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1 A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos 1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa 1.2. Conceitos básicos da disciplina 2. Antecedentes e actualidade da disciplina: do paradigma tricotómico aos desenvolvimentos recentes da Economia Industrial e da Empresa 2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa 2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos 2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

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A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos 1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa 1.2. Conceitos básicos da disciplina - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

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A. Introdução

1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa

1.2. Conceitos básicos da disciplina

2. Antecedentes e actualidade da disciplina: do paradigma tricotómico aos desenvolvimentos recentes da Economia Industrial e da Empresa

2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa

2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos

2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

Page 2: A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

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A.1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa

1.2. Conceitos básicos da disciplina

Page 3: A. Introdução 1. Objecto de estudo: empresas, mercados e sistemas; estruturas e comportamentos

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1.1. Objecto da Economia Industrial e da Empresa

Análise do funcionamento do sistema industrial e da dinâmica interna da empresa.

“Funcionamento”:

- comportamentos

- interacções

- desempenhos

“Sistema industrial”:

- Conjunto de agentes e regras de funcionamento;

-Estruturas: modos de organização, sectores / mercados, fileiras, clusters, ...

“Empresa”:

- Estrutura interna; cultura; poder; estratégia; incentivos

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1.2. Conceitos básicos da disciplina

i) Estruturas

ii) Comportamentos

iii) Desempenhos

i) Estruturas

•Indústria

•Sector

•Mercado (concorrência perfeita, monopólio, oligopólio,

concorrência monopolística)

•Estrutura produtiva

•Composição sectorial, padrão de especialização.

•Organização sectorial e relações inter-industriais

•Empresa/organização interna

•Cluster, distrito industrial, fileira

•Sistema

•Tecnologia, estrutura de custos

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Indústria / Sector: conjunto de agentes (produtores / vendedores) que produzem / oferecem um produto (bem / serviço) com um determinado grau de homogeneidade.

Nota: Ênfase posta na oferta.

Problemas na delimitação do conceito de Indústria / Mercado

•Extensão geográfica (regional, nacional, global ?)

•Delimitação temporal: análise estática versus análise dinâmica; processos de mudança (produtos, tecnologias, indústrias)

•Diferenciação / heterogeneidade dos produtos (dificuldades em determinar fronteiras, insuficiência das elasticidades cruzadas)

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Problemas na delimitação do conceito de Indústria / Mercado (cont.)

•Diversificação das indústrias (qual a indústria / sector de base ?)

•Dificuldades de classificação estatística (estatísticas industriais baseadas na actividade principal; estatística do comércio externo baseadas no produto)

•Relacionamentos verticais e horizontais (esbatimento das fronteiras da empresa)

Mercado

Conjunto de vendedores / compradores que organizam transacções de um dado bem / serviço.

Consideração da procura e da oferta.

Dificuldades de delimitação semelhantes aos conceitos de indústria/sector

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ii) “Comportamentos”

•Decisão

•Estratégias

•Inovação (tecnológica, organizacional ... )

•Poder de mercado

•Cultura empresarial e poder na empresa

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iii) “Desempenhos”

•Rendibilidade

•Eficiência na produção e na afectação

•Competitividade

•Qualidade do produto, lucros

Alguns exemplos de temas abordados:

•Determinantes do desempenho

•Problemas na definição das medidas de desempenho - unidade de referência: Empresa ? Indústria ? Região ?

•Influência no desempenho dos factores internos e externos à empresa: quais são preponderantes ?

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A.2. Antecedentes e actualidade da disciplina: do paradigma tricotómico aos desenvolvimentos recentes da Economia Industrial e da Empresa

2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa

2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos

2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

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2.1. A metodologia da Economia Industrial e da Empresa

Durante muitos anos, EIE:•Ênfase empírica: análise da estrutura de mercado, dos efeitos da concentração e do poder de mercado•Inspiração teórica: modelo E-C-D (estrutura-conduta-desempenho)•Focalização normativa: política anti-trust.

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Últimas décadas:

•Aproximação à teoria microeconómica;

•Desenvolvimento de abordagens de natureza mais positivas (por oposição a normativas)

... Mas simultaneamente:

•Aprofundamento das interacções com o Direito, a Ciência Política e a Sociologia das Organizações (contratos, direitos de propriedade, papel da regulamentação, análise institucional, cultura organizacional)

•Mix de abordagens empíricas e conceptuais

•Adopção de uma perspectiva de análise sistémica e de análises estruturais mais abrangentes

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2.2. A relação estrutura, comportamentos e desempenhos

O Paradigma Tricotómico é a espinha dorsal da Economia Industrial e da Empresa. Afirmava-se existir uma relação linear predominantemente uni-direccional do tipo:

Estrutura Conduta Desempenho

Contudo:

•Progressivamente adoptada visão menos uni-direccional

•Admissão de feed-back entre diferentes níveis do modelo

•Integrados outros factores / níveis explicativos

(ver esquema seguinte)

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Condições Básicas

Tecnologia e Procura

CondutaExemplos: Preços, Publicidade, I&D, design/concepção produto, contratos, fusões e aquisições, colusão, investimento, etc.

EstruturaAnalise estática e dinâmica

DesempenhoEficiência estática e dinâmica, equidade.

Política PúblicaRegulação, política da concorrência política macroeconómica, incentivos ao investimento, etc.

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2.3. Desenvolvimentos e tendências recentes da disciplina

Avanços recentes da Economia Industrial e da Empresa:

•Reconsideração da metodologia de abordagem da análise económica das indústrias

•Questionamento do objecto de análise: do comportamento da indústria/sector/mercado para a análise da estratégia da empresa individual e das interacções entre as empresas

•Ênfase nas abordagens sistémicas: consideração das interacções entre os agentes e a “envolvente empresarial”

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Tendências das Políticas:

•Compensação das falhas de mercado e de falhas sistémicas

•Melhoria do ambiente concorrencial para estimular eficiência

•Redução das barreiras à entrada e à saída; estímulo à mobilidade de recursos

•Ajustamento da regulamentação existente

•Melhoria da “envolvente empresarial” com oferta de serviços de suporte e de informação