Upload
sachi
View
21
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
A Lisszaboni stratégia újraindítása. Makrogazdasági célok és napi gyakorlat III. Pénzügyi vezetők találkozója, CEBC 2006. február 28., Budapest. Tartalom. A Lisszaboni stratégia 2005-ig 2005, a stratégia kudarca Az újraindítás: 2005 – 2008 - 2011 NRP-k Példák intézkedésekre - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
A Lisszaboni stratégia újraindítása
Makrogazdasági célok és napi gyakorlat
III. Pénzügyi vezetők találkozója, CEBC 2006. február 28., Budapest
Tartalom
• A Lisszaboni stratégia 2005-ig
• 2005, a stratégia kudarca
• Az újraindítás: 2005 – 2008 - 2011
• NRP-k
• Példák intézkedésekre
• Összefoglalás
A Lisszaboni stratégia: 2000 - 2005
A stratégia célja
• „Az Európai Uniót – a következő évtizedre a – világ legversenyképesebb és legdinamikusabb – tudásalapú gazdaságává kell tenni, mely – több és jobb munkahely teremtésével és – nagyobb szociális kohézióval, valamint – a környezet tiszteletben tartása mellett – képessé válik a növekedés fenntartására.”
Gazdasági stratégia• Célkitűzés: átmenet a dinamikus, versenyképes tudásalapú
gazdaságba.• Intézkedések:
1) Információs társadalmat mindenkinek 2) Az európai kutatási és innovációs térség létrehozása3) Versenyalapú belső piac korlátozott állami támogatásokkal4) Hálózati iparágak fejlesztése 5) Egységes és hatékony pénzügyi piacok6) Innovatív vállalkozások, kiemelten a KKV-k létrehozásához és
fejlesztéséhez barátságos környezet létrehozása 7) Makroökonómiai politikák koordinációja: kincstári konszolidáció,
közfinanszírozások minősége és fenntarthatósága
• Jogszabályalkotás (terv: 11, tény: 34 + 4 folyamatban)• Közösségi programok (terv: 2, tény: 8 + 2 folyamatban)
Társadalmi stratégia• Célkitűzés: az európai szociális modell korszerűsítése az
emberi erőforrásba történő befektetéssel és jóléti állam kiépítésével.
• Intézkedések:8) Inkluzívabb társadalom– Több és jobb munka: aktív foglalkoztatáspolitika fejlesztése– Képzés és tréning a tudástársadalomban való életért és
munkáért– A szociális háló modernizálása
• Jogszabályalkotás (terv: 2, tény: 1 + 3 folyamatban)• Közösségi programok (terv: 4, tény: 5 + 4 folyamatban)
Megvalósítási stratégia
• Megvalósítás, koherens és rendszerszemléletű megközelítés– A létező folyamatok fejlesztése– Egy új és nyitott koordinációs módszer
megvalósítása– A szükséges erőforrások mobilizálása
A Lisszaboni stratégia közösségi eszközei
Gazdaság Társadalom
§
- NRF- ENISA- e Signature ...
- a nyugdíjalapokról- a képzettségekről- az egyenlőségről ...
€
- 6. K+F KP
- eContent- Safer Internet...
- Erasmus Mundus- Fiatalság akcióban- eLearning ...
Az összes futó EU programra tervezett közösségi forrás az éves költségvetés 4-8%-a (csak).
A stratégia jellemzői
• Lépéskényszer– társadalmi elvárások– demográfiai dinamika– világpiaci verseny.
• Közösségi szintű optimalizálás (nem tagállami!)– Cél a világpiac, benne a belső piac– Barátságosabb, de nem teljesen védett belső piac– Kiemelt gazdasági partnerek: a KKV-k.
• Az alap: innováció, tudásalap, fenntarthatóság.• Kódolt problémák
– megosztott döntési jogkörök - elszivárgási csatornák– ambíciózus időzítés– legfeljebb részleges és közvetett szankciók.
EU indikátorok, 2003
Néhány fontosabb indikátor
EU 15
EU 25
Cél 2010
H Pl P S Irl D USA
GDP/fő * 100 91 56** 42** 68 106 122 99 140
Munkatermelék. * 100 93 63 50 64 97 120 95 122
Foglalkoztatási ráta %
64 63 70 57 51 67 73 65 65 71
Szerzett végzett. (20-24, %)
74 77 85 89 48 86 86 73
K + F kiadások (%, GDP)
2.0 1.9 3.0 1.0 0.6 0.9 4.3 1.2 2.5 2.8
A termelés energiaintenzitása
191 210 564 650 254 224 164 165 330
*: PPS, EU15=100 , **:PPS, EU25 = 100
Eredmények 2004, WEF, EU
8 int. össz.
