еженедельная газета белгородских профсоюзов 12+№ 34 (1416)28 августа 2019 года

4 стр.

человек и его дело

точка зрения

с праздником!

1 сентября - День знаний!Вся красота мира

На пути в доброжелательную школу

Уважаемые коллеги! От имени президиума

Белгородской региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

поздравляю вас с замечательным праздником - ДНЁМ ЗНАНИЙ!

Новый учебный год начинается в первый день осени, когда после активного летнего отдыха школьники и студенты идут на учё-бу в школы, колледжи и университеты, ма-лыши - в детские сады, а педагоги - на свои рабочие места. Первое сентября вдохновляет всех учащихся на новые успехи в учёбе, яв-ляется началом увлекательного пути к ещё неизведанным тропкам в удивительном мире знаний, а педагогов – на плодотворную рабо-ту на ниве образования и воспитания, новые профессиональные достижения и победы!

1 сентября 2019 года на Белгородчине для учащихся и воспитанников откроют свои две-ри 3 новые общеобразовательные школы и 2 дошкольные образовательные организации. Современная жизнь предъявляет человеку

высокие требования. А к нашей с вами от-расли - особенные! И, не случайно начало нового 2019 - 2020 учебного года на родной Белгородской земле ознаменовано запуском новой региональной Стратегии в области об-разования – «Доброжелательная школа», инициированной губернатором Е.С. Савчен-ко и рассчитанной на период до 2021 года, конечная цель которой - построить на тер-ритории области доброжелательную обра-зовательную среду, способную обеспечить конкурентоспособность и воспитательную ценность общего и дополнительного образо-вания. В День знаний во всех школах области прой-

дёт первый урок на тему «Доброжелательная школа: человек, гражданин, патриот». В рам-ках реализации Стратегии активное участие примут наши профсоюзные организации, ко-торые стараются делать всё возможное, что-бы улучшить социально-экономические усло-вия для Человека Труда! Чтобы быть профессионалом, идти на шаг

впереди, большинство из нас не перестаёт учиться на протяжении всей жизни. Поэто-му День знаний - это праздник всенародный, близкий и родной каждому человеку, каждой белгородской семье, каждому поколению граждан России!Желаю вам крепкого здоровья, семейного

благополучия, огромного оптимизма, творче-ской энергии и вдохновения в вашем нелёг-ком труде в деле воспитания подрастающего поколения и формирования у ребят любви к знаниям! Пусть ваши педагогические замыслы и пла-

ны найдут своё воплощение, а новый 2019 - 2020 учебный год пусть будет для вас полез-ным и удачным!

С уважением,Лидия ТОМИЛКА,

председатель региональной организации Профсоюза работников

народного образования и науки РФ

Ирина Петровна Терехович ра-ботает учителем изобразительно-го искусства в средней общеоб-разовательной школе №3 города Строитель . Образование выс-шее, в своё время закончила Бел-городский филиал Международ-

ной педагогической Академии.Награждена Почётной грамотой регионального департамента об-разования. Член профсоюзной ор-ганизации школы.Ирина Петровна - опытный спе-

циалист, талантливый, професси-

ональный педагог. Рассматривает образование как единый процесс обучения и воспитания, ориенти-рованный на личностное разви-тие обучающихся, их творческие способности и возможности. Чет-ко планирует не только предстоя-

щий урок, но и всю систему уроков и внеурочных мероприятий. Боль-шое внимание уделяет развитию творческого потенциала учащихся. Ученики Ирины Петровны - неод-

нократные победители и призеры школьных, районных и региональ-ных конкурсов детского творчества «Красота Божьего мира», детско-го рисунка «Мир глазами детей», конкурса «Мой безопасный Интер-нет» в номинации «Рисунок», об-ластного этапа X Всероссийско-го фестиваля творчества кадетов «Юные таланты Отчизны». В 2017-2018 учебном году Ири-

на Петровна провела открытые уроки и выступила с материала-ми из опыта работы на региональ-ных, районных семинарах и кон-ференциях: «От тьютора учителя – к тьютору ученика», «Професси-онализм педагога в современном образовательном пространстве: проблемы и перспективы», «Ор-ганизация уроков и внеурочной деятельности в свете требований ФГОС».

Ирина Петровна публикует свои материалы в региональном сбор-нике «Профессионализм педаго-га в современном образователь-ном пространстве». Она активный участник профессиональных кон-курсов «Сердце отдаю детям».

