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26 CUMBRE MUNDIAL DE MUJERES “MUJERES: CONSTRUYENDO UNA ECONOMÍA INCLUSIVA EN LA ERA DIGITAL”
09 DE JUNIO DE 2016
SENADORA DIVA GASTÉLUM BAJO
VARSOVIA, POLONIA
SEN. DIVA GASTÉLUM BAJO
INFORME DE ACTIVIDADES
PARTICIPACIÓN EN LA 26 CUMBRE MUNDIAL DE MUJERES.
Preámbulo
La Cumbre Global de Mujeres (GSW por sus siglas en inglés), con carácter anual, busca ser un espacio de convergencia para que mujeres de negocios, profesionis-tas y líderes gubernamentales puedan explorar estrategias y mejores prácticas que permitan potenciar el desarrollo económico de las mujeres en todo el mundo. Su misión por lo tanto es expandir el empoderamiento económico a través del in-tercambio de soluciones y experiencias. Cada año se reúne una temática con este fin, siendo este año “Mujeres: construyendo una economía inclusiva en la era digi-tal”. El enfoque será en la apertura de oportunidades para todas las mujeres en la
economía digital, asegurar el acceso a mercados para la siguiente generación de mujeres empresarias y la aceleración del liderazgo de las mujeres en el mundo empresarial y de negocios. Tomando en cuenta esta misión, la suscrita fue invitada de forma directa por la Chair de la GSW en México, la Maestra Patricia Espinosa Torres y el Instituto Na-cional de las Mujeres a participar como Senadora y Presidenta de la Comisión pa-ra la Igualdad en reconocimiento al papel que el Senado y la Comisión desempe-ñan en crear un marco legislativo que favorezca la creación de oportunidades económicas para las mujeres del país. En esta Cumbre la Delegación Mexicana estuvo compuesta por: 13 ejecutivas na-cionales, con posiciones de alto mando en empresas como Nestlé, PriceWater-Coopers, Oracle, IBM, Walmart, Oriflame, Grupo Fuco, Daimler Trucks, C&E Per-sonal Administration y BWP Internacional y Senadoras. Mesa Ministerial: Alianza Sector Público y Privado para Beneficio Económico de Mujeres y Niñas.
La Mesa Ministerial es un espacio único en la GSW que permite brin-dar un espacio para el intercambio de los sectores públicos y privados globales. En este espacio la Sena-dora De la Peña, Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y la Suscrita, Presidenta de la Comi-sión Para la Igualdad de Género, junto con Patricia Espinosa repre-sentamos al Sector Público Nacio-nal frente a nuestros pares.
En esta reunión Ministerial se com-partió la experiencia de más de 60 organizaciones y representantes, con el fin de hacer trabajos prepara-tivos para los grandes ejes de la
cumbre:
• Crecimiento tecnológico de la economía “plateada” • Manejo efectivo de la fuerza laboral multi generacional • Recuperación de los negocios • Nuevos negocios para viejas necesidades • Creando negocios digitales • Trabajo de colaboración empresarial entre mujeres • El futuro del empleo moviéndose a través de la era digital • Nexos entre cultura, tecnología y creatividad industrial • Educación para las próximas generaciones Igualmente se destaca que durante esta cumbre se presentó el trabajo en materia de “Lenguaje incluyente” elaborado por la Unidad de Género del Senado. Este documento es producto del seguimiento a las recomendaciones internacionales hechas a nuestro país, donde se pide el uso del lenguaje institucional sea un ins-trumento de visibilización de las mujeres y una herramienta para la construcción de la Igualdad en el entorno laboral.
Participación General en la GSW:
En la inauguración se tuvieron las ponencias de Dang Thi Ngoc Thinh (Vicepresi-denta de Vietnam), Laimdota Straujuma (ex Primera Ministro de Latvia), Atifete Jahjaga (Ex Presidenta de Kosovo) así como de la Presidenta de la GSW Irene Natividad. La Ex Presidente Jahjaga hizo referencia al acceso de las mujeres a los recursos para su desarrollo, incluyendo el agua, uno de los temas fundamentales en los Objetivos de Desarrollo Sustentables.
El resto de la agenda se conformó con las ponencias sobre “Alcaldías: El futuro de las Ciudades” con la conferencia magistral de la Alcalde Gronkievics-Waltz, relati-vo al papel preponderante que tiene las y los presidentes municipales. Enfocado en las oportunidades inherentes al “nivel más cercano de gobierno” de la gente, y enfatizando la dificultad que aún presentan las mujeres en alcanzar estas posicio-nes, en especial en las capitales de los estados y países. El segundo bloque se enfocó a “Haciendo Negocios con Polonia” con la Presidenta y fundadora de LE-
WIATAN (La Confederación de Empleadores del Sector Privado por sus siglas en Polaco) Henryka Bochniarz y con el Vice Primer Ministro Mateusz Morawiecki.
