Upload
blaze-phelps
View
26
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการประเมิน วิทย ฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา. คุณสมบัติของผู้รับการประเมิน. ดำรงตำแหน่ง/ วิทย ฐานะตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐาน วิทย ฐานะ มีภาระงานตามที่ส่วนราชการต้นสังกัดกำหนดโดยความเห็นชอบของ ก.ค.ศ. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
หลั�กเกณฑ์�แลัะวิ�ธี�การเก��ยวิก�บการประเมิ�นวิ�ทยฐานะ
ข้�าราชการคร�แลัะบ�คลัากรทางการศึ!กษา
ค�ณสมิบ�ติ�ข้องผู้��ร�บการประเมิ�น
ดำ*ารงติ*าแหน+ง/วิ�ทยฐานะติามิท��ก*าหนดำไวิ�ในมิาติรฐานวิ�ทยฐานะ มิ�ภาระงานติามิท��ส+วินราชการติ�นส�งก�ดำก*าหนดำโดำยควิามิเห0นชอบข้อง ก.ค.ศึ.
2.1 ติ*าแหน+งคร� ติ�องมิ�ภาระงานสอนข้�1นติ*�าติามิท��ส+วินราชการก*าหนดำ
2.2 ติ*าแหน+งอ2�น ติ�องมิ�ภาระงานเติ0มิเวิลัา ปฏิ�บ�ติ�งานติามิหน�าท��ย�อนหลั�ง 2 ป4 ติ�ดำติ+อก�นน�บถึ!งวิ�นท��ย2�นค*าข้อ
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 1
วิ�ธี�การในการย2�นค*าข้อร�บการประเมิ�น
ย2�นค*าข้อไดำ�ติลัอดำป4 รอบป4ลัะ 1 คร�1ง ย2�นค*าข้อดำ�วิยตินเอง ผู้+านผู้��บ�งค�บบ�ญชาติามิลั*าดำ�บช�1น พร�อมิเอกสาร 4 ช�ดำ
แบบเสนอข้อร�บการประเมิ�น แบบรายงานผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน ผู้ลังานทางวิ�ชาการ
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 2
ผู้��ข้อร�บการประเมิ�นติ�องผู้+านการประเมิ�น 3 ดำ�าน
ดำ�งน�1... ดำ�านท�� 1 ดำ�านวิ�น�ย ค�ณธีรรมิ จร�ยธีรรมิ แลัะ
จรรยาบรรณวิ�ชาช�พ ดำ�านท�� 2 ดำ�านควิามิร��ควิามิสามิารถึ
2.1 ควิามิสามิารถึในการปฏิ�บ�ติ�งานติามิหน�าท��ควิามิร�บผู้�ดำชอบ
2.2 การพ�ฒนาตินเอง ดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
3.1 ผู้ลัการพ�ฒนาค�ณภาพการปฏิ�บ�ติ�งานติามิหน�าท��ควิามิร�บผู้�ดำชอบ
3.2 ผู้ลังานทางวิ�ชาการ RRP.1 วิ�ทยฐานะ 3
เกณฑ์�การติ�ดำส�น
องค�ประกอบวิ�ทยฐานะ
ชน.ชนพ
.ชช ชชพ
.
