30 июня 2020 года департамент агропромышленного комплекса

Костромской области (ул. Маршала Новикова, 37, г. Кострома, 156961, тел. 55

16 31) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения

должностей государственной гражданской службы Костромской области в

департаменте агропромышленного комплекса Костромской области:

Наименование

должности

Квалификационные

требования к уровню

образования и

направлению

подготовки

(специальности)

Квалификационные

требования к стажу

гражданской службы

или стажу работы

Первого заместителя

директора департамента

Высшее образование не ниже уровня

специалитета, магистратуры по

направлению(-ям) подготовки

(специальности(-ям) профессионального

образования «Ветеринария»,

«Агрономия», «Механизация сельского

хозяйства», «Государственное и

муниципальное управление»,

«Зоотехния», «Сельское, лесное и рыбное

хозяйство», или иному направлению

подготовки (специальности), для

которого законодательством об

образовании Российской Федерации

установлено соответствие указанным

направлениям подготовки и

специальностям;

не менее четырех лет

стажа гражданской

службы или стажа

работы по

специальности,

направлению

подготовки;

Заместителя директора

департамента

Высшее образование, не ниже

уровня специалитета, магистратуры по

направлению(-ям) подготовки

(специальности(-ям)) профессионального

образования «Экономика»,

«Государственное и муниципальное

управление», «Менеджмент»,

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

«Юриспруденция» или иному

направлению подготовки

(специальности), для которого

законодательством об образовании

Российской Федерации установлено

соответствие данному (-ым)

направлению(-ям) подготовки

Не менее четырех лет

стажа гражданской

службы или стажа

работы по

специальности,

направлению

подготовки

Заместителя директора

департамента,

начальника управления

государственного

надзора за техническим

состоянием самоходных

машин и других видов

техники департамента

агропромышленного

Высшее образование, не ниже

уровня специалитета, магистратуры по

направлениям подготовки: «Техника и

технологии наземного транспорта»,

«Агроинженерия», «Машиностроение»,

«Юриспруденция» или иные

специальности и направления

подготовки, содержащиеся в ранее

применяемых перечнях специальностей и

Не менее четырех лет

стажа гражданской

службы или стажа

работы по

специальности,

направлению

подготовки

комплекса

Костромской области

направлений подготовки, для которых

законодательством об образовании

Российской Федерации установлено

соответствие указанным специальностям

и направлениям подготовки

1. Квалификационные требования к базовым и профессионально-функциональным

знаниям и умениям:

Базовые Знания Умения

знание государственного языка Российской

Федерации (русского языка)

мыслить системно

(стратегически)

знание основ:

- Конституции Российской

Федерации;

- Федерального закона от 27 мая

2003 года № 58-ФЗ «О системе

государственной службы Российской

Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля

2004 года № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе

Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25

декабря 2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции»;

- знания и умения в области

информационно-коммуникационных

технологий:

- знание основ информационной

безопасности и защиты информации;

- знание основных положений

законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов

функционирования системы электронного

документооборота;

- знание основных положений

законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению

персонального компьютера.

- мыслить стратегически

(системно);

- планировать и рационально

использовать служебное время

и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять

изменениями.

Управленческие

-эффективно планировать

работу и контролировать ее

выполнение;

-оперативно принимать и

реализовывать

управленческие решения;

-вести деловые переговоры с

представителями

государственных органов,

органов местного

самоуправления, организаций.

1. Квалификационные требования к профессионально-функциональным

знаниям и умениям первого заместителя директора департамента:

Профессиональные Знания Умения

знания нормативных правовых актов,

содержащихся в должностном

регламенте государственного

гражданского служащего

работать:

в системе 1С:

Предприятие 8.3 «Система

мониторинга

продовольственной

безопасности»;

в системе 1С:

Предприятие ИС ПК ГП;

порядка подтверждения

соответствия пищевой продукции;

технологии промышленного

производства пищевой продукции;

понятия стандартизации

пищевой продукции;

понятия кодификации и

классификации пищевой и

перерабатывающей промышленности;

классификации товаров,

перемещаемых через таможенную

границу Евразийского экономического

союза согласно Товарной номенклатуре

внешнеэкономической деятельности

Евразийского экономического союза.

работы с государственными

реестрами в сфере технического

регулирования, стандартизации,

аккредитации;

работы с общероссийскими

классификаторами (ОК 029-2014

Общероссийский классификатор видов

экономической деятельности, ОК 034-

2014 Общероссийский классификатор

продукции по видам экономической

деятельности);

работы с единой Товарной

номенклатурой внешнеэкономической

деятельности Евразийского

экономического союза и Единым

таможенным тарифом Евразийского

экономического союза;

проведения бонитировки скота;

кормления, ухода и содержания

животных;

технологии искусственного

осеменения сельскохозяйственных

животных;

основ болезней животных;

технологии приготовления

кормов и комбикормов;

составления рационов кормления;

владения современными

технологиями в животноводстве,

повышающими продуктивность и

воспроизводство;

государственного реестра

селекционных достижений;

проведения научных

исследований в области

животноводства;

изучения и внедрения передовых

методов разведения, выращивания скота

и птицы;

организации учета

продуктивности животных.

подготовки аналитического

в статистическом

каталоге информационного

портала администрации

Костромской области.

