Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MLADÝ INŽINIER
CV TAHÁK – EBOOK ZDARMA VERZIA 1.5
AKO NA ŽIVOTOPIS J A K U B H U L Í N
OBSAH
01 ŽIVOTOPIS, AKO NA TO? 1
02 ČO MÁ OBSAHOVAŤ ŽIVOTOPIS? 2
KONTAKTNÉ ÚDAJE 2
FOTKA V ŽIVOTOPISE? 3
PRACOVNÉ SKÚSENOSTI 4
VZDELANIE 5
KURZY, TRÉNINGY, ŠKOLENIA 6
ZNALOSTI, ZRUČNOSTI, SCHOPNOSTI 7
ZÁĽUBY, VÁŠNE, KONÍČKY, HOBBY 8
O MNE, PROFIL, OBJECTIVE 9
03 ČO NAPÍSAŤ, KEĎ NEMÁŠ SKÚSENOSTI? 10
04 ČO NEPATRÍ DO ŽIVOTOPISU? 11
05 AKO NEMÁ VYZERAŤ ŽIVOTOPIS 12
06 AKO BY MOHOL VYZERAŤ ŽIVOTOPIS 13
SLOVO NA ÚVOD
Asi mi dáš za pravdu, že ak si hľadáš partnerku
(partnera), prvé čo ťa zaujme je vzhľad. Niečo ťa na nej
priťahuje, je ti sympatická a až neskôr začneš vnímať
osobnostné vlastnosti, charakterové črty, hodnoty.
Tiež, ale vieš, že vizuálna stránka je na nič, pokiaľ
absentuje inteligencia.
Podobné je to so životopisom. Platia tu dve pravidlá.
Prvé pravidlo je zaujať vizuálne. Druhé je zaujať
obsahom. V prvom rade musí byť tvoj životopis
vizuálne v poriadku. Musí byť moderný, vkusný,
prehľadný, reprezentatívny, na prvý pohľad atraktívny.
V druhom rade a to je dôležitejšie, musí byť dobrý aj
obsahovo.
Vieš aká je funkcia životopisu? Má len jednu funkciu. Má
ťa dostať tam, kam potrebuješ. Je to tvoja vstupenka
na pohovor. Príprave venuj dostatok pozornosti,
pretože je kľúčová. Ešte jedna drobná rada. Buď
úprimný/á a v životopise neklam. Vieš ako to chodí, lož
má krátke nohy.
01 ŽIVOTOPIS,
AKO NA TO?
Predtým ako začneš tvoriť svoj životopis maj jasno o akú pozíciu sa chceš
uchádzať. Minimálne maj určené odvetvie, v ktorom chceš pôsobiť.
Následne prispôsobuj svoj životopis pozícií alebo odvetviu. Najpoužívanejší
je štruktúrovaný formát. Len dôležité informácie, hutný text, odrážky,
body a fakty. Čo sa týka rozsahu, CV napíš na jednu, maximálne dve A4-
ky. Ja som fanúšikom jednej A4. Prečo iba jedna strana? Je to prehľadné,
komplexné, stručné. Pamätaj, že pri veľkom počte uchádzačov “recruiter”
venuje tvojmu “CV-čku” len zopár sekúnd. Pri voľbe fontu buď opatrný.
Nepoužívaj ich zbytočne veľa. Aký font je najvhodnejší do životopisu? Na
túto otázku neexistuje jednoznačná odpoveď. Podstatné je, aby bol ľahko
čitateľný. Ak máš pocit, že máš príliš veľký obsah, ktorý potrebuješ
uverejniť v životopise, vyber len to najpodstatnejšie, čo s tvojou budúcou
prácou korešponduje najviac. Vždy sa snaž, aby tvoje CV bolo zreteľné,
ľahko čitateľné, a aby obsahovalo kľúčové informácie. Viem, že to znie ako
klišé, ale naozaj by si mal životopis prispôsobovať každej pozícií osobitne,
aspoň minimálne.
02 ČO MÁ OBSAHOVAŤ
ŽIVOTOPIS?
KONTAKTNÉ ÚDAJE
Do kontaktných údajov uveď telefónne číslo, ktoré aktívne využívaš.
