Agjencia e Kosovës për Akreditim Konkurs për plotësim të ... · Kontrata: I Karrierës Orari i punës: I Plot ... Harton planet e punës në pajtim me mbikëqyrësin për zbatimin

1/26

AKA | Qendra e Studentëve, kati 2-të, 10000 Prishtinë, Kosovë Tel. +381 38 213722 | Fax +381 38 213087 | www.akreditimi-ks.org

Republika e Kosovës Republika Kosova - Republic of Kosovo

Agjencia e Kosovës për Akreditim Agencija Kosova za Akreditaciju

Kosovo Accreditation Agency

Agjencia e Kosovës për Akreditim

Konkurs për plotësim të vendeve të lira të punës

Në bazë të nenit 11 të Ligjit për Shërbyesit Civil nr.03/L-149 dhe Rregullores nr. 02/2010 për

Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Civil, Agjencia e Kosovës për Akreditim (AKA), fton të

interesuarit e kualifikuar të konkurrojnë për vendet e lira të punës. Gjithë procesi i punësimit do

të jetë publik dhe transparent.

Institucioni: Agjencia e Kosovës për Akreditim

Titulli i postit: Zyrtar i Lartë Ligjorë

Referenca: AKA 04/19

Koeficienti: 8

Kontrata: I Karrierës

Orari i punës: I Plotë

Vendi i punës: Prishtinë, Qendra e Studentëve, Kati II

Raporton te: Drejtori i AKA-së

Detyrat dhe përgjegjësitë:

1. Harton planet e punës në pajtim me mbikëqyrësin për zbatimin e detyrave të përcaktuara në

bazë të objektivave të njësisë dhe jep rekomandime lidhur me realizimin objektivave të

njësisë;

2. Në bashkëpunim me mbikëqyrësin analizon dhe vlerëson realizimin e objektivave dhe planit

të punës të njësisë dhe harton raporte mbi progresin e arritur dhe rekomandon përmirësime

nëse kërkohet;

3. Harton akte normative si dhe aktet tjera juridike të cilat dalin nga fushë veprimtaria e

institucionit në bazë të procedurave të përcaktuara sipas legjislacionit në fuqi;

4. Është përgjegjës për pajtueshmërisë e projektligjeve dhe të akteve të tjera nënligjore me

Kushtetutën dhe me legjislacionin në fuqi të Republikën e Kosovës;

5. Bën hulumtime dhe analiza të ndërlidhura me ligjet dhe aktet nënligjore brenda fushës së

përgjegjësisë dhe jep rekomandime, këshilla, udhëzime për menaxhmentin e institucionit;

6. Përgjegjës për hartimin dhe implementimin si dhe mbikëqyrjen e zbatimit të rregulloreve të

AKA-së, nga stafi administrativ dhe ekspertet, Këshillon Drejtorin dhe Këshillin Shtetëror

te Cilësisë për të gjitha çështjet ligjore në fushëveprimin e AKA-së sipas kërkesës së tyre;

7. Kryen edhe punë tjera në pajtim me qëllimin e vendit të punës të cilat mund të kërkohen

kohë pas kohe nga mbikqyersi;

Kualifikimi dhe përvoja:

AKA - Agjencia e Kosovës për Akreditim

2/26


8. Diplomë universitare nga fusha e drejtësisë, e preferueshme të ketë të dhënë provimin e

jurispodencës;

9. Së paku 3 vite përvojë pune profesionale në fushën relevante; (Rregullorja 05/2012 për

klasifikimin e vendeve të punës në shërbimin civil, Neni 17. Paragrafi 2 nën paragrafi 2.9.

Kërkon njohuri të thella dhe të specializuara të fituara përmes shkollimit universitar,

trajnimeve përkatëse dhe së paku tri (3) vite përvojë pune);

10. Njohuri profesionale specifike të fituar përmes arsimimit universitar dhe trajnimeve

përkatëse;

11. Njohuri të ligjeve dhe rregulloreve të aplikueshme;

12. Shkathtësi në komunikim, planifikim të punës dhe udhëheqje të ekipit;

13. Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave

profesionale;

14. Shkathtësi kompjuterike në aplikacione të programeve (Word, Excel, Power Point, Access);

15. Të ketë njohuri të gjuhës angleze në shkrim dhe në të folur; preferohet njohja e mirë e gjuhës

serbe dhe ndonjë gjuhe tjetër të huaj;

Kandidatët duhet të sjellin dëshmitë e më poshtme me rastin e aplikimit:

1. Kualifikimin shkollor (diploma të jetë e vërtetuar te noteri).

2. Nëse diploma është e fituar jashtë vendit të jetë e nostrifikuar.

3. Vërtetim mbi përvojën e punës dhe pasqyrën nga trusti pensional.

4. Certifikata që nuk jeni nën hetime.

5. Dokumentin e identifikimit.

Shërbimi Civil i Kosovës, ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e

Kosovës dhe mirëpret aplikimet nga femrat dhe meshkujt e të gjitha komuniteteve të Kosovës.

Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe

proporcional në organet e shërbimit civil të administratës publike qendrore dhe lokale, siç

specifikohet në Nenin 11, paragrafi 3 të Ligjit Nr.03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës së

Kosovës.

Kandidatët e interesuar me rastin e konkurimit duhet të sjellin dëshmi (vërtetim) për

përvojën e punës. Dokumentet e pakompletuara nuk do të merren në shqyrtim.