Светлана НЕСТЕРЕНКО, заместитель

директора школы

Профсоюзная «дорожная карта» – в действии!В своей статье «Доброжелательная школа. Без доброго про-

шлого нет доброго будущего!» (газета белгородских профсоюзов «Единство», 3 апреля 2019 года, № 13) я в общих чертах изложил свой профсоюзно-педагогический и родительский взгляд по пово-ду анонсированной губернатором Белгородской области Евгением Степановичем Савченко новой региональной Стратегии «Доброже-лательная школа». Наша Белгородская региональная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ поддер-жала Стратегию. И сегодня я расскажу о конкретных профсоюзных действиях по её реализации и выскажу некоторые свои мысли по «идеологическому» компоненту данного документа в широком, го-сударственническом смысле.Если говорить о самой Стратегии, то её цель заключается в опреде-

лении региональных приоритетов для построения на территории обла-

сти доброжелательной образовательной среды в период до 2021 года, способной обеспечить конкурентоспособность и воспитательную цен-ность общего и дополнительного образования. Реализация Стратегии направлена на выполнение задач национального проекта «Образова-ние», разработанного на основании майского Указа Президента Россий-ской Федерации Владимира Владимировича Путина от 7 мая 2018 года. Она включает в себя 9 портфелей, состоящих из 35 проектов по различ-ным направлениям, каждый из которых важен, но среди них я бы осо-бенно выделил «Формирование доброжелательного образовательного пространства». А эта задача может быть решена только совместными усилиями сторон социального партнёрства на всех уровнях. Данное на-правление работы в наибольшей степени включает в себя наши, про-фсоюзные вопросы.

28 августа 2019 г.

тема

И в Якутске будут яблони цвестиДиректор ФГБНУ «Белгород-

ский ФАНЦ РАН» С.И.Тютюнов принял участие в XXII Между-народной научно-практической конференции «Аграрная наука — сельскохозяйственному про-изводству Сибири, Монголии, Казахстана, Беларуси, Китая и Болгарии», посвященной 50-ле-тию СО РАСХН и 70-летию Якут-ского научного центра СО РАН, которая состоялась в г.Якутске. Участие в конференции приняли более 100 человек, в том числе 28 иностранных гостей.Организаторами выступили Ми-

нистерство науки и высшего об-разования РФ, Правительство Республики Саха (Якутия), Сибир-ское отделение РАН, ФИЦ «Якут-ский научный центр Сибирского отделения РАН», Сибирский фе-деральный научный центр агро-биотехнологий РАН, Якутский на-учно-исследовательский институт сельского хозяйства им. М.Г. Саф-ронова, Новосибирский государ-ственный аграрный университет, Национальный аграрный научно-

образовательный центр Респу-блики Казахстан, Монгольская ака-демия аграрных наук, Отделение аграрных наук Национальной ака-демии наук Беларуси, Сельскохо-зяйственная академия Республики Болгария.Выступая на торжественном пле-

нарном заседании, заместитель Председателя Правительства Ре-спублики Саха (Якутия), предсе-датель Оргкомитета конферен-ции Денис Георгиевич Белозеров подчеркнул, что рентабельное сельскохозяйственное производ-ство требует больших вложений и огромных усилий по совершен-ствованию его научного обеспе-чения передовыми технологиями, поэтому необходимо дальнейшее тесное сотрудничество.

Академик РАН, научный руково-дитель Сибирского федерального научного центра агробиотехноло-гии, член Президиума Сибирского отделения РАН Александр Семе-нович Донченко в своем докладе отразил нынешнее состояние дел по профилактике, диагностике и

борьбе с туберкулезом сельскохо-зяйственных животных. Директор ФГБНУ «Белгородский

ФАНЦ РАН», доктор сельскохо-зяйственных наук Сергей Ивано-вич Тютюнов ознакомил участни-ков конференции с деятельностью научного Центра и входящих в его структуру подразделений, проин-формировав слушателей об акту-альных аспектах путей управления плодородием земель и продуктив-ности растений в Белгородской об-ласти. С.И.Тютюнов особо отме-тил, что научный Центр является одним из важных и значимых реги-ональных центров Российской ака-демии наук: «Наша деятельность направлена на повышение эффек-тивности фундаментальных и при-кладных исследований, внедрение научных разработок в сектор агро-промышленного комплекса».Сергей Иванович подчеркнул,

что проведение совместных ис-следований в сфере сельского хозяйства будет способствовать трансферу научных достижений и экономическому развитию терри-

торий, а развитие международно-го сотрудничества станет важным инструментом для проведения со-вместных научных исследований и достижения плодотворных ре-зультатов в сфере сельского хо-зяйства.Член-корреспондент Националь-

ной академии наук, заместитель председателя Президиума Нацио-нальной академии наук Республи-ки Беларусь Петр Петрович Каза-кевич ознакомил собравшихся с организацией и эффективностью аграрной науки Беларуси. Академик РАН, руководитель

Сибирского физико-техническо-го института Сибирского феде-рального научного центра агробио-технологии Виктор Валентинович Альт представил вниманию участ-ников конференции доклад об ин-формационных цифровых техно-логиях в сельском хозяйстве.

