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Informe de Actividades de la Dirección General del periodo julio-septiembre 2014 3ra. Sesión Ordinaria del 2014 H. Junta Directiva del Instituto Tecnológico Superior de Zapopan

3ra. Sesión Ordinaria del 2014 H. Junta Directiva del ...transparencia.info.jalisco.gob.mx/sites/default... · Convenio de Vinculación Sistema Ubicuo para Video Streaming Ómnibus

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Informe de Actividades de la DirecciónGeneral del periodo julio-septiembre 2014

3ra. Sesión Ordinaria del 2014H. Junta Directiva delInstituto Tecnológico Superior de Zapopan

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INFORME ACADÉMICO Y DEVINCULACIÓN

Informe de Actividades de la Dirección Generaljulio-septiembre 2014

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Matrícula del periodo ago14-ene15• La matrícula total es de 3,278 alumnos.• En licenciatura son 3,236 alumnos y 42 en maestría.• Contribuyó a alcanzar esta matrícula récord el haber captado 700 alumnos de

primer ingreso en agosto 2014 debido a una eficaz promoción institucional.

Matrícula Total: 3,278 alumnos

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Histórico de matrícula por periodo• La matrícula del presente periodo representa un crecimiento del 9.12% respecto al

periodo anterior (feb-jul 2014).• Con respecto al periodo feb-jul 2013 la matrícula creció un 37.5%, significando un

crecimiento promedio de los últimos tres periodos del 12.38%.

2,390

2,821

3,004

3,278

feb-jul 2013 ago 13- ene 14 feb-jul 2014 ago14- ene15

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Matrícula por género del periodoago14-ene 15

Hombres, 2,559,78%

Mujeres, 719,22%

• En la matrícula del actual periodo predomina el género masculino con 78.0%• Existe una tendencia al crecimiento de la proporción del género femenino ya que

en el periodo feb-jul 2013 era del 19.06% y actualmente es del 22.0%.

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Matrícula del periodo por carrera ygénero ago14-ene15• La carrera con mayor proporción del género femenino comparado con el género

masculino es la de Gastronomía.• Otra carrera con una distribución de género relativamente equilibrada es la de

Ingeniería en Gestión Empresarial: 43% mujeres y 57% hombres.

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Proyectos de investigación aplicada 2014

Nombre delProyecto Empresa Descripción del

Proyecto

Monto delConvenio deVinculación

Sistema Ubicuopara VideoStreaming

Ómnibus de Tequila

Sistema ubicuopara video

streaming, controlde pasaje y stops.

$366,666

Monitoreo desensores a distancia Pounce Consulting

Desarrollo de unsistema de

automatización deprocesos agrícolas a

través demonitoreo de

sensores a distanciapor medio de

sistemas máquina amáquina (M2M).

$1,130,000

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Proyectos de investigación aplicada 2014

Nombre delProyecto Empresa Descripción del

Proyecto

Monto delConvenio deVinculación

Desarrollo derecubrimientoanticorrosivo

MAM TecnologíasAnticorrosivas

Desarrolloinnovador derecubrimiento

anticorrosivo conbase en níquel-cobalto-boro.

$2,932,905

Desarrollo desistemas

electrónicos para laindustria

automotriz(Segunda Etapa)

ContinentalAutomotive

Guadalajara México

Desarrollo desistemas

electrónicos para laindustria

automotrizenfocados en la

reducción deemisiones de CO2,

seguridad e interfazhombre-máquina.

$3,490,000

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Proyectos de investigación aplicada 2014

Nombre delProyecto Empresa Descripción del

Proyecto

Monto delConvenio deVinculación

Actualización de losestudios de Análisis

Costo-BeneficioCONAGUA

Actualización de losestudios de análisiscosto-beneficio de

los proyectos:ampliación del

distrito temporaltecnificado 023 de

Isla Rodríguez Clara,Veracruz.

$11,637,931

Promotoría delprograma “CruzadaNacional Contra el

Hambre”

SEDESOL

Convenio específicode coordinación en

el marco de la“Cruzada NacionalContra el Hambre”.

$8,285,200

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Proyectos de investigación aplicada 2014

Nombre delProyecto Empresa Descripción del

Proyecto

Monto delConvenio deVinculación

Confidencial SEDENA Confidencial $100,000

Monto Total de Inversión de los Proyectos de Investigación Aplicada 2014

$27,942,702

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Acreditación de carreras

A la fecha el ITS Zapopan tiene cuatro programas educativosacreditados por su calidad educativa ante el Consejo deAcreditación de la Enseñanza en Ingeniería (CACEI), siendoéstas:

Ø Ingeniería Electrónica

Ø Ingeniería en Sistemas Computacionales

Ø Ingeniería Industrial

Ø Ingeniería en Electromecánica

Nos encontramos en proceso de reacreditación de losprogramas educativos de Ingeniería en SistemasComputacionales e Ingeniería Electrónica, esperando ladefinición por CACEI de la fecha de auditoría.

