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ACTIVIDAD 2 DISEÑO PROGRAMA DE VIGIL ANCIA EPIDEMIOLÓGICA SANDRA PLAZAS ZULUAGA 1.117.964870. San!a "#a$a%&'()*a+#.,(*. TUTOR- CARLOS O/RED ROAO GRUPO-  10203117 UNIVERSIDAD NACIONAL AIERTA A DISTANCIA UNAD SALUD OCUPACIONAL /LORENCIA 5 CAUETA 2016

Actividad 2 Diseno Programa de Vigilancia Epidemiologica Sandra

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ACTIVIDAD 2 DISEÑO PROGRAMA

DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

SANDRA PLAZAS ZULUAGA

1.117.964870.

San!a "#a$a%&'()*a+#.,(*.

TUTOR-

CARLOS O/RED ROAO

GRUPO- 10203117

UNIVERSIDAD NACIONAL AIERTA A DISTANCIA UNAD

SALUD OCUPACIONAL

/LORENCIA 5 CAUETA

2016

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OETIVOS

Mantener actualizado el conocimiento de la conducta de lasenfermedades del área bajo vigilancia.

Establecer la susceptibilidad y el riesgo de la población a lasenfermedades bajo vigilancia.

Hacer un seguimiento periódico a los trabajadores para identificar yvigilar a lo expuesto a riesgos específicos.

Formular las medidas de control adecuadas según el nivel correspondiente.

Evaluar las medidas de control planteadas.

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MARCO TEÓRICO

Vigilancia Epidemiològica

ecreto !"#$ de !%&'( )or el cual se reglamenta parcialmente los *itulos V++ y  ,+ de la -ey % de !%%/ en cuanto a vigilancia y control epidemiològico y medidas de seguridad. -a vigilancia epidemiológica es un proceso regular y cont0nuo de observación e investigación de las principales caracter0sticas y componentes de la morbilidad/ mortalidad y otros eventos en salud en unacomunidad/ basado en la recolección/ procesamiento/ análisis/ evaluación y divulgación de la información epidemiológica.

sobre un período de tiempo; como resultado de repetidos esfuerzos sobre unaparte específica del sistema músculo esquelético.

• os factores individuales! capacidad funcional del trabajador" #$bitos"antecedentes." etc.

• os factores ligados a las condiciones de trabajo! fuerza" posturas ymovimientos.

• os factores organizacionales! organización del trabajo" jornadas"

#orarios" pausas" ritmo y carga de trabajo.

• os factores relacionados con las condiciones ambientales de lospuestos y sistemas de trabajo! temperatura" vibración entre otros.

a carga física puede ser valorada mediante métodos biomec$nicos yfisiológicos" pero la capacidad del individuo de tolerarla" depende de lascaracterísticas propias de cada persona" es por esto que no #a sido posibledeterminar valores límites permisibles de exposición a la carga física.

Ca!a,)!%)+,a% #(% a,)(!% !+%:( "a!a #(% DME

as lesiones de la extremidad superior relacionadas con el trabajo se producencomo consecuencia de la exposición a diversos factores de riesgo relacionadoscon! carga física" postura de trabajo" fuerza ejercida y repetitividad de %&movimientos. 'dicional a lo anterior son relevantes las condiciones de trabajo

inadecuadas como vibración" temperatura y la organización del trabajo.

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A"!,+a,+;n Gn!a# D L(% /a,)(!% P#+:!(%(% O,<"a,+(na#%+(,(*=<%)+=#% S.A

 ' continuación se definen los principales factores de riesgo!

a ,a!:a %+,a de trabajo se define como (el conjunto de requerimientosfísicos a los que est$ sometido el trabajador durante la jornada laboral; ésta sebasa en los tipos de trabajo muscular" que son el est$tico y el din$mico. a

carga est$tica viene determinada por las posturas" mientras que la carga

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din$mica est$ determinada por el esfuerzo muscular" los desplazamientos y elmanejo de cargas )*undación +',*-" /0012 3e define el )!a=a>( %)?)+,(como aquel en que la contracción muscular es continua y mantenida. ,or elcontrario" en el )!a=a>( +n?*+,(" en el que se suceden contracciones y

relajaciones de corta duración.

a "(%)<!a se define como la relación de las diferentes partes del cuerpo enequilibrio )4eyserling" /0002 xiste la siguiente clasificación de riesgo derivadode la postura!

