ส่วนที่ 1 รายนามคณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน · วงรอบการประเมิน

สวนท 1

รายนามคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

รายนามคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน นางพวงผกา คณาสทธ ประธานกรรมการ ต าแหนง อาจารย มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม นายกมปนาท อาชา กรรมการ ต าแหนง นกวชาการ มหาวทยาลยมหาสารคาม นางกรรณกา นมตร กรรมการและเลขานการ ต าแหนง เจาหนาทบรหารงานทวไป มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

คณะกรรมการการประเมนคณภาพภายใน ระดบ ส านก ปการศกษา 2561

ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

ลงนาม.......................................................................... ประธานกรรมการ ( นางพวงผกา คณาสทธ )

ลงนาม.......................................................................... กรรมการ ( นายกมปนาท อาชา )

ลงนาม...........................................................................กรรมการและเลขานการ ( นางกรรณกา นมตร )

สวนท 2 บทน า

1. วน เดอน ป และสถานทในการตรวจประเมน วนท 28 มถนายน พ.ศ. 2562 ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

มสถานทต งอย อาคาร 26 ( อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร ) ชน 1 เลขท 80 ถนนนครสวรรค

ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม โทรศพท 043 - 712166

2. วงรอบการประเมน ปการศกษา 2561 (ผลการด าเนนงาน 1 มถนายน 2560 ถง 31 พฤษภาคม 2561) 3. คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

3.1. นางพวงผกา คณาสทธ ประธานกรรมการ สงกด คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

3.2. นายกมปนาถ อาชา กรรมการ สงกด ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยมหาสารคาม

3.3. นางกรรณกา นมตร กรรมการและเลขานการ สงกด คณะเกษตรศาสตร มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

4. วตถประสงคในการประเมนคณภาพ 4.1. ตรวจสอบและประเมนผลการด าเนนงานของส านกตามระบบและกลไกทหนวยงานก าหนดนน

ทงน โดยการวเคราะห/เปรยบเทยบผลการด าเนนงานตามตวบงชในทกมาตรฐานคณภาพ วาเปนไปตามเกณฑและไดมาตรฐานทก าหนดไว

4.2. เพอใหหนวยงานทราบสถานภาพของตนเอง อนจะน าไปสการก าหนดแนวทางในการพฒนาคณภาพไปสเกณฑมาตรฐานทต งไว และไดรบการรบรองมาตรฐาน

4.3. เพอใหหนวยงานทราบจดแขง จดออน แนวทางควรพฒนา ตลอดจนไดรบขอเสนอแนะในการพฒนาการด าเนนงานเพอเสรมจดแขงและพฒนาจดทควรปรบปรงของส านก เพอการพฒนาอยางตอเนอง 5. ขอมลทวไป

5.1 ชอหนวยงานทตง และประวตความเปนมาโดยยอ ชอหนวยงาน

ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

สถานทตง

ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มสถานทต งอย อาคาร 26 ( อาคารศนย

ภาษาและคอมพวเตอร ) ชน 1 เลขท 80 ถนนนครสวรรค ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม

โทรศพท 043 - 712166

5.2 ปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ วตถประสงคและเปาหมาย 5.2.1 ปรชญา

ความรวมมอคอหวใจ ภาษาใดๆ คอพลง เชดชคณธรรม น าสสากล

5.2.2 ปณธาน

สงเสรมสมรรถนะการท างานและวชาการสระดบสากลใหแก นกศกษา อาจารย และบคลกรของ

มหาวทยาลยฯ เชดชเอกลกษณ และภมปญญาของทองถนและชาตไทยใหเปนทประจกษตอประชาคมโลก

5.2.3 คานยม

กวางไกลทนสมย ใสใจบคลากรและนกศกษา มภาษาเปนจดขาย สรางรายไดสมหาวทยาลย โดยใช

ความรวมมอ

5.2.4 อตลกษณ

“สนบสนน” ความรวมมอและกจกรรมอนเกดจากความรวมมอ

“สงเสรม” สมรรถนะดานการแขงขนในการท างานในระดบนานาฃาต

“เสาะแสวง” รายไดและงบประมาณใหแกมหาวทยาลย

“สบสาน” วฒนธรรม ภมปญญาทองถนใหคงอยและมคณคา

“สรางสรรค” สงคมแหงการพฒนาตนเองใหมความพรอมสความเปนประชาคมโลก

5.2.5 เอกลกษณ

เครอขายกวางไกล ทนสมย สนบสนนมหาวทยาลยใหอยในระดบนานาชาต

5.2.6 วสยทศน

เปนผน าในการใชความรวมมอในการพฒนานกศกษา คณาจารย บคลากร และ

มหาวทยาลย ใหกาวไกลระดบโลก

5.2.7 พนธกจ

1) สงเสรมใหมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคามเปนมหาวทยาลยทนกศกษา อาจารย และ

บคลากร มความพรอมในการแขงขนในเชงสมรรถนะการท างานและการมงานท าในประชาคมเศรษฐกจ

อาเซยนและประชาคมโลก

2) สนบสนนมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคามเปนตนแบบในการใชความสมพนธกบองคกร

และมหาวทยาลยตางประเทศในการพฒนาศกยภาพทางวชาการและการวจยของ นกศกษา อาจารย และ

บคลากร

3) มหาวทยาลบราชภฏมหาสารคามเปนทรจกในระดบนานาชาตในเรองวชาการ ผลางานวจย

ศลปวฒนธรรม ตลอดจนภมปญญาทองถน

4) มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคามมรายไดนอกเหนอจากเงนบ ารงการศกษาโดยการ

แสวงหารายไดอนเกดจากความสมพนธกบองคกร หนวยงาน หรอมหาวทยาลยตางประเทศ

5.2.8 วตถประสงค

1) มความพรอมในการจดการเรยนการสอนในหลกสตรนานาชาตและและจดตงวทยาลย

นานาชาต

2) ศนยภาษา เปนหนวยงานหลกในการจดสอบและจดการเรยนรภาษาองกฤษและ

ภาษาตางประเทศ และสรางรายไดจากการบรการวชาการ ใหแกบคคลภายนอก

3) มหาวยาลยราชภฏมหาสารคาม มสงแวดลอม อาคารสถานท ทเออตอการเตรยมความ

พรอมสความเปนมหาวทยาลยนานาชาต

4) เกดการด านานกจกรรมทเกดจากสญญาความรวมมอระหวางมหาวทยาลยราชภฏ

มหาสารคามและหนวยงานตางประเทศอยางเปนรปธรรม

5) มความรวมมอกบองคกรตางประเทศเพอผลประโยชนทางการวจย วชาการ ตลอดจนการ

แลกเปลยนบคลากร

6) กอก าเนดศนยการแปลภาษาแหงอาเซยน โดยเนนการแปลบทความทางวชาการใหแก

นกศกษา และอาจารยเพอเออตอการตพมพบทความในวารสารระดบนานาชาต

7) สามารถใชระบบ ICT เพอใชในการประชาสมพนธ และการใหบรการทางสารสนเทศดาน

วเทศสมพนธ การเรยนรภาษา วฒนธรรม ภมปญญาทองถน โดยเฉพาะอยางยงภาพลกษณแหง

มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคามใหเปนทรจกในระดบโลก

8) เกดความรวมมอและการบรณาการองคความรกบคณะ ศนย และส านกตางๆใน

มหาวทยาลยเพอใหเกดกจกรรมทางวเทศสมพนธทน ามาซงประโยชนแกมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

5.2.9 เปาหมาย

1) ยกระดบส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ใหเปนหนวยงานทมการ

จดการเรยนการสอนเทยบเทาคณะ

2) พฒนาศนยภาษาซงอยภายใตการก ากบดแลของส านกวเทศฯ ใหมศกยภาพทจะพฒนา

นกศกษา อาจารยและบคลากร ตลอดจนเปนแหลงสรางรายไดใหแกมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

3) สงเสรมและพฒนาสงแวดลอม อาคารสถานท หลกสตรการจดการเรยนการสอน ใหเออตอ

การเตรยมความพรอมสความเปนมหาวทยาลยนานาชาต

4) เรงรดกจกรรมอนเนองมาจากสญญาความรวมมอระหวางมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