умение анализа

агропромышленного

комплекса региона и

выработки системных

решений по государственной

поддержке;

использование

официально-делового стиля при

составлении правовых

документов ненормативного

характера;

оценка коррупционных

рисков;

умение проводить оценку

коррупционных рисков;

участие в подготовке

документов, необходимых для

проведения закупок товаров,

работ, услуг в соответствии с

Федеральным законом от 5

апреля 2013 года №44-ФЗ «О

контрактной системе в сфере

закупок товаров, работ,

услуг».

материала;

направлений и приоритетов

государственной политики в области

АПК;

экспертной работы по профилю

деятельности;

расчет доз агрохимикатов;

расчет баланса питательных

веществ;

понятие и виды мелиорации;

учет мелиорированных земель;

паспортизация мелиоративных

систем;

понятие об отраслях земледелия и

растениеводства;

понятие о группах

сельскохозяйственных культур и

технологиях возделывания основных

сельскохозяйственных культур;

анализ структуры посевных

площадей;

составление прогнозных планов

производства продукции;

сбор оперативной информации о

ходе полевых работ;

правовое регулирование в сфере

селекции и семеноводства (орган,

осуществляющий нормативно-правовое

регулирование, основные нормативные

документы);

государственный реестр

селекционных достижений,

допущенных к использованию;

международное сотрудничество

Российской Федерации в области

охраны селекционных достижений;

правовое регулирование в области

безопасного обращения с пестицидами

и (или) агрохимикатами (орган,

осуществляющий нормативно-правовое

регулирование, основные нормативные

документы);

государственный каталог

пестицидов и агрохимикатов,

разрешенных к применению на

территории Российской Федерации;

ответственность за нарушение

законодательства Российской

Федерации в области карантина

растений

обязанности граждан,

юридических лиц в области карантина

растений;

анализ фитосанитарного риска

(понятие, назначение);

карантинная фитосанитарная зона

и карантинный фитосанитарный режим

(понятия, назначение,

установление/снятие), карантинные

фитосанитарные меры;

карантинная фитосанитарная

сертификация (значение, особенности,

основные принципы);

понятия: карантин растений,

подкарантинная продукция,

подкарантинный объект, карантинный

объект (основные виды, их

потенциальная опасность);

государственный карантинный

фитосанитарный контроль (надзор) -

понятие, задачи, цели, назначение

принципы проведения испытаний

сельскохозяйственной техники и

оборудования;

основные элементы конструкции

сельскохозяйственных машин и правила

их эксплуатации;

причины выхода машин из строя;

порядок разработки технических

условий и постановки машин на

производство;

механизмы государственной

поддержки технического оснащения

сельского хозяйства;

проведение мониторинга

испытаний сельскохозяйственной

техники;

государственной поддержки

организаций агропромышленного

комплекса области, в том числе малых

форм хозяйствования;

государственной поддержки,

направленной на развитие сельских

территорий;

статистической и ведомственной

отчетности по вопросам устойчивого

развития сельских территорий и малых

форм хозяйствования на селе;

контроля за соблюдением

условий, целей и порядка

предоставления государственной

поддержки, направленной на

устойчивое развитие сельских

территорий и малых форм

хозяйствования на селе;

прогнозирования целевых

индикаторов для включения в

государственные программы по

развитию сельского хозяйства и

устойчивого развития сельских

территорий;

государственной и региональной

политике в сфере бюджетной политики;

обобщения и анализа практики

применения законодательства в

установленной сфере деятельности;

организации подготовки и

проведении отраслевых выставок,

конкурсов, семинаров, ярмарок,

организации и проведении мероприятий

проводимых департаментом АПК;

Функциональные Знания Умения

- понятие нормы права, нормативного

правового акта, правоотношений и их

признаки;

- понятие проекта нормативного

правового акта, инструменты и этапы

его разработки;

- понятие официального отзыва на

проекты нормативных правовых актов:

этапы, ключевые принципы и

технологии разработки;

- понятие, процедура рассмотрения

обращений граждан;

- понятие системы взаимодействия

в рамках внутриведомственного и

межведомственного электронного

документооборота;

- понятие контрактной системы в сфере

закупок товаров, работ, услуг для

обеспечения государственных и

муниципальных нужд (далее – закупки)

и основные принципы осуществления

закупок;

- порядок подготовки обоснования

закупок;

- порядок и особенности процедуры

осуществления закупки у единственного

поставщика (подрядчика, исполнителя);

- ответственность за нарушение

законодательства о контрактной

системе;

- структуры и состава земель

сельскохозяйственного назначения;

- признаки неиспользования земельных

участков для ведения

сельскохозяйственного производства

или осуществления иной связанной с

- разработки, рассмотрения и

согласования проектов

нормативных правовых актов

и других документов;

- подготовки аналитических,

информационных и иных

материалов;

- осуществления контроля

исполнения предписаний,

решений и других

распорядительных

документов;

- проведения плановых и

внеплановых документарных

(камеральных) проверок

(обследований);

- умение стратегического

планирования и

прогнозирования последствий

принимаемых решений;

- аналитической работы;

- системного подхода в

решении задач;

- принятия управленческого

решения и осуществления

контроля;

- ведения деловых

переговоров, публичных

выступлений;

