AESIO, GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERSONNES · 2016-09-15 · Accompagner nos collaborateurs dans le cadre de nos nouvelles ambitions, pour leur donner l’envie et les moyens

AESIO,GROUPE LEADEREN ASSURANCESDE PERSONNES

UNE ENVIE MUTUELLEDE MIEUX VOUS PROTÉGER

UNE ENVIE MUTUELLE

DE MIEUX VOUS PROTÉGER

2

ÉDITO

Depuis de nombreux mois, nos trois mutuelles Adrea Mutuelle, Apréva mutuelle et Eovi Mcd mutuelle, ont travaillé avec envie et détermination à la création de la première Union Mutualiste de Groupe (UMG),

la forme la plus intégratrice et structurante d’union.

Nous avons fait ce choix pour témoigner de notre volonté de toujours mieux protéger nos adhérents, actuels et à venir, tout en préservant les histoires et les identités de chacune des mutuelles. Cette union est devenue réalité le 5 juillet 2016. Elle a désormais un nom, Groupe AESIO, symbole de notre envie d’intégration, de notre cohésion et donc de l’alliance des voyelles des noms de nos trois mutuelles désormais solidaires comme l’illustre le “s“ qui nous unit.

Cette union nous permet de renforcer nos solidités fi nancières non seulement pour répondre aux exigences prudentielles mais aussi pour nous donner des marges de manœuvre en termes de développement. La création du Groupe AESIO nous permet également de développer les partenariats et de démultiplier nos capacités d’innovation, d’offres, en particulier au bénéfi ce de l’activité grands comptes, courtage et branches professionnelles, cœur du marché à venir du Groupe AESIO.

Cette union est déjà, par sa création, une réussite. Dans une période où les rapprochements entre acteurs de la protection sociale sont complexes, nous avons su tenir le cap pour franchir, avec pragmatisme et envie, les étapes réglementaires nécessaires à la naissance du Groupe AESIO.

Nous allons désormais construire ensemble une performance économique et sociétale renouvelée, par le développement de nouveaux segments de marché, la diversifi cation de produits et de services dédiés aux salariés des entreprises, ainsi qu'une performance opérationnelle exigeante.

Le Groupe sera animé, comme ses mutuelles, par l’envie et l’ambition d’une protection personnalisée et d’une relation collaborative. Le mutualisme, trop souvent perçu comme poussiéreux et dépassé n’a en fait jamais été aussi ancré dans son temps comme en témoignent les nouvelles façons de faire que la société a si vite adoptées : le coworking pour travailler, le crowdfunding pour se fi nancer, le co-voiturage pour se déplacer…

Que sont ces nouvelles pratiques sinon une volonté de mettre en commun des moyens pour défendre une autre vision de la société ? Proximité, responsabilité, innovation. Ces valeurs sont au cœur de notre projet et de la vision du Groupe AESIO.

Cette union s'est dotée d'une vision commune. Elle a surtout un sens que nous partagerons concrètement et au quotidien avec nos adhérents actuels et à venir : une envie mutuelle de mieux vous protéger.

Maurice RONATPrésident du Groupe AESIO

Emmanuel ROUXDirecteur général du Groupe AESIO

3

GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERS ONNES, UNIT ADREA MUTELLE, APRÉVA MUTUELLE ET EOVI MCD MUTUELLE

AVEC UNE ENVIE MUTUELLE DE MI EUX VOUS PROTÉGER.

NOTRE AMBITION

UNE VISION NOUS RASSEMBLE : RÉPONDRE À VOS NOUVELLES EXIGENCES

UNE ENVIE NOUS UNIT : MIEUX VOUS PROTÉGER

Face à ces exigences, nos 3 mutuelles ont 2 forces communes :

Nous sommes des acteurs dont l’ADN s’inscrit dans l’économie de partage. Tout le monde s’accorde à dire que l’économie de partage est la clé d’une société innovante, juste et d’avenir. En tant que mutualistes, nous partageons tout !