О роли аграрной науки в разви-тии сельского хозяйства Республи-ки Саха (Якутия) рассказал в сво-ем выступлении и.о. директора Якутского научно-исследователь-

ского института сельского хозяй-ства им. М.Г.Сафронова Леонид Николаевич Владимиров.Руководитель Российско-Китай-

ского центра по научно-техниче-скому сотрудничеству в области сельского хозяйства Хейлунцзян-ской академии сельскохозяйствен-ных наук госпожа Чжанг Цзюймэй в своем выступлении ознакомила участников Конференции с про-блемой нехватки соевых бобов на территории Китая. Она отметила острую необходимость в развитии экспорта российских сельскохозяй-ственных товаров в Китайскую На-родную Республику.После пленарного заседания в

здании Якутского НИИ сельского хозяйства состоялся круглый стол, на котором обсуждалось влияние потепления климата на развитие традиционных отраслей сельско-го хозяйства.

По материаламФГБНУ «Белгородский

ФАНЦ РАН»

Целостная система в обученииИрина ЧЕРНИКОВА, заведующая организационным отделом областного профобъединения. Фото из архива профобъединения

год профсоюзного образования

В течение года профсоюз-ные работники и актив полу-чили знания по актуальным вопросам в области охраны труда, социально-трудовых отношений, информацион-ной и организационной ра-боты, мотивации профсоюз-ного членства, реализации финансовой и молодежной политики, были участниками вебинаров, организованных ИПД АТиСО.В октября прошлого года

БОООП организован ав-торский семинар Симаги-на Александра Васильеви-ча, директора Зонального учебно-методического цен-тра профсоюзов Санкт-Петербурга, кандидата фи-лософских наук на тему «Мотивация профсоюзного членства: через опыт и тех-нологии к успеху» для пред-седателей областных коми-тетов членских организаций БОООП, координационных советов организаций профсо-юзов муниципальных райо-нов и городских округов Бел-городской области.

В рамках семинара прове-дён круглый стол «Практика работы членских организа-ций БОООП и координаци-онных советов организаций

профсоюзов муниципаль-ных образований области по мотивации профсоюзно-го членства и органайзингу», по итогам которого выработа-ны совместные рекоменда-ции. Все членские организа-ции БОООП распространили данные рекомендации своим территориальным комитетам, направили в адрес координа-ционных советов организа-ций профсоюзов.В рамках семинара изучен

опыт работы профсоюзной организации государствен-ной теле-радиокомпании «Белгород», организованы встреча с директором ком-пании Ю.И. Помельниковым, знакомство с работой трудо-вого коллектива. В декабре 2018г. организа-

ционный отдел провёл учё-бу с заведующими и специ-алистами организационных отделов, ответственными за организационную работу, председателями постоянных комиссий комитетов членских организаций БОООП по сле-дующим темам:

«Организационное укрепле-ние профсоюзов - задачи на современном этапе», «Про-фсоюзный органайзинг. По-шаговые рекомендации по

созданию первичной про-фсоюзной организации», из-учена практика создания и деятельности первичной про-фсоюзной организации ГМПР АО «Яковлевский ГОК»; «По-рядок ведения делопроиз-водства в организации Про-фсоюза в соответствии с требованиями ГОСТа и Граж-данского кодекса. Оформле-ние наградных материалов»; «О статистической отчётно-сти по профсоюзным органам и профсоюзному членству за 2018 год», Разработанные организа-

ционным отделом БОООП «Рекомендации профсоюз-ным организациям при дис-кредитации их деятельности работодателем» также были распространены в первичные организации области.Нацеленность профсоюзно-

го обучения на тему мотива-ции профсоюзного членства и правовое просвещение по-зволили членским организа-циям БОООП значительно снизить социальную напря-жённость в коллективах, а соответственно предотвра-тить негативные тенденции к значительному снижению профсоюзного членства в не-простом 2018 году.

(Окончание. Начало в №№32,33)Большая работа по обучению профсоюзного актива и социальных партнеров была

проведена профсоюзной инспекцией труда профобъединения. Особенно востребова-ны были практические семинары по темам: «Заключение, изменение и расторжение трудового договора», «Применение профессиональных стандартов на предприятиях области», «Ведение и заполнение трудовых книжек», «Изменение трудового законо-дательства», «Защита трудовых прав и интересов членов профсоюзов в трудовых правоотношениях» и др.

сообщениекоротко

Белгородская региональная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской

Федерации выражает глубокое соболезнование председателю Яковлевской районной организации Профсоюза

Рогальской Ларисе Анатольевне в связи со смертью матери

МЕШЕЧКОВОЙ Тамары Александровны.