5 )ostura )rolongada! 6uando se adopta la misma postura por el 789 o m$sde la jornada laboral ): #oras o m$s2

5 )ostura Mantenida! 6uando se adopta una postura biomec$nicamentecorrecta por o m$s #oras continuas sin posibilidad de cambios. 3i la posturaes biomec$nicamente incorrecta" se considerar$ mantenida cuando semantiene por < minutos o m$s.

5 )ostura Forzada! 6uando se adoptan posturas por fuera de los $ngulos deconfort.

5 )osturas 1ntigravitacionales! ,osicionamiento del cuerpo o un segmento encontra de la gravedad.

a <!$a se refiere a la tensión producida en los músculos por el esfuerzorequerido para el desempe=o de una tarea. xiste la siguiente clasificación delriesgo derivado de la fuerza cuando!

3e superan las capacidades del individuo.• 3e realiza el esfuerzo en carga est$tica• 3e realiza el esfuerzo en forma repetida.• os tiempos de descanso son insuficientes.

l *(@+*+n)( es la esencia del trabajo y se define por el desplazamiento detodo el cuerpo o de uno de sus segmentos en el espacio.

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l *(@+*+n)( !")+)+@( est$ dado por los ciclos de trabajo cortos )ciclomenor a &< segundos o / minuto2 o alta concentración de movimientos )> del8<92" que utilizan pocos músculos.

 

E# %)!%% ,(n)a,)( #ace referencia a la concentración de esfuerzomec$nico derivado de contacto con bordes filosos de una banco de trabajo" ode una maquina" silla" #erramienta o pieza que presiones la extremidad enforma repetitiva y prologada.

La @+=!a,+;n es el movimiento oscilatorio de un cuerpo físico" que porexposición repetitiva pueden demorarse varios a=os en desarrollar se ydetectarse con sintomatología marcada si se deja que la condición empeore.3e deben tener en cuenta factores como!

• a dirección" nivel y espectro de vibración de la #erramienta.• Horas de uso?día" tipo y dise=o de #erramienta• *orma de sujeción de la #erramienta• @olerancia a la vibración del trabajador • H$bitos de salud inadecuados como fumar 

Proposito:

Es el de proveer las bases para 2ue de la manera más adecuada posible/ lasinstituciones establezcan prioridades de salud pública/ desarrollen planes detrabajo y tomen acciones para promover y proteger la salud de la población.

Vigilancia epidemiologica en salud ocupacional es un conjunto de actividadescon las 2ue se reune la informacion indispensable para conocer el comportamiento de los riesgos profesionales y comunes/ 2ue afectan a la

 poblacion trabajadora. 3u fin es intervenir esos riesgos a traves de la prevencion y control.

  Vigilancia pasiva: es en la 2ue el especialista no ejecuta personalmente laaccion para obtener la informacion/ esta se obtiene directamente de losregistros ya establecidos.

Vigilancia activa: es cuando el especilista ejecuta personalmete la bus2uedade la informacion especifica objeto de la vigilancia/ independientemente de 2ueel enfermo o la persona acuda al servicio y se anote o registre el datorutinariamente.

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Vigilancia especializada o centinela: es la 2ue se realiza a un problema desalud en particular/ debido a compromisos internacionales prioridadesnacionales/ campa4as de erradicacion/ enfermedades transmisibles denotificacion individual/ puede utilizar elementos de la vigilancia activa y de la

 pasiva.

Vigilancia simplificada:Es el conjunto de actividades efectuadas por el  personal au5iliar de atención primaria de salud como los promotores de salud/au5iliares de enfermer0a/ otros.

Vigilancia clinica: Es el conocimiento o identificación de 6ec6os/ con base enel diagnóstico del m7dico con o sin analisis del laboratorio..

