Akkök Aylık HaberE-Bülteni

EKİM 2015

Tedbir almak,yangını söndürmek

kadar önemlidir.

Aksa’da Yeni Çalışan Partisi Aksa, 16 Eylül Çarşamba günü işe yeni başlayan çalışanlarına özel bir gece düzenledi. Aksa Genel Müdürü Cengiz Taş’ın yanı sıra, direktör, müdür ve yöneticilerin de katıldığı organizasyon, AkCennet Sosyal Tesisleri’nde yaklaşık 60 kişinin katılımıyla gerçekleşti. Partide, ayrıca Aksa’da 15. yıllarını tamamlayan 15 çalışana şiltleri takdim edildi. Gerçekleştirilen bu geceyle birlikte, yeni çalışanlar hem çalışma arkadaşlarını yakından tanıma imkanına sahip oldu, hem de keyifli dakikalar geçirdi.

Sepaş Enerji Online İşlemler Merkezi’nde Tüm İşlemler Artık Çok Kolay Sepaş Enerji, Şubat ayında aktif hale getirdiği Online İşlemler Merkezi’nde yer alan “Abonelik sonlandır” ve “Fatura örneği al” alanlarından sonra şimdi de “Abone ol”, “Taşınıyorum”, “Fatura ödeme” ve “Borç sorgulama” sekmelerini devreye aldı. Müşterilerine sunduğu hizmette bütünsel bir yaklaşımla hareket eden Sepaş Enerji, Online İşlemler Merkezi sayesinde müşterilerinin abonelik ve abonelik sonrası tüm işlemlerini internet üzerinden hızlı ve güvenli bir şekilde gerçekleştirmelerini sağlayacak. Online İşlemler Merkezi’nde devreye alınan “Fatura öde” ve “Borç sorgula” sekmelerinde de Sepaş Enerji müşterileri, kimlik ve abonelik bilgileriyle ödenmemiş tüm borçlarını sorgulayıp kredi kartı ile vade farkı ödemeden ödeme yapabilecekler.

AKCEZ Grup Şirketleri Çalışanlarının “Pusula Oryantasyon Programı” Başarıyla Tamamlandı

İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne bağlı İK Sistem Geliştirme ve Eğitim Birimince AKCEZ, SEDAŞ ve Sepaş Enerji bünyesinde yeni göreve başlayan çalışanlarımız için düzenlenen Pusula Oryantasyon Programı başarıyla tamamlandı. AKCEZ Genel Müdürü Mehmet Hilmi Karan’ın açılış konuşması ile başlayan programa tüm departmanlarımız sunumları ile katılarak, organizasyon yapıları ve departmanlarında yürütülen işler hakkında katılımcıları bilgilendirdi. AKCEZ Genel Müdürü Mehmet Hilmi Karan açılış konuşmasında, işe yeni başlayan personelin şirket kültürüne ve işe kısa sürede uyum göstermesi için yapılan Pusula Oryantasyon Programı’nın, Şirketlerimize yeni katılan mesai arkadaşlarımız için faydalı olduğunu belirtti. Karan, “İşe iyi bir başlangıç yapmada ve kısa sürede uyum sağlamada grup şirketlerimizin desteğinin yanında, göreve yeni başlayan sizlerin de çalışanlar olarak bu konuda göstereceğiniz yaklaşım ve çabanın bunda çok büyük rolü var” dedi. Karan programa katılan çalışanlara yeni iş hayatlarında başarılar diledi. Program sonunda ise İnsan Kaynakları Direktörlüğünce katılımcılara Hoş Geldin Kiti hediye edildi.

İş etiği ilkeleri hakkındaki önerilerinizi veyaihlal edildiğinden şüphelendiğiniz konularıAkkök Etik Hattı ile çekinmeden paylaşabilirsiniz.

Mutlak gizlilik prensibiyle, bağımsız bir kuruluş tarafından yönetilen Akkök Etik Hattı’na haftanın 7 günü, 10.00-22.00 saatleri arasında aşağıdaki numaralardan ulaşabilirsiniz.

0 800 211 01 070 212 213 97 180 800 211 01 070 212 213 97 18

AKKÖK ETİK HATTIBİR TELEFONUZAĞINIZDA

Yaşam Akademisi Ekim Söyleşileri Akbatı’da

Bir Akiş GYO A.Ş markası olan “Yaşam Akademisi” söyleşilerine Akbatı ev sahipliği yapmaya devam ediyor. Birbirinden farklı konu ve konukların yer aldığı Ekim programında; her Perşembe saat 14:00-16:00 saatleri arasında gerçekleştirilen söyleşilerde 1 Ekim’de “Ali&Max ile Evcil Hayvanlar Çocuk ve Eğitimi”, 8 Ekim’de “Esra Gökçe ile Direnç ve Travma”, 15 Ekim’de “Eralp Caner ile Niyetin Gücü”, 22 Ekim’de ise “Alev Tekinak Özderici ile Can İçin Canlı Beslenme” söyleşileri yer alıyor.

Ak-Kim, Kozmetik, Kişisel ve Ev Bakım Ürünleri Fuarı’nda!

