Upload
ismael-diez
View
11
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Herramientas para utilizar en sesiones de coaching con clientes
Citation preview
48
HERRAMIENTAS
EFECTIVAS PARA
COACHING
48
HER
RA
MIE
NTA
S EF
ECTI
VA
S P
AR
A C
OA
CH
ING
2
FUNDAMENTO
El coaching es un método o herramienta de crecimiento
y cambio personal/profesional que se ha instaurado, o
mejor dicho, se está instaurando en nuestra sociedad a
gran velocidad.
Si bien en sus inicios el coaching se circunscribió
principalmente al ámbito empresarial, desde hace poco
tiempo se está aplicando, y con gran éxito, en el
ámbito personal, deportivo, político, etc.
El porqué del auge del coaching se debe a que usa
herramientas muy poderosas, donde el coach
profesional acompaña a los clientes a establecer sus
metas, a conseguirlas, a dar lo mejor de sí mismos a
los demás, y sobre todo a uno mismo, tanto de manera
personal como profesional.
48
HER
RA
MIE
NTA
S EF
ECTI
VA
S P
AR
A C
OA
CH
ING
3
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
Nombre: 48 Herramientas Efectivas para Coaching
Nº horas: 44 horas
Modalidad: Online con tutorías presenciales vía Skype
Tipo: Técnico
Precio: 150€ - 120€ Asociados AECEE
48
HER
RA
MIE
NTA
S EF
ECTI
VA
S P
AR
A C
OA
CH
ING
4
OBJETIVOS
Dar a conocer el Coaching como proceso de
empoderamiento de las personas y crecimiento
personal y profesional.
Conocer herramientas de coaching aplicables a la
intervención durante una sesión.
48
HER
RA
MIE
NTA
S EF
ECTI
VA
S P
AR
A C
OA
CH
ING
5
MATERIALES
Para la realización de la formación 48 Herramientas
Efectivas para Coaching, AECEE propone la utilización
de las siguientes herramientas didácticas:
Manuales de contenidos como apoyo.
Campus virtual.
Tutor especializado en las áreas a trabajar para el
apoyo intersesiones y ejercicios a realizar.
48
HER
RA
MIE
NTA
S EF
ECTI
VA
S P
AR
A C
OA
CH
ING
6
TEMARIO
PARTE I: INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es Coaching?
2. Definiciones previas de interés
PARTE II: HERRAMIENTAS
Herramienta 1. Autoevaluación del coach.
Herramienta 2. Crear confianza, rapport y empatía.
Herramienta 3. Escucha activa y escucha estructurada.
Herramienta 4. Relación de ayuda.
Herramienta 5. Las preguntas poderosas.
Herramienta 6. La reformulación.
Herramienta 7. El lenguaje no verbal.
Herramienta 8. Introducción a la P.N.L.
Herramienta 9. El proceso de aprendizaje.
Herramienta 10. La M.E.T.A.
Herramienta 11. Qué, cómo y para qué.
Herramienta 12. Toma de conciencia.
Herramienta 13. Transformar problemas en objetivos.
Herramienta 14. La Tela de Araña ..
Herramienta 15. El Proceso Emocional Básico.
Herramienta 16. D.A.F.O.
Herramienta 17. Johari .
Herramienta 18. Evaluación individual.
Herramienta 19. Balance de competencias.
Herramienta 20. El Ishikawa.
Herramienta 21. El cambio.
Herramienta 22. Los hábitos.
Herramienta 23. Feedback.
Herramienta 24. State of flow/ Estado de flujo.
Herramienta 25. Línea del tiempo.
Herramienta 26. Rueda de la vida.
48
HER
RA
MIE
NTA
S EF
ECTI
VA
S P
AR
A C
OA
CH
ING
7
Herramienta 27. I.D.C.O.R.
Herramienta 28. G.R.O.W.
Herramienta 99. C.R.A.
Herramienta 30. Identificar y cambiar las creencias.
Herramienta 31. C.L.E.A.R.
Herramienta 32. Conseguir el éxito.
Herramienta 33. ABC.
Herramienta 34. Feedforward.
Herramienta 35. La gráfica de Maslow .
Herramienta 36. Gestión del tiempo.
Herramienta 37. El talento.
Herramienta 38. PNL- Programación Neuro Lingüística.
Herramienta 39. Mapa mental.
Herramienta 40. Posiciones perceptivas.
Herramienta 41. La pirámide neurológica de Robert Dilts.
Herramienta 42. Ying yang.
Herramienta 43. Sócrates.
Herramienta 44. Inteligencia emocional.
Herramienta 45. Metáforas y frases inspiradoras.
Herramienta 46. Coaching de equipos.
Herramienta 47. R.O.I. Retorno de la inversión.
Herramienta 48. Supervisión en coaching.