Vigilancia intensificada: Es el conocimiento 2ue se ad2uiere mediantela investigación/utilizando recursos especializados dada su trascendencia ogravedad.

Vigilancia historica: Es el conocimiento 2ue se ad2uiere mediante el estudioy registros de información obtenida por los organismos e instituciones de salud/con el objeto de conocer los comportamientos anteriores de los diferenteseventos en salud.

Que es perfil epidemiologico8

El perfil epidemiológico es una dimensión de la epidemiologia 2ue sistematizael conjunto de categor0as y a la vez e5presa la relación salud 9 enfermedad y 

su comportamiento en las poblaciones 6umanas. Es decir/ mediante el uso det7cnicas epidemiológicas y el análisis de diversos m7todos/ entre los cuales losde la demograf0a y la estad0sticas son especialmente importantes/ el perfil epidemiológico de una población identifica el comportamiento de lasenfermedades según la edad/ el g7nero y la región 2ue afectan/ la dinámicaespacial y temporal de la enfermedad/ considerada como un fenómeno social:además del impacto real y la calidad con lo 2ue se prestan los serviciosm7dicos/ las formas más eficaces para promover la salud y las relaciones entreel costo/ la efectividad y el beneficio de acciones especificas para la salud.

 

Que es un protocolo de vigilancia epidemiologica? 

3e pretende 2ue los protocolos de vigilancia apoyen el trabajo operativo/ estosdeben presentar los aspectos más importantes de la vigilancia en salud públicade un evento de enfermedad de forma clara/ ofreciendo el mayor número dealternativas de trabajo y su utilidad.

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Que es SIVIGILA8

 

Es el 3istema ;acional de Vigilancia en 3alud )ública 93+V+<+-1/ 2ue se 6acreado para realizar la provisión en forma sistemática y oportuna/ deinformación sobre la dinámica de los eventos 2ue afecten o puedan afectar lasalud de la población =olombiana/ con el fin de(

>rientar las pol0ticas y la planificación en salud pública.

*omar las decisiones para la prevención y control de enfermedades y factores

de riesgo en salud.

>ptimizar el seguimiento y evaluación de las intervenciones.

?acionalizar y optimizar los recursos disponibles y lograr la efectividad de lasacciones en esta materia/ propendiendo por la protección de la salud individual y colectiva.

Comite de Vigilancia pidemiol!gica

Es un proceso regular y continuo de observación e investigación de las principales caracter0sticas y componentes de la morbilidad/ mortalidad y otros eventos en salud en una comunidad/ basado en la recolección/

 procesamiento/ análisis/ evaluación y divulgación de la informaciónepidemiológica.

@sos de la Vigilancia Epidemiològica

=uantificar y calificar los problemas de salud 

=uantificar y calificar los factores de riesgo

eterminar prioridades en 3alud )ública

eterminar grupos de riesgo

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Establecer pol0ticas y programas de prevención y control.

efinir metas para los programas

Evaluar los programas de prevención y control 

eterminar cambios de la frecuencia esperada de eventos

etección de brotes epid7micos

etectar cambios en los patrones de eventos conocidos o de nuevos eventos

etección de nuevos problemas de salud 

Evaluar los 3ervicios de 3alud 

)roveer de información base a investigaciones especiales

a encuesta pretende filtrar la población encuestada de acuerdo a lossiguientes par$metrospara orientar programas puntuales en cada caso!@A,B C -A3DB '66ABE3-3,BE3'FAAC'C C B3 +,'CB3

 

a colaboración de los trabajadores es fundamental para la evaluación demedidas de control de ingeniería" ya que son ellos los que conocen laadecuada operación de m$quinas y equipos.

 

os trabajadores expuestos deben informar sobre necesidades demantenimiento de los equipos

 

,roporcionar ideas" impresiones y conocimientos sobres las fuentes deriesgo y las posibles medidas de control" al respectivo coordinador delprograma.

 

,articipar de forma activa en la implementación y ejecución del programa"así como seguir las recomendaciones y practicar el autocuidado.

