A CIG partnerség bemutatása

2013

CIG Pannónia Életbiztosító

Pannónia CIG Alapkezelő

CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító

Pannónia Pénztárszolgáltató

Pannónia Nyugdíjpénztár

Pannónia Önsegélyező Pénztár

CIG_cegbemutato_2013_03_manta.indd 1 2013.05.24. 14:39:14

2

PannóniaCIG

Alapkezelő

CIGPannónia

Életbiztosító

CIGPannónia

Első MagyarÁltalánosBiztosító

PannóniaNyugdíj- pénztár

PannóniaÖnsegélyező

Pénztár

PannóniaPénztár-

szolgáltató


3

A CIG Pannónia Életbiztosító és a Pannónia Nyugdíjpénztár (akkor még Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára néven) 2011-ben kötött hosszú- távú stratégiai együttműködést azzal a céllal, hogy a biztosítási és a nyugdíjpénztári piacon megszerzett sokéves tapasztalatot és szakértelmet ügyfeleik javára fordítsák.

A Partnerség még abban az évben tovább bővült a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosítóval.

2012-ben a három céghez csatlakozott a LIGA Önsegélyező Pénztár is, amely ezzel egyidejűleg felvette a Pannónia márkanevet.

A Partnerség további tagjai az Életbiztosító és a Nyugdíjpénztár által 2011-ben közö-sen alapított Pannónia Pénztárszolgáltató és a Pannónia CIG Alapkezelő (korábban Pannónia Befektetési Szolgáltató), amelyek elsősorban intézményi ügyfelek részére nyújtanak szolgáltatásokat.

A PANNÓNIA MÁRKANÉV

Az egyes vállalatok közötti partneri együttműködéssel létrejött és megerősödött a „Pannónia” márkanév, amely ma már egyet jelent a magas színvonalú, hazai igényekre szabott biztosítási és pénztári szolgáltatással. A cégcsoport tagjai közötti szinergiák segítik ügyfeleink elvárásainak mélyebb megértését, a magyar piac iránti elkötelezett-ségünk pedig garanciát jelent arra, hogy partnereink az igényeiknek legmegfelelőbb terméket kapják tőlünk.

CÉLJAINK

A CIG Partnerség célja, hogy magyar hátterű biztosítási-pénztári szövetségként széles körű pénzügyi szolgáltatásokat nyújtson ügyfelei számára. A stratégiai együttműködés elsődleges célja az egyes biztosítási és pénztárpiaci termékek összehangolt koncepció mentén való kialakítása és közös csatornákon keresztül történő értékesítése.

A CIG Partnerség története


4

ItthoN MAGyARoRszÁGoN

Értékeinket és céljainkat a magyar társadalom és a magyar gazdaság iránti megkü-lönböztetett felelősségérzet határozza meg. Munkánkkal elősegítjük az öngondosko-dás, a hozzátartozókról történő gondoskodás, valamint a felelős vállalati működés eszméjének megerősödését, amely biztonságos jövőt teremt az egyének, a közösség és a gazdasági szereplők számára egyaránt.

MINdIG úJAt ALKotuNK

Magyarországon otthon vagyunk, ezért a számunkra közvetlenül ismerős hazai közön-séget és vállalatokat testreszabott termékekkel szolgáljuk ki. Ügyfeleinknek a legújabb és leginnovatívabb megoldásokat kínáljuk, korszerű termékeink és rugalmas szolgáltatá-saink a különböző élethelyzetekből fakadó igényekre adnak biztonságos megoldásokat.

stABIL VÁLLALAt, KIszÁMíthAtÓ JÖVő A CIG Pannónia nemcsak a hazai biztosítási piac szakértő ismerője, hanem a magyar tőzsde meghatározó szereplője. Felelősséget érzünk az ügyfeleinkért és a részvénye-seinkért. A CIG Partnerség tagjai stabil vállalatok, világos jövőképpel, meghatározó piaci részesedéssel, egyes területeken piacvezető pozícióban. Kollégáink a biztosítási és pénzügyi szakma tapasztalt szakemberei, munkájuk során tisztességgel és szakmai professzionalizmussal törekszenek sikert elérni.

hAtÁRtALANuL hAzAI

A sikeres hazai működés mellett hosszú távon dinamikusan növekvő jelenlétet kívá-nunk elérni a közép-kelet-európai régióban. Célunk, hogy magas színvonalú szolgálta-tásainkkal hozzájáruljunk Magyarország és a közép-kelet-európai országok biztosítási és pénzügyi kultúrájának fejlődéséhez.

