(ร่าง) แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา ......(ร าง) แผนย ทธศาสตร การพ ฒนามหาว ทยาล

(ราง) แผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

ระยะ 4 ป (พ.ศ.2561 - พ.ศ.2564)

โครงการประชมสมมนาการประเมนผลและทบทวนแผนยทธศาสตรการพฒนา

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2560 วนท 17 พฤษภาคม 2560

โครงการจดท ารางแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

ระยะ 4 ป พ.ศ.2561 – 2564 วนท 18 – 19 พฤษภาคม พ.ศ.2560

ผาน คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ครงท 6/2560 วนท 28 มถนายน 2560

น าเสนอ

การประชมสภามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ครงท 7/2560 วนท 21 กรกฎาคม 2560

สารบญ

หนา

การประชม Retreat สภามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 1

นโยบายการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 5

การวเคราะหปจจยภายในและปจจยภายนอกทมผลกระทบตอการด าเนนงาน 8

ของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

อตลกษณบณฑต เอกลกษณมหาวทยาลย 13

คณลกษณะนกศกษา คณลกษณะบณฑต 13

ปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ คานยมหลก 14

ประเดนยทธศาสตร และ กลยทธ จากการวเคราะห TOWS Matrix 15

แผนทยทธศาสตรมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (Strategy Map RMUTI) 16

ประเดนยทธศาสตร วตถประสงค ตวชวด คาเปาหมาย 17

การก าหนดคาเปาหมายประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 ระดบ คณะ 23

การก าหนดคาเปาหมายประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 ระดบ ส านก สถาบน กอง 27

วทยาลย ศนย หนวย

การน าแผนไปสการปฏบต รายละเอยด โครงการ/กจกรรม ประมาณการงบประมาณ 33

ภาคผนวก

ภาพกจกรรมโครงการจดท ารางแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลย 38

1

สรปประเดนทส าคญ ในการ Retreat RMUTI 4.0 ไปสทศทางการพฒนาแผนยทธศาสตร 1. การหาจดเดน Stars จาก 3 แนวทาง 2. Special consideration 3. Internationalization of RMUTI 4. ปจจยทน าไปสความส าเรจ KSF 5. การตอยอด (Expanding) 6. กาวตอไป (next step)

1. การหาจดเดน RMUTI stars 3 แนวทาง

แนวทางท 1 Thematic grouping

ระเบยงนวตกรรม

อาหาร

สขภาพ

เกษตร

Digital Economy

Logistics

การทองเทยว

Social innovation แนวทางท 2 Physical grouping

นครราชสมา

Logistic

Digital Economy

สรนทร

สงทอ ผาไหม

การอนรกษทรพยากร

ภมปญญาของชมชน

ชาง

Green university

การประชม Retreat สภามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระหวางวนท 16 – 18 กนยายน 2558 ณ เศวตกมลรสอรท จงหวดสกลนคร

2

ขอนแกน

ครชาง

บคลกไทยเยอรมน

Supporting Unit

สกลนคร

แพทยแผนไทย

อาหารจากทรพยากรทองถน

สมนไพร Hub of herb

แนวทางท 3 Cluster grouping การหาจดเดนจากการท างานรวมกนแบบทม

เกษตร อาหาร สขภาพ (วทยาเขตสรนทร สกลนคร นครราชสมา)

Digital Economy ทกวทยาเขต

ภมปญญาไทย (วทยาเขตสรนทร สกลนคร)

ทรพยากรธรรมชาต (วทยาเขตสกลนคร สรนทร)

Smart university ทกวทยาเขต

การจดการ

2. Special consideration

ความตองการของชมชน

Aging society

Urbanization

นโยบายรฐบาล

ระบบราง

ระบบเศรษฐกจพเศษ

ซอมอากาศยาน

พลงงานทดแทน

3

3. Internationalization of RMUTI plus

Networking/linkage การแลกเปลยนเรยนรกบเครอขายทเปนสากลเพอใหรเทาทนดลกตะวนตก ไดแก

ภาษา

หลกสตร

นกศกษา/อาจารย

ศนยแหงความเปนเลศ

4. Key success factor

1. Financial of education 2. Re- organization 3. Human resource 4. กฎ ระเบยบ ขอบงคบ

KSF 1. Financial of education

Wealth creation Land bank Intellectual Properties

Non-business fund raising

Alumni fund raising

Government budgeting Project financing

Education services Specialize training

KSF 2. Re- organization

องคกรเฉพาะกจ วทยาลยระบบราง วทยาลยนานาชาต อนๆ

บรษทของมหาวทยาลย (ศนยบรการวชาการ)

คณะ

4

KSF 3. Human resource

HRD

Attitude changing

น าครสโรงงานเพอเปนนกปฏบต

Outsourcing / Expat

Student feeder

KSF 4. กฎ ระเบยบ ขอบงคบ

กฎหมาย ตองทบทวนใหเออตอการขบเคลอนไปขางหนาตามทศทางใหม

หลกสตร Specialization ความเชอมโยงขามศาสตร (Product base learning) สหวทยาการ

การวจย Specialization ความเชอมโยงขามศาสตร (Product base research) สหวทยาการ ความเชยวชาญงานวจย เงนสนบสนน

5. การตอยอด (Expand)

สงประดษฐ ตองใหเปนเชงพาณชย

สนทรพย ตองใหเปนรายได

กองทนตอยอดงานวชาการ

โครงการชมชนเปน community/social engagement

6. กาวตอไป (กรรมการยทธศาสตร) Next step

การหาดาวเดนจากโมเดลตางๆ

Cluster เปนเรองทอาจจะดทสดในการท าเนองจากพนทแยกกน

การบรหารจดการซงเปน Supporting unit ทส าคญ ซงหากเราเลอกดาวไดแลว จ าเปนตองมหนวยสนบสนนตางๆ

5

ตามแผนพฒนามหาวทยาลยฯ ในยทธศาสตรเดมมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ไดก าหนดปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ โดยใหแตละวทยาเขตม Flagship ในการด าเนนตามแผนยทธศาสตร และมเปาหมาย Ranking ใน 20 ปขางหนาวา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน จะเปนอนดบ 1 ของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล เปนอนดบท 1 ใน 5 ของมหาวทยาลยในภาคอสาน เปนอนดบท 1 ใน 10 ของมหาวทยาลยในประเทศ และ เปนอนดบท 1 ใน 100 ของมหาวทยาลยในเอเชย

การจะเขาสเปาหมาย Ranking ไดจะตองหมนตรวจสอบการเปลยนแปลงของสภาวะปจจยรอบขาง และน ามาปรบจดยน ปรบจดเนน และปรบทศทางของมหาวทยาลยใหสอดคลองกบแนวทางการศกษาและการก าหนดเปาหมายการ Repositioning ของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน จะตองค านงถงระดบทองถน ระดบชาต และระดบนานาชาต ดงน

จากพนธกจปจจบนสความเปน SMART University เปาหมายมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน จะปรบบทบาทต ว เอง โดยปรบจดยนของมหาวทยาลย ใหม ด วยการอภ วฒน มหาวทยาล ย เทคโนโลย ราชมงคลอสาน พลกฟนพนทราบสงของไทยสความยงยนดวย “นวตกรรม” ดงค ากลาวของ พลเอกประยทธ จนทรโอชา นายกรฐมนตร ในทประชมคณะกรรมการทปรกษาการพฒนาระบบนวตกรรมของประเทศเมอวนท 9 มกราคม 2558 ทวา “เปลยนผานประเทศไทยสความมนคง มงคง ยงยน ดวยนวตกรรม”

นโยบายการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

6

ผลจากการ Retreat ระดมสมองของสภามหาวทยาลย น าโดยนายกสภา ศ.ดร.สรเกยรต เสถยรไทย และคณะผบรหารมหาวทยาลย เพอท า Re positioning RMUTI เมอวนท 16-18 กนยายน 2558 ทจงหวดสกลนคร และเมอวนท 13 สงหาคม 2558 ทจงหวดประจวบครขนธ ไดขอสรปดงน