 

@omar una actitud proactiva que les permita mejorar las actividades decapacitación" #acer sugerencias sobre la misma y participar con preguntasy comentarios.

 

3er multiplicadores de la información del programa y de la información

recibida en las actividades de capacitación #aciendo partícipes a loscompa=eros de trabajo.

.. EVALUACIÓN DE IMPACTO 

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a evaluación tiene como objetivo medir" controlar y ajustar las accionesrealizadas con las programadas en un determinado período de tiempo y deesta manera verificar el cumplimiento de los objetivos y ? o metas propuestas.Gna de las formas de realizarla es a través de indicadores.

a evaluación mide" adem$s de los esfuerzos y las inversiones de la empresa"el impacto que tiene el programa o el proyecto dentro de la misma" de tal formaque contempla tres aspectos! la estructural )existencia de recursos2" el procesoadministrativo )grado de cumplimiento de objetivos o est$ndares de ejecución2y los resultados )grado de cumplimiento de metas y el costo beneficio delprograma2.

l principal objetivo del programa es la reducción y en lo posible la eliminaciónde lesiones osteomusculares. os par$metros de evaluación del programaest$n dirigidos al cumplimiento y calidad de cada uno de los componentes delprograma.

&.8./. AECA6'CB-3 C 'G'6AIE C ' 3@-G6@G-' J C,-B63B

+ndicadores de ejecución de actividades y ejecución presupuestal Muestran la proporción de cumplimiento de los mismos en relación con lo programado o presupuestado"

E>,<,+;n a,)+@+a%- 

K 'ctividades ejecutadas L /<<

  'ctividades programadas

T+*"( +%"(n+=# "a!a # "!(:!a*aK M Horas equipo 3. B disponibles para ,

..2 P!("<%)a "#:a=#% "a!a )*a% ,a"a,+)a,+;n B% %<:+!

<n( "(! ,aa a,)(! !+%:( "!("<%)(

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Ca"a,+)a,+(n R+%:( =+(*,an+,(-iesgos -elacionados con la carga postural 5 -iesgos -elacionados con la

manipulación de cargas 5 -iesgos -elacionados con los movimientos-epetitivos.

l $rea de la Fiomec$nica #acen referencia a los riesgos que se encuentranimplícitos en la realización de las siguientes actividades! 5 la manipulación deobjetos pesados" 5 el uso de #erramientas y equipos de trabajo" 5 la adopciónde posturas 5 ejecución de movimientos" 5 la aplicación de fuerzas y endefinitiva" cualquier otra acción biomec$nica realizada durante el desarrollo deuna actividad laboral.

-iesgos relacionados con la 6arga ,ostural. l mantener la misma posturadurante un tiempo prolongado es un factor de riesgo ergonómico que seencuentra relacionados con la aparición de trastornos musculo N esqueléticos.xisten numerosos trabajos en los que el trabajador debe asumir una posturainadecuada desde el punto de vista biomec$nico" que afecta a lasarticulaciones y a las partes blandas. ,osturas Anadecuadas N Cefinición ,or posturas inadecuadas se entiende las posiciones del cuerpo fijas o restringidas"las posturas que sobrecargan los músculos y los tendones )por ejemploflexiones o extensiones2" las posturas que cargan las articulaciones de unamanera asimétrica )por ejemplo los giros o desviaciones2" y las posturas queproducen carga est$tica en la musculatura )posturas sostenidas en el tiempo2.os efectos derivados de una postura de trabajo inadecuada continúan a

menos que se tomen medidas que evalúen y reduzcan el problema .