Missziónk


5

stRAtÉGIAI CÉLHosszú távú célkitűzésünk Közép-Kelet-Európa biztosítási piacának meghatározó szereplőjévé válni, és nagymértékben hozzájárulni az öngondoskodás és a hozzátar-tozókról történő gondoskodás elterjedéséhez.

ALAPítÁsA Társaságot 2007 végén ismert és elismert magyar közéleti személyiségek és hazai biztosítási szakemberek alapították CIG Közép-európai Biztosító Zrt. néven, amely működését 2008-ban kezdte meg.

tőzsdEI JELENLÉtA Biztosító 2010 őszétől CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. néven folytatja tevé-kenységét. Az alapításkor megfogalmazott céloknak megfelelően részvényeit 2010. november 8-án bevezették a Budapesti Értéktőzsde Zrt. („BÉT”) Részvények „B” kategóriájába, 2011. április 1-től a BUX és a BUMIX kosárnak is tagja, 2012. április 12-ei hatállyal pedig a BÉT Részvények „A” kategóriájában forognak a papírjai 86,5%-os közkézhányaddal.

hAzAI VÁLLALAtItthon teremtünk munkahelyeket, itthon adózunk és a magyar társadalmi és gazda-sági élet mérvadó szereplője vagyunk. Mindemellett Biztosítónk a szlovák és román biztosítási piacon is jelen van határon átnyúló szolgáltatásai révén.

EREdMÉNyEINKDíjbevételünk alakulása, növekedése hozzájárult ahhoz, hogy a teljes magyar élet-biztosítási piacon is kimagasló pozíciót vívjunk ki magunknak, 2012. év végére a 6. legnagyobb szereplővé váltunk, a korrigált díjbevétel alapján. Célunk, hogy kiváló szolgáltatásainkkal, hatékony adminisztrációval és cégvezetéssel, valamint megbíz-ható képviselői hálózattal a hazai piacon hosszú távon is vezető pozícióba kerüljünk.

CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.


6

Gyerekekről való gondoskodás fontossága

Megtakarítások elhelyezésének lehetősége

Váratlan tragédiára való felkészülés, kockázati életbiztosítással

Befektetések kezelése

Nyugdíjas évek anyagi biztonsága

Világszínvonalú egészségügyi szolgáltatások elérése

ELőNyÖK• a hazai lakossági és vállalati igényeknek megfelelő, testreszabott termékek, egyedi

szolgáltatások• a helyi döntéshozatal miatt azonnal tudunk reagálni a piaci eseményekre

és a változó szükségletekre• diverzifikált értékesítési stratégia, számos közvetítői csatornán elérhetőek

vagyunk

tERMÉKEINKTermékeink és szolgáltatásaink ügyfeleink különböző élethelyzetéből fakadó igényei-re kínálnak biztonságos, ugyanakkor innovatív megoldásokat, és a felelősen gondol-kodó munkaadók számára is lehetőséget nyújtanak a munkavállalóikról való gondos-kodásra.

A befektetési egységhez kötött (unit-linked) életbiztosítások esetében a biztosításra befizetett díjak befektetett része a biztosító által kínált eszközalapokba kerül elhe-lyezésre.

Innovatív, a hazai piacon egyedülálló egészségbiztosítási termékünk révén a világszín-vonalú orvosi ellátás és külföldi kezelés már nem csak a gazdagok kiváltsága, hanem egy középosztálybeli magyar család számára is elérhetővé válik. A cégek számára előny, hogy a Best Doctors Egészségbiztosításokat adómentes béren kívüli juttatásként adhatják alkalmazottaiknak és költségként elszámolhatják, vonzó alternatívát kínálva a meglévő cafeteria juttatásokkal szemben.


7

CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.

Székhely: 1033 Budapest, Flórián tér 1.

Web: www.cigpannonia.hu

Telefon: +36-1-5-100-200

Fax: +36-1-247-2021

E-mail: [email protected]

BEfEKtEtÉssEL KoMBINÁLt ÉLEtBIztosítÁsAINK

• Pannónia Pro Befektetési Életbiztosítások

• Pannónia Kikötő Nyugdíjcélú Befektetési Életbiztosítás

• Pannónia Befektetési Életbiztosítások

• Pannónia Klikk Életbiztosítás

toVÁBBI tERMÉKEINK

• Pannónia Mentor Életbiztosítás

• Pannónia Vegyes Életbiztosítás

• Pannónia Kockázati Életbiztosítás

• Best Doctors Egészségbiztosítások

• Pannónia Alkony Életbiztosítás


8

A CIG Pannónia EMABIT a CIG Pannónia Életbiztosító 100%-os tulajdonában lévő, nem-életbiztosítással foglalkozó leányvállalata. Az alapos felkészülést követően aktív üzleti tevékenységünket 2011-ben kezdtük meg. A dinamikus hazai piacszerzést követően az EMABIT a külföldi piacon is megjelent: 2012-ben lépett be a lengyel piacra, 2013-ban pedig az észt, a lett és a litván piacokon vezette be szállítmánybiztosítási szolgáltatását.