Kërkesat e dërguara pas datës së fundit nuk do të pranohen. Kandidatët e përzgjedhur në listën

e ngushtë do të ftohen në intervistë. Kandidatët aplikacionin (formularin për konkurrim) mund

ta tërheqin në Ueb faqen e AKA-s www.akreditimi-ks.org, ose ta marrin në Agjencinë e Kosovës

për Akreditim, Adresa: Rr.“Agim Ramadani” Qendra e Studentëve, kati i dytë ku edhe i

dorëzojnë aplikacionet e plotësuara. Afati i fundit për dorëzimin e kërkesave është 15 ditë nga

dita e shpalljes së konkursit në gazetë. Dita e fundit për dorëzim të aplikacioneve është

05.09.2019.


3/26












Titulli i postit: Zyrtar i Lartë i Personelit


Koeficienti: 8








njësisë;

17. Në bashkëpunim me mbikëqyrësin analizon dhe vlerëson realizimin e objektivave dhe planit

të punës të njësisë dhe harton raporte mbi progresin e arritur dhe rekomandon përmirësime

nëse kërkohet;

18. Siguron zbatimin e legjislacionit në fushën e administratës dhe të menaxhimit dhe zhvillimit

të burimeve njerëzore;

19. Ofron mbështetje profesionale për udhëheqësit lidhur me zbatimin e legjislacionit në fushën

e administratës, të menaxhimit dhe zhvillimit të burimeve njerëzore;

20. Përgatit raporte të ndryshme në bazë të kërkesës, lidhur me administratë dhe burime

njerëzore;

21. Kujdeset që proceset e rekrutimit të zbatohen në pajtim me legjislacionin në fuqi të shërbimit

civil;

22. Përditëson dosjet e personelit me të dhëna dhe dokumente relevante dhe kujdeset që të gjitha

llojet e pushimeve të stafit janë proceduar në pajtim me procedurat ligjore, mbanë evidencën

e stafit, si dhe përkujdeset për vendosjen e të dhënave në SMIBNJ;


4/26


23. Përgjegjës për organizimin e punëve administrative, logjistike, udhëzimeve të nevojshme

informative dhe procedurale.

24. Mirëmban dosjen dhe arkivin fizik dhe elektronik të AKA-s, korrespondencën/komunikimin

hyrës dhe dalës.

25. Kryen edhe detyra tjera profesionale në pajtim me ligjet dhe rregulloret aktuale të cilat me

arsye mund të kërkohen kohë pas kohe nga mbikëqyrësi;


26. Diplomë universitare nga fusha e drejtësisë, shkencave sociale ose fushave tjera relevante;

27. Së paku 3 vite përvojë pune profesionale administrative/në administratë pas diplomimit;

(Rregullorja 05/2012 për klasifikimin e vendeve të punës në shërbimin civil, Neni 17.

Paragrafi 2 nën paragrafi 2.9. Kërkon njohuri të thella dhe të specializuara të fituara përmes

shkollimit universitar, trajnimeve përkatëse dhe së paku tri (3) vite përvojë pune)


përkatëse;




profesionale;


33. Është e domosdoshme njohja e gjuhës angleze në shkrim dhe në të folur; preferohet njohja e

mirë e gjuhës serbe dhe ndonjë gjuhe tjetër të huaj;


6. Kualifikimin shkollor (diploma të jetë e vërtetuar te noteri)

7. Nëse diploma është e fituar jashtë vendit të jetë e nostrifikuar

8. Vërtetim mbi përvojën e punës dhe pasqyrën nga trusti pensional

9. Certifikata që nuk jeni nën hetime







Kosovës.

Kandidatët e interesuar me rastin e konkurrimit duhet të sjellin dëshmi (vërtetim) për








5/26



09.09.2019.


6/26












Titulli i postit: Zyrtar i Lartë për Vlerësim dhe Akreditim


Koeficienti: 8








njësisë;

2. Përgatite dhe menaxhon të gjitha veprimet dhe proceset për vlerësimin për akreditim/

riakreditim institucional apo të programeve për institucionet e interesuara ne vend dhe jashtë

vendi.

3. Përgjegjës për hartimin e raporteve, informatave, analizave dhe pasqyrave të ndryshme

lidhur me vlerësimin e programeve, për Institucionet e akredituara dhe ato të interesuara për

akreditim në AKA.

4. Përgjegjës për organizimin e proceseve të vlerësimit, përfshirë koordinimin e të gjitha

veprimeve të lidhura me identifikimin, informimin, vizitën dhe raportimin e ekspertëve të

jashtëm e të brendshëm.

5. Përgjegjës për menaxhimin e vizitave të akreditimit në institucione, përfshirë përcjelljen e

eksperteve te jashtëm përgjatë kohës se vlerësimit ne institucione, përkrahjen e tyre

logjistike, profesionale, gjuhësore etj.

6. Përgjegjës për menaxhimin e të dhënave të institucioneve dhe programeve te akredituara në

bazën e të dhënave.

7. Përgjegjës për pranimin dhe informimin e mirë dhe korrekt të palëve lidhur me kushtet e

akreditimit.


7/26


8. I ndihmon eksperteve te jashtëm në AKA, në hartimin e raporteve të vlerësimit dhe siguron

që procesi te shkojë sipas rregulloreve dhe ligjit.

9. Të kryej edhe punët e tjera sipas nevojës së AKA-s në përputhje me rregullativën në fuqi dhe

me kërkesat e Drejtorit.