1. มงเนนการพฒนาการเรยนการสอนเพอรองรบคลสเตอรหลก 3 คลสเตอร คอ 1. Logistic & Tourism ประกอบดวย ระบบการจดการการขนสง โลจสตกส ระบบขนสงทางรางระบบขนส ง ท า งอ าก า ศ ร ะบบ เค ร อ ง จ ก ร กลหน ก แล ะกา รท อ ง เ ท ย ว ก า หนด ให ผ ร บ ผ ด ช อบหล ก คอ นครราชสมา วทยาเขตขอนแกน และมวทยาเขตทสนบสนน คอ วทยาเขตสรนทร และวทยาเขตสกลนคร

2. Agriculture Technology ประกอบดวย การเกษตรอนทรย การเกษตรนอกฤดเพาะปลก และการบรหารจดการน า ก าหนดใหผรบผดชอบหลก คอ วทยาเขตสรนทร และมวทยาเขตทสนบสนน คอ วทยาเขตขอนแกน วทยาเขตสกลนคร และ นครราชสมา

3. Food & Health ประกอบดวย อาหาร สขภาพ และ สงคมผสงวย ก าหนดให ผรบผดชอบหลก คอ วทยาเขตสกลนคร และมวทยาเขตทสนบสนน คอ วทยาเขตสรนทร วทยาเขตขอนแกน และนครราชสมา การพฒนาหลกสตรทรองรบคลสเตอร มหลกสตรแบบเฉพาะทาง และมหลกสตรแบบสหวทยาการทมความเชอมโยงขามศาสตร เกดจากการวเคราะหสถานการณภายในและภายนอก ค านงถงความพรอมของหน วยงานหลกทรบผดชอบแตละคลสเตอร ด าเนนการปรบโครงสรางองคกร โครงสรางบคลากร จดตงหนวยงานพเศษเพอขบเคลอนคลสเตอร พฒนางานวจยแบบมงเปา งานวจยขามศาสตร สรางนวตกรรม ถายทอดองคความร ถายทอดเทคโนโลย บรการวชาการเพอกอใหเกดรายได บรณาการการเรยนการสอน เพอสรางความเชยวชาญใหแกนกศกษา และสรางความเขมแขงใหกบสงคมเพอการด ารงอยอยางมนคงและยงยน 2. พฒนาโครงสรางพนฐานใหเทาเทยมกนในทกพนท ดงน นครราชสมา วทยาเขตสรนทร วทยาเขตขอนแกน วทยาเขตสกลนคร

1. Digital Economy เศรษฐกจและสงคมดจทล การน าระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร มาใชเพอการปฏรปการศกษา การผลตบณฑต งานบรการการศกษาแกนกศกษา งานบรการธรการของสายสนบสนน และงานบรการวชาการแกสงคม

2. Green University มหาวทยาลยสเขยว การปรบปรงภมทศนและบรรยากาศใหปราศจากมลภาวะ การอนรกษพลงงานและสงแวดลอม มความปลอดภยในทรพยสนและชวต ปลอดสารเสพตดและอบายมข สงเสรมสขภาพของบคลากร

3. Hands On การสรางบณฑตนกปฏบต มสถานทครบวงจรในการฝกวชาชพเฉพาะทาง หองปฏบตการ โรงงาน ฟารม วสดฝก ครภณฑ อปกรณ สอการเรยนการสอน มเทคโนโลยททนสมย

7

3. สงเสรมการบรหารจดการแบบมงผลสมฤทธในดานตางๆ ดงน 1. ระบบการบรหารจดการดานการเงน มมาตรฐาน รวดเรว โปรงใส และ ตรวจสอบได จดตงหนวยงาน

เฉพาะกจเพอระดมทนจากแหลงเงนทนภายนอก การระดมทนจากศษยเกา การบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได การสรางมลคาเพมจากทรพยสนทมอย บรหารทรพยสนอยางคมคาและใหเกดประโยชนสงสด

2. ระบบบรหารทรพยากรมนษย มงเนนการพฒนาบคลากรตามคลสเตอร การศกษาตอ การฝกอบรม การศกษาดงาน การปรบทศนคตบคลากร การเชญผเชยวชาญทงใน/ตางประเทศ มาเปนอาจารยผสอน สงอาจารยประจ าเขารวมโครงการ Talent mobility

3. การปรบโครงสรางองคกร เพอเออตอการบรหารจดการและการด าเนนงานในการขบเคลอนคลสเตอร เชน การจดตงหนวยงานเฉพาะกจ การกอตงมลนธ จดตงศนย วทยาลย บรษท กจการ ฯลฯ การปรบแก กฎเกณฑ ระเบยบ ประกาศ วธการ ขนตอน เพอใหเกดความรวดเรว สะดวก เออตอการปฏบตงานเพอใหเกดประสทธภาพสงสด

4. การเชอมโยงกบหนวยงานภายนอก การสรางเครอขายความรวมมอทหลากหลาย เชน เครอขายอดมศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง และการสรางความรวมมอระหวางหนวยงานเพอแลกเปลยนวทยาการและใชทรพยากรรวมกน

5. การขยายผลในเชงพาณชย เพอน าองคความร เทคโนโลย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ น ามาพฒนาตอยอดเปนหวงโซแหงคณคา จากตนน าถงปลายน า สรางรายไดใหแกมหาวทยาลย และตอยอดทางธรกจสรางรายไดใหแกสงคม

6. การด าเนนกจการภายใตหลกธรรมาภบาล การบรหารจดการทด การแสดงความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม ค านงถงผลกระทบตอสงคมทงในองคกรและในระดบใกลและไกล ในอนทจะท าใหอยรวมกนในสงคมไดอยางมความสข และน าไปสการพฒนาทยงยนในอนาคต

8

การวเคราะหปจจยภายในและปจจยภายนอกทมผลกระทบตอการด าเนนงาน

ของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

จดแขง

1. มหาวทยาลยมประวตศาสตร ภาพลกษณ และเอกลกษณทโดดเดน มบรบททมความแตกตางจาก

สถาบนการศกษาอน โดยมพนฐานทางวชาชพทงอาจารยและนกศกษาทด ท าใหมจดเดนทงทางวชาการและ

การปฏบต มชอเสยง เปนทสนใจแกภายนอก (8.88%)

2. มหาวทยาลยมการสอนทงระดบ ปวส. ปรญญาตร และปรญญาโท มงเนนทกษะเชงปฏบต สามารถเชอมโยง

ระดบการศกษาของก าลงคนใหมคณภาพในแตละระดบ เพอพฒนาภาคอตสาหกรรมของทองถนให

เจรญเตบโต มหลกสตรและระบบการจดการเรยนรทตอบสนองตอความตองการของผเรยนและ

ตลาดแรงงาน เปนทยอมรบโดยทวไปของสถานประกอบการ รองรบการบรการสงคมทงระดบจงหวด

ภมภาค และประเทศ (6.20%)

3. มหาวทยาลยอยในแหลงทมความเหมาะสมในการจดการศกษา วทยาเขตอยในพนทวฒนธรรมประจ าถนท

หลากหลายและเออตอการเชอมเครอขายประชาคมอาเซยน มการสรางชมชนตนแบบหมบานราชมงคล

อสานตามแนวเศรษฐกจพอเพยง (3.10%)

4. บคลากรสายวชาการมความเชยวชาญในวชาชพ มการคดคนและสรางสรรคนวตกรรมอยางตอเนอง ม

งานวจยทเผยแพรและไดรบงบสนบสนนจากแหลงทนภายนอกอยางตอเนอง และมศกยภาพในการสอน

ทดเทยมกบมหาวทยาลยอนๆในภมภาค ท าใหนกศกษามทกษะเชงปฏบต มความคดรเรมสรางสรรค ผลต

บณฑตไดตรงตามความตองการของสถานประกอบการ สามารถท าประโยชนและชอเสยงใหกบมหาวทยาลย

ไดเปนอยางด (2.31%)

5. บคลากรมความรความเชยวชาญในสาขาวชาชพ มความสามารถ มประสบการณและทกษะดานวชาชพ ม

ความหลากหลายทกสาขาอาชพ มความตงใจ ทมเทในการท างานและรกองคกร พรอมรบการเปลยนแปลง

สนใจเรยนรวธการท างานใหมๆ มศกยภาพสง สามารถแกไขปญหาเฉพาะหนาไดด (2.19%)