stRAtÉGIAI CÉL

Célunk, hogy a hazai nem-életbiztosítási piacon meghatározó szereplővé váljunk azáltal, hogy ügyfeleinknek innovatív termékmegoldásokat és többletértéket adó szol-gáltatásokat kínálunk. Üzleti célunk, hogy az építkezést követően, 4 éven belül elérjük a nyereséges működést.

CÉLCsoPoRtoK

Az EMABIT fókuszában a hazai kis- és középvállalatok, állami és önkormányzati intéz-mények, vállalatok, szakmai kamarák, egyesületek, szövetségek állnak, ezen kívül 2012 óta jelen vagyunk a lakossági biztosítások piacán is.Cégeknek és magánszemélyeknek kínálunk innovatív vagyon-, és felelősségbiztosítási, gépjárműbiztosítási, szállítmánybiztosítási valamint utas- és fuvarozói felelősségbizto-sítási termékeket.

CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt.


9

CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító zrt.

Székhely: 1033 Budapest, Flórián tér 1.

Web: www.cigpannonia.hu

Telefon: +36-1-5-100-200

Fax: +36-1-247-2021

E-mail: [email protected]

ELőNyÖK

• a hazai lakossági és vállalati igényeknek megfelelő, testreszabott termékek, egyedi szolgáltatások

• célcsoporthoz igazodó együttműködő partnerek• modern adminisztráció• egyszerűsödő kárrendezési folyamat, ügyfeleink számára kényelmes megoldások

főBB tERMÉKCsoPoRtJAINK

• Vagyon- és felelősségbiztosítások• Gépjármű biztosítások• Csoportos élet-, baleset-, és egészségbiztosítások• Utasbiztosítások• Lakásbiztosítások


10


Az 1994-ben alakult Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára 2011 má-jusában a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt-vel kötött stratégiai szövetség kerete-in belül vette fel a Pannónia márkanevet. A Pénztárban önkéntes nyugdíjpénztári és magánnyugdíjpénztári ágazat működik.

Az önkéntes nyugdíjpénztári ágazat a közel 35 ezer fős létszámával és 78 mil-liárd forintot meghaladó tagi vagyonával meghatározó önkéntes nyugdíj-pénztári piaci szereplő: vagyonát tekintve az 5., létszámát tekintve a 10. pénztár. A magánnyugdíjpénztári ágazat 2.850 taggal és 7,5 milliárd forint tagi megtakarítással rendelkezik.

PANNóNIA öNKÉNTES ÁGAZAT – A PÉNZTÁRAK ÉlVoNAlÁBAN

stRAtÉGIAI CÉLCélunk, hogy a nyugdíjpénztárak közötti meghatározó szerepünket megtartva to-vábbi növekedést érjünk el és kiemelkedő hozameredményeinket minél szélesebb tagsági kör szolgálatába állíthassuk.

BEfEKtEtÉsI szEMLÉLEt És ELőNyÖKA nyugdíjcélú megtakarítások időtávjához igazodó befektetési politikát folytatunk, a hosszabb távú elgondolások végig vitelében és a hosszabb távú eredmények-ben hiszünk. A befektetéseket 3 elemű választható portfóliós rendszerben (VPR) kezeljük, ebben minden tag megtalálja számítását a kockázatvállalási hajlandóságának megfelelően.

Az egyes választható portfóliók 2009. január 1-je óta elszámolóegységes rendszer-ben működnek, így a hozamváltozást tükröző árfolyamok naponta nyomon kö-vethetők a Pénztár honlapján.

KIEMELKEdő hozAMEREdMÉNyEK Hozamait tekintve a Pénztár a legjobban teljesítő pénztárak között találha-tó. A kiemelkedően jó hozamok és a magas befizetési hajlandóság miatt az átlagos egyéni számlaállomány a mintegy 1 millió forintos szektorátlag több, mint kétszerese. Az elmúlt 10 évben a befektetések hozama átlagosan messze meghaladta az inflációt,


11

tehát tagjaink – az elmúlt években mutatkozó válság ellenére – pozitív reálhozamot könyvelhettek el.