34. Diplomë universitare nga fusha e edukimit, shkencave sociale ose fushave tjera relevante;






përkatëse;




profesionale;





11. Kualifikimin shkollor (diploma të jetë e vërtetuar te noteri).

12. Nëse diploma është e fituar jashtë vendit të jetë e nostrifikuar.

13. Vërtetim mbi përvojën e punës dhe pasqyrën nga trusti pensional.

14. Certifikata që nuk jeni nën hetime.







Kosovës.









09.09.2019.


8/26



9/26












Titulli i postit: Zyrtar i Lartë për Monitorim dhe Vlerësim


Koeficienti: 8








institucionit;

2. Të planifikojë, zhvillojë, bashkërendojë dhe zbatojë monitorimin e IAL-ve, sipas

legjislacionit në fuqi, në koordinim edhe me institucionet tjera relevante dhe sipas kërkesave

të menaxhmentit të AKA-së, si dhe koordinon procesin e monitorimit për plotësimin e

rekomandimeve të ekspertëve të akreditimit;

3. Koordinon procesin e vlerësimit të IAL-ve përfshirë organizimin e vizitave në IAL,

koordinimin dhe përcjelljen e ekipit të ekspertëve të jashtëm gjatë kohës së vizitës së tyre në

institucionet në vlerësim, dërgimin e dokumentacioneve relevante të IAL-ve të cilat janë në

proces të vlerësimit/akreditimit;

4. Të ofrojë ndihmën e vet për të gjitha strukturat relevante në AKA lidhur me vlerësimin,

informimin, komunikimin dhe publikimin e materialeve për AKA dhe palët e interesit,

brenda fushës së veprimit;

5. Të raportojë në mënyrë të rregullt ose periodike tek menaxhmenti i AKA-së, sipas nevojës

dhe kërkesës, për të gjitha rezultatet dhe gjetjet eventuale në funksionimin e IAL-ve, që janë

kompetencë e AKA-se dhe pozitës gjegjëse;


10/26


6. Kontrollon dhe vlerëson dokumentacionin e dorëzuar nga IAL-të lidhur me procesin e

akreditimit, vlerësimit dhe monitorimit, nëse është në përputhje me kërkesat dhe standardet

e AKA-së;

7. Komunikon me zyrtarët përgjegjës të IAL-ve dhe palët e interesuara, lidhur me procesin e

akreditimit, vlerësimit dhe monitorimit;

8. Të kryej edhe punët e tjera sipas nevojës së AKA-së, në përputhje me rregullativën në fuqi

dhe me kërkesat e Drejtorit;


42. Diplomë universitare nga fusha e edukimit, shkencave sociale ose fushave tjera relevante;






përkatëse;




profesionale;





16. Kualifikimin shkollor (diploma të jetë e vërtetuar te noteri)

17. Nëse diploma është e fituar jashtë vendit të jetë e nostrifikuar

18. Vërtetim mbi përvojën e punës dhe pasqyrën nga trusti pensional

19. Certifikata që nuk jeni nën hetime







Kosovës.







11/26





09.09.2019.


12/26


Republika e Kosovës

Republika Kosova - Republic of Kosovo


Agencija Kosova za Akreditaciju



Bazuar në nenin 12, paragrafi 4 të Ligjit Nr. 03/ L -149 për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës,

Ligjin Nr. 04/L-077 Për Marrëdhëniet e Detyrimeve, Agjencia e Kosovës për Akreditim bën:

Shpallje të Konkursit Publik për Marrëveshje për Shërbime të Veçanta Emri i Institucionit Agjencia e Kosovës për Akreditim

Titulli i punës: Zyrtar i Teknologjisë Informative - (1 vende

pune)

Numri i referencës: AKA 02/2019 /MSHV

Tarifa e shërbimit: Koeficienti : 7

Raporton te: Drejtori i AKA-s

Kohëzgjatja e kontratës: 3 muaj

Orari i punës dhe lokacioni: I plotë, 40 orë në javë, Prishtinë


- Përditëson web faqen e AKA-s, grumbullon dhe përgatite me punonjësit tjerë materialin

për publikim në ueb faqe me të dhëna: vendime, raporte dhe informata të tjera për

informimin e palëve të interesit dhe opinionit publik;

- Administron domenin e AKA-s dhe bën dizajnimin e ueb faqes.


13/26


- Funksionalizon dhe menaxhon sistemi elektronik E-Akreditimi, trajnimi dhe mbështetja

e IAL-ve në përdorimin e sistemit elektronik E-Akreditimi.

- Përgjegjës për funksionimin, administrimin dhe mirëmbajtjen e sistemit të TI-ut

(Hardwer, Software, mirëmbajtjen e bazës së të dhënave serverin) në AKA, si dhe llogarit

kompjuterike (accounts), arkivimin elektronik të të dhënave, dhe rrjetit te AKA-s;

- Hartimi i raporteve periodike dhe statistikave të ndryshme për procesin e akreditimit nga

data baza elektronike e E-Akreditimi, si dhe analiza e tyre mbi rezultatet e arritura;

- Përgjegjës për dizajnin dhe printimin e certifikatave për akreditim dhe dokumenteve tjera

për AKA-se;

- Kryen edhe punë të tjera sipas kërkesës se Drejtorit.

Shkathtësitë e kërkuara:

- Përgatitje universitare nga fusha e shkencave kompjuterike ose fushave tjera relevante, si dhe 3 vite përvojë pune në fushën relevante;

- Shkathtësi shumë të mirë për të përdorur kompjuterin dhe aftësi nga fusha e IT, njohuri të avancuara të HTML dhe përvojës me Content Management Systems (Joomla, Drupal, WordPress, etj).