6. มหาวทยาลยมการสนบสนนใหบคลากรไดมการพฒนาตนเองเพอใหเกดความเชยวชาญดานปฏบตบนวชาชพ

ตนเองพรอมทงการพฒนาตนเองดานต าแหนงทางวชการ มการพฒนาระบบงานตามความกาวหนาในสาย

งาน ต าแหนงทางวชาการอยางชดเจน และไดน าเครองมอการจดการองคความร (KM) มาใชเพอเสรมสราง

ศกยภาพบคลากรทมอยไดอยางด (1.95%)

9

จดแขง (ตอ)

7. มหาวทยาลยมชอเสยงดานวศวกรรมศาสตร มฐานความรดานการผลตบณฑตนกปฏบต ซงไดรบการยอมรบ

ทงระดบภมภาคและระดบชาตอยางตอเนอง มหลกสตรดานวศวกรรมทครอบคลมเกอบทกสาขาวชา

(1.88%)

8. ศษยเกาทมชอเสยงใหการสนบสนน และใหความรวมมอ อยางตอเนอง (0.85%)

9. ผบรหารและทมผบรหารมวสยทศนทาทาย และรวมรบผดชอบผลกดนการด าเนนงานของมหาวทยาลยอยาง

จรงจง มนโยบายทชดเจนสอดคลองกบนโยบายการพฒนาชาต มแนวคดการบรหารจดการองคกรใหมความ

ทนสมย ยดหยน พรอมรบการเปลยนแปลงในรปแบบประชาธปไตยและมสวนรวม (0.67%)

10. มหาวทยาลยมระบบสารสนเทศเพอการบรหารทดมประสทธภาพ และรวดเรว มระบบททนสมยในดานการ

บรหารจดการเรยนการสอน บคลากร พสด การเงน และงบประมาณ มการน าโปรแกรม และระบบตางๆเขา

มาใชในระบบปฏบตงานจ านวนมาก โดยมการอพเดทระบบตาง ๆ อยเสมอ ซงมผลดตอการตดตาม

ตรวจสอบ (0.43%)

11. มหาวทยาลยมระเบยบสนบสนนการตพมพผลงานและสนบสนนการจดลขสทธ สทธบตร อนสทธบตร

บคลากรมศกยภาพในการท างานวจย สงผลใหมผลงานวจย งานสรางสรรคทมการน าเสนอในเวทวชาการใน

ระดบชาตและนานาชาตอยางตอเนอง (0.24%)

12. มหาวทยาลยมการแบงโครงสรางการบรหารงานทชดเจนเพอท าใหเกดความคลองตวในการบรหารงาน มการ

น าระบบประกนคณภาพมาใชเพอเปนการตรวจสอบผลของการปฏบตงาน โดยอาศยระบบ ISO 9001:2008

มาเปนตวก าหนดขนตอนการด าเนนงาน มระเบยบการสนบสนนการเขาสต าแหนงงาน และมระเบยบและ

ประกาศการก าหนดหนาทปฏบตงานในแตละต าแหนงงานอยางชดเจน (0.12%)

13. มหาวทยาลยมนโยบายในการกระจายอ านาจการบรหารทรพยากรบคคลดานตางๆ ใหกบสวนงาน เพอความ

ยดหยนและเพมประสทธภาพในการบรหารงาน มการก าหนดสายบงคบบญชา ก าหนดบทบาทและหนาท

ความรบผดชอบชดเจน (0.06%)

จดออน

1. ระเบยบและขอบงคบ ส าหรบการด าเนนงานของมหาวทยาลยไมท าใหเกดความคลองตว ไมชดเจน และ ไม

เออตอการปฏบตงาน ความไมชดเจนของโครงสรางและระเบยบของหนวยงานบางหนวยงานกอใหเกดปญหา

ในการบรหารงาน (7.29%)

2. บคลากรสายวชาการ สายสนบสนน และบณฑต มทกษะภาษาตางประเทศนอย (ภาษาองกฤษ, ภาษา

อาเซยน) ยงขาดความพรอมส าหรบกาวสระดบนานาชาต (5.35%)

10

จดออน (ตอ)

3. บคลากรขาดแรงจงใจในการท างานเพอสวนรวม ขาดความกระตอรอรน และการท างานเปนทม มบคลากร

บางสวนทขาดขวญและก าลงในการท างาน เพราะขาดสวสดการและความมนคงในอนาคต (5.11%)

4. มหาวทยาลยยงขาดสงสนบสนนการเรยนการสอนและการวจย ทงดานอาคารเรยน หองปฏบตการ ครภณฑ

มจ านวนไมเพยงพอตอความตองการใชงาน เครองมอทมไมทนตอเทคโนโลยทนสมย อปกรณการเรยนการ

สอนและงานฟารมไมเพยงพอ (3.59%)

5. ระบบการประสานงานกบหนวยงานภายนอกเพอรบนโยบายและรวมมอมนอย การประสานงานกบ

หนวยงานภายนอกขาดความคลองตว การประชาสมพนธไมทวถง ทงหนวยงานภายใน และภายนอก

มหาวทยาลย (3.10%)

6. คณวฒและต าแหนงทางวชาการ ไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐานการจดการศกษาในระดบอดมศกษา (2.25%)

7. บคลากรทางการศกษา (สายวชาการ สายสนบสนน นกศกษา) ขาดการสงเสรมและพฒนาทกษะ ในดาน

ตางๆ อยางตอเนอง เชน ทกษะฝมอ การฝกอบรมหรอสมมนาในระดบนานาชาต การทดสอบฝมอแรงงาน

การทดสอบทกษะทางวชาชพ เพอขอรบใบรบรอง (2.07%)

8. ผลงานวจยทงระดบชาตและระดบนานาชาตมจ านวนไมเพยงพอตามเกณฑทสมศ.ก าหนดไว ผลงาน

นวตกรรมทไดรบการจดสทธบตรมนอย จ านวนงานวจยหรองานสรางสรรคทน ามาใชอนกอใหประโยชนอยาง

ชดเจนมนอย การน าผลงานวจยไปพฒนาตอยอด บรณาการยงนอย (1.76%)

9. นกวจยขาดความรวมมอ การเชอมโยง และการตงเปาหมายในการบรณการงานวจยรวมกนทงภายใน

ภายนอก ทงระดบชาตและนานาชาต (1.46%)

10. กระบวนการเรยนการสอนและการจดกจกรรม ยงไมสามารถท าใหนกศกษามทกษะภาวะผน า ทกษะดานการ

คดวเคราะห (0.73%)

11. ระบบการรบนกศกษาเพอเขาศกษาไมเออตอการจดการเรยนการสอนทมประสทธภาพ (0.49%)

12. ขาดศนยทดสอบทกษะวชาชพเฉพาะดาน (0.06%)

โอกาส

1. นโยบายชาต 20 ป และแผนพฒนาเศรษฐกจแหงชาตฉบบท 12 สงผลตอการพฒนาคนและหลกสตรใน

มหาวทยาลย นโยบายภาครฐทกาวส Thailand 4.0 และสงคมนวตกรรม เอออ านวยตอการสรางความ

เขมแขงและการพฒนามหาวทยาลย (4.68%)

2. การขยายตวทางเศรษฐกจและสงคมของประเทศ ท าใหมความตองการก าลงคนดานวชาชพและเทคโนโลยส

การพฒนาทยงยน สงคมรอบดานทหนวยงานตงอยมสภาพเศรษฐกจทเอออ านวยตอการสรางงาน ทงดาน

เทคโนโลยและการเกษตร (2.61%)

11

โอกาส (ตอ)

3. การเปลยนแปลงรปแบบการคาขาย อตสาหกรรมทเนนมาทางเทคโนโลย ระบบหนยนต อากาศยาน

ระบบราง เกษตร ซงสอดคลองกบหลกสตรทมหาวทยาลยมและสามารถพฒนาหลกสตรใหมขนมารบรอง

การเปลยนแปลงได (1.82%)

4. เทคโนโลยการสอสารท าใหผใชเขาถงทรพยากรอเลกทรอนกสไดงายขน ทกท ทกเวลาความกาวหนาทาง

เทคโนโลย สงเสรมการเรยนรทหลากหลาย เอออ านวยตอการบรหารงาน (1.70%)