1. ด้�านวิ�น�ย 65%
70% 75% 80%
2. ด้�านควิามรู้� � ควิามสามารู้ถ
65%
70% 75% 80%
3. ด้�านผลการู้ปฏิ�บั�ติ�งาน
ผลการู้พั�ฒนาค�ณภาพั ผลงานทางวิ�ชาการู้
65% 65%
65%70%70%
75%75%
เฉลั��ย 65%
70% 75% 80%
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 4
ผู้ลังานทางวิ�ชาการข้องสายงานบร�หารสถึานศึ!กษา
เป;นผู้ลังานท��เก��ยวิก�บการบร�หารสถึานศึ!กษา
เป;นผู้ลังานท��เก��ยวิก�บการพ�ฒนาการเร�ยนการสอนในกลั�+มิสาระการเร�ยนร��หร2อสาข้าวิ�ชาติ+างๆ
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 5
ผู้ลังานทางวิ�ชาการข้องสายคร�ผู้��สอน
ผู้ลังาน งานแติ+งเร�ยบเร�ยง งานแปลั หน�งส2อ หร2อบทควิามิทางวิ�ชาการ ซึ่!�งเป;นผู้ลังานท��ไดำ�ร�บการเผู้ยแพร+ แลัะเป;นประโยชน�ติ+อการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ!กษา ผู้ลังานวิ�จ�ย ซึ่!�งเป;นงานวิ�จ�ยท��ไดำ�ร�บการพ�มิพ�เผู้ยแพร+มิาแลั�วิ แลัะเป;นประโยชน�ติ+อการพ�ฒนาการจ�ดำการศึ!กษาแลัะการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ!กษา ผู้ลังานทางวิ�ชาการในลั�กษณะอ2�น ๆ เช+น
3.1 การประเมิ�นงานหร2อการประเมิ�นโครงการ
3.2 นวิ�ติกรรมิทางการศึ!กษา เช+น ส2�อ ส��งประดำ�ษฐ�
3.3 เอกสารประกอบการปฏิ�บ�ติ�หน�าท��
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 6
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 1 ผู้ลัการพ�ฒนาค�ณภาพผู้��เร�ยน (60 คะแนน)
ผู้ลัส�มิฤทธี�?ทางการเร�ยน (30 คะแนน)
1.1 ผู้ลัส�มิฤทธี�?ทางการเร�ยนก+อนเร�ยนแลัะหลั�งเร�ยน (10 คะแนน)
1.2 ค+าท�เฉลั��ยผู้ลัส�มิฤทธี�?ทางการเร�ยนข้องวิ�ชาท��สอน (10 คะแนน)
1.3 ผู้ลัการประเมิ�นแลัะหร2อการทดำสอบข้องวิ�ชาท��สอน/กลั�+มิสาระการเร�ยนร��ในระดำ�บเข้ติ/ประเทศึ (10 คะแนน)
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 7
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 1 ผู้ลัการพ�ฒนาค�ณภาพผู้��เร�ยน (60 คะแนน)
ผู้ลัการพ�ฒนาผู้��เร�ยนดำ�านอ2�น ๆ (20 คะแนน)
2.1 ผู้ลัการพ�ฒนาผู้��เร�ยนดำ�านส�ข้ภาพร+างกาย สติ�ป@ญญา อารมิณ�แลัะส�งคมิ (10 คะแนน)
2.2 ค�ณลั�กษณะอ�นพ!งประสงค�ข้องผู้��เร�ยน (10 คะแนน)
; ควิามิส�ภาพอ+อนโยน ร�กควิามิสะอาดำ มิ�น*1าใจเอ21อเฟื้B1 อเผู้2�อแผู้+ มิ�ควิามิข้ย�นหมิ��นเพ�ยร มิ�มิน�ษยส�มิพ�นธี� ควิามิซึ่2�อส�ติย�ส�จร�ติ ควิามิเช2�อมิ��นในตินเอง มิ�ควิามิค�ดำร�เร��มิ
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 8
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 1 ผู้ลัการพ�ฒนาค�ณภาพผู้��เร�ยน (60 คะแนน)
ปร�มิาณแลัะสภาพข้องงาน (10 คะแนน)
3.1 ปร�มิาณงาน (5 คะแนน)
3.2 สภาพข้องงาน (5 คะแนน)
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 9
ระดำ�บค�ณภาพ
คะแนนท��ไดำ�(คะแนน
เติ$ม 5)( คะแนนเติ$ม
10)(คะแนน
เติ$ม 15)(คะแนน
เติ$ม 20)