- разрешения конфликтов,

владения приемами

межличностных отношений и

мотивации подчиненных,

формирования эффективного

взаимодействия в коллективе,

организации деятельности

сельскохозяйственным производством

деятельности;

- методы бюджетного планирования;

- основы секретного делопроизводства и

порядок работы со служебной

информацией и сведениями,

составляющими государственную тайну;

- разработка технических заданий при

размещении государственного заказа на

приобретение товаров, работ и услуг;

- правила приема, хранения, отпуска и

учета товарно-материальных ценностей;

- централизованная и смешанная формы

ведения делопроизводства;

- система взаимодействия в рамках

внутриведомственного и

межведомственного электронного

документооборота;

- состав управленческих документов;

- общие требования к оформлению

документов;

- формирование документального фонда

организации;

- особенности связей с общественностью

в государственных органах; - технологии и средства обеспечения

информационной безопасности;

- сетевое оборудование (роутеры,

сетевые концентраторы, сетевые

коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-

узлы), системы печати (принтеры,

факсы, копиры), источники питания

(блоки питания, UPS, батареи), носители

информации (жесткие диски, USB-

накопители, CD/DVD приводы, floppy);

- основные мероприятия

мобилизационной подготовки

подчиненных подразделений и

лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий

подчиненным, постановки

перед подчиненными

достижимых задач;

- контроль формирования

аналитических справок о

состоянии инвестиционной

деятельности в регионе;

- рассмотрение обращений

предпринимателей и граждан

в сфере инвестиционной

политики и привлечения

инвестиций;

- подготовка обоснований

бюджетных ассигнований на

планируемый период для

государственного органа;

- организация брифингов,

пресс-конференций, интервью

и иных мероприятий с

участием средств массовой

информации, развитие и

наполнение официальных

интернет-сайтов

государственных органов и

представительств в

социальных сетях и блогах;

- подготовка планов закупок;

- осуществление контроля в

сфере закупок;

- подготовка обоснования

закупок;

- определение начальной

(максимальной) цены

контракта, заключаемого с

единственным поставщиком

(подрядчиком, исполнителем);

- составление, заключение,

изменение и расторжение

контрактов;

- разработка технических

заданий извещений и

документаций об

осуществлении закупок;

- исполнение государственных

контрактов.

2. Квалификационные требования к профессионально-функциональным

знаниям и умениям заместителя директора департамента: Профессиональные Знания Умения

знания нормативных правовых актов,

содержащихся в должностном

регламенте государственного

гражданского служащего;

- анализа агропромышленного

комплекса региона и

выработки системных

решений по государственной

поддержке;

- работать с государственной

интегрированной

информационной системой

управления общественными

финансами «Электронный

бюджет», в т.ч. ее

подсистемой «Бюджетное

планирование»;

- расчетами и обоснованиями

участников бюджетного

процесса, осуществлять

экспертизу проектов НПА,

- работать с бюджетной

отчетностью;

- анализ и оценка докладов

международных финансовых

организаций;

- ведение статистико-

аналитической базы по

основным параметрам

бюджетной системы,

- подготовка долгосрочных

финансовых,

макроэкономических и иных

прогнозов;

- анализ влияния политики в

бюджетной, налоговой,

долговой и денежно-

кредитный анализ и прогноз

экономической ситуации в

отдельных странах,

региональных, объединениях

и в мировой экономике в

целом;

- рассмотрение обращений

предпринимателей и граждан

в сфере инвестиционной

политики и привлечения

инвестиций, а также защиты

прав инвесторов;

- работать со справочными

правовыми системами

«Консультант Плюс», «Гарант»

на профессиональном уровне;

- умение выяснять точный

смысл, содержание нормативных

правовых актов (норм),

- основные направления и приоритеты

государственной политики в области

АПК;

- состав земель Российской Федерации;

- состав земель сельскохозяйственного

назначения;

- понятия бюджета и его социально-

экономическая роль в обществе;

- знания бюджетной системы

Российской Федерации;

- правила юридической техники

формирования нормативных правовых

актов;

- основные направления

государственной поддержки

агропромышленного комплекса, а также

механизмы ее предоставления;

- основы экономической теории;

- основные прогнозы социально-

экономического развития Российской

Федерации, в том числе на

долгосрочный период, включая

методологическое и экспертное

обеспечение;

- основные направления и приоритеты

государственной политики в области

долгосрочной бюджетной политики;

- основы государственной политики в

области социально-экономического

развития Российской Федерации;

- основные аспекты региональной

политики, управления и экономического

развития;

- методология комплексного анализа

инвестиционных проектов в целях их

реализации с использование

механизмов государственной

поддержки;

- основы финансовой системы,

бюджетной политики государства;

- понятие земельного законодательства;

- знание статистической и

ведомственной отчетности по вопросам

агропромышленного комплекса;

- организации подготовки и проведении

отраслевых выставок, конкурсов,

семинаров, ярмарок, организации и

проведении мероприятий проводимых

департаментом АПК;

- знание основ государственного

устройства и управления;

- основные направления

совершенствования государственного

управления;

- понятие и признаки государства;

- знание основных направлений и

приоритетов государственной политики

в сфере агропромышленного комплекса;

- знание судебной практики

Конституционного Суда Российской

Федерации, Верховного Суда

Российской Федерации, Высшего

Арбитражного Суда Российской

Федерации в сфере агропромышленного

комплекса;