และหนวยงานตางประเทศใหเกดผลลพธอยางเปนรปธรรม

5) แสวงหาความรวมมอกบองคกรตางประเทศเพอผลประโยชนทางการวจย วชาการ

ตลอดจนการแลกเปลยนบคลากร

1.3 โครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหาร

ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษา


ฝายบรการวชาการและวจย

- งานธรการและสารบญ

- งานผลตเอกสาร

- งานประสานงานในประเทศ

- งานวางแผนยทธศาสตร

- งานวางแผนงบประมาณ

- งานพสดและการเงน

- งานบรหารความเสยงและตรวจสอบภายใน

- งานประกนคณภาพการศกษาภายใน

- งานการประชมสามญและวสามญประจ าป

- งานบรการวชาการ

- งานวจยเพอการบรการวชาการ

- งานพฒนาหลกสตรและสอการอบรม

- งานพฒนาขอสอบและทดสอบวดระดบความร

ดานภาษา

- งานประสานงานตางประเทศและเครอขายความ

รวมมอ/MOU

- งานแลกเปลยนนกศกษาและบคลากร

- งานแนะแนวการศกษาตอตางประเทศและ

ทนการศกษา

- งานวซาและหนงสออนญาตท างาน

- งานแปลเอกสารและลาม

- งานอ านวยความสะดวกชาวตางประเทศ

- งานเสรมสรางเอกลกษณของชาต

- งานผลตและพฒนาสอการสอนดวยเทคโนโลย

- งานพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและ

ฐานขอมล

- งานพฒนาระบบการสอสารและ

ประชาสมพนธ

- งานพฒนาหองปฏบตและศนยการเรยนร

- งานพฒนาเวบไซต

- งานประมวลผลโครงการ

- งานกจการนกศกษา

ส านกงานผอ านวยการ

ฝายพฒนาระบบเทคโนโลย

สารสนเทศ

ฝายแผน งบประมาณ และประกนคณภาพการศกษา

1. โครงสรางการบรหารหนวยงาน

ผอ านวยการส านก

นายอทก พเคราะหฤกษ

ฝายพฒนาระบบเทคโนโลย

สารสนเทศ

ดร. ขจรพงษ รวมแกว

ฝายแผน งบประมาณ และประกนคณภาพการศกษา

นางสาวณฐภศา เดชานเบกษา

- อตราวาง

(เจาหนาทบรหารงานทวไป)

- อตราวาง

(นกวเคราะหนโยบายและแผน)

- นายเจรญชย ศรกจ

(นกวชาการศกษาปฏบตการ)

- นายธนาธป ยภานช

(ผปฏบตงานบรหารปฏบตงาน)

- นายสระศกด สตะภกด

(เจาหนาทบรหารงานทวไปปฏบตการ)

- นางนาฎธดา พนเสนา วเดก

(นกวเทศสมพนธปฏบตการ)

- นายธนวชญ สยอย


- นางสาวสวภทร ดวงคมทา


- นายจรวฒน สราสา

(นกวชาการคอมพวเตอรปฏบตการ)

ฝายบรการวชาการและวจย

นางสาวณฐธดา กลางประชา

5.4 รายชอผบรหาร กรรมการบรหารชดปจจบน

5.4.1 ผบรหาร ล าดบ ชอ – สกล ต าแหนง

1 อาจารยอทก พเคราะหฤกษ ผอ านวยการส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษา


2 อาจารยณฐภศา เดชานเบกษา รองผอ านวยการฝายแผน งบประมาณ และประกนคณภาพ

3 อาจารยณฐธดา กลางประชา รองผอ านวยการวชาการและวจย

4 อาจารย ดร.ขจรพงษ รวมแกว รองผอ านวยการฝายพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

5 นางสาวศนสนยพร ภพนนา ผชวยผอ านวยการส านก

6 นางสาวทวารตน ประเสรฐสงข ผชวยผอ านวยการส านก

5.4.2 กรรมการบรหารส านกฯ

ล าดบ ชอ – สกล ต าแหนง




3 อาจารยณฐธดา กลางประชา รองผอ านวยการฝายวชาการและวจย


5 อาจารย ดร.ดวงพร ศรบญเรอง กรรมการ

6 อาจารยนธภกด กทศาสตร กรรมการ

7 ผศ.ดร. กชพร น านาผล ผทรงคณวฒ

8 ผศ.ดร. ศรนทพย รกษาสตย ผทรงคณวฒ

9 น.ส. นาฏธดา พนเสนา กรรมการและเลขานการ

5.4.3 จ านวนบคลากร

ล าดบ ชอ – สกล ต าแหนง




3 อาจารยณฐธดา กลางประชา รองผอ านวยการฝายวชาการและวจย


5 นางสาวศนสนยพร ภพนนา ผชวยผอ านวยการส านก

6 นางสาวทวารตน ประเสรฐสงข ผชวยผอ านวยการส านก

7 นายเจรญชย ศรกจ นกวชาการศกษาปฏบตการ

8 นายสระศกด สตะภกด เจาหนาทบรหารงานทวไปปฏบตการ

9 นางนาฎธดา พนเสนา วเดก เจาหนาทวเทศสมพนธปฏบตการ

10 นายธนวชญ สยอย เจาหนาทวเทศสมพนธปฏบตการ

11 นายธนาธป ยภานช ผปฏบตงานบรหารปฏบตการ

12 นายจรวฒน สราสา นกวชาการคอมพวเตอรปฏบตการ

13 นางสาวสวภทร ดวงคมทา เจาหนาทวเทศสมพนธปฏบตการ

14 Mr. Tran Cao Nhon อาจารย

15 Mr. Yean Tong อาจารย

5.4.4 ประเภทบคลากร

ประเภทบคลากร ป 2557 ป 2558 ป 2559 ป 2560 ป 2561

1. ขาราชการ 2 2 2 - -

2. พนกงาน

- เงนงบประมาณแผนดน

- เงนงบประมาณรายได

3

4

3

4

3

4

3

4

2

11

. ลกจางชาวตางชาต 5 5 4 4 2

รวม 14 14 13 11 15

5.6 ขอมลพนฐานโดยตอเนองกบงบประมาณ และอาคารสถานท

5.6.1 กลมเปาหมาย ผลผลต ตวชวด

5.6.1.1 กลมเปาหมาย

1. นกศกษาและบคลากร ของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

2. นกศกษาและบคลากร จากมหาวทยาลย/หนวยงานจากตางประเทศ

3. บคลากร และอาสาสมครชาวตางชาตในมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

4. นกศกษาและบคลากร ของมหาวทยาลย / หนวยงานในเครอขายความรวมมอทงในประเทศและ

ตางประเทศ

5. ประชาชนทวไปหรอบคคลภายนอก เฉพาะกลมทขอรบการบรการในบางกรณ

5.6.1.2 ผมสวนไดสวนเสย

1. บคลากร และอาสาสมครชาวตางชาต ทปฏบตงานทมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

2. นกศกษาและบคลากร ของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

3. นกศกษาและบคลากร จากมหาวทยาลย / หนวยงานจากตางประเทศ

4. นกศกษาและบคลากรของมหาวทยาลย / หนวยงานในเครอขายความรวมมอทงในประเทศและ

ตางประเทศ

5. ประชาชนทวไปหรอบคคลภายนอก เฉพาะกลมทขอรบการบรการในบางกรณ

5.6.1.3 ผลผลต

1. นกศกษามหาวทยาลยราชภฏมหาสารคามไดรบการทดสอบความรภาษาตางประเทศและผานการ

ฝกทกษะทางภาษาใหเปนไปตามตามเกณฑทก าหนด

2. นกศกษา และบคลากรจากมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ไดรบบรการในการอ านวยความ

สะดวก ในการเดนทางไปตางประเทศ ไมวาจะเปนดานเอกสารวซาและขอมลทจ าเปนของสถานทหรอประเทศท

ไป

3. นกศกษาและบคลากรชาวตางชาต ไดรบการบรการและอ านวยความสะดวกในระหวางทปฏบตงาน

ในมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ไมวาจะเปนดานเอกสาร วซา และขอมลทจ าเปนตางๆ ตอการใชชวตอยใน

มหาวทยาลยฯ และประเทศไทย

4. มเครอขายความรวมมอทางวชาการกบองคกร/สถาบนทงในและตางประเทศ ทเพมขน หรอม

กจกรรมรวมมอนานาชาตทกระตนและสงเสรมใหเกดการแลกเปลยนทางดานวชาการ วจย วฒนธรรมและดาน

อนๆ ตามพนธกจของมหาวทยาลย

5. มการลดภาระคาใชจายของมหาวทยาลยฯ โดยการแสวงหาแหลงทนจากภายนอก ไมวาจะเปนจาก

องคกร หนวยงาน สถาบนการศกษา หรอการอาสาสมครเพอเปนวทยากรของผเชยวชาญจากภายนอก

มหาวทยาลยฯ เพอใหเกดการแลกเปลยนและพฒนาทรพยากรมนษยภายใตความรวมมอของมหาวทยาลยกบ

องคกรและสถาบนอนทงในและตางประเทศ

6. นกศกษาและบคลากรทงจากมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม และตางประเทศ ไดเขารวมกจกรรม