En estos bloques se presentó el ejemplo de Polonia como modelo de protección de derechos de las muje-res y la familia, incluyendo proyectos de apoyos económicos para incenti-var la conciliación laboral-personal. Referente a la economía “plateada”, se habló del tipo de programas nece-sarios para incorporar a las mujeres de más de 50 años al mercado labo-ral. Esto se ha hecho en el marco de la Unión Europea con una cooperación entre Polonia, Finlandia, Turquía (Es-tado Asociado pero no miembro), Eslovenia, España y Lituania. Estas acciones implican la creación de un manual para poder involucrar a estas mujeres y neutra-lizar los estereotipos. Se tiene que son estos los que impactan la vida social y polí-tica de este grupo de edad. La guía también habla de cómo aplicar la psicología positiva en las mujeres. Además se señaló la importancia de identificar que em-presas están dispuestas a contratar a este grupo poblacional Como resultado de este proyecto se ha creado una fundación de apoyo y desarrollo dirigida a mujeres con discapacidades tratando de formar una sociedad comunitaria y solidaria.
Ceremonia de Apertura
La ceremonia se enfoca al trabajo que hacen las Directoras Generales de empre-sas del sector privado en iniciativas enfocadas a niños y mujeres, y otras como Walmart, empresas de sonido, electricidad, en el Acceso a la tecnología de muje-res que viven en países menos desarrollados.
En la Apertura se tuvo la participa-ción de Elke Ferner, del Ministerio Alemán para la Familia, quien hablo del modelo laboral. En ese panora-ma el mayor reto recae en la rein-serción laboral de las mujeres. Esto ya que más del 80% de los contratos permanentes son para hombres, mientras que los temporales son
para mujeres. Esto ha creado asimismo brechas salariales importantes que el go-bierno ha buscado combatir mediante herramientas de visibilización como la crea-ción de una página web con comparativos salariales, además de programas de capacitación. Una de las grandes conclusiones en la apertura fue de como el tema de conciliación laboral personal afecta de manera adversa a las mujeres, pues deben conciliar dos, o incluso más roles. Finalmente se hace constar que mi participación en la cumbre estaba pla-neada para abarcar los días completos de agenda, no obstante tuvo que ser modificada a la participación en la Cumbre Ministerial y primer día de trabajo por razones de causa mayor.
Balance Global de la participación en la 26 Cumbre Global de Mujeres.
La disminución de la Brecha de Género en materia de oportunidades económicas es aún uno de los grandes pendientes en la agenda de igualdad de nuestro país. Se han hecho avances en materia de conciliación personal-laboral, la cual influye
en la permanencia y avance de las mujeres en nuestro país, no obstante aún no tenemos una masa crítica de mujeres en las juntas di-rectivas de las empresas. Es por esto que este tipo de cumbres es de interés toda vez que nos exponen a países que han tenido experiencias de éxito en la materia. De la misma forma, se reitera la presencia de nues-tro país en una Cumbre al ser, el vigésimo sexto año en enviarse una comitiva.
En términos concretos en esta cumbre se rea-lizaron acercamientos entre el Senado y acto-res claves, tanto del sector público como pri-vado de Europa Central. Este año se discute la actualización al acuerdo de cooperación con la Unión Europea, por lo que estos acer-camientos son ejercicios paralelos de diplo-
macia parlamentaria en el marco de estas negociaciones. De la misma forma se pudo brindar un panorama de las acciones que el Senado efectuar para apoyar en el marco legislativo el empoderamiento económico de las mujeres.