- знание основных принципов обеспечения

единства правового пространства

Российской Федерации;

- знание правил юридической техники;

- понятие коррупции, причины ее

возникновения и последствия;

- основные направления политики

государства в сфере противодействия

коррупции;

- меры по профилактике и

противодействию коррупции;

- порядок подготовки и разработка

нормативно-правовых актов;

- порядок подготовки ответов на

обращения граждан;

- знание порядка и методов защиты

государственной тайны;

- основы документационного

обеспечения государственного

управления;

- порядок обеспечения сохранности и

государственного учета документов;

- научные и методические разработки,

технические требования стандартов в

области обеспечения сохранности

документов;

- теории и практики архивного дела и

делопроизводства;

- понятие технических каналов утечки

информации и их классификация;

- понятие и область применения

технических средств защиты

информации и их классификация;

- причины и условия появления

технических каналов утечки

информации;

- порядок проведения аттестации

используя различные виды

толкования;

- использование официально-

делового стиля при составлении

правовых документов

ненормативного характера;

- оценка коррупционных рисков;

- умение проводить оценку

коррупционных рисков;

- участие в подготовке

документов, необходимых для

проведения закупок товаров,

работ, услуг в соответствии с

Федеральным законом от 5

апреля 2013 года №44-ФЗ «О

контрактной системе в сфере

закупок товаров, работ,

услуг».

объектов информатизации по

требованиям безопасности информации;

- понятие несанкционированного

доступа к информации;

- порядок определения актуальных

угроз безопасности персональных

данных при их обработке в

информационных системах

персональных данных;

- основные средства защиты

информации и контроля защищенности

информации;

- основные тенденции развития и

структуры отрасли информационных

технологий;

- понятие защита информации; понятие

криптографическая защита

информации;

- процессы формирования и

проверки электронной цифровой

подписи;

- программно-технические способы и

средства обеспечения информационной

безопасности;

- современные коммуникации, сетевые

приложения, программное обеспечение;

- понятие системы межведомственного

взаимодействия, информационно-

аналитические системы,

обеспечивающие сбор, обработку,

хранение и анализ данных.

Функциональные Знания Умения

- понятие нормы права, нормативного

правового акта, правоотношений и их

признаки;

- понятие проекта нормативного

правового акта, инструменты и этапы

его разработки;

- понятие официального отзыва на

проекты нормативных правовых актов:

этапы, ключевые принципы и

технологии разработки;

- понятие, процедура рассмотрения

обращений граждан;

- понятие системы взаимодействия

в рамках внутриведомственного и

межведомственного электронного

документооборота;

- понятие контрактной системы в сфере

закупок товаров, работ, услуг для

обеспечения государственных и

муниципальных нужд (далее – закупки)

и основные принципы осуществления

- разработки, рассмотрения и

согласования проектов

нормативных правовых актов

и других документов;

-подготовки аналитических,

информационных и иных

материалов;

- осуществления контроля

исполнения предписаний,

решений и других

распорядительных

документов;

- проведения плановых и

внеплановых документарных

(камеральных) проверок

(обследований);

- умение стратегического

планирования и

прогнозирования последствий

принимаемых решений;

- аналитической работы;

закупок;

- порядок подготовки обоснования

закупок;

- порядок и особенности процедуры

осуществления закупки у единственного

поставщика (подрядчика, исполнителя);

- ответственность за нарушение

законодательства о контрактной

системе;

- структуры и состава земель

сельскохозяйственного назначения;

- признаки неиспользования земельных

участков для ведения

сельскохозяйственного производства

или осуществления иной связанной с

сельскохозяйственным производством

деятельности;

- методы бюджетного планирования;

- основы секретного делопроизводства и

порядок работы со служебной

информацией и сведениями,

составляющими государственную тайну;

- разработка технических заданий при

размещении государственного заказа на

приобретение товаров, работ и услуг;

- правила приема, хранения, отпуска и

учета товарно-материальных ценностей;

- централизованная и смешанная формы

ведения делопроизводства;

- система взаимодействия в рамках

внутриведомственного и

межведомственного электронного

документооборота;

- состав управленческих документов;

- общие требования к оформлению

документов;

- формирование документального фонда

организации;

- особенности связей с общественностью

в государственных органах; - технологии и средства обеспечения

информационной безопасности;

- сетевое оборудование (роутеры,

сетевые концентраторы, сетевые

коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-

узлы), системы печати (принтеры,

факсы, копиры), источники питания

(блоки питания, UPS, батареи), носители

информации (жесткие диски, USB-

накопители, CD/DVD приводы, floppy);

- основные мероприятия

мобилизационной подготовки

- системного подхода в

решении задач;

- принятия управленческого

решения и осуществления

контроля;

- ведения деловых

переговоров, публичных

выступлений;

- разрешения конфликтов,

владения приемами

межличностных отношений и

мотивации подчиненных,

формирования эффективного

взаимодействия в коллективе,

организации деятельности

подчиненных подразделений и

лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий

подчиненным, постановки

перед подчиненными

достижимых задач;

- контроль формирования

аналитических справок о

состоянии инвестиционной

деятельности в регионе;

- рассмотрение обращений

предпринимателей и граждан

в сфере инвестиционной

политики и привлечения

инвестиций;

- подготовка обоснований

бюджетных ассигнований на

планируемый период для

государственного органа;

- организация брифингов,

пресс-конференций, интервью

и иных мероприятий с

участием средств массовой

информации, развитие и

наполнение официальных

интернет-сайтов

государственных органов и

представительств в

социальных сетях и блогах;

- подготовка планов закупок;

- осуществление контроля в

сфере закупок;

- подготовка обоснования

закупок;

- определение начальной

(максимальной) цены

контракта, заключаемого с

единственным поставщиком

(подрядчиком, исполнителем);

- составление, заключение,

изменение и расторжение

контрактов;

- разработка технических

заданий извещений и

документаций об

осуществлении закупок;

-исполнение государственных

контрактов.