5. การขยายตวทางเศรษฐกจและความตองการของภาคธรกจ ตองการความรเชงวชาการจากมหาวทยาลย

ภาคสงคมและภาคธรกจตองการความรในระดบอดมศกษามากขน (1.40%)

6. การสนบสนนงบบรณาการลงสภมภาคและจงหวดท าใหมหาวทยาลยสามารถแสดงความสามารถบคลากรส

ภายนอกไดเตมศกยภาพ (1.40%)

7. งบกระตนเศรษฐกจท าใหมหาวทยาลยไดรบการสนบสนนเงนทนจดซอครภณฑเพอใชในการศกษา (0.91%)

8. มหาวทยาลยตองสรางเครอขายกบองคกรปกครองระดบทองถนและจงหวดเพอพฒนาและน าองคความรไป

ใชประโยชน (0.85%)

9. รฐบาลมการลงทนในโครงสรางพนฐานระบบขนสงมวลชน และ มโครงการบรหารจดการน า อยางเปนระบบ

ทวประเทศ (0.85%)

10. นโยบายการเขาสประชาคม อาเซยน เปดโอกาสใหมการพฒนาการศกษาและรวมมอทางการศกษามากขน

(0.79%)

11. การเปลยนแปลงอตสาหกรรมแบบใหมท าใหสามารถจดหางบประมาณพฒนาบคลากรในมหาวทยาลยเพอ

ตอบสนองตอนโยบายรฐบาล (0.55%)

12. การพฒนาประเทศสยคเศรษฐกจดจตอล เออประโยชนตอการเพมประสทธภาพการท างานในมหาวทยาลย

(0.49%)

13. นโยบายการพฒนาเศรษฐกจบนพนฐานปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ท าใหมโอกาสในการสรางความ

ตระหนกและองคความรดานปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง (0.49%)

14. สกอ. ไดสนบสนนใหมการจดการศกษาดานสายปฏบตการถงระดบปรญญาตร (0.43%)

15. รฐบาลมนโยบายพฒนาทองถนสงเสรมหนงต าบลหนงผลตภณฑและสนบสนน ใหมผประกอบการวสาหกจ

ขนาดกลางและขนาดยอมแบบยงยน (0.43%)

16. รฐบาลมนโยบายสงเสรมสนบสนนสถาบนอดมศกษาเขาไปพฒนาทองถนโดยใชวทยาศาสตรและเทคโนโลย

เปนฐานในการพฒนา (0.24%)

12

ภยคกคาม

1. ภาวะการแขงขนทางการศกษาของสถาบนการศกษาทงภาครฐและเอกชนทงในและตางประเทศมมากขน

(3.71%)

2. งบประมาณจากรฐทสนบสนนมหาวทยาลยมจ ากด ท าใหการพฒนาลาชา (3.34%)

3. การเปลยนแปลงเทคโนโลยทรวดเรวท าใหหลกสตรเกดความลาสมยและไดรบความสนใจตอการเขาศกษาตอ

นอยลง (2.49%)

4. คณภาพการจดการเรยนการสอนของโรงเรยนมความแตกตางกนท าใหนกเรยนมความรพนฐานทแตกตางกน

ระดบความรและทกษะในดานคณตศาสตร วทยาศาสตร และภาษาองกฤษ ของนกเรยน ต ากวามาตรฐาน

สงผลตอการจดการศกษา (2.07%)

5. กฏเกณฑจากภายนอกเปนอปสรรคตอการปรบปรงหลกสตร ไมเออตอการเออตอการพฒนาหลกสตรให

ตอบสนองความตองการ (1.88%)

6. ประเทศไทยเขาสสงคมผสงอาย (Ageing Society) แนวโนมจ านวนประชากรวยอดมศกษาของประเทศไทย

ลดลง สงผลกระทบตอการจดการศกษาใหกบผรบบรการ (1.76%)

7. สมาคมวชาชพ ก าหนดมาตรฐานหลกสตรจนท าใหขาดอสระในการจดการหลกสตร (ท าใหขาดอตลกษณ)

(1.46%)

8. นโยบายรฐบาลในการพฒนาการศกษาทไมชดเจนการวางแผนการจดการเรยนการสอนไมสอดคลองกบ

สภาวะจรงในปจจบน โดยเฉพาะการใหอาชวะสามารถเปดสอนในระดบปรญญาตรถงปรญญาเอกได

(0.67%)

9. สถานการณทางการเมองทขาดเสถยรภาพ สงผลกระทบตอความเชอมนในการสรางความรวมมอทางดาน

การศกษากบตางประเทศ (0.49%)

10. การท สกอ. บงคบหนวยกตการเรยนวชาศกษาทวไปถง 30 หนวยกตสงผลใหวชาชพในหลกสตรมนอยลงและ

ไมเกดแนวทางการจดการเรยนการใหเปนไปตามปรชญามหาวทยาลย (0.36%)

13

อตลกษณบณฑตมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน “บณฑตนกปฏบตทมความรบผดชอบ”

เอกลกษณมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

“มหาวทยาลยเทคโนโลยแหงการสรางอาชพเฉพาะทาง”

คณลกษณะของนกศกษามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (Student Characteristics)

Technology Literacy = มความรทางเทคโนโลย

Effective Communication = มทกษะการตดตอสอสาร

Collaboration = มความรวมมอกบสวนรวม

Ethics and Morality = มคณธรรม และ จรยธรรม

Corporate Social Responsibility = มความรบผดชอบตอสงคม

Professional skill = มทกษะวชาชพ

คณลกษณะบณฑตทพงประสงค (Graduates desired)

ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

1. มวนย ซอสตย และรบผดชอบตอตนเอง ครอบครว วชาชพ สงคม และประเทศชาต 2 . ม ค ว าม ร แ ล ะปร ะส บก า ร ณ ก า ร เ ร ย น ร ใ น ส าข า ว ช า ท ศ กษ า ส า ม า รถ ปฏ บ ต ง า น ใ นส าข า วชาชพในสถานการณตาง ๆ ได 3. มความสามารถในการคด วเคราะห และรเรมสรางสรรค โดยใชความรและประสบการณ ของตนในการแกไข

ปญหาการท างานได 4. มความสามารถในการปรบตว การท างานเปนทม มภาวะผน า มการวางแผนการเรยนรดวยตนเอง 5. มความสามารถในการใชภาษา และทกษะการวเคราะหเชงตวเลข ตลอดจนสามารถใช เทคโนโลย

คอมพวเตอร และสารสนเทศในการสอสาร เพอการศกษา และการปฏบตงานในวชาชพได ตามอตลกษณบณฑต

1. มความร ทกษะ และประสบการณ พรอมปฏบตงานวชาชพ 2. สามารถพฒนางานและแกปญหางานเพอบรรลเปาหมายได

14

ปรชญา (Philosophy)

คณธรรมน าหนา ปญญาน าทาง สรรคสรางนวตกรรม

ปณธาน (Determination)

สรางคนสงาน เชยวชาญเทคโนโลย

วสยทศน (Vision)

มหาวทยาลยนกปฏบต ทมพลงนวตกรรม เพอพฒนาสงคม มงคง ยงยน

Innovative Power Professional University for Social Wealth and Sustainability

พนธกจ (Mission)

1. จดการศกษาระดบอดมศกษาบนพนฐานดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย ทมคณภาพตามมาตรฐาน สอดคลองกบความตองการของผรบบรการ

2. สรางงานวจย สงประดษฐและนวตกรรม บนพนฐานของวทยาศาสตร และเทคโนโลยสการผลต การบรการ และการสรางมลคาเพมใหประเทศ

3. บรการวชาการและถายทอดเทคโนโลยสสงคม 4. ท านบ ารงศาสนา อนรกษศลปวฒนธรรม และรกษาสงแวดลอม 5. สนองโครงการอนเนองมาจากพระราชด ารฯ

คานยม (Value)

