43
ERP – Enterprise Resource Planning of. dr Dragana Bečejski-Vujaklija [email protected]

9_ERP

Embed Size (px)

DESCRIPTION

ERP

Citation preview

Page 1: 9_ERP

ERP – Enterprise Resource Planning

Prof. dr Dragana Beč[email protected]

Page 2: 9_ERP

2

ERP Enterprise Resource Planning

Poslovni informacioni sistemi – komercijalni softverski paketi za mala, srednja i velika preduzeća.

Оbuhvataju sve standardne poslovne funkcije Imaju mogućnost prilagođavanja konkretnim

potrebama preduzeća Proizvedeni po međunardonim standardima

poslovanja

Page 3: 9_ERP

3

Evolucija ERP-a

ERP II

Page 4: 9_ERP

4

ERP II - Extended ERP

Page 5: 9_ERP

5

Glavni poslovni razlozi zbog kojih se kompanije odlučuju za ERP

Integracija finansijskih informacija: različita odeljenja kompanije imaju različite poglede na pokazatelje poslovanja i više verzija istine. ERP će stvoriti samo jednu verziju istine koja ce biti reper poslovanja.

Integracija informacija o porudžbinama: sada je moguće pratiti proizvodni proces (koji je inicirao odredjeni kupac) od nabavke materijala do ispostavljanja završnog računa. To daje mogućnost potune kontrole i lakše korekcije procesa.

Standardizacija i ubrzanje proizvodnje: ERP može omogućiti standardne procedure u procesu proizvodnje, što dovodi do smanjenja troškova i redukcije složenosti poslovanja.

Smanjenje zaliha: bolji uvid u poslovanje će omogućiti smanjenje nepotrebnih zaliha resursa i gotovih proizvoda.

Standardizacija HR informacija: naročito u složenim kompanijama odeljenja za ljudske resurse neće imati iste metode praćenja kadrova. ERP tu moze da pomogne.

Page 6: 9_ERP

6

Razlozi menadžmenta za uvođenje ERP-a

STRATEŠKI RAZLOZI TAKTIČKI CILJEVI TEHNIČKI RAZLOZI

–Omogućena primena novih poslovnih strategija

–Smanjenje troškova, povećanje produktivnosti

–Standardizacija sistema

–Omogućena globalizacija

–Veća fleksibilnost–Veći kvalitet informacija

–Omogućen razvoj novih strategija

–Integracija poslovnih procesa

–Bolja tehnička infrastruktura

–Širenje lanca nabavke / prodaje

–Standardizacija poslovnih procesa

–Povećanje odgovornosti prema kupcima

–Unapređenje specifičnih poslova

Page 7: 9_ERP

7

ERP i zemlje u tranziciji

Problem zemalja u tranziciji je neprilagođenost kvaliteta njihovih proizvoda/usluga standardima razvijenih zemalja.

Primena ERP softverskih paketa može da doprinese značajnom poboljšanju kvaliteta proizvoda/usluga

Uvođenje ERP rešenja u preduzeće koje funcioniše po drugačijim konceptima je značajan problem.

Page 8: 9_ERP

8

Najpoznatiji ERP paketi

Page 9: 9_ERP

9

Distribucija ERP brendova

Page 10: 9_ERP

10

Pozicija proizvođača ERP-a na tržištu

Page 11: 9_ERP

11

Najčešći moduli u ERP paketu Upravljanje finansijama Supply Chain Management Customer Relationship Management (CRM) E-Business Upravljanje proizvodnjom Upravljanje uslugama (Service Management) Distribucija Prodaja i Marketing

Page 12: 9_ERP

12

Nazivi modula različitih proizvođača

Funkcija SAP Oracle PeopleSoftObrada narudžbina

Sales and Distribution (SD)

Marketing Sales Supply Chain

Supply Chain Management

Nabavke Materials Management (MM)

Procurement Supplier Relationship Management

Planiranje proizvodnje

Production Planning (PP)

Manufacturing

Finansijsko računovodstvo

Financial Accounting (FA)