3. Квалификационные требования к профессионально-функциональным

знаниям и умениям заместителя директора департамента, начальника

управления государственного надзора за техническим состоянием

самоходных машин и других видов техники департамента

агропромышленного комплекса Костромской области: Профессиональные Знания Умения

знания нормативных правовых актов,

содержащихся в должностном

регламенте государственного

гражданского служащего

- подготовка нормативно-

технических документов;

- определение технического

состояния самоходных машин

и других видов техники;

- проведение технического

осмотра самоходных машин и

прицепов;

- прием экзаменов на право

управления самоходными

машинами;

- управление самоходными

машинами;

- работа в информационной

системе учета деятельности

органов гостехнадзора;

- работа с государственной

информационной системой

государственных и

муниципальных платежей;

- составление запросов,

уведомлений, отчетности,

административных протоколов.

основные виды самоходных

машин и других видов техники и

элементы их конструкции;

правила эксплуатации

самоходных машин и других видов

техники;

правила дорожного движения;

правила регистрации

самоходных машин и проведения

технического осмотра;

правила допуска к управлению

самоходными машинами;

принципы осуществления

надзорной и разрешительной

деятельности;

порядок осуществления

производства по делам об

административных правонарушениях.

знание основных направлений и

приоритетов государственной

политики в сфере законодательства об

административных правонарушениях

и административной ответственности;

- знание судебной практики

Конституционного Суда Российской

Федерации, Верховного Суда

Российской Федерации, Высшего

Арбитражного Суда Российской

Федерации в сфере законодательства

об административных

правонарушениях и административной

ответственности.

Функциональные Знания Умения

- понятие нормативного правового

акта;

- порядок разработки и принятия

нормативных правовых актов;

- принципы, методы, технологии и

механизмы осуществления контроля

(надзора);

- виды, назначение и технологии

организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок,

процедура его формирования;

- институт предварительной проверки

жалобы и иной информации,

поступившей в контрольно-надзорный

орган;

- процедура организации проверки:

порядок, этапы, инструменты

проведения;

- ограничения при проведении

проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам

проверки;

- проведение плановых проверок;

- основания проведения и особенности

внеплановых проверок;

- понятие, процедура рассмотрения

обращений граждан;

- принципы предоставления

государственных услуг;

- требования к предоставлению

государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и

принципы разработки и применения

административного регламента;

- порядок предоставления

государственных услуг в электронной

форме;

- понятие и назначение федеральной

государственной информационной

системы учета и регистрации

тракторов, самоходных машин и

прицепов к ним;

- права заявителей при получении

государственных услуг;

- обязанности государственных

органов, предоставляющих

государственные услуги;

- стандарт предоставления

государственной услуги: требования и

- разработка, рассмотрение и

согласование проектов

нормативных правовых актов и

других документов;

- подготовка документов

аналитического, делового и

справочно-информационного

характера;

- организация труда;

- проведение плановых и

внеплановых документарных

(выездных) проверок;

- осуществление контроля

исполнения предписаний,

решений и других

распорядительных документов;

- ведение переговоров,

телефонных разговоров;

- подготовка разъяснений

гражданам и организациям;

- работа со сведениями,

составляющими

государственную тайну.

порядок разработки;

- мероприятия по обеспечению

пожарной безопасности;

- основные направления

государственной политики в области

охраны труда;

- основные требования охраны труда;

- процедура поощрения и награждения

за гражданскую службу;

- порядок рассмотрения дел об

административных правонарушениях,

предусмотренных Кодексом

Российской Федерации об

административных правонарушениях;

- порядок работы со служебной

информацией и сведениями,

составляющими государственную

тайну.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы:

- первый заместитель директора: ненормированный служебный день,

командировки (10 %), заработная плата: 63900-68000 руб.;

- заместитель директора: ненормированный служебный день, командировки

(2-3%), заработная плата: 59500-63000 руб.;

- заместитель директора департамента, начальник управления

государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и

других видов техники департамента агропромышленного комплекса

Костромской области: ненормированный служебный день, командировки (2-3%),

заработная плата: 55000-58000 руб.;

5. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 30 июня 2020 года

по 20 июля 2020 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме

выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней

по адресу: г. Кострома ул. Маршала Новикова, дом 37, кабинет 213, 211,

контактный телефон (4942) 55-29-13, 55-77-03.