RMUTI = Rajamangala University of Technology Isan

R = Reputation = มหาวทยาลยทมชอเสยงในทก ๆ ดาน

M = Morality = มหาวทยาลยทมคณธรรมและจรยธรรม

U = Unity = มหาวทยาลยทมความเปนหนงเดยว

T = Technology = มหาวทยาลยทมเทคโนโลยชนน า

I = Innovation = มหาวทยาลยทขบเคลอนดวยนวตกรรม

15

ประเดนยทธศาสตร และ กลยทธ จากการวเคราะห TOWS Matrix

ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาการบรหารจดการ 4.0

กลยทธท 1.1 เสรมสรางการประชาสมพนธและเผยแพร

กลยทธท 1.2 สรางภาวะผน า และเสรมสรางวฒนธรรมองคกรทด

กลยทธท 1.3 สรางศกยภาพการบรหารสนทรพย

กลยทธท 1.4 ปรบปรงกฎระเบยบเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน

ประเดนยทธศาสตรท 2 เรงรดการสรางสรรคนวตกรรม (การจดการศกษา วจย บรการวชาการ ศลปวฒนธรรม)

กลยทธท 2.1 เสรมสรางนวตกรรมการจดการการเรยนการสอน

กลยทธท 2.2 พฒนาหลกสตรทรองรบยทธศาสตรชาต

กลยทธท 2.3 เสรมสรางอตลกษณบณฑตราชมงคลอสาน

กลยทธท 2.4 เสรมสรางงานวจย สงประดษฐ นวตกรรม

ประเดนยทธศาสตรท 3 สรางชมชนนวตกรรม (Startup Entrepreneurs ภายในมหาวทยาลย รอบ

มหาวทยาลย สสงคมไทย และสงคมโลก)

กลยทธท 3.1 สรางนวตกรรมเพอตอบสนองสชมชนและสงคม

กลยทธท 3.2 สรางชมชน Startup ภายในมหาวทยาลย

กลยทธท 3.3 สรางชมชน Startup ภายนอกมหาวทยาลย

กลยทธท 3.4 เสรมสรางเครอขายกบชมชน

ประเดนยทธศาสตรท 4 สรางเครอขายสความเปนสากล

กลยทธท 4.1 เสรมสรางเครอขายตางประเทศ

กลยทธท 4.2 เสรมสรางเครอขายศษยเกา

กลยทธท 4.3 เสรมสรางเครอขายอดมศกษา

กลยทธท 4.4 เสรมสรางเครอขายภาครฐและเอกชน (ประชารฐ)

16

แผนทยทธศาสตรมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (Strategy Map RMUTI)

วสยทศน (Vision) มหาวทยาลยนกปฏบต ทมพลงนวตกรรม เพอพฒนาสงคม มงคง ยงยน

Innovative Power Professional University for Social Wealth and Sustainability

พฒนาการบรหารจดการ 4.0 เรงรดการสรางสรรคนวตกรรมฯ สรางเครอขายสความเปนสากล สรางชมชนนวตกรรมฯ

การบรหารจดการเพอการประเมนรางวล

คณภาพการบรหารจดการภาครฐฯ/การ

สรางมลคาเพมและการบรหารทรพยสน

อยางคมคาและเกดประโยชนสงสด

การปรบโครงสรางองคกร เพอเออตอ

การบรหารจดการและการด าเนนงาน

ในการขบเคลอนคลสเตอร

ระบบบรหารทรพยากรมนษย มงเนนการพฒนาบคลากรตาม

คลสเตอร บคลากรทกระดบมความร ความเชยวชาญ และทกษะ

ดานวชาชพ ฯ / ระบบเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ

และระบบฐานขอมล ไดรบการพฒนาอยางมเสถยรภาพ

มตประสทธผล

ตามยทธศาสตร

มตคณภาพ

การใหบรการ

มตประสทธภาพ

ในการปฏบตราชการ

มตการพฒนาองคการ

ประเดนยทธศาสตร

ครภณฑ สอการเรยนการสอน หองปฏบตการ

หองเรยน พฒนาใหทนสมยและเพยงพอ / ระบบ

สาธารณปโภค ภมทศน อาคารสถานท สงแวดลอม

ไดปรบปรงตามหลก Green University

ผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยม

ความเชอมนและความพงพอใจตอ

ระบบคณภาพการบรหารจดการของ

มหาวทยาลย

บคลากรสามารถ

ถายทอดองคความร

ดานนวตกรรม สชมชน

สงคม นานาชาต

บคลากรไดรบ

การยกระดบ

ศกยภาพสระดบ

นานาชาต

การบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได

การขยายผลในเชงพาณชย ฯ สราง

รายไดใหแกมหาวทยาลย และตอยอด

ทางธรกจสรางรายไดใหแกสงคม

มหาวทยาลยมชมชนตนแบบในดานนวตกรรม

มหาวทยาลยมการเตบโตและพฒนาอยางยงยน และไดรบการยอมรบในระดบชาตและนานาชาต

บณฑตมคณภาพตามอตลกษณของ

มหาวทยาลย เปนทยอมรบของผใช

บณฑตและสงคม

ผรบบรการมความพงพอใจ

ตอนวตกรรมของมหาวทยาลย

นกศกษาชาวตางชาตมความเชอมน

และพงพอใจตอการจดการเรยน

การสอน

การบรณาการองคกรใหม

ประสทธภาพ ส Thailand 4.0 และ

สงคมนวตกรรม

มหาวทยาลย มระบบ/กลไกเพอ

สงเสรมการน านวตกรรมสผรบบรการ

และการสรางStartup Entrepreneurs

ระบบและกลไกบรหารจดการภายในท

สามารถตอบสนองตอความเปน

นานาชาต

17

ประเดนยทธศาสตร วตถประสงค ตวชวด คาเปาหมาย

วตถประสงค ตวชวด หนวย เปาหมาย

ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 มตประสทธผลตามยทธศาสตร

1.1 การบรหารจดการเพอการประเมนรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) 1.2 การสรางมลคาเพมและการบรหารทรพยสนอยางคมคาและเกดประโยชนสงสด

1.1.1 ระดบความส าเรจของการบรหารจดการเพอการประเมนรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) 1.2.1 รอยละของจ านวนเงนจากการบรหารจดการทรพยสนเพอกอใหเกดรายได ทเพมขนจากปฐาน

ระดบ

รอยละ

3.50 2

3.60 3

3.70 4

3.80 5

มตคณภาพการใหบรการ 1.3 ผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยมความเชอมนและความพงพอใจตอระบบคณภาพการบรหารจดการของมหาวทยาลย

1.3.1 ระดบความเชอมนและความพงพอใจของผรบบรการทมตอระบบคณภาพการบรหารจดการของมหาวทยาลย

ระดบ 3.50 3.60 3.70 3.80

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 1.4 การปรบโครงสรางองคกร เพอเออตอการบรหารจดการและการด าเนนงานในการขบเคลอนคลสเตอร

1.4.1 ระดบความส าเรจในการแกไขกฎระเบยบ การปรบโครงสรางองคกร สามารถท าใหการท างานไดรบการพฒนาและขบเคลอนคลสเตอร

ระดบ

3.50 3.60 3.70 3.80

ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาการบรหารจดการ 4.0

18


ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 มตการพฒนาองคการ

1.5 ระบบบรหารทรพยากรมนษย มงเนนการพฒนาบคลากรตามคลสเตอร บคลากรทกระดบมความร ความเชยวชาญ และทกษะดานวชาชพ มความกาวหนาในสายอาชพ มภาวะผน า มคณธรรมและจรยธรรมในการปฏบตงาน 1.6 ระบบเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ และระบบฐานขอมล ไดรบการพฒนาอยางมเสถยรภาพ

1.5.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาทรพยากรมนษย ใหเปนนกปฏบตทเชยวชาญในวชาชพ มความกาวหนาในสายอาชพ และมคณธรรม จรยธรรม 1.6.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ และระบบฐานขอมล ของมหาวทยาลยทตอบสนองการบรหารจดการ 4.0

ระดบ

ระดบ

3.50

3.50

3.60

3.60

3.70

3.70

3.80

3.80

19



2.1 การบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได การขยายผลในเชงพาณชย เพอน าองคความร เทคโนโลย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ น ามา สรางรายไดใหแกมหาวทยาลย และตอยอดทางธรกจสรางรายไดใหแกสงคม

2.1.1 รอยละของจ านวนเงนจากการบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได/การขยายผลในเชงพาณชย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ ทเพมขนจากปฐาน