Anexo:
• Programa de Actividades traducido al Español
• Carta invitación INMUJERES
• Carta Invitación GSW
Cumbre Mundial de Mujeres Mujeres Construyendo una Economía
Incluyente en la Era Digital
Varsovia, Polonia 9 a 11 de junio, 2016
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016 Delegación Mexicana
Varsovia, Polonia 09 al 11 de junio
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Temas de la Cumbre Mundial Crecimiento tecnológico de la economía “plateada” Manejo efectivo de la fuerza laboral multi generacional Recuperación de los negocios Nuevos negocios para viejas necesidades Creando negocios digitales Trabajo de colaboración empresarial entre mujeres El futuro del empleo moviéndose a través de la era digital Nexos entre cultura, tecnología y creatividad industrial Educación para las próximas generaciones
26 Aniversario del Foro Líder del Mundo en Economía y Negocios para Mujeres
La Cumbre Global de las Mujeres reúne mujeres profesionales, empresarias y líderes gubernamentales en su 26 aniversario en Varsovia, Polonia. Esta Cumbre de 2016 reconocerá, al mismo tiempo, los logros de mujeres que exploran estrategias prácticas y hacen recomendaciones para acelerar el progreso económico de las mujeres en todo el mundo. Es el foro mundial líder sobre economía global para mujeres que reúne a 1000 delegadas representantes de los sectores gobierno, empresas y sociedad civil con el objetivo de ayudar a promover mejores oportunidades económicas para mujeres. Más de 60 organizaciones y representantes internacionales de los cinco continentes participan en esta Cumbre en Polonia. El tema central es “Mujeres construyendo la inclusión de la Economía en la era Digital" y destaca la innovación que aportan las mujeres en la economía mundial, a pesar de los obstáculos que encuentran como empleadas o emprendedoras. Como siempre, la Cumbre se enfoca en buscar soluciones creativas, desde el punto de vista de los gobiernos, de los negocios o de la sociedad civil, que permitan el avance del estado económico de las mujeres, globalmente. Explorará las distintas formas en que las mujeres, como emprendedoras, ejecutivas corporativas y en puestos de liderazgo a nivel mundial, trabajan en un futuro de prosperidad sostenible y eficiente.
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016 Delegación Mexicana
Varsovia, Polonia 09 al 11 de junio
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La Cumbre del 2016 informará a las delegadas sobre cómo acceder al mercado mundial, presentará casos de éxito sobre mujeres profesionales y líderes gubernamentales de la región, ofreciendo sesiones de desarrollo de habilidades, y estableciendo también, redes de contacto entre dichos líderes. La Cumbre celebrará los logros de estas mujeres y para compartir lecciones que ayudarán a mejorar la vida de la mujer en todo el mundo.
Ofrece
Modelos inspiradores de cada continente, en una impresionante interrelación de más de
80 ponentes; Amplias oportunidades para establecer contactos en desayunos, almuerzos y
recepciones a lo largo del evento; Información sobre cómo hacer negocios con Europa Central y países de todo el mundo; Experiencias de mujeres liderando el crecimiento de negocios como consumidoras y/o
como líderes de negocios; Numerosas sesiones para ayudar a ‘incrementar’ sus habilidades de liderazgo, negocios
y de manejo a través de la red.
México en la GSW
Ha tenido presencia en 16 Cumbres. Fue sede en 2005 en la Ciudad de México. Recibió en dos ocasiones, el reconocimiento, en la Mesa Ministerial, en el rubro de
Alianza entre el sector público y privado en beneficio de las mujeres, en:
a. 2008 en Vietnam con Programa de Estancias infantiles b. 2009 en Chile con Estrategia de atención a las jornaleras agrícolas
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016 Delegación Mexicana
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Información Logística
A. REQUERIMIENTOS DE VISA Los participantes de México no requieren visa para ingresar a Polonia, al realizar el ingreso al país se paga una cuota por una visa de entrada.
B. TRANSPORTE DE AEROPUERTO A HOTEL El tiempo estimado del Hotel Hilton de Varsovia es de 15-20 minutos en taxi al Aeropuerto Internacional de Varsovia Fredric Chopin. El costo del taxi es de aproximadamente 40-60 PLN dependiendo el tráfico (US$10-$15).
C. MONEDA
Tanto en el hotel y el aeropuerto hay oficinas de cambio de divisa 1USD = 3.97 PLN o zloty.
D. REGISTRO EN LA CUMBRE El registro de asistentes y la entrega de materiales para el ingreso a la Cumbre, se realizará en el vestíbulo del Salón de Baile del Hotel Hilton, el miércoles 8 de junio de 17:00 a 20:00 o el jueves 9 de junio de las 8:00am a las 15:00. Para el registro, es necesario presenter su carta de confirmación de la Cumbre o una identificación.
E. TIEMPO El clima en Varsovia durante es muy agradable, la máxima temperatura es de 21 o C con una variación de 15o C.
E. ROPA Se recomienda que los participantes lleven vestimenta formal en todas partes de la Cumbre; para el caso de la Cenas de Gala se requiere elegante.