นานาชาต การอบรม การศกษาเฉพาะทาง หรอกจกรรมแลกเปลยนทเปนประโยชนทงตอตนเอง หนวยงานตน

สงกด และชมชน

7. ฐานขอมลงานวเทศสมพนธ และศนยภาษา ไดรบการพฒนาใหทนสมย และสามารถเชอมโยงขอมล

ตางๆ กบหนวยงานทงภายในและภายนอกมหาวทยาลย เปนประโยชนในการแลกเปลยนและประชาสมพนธ

กจกรรมตางๆ ตามพนธกจของมหาวทยาลยใหเปนทยอมรบและสามารถเขาถงไดในระดบสากล

5.6.2 การควบคมมาตรฐานและคณภาพในการด าเนนงาน

5.6.2.1 ดานการจดการศกษา

1. หลกสตร ไดก าหนดเกณฑการควบคมงานฝกอบรมและหลกสตรใหเปนไปตามจดมงหมายของ

งานฝกอบรมและหลกสตร โครงสราง เนอหา สาระและกจกรรมการเรยนการสอน โดยหลกสตรทเปดสอนทก

หลกสตรจะตองมการจดท าค าอธบายรายวชาและแนวการสอนเสนอตอส านกฯเบองตน และใชเปนแนวทาง

ควบคมการเรยนการสอนและการประเมนผลของอาจารยผสอน นอกจากนยงใหนกศกษามสวนรวมในการเรยนร

ความสนใจ โดยพยายามสงเสรมใหนกศกษาไดมกจกรรมเสรมหลกสตรการเตรยมความพรอมดานภาษาไทย แก

นกศกษาตางชาต เพอเขาศกษาตอในระดบอดมศกษาในประเทศไทย และมการพฒนาหลกสตรการฝกอบรม

ทกๆ 3 ป เพอใหสอดคลองกบพนธกจของมหาวทยาลยและความตองการของตลาด

2. อาจารย และบคลากรส านกฯ จะยกระดบคณภาพอาจารยโดยการรบอาจารยใหมทเปนเจาของ

ภาษา และสงเสรมใหบคลากรไดศกษาตอ และพฒนาตนเองโดยการวจย ท าผลงานทางวชาการ เขาอบรมเพอ

เพมพนความรในการเรยนการสอนและการวดผลและการใชการประเมนผลงานเปนเครองมอส าคญในการสงเสรม

ความกาวหนาและพฒนาสายอาชพ

3. ทรพยากรประกอบการเรยนการสอนและการวจย ประกอบดวยดานตางๆ ดงน

- ดานนกศกษา ส านกฯ ไดรวมมอกบส านกวทยบรการ เพอพฒนาหองสมดประจ าส านกและจดหา

หนงสอทางดานภาษาตางประเทศ ทงหนงสอฉบบภาษาไทยและฉบบภาษาตางประเทศ เพอใหนกศกษาคนควา

มบรการยมและสบคนดวยคอมพวเตอรและการยมขามเครอขายรวมทงบรการถายเอกสารและจดหาต าราและ

เอกสารเพมเตมจดใหมกจกรรมการบรการการอบรมและหลกสตรนานาชาต เพอก ากบดแลงานวชาการ เพอ

ควบคมมาตรฐานทางวชาการ ทางดานการเรยนการสอนการใหคะแนน การวดผล การศกษาอบรมและงานวจย

โดยเนนกระบวนการมสวนรวมและการพฒนาสายอาชพตามความสนใจ

- ดานหองปฏบตการและแหลงความร Self–access centers มบรการ จ านวน 4 หอง ส านกฯ ได

ประสานกบฝายวชาการและฝายอาคารสถานท เพอจดหองเรยน สถานทเรยนและจดท าศนยอาเซยน

( ASEAN CENTER ) เปนแหลงเรยนรประเทศในกลมอาเซยน ใหกบนกศกษา และยกระดบความสามารถดาน

ภาษาและวฒนธรรมประเทศในกลมอาเซยน ของนกศกษา บคลากรของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม และ

บคคลทวไป ใหมความรความเขาใจในความเปนอาเซยน มความสามารถในการแกปญหาและปรบตวเขากบ

ความตองการของตลาดแรงงานและการแขงขนในประชาคมอาเซยนไดอยางมประสทธภาพและกลมกลนกน

ตลอดจนยกระดบมหาวทยาลยใหมสภาพแวดลอมแบบนานาชาตและไดรบการยอมรบในระดบสากล

- ดานการวจยและการสรางผลงานทางวชาการ ส านกตงเปาหมายไววาจะใหมงานวจยและต าราในทาง

วชาการทงอาจารยชาวไทยและชาวตางประเทศอยางนอยปละ 2 เรองและก าหนดใหอาจารยเขยนบทความหรอม

ผลงานทางวชาการในรปแบบอน ๆ โดยเฉพาะการเผยแพรเวบไซดของส านกฯ ตลอดจน ทงนพยายามสราง

แรงจงใจโดยใหความรวมมอและสนบสนนสงเสรมความเจรญกาวหนาทางวชาการของอาจารยบคลากรและ

นกศกษา

- ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ส านกฯ ไดจดกจกรรมเพอสงเสรมท านบ ารงและเผยแพร

ศลปวฒนธรรมไทยและวฒนธรรมตางชาต เชน การรวมท าบญวนขนปใหม วนเขาพรรษาและการรวมท าบญ

ทอดกฐนประจ าปของมหาวทยาลย มการจดกจกรรมในเทศกาลตรษจน เทศกาลครสตมาสใหกบนกศกษา

ชาวตางชาต

5.6.2.2 ดานการบรหารจดการ ส านกไดมการบรหารจดการตามหลกธรรมภบาลใหมประสทธภาพ โดย

การสรางเครอขายและประสานความรวมมอกบหนวยงานภายในและภายนอก มการสงเสรมคณภาพและสขภาวะ

ทดของบคลากรและพฒนาระบบประกนคณภาพใหมมาตรฐาน

5.6.2.3 แหลงทมาของรายได (ประมาณการรายรบ)

หนวย : บาท

รายการ ประมาณการรายรบงบประมาณ

2557 2558 2559 2560 2561

1. งบประมาณแผนดน 6,120,000 5,508,000 2,838,000 3,000,000 -

2. รายไดอนๆ - - - - -

2.1 งบยทธศาสตรการพฒนา

จงหวด

- - - - -

2.2 การจดหลกสตรส าหรบ

นกศกษานานาชาต (โครงการจด

การศกษานานาชาต)

50,000

-

118,300

100,100

195,300

3. งบ บกศ. 2,123,900 2,425,600 2,341,700 2,108,000 1,909,900

4. งบ กศ.บป. 361,500 314,800 351,600 200,000 175,500

รวมทงสน 8,655,400 8,248,400 5,649,600 5,408,100 2,280,700

5.6.2.4 . ระบบการบรหารจดการงบประมาณและทรพยสน

1. ใหปฏบตตามระเบยบดานการเงนของกองคลงและพสด มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ทกประการ

2. ใหมคณะกรรมการวเคราะหการใชทรพยากรภายในหนวยงาน

5.6.2.5 การก ากบตรวจสอบ

01,000,0002,000,0003,000,0004,000,0005,000,0006,000,0007,000,0008,000,0009,000,000

10,000,000

2557

2558

2559

2560

2561

1. จดท ารายงานประจ าปเพอเสนอตอมหาวทยาลยฯ เพอพจารณา

2. จดท ารายงานการประเมนตนเอง

3. รายงานผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

4. จดท ารายงานการตดตามและประเมนผลการใชจายงบประมาณ รอบ 6 และ 12 เดอน และเสนอตอ

มหาวทยาลยเพอพจารณา

5.6.3 อาคารสถานท

ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต เลขท 80 อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร

ชน 1 ถนนนครสวรรค ต าบลตลาด อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม โทรศพท 043 – 712166

โดยส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มสอวสดอปกรณและหองปฏบตการ เพอรองรบ