รอยละ

2

3

4

5

มตคณภาพการใหบรการ 2.2 บณฑตมคณภาพตามอตลกษณของมหาวทยาลย เปนทยอมรบของผใชบณฑตและสงคม

2.2.1 คะแนนการประเมนคณภาพบณฑต ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ และคณลกษณะบณฑตตามอตลกษณ ระดบอดมศกษาแหงชาต 2.2.2 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานท าและการประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

คะแนน

รอยละ

3.80

70

3.90

75

4.00

80

4.10

85

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 2.3 การบรณาการองคกรใหมประสทธภาพ ส Thailand 4.0 และสงคมนวตกรรม

2.3.1 คะแนนความส าเรจของการน านวตกรรมไปบรณาการรวมกบระบบการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และศลปวฒนธรรม

คะแนน

3.50 3.60 3.70 3.80


20


ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 มตการพฒนาองคการ

2.4 ครภณฑ สอการเรยนการสอน หองปฏบตการ หองเรยน พฒนาใหทนสมยและเพยงพอ 2.5 ระบบสาธารณปโภค ภมทศน อาคารสถานท สงแวดลอมไดปรบปรงตามหลก Green University

2.4.1 คะแนนผลการส ารวจครภณฑและอปกรณสอการเรยนการสอนทมความทนสมยและเพยงพอตอการใชงาน 2.5.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบสาธารณปโภค ภมทศน อาคารสถานท สงแวดลอม ตามหลก Green University น าไปสสขภาวะ

คะแนน

ระดบ

3.50

3.50

3.60

3.60

3.70

3.70

3.80

3.80



3.1 มหาวทยาลยมชมชนตนแบบในดานนวตกรรม

3.1.1 จ านวนชมชนตนแบบในดานนวตกรรม ชมชน 1 2 3 4

มตคณภาพการใหบรการ 3.2 ผรบบรการมความพงพอใจตอนวตกรรมของมหาวทยาลย

3.2.1 รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอนวตกรรมของมหาวทยาลย

รอยละ 70 75 80 85

ประเดนยทธศาสตรท 3 สรางชมชนนวตกรรม (Startup Entrepreneurs ภายในมหาวทยาลย รอบมหาวทยาลย สสงคมไทย และสงคมโลก)

21


ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ

3.3 มหาวทยาลย มระบบ/กลไกเพอสงเสรมการน านวตกรรมสผรบบรการ และการสราง Startup Entrepreneurs

3.3.1 รอยละความส าเรจในการสราง Startup Entrepreneurs ทเพมขนจากปฐาน

รอยละ 70 75 80 85

มตการพฒนาองคการ 3.4 บคลากรสามารถถายทอดองคความรดานนวตกรรม สชมชน สงคม นานาชาต

3.4.1 รอยละของบคลากรทเขารวมการพฒนานวตกรรม สามารถถายทอดองคความร สนกศกษา ศษยเกา ชมชน หนวยงานภาครฐ เอกชน นานาชาต

รอยละ 7 8 9 10



4.1 มหาวทยาลยมการเตบโตและพฒนาอยางยงยน และไดรบการยอมรบในระดบชาตและนานาชาต

4.1.1 จ านวนรางวลทผเรยน/อาจารย ไดรบการ ยกยองหรอยอมรบใน ระดบชาต/นานาชาต

รางวล 11 22 33 44


22


ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564 มตคณภาพการใหบรการ

4.2 นกศกษาชาวตางชาตมความเชอมนและพงพอใจตอการจดการเรยนการสอน

4.2.1 รอยละความพงพอใจของนกศกษาชาวตางชาตทมตอการจดการเรยนการสอน

รอยละ 70 75 80 85

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 4.3 ระบบและกลไกบรหารจดการภายในทสามารถตอบสนองตอความเปนนานาชาต

4.3.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบการจดการเรยนการสอน/การบรหารจดการภายใน ทตอบสนองความเปนนานาชาต

ระดบ

3.50 3.60 3.70 3.80

มตการพฒนาองคการ 4.4 บคลากรไดรบการยกระดบศกยภาพสระดบนานาชาต

4.4.1 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาทกษะทางภาษา เพอเพมศกยภาพสระดบนานาชาต

รอยละ 70 75 80 85

23

ประเดนยทธศาสตร / มต / ตวชวด เปาหมาย เปาหมายตวชวดระดบคณะ 11 คณะ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561

มหาวทยาลย คบธ. ควส. ควศ. คศอ. คกท. คทจ. คว. คคอ. คบท. คอท. คทธ. ประเดนยทธศาสตรท 1 : พฒนาการบรหารจดการ 4.0 มตประสทธผลตามยทธศาสตร 1.1.1 ระดบความส าเรจของการบรหารจดการเพอการประเมนรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award)

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

1.2.1 รอยละของจ านวนเงนจากการบรหารจดการทรพยสนเพอกอใหเกดรายได ทเพมขนจากปฐาน

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

มตคณภาพการใหบรการ 1.3.1 ระดบความเชอมนและความพงพอใจของผรบบรการทมตอระบบคณภาพการบรหารจดการของมหาวทยาลย

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 1.4.1 ระดบความส าเรจในการแกไขกฎระเบยบ การปรบโครงสรางองคกร สามารถท าใหการท างานไดรบการพฒนาและขบเคลอน คลสเตอร

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

มตการพฒนาองคการ 1.5.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาทรพยากรมนษย ใหเปนนกปฏบตทเชยวชาญในวชาชพ มความกาวหนาในสายอาชพ และมคณธรรม จรยธรรม

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

1.6.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ และระบบฐานขอมล ของมหาวทยาลยทตอบสนองการบรหารจดการ 4.0

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

การก าหนดคาเปาหมายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ระดบ คณะ

24


มหาวทยาลย คบธ. ควส. ควศ. คศอ. คกท. คทจ. คว. คคอ. คบท. คอท. คทธ. ประเดนยทธศาสตรท 2 เรงรดการสรางสรรคนวตกรรม (การจดการศกษา วจย บรการวชาการ ศลปวฒนธรรม) มตประสทธผลตามยทธศาสตร 2.1.1 รอยละของจ านวนเงนจากการบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได/การขยายผลในเชงพาณชย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ ทเพมขนจากปฐาน

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

มตคณภาพการใหบรการ 2.2.1 คะแนนการประเมนคณภาพบณฑต ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ และคณลกษณะบณฑตตามอตลกษณ ระดบอดมศกษาแหงชาต

3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80

2.2.2 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานท าและการประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 2.3.1 คะแนนความส าเรจของการน านวตกรรมไปบรณาการรวมกบระบบการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และศลปวฒนธรรม

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

มตการพฒนาองคการ 2.4.1 คะแนนผลการส ารวจครภณฑและอปกรณสอการเรยนการสอนทมความทนสมยและเพยงพอตอการใชงาน

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

2.5.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบสาธารณปโภค ภมทศน อาคารสถานท สงแวดลอมตามหลก Green University น าไปสสขภาวะ

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

ประเดนยทธศาสตรท 3 สรางชมชนนวตกรรม (Startup Entrepreneurs ภายในมหาวทยาลย รอบมหาวทยาลย สสงคมไทย และสงคมโลก) มตประสทธผลตามยทธศาสตร

3.1.1 จ านวนชมชนตนแบบในดานนวตกรรม 1

25


มหาวทยาลย คบธ. ควส. ควศ. คศอ. คกท. คทจ. คว. คคอ. คบท. คอท. คทธ. มตคณภาพการใหบรการ 3.2.1 รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอนวตกรรมของมหาวทยาลย

70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 3.3.1 รอยละความส าเรจในการสราง Startup Entrepreneurs ทเพมขนจากปฐาน

70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70

มตการพฒนาองคการ 3.4.1 รอยละของบคลากรทเขารวมการพฒนานวตกรรม สามารถถายทอดองคความร สนกศกษา ศษยเกา ชมชน หนวยงานภาครฐ เอกชน นานาชาต

7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7

ประเดนยทธศาสตรท 4 สรางเครอขายสความเปนสากล มตประสทธผลตามยทธศาสตร 4.1.1 จ านวนรางวลทผเรยน/อาจารย ไดรบการยกยองหรอยอมรบใน ระดบชาต/นานาชาต