• Partage des décisions car chez nous les producteurs de solutions et les consommateurs de celles-ci sont les mêmes : les adhérents.

• Partage des innovations car la création collective et la co-construction sont dans nos gènes et prennent appui sur nos réseaux dans les territoires.

• Partage des résultats puisque ceux-ci sont réinvestis au profi t des adhérents.

Cette économie de partage est la solution pour demain. Car elle est économe en capital et créatrice de valeur pour tous.

Nous construisons des solutions personnalisées. Chacune de nos 3 mutuelles est ancrée dans son territoire dont elle connaît bien les besoins spécifi ques, les populations et les acteurs locaux. Qui connaît bien, protège bien : c’est là notre seconde force commune.

Aujourd’hui les enjeux de protection sont majeurs, pour les entreprises comme pour les personnes. Nousévoluons dans un monde aux exigences multiples :

Exigence croissante de prise en charge de lasanté, conséquence de l’allongement de la vie, des progrès de la médecine et de la révolution dessinée par l’e-santé.

Exigence de prise en charge de la santé des salariés au plus près de leurs besoins pour assurer la couverture la plus adaptée.

Exigence des personnes qui veulent être protégées dans tous les aspects de leur vie, ce qui crée un besoin renforcé en prévoyance.

NOUS PARTAGEONS UNE MÊME VISION

DES ENJEUX DE SOCIÉTÉ

NOUS AVONS UNE VISION COMMUNE

DE NOS MÉTIERS

4

GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERS ONNES, UNIT ADREA MUTELLE, APRÉVA MUTUELLE ET EOVI MCD MUTUELLE

AVEC UNE ENVIE MUTUELLE DE MI EUX VOUS PROTÉGER.

DES PROJETS NOUS MOBILISENT AU SERVICE DE NOS ADHÉRENTS ACTUELS ET À VENIR

UNE ENVIE NOUS UNIT : MIEUX VOUS PROTÉGER

Nous nous sommes unis pour concrétiser cette ambition commune.

VOUSNos adhérents actuels et à venir, entreprises, branches professionnelles et personnes, nos collaborateurs, la société dans son ensemble. En créant le Groupe AESIO, nous devenons un groupe leader d’assurances de personnes.

NOTRE ENVIE

Construire un modèle de croissance économique et sociétale durable en développant de nouveaux segments de marché, en diversifi ant nos produits et en assurant une performance opérationnelle de haute qualité.

Construire à l’image de nos 3 mutuelles ce modèle de croissance autour de deux idées qui nous sont propres : la personnalisation à grande échelle et l’esprit de collaboration.

En résumé, faire bénéfi cier durablement les entreprises et les personnes de solutions d’assurance élargies à tous leurs besoins, au plus près d’eux et en collaborant avec tous.

UNE ENVIE MUTUELLE DE MIEUX

VOUS PROTÉGER

NOS PROJETS

DES MOYENS MIS EN COMMUN QUI NOUS RENFORCENT Nous avons choisi de créer le Groupe AESIO sous une forme intégrante,

une union mutualiste de groupe : c’est une garantie d’engagement, de solidité et de pérennité.

Être un partenaire de référence des entreprises et des branches professionnelles, grâce à notre capacité fi nancière accrue et à notre approche sur mesure.

Devenir un partenaire de confi ance des courtiers pour les accompagner en assurance des personnes.

Accompagner les besoins des entreprises et des personnes en assurances, par exemple en prévoyance et en IARD.

Développer l’innovation sociale et de services, dans un esprit toujours plus collaboratif et solidaire.

Accompagner nos collaborateurs dans le cadre de nos nouvelles ambitions, pour leur donner l’envie et les moyens de réussir.

Mettre en place des centres de services partagés : stratégie, participation, RH, gestion, prudentiel, paie, reporting, comptabilité.

