ประกาศ อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เรื่อง ประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง รองผู้อ านวยการสถานศึกษาและผู้อ านวยการสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1

..............................................................

ด้วย อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 ในการประชุมครั้งที่ 14/2557 เมื่อวันที่ 26 ธนัวาคม 2557 มีมติให้ด าเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษาและผู้อ านวยการสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคล เพ่ือบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง รองผู้อ านวยการสถานศึกษาและผู้อ านวยการสถานศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน (ส่งพร้อมหนังสือส านักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 19 ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2557) จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพ่ือบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษาและผู้อ านวยการสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 ตามรายละเอียด ดังนี้

1. ต าแหน่งที่คัดเลือก 1.1 รองผู้อ านวยการสถานศึกษา จ านวน 11 ต าแหน่ง กลุ่มท่ัวไป จ านวน 5 ต าแหน่ง กลุ่มประสบการณ์ จ านวน 6 ต าแหน่ง 1.2 ผู้อ านวยการสถานศึกษา จ านวน 24 ต าแหน่ง กลุ่มท่ัวไป จ านวน 12 ต าแหน่ง กลุ่มประสบการณ์ จ านวน 12 ต าแหน่ง

2. คุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก ต้องมีคุณสมบัติดังนี้ ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเพ่ือบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษาและผู้อ านวยการสถานศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 โดยอนุโลม และมีคุณสมบัติเฉพาะ ดังนี้ 2.1 กลุ่มท่ัวไป 2.1.1 ต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษา (1) ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน (2) มีวุฒิไม่ต่ ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอ่ืน ที่ ก.ค.ศ.ก าหนด เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ (3) ด ารงต าแหน่งครู มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี และ 2 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาโทข้ึนไป (4) ด ารงต าแหน่งอื่นที่ ก.ค.ศ.เทียบเท่า ดังนี้ (4.1) ต าแหน่งอาจารย์ 1 ไม่น้อยกว่า 6 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี หรือไม่น้อยกว่า 4 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาโทขึ้นไป

-2-

(4.2) ต าแหน่งไม่ต่ ากว่าอาจารย์ 2 รับเงินเดือนในระดับ 6 (4.3) ต าแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ่ืนตามมาตรา 38 ค (2) ประเภทวิชาการ ต าแหน่งไม่ต่ ากว่าระดับปฏิบัติการ และรับเงินเดือนไม่ต่ ากว่าระดับช านาญการ (5) มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา 2.1.2 ต าแหน่งผู้อ านวยการสถานศึกษา (1) ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน (2) มีวุฒิไม่ต่ ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอ่ืน ที่ ก.ค.ศ.ก าหนด เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ (3) ด ารงต าแหน่งใดต าแหน่งหนึ่ง ดังนี้ (3.1) รองผู้อ านวยการสถานศึกษา มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี (3.2) รองผู้อ านวยการส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา (3.3) ผู้ช่วยผู้อ านวยการส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา (3.4) เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน (3.5) ศึกษานิเทศก์ และมีประสบการณ์การบริหารไม่ต่ ากว่าหัวหน้ากลุ่มหรือหัวหน้าหน่วย หรือผู้อ านวยการกลุ่ม มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี (3.6) ต าแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ่ืนตามมาตรา 38 ค (2) และมีประสบการณ์การบริหารไม่ต่ ากว่าหัวหน้ากลุ่ม หรือหัวหน้าหน่วย หรือผู้อ านวยการกลุ่ม มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี (3.7) ครู ที่มีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่าครูช านาญการ (3.8) ด ารงต าแหน่งอ่ืนที่ ก.ค.ศ.เทียบเท่า ดังนี้ (3.8.1) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีหรือเคยมีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่าช านาญการ (3.8.2) รองผู้อ านวยการสถานศึกษา และผู้ด ารงต าแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ่ืน ที่มีประสบการณ์การบริหารไม่ต่ ากว่าหัวหน้ากลุ่ม หรือหัวหน้าหน่วย หรือผู้อ านวยการกลุ่ม เป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก โดยไม่มีเงื่อนไขระยะเวลาการด ารงต าแหน่ง (4) มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา 2.2 กลุ่มประสบการณ์ 2.2.1 ต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษา (1) ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน (2) มีวุฒิไม่ต่ ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอ่ืน ที่ ก.ค.ศ.ก าหนด เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ (3) ด ารงต าแหน่งครู มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี และ 2 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาโทข้ึนไป และมีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่าวิทยฐานะครูช านาญการ มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี (4) มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา 2.2.2 ต าแหน่งผู้อ านวยการสถานศึกษา (1) ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน

