· 4. Der Pygmalion-Effekt in der Personalführung Wenn man berufliche Leistung als Produkt von...
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· 4. Der Pygmalion-Effekt in der Personalführung Wenn man berufliche Leistung als Produkt von Fähigkeit und Willigkeit sieht, dann Sind Pygmalion-Effekte vor al- lem bei der Leistungswilligkeit