В рамках федерального проекта «Старшее поколение», входящего в со-став нацпроекта «Демография», все желающие могут получить професси-ональное обучение или дополнитель-ное профессиональное образование за счёт бюджетных средств. Занятия про-водятся на базе предприятий города и организаций, осуществляющих образо-

вательную деятельность. В Белгороде одним из первых к проекту подключил-ся учебно-курсовой комбинат ЖБК-1. Период обучения - до 3 месяцев.Как отметил директор Белгородского

центра занятости населения Денис Ки-риллов, данная программа для людей предпенсионного возраста абсолютно бесплатная. На сегодня в Белгороде и

Белгородском районе 271 человек на-правлены на обучение, причём 167 уже окончили обучение. До конца года плани-руем порядка 220 человек направить на обучение по этой программе.Более подробную информацию об орга-

низации обучения можно получить в кон-сультационном пункте Белгородского цен-тра занятости населения.

28 августа 2019 г.

спартакиада

Как никто другой, медицинские работни-ки уверены «Наше здоровье - в наших ру-ках», - именно под таким девизом состоя-лась областная спартакиада, которая уже более 15 лет объединяет под спортивным флагом многотысячный коллектив меди-цинских работников Белгородчины.

XVI летняя спартакиада работников здраво-охранения состоялась в знаменательный для Белгородчины год - год 65-летия образования области и региональных профсоюзов. Госте-приимная Яковлевская земля в очередной раз встречала людей самой гуманной профессии на земле - людей, которые состязались в силе и ловкости, меткости и выносливости. Пропаганда и популяризация здорового об-

раза жизни, организация активного семейно-го досуга, поднятие корпоративного духа и укрепление здоровья медицинских работни-ков – основные цели мероприятия. В спарта-киаде приняли участие команды из различ-ных учреждений здравоохранения области - это более 1000 медицинских работников, бо-лельщиков и гостей со всех районов Святого Белогорья.От имени губернатора Евгения Савченко

участников спартакиады приветствовала за-меститель губернатора региона - начальник департамента здравоохранения и социальной защиты населения Наталья Зубарева:

- Здесь собрались уже победители - самые красивые, самые здоровые и спортивные. Вы - гордость областного здравоохранения. Многие из вас будут сдавать и нормы ГТО и тем са-мым еще раз смогут подтвердить на собствен-ном примере, что мы – за здоровый образ жиз-ни! Пусть праздник будет в каждом сердце и семье. Благодарю всех за активную жизнен-ную позицию и желаю всем бодрости духа! Желаю всем побед! Участников спартакиады также приветствова-

ли глава администрации Яковлевского город-ского округа Андрей Чесноков, председатель областной организации профсоюза работни-ков здравоохранения Людмила Веткова.

- Всех нас сегодня здесь объединило одно - любовь к спорту, здоровому образу жизни. Благодарю медицинских работников за до-бросовестную работу, за активную пропаган-ду здорового образа жизни своим примером! Желаю всем успехов, здоровья вам и вашим близким! Желаю всем достойных соперников и пусть победит сильнейший, - поздравила участников Людмила Андриановна. Соревнования прошли по 7 видам спорта:

ГТО, настольный теннис, дартс, стритболл, пе-ретягивание каната и эстафета «Мама, папа, я – спортивная семья». У каждой команды в арсенале были речевки, наглядная агитация, оформлены плакаты. Команды старались пред-ставить все свои спортивные резервы. Груп-пы поддержки горячо болели за своих коллег. Азарт и огромное желание победить не мешали спортсменам поддерживать друг друга.Увлеченно состязались семьи медработни-

ков. Мамы, папы, дети - от каждого зависела победа.Своим личным примером доказали, что де-

лать зарядку, закаляться и вести здоровый об-раз жизни не только полезно и необходимо, но и еще и весело, если делать все это всем вме-сте, с выдумкой и на свежем воздухе.Большой концентрации внимания от спор-

тсменов потребовала на первый взгляд про-стая игра дартс. Каждый участник делает три броска, каждый из которых приводит к начис-лению баллов. Естественно, попасть нужно в центр диска. Массу зрителей привлекли соревнования

по перетягиванию каната. В этом состязании успех зависит от всех членов команды, сла-женности их действий, спаянности, взаимопо-нимания и командного настроя на победу, что в полной мере продемонстрировали все участ-ники соревнований. Игра богатырей - так мож-

но окрестить финальное состязание! Страсти кипели не на шутку! - болельщики поддержи-вают полюбившиеся команды. Динамику, красоту и зрелищность игры пода-

рили игроки стритбола. После разъяснения правил уличного баскетбола, медработники включились в нешуточную борьбу за первое место. Особенно заметным соперничество стало к концу турнира.

