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AEAC - 1° LUGAR PCQ 2010 ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE CASCAVEL AEAC

AEAC - 1° LUGAR PCQ 2010

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AEAC - 1° LUGAR PCQ 2010. ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE CASCAVEL AEAC. HISTÓRICO DA AEAC. Fundação : 05 de Abril de 1974 Associados : 390 Composição : 21 Diretores Presidente em exercicio do Crea -Pr 01 Conselheiro 05 Inspetores 12 Comissões Municipais - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: AEAC -  1° LUGAR PCQ 2010

AEAC - 1° LUGAR PCQ 2010

ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DE CASCAVEL

AEAC

Page 2: AEAC -  1° LUGAR PCQ 2010

HISTÓRICO DA AEACFundação: 05 de Abril de 1974Fundação: 05 de Abril de 1974

Associados: 390Associados: 390

Composição: 21 DiretoresComposição: 21 Diretores

Presidente em exercicio do Crea-PrPresidente em exercicio do Crea-Pr

01 Conselheiro01 Conselheiro

05 Inspetores05 Inspetores

12 Comissões Municipais12 Comissões Municipais

06 Conselhos Municipais06 Conselhos Municipais

Presidente: Suzely Soares Presidente: Suzely Soares

GGestão - 2011/2012estão - 2011/2012

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AEAC Antes do PCQ (Premio Crea de Qualidade)

- Haviam os eventos mas eram organizados sem a devida

antecedência e frequência

- Não havia aprovação de orçamento anual

- Não possuía procedimento operacional padrão (POP)

- Quando um presidente encerrava um mandato e iniciava

o mandato de uma nova diretoria não era feito a devida

documentação de transferência dos bens

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- O diálogo entre AEAC e lideranças locais eram limitadas

- Não existia a definição de valores, visão e missão da

entidade e também a definição de negócio da entidade

- Não havia assessoria de imprensa na entidade

- Não havia interação com poder público em defesa ao

salário mínimo profissional

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AEAC – Depois da implantação do PCQ

- Iniciou-se a análise de Ambiente Interno e Externo

- Definiu-se : Visão, missão, Valores, negócios e também

planejamento estratégico

- Passou-se a aprovar orçamento anual em diretoria e

assembléia

- Implantou-se processo de compras

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- Hoje existe mais de um Procedimento Operacional Padrão -

principalmente é aplicado no projeto que é um dos carros

chefes da AEAC – o Projeto Casa Fácil

- Foi contratado assessoria de imprensa e assim facilitou a

divulgação para a sociedade das ações desenvolvidas pela

entidade – com boletins eletrônicos e impressos mensais e

também matérias enviadas e divulgadas em jornais de

circulação na cidade e região

Page 7: AEAC -  1° LUGAR PCQ 2010

- Foi incentivado que mais de um associado se candidatasse a

conselheiro e com isso tivéssemos uma rotatividade e um

conhecimento do funcionamento do sistema por mais

profissionais

- Passou-se a documentar todos os contatos entre a entidade

e o CREA-PR

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- Iniciou-se trabalho social da entidade, fazendo campanhas de

arrecadação de alimentos e agasalhos para doar a entidades

carentes

- A entidade passou a realizar eventos de qualificação

profissional com apoio operacional do Pró-Crea – setor do

CREA-PR que ajuda e auxilia as entidades de classe

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- Promoção de eventos sociais, esportivos e culturais

realizados com frequência e com programação

- Passou-se a documentar a participação na política municipal

- Trabalho em defesa e promoção do salário mínimo

profissional

- Apresentou propostas a prefeito e vereadores e as mesmas

são cobradas com frequência para ser colocadas em vigor

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- Incentivo aos diretores da entidade de participarem também

em outras entidades e organizações civis

- Auxílio financeiro aos funcionários da entidade para que

aperfeiçoem os conhecimentos técnicos

- Entidade hoje está adequada ao Decreto 8.324 de

22/08/2008 – resolução 003/2006 TCE - que trata de

prestação de contas ao TCE dos valores feitos através de

convênio com a prefeitura Municipal

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- Foi realizado ações com mais ênfase em favor do meio

ambiente, como a conscientização de crianças do ensino

infantil e fundamental a importância do plantio de árvores

Page 12: AEAC -  1° LUGAR PCQ 2010

EVOLUÇÃO DA ENTIDADE

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EVOLUÇÃO DA ENTIDADE

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I PCQ – 2º LUGAR

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I PCQ – 2º LUGAR

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II PCQ – 2º LUGAR

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II PCQ – 2º LUGAR

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III PCQ – 1º LUGAR

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III PCQ – 1º LUGAR

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MENSAGEM FINAL

Com a implantação e incentivo do PCQ as entidades participantes tiveram um ganho quanto a valorização profissional pois todas melhoraram em questão de gestão e facilitou e muito as ações realizadas para os associados;

- Ressaltamos e agradecemos também o apoio recebido por toda a equipe do CREA/PR, que com o sistema de gestão implantado e projetos como PCQ promoveram o fortalecimento das Entidades de Classe e conseqüentemente a valorização de todos os profissionais do sistema.

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AGRADECEMOS AO CREA-PR POR ESTA EXCELENTE FERRAMENTA QUE AUXILIOU O NOSSO CRESCIMENTO COMO ENTIDADE DE CLASSE E NOS INCENTIVOU A CONQUISTAR O PRIMEIRO LUGAR NO PRÊMIO CREA DE QUALIDADE!

COM FERRAMENTAS COMO ESTA ESSA, MELHORAMOS NOSSO TRABALHO SEMPRE.

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