Financials Financial Management Systems

Upravljačko računovodstvo

Controlling (CO)

Ljudski resursi Human Resources (HR)

Human Resources

Human Capital Management

Izvor: sajtovi proizvođača

Page 13: 9_ERP

13

Najvažniji kriterijumi za izbor ERP rešenja

Snaga dobavljača rešenja, Stabilnost rešenja (koje je rezultat

dugogodišnjeg prisustva na tržištu ), Ugrađena tehnologija, Prilagodljivost rešenja, Skalabilnost rešenja, Funkcionalnost rešenja, Jednostavna upotreba.

Page 14: 9_ERP

14

Strategije implementacije

Postupno (step-by-step) Odmah sve (big bang) Implementacija po modelu Roll out

Na izbor strategije mogu uticati:

Organizaciona strukturaRaspoloživi resursiStav prema promenama Posebnosti okruženja...

Primenjena strategija može uticati na:

Ciljeve projektaVreme trajanjaTroškove Angažovanje eksternih konsultanata Stepen kompleksnosti, kvalitet ...

Page 15: 9_ERP

15

Katakteristike pojedinih strategija implementacije

"Vanila" ERP implementacija predstavlja uvođenje gotovog ERP sistema u celosti; dosta košta i prilično dugo traje, ali nudi prednosti potpunog objedinjavanje i reinženjeringa poslovnih procesa.

Uvođenje odabranih ERP modula, košta manje i kraće traje, ali mu nedostaju prednosti potpunog objedinjavanja podataka svih funkcionalnih oblasti poslovanja.

Izrada sopstvenog ERP sistema najduže traje, najviše košta, a sa sobom nosi i značajan rizik. Prednost ovog pristupa je što organizacija može da napravi softverski sistem zasnovan na njenim jedinstvenim procesima.

Page 16: 9_ERP

16

Faze uvođenja ERP paketa:

1. Izbor paketa2. Izbor modula3. Tehnička instalacija4. Prilagođavanje5. Kalibracija (postavljanje parametara)6. Uvođenje u rad7. Održavanje

Page 17: 9_ERP

17

Obuke-školovanja, licencirani materijal za obuku, (InfoDB), podrška, prvera projektnih aktivnosti

Metodologije

Usluge

Implementation Assistant

Q&A db Implementation

Guide Profile Generator Transport System

Upravljanje Projektom

Upravljanje promenama

Analiza rizika Provere

Projektna Znanja Alati

ProjectPreparation

BusinessBlueprint

Realization

FinalPreparation Go Live &

Support

ContinuousImprovement

ASAP Roadmap

ASAP: Sveobuhvatno rešenje

Page 18: 9_ERP

18

Životni ciklus SAP R/3 instalacije

Promenetehnologije

Novi poslovnizahtevi

Nove R/3funkcionalnosti

Nadgradnja

1 2 35

4Pripremaprojekta Analiza

poslovanjaRealizacija Završna

priprema

Puštanje u radi podrška

Vreme

Zakonskepromene

Inicijalna implementacija

Kon

tinui

rano

una

pređ

ivan

je p

oslo

vanj

a

Integracije

Kontinuirane promene

Nadgradnja

Integracije

Page 19: 9_ERP

19

Roadmap• Korak po korak prema predefinisanom projektnom planu

uz objašnjenja zadataka i aktivnosti• Baza implementacionog plana projekta (Microsoft Project)

Alati i akceleratori• Jasno pridruženi • Olakšavaju planiranje i određuju precizna očekivanja

/izlaze iz svake aktivnosti/grupe poslova/faze (okvir, vreme, resursi, uloge)

• Podrška upravljanju projektom: jedinstven metod, spreadsheets, dokumentacione modele i sl.,

• Podrška radu konsultanata: upitnici, liste provere, alatke

ASAP: Sveobuhvatno rešenje

Page 20: 9_ERP

20

Popuna pripremljenih formi

Primeri Akceleratora

• Plan projekta• Program treninga• Razni upitnici• Prezentacije• Plan testiranja• Procedure za krajnje korisnike• Tehničke procedure• Priručnici za lakše korišćenje