4 5.00 10.00 15.00 20.00
3 3.75 7.50 11.25 15.00
2 2.50 5.00 7.50 10.00
1 1.25 2.50 3.75 5.00
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 2 ผู้ลังานทางวิ�ชาการ (40 คะแนน)
ค�ณภาพข้องผู้ลังานทางวิ�ชาการ (20 คะแนน)
1.1 ควิามิถึ�กติ�องติามิหลั�กวิ�ชาการ (7 คะแนน)
1.1.1 เน21อหาถึ�กติ�องติามิหลั�กวิ�ชาการ1.1.2 เน21อควิามิท�นสมิ�ย1.1.3 มิ�การอ�างอ�งแหลั+งท��เช2�อถึ2อไดำ�1.1.4 การใช�ภาษาถึ�กติ�องติามิหลั�ก
วิ�ชาการ1.1.5 มิ�การจ�ดำระบบห�วิข้�อหลั�ก ห�วิข้�อ
รอง ห�วิข้�อย+อย เป;นระบบเดำ�ยวิก�น RRP.1 วิ�ทยฐานะ 10
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 2 ผู้ลังานทางวิ�ชาการ (40 คะแนน)
ค�ณภาพข้องผู้ลังานทางวิ�ชาการ (20 คะแนน)
1.2 ควิามิสมิบ�รณ�ข้องเน21อหา (6 คะแนน)
1.2.1 เน21อหาสาระสมิบ�รณ�ครบถึ�วินถึ�กติ�องติามิหลั�กวิ�ชาการ
1.2.2 มิ�ควิามิท�นสมิ�ย1.2.3 มิ�การอ�างอ�งถึ�กติ�องเช2�อถึ2อไดำ�1.2.4 การเร�ยบเร�ยงถึ�กติ�องติามิหลั�ก
ภาษา1.2.5 มิ�การจ�ดำระบบห�วิข้�อหลั�ก ห�วิข้�อ
รอง ห�วิข้�อย+อย เป;นระบบเดำ�ยวิก�น
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 11
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 2 ผู้ลังานทางวิ�ชาการ (40 คะแนน)
ค�ณภาพข้องผู้ลังานทางวิ�ชาการ (20 คะแนน)
1.3 ควิามิค�ดำร�เร��มิสร�างสรรค� (4 คะแนน)
1.3.1 มิ�การแสดำงให�เห0นถึ!งการวิ�เคราะห� การส�งเคราะห� การพ�ฒนา
1.3.2 มิ�การประย�กติ�ใช�งาน1.3.3 ไมิ+ค�ดำลัอกหร2อลัอกเลั�ยนแบบผู้ลั
งานทางวิ�ชาการข้องผู้��อ2�นโดำยมิ�ชอบ1.4 การจ�ดำท*า การพ�มิพ� แลัะร�ป
เลั+มิ (3 คะแนน)1.4.1 จ�ดำท*าดำ�วิยควิามิประณ�ติ1.4.2 มิ�การจ�ดำพ�มิพ�ถึ�กติ�องติามิหลั�ก
วิ�ชาการ แลัะสวิยงามิ เช+น ห�วิข้�อการย+อหน�า ติาราง ร�ปภาพ เช�งอรรถึ เป;นติ�น
1.4.3 การจ�ดำท*าร�ปเลั+มิ ; ปกนอก ค*าน*า สารบ�ญ เน21อหา บรรณาน�กรมิ ภาคผู้นวิก ปกหลั�ง เป;นติ�น
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 12
การประเมิ�นดำ�านท�� 3 ดำ�านผู้ลัการปฏิ�บ�ติ�งาน
ส+วินท�� 2 ผู้ลังานทางวิ�ชาการ (40 คะแนน)2.1 ประโยชน�ติ+อผู้��เร�ยน คร� บ�คลัากรทางการ
ศึ!กษา การจ�ดำการศึ!กษา หน+วิยงานการศึ!กษาแลัะช�มิชน (10 คะแนน)
2.1.1 ประโยชน�ติ+อผู้��เร�ยน2.1.2 ประโยชน�ติ+อคร�แลัะบ�คลัากรทางการ
ศึ!กษา2.1.3 มิ�การจ�ดำการศึ!กษาติ+อหน+วิยงานแลัะ
ช�มิชน2.2 ประโยชน�ติ+อควิามิก�าวิหน�าทางวิ�ชาการ
แลัะการเผู้ยแพร+ในวิงวิ�ชาการ (10 คะแนน)2.2.1 มิ�ประโยชน�ติ+อควิามิก�าวิหน�าทาง
วิ�ชาการหร2อวิ�ชาช�พ2.2.2 สามิารถึเป;นแบบอย+างใช�เป;นแหลั+ง
อ�างอ�งไดำ� หร2อเป;นแบบในการปฏิ�บ�ติ�ไดำ�อย+างดำ�2.2.3 มิ�การน*างานไปเผู้ยแพร+ดำ�วิยวิ�ธี�การท��
หลัากหลัาย เช+น 1) จ�ดำพ�มิพ�ในรายงานประจ*าป4 2)
เอกสาร 3) วิารสาร 4) การน*าเสนอติ+อท��ประช�มิ 5) การส�มิมินา 6) การจ�ดำน�ทรรศึการ 7)
RRP.1 วิ�ทยฐานะ 13