11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

มตคณภาพการใหบรการ 4.2.1 รอยละความพงพอใจของนกศกษาชาวตางชาตทมตอการจดการเรยนการสอน

70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 4.3.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบการจดการเรยนการสอน/การบรหารจดการภายใน ทตอบสนองความเปนนานาชาต

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

มตการพฒนาองคการ 4.4.1 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาทกษะทางภาษา เพอเพมศกยภาพสระดบนานาชาต

70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70

26

หมายเหต อกษรยอของคณะ มความหมาย ดงน

1. คบธ. หมายถง คณะบรหารธรกจ

2. ควส. หมายถง คณะวศวกรรมศาสตรและสถาปตยกรรมศาสตร

3. ควศ. หมายถง คณะวทยาศาสตรและศลปศาสตร

4. คศอ. หมายถง คณะศลปกรรมและออกแบบอตสาหกรรม

5. คกท. หมายถง คณะเกษตรศาสตรและเทคโนโลย

6. คทจ. หมายถง คณะเทคโนโลยการจดการ

7. คว. หมายถง คณะวศวกรรมศาสตร

8. คคอ. หมายถง คณะครศาสตรอตสาหกรรม

9. คบท. หมายถง คณะบรหารธรกจและเทคโนโลยสารสนเทศ

10. คอท. หมายถง คณะอตสาหกรรมและเทคโนโลย

11. คทธ. หมายถง คณะทรพยากรธรรมชาต

27

ประเดนยทธศาสตร / มต / ตวชวด

เปาหมาย เปาหมายตวชวดระดบหนวยงานสายสนบสนน 22 หนวยงาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561

มหาวทยาลย สนง.วข. สวท. สวส. สวพ. สอ. กนผ. กค. กก. กพศ. กบค. วทน. สศท. สชว. สบว. ศอพ. ศกน. สกส. สกม. ศศนช. ตสน.

ประเดนยทธศาสตรท 1 : พฒนาการบรหารจดการ 4.0 มตประสทธผลตามยทธศาสตร 1.1.1 ระดบความส าเรจของการบรหารจดการเพอการประเมนรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award)

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

1.2.1 รอยละของจ านวนเงนจากการบรหารจดการทรพยสนเพอกอใหเกดรายได ทเพมขนจากปฐาน

2 2 2

มตคณภาพการใหบรการ 1.3.1 ระดบความเชอมนและความพงพอใจของผรบบรการทมตอระบบคณภาพการบรหารจดการของมหาวทยาลย

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 1.4.1 ระดบความส าเรจในการแกไขกฎระเบยบ การปรบโครงสรางองคกร สามารถท าใหการท างานไดรบการพฒนาและขบเคลอนคลสเตอร

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

การก าหนดคาเปาหมายเปาหมายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ระดบ ส านก สถาบน กอง วทยาลย ศนย หนวย

28




มตการพฒนาองคการ 1.5.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาทรพยากรมนษย ใหเปนนกปฏบตทเชยวชาญในวชาชพ มความกาวหนาในสายอาชพ และมคณธรรม จรยธรรม

3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50 3.50

1.6.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ และระบบฐานขอมล ของมหาวทยาลยทตอบสนองการบรหารจดการ 4.0

3.50 3.50 3.50

ประเดนยทธศาสตรท 2 เรงรดการสรางสรรคนวตกรรม (การจดการศกษา วจย บรการวชาการ ศลปวฒนธรรม) มตประสทธผลตามยทธศาสตร 2.1.1 รอยละของจ านวนเงนจากการบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได/การขยายผลในเชงพาณชย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ ทเพมขนจากปฐาน

2 2 2 2

29




มตคณภาพการใหบรการ 2.2.1 คะแนนการประเมนคณภาพบณฑต ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ และคณลกษณะบณฑตตามอตลกษณ ระดบอดมศกษาแหงชาต

3.80 3.80

2.2.2 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานท าและการประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

70 70

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 2.3.1 คะแนนความส าเรจของการน านวตกรรมไปบรณาการรวมกบระบบการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และศลปวฒนธรรม

3.50

มตการพฒนาองคการ 2.4.1 คะแนนผลการส ารวจครภณฑและอปกรณสอการเรยนการสอนทมความทนสมยและเพยงพอตอการใชงาน

3.50

30




2.5.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบสาธารณปโภค ภมทศน อาคารสถานท สงแวดลอมตามหลก Green University น าไปสสขภาวะ

3.50 3.50 3.50

ประเดนยทธศาสตรท 3 สรางชมชนนวตกรรม (Startup Entrepreneurs ภายในมหาวทยาลย รอบมหาวทยาลย สสงคมไทย และสงคมโลก) มตประสทธผลตามยทธศาสตร

3.1.1 จ านวนชมชนตนแบบในดานนวตกรรม

1 1

มตคณภาพการใหบรการ 3.2.1 รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอนวตกรรมของมหาวทยาลย

70 70 70 70

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 3.3.1 รอยละความส าเรจในการสราง Startup Entrepreneurs ทเพมขนจากปฐาน

70 70

มตการพฒนาองคการ 3.4.1 รอยละของบคลากรทเขารวมการพฒนานวตกรรม สามารถถายทอดองคความร สนกศกษา ศษยเกา ชมชน หนวยงานภาครฐ เอกชน นานาชาต

7 7

31




ประเดนยทธศาสตรท 4 สรางเครอขายสความเปนสากล มตประสทธผลตามยทธศาสตร 4.1.1 จ านวนรางวลทผเรยน/อาจารย ไดรบการยกยองหรอยอมรบใน ระดบชาต/นานาชาต

11

มตคณภาพการใหบรการ 4.2.1 รอยละความพงพอใจของนกศกษาชาวตางชาตทมตอการจดการเรยนการสอน

70 70

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 4.3.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบการจดการเรยนการสอน/การบรหารจดการภายใน ทตอบสนองความเปนนานาชาต

3.50 3.50 3.50 3.50

มตการพฒนาองคการ 4.4.1 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาทกษะทางภาษา เพอเพมศกยภาพสระดบนานาชาต

70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70

32

หมายเหต อกษรยอของหนวยงานสายสนบสนน มความหมาย ดงน

1. สนง.วข. หมายถง ส านกงานวทยาเขต ( สรนทร ขอนแกน สกลนคร ) 2. สวท. หมายถง ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน 3. สวส. หมายถง ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 4. สวพ. หมายถง สถาบนวจยและพฒนา 5. สอ. หมายถง ส านกงานอธการบด 6. กนผ. หมายถง กองนโยบายและแผน 7. กค. หมายถง กองคลง 8. กก. หมายถง กองกลาง 9. กพศ. หมายถง กองพฒนานกศกษา 10. กบค. หมายถง กองบรหารงานบคคล 11. วทน. หมายถง วทยาลยนวตกรรมวชาชพ

12. สศท. หมายถง ส านกศกษาทวไป

13. สชว. หมายถง สถาบนชณหะวณเพอการพฒนาธรกจเอสเอมออยางยงยน

14. สบว. หมายถง สถาบนบรการวชาการแหงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

15. ศกน. หมายถง ศนยการศกษาหนองระเวยง

16. ศอพ. หมายถง ศนยอนรกษและพฒนาทรพยากรภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนกลาง

17. สกส. หมายถง ส านกงานกจการสภาของมหาวทยาลย

18. สกม. หมายถง ส านกงานกฎหมาย

19. ศศนช. หมายถง ศนยศกษานานาชาต

20. ตสน. หมายถง หนวยตรวจสอบภายใน

33

ประเดนยทธศาสตรท 1 : พฒนาการบรหารจดการ 4.0 งบประมาณ (ลานบาท)

พ.ศ.2561 พ.ศ.2562 พ.ศ.2563 พ.ศ.2564 28.0000 33.6000 40.3160 48.3840

วตถประสงค โครงการ/กจกรรม มตประสทธผลตามยทธศาสตร

1.1 การบรหารจดการเพอการประเมนรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award)

โครงการการบรหารจดการเพอการประเมนรางวลคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award)