- Njohja e gjuhës Angleze është e preferuar; - Aftësi të mira komunikuese më gojë dhe me shkrim në gjuhën Shqipe dhe Serbokroate

përfshirë edhe aftësinë e dëshmuar për të përgatitur raporte dhe korespodencë .Veçori të forta ndër-personale, përfshirë edhe aftësi për të punuar edhe në një ambient ekipor. Aftësi e dëshmuar pune nën mbikëqyrje të kufizuar, ndarja e detyrës në prioritete, dhe plotësimi i afateve kohore. Aftësi për të punuar me materiale të besueshme dhe të ndieshme në mënyrë diskret.;

- Leja e Vozitjes valide-kategoria “ B”; - Agjencia e Kosovës për Akreditim mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e

gjinisë mashkullore dhe femërore, nga të gjitha komunitetet.

___________________________________________________________________________________________ Kushtet e pjesëmarrjes në konkurs: Të drejtë aplikimi kanë të gjithë Qytetarët e Republikës së Kosovës të moshës madhore të cilët

kanë zotësi të plotë për të vepruar, janë në posedim e të drejtave civile dhe politike, të kanë

përgatitjen e nevojshme arsimore dhe aftësinë profesionale për kryerjen e detyrave dhe të cilët

kanë aftësitë fizike që kërkohen për pozitën përkatëse.

Data e mbylljes së konkursit: Konkursi mbetet i hapur 8 ditë kalendarike nga dita e publikimit

në ueb faqen e AKA-s dhe shtypin ditor.

Paraqitja e kërkesave: Kandidatët aplikacionin (formularin për konkurrim) mund ta tërheqin

në Ueb faqen e AKA-s www.akreditimi-ks.org, ose ta marrin në Agjencinë e Kosovës për

Akreditim, Adresa: Rr.“Agim Ramadani” Qendra e Studentëve, kati i dytë ku edhe i

dorëzojnë aplikacionet e plotësuara.


14/26


Aplikacionit duhet t’i bashkëngjiten: CV, Kopja e letërnjoftimit, dëshmi mbi kualifikimin, dëshmi për përvojën e punës relevante. Datat e mbajtjes së intervistave për kandidatët të cilët i plotësojnë kushtet e parapara me këtë konkurs, do të publikohen vetëm në ueb faqen zyrtare të.


15/26







Kosovska agencija za akreditaciju

Objavljivanje Javnog konkursa za Ugovor o Posebnim

Na osnovu člana 12,stav 4 Zakona Br. 03/ L -149 za Civilnu Službu Republike Kosovo

,Zakon Br. 04/L-077 Za Odnose Obaveza, Kosovske Agencije za akreditaciju, vrši:

Institucija: Kosovska agencija za akreditaciju

Naziv položaja: Viši Pravni Službenik

Referenca: KAA 04/19

Koeficijent 8

Ugovor: U karijeri

Radno vreme: Puno

Izveštava: Direktora KAA-a

Zadaci i odgovornosti:

1. Izrađuje planove rada u skladu sa supervizorom za sprovođenje zadataka utvrđenih na osnovu

ciljeva jedinice i daje preporuke u vezi sa ostvarivanjem ciljeva jedinice;

2. U saradnji sa supervizorom, analizira i procjenjuje postizanje ciljeva i plana rada jedinice i sastavlja

izvještaje o postignutom napretku i preporučuje poboljšanja ako je potrebno;

3. Izrađuje nacrte normativnih akata kao i drugih pravnih akata koji proizilaze iz oblasti djelatnosti

ustanove na osnovu postupaka utvrđenih važecim propisima;


16/26


4. Odgovoran je za usaglašenost nacrta zakona i drugih podzakonskih akata sa Ustavom i

zakonodavstvom koje je na snazi u Republici Kosovo

5. Vrši istraživanja i analize u vezi sa zakonima i podzakonskim aktima u okviru odgovornosti i daje

preporuke, savete, uputstva rukovodstvu institucije;

6. Odgovorni za izradu i sprovođenje i nadgledanje primene propisa KAA od strane administrativnog

osoblja i stručnjaka, savetuje direktora i Državni savet za kvalitet o svim pravnim pitanjima u okviru

KAA na njihov zahtev;

7. Obavlja i druge poslove u skladu sa svrhom posla koje nadzornik može povremeno zahtijevati;

Potrebne kvalifikacije, veštine, sposobnosti i iskustvo:

50. Dodiplomski pravni studij pozelno imati pravosudni ispit;

51. Najmanje 3 godine profesionalnog iskustva u odgovarajucoj oblasti; Uredba 05/2012 o klasifikaciji

poslova u državnoj službi, član 17. stav 2. tačka 2.9. Zahtijeva dubinsko i specijalizovano znanje

stečeno univerzitetskim obrazovanjem, odgovarajucom obukom i najmanje tri (3) godine radnog

iskustva.

52. Specifična profesionalno znanje stečeno kroz univerzitetsko obrazovanje i odgovarajuce obuke;

53. Poznavanje važecih zakona i propisa;

54. Veštine u komunikaciji, planiranje rada i vođenju ekipe;

55. Istraživačke, analitičke, veštine procjene i formuliranje preporuka i stručnih saveta;

56. Računarske sposobnosti u programskim aplikacijama (Word, Excel, Power Point, Access);

57. Traže se znavanje engleskog jezika u pisanom i govornom obliku; poželjno je dobro poznavanje

srpskog jezika i drugih stranih jezika;

Kandidati treba da prilože sledece dokaze prilikom apliciranja:

1. Ako je diploma stečena u inostranstvu, treba biti nostrifikovana. 2. Potvrda o radnom iskustvu i pregled iz Penzionog trusta. 3. Potvrde da niste pod istragom. 4. Dokument o identifikaciji.

