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La Fabrique se mobilise pour la semaine de l’industrie 2014
La Semaine de l’industrie permet au grand public, en particulier aux jeunes et aux demandeurs d'emploi, de découvrir l’industrie et
ses métiers, de rencontrer les hommes et les femmes de l’industrie et des services associés et de prendre conscience du rôle
structurant de l’industrie en France.
De nombreuses manifestations gratuites sont organisées partout sur le territoire ou sur Internet, du lundi 7 au dimanche 13 avril
2014. Consultez le programme sur le site du ministère du Redressement productif.
En 2013, La Fabrique s’est concentrée sur l’image de l’industrie auprès des jeunes, en organisant une conférence débat intitulée
« Malaimée ou méconnue ? Comment permettre aux jeunes et au grand public de connaître la réalité et les enjeux de
l’industrie ? », qui a réuni plus de 150 personnes. En 2012, une table ronde a été organisée à l’occasion de la sortie de l’ouvrage
La France doit choisir, de Jean-Louis Beffa. Visionnez les vidéos des conférences 2013 et 2012.
Le 7 avril, La Fabrique se concentre sur les difficultés de recrutement dans l’industrie et les leviers d’action pour y remédier.
Résumé de la table ronde
Les industriels sont touchés par des difficultés de recrutement, même en période de chômage élevé. Dans l’industrie, plus de
40 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs. La pénurie de candidats pèse sur la compétitivité des
entreprises industrielles. Quelles sont les causes de ces difficultés de recrutement ? Quels sont les secteurs les plus touchés et
les métiers les plus recherchés ?
Acteurs publics ou privés, locaux et nationaux, se mobilisent pour construire les compétences nécessaires au développement
de l’industrie, offrant ainsi aux jeunes et aux demandeurs d’emploi des débouchés professionnels. Frédéric Saint-Geours
(UIMM), Alain Rousset (région Aquitaine), Dominique Dubois (Multiplast), Jean-Pierre Collignon (Education nationale) et
Tristan Gillouard (CFI) témoigneront des actions qu’ils mettent en œuvre dans cette perspective. Inscrivez-vous.
42,4 % C’est le nombre de projets de
recrutement jugés difficiles par
les industriels en 2013.
Ce qu’il faut expliquer à nos jeunes, c’est que l’industrie est essentielle pour créer de l’emploi, pour résister aux crises, pour assurer la croissance
économique et préserver l’indépendance de notre pays. Mais il faut surtout leur dire que l’industrie, c’est formidable, non seulement parce qu’elle propose
une très grande variété de métiers, mais aussi parce qu’elle est mondiale et qu’elle offre de multiples opportunités de voyager et de communiquer avec des
gens du monde entier.
Louis Gallois, Président de La Fabrique de l’industrie, conférence du 18 mars 2013
“
Une conférence-débat ouverte au grand public
Les ateliers pédagogiques visent à la rencontre entre des lycéens et des industriels. Deux classes de
seconde du lycée Aristide Briand d’Evreux seront accueillies à l’école des mines de Paris le 10 avril,
pour travailler sur les thèmes de la mondialisation, du développement durable et de l’évolution des
métiers dans l’industrie. Dans un premier temps, ils débattront en groupe de ces sujets. Dans un
second temps, ils échangeront avec des industriels, l’occasion pour ces derniers de lever les préjugés
sur leur activité. Pour aller plus loin, consultez nos ressources pédagogiques.
Des ateliers pédagogiques regroupant lycéens et industriels
Une publication consacrée aux entreprises qui
s’engagent dans le développement des compétences
La rencontre entre offre et demande de travail se fait parfois difficilement dans les territoires. Une pénurie de talents peut
coïncider avec une situation de sous-emploi, notamment lorsque les candidats à l’embauche ne détiennent pas les
compétences que les entreprises attendent. Alors qu'un grand nombre d'acteurs publics interviennent pour résoudre ce
problème, l'action locale des entreprises industrielles demeure trop souvent méconnue.
Dans L'industrie jardinière du territoire ou comment les entreprises s'engagent dans le développement des compétences,
ouvrage qui paraîtra le 7 avril, La Fabrique propose de comprendre pourquoi, comment et sous quelles conditions les
entreprises participent à la construction locale des ressources humaines. Découvrez la page dédiée à ce projet.
www.la-fabrique.fr