A fIzEtENdő tAGdíJA minimálisan fizetendő egységes tagdíj havi 3.000 forint, évi 36.000 forint – véleményünk szerint ennyi legalább szükséges a hatékony öngondoskodáshoz.Az évi 800 ezer forintig terjedő tagdíjbefizetések 96%-a, az a feletti rész 99%-a kerül az egyéni számlára.

AdÓKEdVEzMÉNNyEL tÁMoGAtott ÖNGoNdosKodÁsA tag által teljesített befizetés és az adóköteles adomány után 20%-os adóvisszatérítési lehetőség nyílik. A kedvezmény mértéke korlátozott.

BÉREN KíVÜLI JuttAtÁsI foRMAA munkáltató a béren kívüli juttatási rendszerében kedvező adózási feltételek mel-lett fizethet be tagdíjhozzájárulást a dolgozó számlájára.A nyugdíjcélú öngondoskodás támogatása érdekében érdemes a béren kívüli jutta-tást nyugdíjpénztári befizetésre fordítani.

A PÉNztÁR szoLGÁLtAtÁsAIA Pénztár klasszikus nyugdíjpénztári szolgáltatásokat és kifizetéseket nyújt:

• egyösszegű nyugdíjszolgáltatás, a nyugdíjkorhatárt betöltöttek részére• banktechnikai járadék, a nyugdíjkorhatárt betöltöttek részére• 10 éves várakozási idő utáni kifizetés,

pl. az adómentes hozam felvételének lehetősége• kedvező kamatozású tagi kölcsön (3 éves tagság letelte után)

ELőNyÖK• adókedvezmény (adóvisszatérítés) a befizetések után• béren kívüli juttatási forma• alacsony költség• adómentes hozam• csak pénztártagoknak elérhető kedvezményes élet- és lakásbiztosítások


Székhely: 1072 Budapest, Nyár utca 12.

Web: www.pannonianyp.hu

E-mail: www.pannonianyp.hu/uzenet

Telefon: +36-1-478-4000


12

A Pannónia Önsegélyező Pénztár az önsegélyező pénztári szektor meghatá-rozó szereplője: taglétszáma eléri a 10 ezer főt, vagyona meghaladja az 1 milliárd forintot. létszámában a szektor egyharmadát, vagyonában a szektor felét kitevő mé-retű pénztár.

A korábban liga önsegélyező Pénztár néven működő pénztár 2010-ben két erős munkáltatói, szakszervezeti hátterű pénztár összeolvadásával, a Villamos-, Bányaipari és Közüzemi Dolgozók önsegélyező Pénztár és a Vasutas önkéntes Kölcsönös Kiegé-szítő önsegélyező Pénztár jogutódjaként jött létre. A Pénztár nyílt pénztár, bármely magánszemély tagjává válhat.

A Pénztár a piaci kihívásoknak való megfelelés érdekében egy stratégia döntési folya-mat eredményeként 2012 májusában felvette a Pannónia márkanevet és csatlakozott a CIG Partnerséghez.

stRAtÉGIAI CÉLCélunk, hogy megtartsuk meghatározó szerepünket az önsegélyezés területén, illetve további növekedést érjünk el, szolgáltatásainkat pedig minél szélesebb körben tegyük ismertté, elérhetővé.

szoCIÁLIs CÉLú ÖNsEGÉLyEző KIfIzEtÉsEK, szoLGÁLtAtÁsoK

• Temetési szolgáltatás és hátramaradottak támogatása

• Munkanélküliek és keresőképtelenek támogatása

• Járadékok kiegészítése

• Gyermeknevelési támogatás (TGYÁS, GYED, GYES, GYET)

• Gyermek születéséhez kapcsolódó ellátások támogatása

• Gyermekszületési-örökbefogadási támogatás

• Beiskolázási támogatás

• Rokkantsági ellátás, rehabilitációs ellátás, ápolási díj kiegészítése

• otthoni gondozás támogatása, idősgondozás támogatása

Pannónia önsegélyező Pénztár


13

EGÉszsÉGÜGyI CÉLú ÖNsEGÉLyEző KIfIzEtÉsEK, szoLGÁLtAtÁsoK

• Gyógyszer és gyógyászati segédeszközök árának támogatása• Vakok és gyengénlátók támogatása• Mozgáskorlátozottak támogatása

fIzEtENdő tAGdíJA minimálisan fizetendő tagdíj havi 2.100 forint, évi 25.200 forint.A tagok egyéni befizetési képességük és munkáltatói hozzájárulásuk függvényé-ben az egységes tagdíjnál többet is fizethetnek.