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016 Delegación Mexicana
Varsovia, Polonia 09 al 11 de junio
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Embajada de México en Polonia
Embajador Alejandro Negrín Muñoz Jefe de Cancillería Pablo Adrián Lozano Lozano Dirección: Aleje Jerozolimskie 123 a Piso 20, cp. 02-017; tel. +48 22 3112900
Hoteles en que se hospedan
las integrantes de la delegación de México en Polonia 1. HOTEL HILTON VARSOVIA Y CENTRO DE CONVENCIONES
Domicilio: Grzybowska 63, cp. 00-844; tel. +48 22 3565555
2. PLATINUM RESIDENCE Domicilio: Grzybowska 61, cp. 00-844; tel. +48 22 4190000
3. RADISSON BLU SOBIESKI
Domicilio: Plac Artura Sawiszy 1, cp. 02 025; tel +48 22 5791000
4. JW WARSAW CENTER Domicilio: Grzybowska 45, cp. 00-844; tel. +48 22 2788888
5. OXYGEN RESIDENCE
Domicilio: Wronia 45, cp 00-870; tel. +48 22 4190006 6. THE WESTIN WARSAW
Domicilio: Al. Jana Pawla II 21; cp. 00-854; tel. +48 22 4508000
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Participantes de la Delegación Mexicana
APELLIDO NOMBRE CARGO COMPAÑÍA CORREO
1 PATRICIA ESPINOSA Consejera AMEDIRH [email protected]
2 NORA VILLAFUERTE VP Recursos Humanos Nestlé México [email protected]
3 PATRICIA GONZÁLEZ Socia Coordinadora Fiscal PWC [email protected]
4 PILAR GARCIA VP Sistemas Latinoamérica Oracle de México [email protected]
5 DINA GRIJALVA Vice Presidenta Senior IBM / COMIAT [email protected]
6 MONICA LOAIZA VP Auditoría Corporativa Walmart México/CA [email protected]
7 JUDITH VILA Ejecutiva de RH IBM [email protected]
8 MARTHA URIBE HR Business Zona Américas Nestlé [email protected]
9 FABIOLA PULGARIN Socia Zafiro Oriflame [email protected]
10 BLANCA PÉREZ CEO C&E Personal Adm. [email protected]
11 YASMIN DARWICH Presidenta BPW International [email protected]
12 ERIKA GONZÁLEZ Gerente de Lanzamiento Daimler Trucks N.A. [email protected]
13 ADRIANA FUENTES Presidenta del Consejo Grupo FUCO [email protected]
FUNCIONARIAS
14 AIDA FABIOLA VALENCIA Secretaria Desarrollo Humano Gobierno de Oaxaca [email protected]
15 RAÚL ATONIO VELÁSQUEZ Presidente Municipal S. Mateo Rio Hondo [email protected]
16 PILAR AYADI RAMOS GASPAR Presidenta del DIF S. Miguel Del Puerto [email protected]
17 NAYELI PALACIOS Directora de Desarrollo Social Gobierno de Oaxaca [email protected]
LEGISLADORAS
18 ANGELICA DE LA PEÑA Pres. Derechos Humanos Senadora [email protected]
19 Diva Hadamira GÁSTELUM Pres. Para la Igualdad de G Senadora [email protected]
20 LUISA MARIA CALDERON Pres. Asuntos Indígenas Senadora [email protected]
21 LILIA G. MERODIO Pres. Juventud y Deporte Senadora [email protected]
22 SONIA MENDOZA Pres. Belisario Domínguez Senadora [email protected]
23 ITZEL RÍOS Pres. Gestión de mexicanidad Senadora [email protected]
24 SONIA ROCHA Sec. Asuntos Indígenas Senadora [email protected]
25 VERÓNICA GONZÁLEZ Sec. Desarrollo Regional Senadora [email protected]
26 IVONNE ORTEGA Pres. Comunicaciones Diputada Federal [email protected]
27 ZACIL MOGUEL Suplente Diputada Federal [email protected]
28 MARGARITA ESCOTO asesora
INVITADOS
29 Silvia Varillas Familiar Dina Grijalva
30 Dina Zavala Grijalva Familiar Dina Grijalva
31 Noé Zavala Vivanco Familiar Dina Grijalva
32 Servando Galván Alanís Familiar Fabiola Pulgarín
33 Patricia Garza González Familiar Patricia González
Cumbre Mundial de Mujeres, 20016 Delegación Mexicana
Varsovia, Polonia 09 al 11 de junio
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Agenda de la Delegación Mexicana
Jueves 9 Viernes 10 Sábado 11
9-3 pm MESA MINISTERIAL: ALIANZA SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO PARA BENEFICIO ECONÓMICO DE MUJERES Y NIÑAS SENADORAS Y DIPUTADA (Sesión cerrada)
8-9 am Networking breakfast 9-12pm Sesiones de trabajo
8-9 am Networking breakfast 9-12pm Sesiones de trabajo
3:30-5 pm REUNIÓN DELEGACIÓN MEXICANA (Hotel Hilton)
12:30-2:30 pm ALMUERZO
12:30-2:30 pm ALMUERZO
6-7:30 pm INAUGURACIÓN
2:45-4 pm SESIONES DE TRABAJO I NORA VILLAFUERTE (Mesa: Manejo eficaz de la fuerza de trabajo multi generacional ) DINA GRIJALVA (Mesa: Incremento de la “economía plateada” en la tecnología)
2:45-4pm SESIONES DE TRABAJO II PILAR GARCÍA (moderadora) FABIOLA PULGARÍN (Mesa: Crecimiento efectivo del negocio a través de la red social) 6:30-7:30 CEREMONIA CLAUSURA
8-10 pm CENA 26 ANIVERSARIO
8-10 pm CENA DE GALA (hotel sede)
¡MUCHAS GRACIAS!