-3-

(2) มีวุฒิไม่ต่ ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอ่ืน ที่ ก.ค.ศ.ก าหนด เป็นคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งนี้ (3) ด ารงต าแหน่งใดต าแหน่งหนึ่ง ดังนี้ (3.1) รองผู้อ านวยการสถานศึกษา มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่ารองผู้อ านวยการช านาญการ (3.2) รองผู้อ านวยการสถานศึกษา มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี และมีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่ารองผู้อ านวยการช านาญการพิเศษ (3.3) รองผู้อ านวยการส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่ารองผู้อ านวยการส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาช านาญการพิเศษ (3.4) ศึกษานิเทศก์ วิทยฐานะศึกษานิเทศก์ช านาญการพิเศษ หรือบุคลากรทางการศึกษาอ่ืนตามมาตรา 38 ค (2) ระดับช านาญการพิเศษ และมีประสบการณ์การบริหาร ไม่ต่ ากว่าหัวหน้ากลุ่ม หรือหัวหน้าหน่วย หรือผู้อ านวยการกลุ่ม มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี (3.5) ครู มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี หรือ 2 ปี ส าหรับผู้มีวุฒิปริญญาโทข้ึนไป และมีวิทยฐานะไม่ต่ ากว่าครูช านาญการพิเศษ มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี (3.6) ครู วิทยฐานะไม่ต่ ากว่าครูช านาญการ และปฏิบัติหน้าที่รักษาราชการแทนหรือเคยรักษาราชการแทน รักษาการในต าแหน่งหรือเคยรักษาการในต าแหน่งหรือเคยท าหน้าที่ผู้อ านวยการสถานศึกษา อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือรวมกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี (4) มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา ในกรณีที่ตรวจสอบภายหลังพบว่า ผู้สมัครรายใดเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่ก าหนด ให้ถือว่าบุคคลนั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในต าแหน่งดังกล่าว หรือหากได้รับการบรรจุและแต่งตั้งแล้ว จะถูกสั่งเพิกถอนค าสั่งบรรจุและแต่งตั้ง จะเรียกร้องสิทธิ์ใด ๆ ไม่ได้

3. การรับสมัคร 3.1 วันรับสมัคร รับสมัครตั้งแต่วันจันทร์ที่ 26 มกราคม – วันอาทิตย์ที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 ไม่เว้นวันหยุดราชการ ณ ห้องประชุม 3 ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เวลา 08.30 – 16.30 น. 3.2 การยื่นใบสมัคร 3.2.1 ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือก ให้ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ ห้องประชุม 3 ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 3.2.2 ผู้สมัครสามารถสมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นรองผู้อ านวยการสถานศึกษา ผู้อ านวยการสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา หรือสังกัดส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา หรือสังกัดส านักงานบริหารงานการศึกษาพิเศษ ได้ตามความประสงค์ ทั้งนี้ หากผู้สมัครมีคุณสมบัติ ได้ทั้งกลุ่มท่ัวไปและกลุ่มประสบการณ์ ให้เลือกสมัครได้เพียงกลุ่มเดียว

-4- 3.2.3 เอกสารที่ใช้ประกอบการสมัคร ประกอบด้วย กลุ่มท่ัวไป 1) ใบสมัคร 2) ส าเนา ก.พ.7 ที่เป็นปัจจุบัน โดยเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ กลุ่มบริหารงานบุคคล ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาต้นสังกัด รับรองส าเนาถูกต้อง จ านวน 1 ชุด 3) ส าเนาปริญญาบัตรหรือส าเนาใบรับรองปริญญาบัตร จ านวน 1 ฉบับ พร้อมเอกสารปริญญาบัตรหรือใบรับรองปริญญาบัตรต้นฉบับ และลงลายมือชื่อรับรองส าเนาต่อหน้าเจ้าหน้าที่ รับสมัคร 4) รูปถ่ายที่ถ่ายในคราวเดียวกัน ขนาด 1 นิ้ว จ านวน 3 ใบ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน ไม่สวมแว่นตาด า 5) หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ สกุล (ถ้ามี) 6) ส าเนาใบประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา จ านวน 1 ฉบับ 7) ส าเนาบัตรประจ าตัวข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 8) เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามบัญชีรายละเอียดตัวชี้วัดแนบท้ายประกาศ จ านวน 3 ชุด กลุ่มประสบการณ์