การใหการบรการวชาการ ดงน

1. หองศนยอาเซยน จ านวน 1 หอง

2. หองคลนกภาษา จ านวน 1 หอง

3. หองปฏบตการทางภาษา 60 ทนง จ านวน 1 หอง



6. หองอบรมภาษาจน จ านวน 1 หอง

7. หองอบรมภาษาญป น จ านวน 1 หอง

8. หองอบรมภาษาเวยดนาม จ านวน 1 หอง

9. หองอบรมภาษาองกฤษ จ านวน 1 หอง

10. หองอบรมภาษาเกาหล จ านวน 1 หอง

1.6 เอกลกษณหรอวฒนธรรมของหนวยงาน

1.6.1 ดานการจดการเรยนการสอนดานภาษา

1. พฒนาหลกสตรการอบรมภาษาททนสมย เพอตอบสนองตอการเปลยนแปลงของสงคมโลก

2. พฒนาระบบกลไกในการจดการเรยนการสอนดานภาษา

3. พฒนาสอการเรยนการสอน เทคโนโลย และสงแวดลอมทางกายภาพใหเพยงพอและมประสทธภาพ

1.6.2 ดานการพฒนานกศกษา

สงเสรมสนบสนนใหนกศกษามความรความสามารถทางภาษาองกฤษและภาษาอนๆ เพอทดเทยมกบ

นานาประเทศ

1.6.3 ดานการวจย

1. สรางและพฒนาหลกสตรการอบรมภาษาทไดมาตรฐาน ตอบสนองตอความตองการของชมชน ทองถน

และประเทศชาต

2. พฒนาระบบการจดการเรยนการสอนดานภาษาและสอการเรยนการสอน ทไดมาตรฐาน ทนสมย

สอดคลองกบความเปลยนแปลงและการแขงขนของสงคมอาเซยนและสงคมโลก

3. สงเสรมใหนกศกษาและบคลากร ใหมความรความสามารถทางภาษาองกฤษและภาษาตางประเทศ

อนๆ โดยเฉพาะอยางยงภาษาในกลมประเทศอาเซยน

4. สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยและบคลากร ของส านกฯ มผลงานวจยทสรางสรรค เพอการพฒนา

หลกสตร การเรยนการสอน และศกยภาพดานภาษา

5. สงเสรมและสนบสนน การจดโครงการดานบรการวชาการและงานวจย ทเนนการมสวนรวมของ

อาจารย นกศกษาและทองถนทงภาครฐและเอกชน

1.6.4 ดานการบรการวชาการแกสงคม

1. สงเสรมและสนบสนน การจดโครงการบรการวชาการโดยเนนการมสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย

2. สงเสรมและสนบสนน ใหการบรการวชาการทมการบรณาการเขากบการเรยนการสอนดานภาษาและ

การเสรมสรางเอกลกษณ

3. สนบสนนใหมความรวมมอดานบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงของชมชน

1.6.5 ดานการเสรมสรางเอกลกษณ

1. เสรมสรางและพฒนาเครอขายความรวมมอดานการเสรมสรางเอกลกษณของชาต

2. สงเสรมการจดโครงการและการวจยดานการเสรมสรางเอกลกษณของชาตทเนนการมสวนรวมของ

อาจารย นกศกษา และเยาวชนในทองถนทงชาวไทยและชาวตางประเทศ

1.6.6 ดานการพฒนามหาวทยาลยสสากล

1. สนบสนนใหหนวยงานภายในมหาวทยาลยมความรวมมอกบสถาบนการศกษาทงภายในและภายนอก

ประเทศ

2. สนบสนนสงเสรมใหมการจดการเรยนการสอนหลกสตรนานาชาต

1.6.7 ดานการพฒนาการบรหารจดการการเงนและงบประมาณ

1. พฒนาระบบงานและโครงสรางองคกรทเหมาะสมกบสถานการณ

2. ยดหลกธรรมาภบาลในการบรหารจดการส านกฯ โดยค านงถงประโยชนของผมสวนไดสวนเสย

3. จดท าแผนพฒนาและแผนปฏบตการทครอบคลมทกภารกจของส านก

4. สงเสรมสนบสนนกจกรรมทสรางขวญและก าลงใจแกบคลากรอยางตอเนอง

5. พฒนาองคกรเพอเปนองคกรแหงการเรยนร

6. พฒนาระบบบรหารความเสยงและมาตรการการปองกนความเสยงใหเกดประสทธภาพสงสด

7. สงเสรมและสนบสนนใหมระบบตดตามผลการด าเนนงานอยางมประสทธภาพ

8. สงเสรมสนบสนนในการจดท าแผนกลยทธทางการเงน และวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ

ตรวจสอบได

1.6.8 ดานการเสรมสรางและพฒนาเครอขายความรวมมอและการพฒนามหาวทยาลยสสากล

1. เสรมสรางและพฒนาเครอขายความรวมมอดานวชาการและการแลกเปลยนนกศกษาและบคลากรกบ

หนวยงานทงในและตางประเทศ

2. สนบสนนสงเสรมใหมการจดการเรยนการสอนหลกสตรนานาชาต

3. พฒนา และยกระดบความสามารถดานภาษาและวฒนธรรมประเทศในกลมอาเซยน ของ

นกศกษา บคลากรของมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม และบคคลทวไป ใหมความรความเขาใจในความเปน

อาเซยน มความสามารถในการแกปญหาและปรบตวเขากบความตองการของตลาดแรงงานและการแขงขนใน

ประชาคมอาเซยนไดอยางมประสทธภาพและกลมกลนกน ตลอดจนยกระดบมหาวทยาลยใหมสภาพแวดลอม

แบบนานาชาตและไดรบการยอมรบในระดบสากล

1.6.9 ดานการพฒนาและบรหารจดการส านกฯ และการประกนคณภาพการศกษา

1. จดท าแผนปฏบตราชการหนวยงานเพอการบรหารจดการและการด าเนนงานภายใน

ส านกฯ ทเปนระบบ

2. จดท าแผนบรหารจดการความเสยงเพอสรางมาตรการปองกนความเสยงทอาจกอนใหเกด

อปสรรคตอการด าเนนงานตามแผน

3. จดท าแผนกลยทธทางการเงนเพอการใชจายเงนงบประมาณทมประสทธภาพและ ตรวจสอบ

ได

4) ก าหนดแนวทางในการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาใหสอดคลองกบ

มหาวทยาลย ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาและส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพ

การศกษา

5. สงเสรมการพฒนาศกยภาพบคลากรใหมความรความเขาใจเกยวกบการประกนคณภาพ

การศกษา

6. สนบสนนใหมการพฒนาระบบฐานขอมลการประกนคณภาพการศกษาและการวเคราะหขอมล

เพอใชในการบรหารจดการดานการประกนคณภาพหนวยงาน

7. สนบสนนใหมการบรหารจดการส านกฯ ผานระบบเทคโนโลยและสารสนเทศเพอการ

ด าเนนงานทรวดเรว ทวถง และมประสทธภาพมากขน

1.6.10 ดานการพฒนาบคลากร

1. สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยและบคลากรในหนวยงานไดรบการอบรม

สมมนา / ศกษาดงานเพอเพมศกยภาพในบรหารจดการและด าเนนงานภายในส านกใหมประสทธภาพ

2. สรางขวญและแรงจงใจใหแกบคลากรภายในหนวยงานเพอสรางสภาพแวดลอมการท างานทด

มประสทธภาพ และบรรลวตถประสงค

1.6.11 วฒนธรรมของส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ไดด าเนนการพฒนาคณภาพการบรหาร

จดการภาครฐในดาน “การน าองคกร” เพอสรางเปนวฒนธรรมและระบบพฒนาองคกรและบคลากรของส านกฯ

ใหมความเขมแขงและพฒนาองคกรใหบรรลเปาหมาย ตามหลกการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐได

อยางมประสทธภาพยงขน

ส านกฯ จงไดก าหนดคานยมขององคกร คอ “ IRIE ”ซงเปนค ายอชอของส านกฯ มาจากค าวา

International Relations and International Education เพอใหบคลากรทกคนในส านกฯ ใชเปนหลกคดและ

ปฏบตในการพฒนาตนเองและเพมประสทธภาพในการปฏบตงานยงขน ดงน

I = Integrity in Management บรหารจดการ อยางโปรงใส มคณธรรม

R = Relationship with other working units and organizations มมนษยสมพนธกบหนวยงานและ

องคกรตางๆ

I = Intelligent Management บรหารจดการดวยความเฉลยวลาด

E = Educational Resource of Local and International Community เปนแหลงใหความรแก ทองถน

และชมชนนานาชาต

สวนท 3 วธประเมน

1. การวางแผนและการประเมน 1.1 การเตรยมการและวางแผนกอนการประเมน

• คณะกรรมการประเมนฯ ศกษารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ทหนวยงานรบการประเมนสงใหกอนวนประเมนจรง

• คณะกรรมการประเมนฯ ประชมเพอซกซอมก าหนดการ และแบงหนาทรบผดชอบตามตวบงชและการตรวจเยยมหนวยงาน