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Proyectos de Educación Dual

Ø En julio 2014 egresó la primer generación de educación dualintegrada por 11 alumnos de Ingeniería en SistemasComputacionales. Siete de estos alumnos fueron yacontratados por la empresa Jaguar Labs para el área dedesarrollo de software.

Ø Presentamos a Hewlett Packard el Modelo de EducaciónDual; seis alumnos de Ingeniería en Sistemas Computacionalesfueron seleccionados para integrarse con HP en este modelo deeducación.

Ø Se tiene el compromiso con Pounce Consulting de iniciar laeducación dual con alumnos de Ingeniería Electrónica del ITSZen el mes de Febrero 2015.

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Tutorías

Ø En septiembre 2014 se atendieron a 700 alumnos de primer semestre con 18Tutores, todos ellos profesores de asignatura.

120

23

134116

78

159

70

Sist. Comput. Electrónica Industrial Electromec. Gest. Empr. Gastronomía Civil

Alumnos en Tutoría

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Tutorías

Ø A partir del presente periodo escolar inicia el programa de “Tutorías para GruposAvanzados” con el fin de acompañar de manera más integral a los alumnos desde el6º semestre hasta la culminación de su carrera, cuidando aspectos como elcumplimiento del servicio social, la residencia profesional, idioma inglés, etc.

Ø Para cada semestre avanzado, se asigna una categoría de docente superior conobjeto de darle mayor profundidad al acompañamiento brindado al alumno.

Semestre Nivel de Tutor Asignado

Sexto Profesor de Asignatura

Séptimo Profesor de Tiempo Completo

Octavo Jefe de Carrera

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Residencias Profesionales

Algunas de la empresas e instituciones donde nuestros alumnos realizan la residenciaprofesional son:Ø FlextronicsØ Jaguars Labs Mobile DevelopersØ Continental Automotive Guadalajara MéxicoØ Grupo BIMBO de OccidenteØ Nefab TechØ Comisión Federal de ElectricidadØ Dirección de Alumbrado Público de Zapopan

Programa EducativoAlumnos que

realizaron la R.P.en 2012-2013

Alumnos querealizaron la R.P.

en 2013-2014

Alumnos querealizan la R.P. enel periodo actual

Sist. Computacionales 58 60 30

Electromecánica 76 89 36

Industrial 119 91 77

Electrónica 22 17 13

TOTAL 275 257 156

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Servicio Social

Las siguientes son algunas de las instituciones donde nuestros alumnos prestan elservicio social:Ø Delegación Municipal de Estipac JaliscoØ Delegación Municipal de TesistánØ Ayuntamiento de ZapopanØ Ayuntamiento de TlaquepaqueØ Ayuntamiento de Villa CoronaØ Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y AdultosØ Secretaría de la Defensa Nacional

Programa EducativoAlumnos que

concluyeron el SS enel ciclo 2012-2013

Alumnos queconcluyeron el SS en

el ciclo 2013-2014

Alumnos realizandoel SS en el periodo

actual

Sistemas Computacionales 54 89 19

Industrial 124 179 49

Electromecánica 68 97 41

Electrónica 20 21 3

Total 266 386 112

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Convenios relevantes en materiaacadémica y/o de investigaciónEmpresa Nombre del Proyecto

Ómnibus de Tequila Sistema ubicuo para video streaming,control de pasaje y stop.

Pounce Consulting

Desarrollo de un sistema deautomatización de procesos agrícolas através de monitoreo de sensores adistancia por medio de sistemas máquinaa máquina (M2M).

MAM Tecnología AnticorrosivasDesarrollo innovador de recubrimientoanticorrosivo con base de Niquel-Cobalto-Boro.

SEDENA Confidencial

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Convenios relevantes en materiaacadémica y/o de investigaciónEmpresa Nombre del Proyecto

Continental Automotive GuadalajaraMéxico

Desarrollo de sistemas electrónicos parala industria automotriz enfocados en lareducción de emisiones de CO2,seguridad e interfaz hombre-máquina.

CONAGUA

Actualización de los documentos deanálisis costo-beneficio del proyecto:Ampliación del distrito temporaltecnificado Isla Rodríguez Clara, Veracruz.

SEDESOLConvenio específico de coordinación en elmarco de la Cruzada Nacional Contra elHambre.

