Aktuelle saker

Nettverkskurs november 2013

Bjarne Mohn Olsvold, Utdanningsforbundet Bergen

Tariff 2014

• Høringsprosess– Skriv til alle medlemmer– Konkrete spørsmål og åpen post

• Klubbmøter– De aller fleste avholdt, vi deltok på mange– Vi fikk in svært mange høringssvar

• Medlemsmøte– Godt fremmøte – og god diskusjon

• Hovedkonklusjoner– Viser til høringssvaret

Utdanningsforbundet Bergen s2

Tariff 2014

• Aktuelle tema:– Lønn

• Nytt lønnssystem?• Mindrelønnsutvikling• Forhold lokal/sentral lønn• Forhold ufaglærte – høgskolegruppene og helse -

utdanning– Pensjon

• OfTP• Uførepensjon• Pensjonsreformen

Utdanningsforbundet Bergen s3

Tariff 2014

• Arbeidstid– SFS 2201

• Barnehage og SFO – Nemdsbehandling• Kan gå riktig så galt…• Teoretisk mulighet for å bli en del av tariffoppgjøret• Ideene fra arbeidsgiver kan si noe om hva som skjer for

skole– SFS 2213

• Forhandlingsstart 20. november

Utdanningsforbundet Bergen s4

SFS 2213

• Historie– Fra kun undervisning til definisjon av lærerens arbeid som et

årsverk.– Leseplikten relativt stabil fra 80-tallet (litt opp).– Overføring fra «ubunden tid» til samarbeidstid.– Press på mer arbeidsgiverstyrt arbeidstid

• Hvor står vi nå– Nye forhandlinger– Partene er langt fra hverandre– Kan bli prolongering – kan bli konflikt

Utdanningsforbundet Bergen s5

SFS 2213

• Ulike scenarier– Prolongering i 1 år til– Lengre prolongering, med krav om arbeidsgruppe som ser på

mulighet for en helt ny avtalestruktur.– «Små» endringer.– Inn i tariffoppgjøret– Noe helt nytt?

Utdanningsforbundet Bergen s6

http://www.bt.no/nyheter/innenriks/Vil-avvikle-larernes-vetorett-mot-nye-arbeidsavtaler-3007984.html

Tariffberedskap

• Tidsplan for tariffoppgjør– Forhandlinger i april– Forhandlingsfrist 1. mai– Mekling i mai– Meklingsfrist ca 26. mai

• Tidsplan for beredskapsarbeid– Vi får vite om Bergen er i beredskap i mai.– Vi må uansett forberede oss.– Beredsskapskurs i april - møteplikt

Utdanningsforbundet Bergen s7

Tariffberedsskap

• Hva skjer i meklingsperioden– Vedlikehold av arbeidsplasslister (lurt å begynne å renske før..)– Forberede streikevakter mm.– Følge med i media

• Hva skjer når streik er et faktum– Arbeidsstans fra morgenen etter– Møte for alle streikende 1. streikedag

• Hva skjer etter en streik (eventuelt etter meklingsløsning)– Informasjon!– Lytt til informasjon – tillitsvalgt viktig for å informere og roe

eventuelle frustrasjoner– Tilbake til normalsituasjon

Utdanningsforbundet Bergen s8

Faglige karriereveier

• Bakgrunn– Landsmøtevedtak i 2009 og 2012– Prosess startet etter L2012– Ble presentert en modell som ikke fikk støtte– Det arbeides videre med saken i sekreteriatet og sentralstyret

• Hvor står vi akkurat nå– En har gått tilbake til start– Målformulering– Prinsippdiskusjon– Blir en høringsprosess – kanskje til vinteren.

Utdanningsforbundet Bergen s9

Karakterer barnetrinnet

• Opplæringsloven– På barnetrinnet skjer vurdering uten bruk av karakterer– En kommune kan søke om avvik fra Opplæringsloven– Krever at målet er å øke kvaliteten, at forsøket evalueres og

at det drøftes med organisasjonene– Forsøket må være tidsavgrenset

Utdanningsforbundet Bergen s10

Karakterer

• Regjeringen har i sin plattform at denne delen av loven ikke skal endres i perioden

• Statsråden selv er ikke for karakterer på barnetrinnet• Byrådet i Bergen sa tidlig etter regjeringsskiftet at et samlet

Byråd gikk inn for å søke forsøk med oppstart 1.8.14• Elever, lærere og foreldre er imot, men Byråden sa at det var

en politisk beslutning, og at dette ikke hadde betydning• Etter debatten som har vært sier nå Byråden at «dette er ikke

viktig for meg», «vi vurderer å søke» og «kan skje i løpet av en 4-års periode».

Utdanningsforbundet Bergen s11

Karakterer

• Dersom det blir drøftinger på skolenivå– Dersom uenighet – få nedfelt dette i et uenighetsreferat.– Send referatet til oss!

• Dersom det blir drøfting på kommunenivå – Vi kommer til å være tydelige motstandere– Vil sende referat, med eventuelle skolereferat sentralt.

– Kan bidra til å stopp en eventuell søknad.

Utdanningsforbundet Bergen s12

Elevpermisjon

• Vi er ikke negative til at plikten til å møte på skolen styrkes• Vi er ikke negative til klare retningslinjer

• Men!

• Vi må si nei til at dette medfører ekstra byråkratiskarbeid for oss.

• Vi må si nei til at lærere presses til å vurdere elevens prestasjoner som begrunnelse for et ja eller nei til permisjon.

• Vi liker ikke at elevens skoleresultater skal være et kriterium!

Utdanningsforbundet Bergen s13

Skoleledelsesmodell

• Vi holder på med en evaluering.• Mange har svart – vi ønsker gjerne flere

• Vi er med i en referansegruppe for kommunens egen evaluering. Funn fra undersøkelsen vil bringes inn her.

• Modellen skal opp til politisk behandling. Her vil vi bruke våre funn til å fremme våre medlemmers syn

Utdanningsforbundet Bergen s14

Tilsettinger - Elevmedvirkning

• I henhold til aktuelt lovverk er alle opplysninger knyttet til tilsettinger underlagt restriksjoner.

• Innsyn i utvidet søkerliste har kun partene.• Partene er søkerne-tilsettingsmyndighet-organisasjonene• Ingen andre enn disse kan derfor uttale seg om hvem som er

best kvalifisert• Barn skal ikke settes i en situasjon der de skal velge lærer

Utdanningsforbundet Bergen s15

Tilsettinger - Elevmedvirkning

• Kan elever likevel være en aktør i en tilsettingsprosess?• Nytt nå:

– Prøveundervisning– Vi er ikke for dette– Kommunen legger nå til rette for at dette kan skje

– Bruk av dette skal drøftes på skolen– Elevene skal ikke ha noe rolle i tilsettingen annet enn være

objekter i prøveundervisningen!

Utdanningsforbundet Bergen s16