(1-7 skála)
Pl:
Inf. társ
§ implem. sorrend
1. SF 5.80 5.78 (2.) 2
2. DK 5.63 5.68 (3.) 1
3. S 5.62 5.71 (4.) 16
(4.) USA 5.55 5.86 (1.) -
20. CZ 4.16 3.62 (19.) 17
21. H 4.12 3.24 (24.) 5
22. GR 4.00 3.16 (25.) 24
EU15 4.97 (A,B) 4.61(A, F) 17
A stratégia és a végrehajtás kritikája
Változatlan célok – új hangsúlyok – A Bizottság
• Közös munkával a növekedésért és a munkahelyteremtésért – A lisszaboni stratégia új kezdete (COM (2005) 24)
• A Bizottság javaslata a Tanácsnak: 10 központi politika– A térség vonzerejének növelése (befektetők és munkavállalók)
• elmélyített és kibővített belső piaci viszonyok• nyitott, versenygazdasági kül- és belpiacok • nemzeti és közösségi szabályozás fejlesztése• közösségi szintű infrastruktúrafejlesztés
– Tudás és innováció a növekedésért• a K+F-be történő beruházás ösztönzése és növelése• innováció, infotechnika, erőforrásgazdálkodás• szilárd ipari háttér létrehozása
– Több és jobb munkahely teremtése• a munkavállalók és vállalkozások alkalmazkodóképessége• nagyobb foglalkoztatottság, szociális rendszerek fejlesztése• beruházás a HR-be, oktatás és képességfejlesztés
A Bizottság prioritásai és környezeti javaslata
+
Fókuszálás
Mozgósítás
Egyszerűsítés
Tudás és innováció
Vonzó befektetési és munkavégzési
térség
Több és jobb munkahely
LS
Változatlan célok – új hangsúlyok – A Tanács
• Két kiemelt fókusz– növekedés– foglalkoztatottság
• Három stratégiai területen mozgósított nemzeti és közösségi eszközök (beleértve a kohéziós politikát is)– gazdaság– szociális terület– környezetvédelem
• A 2007 -2013-as költségvetésnek tükröznie kell a Tanács döntéseit.
• A szervezeti rendszer (és operatív megvalósítás) átalakítása.
Az új szervezeti rendszer (a Tanács döntése)
• Hároméves ciklusok (2005 -2008, 2008-2011) – Integrált iránymutatások: Gazdasági és Foglalkoztatási
iránymutatás, melyek tartalmazzák a makro-, mikrogazdasági és foglalkoztatási politikákat
– Nemzeti programok• Tagállamok: nemzeti reformprogram• Bizottság: közösségi lisszaboni program
– A Bizottság éves értékelő riportja a tagállamok éves előrehaladásáról
– A Bizottság éves jelentése a tavaszi ülésszakra ( A Tanács irányelvet módosít, ha kell.)
• Minden ciklus harmadik éve– Az integrált iránymutatások, a nemzeti reformprogramok
és a közösségi lisszaboni program megújítása.
2005 - 2008
Az újraindítás folyamata (a Bizottság kommunikációja)
• Bizottság: Sec (2005) 622/2 : a folyamatról• Gyakorlati keretek
– 2005. október 15. , 30-40 oldal plusz mellékletek, minimum
– makro-, mikrogazdasági és foglalkoztatási részek: kihívások, tervezett intézkedések, várt hatások leírása
• S & K Alapok felhasználásának feltüntetése• A következő (majd évente ismétlődő) lépések
– 2006. jan: Biz. éves riport, pot. módosítások, ajánlások– 2006 Q1: EP és Tanács vélemények– 2006 / márc: integrált irányelvek potenciális módosítása– 2006 / Q4: első tagállami NRP riportok benyújtása
• Integrált iránymutatások: a 2005. jún. Bxl Tanács
Integrált iránymutatások (COM (2005) 141)Makro-
gazdaságiMikro-
gazdaságiFoglalkoz-
tatási
DB 6 9 8
Pl. - Stabilitás: a ciklus alapú fiskális politika elkerülése
- Fenntartható gazdaság, közkiadások (tekintettel az elöregedésre)
- Reál bérnövekedés: de összhangban a termelékenységgel
- A belső piac : adózási akadályok elhárítása
- KKV-k alapításának, innovativitásának és tőkésítésének elősegítése
- IKT használat, innováció
- Teljes foglalkoztatás
- A munka életciklus alapú megközelítése
- Integráló munkaerőpiac
- Élethosszig tartó tanulás
A nemzeti reformprogramok (NRP)
22 tagállami NRP - a leggyakoribb feladatok
Makro-gazdaság
Foglalkoz-tatás
Mikro-gazdaság
Ellátórendsz. fenntarth. *
18 Alacsony fogl. és kínálat *
19 K + F és innováció *
22
Költségvetési stabilitás *
3 Oktatás és képességek *
18 Üzleti környezet *
19
Külső deficit 1 Str. és absz. munkanélkül.