• คณะกรรมการประเมนฯ พบผบรหารและบคลากรของหนวยงาน พรอมทงชแจง วตถประสงคการประเมน

• หนวยงานน าเสนอผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน พรอมทงจดเดนและจดทควรพฒนา ในภาพของหนวยงานภายใน ปการศกษา 2561

1.2 การด าเนนการระหวางการประเมน

• คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจสอบเอกสารหลกฐานประกอบแตละตวบงช หรอเอกสารอนๆ ทเกยวของ

• คณะกรรมการประเมนฯ สมภาษณผบรหาร/บคลาการ/กลมผมสวนไดเสย (Stake-holders) • คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจเยยมหนวยงาน • คณะกรรมการประเมนฯ ประมวลผลการตรวจประเมนฯ จากขอมลตางๆ ทงเอกสารหลกฐานและ

ขอมลจากการสมภาษณ • ประชมคณะกรรมการประเมนฯ สรปผลและเตรยมการรายงานผลการประเมนฯ • คณะกรรมการประเมนฯ รายงานผลการประเมนฯ ดวยวาจา ตอผบรหารและบคลากรของหนวยงาน

1.3 การด าเนนการหลงการประเมน

• คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจสอบขอมลและยนยนผลการประเมนรวมกน เพอจดท ารายงานผลการประเมนฯ เปนลายลกษณอกษร ตามรปแบบท มหาวทยาลยก าหนดสงใหหนวยงาน

• ประธานกรรมการประเมนฯ ตรวจสอบความถกตองของรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในของหนวยงาน ปการศกษา 2561

2. วธการตรวจสอบความถกตองและความนาเชอถอของขอมล

• คณะกรรมการประเมนฯ ตรวจสอบเอกสารหลกฐานประกอบแตละตวบงช หรอเอกสารอนๆ ทเกยวของ ตามรายงานการประเมนตนเองของหนวยงาน

• คณะกรรมการประเมนฯ สมภาษณผบรหาร/บคลากร/กลมผมสวนไดเสย (Stake-holders)

• คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชมอาคารสถานทและทรพยากรการเรยนร พรอมทงสมภาษณบคลากรของหนวยงาน

สวนท 4

ผลการประเมน

ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2561 ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

4.1 ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน รายกลมตวบงช

กลมตวบงช ผลการประเมน (คะแนนเตม)

ประเมนตนเอง คณะกรรมการ

ประเมน กลมตวบงชรวม 4.67 4.39 กลมตวบงชตามภารกจ 4.84 4.84

คะแนนเฉลยทกกลมตวบงช 4.75 4.61 ผลการประเมน ระดบดมาก ระดบดมาก

เกณฑการประเมน

ชวงคะแนน ผลการประเมน 0.00 - 1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 - 2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51 - 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51 - 4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

4.2 ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน รายตวบงช

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน คะแนนการประเมน

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)

ตวหาร

กลมตวบงชรวม ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน 6 ขอ 8 ขอ 5

ตวบงชท 1.2 ภาวะผน าของคณะกรรมการประจ าส านก และ

ผบรหารของส านก

7 ขอ 6 ขอ 4

ตวบงชท 1.3 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารส านก 4.00 4.70 4.70

ตวบงชท 1.4 การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการเรยนร 4 ขอ 3 ขอ 3

ตวบงชท 1.5 ระบบบรหารความเสยง 5 ขอ 6 ขอ 5

ตวบงชท 1.6 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 7 ขอ 7 ขอ 5

ตวบงชท 1.7 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา

ภายใน

9 ขอ 6 ขอ 4

คะแนนเฉลยกลมตวบงชรวม (ผลการประเมน) 4.67 กลมตวบงชตามภารกจ ตวบงชท 2.1 ระดบความพงพอใจของผรบ/ผใชบรการ 4.20 4.38 4.38

ตวบงชท 2.2 ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน 7 ขอ 7 ขอ 5

ตวบงชท 2.3 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาความรและ

ทกษะในวชาชพ

100 15 100 5 15

ตวบงชท 2.4 ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอ

สภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน

4.25 4.47 4.47

ตวบงชท 2.5 รอยละของการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ - 16 100 5

16

ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกสงเสรมกจกรรมการทดสอบวดระดบความรความสามารถและการอบรมภาษาองกฤษดวยสอโปรแกรมการเรยนรดวยตนเอง

5 ขอ 5 ขอ 5

ตวบงชท 2.7 การพฒนาความรวมมอในระดบนานาชาต

(มรม.)

5 ขอ 5 ขอ 5

คะแนนเฉลยกลมตวบงชตามภารกจ (ผลการประเมน) 4.87

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย

ผลการด าเนนงาน คะแนนการประเมน

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)

ตวหาร

คะแนนเฉลยทกกลมตวบงช (ผลการประเมน) 4.61 เกณฑการประเมน

ชวงคะแนน ผลการประเมน 0.00 - 1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 - 2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51 - 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51 - 4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

สรปผลการประเมน รายกลมตวบงช

กลมตวบงช ผลการประเมน

กลมตวบงชรวม จดเดน

- มระบบประเมนออนไลน ทสามารถใชระบบประเมนไดอยางสะดวก รวดเรว ไมจ ากดเวลาและสถานท

จดทควรพฒนา

1. ควรจดท าปฏทนการด าเนนงานตามกระบวนการพฒนาแผน เพอใหทราบชวงเวลาในการวางแผนตดตามรายงานผลการด าเนนงาน รวมทงการจดท าขอมลไดทนตามก าหนดเวลา เสนอทประชมคณะกรรมการบรหารส านกฯ

2. - ควรจดท าแผนปรบปรงการบรหารงานจากผลการประเมนของผบรหาร เพอใหผลการปรบปรงการบรหารงานทเปนรปธรรม

3. ปรบปฏทนการจดการความรของส านกฯ ใหสอดคลองกบปฏบตการประกนและประเมนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย

4. ควรเพมเตมรายละเอยดเชงลกเกยวกบการวเคราะหและระบความเสยงทกอใหเกดความเสยงตามบรบทของส านกฯ

5. ควรเพมเตมขอมลการวเคราะหความเสยงในรายงานการประชมกรรมการบรหารความเสยง

6. การจดท ารปเลมรายงานทางการเงนและงบประมาณตางๆ ควรเปนรปเลมทสมบรณ นาเชอถอ

7. ควรขยายการสรางเครอขายกบหนวยงานภายนอกทมพนธกจเดยวกนและมกจกรรมรวมกน

8. ควรสงเสรมงานวจยดานการพฒนาคณภาพทสามารถเพมประสทธภาพการท างานของบคลากร

กลมตวบงช ผลการประเมน

กลมตวบงชตามภารกจ

จดเดน

1. สภาพแวดลอมของส านกงานเออตอการท างานของบคลากรส านกฯ 2. มการด าเนนงานทกโครงการ และมการประเมนผลการด าเนนงาน 3. มสอมลตมเดย English Discoveries ในการวดความรพนฐานของ

นกศกษา

จดทควรพฒนา

1. น าประเดนการประเมนทมผลต าและขอเสนอแนะทมนยส าคญมาพจารณาในการพฒนาคณภาพการใหบรการ

2. ควรจดท าแผนพฒนาบคลากรรายป และประเมนผลความส าเรจของแผนฯ เพอปรบปรงแผนในปถดไป

3. น าประเดนการประเมนทมผลต าและขอเสนอแนะทมนยส าคญมาพจารณาในการปรบปรงสภาพแวดลอมและภมทศน

4. ควรจดท าเปนรปเลม เพอใชประกอบเปนขอมลในปตอไป 5. ควรมการพฒนาเกณฑการประเมนทมการวดผลต ผลลพธ และ

ผลกระทบตามพนธกจ 6. พฒนาหลกสตรระยะสนตามความเชยวชาญของส านกฯ เพอการ

แสวงหารายไดใหกบมหาวทยาลย 7. ควรมการพฒนาเกณฑการประเมนทมการวดผลต ผลลพธ และ

ผลกระทบตามพนธกจ 8. ควรมการจ าแนกกลมลกคา ส ารวจความตองการและความคาดหวง

และขอมลจากเสยงของลกคาทเกยวของกบความรวมมอระดบนานาชาต

ภาคผนวก ก

ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน รายตวบงช


วงรอบประเมนปการศกษา 2561 ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

ตวบงชท 1.1: กระบวนการพฒนาแผน

เปาหมาย ป

การศกษา 2561

ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย = บรรล = ไมบรรล

คะแนนประเมน

ตวตง ตวหาร

ผลลพธ (% หรอสดสวน

ขอ) ผลการประเมนตนเอง 6 ขอ 8 ขอ 5

ผลการประเมนกรรมการ 8 ขอ 5

ขอคนพบ - จดเดน -

จดทควรพฒนา - ควรจดท าปฏทนการด าเนนงานตามกระบวนการพฒนาแผน เพอใหทราบชวงเวลาในการวางแผนตดตามรายงานผลการด าเนนงาน รวมทงการจดท าขอมลไดทนตามก าหนดเวลา เสนอทประชมคณะกรรมการบรหารส านกฯ