…Судьи удаляются для подсчетов результатов.Закончились соревнования, участники под-

крепились кашей. Работники культуры Яков-левского района подготовили яркую концерт-ную программу. Все команды в сборе и ждут оглашения итогов. - Уважаемы коллеги - участники спартакиа-

ды работников здравоохранения! Наш с вами праздник здоровья и хорошего настроения подходит к завершению! Мы получили боль-шой заряд бодрости! Примите искренние по-здравления! Желаю не останавливаться на достигнутом, желаю всегда верить в себя, каж-дый день укреплять силу воли. Ваши призы уже вас ждут, - поздравила всех победителей спартакиады первый заместитель начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Людмила Крылова. Председатель областной организации про-

фсоюза работников здравоохранения области, сопредседатель организационного комитета Людмила Веткова вручила призы и дипломы победителям и призерам состязаний. Абсолютными победителями признана ко-

манда ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ», вторыми стали сотрудники ОГАУЗ «Санаторий «Краси-во», третьми - ОГБУЗ «Ивнянская ЦРБ». Ко-манды награждены Кубками, дипломами и ценными подарками. Лучшими в настольном теннисе были призна-

ны Виктория Крикунова (ОГБУЗ «Ракитянская ЦРБ»), Елена Павленко (ОГАУЗ «Санаторий «Красиво») и Юлия Шевченко (ОГБУЗ «Ивнян-ская ЦРБ»). Среди мужчин первым стал Вла-дислав Котов (ОГБУЗ «Белгородская ЦРБ»), вторым - Константин Киселев (ОГАУЗ «Сана-торий «Красиво»), третьим - Вячеслав Тихоми-ров (ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ»). Самой спортивной медицинской семьей была

признана семья Журавлёвых (ОГБУЗ Яков-левская ЦРБ»), вторыми стала семья Китиц-ких (ОГБУЗ «Волоконовская ЦРБ»), третьими к финишу пришла семья Приходько (ОГБУЗ ОБКБ «Святителя Иоасафа»)Победителями в стритболе признана коман-

да ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ», вторыми - ОГ-БУЗ МЦ «Поколение», третьими - ОГБУЗ «Ва-луйская ЦРБ». В дартсе лучшим стал Роман Хлопецкий ОГ-

БУЗ «Яковлевская ЦРБ», вторым - Андрей Жигайло (ОГБУЗ МЦ «Поколение»), третьим - Артём Алексеев ОГБУЗ «Прохоровская ЦРБ»Самыми меткими среди женщин - Алина

Ящишина (ОГАУЗ «Санаторий «Красиво»), Елена Реброва (ОГБУЗ Новооскольская ЦРБ») Александра Маржина (ОГБУЗ «Прохоровская ЦРБ»). В пертягивании каната лучшими стали бога-

тыри ОГАУЗ «Санаторий «Красиво», обыграв ОГАУЗ «Стоматологическая поликлиника №1 г. Белгород». Подарив зрителям заряд положи-тельных эмоций и продемонстрировав огром-ную волю к победе, третьими в перетягивании каната стали медицинские работники ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святи-теля Луки Крымского».

- Спартакиада проводится 16 лет подряд, из года в год доказывая: такие состязания - сим-вол единства! Это масштабное мероприятие пропагандирует здоровый образ жизни и укре-пляет здоровье работников медицинских ор-ганизаций, оно формирует в коллективах не-поддельное чувство локтя. Неудивительно, что количество желающих участвовать в соревно-ваниях с каждым годом стремительно увеличи-вается, - отметила Людмила Веткова.

Наше здоровье - в наших рукахЕкатерина АЛАВЕРДЯН, фото автора

подписка-2019

«ЕДИНСТВО» ОБЪЕДИНЯЕТ НАС, И ЧЕМ НАС БОЛЬШЕ – ТЕМ ПРОФСОЮЗЫ СИЛЬНЕЙ! Мы ждём вас – присоединяйтесь!

ОБЛАСТНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ГАЗЕТА ПОМОЖЕТ ТЕБЕ:

получить юридические консультации, первым узнать об изменениях в трудовом законодательстве, ОПУБЛИКОВАТЬ ТВОЙ СОБСТВЕННЫЙ МАТЕРИАЛ, поделиться опытом и узнать о работе коллег.

Электронная версия областной профсоюзной

газеты «Единство» в свободном доступе.

До встречи в Интернете.

Главный редактор Н.В. ЛЮБИМОВУЧРЕДИТЕЛЬ и ИЗДАТЕЛЬ: Союз «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов».

Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ №ТУ31-112 от 12 декабря 2011 года выдано управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий

и массовых коммуникаций по Белгородской области. АДРЕС УЧРЕДИТЕЛЯ и ИЗДАТЕЛЯ: 308000, Белгородская область, г. Белгород, Народный бульвар, 55.

ТЕЛ./факс: 27-49-24; e-mail: edin.booop@yandex.ruПозиция учредителя и издателя не всегда совпадает с мнением авторов.

Газета выходит по средам, объём 2 п.л. Печать офсетная. В ПЕЧАТЬ: по графику - 16.00, фактически - 16.00.