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Alumnos Involucrados en Programas deInnovación 2014

Nombre del Programa Perfil del Programa /Objetivo Alumnos

Programa de Estímulos a laInnovación

Incentivar la inversiónempresas en actividades yproyectos relacionados conla investigación, desarrollotecnológico e innovación.

10

EDCORE

Es un sistema de controlescolar vía web,implementado por el ITSZapopan.

10

Emprendedores Generar un ecosistemaemprendedor dinámico. 10

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Alumnos Involucrados en Programas deInnovación 2014

Nombre del Programa Perfil del Programa/Objetivo Alumnos

Células de Innovación“Workshop Roadtrip Jalisco

1000%”

Integrar los esfuerzos deinvestigación y deoperación de las diversasindustrias de las regionesdel estado de Jalisco, parala resolución deproblemáticas detectadas.

6

Feria Tecnológica

Exposiciones realizadas conel fin de fomentar elinterés por las disciplinascientíficas y tecnológicasentre la comunidadestudiantil.

48

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Alumnos Involucrados en Programas deInnovación 2014

Nombre del Programa Perfil del Programa/Objetivo Alumnos

Concurso de Programación

Es un concurso donde seponen en juego lashabilidades cognitivas en lasolución de problemas y suimplementación.

6

Zero Robotics

Desarrollo de software conla NASA a través delconvenio que tenemos conel MIT.

6

Total de Alumnos Involucrados en Programas de Innovación

96 Alumnos

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INFORME DE PLANEACIÓN

Informe de Actividades de la Dirección Generaljulio-septiembre 2014

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Estadística Básica

Ciclo Escolar 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015

Género H M H M H M H M

Alumnos 1,771 294 1,929 402 2,218 603 2,559 719

Total 2,065 2,331 2,821 3,278

Matrícula actual e histórica por género

Calidad: El ITS como primera opción

Alumnos de Nuevo Ingreso Alumnos Rechazados Alumnos que Eligieron alITS Como Primera Opción

2013 2014 2013 2014 2013 2014

704 700 0 12 340 448

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Recursos Federales Obtenidos paraInfraestructura y Equipamiento

Año Monto, pesos

2014 14´000,000

• El total de recursos federales (14 millones) asignados al ITSZ en lo que va del añoproviene del Programa Integral de Fortalecimiento de los Institutos Tecnológicos(PIFIT) 2014.

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Resultados de las encuestas de climalaboral realizadas dentro de nuestroproceso SGI

Año 2013 2014

Promedio 3.12 2.68

• 4 .0 es el valor máximo que maneja el modelo de evaluación de clima laboral yequivale a “clima sano”.

• En el año 2014 se cambió el modelo de evaluación por lo que no es comparablecontra el año previo.

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Seguimiento de la MIR 2014

ProgramaPresupues-

tario

No. delComponente Descripción del Componente Meta Unidad de

Medida

Progra-madoAnual

Alcanza-do

Anual*

%Alcanzado

ITSZ 1. Academia

Atención a la Demanda deEducación Superior conBuena Calidad, facilitando lapermanencia y conclusión deestudios.

3,200 Alumno 3,200 3,236 101.1%

ITSZ2.-

Administración

Utilización eficaz y eficientede todos los recursosdisponibles, coadyuvando aldesarrollo de las personas,manteniendo un equilibriocon el entorno.

3 Informes aJunta Directiva Informe 3 4 133.0 %

12 EstadosFinancieros

EstadosFinancieros 12 10 83.3%

ITSZ 3.-Vinculación

Coordina las RelacionesExternas, la PromociónInstitucional, coadyuva a laformación integral delalumnado, la educacióncontinua, así como lacomunicación con lasociedad y el sectorproductivo.

4 Reuniones:Presentando laproblemática delSectorProductivo de laZona deInfluencia y lasposibilidades dedarles solución.

Reunión 4 2 50.0%

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MACRO INDICADORES DEMEDICIÓN