Civilna služba Kosova, nudi ravnopravne mogucnosti za sve državljane Kosova i pozdravlja aplikacije žena

i muškaraca svih zajednica na Kosovu.

Ne vecinske zajednice i njihovi članovi imaju pravno na proporcionalnu zastupljenost u organima Civilne

službe centralne i lokalne javne administracije, kao što je predviđeno u članu 11, stav 3 Zakona br. 03/L-

149 o Civilnoj službi Republike Kosova.

Kandidati zainteresovani za učešće na konkurs moraju doneti dostaviti dokaz (potvrdu) o radnom

iskustvu. Ne kompletirana dokumenta neće biti uzeta na razmatranje.

Zahtevi poslati nakon isteka roka nece biti primljeni. Kandidati koju budu izabrana u užoj listi bice

pozvani na intervju Kandidati aplikacije (formular za konkurs ) mog skinuti sa web stranici KAA

www.akreditimi-ks.org, ili uzmu u Kosovskoj agenciji za akreditaciju, Adresa: Ul. “Agim Ramadani”

Studentski centar, drugi sprat kao i popunjene aplikacije da dostave istoj.

http://www.akreditimi-ks.org/


17/26


Zadnji rok za dostavu zahteva je 15 dana od dana objavljivanje konkursa u novinama. Poslednji datum

za dostavu aplikacija je 05.09.2019.

Kandidati ce biti pozvani na intervju odmah nakon isteka konkursa. Na intervju ce biti pozvani samo

kandidati koji budu izabrani da uđu u užoj listi.


18/26



KAA - Kosovsa Agencija za Akreditaciju Kosova Agencija za Akreditaciju


KAA - Kosovsa Agencija za Akreditaciju

Konkurs za popunjavanje slobodna radna mesta

Na osnovu člana 11 Zakona o civilnim službenicima br. 03 / L-149 i Uredbe br. 02/2010 o

procedurama regrutacije civilnih službenika, Kosovska agencija za akreditaciju (KAA), poziva

kvalifikovane osobe da se prijave na konkurs za slobodna radna mjesta. Čitavi proces

zapošljavanja biće javan i transparentan.

Institucija: KAA - Kosovska Agencija za Akreditaciju

Naziv radnog mesta Viši službenik za kadrove

Referenca: KAA, 07/19

Koeficijet 8

Ugovor U karijeri

Radno vreme: Puno

Radno mesto: Priština, Studentski centar, II sprat

Izveštava: Direktoru KAA

Zadaci i odgovornosti

58. Izrađuje planove rada u skladu sa supervizorom za sprovođenje zadataka utvrđenih na

osnovu ciljeva jedinice i daje preporuke u vezi sa postizanjem ciljeva jedinice;

59. U saradnji sa nadzornikom analizira i ocenjuje realizaciju ciljeva i plana rada jedinice i

sastavlja izvještaje o postignutom napretku i preporučuje poboljšanja ako je to potrebno;

60. Obezbeđuje sprovođenje zakonodavstva u oblasti administracije i menadžiranja i razvoja

ljudskih resursa;

61. Obezbeđuje sprovođenje zakonodavstva u oblasti administracije i menadžiranja i razvoja

ljudskih resursa;

62. Priprema različite izvještaje na osnovu zahteva, u vezi administracije i ljudske resurse;

63. Obezbeđuje da se procesi regrutacije sprovode u skladu sa važećim zakonima o civilnoj

službi;

64. Ažurira dokumentaciju osoblja sa relevantnim podacima i dokumentima i osigurava da

svaku vrstu odmora odmora osoblja je u skladu sa zakonskim procedurama, prati evidenciju

osoblje i stara se se za unos podataka u SMILJR;

65. Odgovoran za organizaciju administrativnih i logističkih poslova, potrebnih uredbi

informacija i procedura.

66. Održava fizičku i elektronsku datoteku i arhivu AKA, korespondenciju / komunikacije

ulaznu i izlaznu.


19/26


67. Obavlja i druge profesionalne dužnosti u skladu sa važećim zakonima i propisima koje

nadzornik može povremeno zatražiti;

Kvalifikacije i iskustvo:

68. Univerzitetska diploma iz oblasti prava, društvenih nauka ili druge oblasti

69. najmanje 3 godine profesionalnog administrativnog/u administraciji radnog iskustva nakon

diplomiranja; (Uredba 05/2012 o klasifikaciji radnih mesta u civilnoj službi Kosova Član 17.

Stav 2 pod-stav2.9. Potrebno je duboko i specijalizovano znanje stečeno kroz univerzitetsko

obrazovanje, odgovarajuću obuku i najmanje tri (3) godine radnog iskustva)

70. Specifična stručna znanja stečena kroz univerzitetsko obrazovanje i odgovarajuću obuku;

71. Poznavanje primenjivih zakona i pravilnika

72. Veštine komunikacije, planiranje poslova i rukovođenje ekipe

73. Istraživačke, analitičke, evaluacijske veštine i formuliranje preporuka i stručnih saveta;

74. Računarske veštine programskih aplikacija (Word, EXcel, Power Point, Access);

75. Poznavanje engleskog jezika pismenje i govor je neophodno; poželjno je dobro poznavanje

srpskog jezika i drugih stranih jezika;

Kandidati treba da prilože sledeće dokaze prilikom apliciranja:

21. Školska sprema (diploma overena kod notera)

22. Ako je diploma stećana u inostranstvu da je nostrifikovana

23. Potvrda o radnom iskustvu i pregled penzijskog trusta

24. Potvrda da niste pod istragu

25. Identifikacioni dokument

Civilna služba Kosova pruža jednake mogućnosti zapošljavanja za sve građane Kosova i

pozdravlja prijavljivanje žena i muškaraca svih zajednica na Kosovu. Nevećinske zajednice i

njihovi članovi imaju pravo na pravednu i proporcionalnu zastupljenost u organima Civilne

službe u centralnoj i lokalnoj javnoj administraciji, kao što je navedeno u članu 11, stav 3 Zakona

br. 03 / L-149 o državnoj službi Republike Kosova.