6. Участники конкурса представляют в отдел правовой и кадровой работы

департамента АПК Костромской области следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной

распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,

с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное

образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,

подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию

гражданина Российской Федерации – копии документов, подтверждающих

повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного

профессионального образования, документов о присвоении ученой степени,

ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту

работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма №

001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)

заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую

службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его

копию;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом

органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц,

подлежащих призыву на военную службу;

и) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного

преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из

информационного центра УМВД России по Костромской области;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме,

утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года

№ 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые

акты Президента Российской Федерации» (заполненные с использованием

специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на

официальном сайте Президента Российской Федерации и на Федеральном портале

государственной службы и управленческих кадров);

л) сведения о размещении информации в информационно-

телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений

(http://apkkostroma.ru/i/u/Forma%20uvedomleniya%20o%20satah.doc); м) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от

27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской

Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской

Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации вправе представить дополнительные

сведения, отражающие его достижения в профессиональной и общественной

деятельности, в том числе добровольческой (волонтерской).

Лица с ограниченными возможностями здоровья приглашаются для участия

в конкурсе наряду с иными лицами (информация для лиц с ограниченными

возможностями здоровья, заинтересованных в поступлении на государственную

гражданскую службу Российской Федерации размещена на официальном сайте

департамента АПК Костромской области в сети Интернет в разделе

««Государственная служба».

7. Документы могут быть представлены в электронном виде с

использованием ФГИС «Единая информационная система управления кадровым

составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

http://gossluzhba.gov.ru. Правила представления документов в электронном виде

утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта

2018 года № 227 и размещены на официальном сайте департамента АПК

Костромской области в сети Интернет в разделе «Конкурсы»).

8. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в

департаменте АПК Костромской области, в котором он замещает должность

гражданской службы, подает заявление на имя директора департамента АПК

Костромской области с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

9. Гражданский служащий федерального органа исполнительной власти,

органа государственной власти Костромской области или иного субъекта

Российской Федерации, государственного органа Костромской области или иного

субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,

представляет в департамент АПК Костромской области:

1) заявление на имя представителя нанимателя;

2) анкету, заполненную, подписанную гражданским служащим, заверенную

кадровой службой органа государственной власти, в котором он замещает

должность, с фотографией по форме, утвержденной Правительством Российской

Федерации;

3) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля

2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской

Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации о государственной гражданской

службе.

Гражданский служащий вправе представить дополнительные сведения,

отражающие его достижения в профессиональной и общественной деятельности.

10. Предполагаемая дата проведения конкурса 6 августа 2020 года.

11. Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств

граждан (гражданских служащих).

Для должностей первого заместителя директора, заместителя директора

департамента, заместителя директора департамента – начальника управления

государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и

других видов техники департамента агропромышленного комплекса

Костромской области конкурс проводится в форме:

1. Анкетирование.

2. Индивидуальное собеседование.

3. Тестирование.

4. Групповая дискуссия.

5. Написание реферата.

6. Составление проекта документа.

7. Индивидуального собеседования с членами конкурсной комиссии.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти

предварительный тест для самопроверки (на знание Конституции Российской

Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ

законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание

правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных

технологий), размещенный в ФГИС «Единая информационная система

управления кадровым составом государственной гражданской службы

Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие»

http://gossluzhba.gov.ru.

12. Специалист, ответственный за прием документов:

Гончарова Юлия Владимировна – консультант отдела правовой и кадровой

работы департамента АПК Костромской области.

тел: (4942) 55-77-03

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

государственного гражданского служащего Костромской области, замещающего

должность первого заместителя директора департамента АПК Костромской области

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

1) распределять должностные обязанности между курируемыми отделами;

2) осуществлять руководство деятельностью курируемых структурных подразделений и

нести персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение задач и

функций, возложенных на них;

3) давать гражданским служащим департамента поручения по вопросам, входящим в их

сферу деятельности департамента, осуществлять контроль за качественным и своевременным

выполнением поручений;

4) контролировать подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам,

входящим в сферу деятельности, курируемых отделов;

5) организовывать разработку предложений в областной бюджет в сфере деятельности

курируемых отделов;

6) контролировать работу координационных и совещательных органов в сфере

деятельности курируемых отделов и представлять департамент в работе координационных и

совещательных органов;

7) контролировать своевременное предоставление информации в федеральные органы

государственной власти и органы государственной власти Костромской области курируемыми

отделами;

8) организовывать взаимодействие департамента агропромышленного комплекса с

другими подразделениями по вопросам, входящим в сферу деятельности, курируемых отделов;

9) вносить предложения о мерах господдержки организаций АПК в курируемой сфере

деятельности;

10) организовывать взаимодействие курируемых структурных подразделений с другими

подразделениями департамента, с органами государственной власти Российской Федерации и

Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований

Костромской области, общественными объединениями, организациями АПК и другими

организациями, населением по вопросам, входящим в сферу их деятельности;

11) обеспечивать в соответствии с действующим законодательством исполнение

функций по:

участию в реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

агропромышленного комплекса в том числе:

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере пищевой,

перерабатывающей промышленности;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

устойчивого развития сельских территорий;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

животноводства и племработы;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

семеноводства сельскохозяйственных культур, растениеводства и технической политики АПК;

12) согласовывать должностные регламенты государственных гражданских служащих

департамента, назначение и освобождение от должности государственных гражданских

служащих курируемых структурных подразделений;

13) вносить предложения в случае необходимости, в установленном законом порядке, о