Emailovú adresu, ktorá obsahuje tvoje meno (v tvare
[email protected] alebo naopak). Ak takú nemáš, určite si
ju pre tento dôvod vytvor. Telefóne číslo a emailovú adresu si
niekoľkokrát skontroluj, aby si niekde neurobil preklep. Bola by škoda,
keby ťa chceli pozvať na pohovor a nedovolali by sa ti. Pokiaľ ide
o odkazy na sociálne siete, kľudne ich do životopisu uveď, ak sa nimi
chceš prezentovať. Daj si však pozor, aby ti neuškodili. Záleží aký
obsah na sociálnych sieťach zdieľaš. Minimálne hypertextový odkaz na
LinkedIn by si v “CV-čku” mal mať (kto nevie, čo je LinkedIn, okamžite
zaregistrovať a vytvoriť profil). Podrobnosti o tejto sociálnej sieti
chystám v článku (sleduj blog). Tiež nezabudni uviesť svoju aktuálnu
adresu. Dátum narodenia alebo vek nie je povinný údaj, ale ak ho
uvedieš, nič sa nedeje.
FOTKA V ŽIVOTOPISE?
V odpovedi na túto otázku sa väčšina personalistov nezhodne. Či
uvádzať fotku do životopisu alebo nie, závisí aj od konkrétnej pozície.
Pri niektorých pozíciách môže byť fotka požadovaná ako napr.
asistentka riaditeľa. Pri pozícii “IT-čkára” na tom možno až tak
nezáleží. (Nechcel som sa dotknúť žiadneho IT nadšenca:)
Fotka v životopise ti môže pomôcť, ale aj uškodiť. Všeobecne fotka
neprekáža, pokiaľ je profesionálna. Ak však nemáš vhodnú fotku,
radšej žiadnu neprikladaj. Ja som fotku vždy do svojho životopisu
uvádzal (viď príklad). Nie sú to žiadne profi fotky, ale už na prvý pohľad
si môžeš všimnúť, že fotky vyššie sú nevhodné. Prvá fotka zľava je
nepodarená “selfie” z detskej izby. Fotku som neproporčne orezal
a použil len tvár. Tiež je iba čiernobiela, čo nepridáva fotke na
sviežosti. Fotka so slnečnými okuliarmi je do životopisu absolútne
neprípustná. Fotka so zeleným pozadím je neutrálna, tvárim sa
prirodzene a mám košeľu. Myslím si, že takúto fotku zvládne urobiť
každý. Posledná fotka je moja obľúbená. Som na nej usmiaty a dá sa
povedať, reprezentatívne oblečený. Ak nemáš drahý foťák alebo
známeho fotografa, takúto fotku si jednoducho vytvor sám. Dnes už
má skoro každý “smartphone” veľmi sušne fotí. Ako sa dá jednoducho
vyfotiť do životopisu alebo na LinkedIn profil je popísané v tejto
prezentácií, ktorá je v angličtine. Inšpiruj sa.
Keď je fotka plus: Keď zvolíš vhodnú fotku (portrét) personalista si
ťa dokáže lepšie vybaviť a zapamätať. Životopis pôsobí osobnejšie.
Keď je fotka mínus: Personalista môže mať voči tebe predsudky.
Nevhodnou fotografiou si môžeš znížiť šance alebo pokaziť celkový
dojem.
Príklad nevhodnej FOTKY
Príklad lepšej FOTKY
PRACOVNÉ SKÚSENOSTI
Zoraď si svoje skúsenosti od aktuálnej po tú
najstaršiu. Uvádzaj vždy meno firmy, názov pozície
a časový interval, počas ktorého si vo firme
pracoval (napr. 10/2014 - 02/2017)
Stručne popíš náplň tvojej pracovnej činnosti. Uveď
tvoje zodpovednosti a významné úspechy,
ktoré si na onom mieste zaznamenal. Ak je to
možné, kvantifikuj svoje výsledky napr. v
peniazoch, percentách alebo akýchkoľvek
merateľných jednotkách.
TIP: Ak sa nachádzajú v tvojom CV časové
obdobia, z ktorých nie je jasné, čo si robil, môže to
vzbudzovať nedôveru a pocit, že niečo skrývaš.
Malo by byť jasné, čomu si sa venoval od školy po
súčasnosť.