1) ใบสมัคร 2) ส าเนา ก.พ.7 ที่เป็นปัจจุบัน โดยเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ กลุ่มบริหารงานบุคคล ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาต้นสังกัด รับรองส าเนาถูกต้อง จ านวน 1 ชุด 3) ส าเนาปริญญาบัตรหรือส าเนาใบรับรองปริญญาบัตร จ านวน 1 ฉบับ พร้อมเอกสารปริญญาบัตรหรือใบรับรองปริญญาบัตรต้นฉบับ และลงลายมือชื่อรับรองส าเนาต่อหน้าเจ้าหน้าที่ รับสมัคร 4) รูปถ่ายที่ถ่ายในคราวเดียวกัน ขนาด 1 นิ้ว จ านวน 3 ใบ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน ไม่สวมแว่นตาด า 5) หลักฐานการเปลีย่นชื่อ สกุล (ถ้ามี) 6) ส าเนาใบประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา จ านวน 1 ฉบับ 7) ส าเนาบัตรประจ าตัวข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 8) เอกสารประกอบการประเมินประวัติและผลงาน ตามบัญชีรายละเอียดตัวชี้วัดแนบท้ายประกาศ จ านวน 3 ชุด 4. การประเมิน ส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน เป็นผู้ด าเนินการเกี่ยวกับการออกข้อสอบ ภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป และก าหนดตัวชี้วัด องค์ประกอบการประเมิน และคะแนนการประเมิน ภาค ข ความเหมาะสมกับต าแหน่ง ดังนี้ 4.1 ภาค ก ความรู้ความสามารถท่ัวไป (คะแนน 200 คะแนน) รายละเอียดตามหลักสูตรการคัดเลือก ฯ แนบท้ายประกาศนี้ ส าหรับหลักสูตรการคัดเลือกภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป วิชาความรู้ทั่วไปและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ข้อ 1.15 ตามหนังสือส านักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 19 ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2557 เนื้อหาการออกข้อสอบเน้นความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษระดับพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับ การปฏิบัติงานในหน้าที่ต าแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

-5-

4.2 ภาค ข ความเหมาะสมกับต าแหน่ง (คะแนน 100 คะแนน) 1) ประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจากองค์ประกอบต่าง ๆ รายละเอียด ตามตัวชี้วัดและคะแนนแต่ละองค์ประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน แนบท้ายประกาศนี้ 2) สัมภาษณ์ พิจารณาจากองค์ประกอบและตัวชี้วัด รายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนน แต่ละองค์ประกอบการสัมภาษณ์แนบท้ายประกาศ 5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกภาค ก และภาค ข อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์ สอบเข้ารับการคัดเลือก ฯ ภายในวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2558 ณ ส านักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 และทางเว็บไซต์ http://www.pck1.go.th/

6. วัน เวลา และสถานที่สอบข้อเขียน อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 จะจัดให้สอบข้อเขียน ภาค ก และ ภาค ข ณ สนามสอบ ซึ่งจะประกาศให้ทราบพร้อมกับการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบภาค ก และภาค ข ตามก าหนดการสอบในตาราง ดังต่อไปนี้

ตารางก าหนดการสอบ (กลุ่มทั่วไป)

ภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป โดยสอบข้อเขียน (แบบปรนัย) วัน / เวลา วิชาที่สอบ คะแนนเต็ม หมายเหตุ

วันเสาร์ที ่ 14 กุมภาพันธ์ 2558 09.30 – 11.30 น. 13.30 – 15.30 น.