Zainteresovani kandidati prilikom kada budu konkurisali treba da dostave dokaz

(potvrda) o radnom iskustvu. Nepotpuna dokumenta nece biti razmatrana.

Zahtevi poslati nakon isteka krajnjeg roka neće se primati Kandidati izabrani na užoj listi će biti

pozvani na intervju Kandidati aplikacije (obrazac za konkurisanje) mogu da preuzmu na web

stranici KAA www.akreditimi-ks.org ili ga dobiti u Kosovskoj Agenciji za akreditaciju, adresi:

Ul. "Agim Ramadani" Studnetski centar, drugi sprat gde se dostavljaju i popunjene aplikacij.

Krajnji rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja oglasa u novinama. Poslednji

dan za podnošenje prijava je 09.09.2019.


20/26






Konkurs za popunjavanje slobodna radna mesta

Na osnovu člana 11 Zakona o civilnim službenicima br.03 / L-149 i Uredbe br. 02/2010 o

procedurama regrutacije civilnih službenika, Kosovska agencija za akreditaciju (KAA), poziva

kvalifikovane kandidate da se prijave za konkurs. Čitavi proces zapošljavanja biće javan i

transparentan.

Institucija: Kosovska akgencija za akreditaciju

Naziv pozicijet: Viši službenik za procenu i akreditaciju

Referenca: KAA 06/19

Koefijcient: 8

Ugovor: U karijeri

Radno vreme: Puno radnovreme

Radnovreme: Priđtina, Studentski centar, Ii sprat

Izveštava: Direktora KAA-a

Zdaci i odgovornosti:

10. Sastavlja planove rada u skladu sa nadzornim za obavljanje zadataka utvrđenih na osnovu

ciljeva jedinice i daje preporuke u vezi sa ostvarivanjem objektiva jedinice;

11. Priprema i upravljat svim aktivnostima i procesima za ocenjivanje za institucionalne

akreditacije / re akreditacije ili programa za zainteresirane institucije u zemlji i inozemstvu.

12. Odgovoran za izradu izveštaja, informacija, analiza i različitih pregleda u vezi procene

programa, za akreditovanih institucija i onih koji su zainteresovana za akreditaciju u KAA.

13. Odgovorni za organizaciju procesa procene, uključujući koordinaciju svih aktivnosti vezanih

za identifikaciju, informiisanje, posete i izvještavanje vanjskih i internih stručnjaka.

14. Odgovorni za menadžiranje posete akreditacije institucijama, uključujući praćenje vanjskih

stručnjaka u vreme procene u institucijama, njihovu logističku, profesionalnu, jezičku

podršku itd.

15. Odgovoran za upravljanje podacima akreditiranih institucija i programa u bazi podataka.

16. Odgovoran za prijem ispravno i tačno informisanje strana u vezi uslovima akreditacije.

17. Pomaže vanjskim stručnjacima u KAA u izradi izveštaja o proceni i osigurava da se proces

odvija u skladu sa propisima i zakonom.

18. Da obavlja druge poslove prema potrebi KAA u skladu sa važećim regulativama i zahtevima

na snazi na zahtev direktora.


21/26


Kvalifikacije i iskustvo:

76. Univertzitetska diploma iz oblasti obrazovanja, društvenih nauka ili druge relevantne oblasti;

77. Najmanje 3 godine profesionalnog radnog iskustva u relevantnoj oblasti; (Uredba 05/2012 o

klasifikaciji radnih mesta u civilnoj službi Kosova Član 17. Stav 2 pod-stav2.9. Potrebno je

duboko i specijalizovano znanje stečeno kroz univerzitetsko obrazovanje, odgovarajuću

obuku i najmanje tri (3) godine radnog iskustva);

78. Specifična profesionalno znanje stečeno kroz univerzitetsko obrazovanje i odgovarajuće

obuke;

79. Poznavanje važećih zakona i propisa;

80. Veštine u komunikaciji, planiranje rada i vođenju ekipe;

81. Istraživačke, analitičke, veštine procjene i formuliranje preporuka i stručnih saveta;

82. Računarske sposobnosti u programskim aplikacijama (Word, Excel, Power Point, Access);

83. Traže se znavanje engleskog jezika u pisanom i govornom obliku; poželjno je dobro

poznavanje srpskog jezika i drugih stranih jezika;

Kandidati treba da prilože sledeće dokaze prilikom apliciranja:

26. Školska kvalifikacija (diploma ovjerena od strane notara)

27. Ako je diploma stečena u inostranstvu, treba biti nostrifikovna

28. Potvrda o radnom iskustvu i pregled Penzionog trusta

29. Potvrda da niste pod istragom

30. Dokument o identifikaciji.

Civilna služba Kosova pruža jednake mogućnosti zapošljavanja za sve građane Kosova i

pozdravlja prijave žena i muškaraca svih zajednica na Kosovu. Nevećinske zajednice i njihovi

članovi imaju pravo na pravednu i proporcionalnu zastupljenost u organimacivilne službe u

centralnoj i lokalnoj javnoj administraciji, kao što je navedeno u članu 11. stav 3. Zakona br. 03

/ L-149 o civilnoj službi Republike Kosova.