ИНДЕКС П5977. ТИРАЖ 3715. ЗАКАЗ 73694Цена свободная.

Номер набран и свёрстан в компьютерном центре редакции газеты. Отпечатан в типографии ООО «Газетный дом»,

308000, г.Белгород, Михайловское шоссе, 27а.При перепечатке ссылка на «Единство» обязательна

28 августа 2019 г.

1 стр.

На пути в доброжелательную школуЧто делает профсоюз

Президиум региональной организация Про-фсоюза принял решение об участии в реали-зации Стратегии, утвердил План мероприятий («дорожную карту») по взаимодействию регио-нальной организации Профсоюза и департамен-та образования области в рамках реализации региональной Стратегии «Доброжелательная школа» на 2019 - 2021 годы. Уже начала свою работу областная профсоюзная инициативная группа экспертов, в которую входят председа-тели организаций Профсоюза, профактивисты и ветераны педагогического труда из различ-ных муниципальных территорий нашей Бел-городской земли. Ведь все они - известные и уважаемые среди широкой педагогической об-щественности люди! Их главная цель - донести до всех членов отраслевого Профсоюза «идео-логию» Стратегии и раскрыть роль отраслевых профсоюзных организаций в её реализации. А для этого используются площадки отчётно-вы-борных профсоюзных собраний в первичках и конференций местных профсоюзных организа-ций, встречи в трудовых коллективах образова-тельных учреждений. Тема «Доброжелательной школы» стала главной и в ходе прошедшего в канун нового 2019 - 2020 учебного года област-ного августовского педагогического Форума, по-следовавших следом муниципальных форумов, на которых были широко представлены предсе-датели профсоюзных организаций различного уровня и наши профсоюзные активисты. На ин-формационных ресурсах региональной органи-зации (сайт, группы в социальных сетях) открыта рубрика «Доброжелательная школа и профсо-юз». Местные профорганизации работают в тес-ном контакте со своими управлениями образо-вания по вопросам реализации Стратегии. Всё это мы реализуем на организационном и инфор-мационно-просветительском этапах нашей «до-рожной карты». А теперь о самом главном этапе. Для нача-

ла здесь важно отметить, что, говоря о зада-чах формирования доброжелательной обра-зовательной среды, важно решить проблему низкой социальной защищённости педагога. И эта проблема особенно заботит нашу профсо-юзную организацию. Ведь для того, чтобы, со-гласно Стратегии, в доброжелательной школе все педагоги были позитивные, ответственные, креативные, стремящиеся к постоянному само-развитию, любящие детей, сначала нужно сде-лать всё возможное для повышения социально-го статуса педагога! Так какова же здесь наша роль, какие должны быть действия профсоюз-ной стороны? Это, прежде всего: осуществле-ние контроля за реализацией прав и гарантий работающих, закреплённых в трудовом законо-дательстве, оказание правовой помощи членам Профсоюза, которые получают в областном ко-митете бесплатные юридические консультации, а в результате экономическая эффективность от правозащитной деятельности региональной организации ежегодно исчисляется несколькими десятками миллионов рублей. Это практическая консультационная помощь на местах по вопро-сам охраны труда руководителям образователь-ных учреждений и председателям профсоюзных первичек. Это организация оздоровления и от-дыха работников: львиная доля профсоюзных средств ежегодно идёт на отдых членов Про-фсоюза в профсоюзных санаториях области «Дубравушка», «Красная Поляна», «Первое мая», а также в крымском комплексе «Чайка» в Алуште. Областной комитет Профсоюза со-вместно с департаментом образования пери-одически проводит мониторинг по выплате за-работной платы работникам образовательных организаций по муниципальным территориям области. Но перед нами стоит более важная за-дача: добиваться повышения заработной платы педагогических работников! А для этого нужно изменить действующую сегодня в нашей обла-сти систему оплаты труда в образовании. Этот вопрос обком Профсоюза неоднократно под-нимал перед департаментом образования. В 2017 году с его подачи он был рассмотрен на заседании Общественного совета при департа-менте образования. А в этом году по поручению губернатора области вопрос о повышении сред-ней заработной платы работников образования рассматривается вплотную, и уже в рамках ре-

ализации Стратегии планируется введение но-вой системы оплаты труда, которая позволит в течение двух лет прийти к поэтапному увеличе-нию средней заработной платы учителей на 50 %. Поэтому, для нас, как для профсоюзной сто-роны, при формировании доброжелательной образовательной среды в школе важно, чтобы каждый педагог получал достойную заработную плату! Так что профсоюзная сторона уже актив-но участвует в реализации Стратегии по многим направлениям профсоюзной работы!