  Ca"a,+)a,+(n # a,)(! !+%:( #,)!+,+a

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  Oue es riesgo eléctrico!3e denomina riesgo eléctrico al riesgo originado por

la energía eléctrica. Centro de este tipo de riesgo se incluyen lossiguientes!quemadura por c#oque eléctrico" o por arco eléctrico. 6aídas ogolpes como consecuencia de c#oque o arco eléctrico. Ancendios o explosiones

originados por la electricidad.

 os principales factores que influyen en el riesgo eléctrico son!a intensidadesde corriente eléctrica. a duración del contacto eléctrico. a impedancia delcontacto eléctrico" que depende fundamentalmente de la #umedad" lasuperficie de contacto y la tensión y la frecuencia de la tensión aplicada. atensión aplicada. n sí misma no es peligrosa pero" si la resistencia es baja"ocasiona el paso de una intensidad elevada y" por tanto" muy peligrosa. arelación entre la intensidad y la tensión no es lineal debido al #ec#o de que laimpedancia del cuerpo #umano varía con la tensión de contacto. *recuenciade la corriente eléctrica. ' mayor frecuencia" la impedancia del cuerpo es

menor. ste efecto disminuye al aumentar la tensión eléctrica. @rayectoria de lacorriente a través del cuerpo. 'l atravesar órganos vitales" como el corazónpueden provocarse lesiones muy graves

6apacitacion del factor de riesgo mecanico

se denomina peligro mec$nico el conjunto de factores físicos que pueden darlugar a una lesión por la acción mec$nica de elementos de m$quinas"#erramientas" piezas a trabajar o materiales proyectados" sólidos o fluidos.

Ce los elementos de rotación aisladosPrboles! los acoplamientos"v$stagos"brocas" tornillos" mandriles y barras olos elementos que sobresalende losejes o acoplamientos rotativos puedenprovocar accidentes graves.osmotores" ejes y transmisionesconstituyen otra fuente de peligroaunquegiren lentamente.-esaltes y aberturas! algunas partesrotativas son incluso m$speligrosasporque poseen resaltes y aberturascomo ventiladores"engranajes"cadenas dentadas" poleas radiadas" etc.

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6apacitacion del factor de riesgo biologico

  Reconocer las medidas de control en la fuente, en el medio, en

 procedimientos y en los trabajadores, para minimizar el riesgo de adquirir una

infección en su sitio de trabajo.

  Implementar las medidas de control que establezcan y dependan de la

actitud, aptitud y conocimientos del trabajador.

  Reconocer la importancia del proceso de inmunización del personal de salud

frente a las enfermedades que se exponen y la necesidad de vigilar si respuesta

inmune.Transmisión de microorganismos y respuesta inmunitaria Los

microorganismos son seres vivos, son requeridos especficos de !"bitat con

car"cter propias de cada tipo de germen. #ste control se logra mediante las

t$cnicas de asepsia y antisepsia.%ara que los microorganismos puedan pasar deun !ospedero a otro se requiere los siguiente&'na puerta de salida en el

!ospedero actual.'n mecanismo de transmisión.'na puerta de entrada en el

nuevo !ospedero.

  Los elementos comunes de la cadena de transmisión de microorganismos

son& ("bitat o reservorio& Los microorganismos pueden estar presentes en las

secreciones y tejidos del !ospedero, cuando estas caen a un recipiente o

superficie inerte. La puerta de salida& Los !ospederos pueden darse por va

respiratoria, por secreciones glandulares o genitales y por excretas. 'na !erida

es una puerta de salida para los microorganismo presentes en la sangre, una

inyección o un toma de sangre producen una !erida con aguja y esta se

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contamina con la sangre del paciente.Los mecanismos de transmisión& #xigen un

ve!iculo de transporte desde el !ospedero o reservorio !asta el nuevo reservorio.

%or ejemplo&)otas de saliva

   *gua o alimentos contaminados.

   ,inc#azo o cortadura con un elemento contaminado"3alpicadura oexposición masiva a secreciones o sangre.

6ontacto directo como ocurre a través del beso" la relación sexual" laplacenta y el amamantamiento" es otro mecanismo de transmisión.apuerta de entrada en el nuevo #ospedero! ,uede ser la boca" laconjuntita" los genitales" las vías respiratorias y la piel.