Informe de Actividades de la Dirección Generaljulio-septiembre 2014

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Alumnos

ITSZapopan

2012-2013

ITSZapopan

2013-2014

MediaEstatal

2013-2014

MediaNacional

2013-2014% Atención a la Demanda en el 1r Sem. 80.98 89.62 88.2 85.24

% Deserción 4.60 7.93 7.50 7.46

% Reprobación 21.31 13.43 10.32 13.56

% Eficiencia Terminal 21.26 28.00 37.57 45.89

% Titulación 4.95 40.88 42.44 63.12

% Alumnos Participantes en ResidenciasProfesionales 70.43 95.54 95.05 84.69

% Alumnos Becarios 14.18 22.85 58.48 45.73

% Baja Temporal 3.92 7.71 4.05 4.69

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Docentes

ITSZapopan

2012-2013

ITSZapopan

2013-2014

MediaEstatal

2013-2014

MediaNacional

2013-2014No. de Alumnos por Personal Docente 20 16 15.59 21.15

% Docentes en Cursos de Formación 60.00 67.04 84.83 75.60

% Docentes en Cursos de Actualización 58.33 65.92 78.10 72.20

% Docentes con Postgrado 52.50 62.57 32.38 33.57

% Docentes en Programas de Estímulos 14.17 7.82 15.64 24.94

% Docentes Evaluados 100.00 100.00 89.98 97.59

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Extensión y Vinculación

ITSZapopan

2012-2013

ITSZapopan

2013-2014

MediaEstatal

2013-2014

MediaNacional

2013-2014% Alumnos en Servicio Social 42.19 71.61 95.39 80.08

% Alumnos en Actividades Deportivas 39.86 24.07 30.05 35.49

% Alumnos en Actividades Culturales 10.56 9.97 24.80 27.25

% Alumnos en Programa deEmprendedores 1.87 8.97 13.94 9.66

% Alumnos en programas deInnovación (creatividad) 0.00 1.97 15.31 9.71

% Egresados en el Sector Laboral 82.18 52.00 48.76 53.35

% Eficiencia en Convenios 100 83.33 83.99 85.01

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Investigación

ITSZapopan

2012-2013

ITSZapopan

2013-2014

MediaEstatal

2013-2014

MediaNacional

2013-2014% Alumnos Participantes en Proyectosde Investigación 0.77 0.75 1.24 3.98

% Docentes Participantes en Proyectosde Investigación 6.67 7.82 9.05 15.92

% Investigadores Miembros del SNI 0.00 0.00 2.48 10.33

% Presupuesto para Proyectos deInvestigación 3.26 2.70 1.83 2.70

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Administración

ITSZapopan

2012-2013

ITSZapopan

2013-2014

MediaEstatal

2013-2014

MediaNacional

2013-2014% Cobertura en el Entorno 1.28 1.78 16.14 11.02

% Aulas Ocupadas 92.65 92.65 78.92 94.58

No. de Volúmenes por Alumno 2 2 4.30 4.69

No. de Alumnos por Computadora 5 6 7.73 7.33

No. de Alumnos por Personal Admvo. 38 34 15.16 23.47

% Participantes en Capacitación Admva. 88.71 27.16 40.02 80.95

Costo por Alumno (miles de pesos) 16.31 15.92 67.33 25.24

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CERTIFICACIONES ISO YRESULTADOS DE LAS AUDITORÍAS

Informe de Actividades de la Dirección Generaljulio-septiembre 2014

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Certificaciones ISO y resultados de lasauditorías

Certificación Proceso Vigencia Mejora Continua EmpresaCertificadora

ISO 9001:2008 Calidad del 27 julio 2014al 27 julio 2017 Permanente INR

ISO 14001:2004 Ambiental del 27 julio 2014al 27 julio 2017 Permanente INR

MEG Calidad hasta octubre2014 Permanente INMUJER

Ø Tuvimos la auditoría a nuestro SGI el pasado mes de julio 2014 por parte de laempresa certificadora International Northern Registrar (INR).

Ø Derivado de la auditoría realizada por INR no hubo observaciones por lo cualrefrendamos nuestra certificación ISO 9001:2008 hasta julio 2017.

Ø Está pendiente la recertificación de nuestro Modelo de Equidad de Género ya queéste será en adelante auditado por la STPS.

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INFORME ADMINISTRATIVO

Informe de Actividades de la Dirección Generaljulio-septiembre 2014

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Plantilla de personal administrativo

2

23 24

4

9

5

20

Dir. General Dir. Administ. Dir.Académica

Subdir.Finanzas

Subdir.Vinculación

Subdir. Gest.Desar.

Subdir.Planeación

Total 87 Personas

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Plantilla de personal docente y horasautorizadas versus horas asignadasTipo de plaza / HSM Numero de Profesores

Profesor de Asignatura “A” 122

Profesor de Asignatura “B” 65

Profesor de Tiempo Completo 26

Total de Plazas 213

Horas Autorizadas 4,960

Horas Asignadas 4,346

Diferencia en Horas 614

Diferencia Porcentual 12.38

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Costo por alumno

Ø El costo por alumno en el ciclo escolar 2013-2014 es de $15,918, el más bajo delas OPD´s que integran el Sistema Tecnológico Universitario de Jalisco.

Ø La Media Estatal y la Media Nacional corresponden al ciclo 2013-2014.

16.31 15.92

67.33

25.24

ITSZ 2012-2013 ITSZ 2013-2014 Media Estatal Media Nacional

Miles de pesos