5

NOS TROIS MUTUELLES

Spécialiste de la protection des personnes, Adrea Mutuelle s’engage au quotidien en

santé, prévoyance, épargne et retraite. Elle propose une gamme de garanties complètes et innovantes

pour les particuliers, les entreprises, les professionnels indépendants, les travailleurs frontaliers, les personnels hospitaliers,

les collectivités territoriales et leurs agents, ou encore les fonctionnaires internationaux.

Adrea Mutuelle protège ses adhérents à chaque étape de la vie, dans une relation de proximité

grâce à sa forte implantation locale et favorise l’accès aux soins pour tous avec une qualité de service optimale.

Véritables partenaires du monde économique et social, les conseillers Adrea Mutuelle accompagnent les entreprises

dans le diagnostic de leur protection sociale complémentaire et la mise en place de contrats adaptés à leur secteur d’activité et

aux besoins de leurs salariés.

Entreprise citoyenne, la mutuelle développe également des actions de prévention santé et de solidarité sur le terrain, en lien avec les professionnels de santé et le tissu associatif et économique local.

92 agences en France

1 200 collaborateurs

545,6 millions € de fonds propres

366% de marge de solvabilité 2

1 013 000PERSONNESPROTÉGÉES

13 000ENTREPRISESADHÉRENTES

550millions €HT

DE CHIFFRED’AFFAIRES EN SANTÉ

644 000PERSONNESPROTÉGÉES

6

Pour faire face aux dépenses de santé, aux aléas de la vie et quand bien vieillir est un enjeu de société,

l’accompagnement d’une mutuelle est plus que jamais essentiel.

Allant bien au-delà du seul remboursement des frais de santé, Apréva mutuelle adapte sa protection sociale à chaque personne,

à chaque étape de sa vie.

Santé, prévoyance, autonomie et retraite, Apréva mutuelle a su créer des offres au meilleur prix,

adossées à des services innovants pour tous : familles, salariés, indépendants, entreprises, retraités…

Véritable mutuelle de proximité dans les Hauts de France, avec près de 40 points de vente répartis sur 5 départements,

Apréva mutuelle est aujourd’hui un acteur économique et social de premier plan, bénéfi ciant d’un savoir-faire de plus de 80 ans.


499 collaborateurs




325millions €HT


Avec 1,5 million de personnes protégées et plus de 21 000 entreprises adhérentes,

Eovi Mcd mutuelle se positionne comme un nouveau leader de la protection de la personne en France.

Au service de ses adhérents, Eovi Mcd mutuelle les accompagne tout au long de leur vie à travers un large éventail de solutions :

complémentaire santé, prévoyance dépendance, épargne, retraite. Impliquée dans une démarche active de prévention,

elle développe un programme d’actions en lien avec les grandes problématiques de santé publique.

Présente partout en France à travers un réseau de 230 agences, Eovi Mcd mutuelle conjugue

rayonnement national et proximité géographique.

Doté d’un ratio de solvabilité près de 4 fois supérieur à la marge réglementaire, Eovi Mcd mutuelle est l’un des

groupements mutualistes les plus solides du marché.


1 975 collaborateurs


339,5% de marge de solvabilité 2


1 500 000PERSONNESPROTÉGÉES

817millions €HT


7

LE GROUPE AESIO EN QUELQUES CHIFFRES

Près de 4 000 collaborateurs

Près d’1,5 milliard d’euros de fonds propres


LA PUISSANCE D’UN GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERSONNES

Maurice RONAT Président du Groupe AESIO - Président d’Eovi Mcd mutuelle

Patrick BROTHIER Vice-président du Groupe AESIO - Président d’Adrea Mutuelle

Alain TISON Vice-président du Groupe AESIO - Président d’Apréva mutuelle

Emmanuel ROUX Directeur Général du Groupe AESIO

Aurélie BARBEREAU GOUPIL Secrétaire Générale du Groupe AESIO

Louisa RENOUX Directrice Pilotage et Ressources du Groupe AESIO

Dominique CHAIGNON Directeur Général adjoint du Groupe AESIO - Directeur Général d’Adrea Mutuelle