ASAP Akceleratori

Kreirani od strane iskusnih SAP konsultanata

Page 21: 9_ERP

21

14

Employees

SupplyChain

Management

Invoicing /Payment

Enterprise Partners

Collaborative Applications

Logistics/Production

Human Resource

Sales &Marketing

Finance

StrategicEnterprise

Management

Knowledge Mgmt./

Research

Employee Self Service

CustomerService

Online Selling

Catalog Hosting

Billing /Payment

OrderFulfillment

Online CustomerRelationship Management

Suppliers CustomersBuying /Procurement

Evolution of Integrated E -Business

… for more visit http:// www.mySAP.com

ERP rešenja = E - poslovanje

R/3R/3

Supply

Chain

Management

Customer RelationshipManagement

Product

Lifecycle

Management

BusinessIntelligenceWarehouse

Page 22: 9_ERP

22

SAP rešenja za različite industrijske grane

Page 23: 9_ERP

23

SAP R/3 ekran (Kreiranje naloga)

Page 24: 9_ERP

0.00 2.00 4.00 6.00 8.00 10.00

Obuka projektnog tima

Jasno definisani ciljevi projekta

KomunikacijaProjekt. Team & Org.

Raspoloživost resursa

Snažan projektni tim

Podrška najvišegrukovodstva

Source:AberdeenGroup, Inc.

Ključni faktori uspeha SAP projekata

Page 25: 9_ERP

25

MS Dynamics proizvodi

Page 26: 9_ERP

26

MS Business Solution NAV

• Više od 45,000 korisnika• Više od 1,600 sertifikovanih partnera• Više od 40 lokalizovanih verzija proizvoda• Prodat u više od 130 zemalja

Standardni moduli:• Upravljanje finansijama,

• Osnovna sredstva, • Prodaja, • Marketing, • Nabavka, • Skladištenje.

Page 27: 9_ERP

27

MS NAV – Prodaja i marketing

Page 28: 9_ERP

28

MS NAV - finansije

Page 29: 9_ERP

29

MS NAV - Proizvodnja

Page 30: 9_ERP

30

MS NAV - Prodaja

Page 31: 9_ERP

31

NAV i ostali MS proizvodi

Page 32: 9_ERP

Strategije nabavke poslovnog softvera

Page 33: 9_ERP

33

Strategije nabavke poslovnog softvera

Kupovina gotovih softverskih rešenja Iznajmljivanje softvera Korišćenje softvera kao usluge Korišćenje softvera otvorenog kôda

(open source) Razvoj sopstvenog softvera

Page 34: 9_ERP

34

Kupovina gotovih softverskih rešenja

PREDNOSTI– Standardne funkcije

mogu odmah da se koriste

– Ugrađeno iskustvo eksperata

– Nema programskih grešaka

– Obezbeđeno održavanje

– Usklađeno sa standardima

NEDOSTACI– Implementacija je duga i

skupa– Implementacija traži

organizacione promene– Ograničene mogućnosti

prilagođavanja– Mogu nastati problemi

sa isporučiocem u budućnosti

– VISOKA CENA

Page 35: 9_ERP

35

Iznajmljivanje softvera,Korišćenje softvera kao usluge

PREDNOSTI– Povoljna cena– Može odmah da se

koristi– Obezbeđeno

održavanje i unapređenja

– Nema programskih grešaka

NEDOSTACI– Vrlo ograničene mogućnosti

prilagođavanja– Zavisnost od isporučioca– Skupo – na duži rok

Page 36: 9_ERP

36

Korišćenje softvera otvorenog kôda (open source) PREDNOSTI– Vrlo povoljna cena– Omogućava veću

nezavsnost od isporučioca

– Daje mogućnost adaptacije “po meri” korisnika

NEDOSTACI– Zahteva sopstveni tim IT

stučnjaka– Duže vreme implementacije– Mogućnost grešaka prilikom

adaptacije– Mogu nastati problemi sa

isporučiocem u budućnosti – Mogući problemi pri održavanju

Page 37: 9_ERP

37

Razvoj sopstvenog softvera

PREDNOSTI– Daje mogućnost izrade

aplikacija “po meri” korisnika

– Adaptacije moguće u svako doba

– Vlasništvo nad softverom– Nezavisnost od

isporučioca

NEDOSTACI– Zahteva sopstveni tim IT

stučnjaka (rizik od odlaska ključnih ljudi iz firme)