TIP: Rozumiem, že ako absolvent nemáš asi veľa
skúseností, tiež som bol na tom podobne.
V kapitole 03 uvádzam tipy, ktoré ti pomôžu. Ak
tvoje skúsenosti (brigády) nekorešpondujú s
pozíciou, o ktorú sa uchádzaš, aj tak ich uveď.
Napr. práca v McDonald’s alebo v Tescu za
pokladňou. Hovorí to o tebe, že máš pracovné
návyky.
TIP: Ak už máš pracovných skúseností za sebou
mnoho, nemusia byť obsiahnuté v tvojom
životopise všetky. Uveď len tie, ktoré sú
v najväčšom súlade s budúcou pozíciou.
VZDELANIE
Taktiež ako pracovné skúsenosti by mali byť
informácie o vzdelaní zoradené chronologicky od
najvyššieho dosiahnutého vzdelania po to najnižšie
(okrem základného vzdelania). Čo je dôležité uviesť?
Meno školy, časový interval tvojho štúdia (napr.
2002-2006), zameranie, odbor alebo špecializáciu
štúdia, prípadne názov fakulty. Ak si počas vysokej
školy absolvoval semester v zahraničí (erasmus)
alebo stáž vo firme, nezabudni to spomenúť.
TIP: Čím sa dá ešte pochváliť? Tu je zopár príkladov:
školské úspechy, reprezentácia školy, študijné
stáže, členstvo v známom klube, významné súťaže,
výsledky, umiestnenia, výskum, publikácie, ak bola
tvoja záverečná práca zameraná na riešenie
problému vo firme, určite spomeň jej názov a popíš
jej prínos.
Zoradenie štúdia od najvyššieho po najnižšie:
Postgraduálne štúdium
Vysokoškolské III. stupňa
Vysokoškolské II. stupňa
Vysokoškolské I. stupňa
Nadstavbové / vyššie odborné vzdelanie
Stredoškolské / bez maturity / s maturitou
Základné vzdelanie sa do životopisu neuvádza
KURZY, TRÉNINGY, ŠKOLENIA
Uveď vzdelávacie aktivity, z ktorých máš certifikát, ktoré
zvyšujú tvoju kredibilitu alebo ti dali profesionálne
skúsenosti. Ak žiadny kurz (certifikát) nemáš, zisti, aké
schopnosti alebo zručnosti potrebuješ mať na tvoje budúcej
pozícií. Nadobudni ich ešte pred alebo počas procesu
hľadania práce. Zvyšuješ tak svoje šance a samozrejme
certifikát dodá tvojmu životopisu kredit.
TIP: Urob si certifikát na prestížnej zahraničnej univerzite
a nemusíš ísť kvôli tomu ani za hranice. Dnes funguje
všetko online. Niektoré kurzy sú bezplatné (prípadne za
poplatok pre vytvorenie ID alebo certifikátu). Vylepšíš si
tým svoj životopis a certifikát zverejníš na svojom LinkedIn
profile. V tomto prípade je nutný cudzí jazyk, väčšinou
angličtina.
Zahraničné vzdelávacie stránky:
• coursera.org
• iversity.org
• memrise.com
• edx.org
• gohighbrow.com
Slovenské vzdelávacie stránky:
• kurzy.sk
• naucmesa.sk
• digitálna garáž
• truniversity.sk
Aplikácia do telefónu, v ktorej nájdeš super kurzy:
• udemy
ZNALOSTI, ZRUČNOSTI, SCHOPNOSTI
Ovládaš cudzie jazyky? Si tak šikovný, že vieš “nakódiť”
internetovú stránku? Možno si dobrý v strategickom
plánovaní, v organizovaní eventov, za minútu máš tisíc
úderov na klávesnici alebo jazdíš ako Šumacher. Každý
z nás niečo ovláda a je v niečom dobrý. Zamysli sa nad
svojimi schopnosťami a pochváľ sa. Vždy ku svojej
zručnosti uvádzaj aj úroveň, na akej danú zručnosť
ovládaš. Nemusia to byť len počítačové znalosti. Životopis
je dokument, v ktorom nemusíš byť skromný, priam
naopak!