7:30-9 pm CENA DE CLAUSURA
1100 G ST. NW, STE. 700 WASHINGTON, D.C. 20005 PHONE: (202) 835-3713 FAX: (202) 466-6195 WEBSITE: WWW.GLOBEWOMEN.ORG E-MAIL: [email protected]
SUMMIT PRESIDENT Irene Natividad
INTERNATIONAL PLANNING COMMITTEE Rohini Anand Senior Vice President and Global Chief Diversity Officer, Sodexo Mariko Bando President, Showa Women’s Univ. (Japan) Jonina Bjartmarz Former Minister of Environmental (Iceland) Henryka Bochniarz President, Boeing, Central and Eastern Europe Margarita de Cos Manager, Major Donors, WWF Spain Alice Dear Former US Exec.Director, African Dev. Bank Delia Domingo-Albert Senior Advisor, SGV /Ernst and Young (Phil.) Patricia Espinosa Torres Former Undersecretary of Labor, Mexico Denise Evans VP, Market Development, IBM (USA) Sakie T. Fukushima President, G&S Global Advisors (Japan) Pat Harris VP, Chief Diversity Officer, McDonald’s (USA) Siv Hellen Former Chief Compliance Officer, Nordic Investment Bank (Finland) Sung-Joo KIM Chairperson and CEO, MCM (S. Korea) Birgit Klesper Senior Vice President, Corporate Responsibility, Deutsche Telekom (Germany) Tess Mateo Managing Director, CXCatalysts (USA) Margaretta Noonan Principal, Noonan HR (USA) Juliana Oyegun Former Chief Diversity Officer, World Bank (Nigeria) Maud Pagel Senior Advisor, Deutsche Telekom (Germany) Ursula Schwarzenbart Chief Diversity Officer, Daimler (Germany) Ann Sherry Chief Executive Officer, Carnival Australia Anna Wu Member, Executive Council, Hong Kong, SAR
9 de febrero de 2016 Senadora Diva Hadamira Gastélum Bajo Presidenta Comisión Para la Igualdad de Género Presente, Durante 26 años, la Cumbre Mundial de Mujeres, llamada informalmente, el “Davos para Mujeres”, ha celebrado el liderazgo de las mujeres en el mundo y ha congregado a ejecutivas, empresarias, lideresas profesionales y gubernamentales, dirigentes de organizaciones de la sociedad civil, de organismos internacionales, de casi cien países del mundo. La GSW se concibe como el nexo entre los sectores público y privado trabajando en conjunto para extender las oportunidades económicas para las mujeres a través del intercambio de estrategias forjadas por mujeres líderes de nivel internacional. Tengo el agrado de extenderle una cordial invitación para que asista a la Global Summit of Women 2016 que se llevará a cabo del 9 al 11 de junio en Varsovia, Polonia. Su participación en la Cumbre fortalecerá la presencia y el compromiso de las mujeres de México. Le solicito haga extensiva la presente invitación a las senadoras integrantes de la Comisión. En caso de aceptar la invitación, yo, como Chair of GSW Mexico, estaré en contacto con la persona que usted me indique. Sin otro particular por el momento, agradezco la atención a la presente. Atentamente,
Patricia Espinosa Torres Representante de GSW México Datos de contacto:
correo [email protected] tel. 55935697 cel. 5539998868
Lic. Claudia García González
[email protected] cel. 5536556343