Christophe DEBAL Directeur Général adjoint du Groupe AESIO - Directeur Général d’Apréva mutuelle

Éric GEX COLLET Directeur Général adjoint du Groupe AESIO - Directeur Général d’Eovi Mcd mutuelle

UNE GOUVERNANCE POUR DONNER LE CAP

8

PLUS DE

3 000 000DE PERSONNES

PROTÉGÉES

PLUS DE

40 000ENTREPRISES ADHÉRENTES

306 000BÉNÉFICIAIRES**

PRÈS D'

1,7milliard €

DE CHIFFRED’AFFAIRES

360 agences

EN FRANCE

*

*travailleurs non salariés **au titre du régime obligatoire du RSI dans le périmètre du Groupe AESIO

9

UN NOUVEL ÉLAN POUR LA PROTECTION DES ENTREPRISES ET DE LEURS SALARIÉS

Depuis 2016, toutes les entreprises accompagnent

leurs collaborateurs dans la mise en place de leur

complémentaire santé. Notre expérience nous montre

que les salariés font confi ance à leur entreprise pour

prendre en charge leur protection santé et que les

entreprises souhaitent être accompagnées pour choisir

la meilleure protection à un prix optimum.

Aujourd’hui, Adrea Mutuelle, Apréva mutuelle et

Eovi Mcd mutuelle accompagnent plus de 40 000

entreprises dans la protection de leurs salariés.

Nos trois mutuelles unies au sein du Groupe

AESIO partagent trois constats.

Les entreprises ont besoin de solutions personnalisées

par secteur d’activité et par taille d’entreprise : les

salariés de la restauration ne sont pas soumis aux

mêmes risques professionnels que ceux de l’industrie

automobile ou du droit par exemple.

Les entreprises ont besoin de solutions adaptées

au plus près des territoires. En effet, les enjeux en

termes de santé et d’accès aux soins sont spécifi ques

selon les régions.

Les entreprises ont besoin d’un dialogue et d’une

co-construction avec leur organisme de protection

et d’assurances ainsi qu’avec leurs collaborateurs

pour construire et choisir la protection la plus juste.

dont 23,8 millionssont salariées2

3,9MILLIONS

D’ENTREPRISESEN FRANCE

DONT PLUS DE

2 600ENTREPRISES

DE PLUS DE 500 COLLABORATEURS1

26,7 MILLIONS

DE PERSONNES ACTIVES

1 Source INSEE 2014 – http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&id=2192 Source : INSEE 2015- http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ENTFRA15.pdf

au sein des TPE / PME

49%

au sein des ETI

26%

au sein des grandes entreprises

25%

10

Qui mieux que le Groupe AESIO, constitué par trois mutuelles ancrées dans les territoires, peut répondre à ces besoins ?

NOUS COLLABORONS

AVEC CHAQUE ENTREPRISE

POUR LUI APPORTER

UNE OFFRE SUR MESURE

AVEC UNE ENVIE MUTUELLE

DE TOUJOURS

MIEUX PROTÉGER

SES COLLABORATEURS.

11

Groupe AESIO 25, place de la Madeleine, 75008 Paris

www.aesio.fr

UNE ENVIE MUTUELLEDE MIEUX VOUS PROTÉGER

Me

nti

on

s lé

gal

es

: Mu

tue

lle r

ele

van

t d

u L

ivre

I d

u C

od

e d

e la

Mu

tual

ité

imm

atri

culé

e s

ou

s le

n°

821

96

5 24

1 -

Do

cum

en

t à

cara

ctè

re p

rom

oti

on

ne

l, n

on

co

ntr

actu

el

Documents

AESIO, GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERSONNES · 2016-09-15 · Accompagner nos collaborateurs dans le cadre de nos nouvelles ambitions, pour leur donner l’envie et les moyens