ความรู้ทั่วไปและกฎหมายที่เก่ียวข้องกับ การปฏิบัติงาน ความสามารถในการบริหารงานในหน้าที่

100คะแนน 100คะแนน

ภาค ข ความเหมาะสมกับต าแหน่ง โดยการประเมินผลการปฏิบัติงาน และสัมภาษณ์

วัน / เวลา วิชาที่สอบ คะแนนเต็ม หมายเหตุ วันที่ 9 – 13 กุมภาพันธ์ 2558

ประเมินผลการปฏิบัติงาน

50 คะแนน

วันอาทิตย์ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2558 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป

สอบสัมภาษณ์

50 คะแนน

-6-

ตารางก าหนดการสอบ (กลุ่มประสบการณ์) ภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป โดยสอบข้อเขียน (แบบปรนัย)

วัน / เวลา วิชาที่สอบ คะแนนเต็ม หมายเหตุ วันเสาร์ที ่ 14 กุมภาพันธ์ 2558 09.30 – 11.30 น. 13.30 – 15.30 น.

ความรู้ทั่วไปและกฎหมายที่เก่ียวข้องกับ การปฏิบัติงาน ความสามารถในการบริหารงานในหน้าที่

50คะแนน 50คะแนน

ภาค ข ความเหมาะสมกับต าแหน่ง โดยการประเมินประวัติและผลงาน และสัมภาษณ์

วัน / เวลา วิชาที่สอบ คะแนนเต็ม หมายเหตุ วันที่ 9 – 13 กุมภาพันธ์ 2558

ประเมินประวัติและผลงาน

100 คะแนน

วันอาทิตย์ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2558 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป

สอบสัมภาษณ์

50 คะแนน

7. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนน ภาค ก และภาค ข แต่ละภาคไม่ต่ ากว่าร้อยละ 60 โดยเรียงล าดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวม ภาค ก และภาค ข สูงสุดจากมากไปหาน้อย กรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวม ภาค ก และภาค ข เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนน ภาค ก มากกว่าอยู่ในล าดับที่ดีกว่า กรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนน ภาค ก เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนสัมภาษณ์มากกว่าอยู่ใน ล าดับที่ดีกว่า กรณีผู้ผ่านการคัดเลือกยังได้คะแนนสัมภาษณ์เท่ากันอีก ให้ผู้ที่มีอาวุโสมากกว่าตามแนวปฏิบัติการจัดล าดับอาวุโสในราชการ ตามที่ ก.ค.ศ.ก าหนดอยู่ในล าดับที่ดีกว่า

8. การข้ึนบัญชีและอายุการขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก 8.1 ให้น ารายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก กลุ่มทั่วไปและกลุ่มประสบการณ์ ที่ได้คะแนนไม่ต่ ากว่าร้อยละหกสิบ ตามเกณฑ์การตัดสินข้อ 7 มาจัดท าบัญชีประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกโดยเรียงล าดับที่ตามผลคะแนนจากมากไปหาน้อยในแต่ละกลุ่ม เพ่ือเข้ารับการพัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ค.ศ.ก าหนด 8.2 บัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก ให้ใช้ได้ไม่เกินสองปี นับแต่วันที่ประกาศข้ึนบัญชีผู้ได้รับ การคัดเลือก เว้นแต่มีการประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกครั้งใหม่แล้ว บัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก

-7-

9. การพัฒนาก่อนบรรจุและแต่งตั้ง ให้ส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ด าเนินการให้มีการพัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษา และผู้อ านวยการสถานศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ค.ศ.ก าหนด