Kandidati koji su zainteresovani za konkurisanje treba doneti dokaze (spotvrdu) o radnom

iskustvu. Nepotpune dokumente nece se razmatrati.

Zahtevi poslati nakon zadnjeg datuma neće biti prihvaćeni. Na intervju će biti pozvani odabrani

kandidati. Kandidati saplikaciju (obrazac za prijavu) mogu da podignu na web stranici KAA

www.akreditimi-ks.org ili da uzmu u Kosovskoj agenciji za akreditaciju, Adresa: Ulica "Agim

Ramadani", Studentski centar, drugi sprat gde također dostavljaju popunjene aplikacije. Rok za

podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u novinama. Poslednji dan za

podnošenje prijava je 09.09.2019.


22/26






Konkurs za popunjavanje slobodnih radnih mesta

Na osnovu člana 11 Zakona o civilnim službenicima br.03/Z-149 i Uredbe br. 02/2010 o

procedurama regrutacije u Civilnoj službi, Kosovska agencija za akreditaciju (KAA), poziva

zainteresovane kvalifikovane osobe da konkurišu na slobodna radna mesta. Sav proces

zaposljenja biće javan i transparentan.

Institucija: Kosovska agencija za akreditaciju

Naslov radnog mesta: Viši službenik za monitoring i ocenjivanje


Koeficijent: 8

Ugovor: u karijeri

Raspored rada: Pun raspored

Radno mesto: Priština, Studentski centra, II sprat

Izveštava: Direktoru KAA

Obaveze i odgovornosti:

9. Razvija planove rada u skladu sa nadzornikom za realizaciju utvrđenih obaveza na

osnovu ciljeva jedinice i daje preporuke u pogledu realizacije objektiva institucije;

10. Da planira, razvija, koordinira i sprovodi monitoring IVO-a, u skladu sa zakonima na

snazi, u saradnji sa drugim relevantnim institucijama i zahtevima menadžmenta KAA, i

koordinira proces praćenja za ispunjavanje preporuka stručnjaka akreditacije;

11. Koordinira proces ocenjivanja u IVO, uključujući organizovanje poseta u IVO,

koordinaciju i praćenje ekipe spoljnih eksperata prilikom njihove posete institucijama u

proceni, slanje relevantne dokumentacije IVO-a koje su u procesu procene/akreditacije;

12. Pružanje pomoći svim relevantnim strukturama KAA u pogledu evaluacije, informacije,

komunikacije i objavljivanje materijala za KAA i zainteresovanih strana, u okviru

delovanja;

13. Redovno ili povremeno javlja menadžmentu KAA, prema potrebi i zahteve, za sve

eventulane rezultate i nalaze o funkcionisanju IVO-a, koje su u nadležnosti KAA i

odgovarajućeg položaja;

14. Kontroliše i ocenjuje dokumentaciju koju je podnela IVO-a u vezi procesa akreditacije,

procene i monitoringa, dali je u skladu sa zahtevima i standardima KAA;


23/26


15. Komunikacira sa odgovornim zvaničnicima IVO-a i zainteresovanih strana u vezi

procesa akreditacije, procene i monitoringa;

16. Obavlja i druge poslove neophodne za KAA, u skladu sa važećim propisima i

zahtevima direktora.

Kvalifikacija i iskustvo:

84. Univerzitetska diploma iz oblasti vaspitanja, društvenih nauka ili druge relevantne oblasti;

85. Najmanja 3 godine radnog iskustva u profesiji ili relevantne oblasti; (Uredba 05/2012 o

klasifikaciji radnih mesta u civilnoj službi Kosova Član 17. Stav 2 pod-stav2.9. Potrebno je

duboko i specijalizovano znanje stečeno kroz univerzitetsko obrazovanje, odgovarajuću

obuku i najmanje tri (3) godine radnog iskustva).

86. Specifično stručno znanje stečenu kroz univerzitetskog obrazovanja i odgovarajuće treninge;

87. Poznavanje važećih zakona i propisa;

88. Veštine u komunikaciji, planiranje rada i rukovođenje ekipe;

89. Istraživačke, analitičke, sposobnosti ocenjivanja i za formulisanje preporuka i stručne savete;

90. Kompjuterske veštine aplikacije programa (Word, Exel, Power Point, Access);

91. Traže se znavanje Engleskog jezika u pisanoj i formi i govor; poželjno je dobro poznavanje

Srpskog ili bilo kog drugog stranog jezika.

Prilikom apliciranja, kandidati moraju doneti sledeće dokaze:

31. Školska kvalifikacija (diploma da je overena kod notara)

32. Ukoliko je diploma stečena u inostranstvu treba da bude nostrifikovana

33. Potvrda o radnom iskustvu i pregled od penzionog trusta

34. Certifikat da niste pod istragom

35. Identifikacioni dokument.

Civilna služba Kosova pruža ravnopravne mogućnosti zapošljavanja za sve državljane Kosova i

pozdravlja aplikacije žena i muškaraca svih zajednica na Kosovu.