TIP: Ak ti robí problém ohodnotiť úroveň tvojho cudzieho
jazyka, skús to:
1. Podľa spoločného európskeho referenčného rámca pre
jazyky, ktorý vyvinula Rada Európy (úrovne od A1 po
C2). Návod ako sa ohodnotiť nájdeš v tomto
dokumente
2. Prostredníctvom online kurzov. Test ti pomôže určiť
úroveň tvojho cudzieho jazyka (uvedené testy sú
z Angličtiny a Nemčiny) tracktest.eu / oxfordhouse.cz
/ siv.sk / freedu.sk-angličtina / fredu.sk-nemčina
3. Choď na veľtrh práce, kde ťa bezplatne otestujú
odborníci.
TIP: Čo môžeš uviesť medzi zručnosti? Počítačové
schopnosti, jazykové schopnosti, technické zručnosti, soft
skills ako organizačné schopnosti, riadenie, analytické
myslenie, vodičský preukaz, ...
ZÁĽUBY, VÁŠNE, KONÍČKY, HOBBY
Nikdy nepodceňuj silu tejto časti v tvojom životopise. Je to šanca kde môžeš zaujať. Ani nevieš ako môžeš vyrásť v očiach
tvojho potenciálneho zamestnávateľa, keď zistí, že máte rovnaké hobby, čítate podobné knihy, cez víkendy lietaš na
rogale alebo máš rockovú kapelu. Výberový proces sa pre teba môže začať uberať výhodným smerom, ale funguje to
určite aj naopak. Naše záľuby dokážu prezradiť veľa a hovoria o nás akí sme ľudia. Buď si toho vedomý a popremýšľaj
akou záľubou sa chceš v životopise pochváliť. Nepíš o nich sloh, stačí ich spomenúť jednoslovne (napr. gitara, knihy,...)
O MNE, PROFIL, OBJECTIVE
Táto čas je dosť podstatná, ale stále sa v mnohých
životopisoch nenachádza. Napíš o sebe 2 – 3 vety,
ktoré ťa vystihujú. V čom vynikáš, v čom sa
odlišuješ, v čom si lepší ako ktokoľvek iný. Čo ťa
zaujíma, kam by si sa chcel vo svojej kariére vyvíjať,
tvoj osobný alebo kariérny cieľ, čím si jedinečný, akú
hodnotu dokážeš ponúknuť.
Ako zoradiť obsah z druhej kapitoly? Platí tu
základné pravidlo. Čím dôležitejšia informácia, tým
je umiestnená vyššie. Kontaktné údaje v hlavičke
ako prvé. Profil umiestniť najvhodnejšie pod
hlavičku. Najviac vyhľadávaná časť personalistami sú
pracovné skúsenosti, tvoje výsledky alebo projekty,
následne vzdelanie a až potom všetko ostatné.
Všetky časti majú svoju dôležitosť, preto nezabudni
na žiadnu z nich. Inšpiruj sa v kapitole 06.
TIP: Tvoj životopis by mal obsahovať vlastnosti,
ktoré hľadajú personalisti. Nazvime ich kľúčové
slová. Ako zistíš, ktoré sú to slová? Nájdi inzerát
s pozíciou, o ktorú by si mal záujem. Prečítaj si
osobnostné predpoklady a prispôsob celkový obsah
životopisu ku konkrétnej pozícií.
TIP: Pred tým ako svoj životopis niekam pošleš, daj
ho skontrolovať známemu, rodičom, súrodencom,
komukoľvek. Je dobré mať spätnú väzbu. Pozor na
gramatické chyby. Tvoj životopis je živý dokument.
Stále ho vylepšuj a udržuj aktuálny.
ČO NAPÍSAŤ DO PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ, KEĎ
ŽIADNE NEMÁŠ?
Aj ty si kladieš túto otázku? Čo tam mám napísať, keď nemám pracovné
skúsenosti? Ak si skončil školu a nemáš žiadne pracovné skúsenosti, práca
sa ti bude hľadať veľmi ťažko. Naozaj si myslíš, že nemáš žiadne
skúsenosti? Zamysli sa a pospomínaj, čo všetko si v živote robil, kde všade
si bol, čo si sa tam naučil, akú skúsenosť si prežil, aké školenia, kurzy,
kempy si absolvoval, aký certifikát si získal, na akom projekte si
spolupracoval. Som si istý, že máš viac skúsenosti ako si myslíš. Ak hľadáš
výzvy a potrebuješ získať cenné skúsenosti je tu viacero projektov, ktoré ti
v tom pomôžu. Bližšie preštuduj stránky Challengest, Nexteria, Talentway,
AZU alebo AIESEC. Vyrieš ponúkaný projekt, získaj skúsenosti, referencie,
známosti, ocenenie alebo pracovnú ponuku, prípadne choď na stáž.