Идеологические скрепыСтратегия определяет образовательную сре-

ду как совокупность двух составляющих – об-разовательную инфраструктуру (набор мате-риальных условий, в которых осуществляется образовательный процесс) и нематериальный компонент (систему отношений в образова-тельном учреждении, информационную сре-ду, социокультурную среду), описывает их со-стояние с позиции «Как есть» и те портфели проектов, которые позволят решить приоритет-ные проблемы в процессе построения добро-желательной инфраструктуры и создания до-брожелательной социально-психологической атмосферы в образовательных учреждениях. И председателей профсоюзных организаций, наших профактивистов при формировании доброжелательной школы тоже ведь интере-сует далеко не только материальная сторона вопроса! Поэтому, подробнее остановлюсь на нематериальном компоненте Стратегии, в ана-лизе сегодняшнего состояния которого я, как и многие мои коллеги, увидел искреннюю оза-боченность проблемой духовного кризиса в российском обществе, современными вызова-ми российскому образованию и связанными с ними рисками, глубинными изменениями, про-исходящими в механизмах воспитания в се-мье. А из способов решения данных проблем особенно моё внимание привлёк содержатель-ный портфель проектов Стратегии, который не-посредственно связан с процессами обучения и воспитания детей. Это и школа полного дня, и внедрение воспитательного стандарта, созда-ние единого регионального доброжелательного воспитательного пространства с его Кодексом доброжелательности и уровневыми портрета-ми выпускника белгородской школы, основан-ными на ценностях Доброжелательной школы. Также это разработка культурного норматива для юных белгородцев, новый подход к орга-низации дополнительного образования детей, особое внимание дошкольному образованию, возрождение системы наставничества и шеф-ства среди детей, которая действовала в со-ветское время! А всего этого невозможно достичь, если в

стране нет идеологии. И здесь я снова повто-рюсь: не может быть доброжелательной шко-лы, если в России не будет сформирована го-сударственная идеология. Конечно, на уровне области, отдельно от всего нашего государства, такую идеологию не сформируешь. Но в нашем крае есть положительный опыт - работа над стратегией по формированию на Белгородчине солидарного общества, которая и представля-ет собой своеобразную белгородскую идеоло-гию, базирующуюся на социально-консерва-тивных принципах. И его обязательно нужно использовать в работе по «Доброжелательной школе»! Ну а все мы, наше педагогическое со-общество региона, да и не только педагогиче-ское, профсоюзы вправе добиваться принятия государственной идеологии, её закрепления в конституции и законах страны. И, я думаю, в интересах России и нашего родного Белогорья, если она будет лево-консервативной, лево-ев-разийской, совмещающей принципы советской идеологии и идеологии евразийского консерва-тизма, когда сильное государство с его тради-ционными ценностями сочетаются с социаль-ной справедливостью, заботой государства о трудящемся человеке и лево-центристской эко-номической политикой. Ну не может быть благоприятной психологиче-

ской атмосферы в педагогическом коллективе, если заработная плата учителя смехотворная по сравнению с руководителями предприятий крупного и среднего бизнеса, депутатов и чинов-ников высшего звена! А ведь ученики видят и очень остро чувствуют социальное расслоение

в обществе, причём на собственных примерах: когда, на их молодёжном сленге, есть «элитные» школы и «отстойные», когда даже в одной школе есть «элитные» классы и такие классы, в кото-рых учатся неблагополучные дети «второго со-рта», когда в финансовом плане выгоднее вы-учиться на «эффективного менеджера» и при поддержке «особо одарённых деньгами папы или мамы» сразу после института «прыгнуть» в кресло крупного руководителя, причём, жела-тельно в бизнесе, но никак не учителя, который, чтобы стать директором школы, должен пройти очень трудоёмкий, но при этом достойный, ин-тересный профессиональный путь! Стратегия «Доброжелательная школа» говорит о таких компонентах нематериальной составляющей образовательной среды, как: психологический климат, воспитательное пространство, инфор-мационная среда образовательного учрежде-ния, его социокультурная среда, традиционные ценности и уклад жизни. Всё это тесно связано с идеологией, о необходимости которой сегодня говорят всё больше и больше. А школа, и про-фсоюз не могут быть от этого в стороне! Как не можем мы быть в стороне от того, что сегодня по нашему отраслевому закону образование в Рос-сии - это… образовательная услуга! Но, ведь это совсем не так! Образование - это великая госу-дарственническая миссия, но никак не потреби-тельская услуга! И в наших с вами совместных силах, коллективно, через решения педагогиче-ских советов и родительских комитетов в обра-зовательных учреждениях, выборных профсоюз-ных органов всех уровней, иных педагогических и образовательных площадок, форумов, слётов обращаться к Главе Российского Государства, в Совет Федерации и Государственную Думу с та-кими предложениями!