ลงชอ....................................................... ( นางพวงผกา คณาสทธ )

คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน วนท 28 มถนายน 2561

ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน รายตวบงช วงรอบประเมนปการศกษา 2561


ตวบงชท 1.2 : ภาวะผน าของคณะกรรมการประจ าส านก และผบรหารของส านก






ผลลพธ (%หรอสดสวน



ขอคนพบ - มการด าเนนงานตามเกณฑ 6 ขอแรก - มการประเมนผบรหาร แตผลการปรบปรงการบรหารยงไมชดเจน จดเดน -

จดทควรพฒนา - ควรจดท าแผนปรบปรงการบรหารงานจากผลการประเมนของผบรหาร เพอใหผลการปรบปรงการบรหารงานทเปนรปธรรม





ตวบงชท 1.3 : การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารส านก







ขอ) ผลการประเมนตนเอง 4.00 4.70 4.70

ผลการประเมนกรรมการ 4.70 4.70

ขอคนพบ - มการประเมนผบรหารส านกฯ คอ ผอ านวยการ และ รองผอ านวยการ จ านวน 3 คน โดยมผลการปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารส านก เฉลย 4 คน ท ระดบ 4.70 จดเดน - มระบบประเมนออนไลน ทสามารถใชระบบประเมนไดอยางสะดวก รวดเรว ไมจ ากดเวลาและสถานท

จดทควรพฒนา -





ตวบงชท 1.4 : การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการเรยนร









ขอคนพบ รายงานโครงการ IRIE KM เพอพฒนาองคกร วนท 2-3 มถนายน 2562 จดเดน -

จดทควรพฒนา ปรบปฏทนการจดการความรของส านกฯ ใหสอดคลองกบปฏบตการประกนและประเมนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย

ลงชอ....................................................... ( นายกมปนาท อาชา )




ตวบงชท 1.5 : ระบบบรหารความเสยง

ลงชอ.......................................................

( นางกรรณกา นมตร ) คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน

วนท 28 มถนายน 2561









ขอคนพบ จดเดน -

จดทควรพฒนา - ควรเพมเตมรายละเอยดเชงลกเกยวกบการวเคราะหและระบความเสยงทกอใหเกดความ

เสยงตามบรบทของส านกฯ - ควรเพมเตมขอมลการวเคราะหความเสยงในรายงานการประชมกรรมการบรหารความ

เสยง



ตวบงชท 1.6 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ








ผลการประเมนกรรมการ 7 ขอ 7 ขอ 5

ขอคนพบ - มการจดท าแผนทางการเงน - มการรายงานการใชเงนและงบประมาณตามไตรมาส จดเดน -

จดทควรพฒนา - การจดท ารปเลมรายงานทางการเงนและงบประมาณตางๆ ควรเปนรปเลมทสมบรณ นาเชอถอ

ลงชอ....................................................... ( นางกรรณกา นมตร )




ตวบงชท 1.7: ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน









ขอคนพบ - คณะกรรมการประกนคณภาพฯของส านกฯ ทมผอ านวยการเปนประธานกรรมการ - แผนพฒนาคณภาพจากผลการประเมนคณภาพปการศกษา 2561 - การประชมคณะกรรมการบรหารส านกฯ ในวาระการประกนคณภาพ จดเดน - ผบรหารใหความส าคญในการพฒนาคณภาพ โดยมการปรกษาหารอและพจารณาการด าเนนงานในการประชมคณะกรรมการบรหารส านกฯ อยางสม าเสมอ

จดทควรพฒนา - ควรขยายการสรางเครอขายกบหนวยงานภายนอกทมพนธกจเดยวกนและมกจกรรมรวมกน - ควรสงเสรมงานวจยดานการพฒนาคณภาพทสามารถเพมประสทธภาพการท างานของบคลากร

ลงชอ....................................................... ( นายกมปนาท อาชา )




ตวบงชท 2.1 : ระดบความพงพอใจของผรบบรการ









ขอคนพบ - ผลการส ารวจความพงพอใจไมเปนปจจบน (เมษายน 61-กนยายน 61) จดเดน -

จดทควรพฒนา - น าประเดนการประเมนทมผลต าและขอเสนอแนะทมนยส าคญมาพจารณาในการพฒนาคณภาพการใหบรการ

ลงชอ...................................................... ( นายกมปนาท อาชา )




ตวบงชท 2.2 : ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน









ขอคนพบ - มแผนพฒนาบคลากรของส านกฯ พ.ศ. 2560-2564 มประเมนแผนฯ และมการปรบปรงแผนพฒนาบคลากรของส านกฯ พ.ศ. 2560-2564 จดเดน -

จดทควรพฒนา - ควรจดท าแผนพฒนาบคลากรรายป และประเมนผลความส าเรจของแผนฯ เพอปรบปรงแผนในปถดไป

ลงชอ.......................................................





ตวบงชท 2.3 : รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาความรและทกษะในวชาชพ







ขอ) ผลการประเมนตนเอง รอยละ

100 15 100 5 15

ผลการประเมนกรรมการ 15 100 5 15

ขอคนพบ - จดเดน -

จดทควรพฒนา -

ลงชอ.......................................................




ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ตวบงชท 2.4 : ระดบความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสยทมตอสภาพภมทศนและสงแวดลอมของหนวยงาน









ขอคนพบ - รายงานความพงพอใจตอสภาพแวดลอมและภมทศนส านกฯ - ส ารวจผานระบบ google form จดเดน - สภาพแวดลอมของส านกงานเออตอการท างานของบคลากรส านกฯ

จดทควรพฒนา - น าประเดนการประเมนทมผลต าและขอเสนอแนะทมนยส าคญมาพจารณาในการปรบปรงสภาพแวดลอมและภมทศน

ลงชอ.......................................................

( นายกมปนาท อาชา ) คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน




ตวบงชท 2.5 : รอยละของการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ

ลงชอ.......................................................










ขอ) ผลการประเมนตนเอง - 16 100 5

16 ผลการประเมนกรรมการ 16 100 5

16

ขอคนพบ - จ านวนโครงการทด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการมทงสน 13 โครงการ คดเปน 13/13*100 เทากบ รอยละ 100 จดเดน - มการด าเนนงานทกโครงการ และมการประเมนผลการด าเนนงาน

จดทควรพฒนา - ควรจดท าเปนรปเลม เพอใชประกอบเปนขอมลในปตอไป


ตวบงชท 2.6 : ระบบและกลไกสงเสรมกจกรรมการทดสอบวดระดบความรความสามารถและการอบรม

ภาษาองกฤษดวยสอโปรแกรมการเรยนรดวยตนเอง









ขอคนพบ - สรปโครงการทดสอบความรภาษาองกฤษนกศกษาปท 1 - แผนพฒนาศกยภาพดานภาษาองกฤษนกศกษา จดเดน - มสอมลตมเดย English Discoveries ในการวดความรพนฐานของนกศกษา

จดทควรพฒนา - ควรมการพฒนาเกณฑการประเมนทมการวดผลต ผลลพธ และผลกระทบตามพนธกจ - พฒนาหลกสตรระยะสนตามความเชยวชาญของส านกฯ เพอการแสวงหารายไดใหกบมหาวทยาลย





ตวบงชท 2.7 : การพฒนาความรวมมอในระดบนานาชาต (มรม.)









ขอคนพบ - รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารส านกฯ จดเดน -

จดทควรพฒนา - ควรมการพฒนาเกณฑการประเมนทมการวดผลต ผลลพธ และผลกระทบตามพนธกจ - ควรมการจ าแนกกลมลกคา ส ารวจความตองการและความคาดหวง และขอมลจากเสยงของลกคาทเกยวของกบความรวมมอระดบนานาชาต

ลงชอ.......................................................

( นายกมปนาท อาชา ) คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน


ภาคผนวก ข

ก าหนดการตรวจประเมน

ก าหนดตรวจการประเมนคณภาพการศกษาภายใน หนวยงาน.ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

ปการศกษา 2561

วนศกร ท 28 มถนายน 2562 เวลา 09.00 น. – 12.00 น.

