40
TALLER Experiencias de Uso del Protocolo de Buenas Prácticas en materia de Parentalidad Positiva RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN PARENTALIDAD POSITIVA Plataforma del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) www.familiasenpositivo.es Dra. Raquel-Amaya Martínez González ([email protected] ) Departamento de Ciencias de la Educación. Universidad de Oviedo Dr. Enrique Arranz Freijo ([email protected] ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco

25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo([email protected] ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

TALLER

Experiencias de Uso del Protocolo de Buenas Prácticas en materia de Parentalidad Positiva

RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN PARENTALIDAD POSITIVA

Plataforma del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP)

www.familiasenpositivo.es

Dra. Raquel-Amaya Martínez González ([email protected])Departamento de Ciencias de la Educación. Universidad de Oviedo

Dr. Enrique Arranz Freijo ([email protected]) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco

Page 2: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Esta Guía surge para orientar y

mejorar la práctica profesional en el

trabajo con familias desde el enfoque de

la Parentalidad Positiva

Page 3: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Recomendación Rec (2006)19del Comité de Ministros a los Estados Miembros

sobre Políticas de Apoyo al Ejercicio Positivo de la Parentalidad

Adoptada por el Comité de Ministros el 13 de diciembre de 2006en la 983ª reunión de los Delegados de los Ministros

Page 4: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Rec 2006/19: Parentalidad Positiva

• “Ejercicio positivo de la parentalidad”:

– Se refiere al comportamiento de los padres/madres o tutores legales

fundamentado en el interés superior del niño/a.

– Que cuida, desarrolla sus capacidades, no es violento y ofrece

reconocimiento y orientación, e incluye el establecimiento de límites

que permitan el pleno desarrollo del niño/a.

– Se enmarca en la Declaración de los Derechos de los Niños y en velar

por el “interés superior del menor.”

Page 5: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

El Principio de Parentalidad

Positiva se ha incluido en el

Plan Integral de ApoyoPlan Integral de Apoyo

a la Familia (2015-2017) del

Gobierno de España

Page 6: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Buenas Prácticas

ÁMBITOS DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO Y DE LA GUÍA

Características de los Servicios y Cultura

Organizacional

IndicadoresProceso del trabajo Profesional

con las familias

Uso de Programas basados en evidencias dirigidos a las familias

Page 7: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Fase 1: Comenzar a trabajar con el protocolo

Fase 1: Comenzar a trabajar con el protocolo

Fase 2: Analizar el

servicio y la actuación

profesional

Fase 2: Analizar el

servicio y la actuación

profesional

Fase 3:

Cumplimentar el protocolo y obtener el informe de resultados

Fase 3:

Cumplimentar el protocolo y obtener el informe de resultados

Un proceso auto-evaluativo para asegurar la calidad de los servicios

profesionalprofesionalresultadosresultados

Fase 4:

Desarrollar un plan de mejora del servicio, subirlo a la web y

revisión comité para recomendación

Fase 4:

Desarrollar un plan de mejora del servicio, subirlo a la web y

revisión comité para recomendación

Fase 5: Revisión del

plan de mejora:

progreso alcanzado

Fase 5: Revisión del

plan de mejora:

progreso alcanzado

Page 8: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Ámbitos de aplicación

Buenas prácticas

ESTRUCTURA DEL PROTOCOLO DE BUENAS PRÁCTICAS

prácticas

Indicadores

Page 9: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

EJEMPLO DE LA Estructura del Protocolo

Buena Práctica 6. Disponer de una estructura organizativa y condiciones de trabajo

que permitan el apoyo a la Parentalidad Positiva.

Preguntas: ¿La organización del servicio sitúa la atención a las familias sitúa la atención a las familias

en el centro de sus prioridades?

IndicadoresSe cuenta con un equipo

multidisciplinar cualificado en los ámbitos de infancia, adolescencia o

en Parentalidad Positiva

Escala de Valoración:

Si / NoNunca, A veces, Casi Siempre,

Siempre / No procede

Page 10: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 11: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Versión online del protocolo con aplicación de corrección automática y envío de Informe en la página:página:

www.familiasenpositivo.es

Page 12: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 13: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 14: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 15: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 16: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 17: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 18: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 19: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 20: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 21: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 22: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 23: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 24: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 25: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 26: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 27: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 28: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 29: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 30: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 31: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 32: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 33: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 34: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 35: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 36: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 37: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

Aplicación del protocolo: Fase 4

ELABORAR EL PLAN DE MEJORA

• Por último, al elaborar el Plan de Mejora se deben definir los procedimientos para evaluar el progreso en cada prioridad elegida, indicando los criterios de evaluación del mismo .

Prioridadelegida

Tiempo deconsecución

Recursosa emplear

Necesidadesde formación

Modo de evaluación del progreso

Elementos del plan de mejora que hay que definir para cada prioridad elegida

Page 38: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para
Page 39: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORA

• Esta fase consiste en llevar a cabo el cambio en las prioridades señaladas.

• Asimismo, mantener las mejoras, dar continuidad a los proyectos y/o servicios concretos es condición indispensable para garantizar su efectividad. su efectividad.

• Ello puede requerir un análisis detallado y convertirse en una forma de investigación-acción que supone preguntarse:

• ¿Cómo van las mejoras?

• ¿Qué está sucediendo?

• ¿Cómo comprender lo que está sucediendo?

• ¿Cómo poder llevar a cabo lo que debiera estar sucediendo y no se ha conseguido?

Page 40: 25-5-18 EnviAinhoa TallerReconociPP JornadasMadrid...Dr. Enrique Arranz Freijo(e.arranzfreijo@ehu.es ) Departamento de Psicología. Universidad del País Vasco Esta Guía surge para

REVISAR EL PROGRESO ALCANZADO

• El objetivo de esta fase es revisar en qué grado han tenido lugar los cambios y formular prioridades y ajustes para el desarrollo del plan de cara al futuro.

• Asimismo, hay que hacer partícipe de ello a los responsables políticos a los más altos niveles de las diferentes administraciones políticos a los más altos niveles de las diferentes administraciones implicadas.

• Esta Fase conduce de nuevo al inicio: analizar el servicio y la actuación profesional, con la consiguiente continuación del ciclo de planificación de las mejoras.

• Se requiere una evaluación final del proceso para comprobar en qué medida se ha logrado una mejora de las prácticas.