– Rizik od loše odabrane tehnike – Nerealni zahtevi menadžmenta – Duže vreme implementacije– Mogućnost grešaka prilikom

izrade– Visoka cena

Page 38: 9_ERP

38

Skriveni troškovi ERP–a Obuka – veliki broj zaposlenih mora proći razne nivoe obuke Troškovi integracije i testiranja – testiranje veza između ERP paketa i

ostalog softvera. Svaka postojeća aplikacija mora imati linkove ka ERP-u. Troškovi prilagođavanja – prilagođavanje jezgra ERP softvera

postojećim poslovnim procesima Troškovi konverzije podataka – prebacivanje podataka kompanije iz

starog sistema u novi, pri čemu je većina podataka iz starog sistema neuređena i od male koristi.

Troškovi konsultanata „ad infinitum” – naknade konsultantima su velike kada korisnici ne uspeju da ispune sve obaveze

Isplativost investicije – kompanije očekuju rezultate odmah nakon instaliranja sistema. Međutim, takva očekivanja ne važe za ERP sisteme

Post ERP depresija – u velikom broju kompanija performanse su se smanjile neposredno nakon instaliranja ERP-a. Razlog je što se sve radi drugačije od onoga kako je naviknuto.

Zavisnost od najboljih ljudi koji razumaju ERP i čije zarade rastu...

Page 39: 9_ERP

39

Rezultati uvođenja ERP-a

Rezultati nakon uvođenja ERP-a Prosečna ocena* u Švedskoj

Prosečna ocena* u SAD

Brži pristup informacijama 3,81 3,51

Veća interakcija unutar preduzeća 3,55 3,49

Poboljšano upravljanje nalozima / ciklus obrade naloga

3,37 3,25

Kraći finansijski ciklus 3,36 3,17

Bolja interakcija sa kupcima 2,87 2,92

Manje kašnjenje isporuka 2,82 2,83

Bolja interakcija sa dobavljačima 2,78 2,81

Niži operativni troškovi 2,74 2,32Manje količine na skladištima 2,60 2,70

* - ocene su od 1 (nimalo) do 5 (u velikoj meri)Izvor: Mabert, Soni, Venkataramanan, 2000; Olhager, Seldin, 2003.

Page 40: 9_ERP

40

Prednosti i nedostaci ERP Pozitivno:– Poboljšava pristup informacijama,

procese i njihovu efikasnost– Podaci se unose jednokratno u

sistem– Ugrađeno bogato iskustvo

eksperata, nema programskih grešaka

– Omogućuje reinženjering poslovnih procesa I njihovo unapređenje

– Neki segmenti mogu odmah da se koriste

– Dovodi do uvođenja višeg nivoa menadžmenta

– Rešenje usklađeno sa standardima

– Prati ga profesionalna obuka

Negativno:- Implementacija je duga i skupa.

(12-18 meseci za implementaciju i 1-3 godine za punu transformaciju)

- Implementacija traži organizacione promene

- Prilagođavanje može biti neplanirano komplikovano- Greške se repliciraju kroz sistem

- Odbaciće se mali interni sw koji dobro radi

- Mogu nastati problemi sa isporučiocem u budućnosti

Page 41: 9_ERP

41

Hardware6% Software

21%

Konsultantske usluge54%

Trening6%

Ostalo13%

Troškovi uvođenja ERP paketa*

Investicioni i troškovi izvođenja

* Izvor: SAP

Page 42: 9_ERP

42

ERP u praksi...