ณ หองประชมส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ชน 1 อาคาร 26 ศนยภาษาและศนยคอมพวเตอร

มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

เวลา กจกรรมในการด าเนนการ ผรบผดชอบ สถานท

08.30 – 09.00 น.

คณะกรรมการตรวจการประเมนฯ ประชมเพอซกซอมก าหนดการ

คณะกรรมการ

ประเมน

ณ หองประชมส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

09.00 –10.00 น.

- ผบรหารกลาวตอนรบ - ประธานกรรมการประเมนฯ ชแจงวตถประสงคของการประเมน - น าเสนอผลการด าเนนงานตาม SAR

หนวยงาน ณ หองประชมส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

10.00 – 10.30 น.

คณะกรรมการตรวจการประเมนฯ ตรวจเอกสารหลกฐานประกอบแตละตวบงช หรอเอกสารอน ๆ


ประเมน


10.30 – 11.00 น.

คณะกรรมการตรวจการประเมนฯ สมภาษณ ผเกยวของ ดงน ผบรหารบคลากรอาจารย (ถาม) และนกศกษา(ถาม)

หนวยงาน ณ หองประชมส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

11.00 – 11.30 น.

ประชมคณะกรรมการประเมนฯ เตรยมการรายงานผล


ประเมน


11.30 –12.00 น.

คณะกรรมการตรวจการประเมนฯ รายงานผลการประเมนฯ ดวยวาจา ตอผบรหารและบคลากร


ประเมน


ภาคผนวก ค

ค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมน

ค าสงมหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

ท ๒๕๔๗ / ๒๕๖๒

เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบส านก ปการศกษา ๒๕๖๑ ----------------------------------

เพอใหการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน ของส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มการพฒนาคณภาพและไดมาตรฐานยงขน โดยมการตรวจเยยมและประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา ๒๕๖๑ ในวนท ๒๘ มถนายน ๒๕๖๒ มหาวทยาลยฯ จงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ดงน

1. อาจารยพวงผกา คณาสทธ ประธานกรรมการ 2. นายกมปนาท อาชา กรรมการ 3. นางกรรณกา นมตร กรรมการและเลขานการ

หนาท

๑. วางแผนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาใน ระดบส านกฯ ๒. ศกษา ตดตาม ตรวจสอบและประเมนคณภาพ วเคราะหขอมลและใหขอเสนอแนะ

ในการด าเนนงานดานประกนคณภาพการศกษาของส านกฯ ตามทไดรบมอบหมาย ๓. น าเสนอผลการศกษา ตรวจสอบและประเมนคณภาพและใหขอเสนอแนะในการพฒนาการด าเนนงานดานประกนคณภาพการศกษา ตอคณะกรรมการบรหารส านกฯ และผทเกยวของ

๔. จดท ารายงานสรปผลการตรวจประเมนคณภาพการศกษาระดบส านกฯ ทงนขอใหกรรมการฯ ทไดรบการแตงตงปฏบตหนาททไดรบมอบหมายอยางเตมความสามารถ

เพอใหงานส าเรจและบรรลตามวตถประสงคทต งไว และเพอใหเกดประโยชนสงสดตอมหาวทยาลยฯ ตอไป สง ณ วนท ๒๐ มถนายน พ.ศ. ๒๕๖๒

(ผชวยศาสตราจารย ดร.ภษต บญทองเถง)

รองอธการบด รกษาราชการแทน อธการบดมหาวทยาลยราชภฏมหาสารค

บนทกขอความ

สวนราชการ ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต โทร. ๖๑๐๒ , ๖๑๐๗ ท สวศช. ๑๓๕ (๒)/ ๒๕๖๒ วนท ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๖๒ เรอง ขอเรยนเชญเปนประธานกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภาย ในระดบส านก ปการศกษา ๒๕๖๑ เรยน อาจารยพวงผกา คณาสทธ

ดวยส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ไดก าหนดการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา ๒๕๖๑ เพอตรวจสอบและประเมนการด าเนนงานของหนวยงานตามระบบและกลไก โดยการวเคราะห/เปรยบเทยบผลการด าเนนงานตามตวบงช ในทกตวชวด ทก าหนดในรายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต จงขอเรยนเชญทานเปนประธานกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ในวนท ๒๘ มถนายน ๒๕๖๒ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. ณ หองประชมศนยภาษา อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร ชน ๑ ดงก าหนดการและเอกสารทแนบมาพรอมน และหวงเปนอยางยงวา คงไดรบความกรณาจากทานเปนอยางด ขอขอบคณเปนอยางสงมา ณ โอกาสน

จงเรยนมาเพอโปรดทราบและพจารณา

( นายอทก พเคราะหฤกษ ) ผอ านวยการส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

บนทกขอความ

สวนราชการ ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต โทร. ๖๑๐๒ , ๖๑๐๗ ท สวศช. ๑๓๖ (๒)/ ๒๕๖๒ วนท ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๖๒ เรอง ขอเรยนเชญเปนกรรมการและเลขานการ ตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบส านก ปการศกษา ๒๕๖๑ เรยน นางกรรณกา นมตร

ดวยส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ไดก าหนดการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา ๒๕๖๑ เพอตรวจสอบและประเมนการด าเนนงานของหนวยงานตามระบบและกลไก โดยการวเคราะห/เปรยบเทยบผลการด าเนนงานตามตวบงช ในทกตวชวด ทก าหนดในรายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต จงขอเรยนเชญทานเปนประธานกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ในวนท ๒๘ มถนายน ๒๕๖๒ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. ณ หองประชมศนยภาษา อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร ชน ๑ ดงก าหนดการและเอกสารทแนบมาพรอมน และหวงเปนอยางยงวา คงไดรบความกรณาจากทานเปนอยางด ขอขอบคณเปนอยางสงมา ณ โอกาสน

จงเรยนมาเพอโปรดทราบและพจารณา

( นายอทก พเคราะหฤกษ ) ผอ านวยการส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

ท สวศช. ๑๓๗ /๒๕๖๒ ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต

มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม ๔๔๐๐๐

๒๑ มถนายน ๒๕๖๒

เรอง ขอความอนเคราะหบคลากรเปนกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบส านก ปการศกษา ๒๕๖๑

เรยน อธการบดมหาวทยาลยมหาสารคาม

ดวยส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม ไดด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาอยางตอเนองในระดบส านก ทกปการศกษา เพอใหหนวยงาน ไดมการพฒนาคณภาพการศกษาและเปนสรางเครอขาย แลกเปลยนเรยนรระบบกลไกการประกนคณภาพภายใน ระหวางมหาวทยาลย ใหมคณภาพและมาตรฐานยงขน ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ไดพจารณาแลว เหนวา นายกมปนาท อาชา บคลากรในสงกดของทาน เปนผมความรความเชยวชาญดานการประเมนคณภาพการศกษาภายใน จงใครขอเชญบคคลดงกลาว เปนคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ของส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ประจ าปการศกษา ๒๕๖๑ ในวนศกรท ๒๘ มถนายน ๒๕๖๐ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๒.๐๐ น. ณ หองประชมศนยภาษาอาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร ชน ๑ มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม หวงเปนอยางยงวา คงไดรบความกรณา และความรวมมอดวยด ขอขอบคณเปนอยางสงมา ณ โอกาสน

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

ขอแสดงความนบถอ

( นายอทก พเคราะหฤกษ ) ผอ านวยการส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต โทร. ๐๔๓ – ๗๑๒๑๖๖ , ๐๔๓ – ๗๑๑๕๘๘ ท สวศช. ๑๓๘ (๒)/๒๕๖๒ ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

อ าเภอเมอง จงหวดมหาสารคาม ๔๔๐๐๐

๒๕ มถนายน ๒๕๖๒

เรอง ขอเรยนเชญเปนกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบส านก ปการศกษา ๒๕๖๑

เรยน นายกมปนาท อาชา

ดวยส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ไดก าหนดการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา ๒๕๕๙ เพอตรวจสอบและประเมนการด าเนนงานของหนวยงานตามระบบและกลไก โดยการวเคราะห/เปรยบเทยบผลการด าเนนงานตามตวบงช ในทกตวชวด ทก าหนดในรายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ไดพจารณาแลว เหนวา ทานเปนผมความรความเชยวชาญดานการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ส านกฯ จงใครขอเรยนเชญทานเปนกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา ๒๕๖๑ ในวนศกรท ๒๘ มถนายน ๒๕๖๐ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๒.๐๐ น. ณ หองประชมศนยภาษา อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร ชน ๑ ดงก าหนดการและเอกสารทแนบมาพรอมน และหวงเปนอยางยงวา คงไดรบความกรณาจากทานเปนอยางด ขอขอบคณเปนอยางสงมา ณ โอกาสน