Nealbanska zajednica i njihovi članovi imaju pravo na ravnopravnoj i proporcionalnoj

zastupljenosti u organima civilne službe javne administracije centralne i lokalne, kao što je

specifikovano u članu 11, stav 3 Zakona br. 03/Z-149 o Civilnoj službi Republike Kosova.

Zainteresovani kandidati za učešce na konkurs treba doneti dokaz (potvrda) o random

iskustvu. Ne kompletirana dokumenta nece biti uzeta na razmatranej.

Zahtevi poslati nakon isteka datuma neće biti primljeni. Kandidati izabrani na užoj liste biće

pozavni na intervju. Kandidati aplikacije (formular za konkurs) mogu uzeti na Web sajt KAA:

www.akreditimi-ks.org, ili da uzmu u Kosovsku agenciju za akreditaciju, adresa: ul. “Agim

Ramadani” Studentski centar, drugi sprat gde treba i dostaviti svoje popunjene aplikacije.

Poslednji rok za dostavljanje aplikacija je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u novinama.

Poslednji dan za dostavu aplikacija je 09.09.2019.


24/26







Agencija Kosova za Akreditaciju Na osnovu člana 12,stav 4 Zakona Br. 03/ L -149 za Civilnu Službu Republike Kosovo

,Zakon Br. 04/L-077 Za Odnose Obaveza, Kosovske Agencije za akreditaciju, vrši:

Objavljivanje Javnog konkursa za Ugovor o Posebnim Uslugama Naziv Institucije Kosovska Agencija za Akreditaciju

Naziv radnog mesta: Službenik Informativne tehnologije - (1 radno

mesto)

Broj referenci je : AKA – 02/ 2019/UPV

Tarifa usluge : Koeficijent : 7

Izveštava : Direktor KAA

Trajanje ugovora: 3 meseca

Radno vreme i lokacija: Puno radno vreme , 40 sati nedeljno, Priština

Zadaci i odgovornosti :

- Ažurira web stranicu KAA, prikuplja i priprema sa drugim zaposlenima materijale za objavljivanje na web sajtu sa informacijama: odluke, izvještaji i druge informacije za informacije zainteresovanih strana i javno mnjenje: - Administrirajte prostor KAA i dizajnira web stranicu; - Funkcionalizuje i menađira elektronski sistem E-akreditacije, obuka i podrška IVO u upotrebi elektronskog sistema E-akreditacije. - odgovoran za funkcionisanje, administraciju i održavanje IT sistema (Hardwer, Softwer, održavanje baze podataka servera) u KAA, kao i računarske proračune (accounts), elektronsko arhiviranje podataka i merežu KAA;


25/26


- Izrada periodičnih izvještaja i različitih statističkih podataka o procesu akreditacije iz elektronske baze podataka E-akreditacije, kao i njihove analize o postignutim rezultatima; - odgovoran za dizajn i štampanje sertifikata za akreditaciju i druga dokumenta za KAA; - Obavlja i druge poslove na zahtev Direktora.

Potrebne veštine : -Univerzitetska sprema iz oblasti kompjuterskih nauka ili druge relevantne oblasti, kao i 3

godine radnog iskustva u relevatnu oblast

- Veoma dobre vještine u korišćenje kompjutera i veštine iz oblasti IT, napredno poznavanje HTML i iskustvo sa Content Management Systems (Joomla, Drupal, WordPress, itd.).

- - Poznavanje engleskog jezika je poželjno; - - Dobre veštine u usmenoj i pismenoj komunikaciji na albanskom i srpskohrvatskom

jeziku, uključujući dokazanu sposobnost za pripremanje izveštaje i prepiske. Snažne međuljudske veštine, uključujući sposobnost za rad u timskom okruženju. Dokazane radne sposobnosti pod ograničenim nadzorom, raspoređivanje dužnosti prema prioritete i ispunjavanje vremenskih rokova. Sposobnost rada sa pouzdanim i diskretno osjetljivim materijalima;

- Važeća vozačka dozvola - kategorija “ B”; - Kosovska agencija za akreditaciju očekuje aplikacije sve osobe muškog i ženskog

pola, iz svih zajednica ___________________________________________________________________________________

___

Uslovi učesnika konkursa : Pravo aplicirani imaju svih punoletni građani Republike Kosova koji imaju puno pravnu

sposobnost za delovanje koja su u vlasništvu civilnih i političkih prava, da imaju potrebnu

profesionalno obrazovne sposobnost za obavljanje dužnost, i koji imaju fizičke sposobnosti,

koja se zahteva za određenu poziciju .

Datum zatvaranje konkursa : Konkurs je otvoren 8 kalendarskih dana od dana

objavljivanja na web sajt KAA-a vi i dnevnoj štampi .

Podnošenje zahteva : Podnosioci zahteva mogu da se prijavljivanje (obrazac za konkurisanje

) mogu podići na web stranici KAA na www.akreditimi-ks.org ili da dobiju u Kosovskoj agenciji

za akreditaciju, adresu: Ul "Agim Ramadani" Studentski centar , drugi sprat gde takođe

dostavljaju popunjene prijave.


26/26


Uz aplikaciju treba priložiti i: CV, kopija lične karte, dokaz o kvalifikaciji, dokaz o relevantnom radnom iskustvu..

Datum održavanje intervjua za kandidate koji ispunjavaju uslove predviđene u ovim konkursom, bi će objavljen samo u službenom web sajtu.

Documents

Agjencia e Kosovës për Akreditim Konkurs për plotësim të ... · Kontrata: I Karrierës Orari i punës: I Plot ... Harton planet e punës në pajtim me mbikëqyrësin për zbatimin