10. การบรรจุและแต่งตั้ง และการยกเลิกบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก ให้บรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกตามล าดับที่ที่ข้ึนบัญชี จากผู้ที่มีคุณสมบัติตรง ตามมาตรฐานต าแหน่ง และผ่านการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.ก าหนด โดยให้เริ่มบรรจุและแต่งตั้ง จากบัญชีกลุ่มประสบการณ์ก่อน แล้วจึงบรรจุและแต่งตั้งจากบัญชีกลุ่มทั่วไป สลับกลุ่มกันไปในสัดส่วน 1 ต่อ 1 หากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกกลุ่มใดหมดบัญชีก่อน ให้บรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกจากบัญชีกลุ่มที่เหลือ 10.1 การบรรจุและแต่งตั้งครั้งแรก ให้ก าหนดวันเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกจากบัญชี กลุ่มท่ัวไปและกลุ่มประสบการณ์ ให้มารายงานตัว เท่ากับจ านวนต าแหน่งว่างในปัจจุบันที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัคร เพ่ือเลือกสถานศึกษาท่ีจะบรรจุและแต่งตั้ง กรณีผู้ได้รับการคัดเลือกรายใดไม่มารายงานตัว ตามวัน เวลา และสถานที่ท่ีก าหนด หรือมารายงานตัว แต่ไม่เลือกสถานศึกษาท่ีจะบรรจุและแต่งตั้ง ให้ถือว่าผู้นั้นสละสิทธิ์การบรรจุและแต่งตั้ง และให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะรายนั้น 10.2 การบรรจุและแต่งตั้งครั้งต่อไป ให้บรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกตามล าดับที่ ที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานต าแหน่ง และผ่านการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.ก าหนด สลับกลุ่มต่อเนื่องกันไปในสัดส่วนตามจ านวนต าแหน่งว่าง กรณีผู้ได้รับการคัดเลือกรายใดไม่มารายงานตัว ตามวัน เวลา และสถานที่ท่ีก าหนด หรือมารายงานตัว แต่ไม่เลือกสถานศึกษาท่ีจะบรรจุและแต่งตั้ง ให้ถือว่าผู้นั้นสละสิทธิ์การบรรจุและแต่งตั้ง และให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะรายนั้น 10.3 ให้ผู้ได้รับการคัดเลือกท่ีขึ้นบัญชีไว้ในล าดับที่ที่ดีกว่าเป็นผู้เลือกสถานศึกษาที่จะบรรจุและแต่งตั้งก่อน และหากผู้ได้รับการคัดเลือกเลือกสถานศึกษาใดแล้วจะเปลี่ยนแปลงมิได้ 10.4 กรณีผู้ได้รับการคัดเลือกรายใดเมื่อถึงล าดับที่ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งแล้ว แต่ยังไม่ผ่านการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.ก าหนด ให้เรียกข้ามล าดับที่ของผู้ที่ยังไม่ผ่านการพัฒนานั้นได้ เพ่ือบรรจุและแต่งตั้งผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานต าแหน่งในล าดับถัดไป โดยให้คงการขึ้นบัญชีของผู้ที่ยังไม่ผ่านการพัฒนานั้นไว้ในล าดับเดิม เพื่อรอการบรรจุและแต่งตั้งในครั้งที่มีต าแหน่งว่างครั้งต่อไป ทั้งนี้ การบรรจุและแต่งตั้งต้องไม่ก่อนวันที่ผู้นั้นมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานต าแหน่ง และบัญชียังไม่ถูกยกเลิก 10.5 ผู้ได้รับการคดัเลือกรายใดได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษา หรือผู้อ านวยการสถานศึกษาไปแล้ว ให้ยกเลิกการข้ึนบัญชีของผู้นั้นทุกบัญชี 10.6 กรณีผู้ได้รับการคัดเลือกรายใดไม่อาจมารายงานตัวภายในระยะเวลาที่ก าหนดไว้ เพราะมีเหตุสุดวิสัย ถ้าผู้นั้นมีค าขอพร้อมชี้แจงเหตุผลอันเป็นเหตุสุดวิสัยนั้น ภายในเจ็ดวันนับแต่วันครบก าหนด ที่ให้มารายงานตัว และบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกยังไม่ถูกยกเลิก หาก อ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.ส านักบริหารงานการศึกษาพิเศษ พิจารณาแล้วเห็นว่ามีเหตุผลว่าเป็นเหนุสุดวิสัยจริง ก็อาจให้คงการขึ้นบัญชีไว้ ในล าดับเดิม และให้บรรจุและแต่งตั้งเป็นล าดับแรกท่ีมีต าแหน่งว่าง

-8-

10.7 กรณีที่ตรวจสอบภายหลังพบว่า ผู้สมัครรายใดทั้งในกลุ่มท่ัวไปและกลุ่มประสบการณ์ เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่ ก.ค.ศ.ก าหนด ให้ถือว่าบุคคลนั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งรองผู้อ านวยการสถานศึกษา หรือผู้อ านวยการสถานศึกษา ทั้งนี้ หากผู้ใดได้รับการบรรจุและแต่งตั้งแล้ว ต้องถูกเพิกถอนค าสั่งบรรจุและแต่งตั้ง และจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้

ประกาศ ณ วันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2558

(นายศักดิ์ชัย กายเพชร)

ประธานอ.ก.ค.ศ.เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1