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

ขอแสดงความนบถอ

( นายอทก พเคราะหฤกษ ) ผอ านวยการส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต ส านกวเทศสมพนธและการจดการศกษานานาชาต โทร. ๐๔๓ – ๗๑๒๑๖๖ , ๐๔๓ – ๗๑๑๕๘๘

ภาคผนวก ง

ภาพกจกรรมการประเมน

รองผอ านวยการและรองผอ านวยการส านกฯ กลาว ตอนรบคณะกรรมการตรวจประเมนและน าเสนอผลการ ด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ในรอบปการศกษา 2561

ประธานและคณะกรรมการตรวจประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายในปการศกษา 2561

กลาว ถงวตถประสงคในการตรวจประเมนการประกนคณภาพ และด าเนนการตรวจเอกสารหลกฐาน ในการ

ด าเนนงาน

รองผอ านวยการและบคลากรชองส านกฯ รบฟงผลการตรวจประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ปการศกษา 2561 และบนทกภาพรวมกน

คณะผจดท า

ฝายงานการประกนคณภาพการศกษา

ภายใน


มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (CAR)

ปการศกษา 2561

(วงรอบ 1 มถนายน 2561 ถง 31 พฤษภาคม 2562)

หนวยงาน


คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

28 มถนายน 2562

บทสรปผบรหาร

ขอมลทวไป ส ำนกวเทศสมพนธและกำรจดกำรศกษำนำนำชำต ไดรบอนมตใหจดตงขน จำกสภำมหำวทยำลยรำชภฏมหำสำรคำม เมอวนท 23 ธนวำคม 2551 ดวยเหตผลและควำมจ ำเปนในภำรกจของมหำวทยำลย เพอเปนหนวยงำนในกำรปฏบตหนำทดำนกำรพฒนำมหำวทยำลยสควำมเปนสำกล ซงมควำมรบผดชอบหลกคอ แสวงหำพนธมตรทำงกำรศกษำทงในและตำงประเทศในกำรทจะกำวสกำรเรยนรระดบสำกลเปนองคกรทสำมำรถจดกำรศกษำนำนำชำต ไดอยำงมประสทธภำพ

ดงนน ส ำนกวเทศสมพนธและกำรจดกำรศกษำนำนำชำต จงไดจดท ำแผนกำรพฒนำทำงดำนกำรประกนคณภำพกำรศกษำภำยใน ของหนวยงำนเปนประจ ำทกป เพอใหกำรด ำเนนงำนประกนคณภำพกำรศกษำภำยใน สอดคลองกบมหำวทยำลย ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำและส ำนกงำนรบรองมำตรฐำนและประเมนคณภำพกำรศกษำ

ผลการประเมนคณภาพภายใน จำกผลกำรประเมน พบวำ มคำเฉลยของทกกลมตวบงช เปน 4.61 อยใน ระดบดมาก โดยม

คำเฉลย ในกลมตวบงชตำมภำรกจ จ ำนวน 7 ตวบงช เปน 4.84 อยใน ระดบดมาก และในกลมตวบงชรวม จ ำนวน 7 ตวบงช เปน 4.39 อยใน ระดบด (เรยงจำกคำเฉลยมำกไปนอย)

จดเดนและขอเสนอแนะภาพรวม

จดเดน

• มกำรบรกำรวชำกำรตำมควำมเชยวชำญของส ำนกฯ ทมควำมหลำกหลำยทงภำยในและภำยนอก

มหำวทยำลย

ขอเสนอแนะ

• เนองจำกแนวโนมงบประมำณทไดรบจดสรรลดลง ควรมกำรแสวงหำรำยงำนผำนโครงกำรกจกรรมใหมๆ ทสอดคลองกบควำมตองกำรของกลมเปำหมำย

• ควรมกำรประชำสมพนธเชงรก ดำนกำรอบรมภำษำตำงประเทศใหกบนกศกษำ อำจำรย/บคลำกรของมหำวทยำลยฯ และบคคลภำยนอก ผำนชองทำงตำงๆ โดยเฉพำะ เวบไซตของมหำวทยำลยรำชภฏมหำสำรคำม

• ตวบงชทเปนพนธกจของส ำนกฯ ควรมกำรพฒนำเกณฑกำรประเมนทมกำรวดผลต ผลลพธ และผลกระทบ • ควรมกำรจ ำแนกกลมลกคำใหชดเจน มกำรส ำรวจควำมตองกำรและควำมคำดหวงของลกคำ เพอพฒนำ

คณภำพกำรใหบรกำรใหมประสทธภำพยงขน

ค าน า

กำรประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน ส ำนกวเทศสมพนธและกำรจดกำรศกษำนำนำชำต ปกำรศกษำ 2561 เปนขนตอนหนงของกำรประกนคณภำพกำรศกษำภำยใน โดยตรวจสอบและประเมนกำรด ำเนนงำนของส ำนกวเทศสมพนธและกำรจดกำรศกษำนำนำชำต ใหเปนไปตำมนโยบำย เปำหมำย และระดบคณภำพ ตำมมำตรฐำนทก ำหนดโดยมหำวทยำลยและส ำนกงำนคณะกรรมกำรอดมศกษำ (สกอ.) ซงกำรปร ะกนคณภำพกำรศกษำภำยใน เปนสวนหนงของกระบวนกำรบรหำรกำรศกษำทมหำวทยำลยด ำเนนกำรอยำงตอเนอง คณะกรรมกำรประเมนประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน ไดรบกำรแตงตงจำก มหำวทยำลยรำชภฏมหำสำรคำม และไดด ำเนนกำรประเมน เมอวนท 28 มถนำยน 2562 โดยกำรด ำเนนกำรประเมนไดศกษำเอกสำรหลกฐำน กำรสมภำษณผเกยวของ กำรเยยมชมสถำนทและทรพยำกรกำรเรยนร โดยน ำขอมลทไดจำกกำรเกบขอมลแตละรปแบบ มำประมวลผลกำรประเมนตำมกลมตวบงชและตวบงชตำงๆ พรอมทงเสนอแนะแนวทำงในกำรปรบปรงแกไขกำรด ำเนนงำน เพอใหหนวยงำนเกดกำรพฒนำอยำงตอเนอง คณะกรรมกำรประเมนฯ ไดด ำเนนกำรประเมนตำมกลมตวบงช จ ำนวน 14 กลมตวบงช โดยมตวบงช จ ำนวน 14 ตวบงช และไดรำยงำนผลกำรประเมนตำมรปแบบทมหำวทยำลยก ำหนด

( นำงพวงผกำ คณำสทธ ) ประธำนกรรมกำรประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน

28 มถนำยน 2562

สารบญ

หนา

สวนท 1 รายนามคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน 1

สวนท 2 บทน า 3 วน เดอน ป และสถำนทในกำรตรวจประเมน .................................................... 3 วงรอบกำรประเมน ........................................................................................... 3 คณะกรรมกำรประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน............................................... 3 วตถประสงคในกำรประเมนคณภำพ ................................................................. 3 ขอมลทวไป ..................................................................................................... 3

ชอหนวยงำนทต ง และประวตควำมเปนมำโดยยอ ............................................. 3 ปรชญำ ปณธำน เปำหมำยและวตถประสงค .................................................. 4 โครงสรำงองคกรและโครงสรำงกำรบรหำร ........................................................ 6 จ ำนวนอำจำรยและบคลำกร ............................................................................. 8 ขอมลพนฐำนโดยยอเกยวกบงบประมำณ และอำคำรสถำนท ........................... 10

สวนท 3 วธประเมน ........................................................................................................ 18 กำรวำงแผนและกำรประเมน ............................................................................ 18 วธกำรตรวจสอบควำมถกตองและควำมนำเชอถอของขอมล .............................. 18

สวนท 4 ผลการประเมนรายตวบงช ............................................................................... 19 ผลกำรประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน รำยตวบงช ...................................... 20 สรปผลกำรประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน รำยตวบงช ................................. 22

ภาคผนวก

ภำคผนวก ก ผลกำรประเมนคณภำพภำยในรำยตวบงช ................................ 24 ภำคผนวก ข ก ำหนดกำรตรวจประเมน ......................................................... 39 ภำคผนวก ค ค ำสงแตงตงคณะกรรมกำรประเมน .......................................... 41 ภำคผนวก ง ภำพกจกรรมกำรประเมน ......................................................... 47

Documents

ส่วนที่ 1 รายนามคณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน · วงรอบการประเมิน