Nečakaj a zisti do akého projektu sa môžeš zapojiť.
Tu je zopár tipov, ktoré by si mohol spomenúť pokiaľ nemáš reálnu
pracovnú skúsenosť:
Work&travel, výmenné pobyty, dobrovoľnícka činnosť, práca pre
neziskové organizácie, brigády, školské projekty, vlastné projekty, stáže,
letné tábory,...
03 ČO NAPÍSAŤ, KEĎ
NEMÁŠ
SKÚSENOSTI?
TIETO VECI RADŠEJ DO ŽIVOTOPISU NEPÍŠ
Nasledujúce informácie naozaj nemusia byť v životopise. Ak ich tvoj
životopis obsahuje, odporúčam ich vymazať.
• Vierovyznanie, tvoj stav (slobodný/ženatý), štátna príslušnosť –
pokiaľ sa neuchádzaš o pozíciu v zahraničí, počet detí, rodné číslo,
politická orientácia, dôvod ukončenia predchádzajúceho pracovného
pomeru, informácie o plate, šialená fotka z dovolenky alebo z párty,
neprofesionálna emailová adresa tipu [email protected]
• Vlastnosti ako napr. flexibilita, spoľahlivosť, komunikatívnosť,
zodpovednosť, vysoké pracovné nasadenie, ochota učiť sa nové veci
by som buď preformuloval, aby nezneli ako klišé alebo ich neuvádzal.
Každý od teba očakáva, že budeš spoľahlivý. Každý vyžaduje určité
nasadenie a entuziazmus do učenia sa nových vecí. Tieto vlastnosti
môžeš skôr rozvinúť v motivačnom liste.
• Referencie dodám na požiadanie. Túto poznámku vynechaj.
Referencie sú zvyčajne vyžadované vtedy, ak ťa reálne zvažujú prijať.
Dokážu urobiť veľa a určite pri rozhodovaní zavážia. Odporučil by som
ti ich zhromažďovať na tvoj LinkedIn profil a do životopisu už len
uvedieš na profil hypertextový odkaz (URL adresu). Takto si
“recruiter” dokáže veľmi jednoducho a rýchlo zistiť referencie o tebe.
Ak ešte žiadne nemáš, začni na nich pracovať a nehanbi sa o ne
požiadať.
• Dátum a podpis nie je potrebné uvádzať, daj si však záležať, aby bol
tvoj životopis aktuálny. Tiež sa vyvaruj zbytočným skratkám, ktoré
môžu byť nezrozumiteľné.
04 ČO NEPATRÍ DO
ŽIVOTOPISU?
05 AKO NEMÁ VYZERAŤ
ŽIVOTOPIS
Ešte teraz mi je smiešne a zároveň aj do plaču, keď sa
pozriem na môj prvý výtvor. Jedným slovom tragikomédia.
Pozrime sa bližšie aké som urobil chyby.
• Nadpis štruktúrovaný životopis je úplne zbytočný. Na miesto
nadpisu by tam mohlo byť len moje meno.
• Naozaj zlá fotka. Nedostatky boli spomenuté vyššie.
• Štátna príslušnosť je nepotrebný údaj ak sa neuchádzaš o prácu
v zahraničí. Ako som spomenul, stav je zbytočná informácia.
• Nadpis dosiahnuté vzdelanie stačí pomenovať jednoducho
vzdelanie. Maturitné skúšky nemusia byť uvedené pokiaľ máš aj
vysokoškolské vzdelanie. Ak máš len stredoškolské vzdelanie je to
v poriadku. Údaje o základnom vzdelaní sa v životopise
nezverejňujú.