7 Fenntartható fejlődés
17
Regionális problémák *
4 Hatékony verseny *
15
Összesen 190 feladat. Magyarország szereplése * jellel jelölve.
Országcsoportok
• Társak és versenytársak– A régió országai: Cz, Sk, Sl, P, H– GDP-ben, versenyképességben hasonló
országok: P, GR
• Tipikus high-end feladatok (SF, S, DK)– A munkaerő-kínálat növelése– A verseny fokozása
• Tipikus low-end feladatok (CZ, SK, PL, GR): hasonlóak Magyarországéhoz
Magyarország• Célok
– A költségvetési deficit csökkentése– K+F és innováció, Vállalkozási környezet, Versenyviszonyok– Infrastruktúra– A foglalkoztatási és aktivitási ráta, hátrányos helyzetűek foglalkoztatása– A regionális munkaerőpiaci eltérések, HR tőkefejlesztés oktatás-
képzéssel• A Bizottság pozitív értékelése
– A munkaerőpiaci közintézmények fejlesztése és a munkaügyi és szociális szolgáltatások integrálása
– A fekete és szürke foglalkoztatás elleni fellépés– Széleskörű és átlátható konzultáció
• A Bizottság kritikája– Költségvetési szigor– Versenynövelés a hálózatos nemzetgazdasági szektorokban– Az üzleti környezet javítása, beleértve a KKV-k finanszírozási esélyeit– Munkaerőpiacra érzékeny oktatási-képzési rendszer, a munkaerőpiaci
képességek emelése, elsősorban az alacsony foglalkoztatási szinteken.
Lengyelország• Célok
– Fő cél: a magas gazdasági növekedés által generált munkahelyek, fenntartható fejlődés
– Ellátórendszerek finanszírozásának konszolidálása, vállalkozási készségnövelés, innovatív vállalkozások
– Fejlett és korszerű infrastruktúrák versenykörnyezetben, munkahely-teremtés, a munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése.
• A Bizottság pozitív értékelésének területei– Az üzleti környezet javítása, adminisztratív költségcsökkentés– Az oktatás, tréning, LLL
• A Bizottság kritikájának területei– A K+F ösztönzése a közszférában és egységesebb
infrastruktúra-fejlesztési stratégi, környezetvédelem– A regionális különbségek és stukturális eltérések kezelése ,
határozottabb lépések a foglalkoztatási hányad növeléséért
Csehország• Célok
– A költségvetési reform folytatása– Az ipari versenyképesség növelése a – A munkarőpiac rugalmasságának növelése
• A Bizottság pozitív értékelésének területei– A magán K+F kiadások növelésére tett szabályozási és üzleti
környetzetet befolyásoló intézkedések– Az állami K+F intézmények és az ipar kapcsolatának erősítése– Munkaerőpiaci intézkedések, különösen a fiatalok, idősek és
külföldiek alkalmazásában• A Bizottság kritikájának területei
– Hosszútávon fenntartható költségvetés– HR tőke növelése élethosszig tartó tanulással, különös
figyelemmel a legelmaradottabb térségekre és munkavállalói csoportokra
– A K+F további fejlesztéséért tett lépések
Szlovákia• Célok
– A távlati célok: a Közösség legfejlettebb tagállamaival azonos életszínvonal, versenyképes piacgazdaság, Eurozóna
– Információs társadalom– K+F és Innováció– Üzleti környezet– Foglakoztatás és oktatás
• A Bizottság pozitív értékelésének területei– Az üzleti környezet javítása, a hatásfok mérése– ICT eszközök alkalmazása– Összehangolt munkaerőpiaci intézkedés-csomag
• A Bizottság kritikájának területei– A K+F ösztönzése– A regionális különbségek és stukturális eltérések kezelése ,
különös tekintettel a haátrányos helyzetűek -beleértve a roma lakosságot- integrációját
Szlovénia• Célok
– Versenyképes gazdaság és nagyobb növekedés– Tudásalapú társadalom– Hatékony állam– Magasabb foglakoztatottság– Fenntartható fejlődés
• A Bizottság pozitív értékelésének területei– A szabályozás fejlesztése, egyszerűsítése, adminisztratív
költségcsökkentés– A KKV-k nemzetközi kapcsolódása, forráshoz jutattása– Széleskörű konzultáció és monitoring