ALACsoNy KÖLtsÉGEKA befizetések havi 4.000 forintig terjedő tagdíjrésze 91%-ban, az e feletti tagdíjrész 97%-ban kerül az egyéni számlára.

AdÓKEdVEzMÉNNyEL tÁMoGAtott ÖNGoNdosKodÁsA tag által teljesített befizetés és az adóköteles adomány után 20%-os adóvisszatérítési lehetőség nyílik. (A kedvezmény mértéke korlátozott.)

BÉREN KíVÜLI JuttAtÁsI foRMAA munkáltató a béren kívüli juttatási rendszerében kedvező adózás mellett fizethet be tagdíjhozzájárulást a dolgozói részére.

ELőNyÖK• egészségpénztári és segélyezési funkciók egy helyen• adókedvezmény (adóvisszatérítés) a befizetések után• béren kívüli juttatási forma• alacsony költségek• csak pénztártagoknak elérhető kedvezményes élet- és lakásbiztosítások

Pannónia Önsegélyező Pénztár

Székhely: 1072 Budapest, Akácfa u. 43.

Web: www.pannoniaosp.hu

Telefon: 06-1-3-225-777


14

A pénztárszolgáltatót a Pannónia Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiz-tosító alapította 2011-ben. A vállalat egyrészt a cégcsoport tagjai, másrészt külső szereplők (elsősorban a pénztári szektor) számára nyújt adminisztrációs, könyvelési és informatikai szolgáltatásokat.

főBB tEVÉKENysÉGI KÖR

• önkéntes- és magánnyugdíjpénztári, egészség- és önsegélyező pénztári nyilvántartás vezetése, könyvelés végzése

• könyvelési szolgáltatás gazdasági társaságok részére• befektetési alapok könyvelése• bérszámfejtés• informatikai rendszer-üzemeltetés, • eszközbérlet, egyéb szolgáltatások

Pannónia Pénztárszolgáltató

Pannónia Pénztárszolgáltató zrt.


Telefon: +36-1-327-0950

Pannónia CIG Alapkezelő zrt.


Web: www.pannoniacigalapkezelo.hu

Telefon: +36-1-799-7865

E-mail: [email protected]ÓNIA CIG ALAPKEZELŐ ZRT.

BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ


15

A Pannónia Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító 2011-ben közösen alapította a Pannónia Befektetési Szolgáltatót, amely elsősorban intézményi ügyfelek – főként biztosítók és pénztárak – részére végez portfoliókezelési szolgáltatást. A társaság értékpapír portfóliók kezelésére szakosodott, a vagyonkezelési igények pro-fesszionális, a nemzetközi normákhoz igazodó kielégítésére törekszik. Az intézményi körben kezelt vagyon nagysága 2013 áprilisában meghaladta a 120 milliárd forintot.A befektetési szolgáltató 2013-ban befektetési alapkezelővé alakult át, ezzel egyidejű-leg felvette a Pannónia CIG Alapkezelő nevet. Saját kibocsátású, zártkörű alapok megjelenésére a piacon 2013 áprilisában került sor, kezdetben kizárólag intézményi befektetők részére. Az ügyfelek befektetéseit tapasztalt és magas tudású alkalmazot-tak kezelik. A társaság befektetési filozófiája alapvetően konzervatív, hosszabb távra szóló befektetési döntéseit fundamentális alapokon végzett elemzések alapján hozza meg. Az ügyfelek számára meghatározó biztonság elsődlegessége nemcsak a befekte-tési filozófiában nyilvánul meg, hanem a mindennapos működés szabályozottságában, a professzionális technikai háttérben is. Független piaci elemzők szerint az általunk kezelt eszközalapok a magyarországi versenytársak között több helyen első, második helyezést értek el.

stRAtÉGIAI CÉLStratégiai célunk az értékalapú, magas színvonalú befektetési eredmény hosszú távú biztosítása ügyfeleink számára annak érdekében, hogy az évtized végére cégünk Magyarország 5 legjobb és legnagyobb vagyonkezelője közé kerüljön.

főBB tEVÉKENysÉGI KÖR• önkéntes- és magánnyugdíjpénztári, • egészség- és önsegélyező pénztári vagyonkezelés• biztosítói vagyonkezelés• saját kibocsátású befektetési alapok kezelése

ELőNyÖK• cégünk gyors, hatékony és innovatív kiszolgálást biztosít ügyfeleinek

Pannónia CIG Alapkezelő


16

Kézirat lezárva: 2013. májusA cégismertető nem teljes körű tájékoztatás, nem minősül ajánlattételnek.


Documents

A CIG partnerség bemutatása