• Doterajšiu prax by som nazval ako pracovné skúsenosti aj keď sú
to skúsenosti z brigád. Tu som sa mal rozpísať o akú prácu išlo
a aké som mal zodpovednosti. Práca v stolárskej dielni – renovácia
starých dverí a ich povrchová úprava. Zodpovednosť za kvalitu
konečného výrobku u zákazníka. Práca v stavebníctve – epoxidové
liate podlahy, práca v šesťčlennom tíme počas výstavby
automobilového závodu KIA. Práca v obchode s oblečením –
tvorba vizuálov, preberanie tovaru, komunikácia so zákazníkmi,
poradenstvo a obsluha zákazníkov, práca v trojčlennom tíme,
zodpovednosť za poriadok na predajni, podieľanie sa na plnení
denných a mesačných cieľov tržby a pod.
• Ku každej skúsenosti som mal uviesť aj meno firmy, pre ktorú som
pracoval.
• Osobitné schopnosti nadpis ako z osobitnej školy ;)
• Dátum a podpis zbytočný, ale neublíži
• Chýbalo mi v životopise zhrnutie o mojej osobe. V angličtine
nazývané ako “Objective” alebo “Profile”.
06 AKO BY MOHOL
VYZERAŤ ŽIVOTOPIS
Všimni si, že tento životopis má hlavičku a pätu. Dá sa
použiť aj ako motivačný list alebo moderná žiadosť o
prácu. Stačí zmeniť len telo dokumentu.
• V hlavičke sa nachádza fotka a meno s výrazne väčším fontom.
Pod menom profesia a následne kontaktné údaje, ktoré
obsahujú dôležitý odkaz na LinkedIn profil (v dnešnej dobe
povinnosť pri hľadaní práce).
• Pod údajmi začína telo životopisu a to krátkym sumárom alebo
profilom na pravo. Ďalej popis pracovných skúseností,
vzdelania, kurzov a zručností. Všetko čo som spomenul na
predchádzajúcich stránkach.
• Celý tento životopis je vytvorený vo Worde. Jediné čo som
nevytvoril ja, sú ikony, ktoré som si stiahol z voľne dostupného
zdroja.
• Ako referencie neuvádzam v päte životopisu kontakty na osoby,
ale logá firiem, pre ktoré som pracoval. Tieto logá samé o sebe
reprezentujú silné medzinárodné spoločnosti z odboru, čo
pridáva na kredite. (Ak by ti niekto tvrdil, že logá firiem nesmieš
použiť, nie je to celkom tak. Tak isto ich môžeš voľne použiť na
profile LinkedIn a robíš firmám reklamu zdarma) • TIP: Použi do tvojho CV kľúčové slová. Tie, ktoré personalisti
sami uvádzajú v pracovných ponukách. To u personalistu vyvolá
pocit, že prišlo k zhode a číta tvoje CV ďalej.
• TIP: Aký štýl životopisu použiješ je na tebe. Veľmi dôležité je
zvážiť charakter pozície, prípadne firmu, kde chceš pracovať.
Nehovorím, že príklad životopisu, ktorý vidíš vľavo je vhodný pre
akúkoľvek pozíciu. Niekde uprednostnia klasiku pred kreativitou.
V marketingovej alebo reklamnej agentúre sa kreativita doslova
žiada. Pri pozícií účtovníka alebo právnika by som vsadil na
klasiku.
SLOVO NA ZÁVER
Verím, že ti CV ŤAHÁK pomohol a usmerní ťa v tvorbe tvojho perfektného
životopisu.
ČO MÔŽEŠ TERAZ UROBIŤ?
1# Naučil si sa niečo nové? Pomôž aj svojím priateľom a zdieľaj CV ŤAHÁK
s nimi. “Lajkni” Fanpage Mladý Inžinier a nepremeškaj ďalšie hodnotné
kariérne tipy.
2# Ak si nenašiel informácie, ktoré si potreboval, napíš mi, čo ti chýbalo.
Určite ti rád odpoviem. Odpoveď na tvoju pripomienku môžem pridať do ďalšej
obnovenej verzie.
3# Využi odo mňa ZDARMA konzultáciu tvojho životopisu! Napísať mi môžeš
cez formulár alebo na [email protected], prípadne ma oslov cez LinkedIn.
Prajem ti úspech
Jakub Hulín
MLADÝ INŽINIER