• A Bizottság kritikájának területei– A fenntartható nyugdíjrendszer és az időskori foglalkoztatás– K+F stratégia, különösen a magángazdaságban
Görögország• Célok
– Ellátórendszerek finanszírozása– Foglakoztaottság, oktatás, LLL– Mikrogazdasági környezet, környezetvédelem– A közszféra modernizálása– Fenntartható fejlődés
• A Bizottság pozitív értékelésének területei– Erős kötődés az EU forrásokhoz– ICT politika erős integráltsága– Széleskörű konzultáció
• A Bizottság kritikájának területei– A pénzügyi konszolidáció és a közszféra modernizálásának
konkrétabb mérése– K+F stratégia, mind az állami, és a magángazdaságban– Aktívabb munkaerőpiaci és oktatási-képzési intézkedések,
valamint az ide vonatkozó monitorng
Portugália• Célok
– A költségvetési konszolidáció folytatása– Társadalmi, területi kohézió, fenntartható környezetgazdálkodás– Közszféra reform– Versenyképesség és vállalkozókedv– K+F és innováció
• A Bizottság pozitív értékelésének területei– A közeljövő tudományos és technikai eredményeit hasznosító
Technológiai Terv proioritása– A HR-be történő befektetés
• A Bizottság kritikájának területei– A közszféra pénzügyeivel kapcsolatos erősebb lépések– Nagyobb verseny a hálózatos iparágakban– Túlságosan szegmentált és merev munkaerőpiaci rétegek, a
köztük való átjárás nehézsége
A mindennapok Lisszabonja
Intézkedések az NRP-ben a Mikro csomagban (1/ …)
• A K+F beruházások növelése iránymutatás – Jedlik Ányos Program
• Hosszú távú projektek támogatása • Új termékek kifejlesztése• Tudásintenzív munkahelyek teremtése• … lásd magyar NRP
– Pázmány Péter Program• Szakterületi és regionális vonzáscentrumok
létrejöttének támogatása• Alap- és alkalmazott kutatás• Nemzetközi tapasztalatcsere• …lásd magyar NRP
Intézkedések az NRP-ben a Mikro csomagban (1/ …)
• Innovációs iránymutatás– Irinyi János Program
• A régiók versenyképességének növelése innovációval
• Regionális innovációs hálózatok• KKV-k innovációjának pü-i támogatása• … lásd magyar NRP
– Baross Gábor Program: • Új termékek és szolgáltatások piaci megjelenése (a
„prototípustól a piacra jutásig”)• A regionális innovációt támogató információs
rendszer létrejöttének támogatása• …lásd magyar NRP
Eltérések az NFT és az NRP között
NFT NRP_HUEU forrás nagyságrend
6000 Md HUF (~évi 10-40 Md HUF)
EU források tagállamra dedikáltak
programra dedikáltak
Idő 2007 - 13 2005 – 08 - 11
Fő tagáll. eszköz € > § § > €
Fő EU eszköz € i , hálózat
Tartalom pl. régió pl. Ifjúság
Fókusz Magyarország EU és tagállam
Lisszabon: alfa és omega
• Az eltéréseknél fontosabb a kiegészítő hatás– források és jogszabályok összhangja (NRP+NFT)– nemzeti és közösségi fejlesztési irányok (NRP és Közösségi RP)– források + tudástranszfer, ráhatás, integráció
• A Lisszaboni stratégia (inkább) politika / célkitűzés, az NFT (inkább) eszköz
• A Lisszaboni stratégia– a Közösség átfogó gazdaságpolitikája, nem NFT és nem vállalati stratégia, – de egyik sem hatékony a másik kettő figyelembe vétele nélkül.
Összefoglalás• Valamennyi jelentés a tagállamokat tette felelőssé a
közösségi kudarcért - nyíltan vagy burkoltan. • Az újraindítás felismerése: éppen ezért csak a tagállami
szándékokkal való egybeesés vezet el LA –szűkített- céljához.
• Ezért módosítani kellett a működési mechanizmust, fenntartva a Bizottság koordináló, ellenőrző és instruáló szerepét.
• A sikertelenségre adott válasz hasonlít a „kétsebességes Európa” megközelítéshez.
• Az újraindítás eddigi sikere tűnékeny lehet– Az eddigi első és egyetlen NRP-kör tartalma leginkább az aktuális
kormányprogramok és kész tervek kivonatolása– Továbbra sincs dedikált, tagállami szintű ösztönzési és
szankciórendszer, nem is valószínűsíthető– A külpiaci környezeti elemek és a belső piaci alapelvek
változatlanok