1.2 การสรางมลคาเพมและการบรหารทรพยสนอยางคมคาและเกดประโยชนสงสด

โครงการจดหารายไดจากการบรหารสนทรพย

มตคณภาพการใหบรการ 1.3 ผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยมความเชอมนและความพงพอใจตอระบบคณภาพการบรหารจดการของมหาวทยาลย

โครงการส ารวจความพงพอใจของ ผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสย ทมตอระบบบรหารจดการของมหาวทยาลย

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 1.4 การปรบโครงสรางองคกร เพอเออตอการบรหารจดการและการด าเนนงานในการขบเคลอนคลสเตอร

โครงการแกไขกฎระเบยบ ปรบโครงสรางองคกร เพอการพฒนาและท าใหเกดความคลองตวในการบรหารจดการ โครงการจดตงเพอขบเคลอนคลสเตอร เชน โครงการจดตงศนย Automation /โครงการจดตงวทยาลยระบบราง/โครงการจดตงสถาบนอตสาหกรรมการบน/โครงการจดตง Hub แพทยแผนไทย/ดแลสขภาพ/บ าบด/โครงการจดตงศนย Food Innopolis /โครงการจดตงศนยเกษตรอนทรยครบวงจร (Organic Farming) /โครงการจดตงศนยวจยและฝกอบรมระบบขนสงทางราง/โครงการจดตงศนยฝกคร/โครงการจดตงศนยฝกปฏบตการทองเทยว ฯลฯ

การน าแผนไปสการปฏบต รายละเอยดโครงการ/กจกรรม และประมาณการวงเงนงบประมาณ

ของแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน พ.ศ.2561 –พ.ศ.2564

34

วตถประสงค โครงการ/กจกรรม มตการพฒนาองคการ

1.5 ระบบบรหารทรพยากรมนษย มงเนนการพฒนาบคลากรตามคลสเตอร บคลากรทกระดบมความร ความเชยวชาญ และทกษะดานวชาชพ มความกาวหนาในสายอาชพ มภาวะผน า มคณธรรมและจรยธรรมในการปฏบตงาน

โครงการพฒนาศกยภาพบคลากรใหเปนนกปฏบตมออาชพ / ศกษาตอ / ดงาน / ฝกอบรม / ภาวะผน า / career path / พฒนาทกษะ Soft Skill / คณธรรม จรยธรรม /Talent mobility

1.6 ระบบเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ และระบบฐานขอมล ไดรบการพฒนาอยางมเสถยรภาพ

โครงการพฒนาระบบเครอขายอนเตอรเนต ระบบสารสนเทศ และระบบฐานขอมล ของมหาวทยาลยเพอตอบสนองการบรหารจดการ 4.0


งบประมาณ (ลานบาท) พ.ศ.2561 พ.ศ.2562 พ.ศ.2563 พ.ศ.2564

3,207.4928 3,848.9914 4,618.7897 5,542.5487 วตถประสงค โครงการ/กจกรรม

มตประสทธผลตามยทธศาสตร 2.1 การบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได การขยายผลในเชงพาณชย เพอน าองคความร เทคโนโลย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ น ามา สรางรายไดใหแกมหาวทยาลย และตอยอดทางธรกจสรางรายไดใหแกสงคม

โครงการบรการวชาการเพอกอใหเกดรายได / โครงการขยายผลในเชงพาณชย เพอน าองคความร เทคโนโลย งานวจย สงประดษฐ นวตกรรม สทธบตร ลขสทธ ฯลฯ น ามา สรางรายไดใหแกมหาวทยาลย และตอยอดทางธรกจสรางรายไดใหแกสงคม

มตคณภาพการใหบรการ 2.2 บณฑตมคณภาพตามอตลกษณของมหาวทยาลย เปนทยอมรบของผใชบณฑตและสงคม

โครงการพฒนาศกยภาพของนกศกษา ดานวชาชพ / ดาน soft skill โครงการเตรยมความพรอมนกศกษา กอนส าเรจการศกษา เพอเพมทกษะการประกอบวชาชพ

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 2.3 การบรณาการองคกรใหมประสทธภาพ ส Thailand 4.0 และสงคมนวตกรรม

โครงการพฒนานวตกรรมเพอการบรณาการระบบการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการ และศลปวมนธรรม

35

วตถประสงค โครงการ/กจกรรม มตการพฒนาองคการ

2.4 ครภณฑ สอการเรยนการสอน หองปฏบตการ หองเรยน พฒนาใหทนสมยและเพยงพอ

โครงการจดซอ จดจาง เพอพฒนา ครภณฑ สอการเรยนการสอน หองปฏบตการ หองเรยน เพอใหมมาตรฐานสากล

2.5 ระบบสาธารณปโภค ภมทศน อาคารสถานท สงแวดลอมไดปรบปรงตามหลก Green University

โครงการ Green University

ประเดนยทธศาสตรท 3 สรางชมชนนวตกรรม (Startup Entrepreneurs ภายในมหาวทยาลย รอบมหาวทยาลย สสงคมไทย และสงคมโลก)

งบประมาณ (ลานบาท) พ.ศ.2561 พ.ศ.2562 พ.ศ.2563 พ.ศ.2564 145.7371 160.311 176.3414 193.9756


3.1 มหาวทยาลยมชมชนตนแบบในดานนวตกรรม โครงการสรางชมชนตนแบบดานนวตกรรม มตคณภาพการใหบรการ

3.2 ผรบบรการมความพงพอใจตอนวตกรรมของมหาวทยาลย โครงการพฒนานวตกรรม มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ

3.3 มหาวทยาลย มระบบ/กลไกเพอสงเสรมการน านวตกรรมสผรบบรการ และการสราง Startup Entrepreneurs

โครงการสรางและสงเสรมผประกอบการภายใน และ ภายนอก มหาวทยาลย โครงการพมนาระบบและกลไก ในการสราง Startup Entrepreneurs

มตการพฒนาองคการ 3.4 บคลากรสามารถถายทอดองคความรดานนวตกรรม สชมชน สงคม นานาชาต

โครงการถายทอดองคความร ดานนวตกรรม สชมชน สงคม นานาชาต โครงการตลาดนด นวตกรรม ราชมงคลอสาน โครงการบรการวชาการ เพอการขบเคลอนนวตกรรม

36


งบประมาณ (ลานบาท) พ.ศ.2561 พ.ศ.2562 พ.ศ.2563 พ.ศ.2564 11.1273 12.2403 13.4640 14.8107


4.1 มหาวทยาลยมการเตบโตและพฒนาอยางยงยน และไดรบการยอมรบในระดบชาตและนานาชาต

โครงการสงเสรมให นกศกษา / อาจารย เขาประกวดแขงขนในเวท ระดบชาต / นานาชาต

มตคณภาพการใหบรการ 4.2 นกศกษาชาวตางชาตมความเชอมนและพงพอใจตอการจดการเรยนการสอน

โครงการพฒนาคณภาพการใหบรการ การศกษา แกนกศกษา นานาชาต

มตประสทธภาพในการปฏบตราชการ 4.3 ระบบและกลไกบรหารจดการภายในทสามารถตอบสนองตอความเปนนานาชาต

โครงการพฒนาระบบการจดการเรยนการสอน/การบรหารจดการภายใน ทตอบสนองความเปนนานาชาต

มตการพฒนาองคการ 4.4 บคลากรไดรบการยกระดบศกยภาพสระดบนานาชาต โครงการพฒนาทกษะทางภาษา เพอเพมศกยภาพสระดบนานาชาต

โครงการสอบทกษะภาษาองกฤษตามมาตรฐานทสถาบนก าหนด โครงการแขงขนทกษะภาษา โครงการฝกอบรม ศกษา ดงาน ฝกประสบการณ ในระดบนานาชาต โครงการแลกเปลยนเรยนร อาจารย บคลากร นกศกษา ในระดบนานาชาต

37

ภาคผนวก

38

ภาพกจกรรมโครงการจดท ารางแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป ในวนท 18-19 พฤษภาคม 2560

ณ หองประชมเพชรไพลน ชน 9 อาคาร 36 (อาคารปฏบตการคณะวศวกรรมศาสตรและสถาปตยกรรมศาสตร) มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

39

40

41

42

43

44

45

Documents

(ร่าง) แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา ......(ร าง) แผนย ทธศาสตร การพ ฒนามหาว ทยาล