привлечении государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности, о

применении к ним мер поощрения, материального стимулирования;

14) организовывать работу по подготовке проектов нормативных правовых актов

Костромской области по вопросам своей компетенции;

15) вносить директору департамента предложения о распоряжении бюджетными

ассигнованиями, предоставляемыми департаменту;

16) руководить деятельностью рабочих групп в установленной сфере деятельности;

17) организовывать и проводить совещания в департаменте по вопросам своей

компетенции;

18) организовывать подготовку справочных и аналитических материалов для

руководства по вопросам своей компетенции;

19) контролировать качественное и своевременное предоставление отчетности по

вопросам, отнесенным к компетенции курируемых структурных подразделений;

20) оказывать методическую, консультационную помощь государственным гражданским

служащим департамента, специалистам органов местного самоуправления Костромской

области, организаций агропромышленного комплекса Костромской области, иным гражданам

по вопросам своей компетенции;

21) в установленном порядке осуществлять прием граждан;

22) обеспечивать подготовку материалов для подписания соглашений между:

Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и администрацией

Костромской области по финансированию мероприятий в установленной сфере деятельности за

счет средств федерального, областного и местных бюджетов;

департаментом АПК и администрациями муниципальных районов, городских округов по

финансированию мероприятий в установленной сфере деятельности за счет средств

федерального, областного и местных бюджетов;

департаментом АПК и организациями АПК по финансированию мероприятий в

установленной сфере деятельности за счет средств федерального, областного и местных

бюджетов;

23) заниматься организацией мероприятий, проводимых департаментом (выставок,

совещаний, обучающих семинаров);

24) составлять и представлять документы, необходимые для составления и

рассмотрения проекта областного бюджета;

25) исполнять бюджетную смету;

26) обеспечивать соблюдения получателями субсидий (грантов) условий, целей и

порядка, установленных при их предоставлении;

27) контролировать исполнение порядка размещения (опубликования) на официальном

сайте администрации Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети

интернет нормативных правовых актов департамента агропромышленного комплекса

Костромской области, относящиеся к курируемой сфере деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, имеет право:

1) по поручению директора департамента представлять департамент в исполнительных

органах государственной власти Костромской области, структурных подразделениях

администрации Костромской области, органах местного самоуправления муниципальных

образований Костромской области по вопросам, относящимся к его компетенции;

2) получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного

самоуправления муниципальных образований Костромской области, граждан и организаций

статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам,

относящимся к сфере деятельности департамента, необходимые для выполнения должностных

обязанностей;

3) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы

департамента;

4) повышать свой образовательный и профессиональный уровень.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, несет

предусмотренную законодательством ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных

обязанностей;

2) несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному

поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством;

3) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов

граждан и организаций;

4) разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой,

сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального

характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением

должностных обязанностей.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее

исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него

должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание,

выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с

государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области заместителя директора департамента АПК Костромской области

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

1) распределять должностные обязанности между курируемыми отделами;

2) осуществлять руководство деятельностью курируемых структурных подразделений и

нести персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение задач и

функций, возложенных на них;

3) давать гражданским служащим департамента поручения по вопросам, входящим в их

сферу деятельности департамента, осуществлять контроль за качественным и своевременным

выполнением поручений;

4) контролировать подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам,

входящим в сферу деятельности, курируемых отделов;

5) организовывать разработку предложений в областной бюджет в сфере деятельности

курируемых отделов;

6) контролировать работу координационных и совещательных органов в сфере

деятельности курируемых отделов и представлять департамент в работе координационных и

совещательных органов;

7) контролировать своевременное предоставление информации в федеральные органы

государственной власти и органы государственной власти Костромской области курируемыми

отделами;

8) организовывать взаимодействие департамента агропромышленного комплекса с

другими подразделениями по вопросам, входящим в сферу деятельности, курируемых отделов;

9) вносить предложения о мерах господдержки организаций АПК в курируемой сфере

деятельности;

10) организовывать взаимодействие курируемых структурных подразделений с другими

подразделениями департамента, с органами государственной власти Российской Федерации и

Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований

Костромской области, общественными объединениями, организациями АПК и другими

организациями, населением по вопросам, входящим в сферу их деятельности;

11) обеспечивать в соответствии с действующим законодательством исполнение функций

по:

участию в реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

агропромышленного комплекса в том числе:

по реализации и выработки государственной и региональной политики в сфере

совершенствования бюджетной системы;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

поддержки деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

агропромышленного комплекса;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

экономики сельского хозяйства;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере

государственной гражданской и муниципальной службы;

по реализации и выработке государственной и региональной политики в сфере обучения

и кадрового обеспечения в агропромышленном комплексе.