Ak-Kim, 12-14 Kasım 2015 tarihlerinde düzenlenecek 2. Kozmetik, Kişisel ve Ev Bakım Ürünleri Bileşenleri, Hammaddeleri ve Teknolojileri Fuarı’na (Cosmetics & Home Care Ingredients 2015) katılıyor. Ak-Kim, kimyanın en büyük alt sektörlerinden biri olan ve her geçen yıl büyüyen kozmetik, kişisel ve ev bakım ürünleri alanındaki mevcut ve yeni ürün projelerini ziyaretçilerle paylaşacak. Sektördeki yerli ve uluslararası birçok firmayı bir araya getirecek olan bu fuarda, hammadde ve teknoloji alanında alternatiflerin sunulması ve yeşil kimyasalların sektöre doğrudan tanıtılması hedefleniyor. İKMİB (İstanbul Kimyevi Maddeler ve Mamülleri İhracatçıları Birliği) rakamlarına göre 3 milyar dolarlık bir pazar büyüklüğüne ulaşan kozmetik, kişisel ve ev bakım ürünleri sektörü, gelecek yıllarda da büyümesini pozitif anlamda sürdürecek.

Sepaş Enerji İletişim Merkezi Müşterilerinin Hizmetinde!

Sepaş Enerji, müşterilerinin Müşteri Hizmetleri Merkezlerine gitmesine gerek kalmadan, birçok işlemini çağrı merkezi aracılığıyla gerçekleştirebilmesi adına alt yapısını oluşturdu. Daha hızlı çözüm ve bilgi aktarımı sağlayabilmek adına başlatılan bu hizmet ile 444 5 186 Sepaş Enerji İletişim Merkezi üzerinden müşterilere 7/24 kesintisiz hizmet verilebilecek. Arayan müşteriler, sesli yanıt sisteminden gerçekleştirmek istedikleri işlemlere göre tuşlamalar yaparak, Sepaş Enerji Müşteri Temsilcisi’ne bağlanabiliyor ve fatura bilgisini öğrenebiliyorlar. Ayrıca fatura itirazı, indirimli elektrik başvuruları, abonelik devir ve tahliye işlemleri yapabiliyor, tarifeler ve kampanyalar hakkında bilgi edinebiliyorlar. Bunun yanı sıra, şikâyet, öneri ve taleplerini de Müşteri Temsilcileri aracılığıyla iletebiliyorlar.

Ekim’de Dolu Dolu Etkinlikler Akbatı’da

Akbatı AVYM, Ekim ayında da herkese hitap eden bir programla ziyaretçilerini ağırlamaya hazır. Her Cumartesi-Pazar 14:00-16:00 saatleri arasında eğitmenler

eşliğinde el becerilerini ve hayal dünyalarını geliştirmeye yönelik atölye çalışmaları çocuklarla buluşacak ayrıca çocuklara özel; 24 Ekim Cumartesi günü 14:00-16:00

saatleri arasında gerçekleşecek “Around the World Meksika” etkinliğinde rengarenk el işleri ve Meksika şapkası yapımlarıyla Meksika kültürünün tanıtılacağı

organizasyonun yanı sıra; 31 Ekim Cumartesi günü 14.00-16.00 arasında “Okuma Günü” etkinliğinde “Ağustos Böceği İle Karınca ve Pamuk Prenses ve Yedi

Cüceler” masal anlatımı etkinliği gerçekleştirilecek. Her Cumartesi günü 12.00-13.00 saatleri arasında MY GYM’in katkılarıyla “Çocuklara Özel Fitness” dersinin

uygulanacağı Ekim ayı programı kapsamında, yetişkinler için “Latin Dans Atölyesi” ise her Salı 11.00-12.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek.

SEDAŞ Kamu Spotlarıyla Bilgilendirmeye Devam Ediyor

SEDAŞ Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce de 3,3 milyon nüfusun yer aldığı dağıtım faaliyet bölgesindeki tüketicileri enerjinin güvenli kullanımı konusunda daha bilinçli olmaları için kamu spotu niteliğinde hazırlattığı tasarımlarla uyarıyor. Tüketiciler yerel gazetelerde ve TV’lerde yer alan ilanlarla bilgilendiriliyor. Son yayımlanan tasarımda küçük çocukların korunmasına ve elektrik kazalarının olmamasına katkı sağlamak için ev ve iş yerlerinde kapalı ve açık alanlarda elektrik kablolarının ayak altında bırakılmamasına dikkat çekildi.

SEDAŞ İş Güvenliği Konusunda Örnek Uygulamalara İmza Atıyor

SEDAŞ sahada çalışan şebeke operasyon ekiplerinin olumsuz hava koşullarından kendilerini koruyabilmeleri için iş güvenliği çadırı yaptırdı. Açık alanda çalışan SEDAŞ ekipleri, yeraltı kablo ekleriyle ilgili yaptıkları çalışmalarda, elektrik nakil hattı güzergahında kablo kanalı için kazı yapılan alanlara, araçları ve insanları güvenlik açısından çalışma alanından uzak tutmak üzere bariyerler veya ikaz levhaları koyuyorlar. Ancak, sahada görev yapan çalışanların, yazın güneşten ve kışın yağan yağmurdan ve kardan kendilerini koruyabilmeleri amacıyla, gerektiğinde kullanmaları için yaptırılan iş sağlığı ve güvenliği çadırları kendilerine teslim edildi.

Kahvedeyiz Uluabat Santralinde Sürüyor

Akenerjik’in düzenlediği “Kahvedeyiz” etkinliğinin ikinci buluşması Uluabat Santrali’nde gerçekleşti. Akenerji Uluabat Santrali çalışanları, Genel Müdür Ahmet Ümit Danışman, üst düzey yöneticiler ve Akenerjik ekibiyle keyifli dakikalar geçirdi. Çalışanların merak ettiği tüm konulara Akenerji yönetimi içtenlikle cevap verdi. Organizasyonla, çalışanların iş ve sosyal hayat dengesi kurmasına destek olmanın yanısıra çalışan bağlılığını artırmak hedefleniyor. “Akenerjik”, gönülülük esasıyla Akenerji’nin farklı departmanlarından çalışanların katılımıyla oluşturulan bir sosyal komite niteliği taşıyor.