Доброжелательная школа и ПрофсоюзА теперь о том, как мы уже сейчас через про-

фсоюзные мероприятия и акции начали «продви-гать» идеологию «Доброжелательной школы», и что будет сделано в недалёком будущем. Совсем недавно запущен областной фотоконкурс «Про-фсоюзный фотофакт». Среди различных направ-лений работы и тем, отражаемых в конкурсных материалах, особое внимание уделяется таким, как: «Доброжелательная школа и профсоюз», «Доброжелательный детский сад и профсоюз», «Доброжелательное учреждение дополнитель-ного образования и профсоюз». Итоги конкурса будут подведены в ноябре 2019 года. А в дека-бре ребята из Молодёжного совета региональ-ной профсоюзной организации определят свои направления работы, обсудив роль молодёжных советов и комиссий местных и первичных про-форганизаций в рамках реализации Стратегии «Доброжелательная школа». Особенно следует остановиться на вопросах обучения профсоюзно-го актива. На весну 2020 года запланированы об-ластной обучающий семинар для председателей местных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений высшего и среднего профессионального образования по теме «Профсоюзные организации отрасли и ре-ализация Стратегии «Доброжелательная школа» и подобные семинары в муниципальных терри-ториях области. В ходе традиционной ежегодной октябрьской сессии областной Школы молодёж-ного профсоюзного актива «Спектр», запланиро-ванной на следующий октябрь, будет работать тематическая площадка «Доброжелательная школа и профсоюз». А в Центре дистанционно-го (заочного) обучения профсоюзных кадров и актива региональной профорганизации в новом учебном году будет проведено занятие на тему «Профсоюзные организации отрасли и реализа-ция Стратегии «Доброжелательная школа». Ещё одной интересной задумкой станет проведение в первой половине будущего года регионально-го конкурса методических разработок профсоюз-ных уроков и занятий «Доброжелательная школа и профсоюз». А в сентябре, продолжая много-летнюю профсоюзную традицию, по результа-там этого конкурса в образовательных учрежде-ниях пройдут профсоюзные уроки, посвящённые Дню знаний, на которых будут использованы ме-тодические разработки победителей, призёров и участников конкурса. Следом пройдёт регио-нальный онлайн-конкурс детских рисунков детей педагогических работников – членов Профсоюза

«По Дорогам Добра!», в номинациях «Мой добро-желательный учитель», «Мой доброжелательный воспитатель», «Мой доброжелательный педагог». Особо хочу отметить, что эти два конкурса будут способствовать решению нескольких главнейших задач при организации образовательного процес-са в школе: социально-нравственного воспита-ния и профессиональной ориентации школьни-ков, формирования нравственного поведения и основ профессионального сознания, позитивного имиджа педагогической профессии и профсоюз-ного движения в обществе. В рамках «дорожной карты» в 2020 году прой-

дут и спортивно-оздоровительные мероприятия: эстафетные соревнования «II Зимние профсо-юзные старты», областной туристический слёт работников образования, посвящённый 75-ле-тию Победы советского народа в Великой От-ечественной войне. Кроме того, члены отрас-левого Профсоюза примут участие в XXXVIII открытой Всероссийской массовой лыжной гон-ке «Лыжня России – 2020» и в VII Спартакиаде трудовых коллективов Белгородской области.На заключительном этапе реализации «дорож-

ной карты» в 2021 году среди наших местных и первичных профсоюзных организаций планиру-ется организовать мониторинг «Роль профсо-юзных организаций в реализации региональной Стратегии «Доброжелательная школа», прове-сти совместно с департаментом образования областной семинар «Доброжелательная школа и профсоюз: успехи, проблемы, перспективы», подвести итоги взаимодействия региональной организации Профсоюза и департамента об-разования области в рамках реализации регио-нальной Стратегии «Доброжелательная школа». На всех этапах реализации «дорожной карты»

будет осуществляться информационное сопро-вождение.

Кадры решают всё!Конечно, это не всё, что нам придётся делать.

Наверное, время внесёт свои коррективы, до-полнения и изменения в профсоюзную «дорож-ную карту» по «Доброжелательной школе». По-явятся новые интересные идеи и предложения. Но при всём этом сегодня важно помнить ещё одну знаменитую фразу, сказанную устами ве-ликого для нашей страны и мира человека, ру-ководителя Российского Государства в самый сложный период его истории, Иосифа Висса-рионовича Сталина: «Кадры решают всё»! И к воспитанию и образованию эта фраза име-ет, самое что ни на есть, первостепенное от-ношение! А потому для профсоюзной стороны самым главным остаётся одно: Стратегия «До-брожелательная школа» должна быть направ-лена на наши кадры: на Труженика-Педагога, создающего благоприятную доброжелательную атмосферу для своих воспитанников, и на са-мих ребят, которым жить дальше, обустраивать Великую Россию будущего и наш родной Бел-городский край!

Максим ЧАБЛИН