12) согласовывать должностные регламенты государственных гражданских служащих

департамента, назначение и освобождение от должности государственных гражданских

служащих курируемых структурных подразделений;

13) вносить предложения в случае необходимости, в установленном законом порядке, о

привлечении государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности, о

применении к ним мер поощрения, материального стимулирования;

14) организовывать работу по подготовке проектов нормативных правовых актов

Костромской области по вопросам своей компетенции;

15) вносить директору департамента предложения о распоряжении бюджетными

ассигнованиями, предоставляемыми департаменту;

16) руководить деятельностью рабочих групп в установленной сфере деятельности;

17) организовывать и проводить совещания в департаменте по вопросам своей

компетенции;

18) организовывать подготовку справочных и аналитических материалов для руководства

по вопросам своей компетенции;

19) контролировать качественное и своевременное предоставление отчетности по

вопросам, отнесенным к компетенции курируемых структурных подразделений;

20) оказывать методическую, консультационную помощь государственным гражданским

служащим департамента, специалистам органов местного самоуправления Костромской

области, организаций агропромышленного комплекса Костромской области, иным гражданам

по вопросам своей компетенции;

21) в установленном порядке осуществлять прием граждан;

22) обеспечивать подготовку материалов для подписания соглашений между:

Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и администрацией Костромской

области по финансированию мероприятий в установленной сфере деятельности за счет средств

федерального, областного и местных бюджетов;

департаментом АПК и администрациями муниципальных районов, городских округов по

финансированию мероприятий в установленной сфере деятельности за счет средств

федерального, областного и местных бюджетов;

департаментом АПК и организациями АПК по финансированию мероприятий в

установленной сфере деятельности за счет средств федерального, областного и местных

бюджетов;

23) заниматься организацией мероприятий, проводимых департаментом (выставок,

совещаний, обучающих семинаров);

24) составлять и представлять документы, необходимые для составления и рассмотрения

проекта областного бюджета;

25) исполнять бюджетную смету;

26) обеспечивать соблюдения получателями субсидий (грантов) условий, целей и

порядка, установленных при их предоставлении;

27) контролировать исполнение порядка размещения (опубликования) на официальном

сайте администрации Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети

интернет нормативных правовых актов департамента агропромышленного комплекса

Костромской области, относящиеся к курируемой сфере деятельности.

28) организовывать и контролировать работу по противодействию коррупции.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, имеет право:

1) по поручению директора департамента представлять департамент в исполнительных

органах государственной власти Костромской области, структурных подразделениях

администрации Костромской области, органах местного самоуправления муниципальных

образований Костромской области по вопросам, относящимся к его компетенции;

2) получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного

самоуправления муниципальных образований Костромской области, граждан и организаций

статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам,

относящимся к сфере деятельности департамента, необходимые для выполнения должностных

обязанностей;

3) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы

департамента;

4) повышать свой образовательный и профессиональный уровень.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных

обязанностей:

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, несет

предусмотренную законодательством ответственность за:

5) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных

обязанностей;

6) несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному

поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством;

7) действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов

граждан и организаций;

8) разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой,

сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального

характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением

должностных обязанностей.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего определяются по результатам его профессиональной служебной

деятельности в порядке, устанавливаемом директором департамента, по таким показателям:

объем и качество выполняемых работ,

своевременность и оперативность выполнения поручений,

профессиональная компетентность,

творческий подход к решению поставленных задач,

соблюдение служебной дисциплины.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

государственного гражданского служащего,

замещающего должность заместителя директора департамента – начальника управления

государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов

техники департамента АПК Костромской области - главного государственного

инженера - инспектора гостехнадзора Костромской области

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

1) планировать работу управления гостехнадзора Департамента;

2) распределять должностные обязанности между подчиненными гражданскими

служащими;

3) организовывать работу, координировать и контролировать деятельность

государственных гражданских служащих управления гостехнадзора Департамента;

4) соблюдать установленный режим секретности и порядок обработки информации

ограниченного доступа.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, имеет право:

1) представлять управление гостехнадзора Департамента в исполнительных органах

государственной власти Костромской области, органах местного самоуправления

муниципальных образований Костромской области по вопросам, относящимся к компетенции

управления гостехнадзора Департамента;

2) получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного

самоуправления муниципальных образований Костромской области, граждан и организаций

статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам,

относящимся к сфере деятельности управления гостехнадзора Департамента;

3) вносить предложения по совершенствованию работы управления гостехнадзора

Департамента, Департамента;

4) повышать свой образовательный и профессиональный уровень;

5) использовать средства вычислительной техники и связи, ведомственные

информационные системы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

6) участвовать в подготовке нормативных, законодательных и других документов для

рассмотрения и утверждения губернатором области;

7) выносить решения по административным правонарушениям и рассматривать жалобы

и протесты по делам об административных правонарушениях, находящихся в ведении;

8) при исполнении служебных обязанностей имеет право использования технических

средств, средств вычислительной техники связи, ведомственные информационные системы,

форменной одежды, служебного автотранспорта, предусмотренного табелем оснащения

органов гостехнадзора.

9) осуществлять иные права, предусмотренные Положением о Департаменте.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, несет

предусмотренную законодательством ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных

обязанностей;

2) несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному

поведению, нарушение запретов, установленных законодательством;

3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан;

4) разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой,

сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального

характера, или служебной информации, ставших ему известной в связи с исполнением

должностных обязанностей.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее

исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных

обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечания, выговор,

предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной

гражданской службы по основаниям, установленным федеральным законом.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего определяются по результатам его профессиональной служебной

деятельности в порядке, устанавливаемом директором департамента, по таким показателям:

объем и качество выполняемых работ,

своевременность и оперативность выполнения поручений,

профессиональная компетентность,

творческий подход к решению поставленных задач,

соблюдение служебной дисциплины.

__________________