1

A munkavédelmi képviselők képzésével kapcsolatos érdekképviseleti munka

KOVÁCS JÁNOS ELNÖK VIMFÓ

Siófok, 2014. szeptember 08.

EVDSZ „A munkavédelem” Konferencia

2

Jogszabályi háttér

A munkavédelmi törvény 75.§ (1) bekezdés c) pontja alapján "egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követően egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás képzésben való részvételi lehetőséget" kell a munkáltatónak biztosítania a megválasztott munkavédelmi képviselőnek

(2) Az (1) bekezdésben foglaltak költségei a munkáltatót terhelik a c) pont szerinti képzés csak rendes munkaidőben történhet, szükség szerint külső helyszínen is megtartható.

3

A képzésével kapcsolatos érdekképviseleti munka

Minden év elején egyeztetjük a HR-rel a képzés tematikáját, időpontját és helyét, amely alapján megkötik a képzési szerződést a képző céggel.Emlékezetes képzések: • 2010. január 28-29-én Szegeden megtartott 16 órás képzés, amelyről bővebben a VIMFÓ honlapján olvasható; http://www.vd.hu/vimfodokumentumok/munkavedelmi-kepviselok-oktatasa-2010-januar-28-29-szeged-5785.html• 2012. február 02-án Szegeden megtartott 8 órás képzés.

4

Gyakorlati tapasztalatok

A 16 órás, illetve a 8 órás képzés:a) Főcze Lajos Alapítvány a Munkavédelmi

Képviselőkért, a VEGYIPROP KFT. és az MKKOK KFT közös képzési programjához csatlakozva.

b) A MUVAPI Szakértői, Tanácsadói és Szolgáltató Kft-t megbíztuk.

c) Egyéni vállalkozó (volt munkavédelmi felügyelő) pályázat útján.

d) Társaságcsoporton belüli szervezés és lebonyolítás (Biztonságtechnikai Osztály)

5

Javasolt tematika 1.

 1. nap - 8 óra– 1. A munkavédelmi szabályozás

kialakulása és indokoltsága.– 2. A munkavédelem jogi szabályozása,

munkavédelmi normák rendszere az Európai Unióban és hazánkban.

6

Javasolt tematika 2.

 3. Munkáltatók munkavédelmi kötelezettségei a munkahelyekkel, a munkaeszközökkel, a munkavédelmi belső szabályozással, a személyi és szervezési feltételek biztosításával kapcsolatban és a munkavédelmi képviselők ezekhez kapcsolódó feladatai és

7

Javasolt tematika 3.

 jogosultságai, különösen:– a munkavédelmi oktatás területén,

– a munkavédelmi feladatok ellátásához kapcsolódóan,

– a kockázatfelmérés és értékelés során,– az egyéni védőeszköz juttatással

kapcsolatban,– a munkabalesetek vizsgálata területén.

8

Javasolt tematika 4.

 4.Felelősség a munkavédelmi kötelezettségek teljesítéséért, kiemelten a munkavédelmi bírságolás rendje.

5. Egyéni védőeszközök típusai, helyes kiválasztása, a hatékony használat feltételrendszere. Munkáltatói feladatok. Gyakorlati bemutatók

9

Javasolt tematika 5.  2. nap – 8 óra

1. Elkötelezettség a munkahelyi biztonságért. A munkavédelmi képviselő érdekérvényesítő képességének fejlesztése, gyakorlati módszerek. Példák az iparágból.

2.Ellenőrző teszt, a tanfolyam értékelése, tanúsítványok átadása.

10

Köszönöm a megtisztelő figyelmet!

janos.kovacs@edf.hu+36(30)3492-491

www.vd.hu/vimfo

Munkátokban sok sikert, a munkavédelmi érdekképviseletben

eredményességet kívánunk!