AECA6'CB-3 C ' 'G'6AIE C B3 -3G@'CB3

+ncidencia

K Eo. casos nuevos diagnosticados

  Eo. @otal de trabajadores expuestos

)revalencia

K Eo. casos existentes )nuevos Q antiguos2

  Eo. @otal de trabajadores expuestos

n+, !,<n,+a

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K Eúmero de lumbalgias en el periodo x 4

  @otal #oras N empleado trabajadas

Andice de severidad 

K M eventos de ausencia a causa de dolor lumbar en el último a=o x 4

  Eo. de #oras trabajador expuesto" programadas en el último a=o

,ara el Rndice de 3everidad se tomar$n los datos de Ancapacidad de la base dedatos de 'usentismo por estas causas

)orcentaje de tiempo perdido

K Eo. de días u #oras perdidas en el período x /<<

Eo. de día y #oras trabajador expuesto" programadas en el período

In+,a(!% +*"a,)(. S @a#a ,(=!)<!aF +,a,+aF +,+n,+a

,)+@+a

Andicadores de cobertura. Andican cu$l es el número de trabajadores connecesidad de recibir atención sobre el número promedio de trabajadores en elperíodo. sta cobertura se analiza para acciones globales de todo sistema ypor acciones específicas )pruebas diagnósticas" ex$menes médicos"capacitación" etc2.

K M de trabajadores que recibieron la actividad objeto de cobertura en el a=o x/<<

  Eo. trabajadores promedio en el a=o

K M de trabajadores atendidos por lumbalgia en el a=o x /<<

  Eo. trabajadores con factores de riesgo promedio en el a=o

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K M de trabajadores reubicados por lumbalgia en el a=o x /<<

  Eo. trabajadores promedio en el a=o

In+,a(!% +,+n,+a. s la relación entre los efectos del programa y losgastos correspondientes de recursos e insumos.

K Dasto total de salud ocupacional en la adecuación del programa

  Eo. de condiciones controladas en el programa

In+,a(!% ,)+@+a. s el resultado de las acciones del sistema sobrelos trabajadores. 3e debe analizar la situación antes y después de ejecutar lasactividades estipuladas por el ,. ste indicador se obtiene a través de acomparación de indicadores.

In+,a(!% "!(<,)+@+a. s el número de actividades o servicios por unidad de recurso disponible por unidad de tiempo.

K Eo. de actividades realizadas por salud ocupacional

  Eo. de #oras disponibles para la actividad específica

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#" C$%&%G$A'A

ACTIVIDADES RESPONSALE2012 201

   N   O

     N   O

,olíticas y compromiso gerencial DerenteH

valuación de comportamiento seguro en los puestos de trabajo 6oordinador 

 3alud Bcupacional H H H H H H H H H H H H H

ncuesta a trabajadores 6oordinador saludocupacional   H H

valuación clínica S +edico Nfisioterapeuta   H

valuación de condiciones de trabajo ,rofesional en3alud Bcupacional   H H

valuación del factor de riesgo en el ambiente ,rofesional en3alud Bcupacional   H

6ontroles del factor de riesgo en el ambiente ,rofesional en3alud Bcupacional   H

+otivación y 6apacitación ,rofesional en3alud Bcupacional   H H H

valuación 6oordinador  

 3alud Bcupacionaly 6B,'3B   H   H

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IILIOGRA/IA/. TTT.minproteccionsocial.gov?documentos sisinfo 3AADA'..#ttp!??TTT.fondoriesgosprofesionales.gov.co?,ublicaiones?,ublicacionUtec?Anfor me<</S<<. +inprotección 3ocial. Amprenta Eacional de 6olombia. Fogot$" <</&.#ttp!??TTT.fondoriesgosprofesionales.gov.co?,ublicaciones?,ublicacionUtec?Anfor me,<<&S <<8.Amprenta Eacional. Fogota.<<7%.#ttp!??TTT.fondoriesgosprofesionales.gov.co?,ublicaciones?,ublicacionUtec?+anualDuia,rocedimientos-e#abilitaciony-eincorporacionBcupacional8.#ttp!??TTT.fondoriesgosprofesionales.go.co?,ublicaciones?,ublicacionUtec?Cagnostico

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