Aktywne i pasywne Aktywne i pasywne formy współpracy z formy współpracy z

pracodawcami z pracodawcami z aspektu problematyki aspektu problematyki

długotrwałego długotrwałego bezrobociabezrobocia

Konferencja specjalistyczna Konferencja specjalistyczna - Čadca 27. 03. 2007- Čadca 27. 03. 2007

Bezrobotni pozostający w rejestrze ponad 12 m iesięcy- powiat Námestovo

700

900

1100

1300

1500

1700

1900

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

20022003200420052006

Bezrobotni pozostający w rejestrze ponad 12 miesięcypowiat Tvrdošín

400

600

800

1000

1200

1400

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

2002 2003

2004 2005

2006

Udział bezrobotnych pozostających w rejestrze ponad 12 miesięcy do ogółu bezrobotnych- powiat Námestovo

25,00

30,00

35,00

40,00

45,00

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

20022003200420052006

Udział bezrobotnych pozostających w rejestrze ponad 12 miesięcy do ogółu bezrobotnych- powiat Tvrdošín

32,0034,0036,0038,0040,0042,0044,0046,00

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

2002 2003

2004 2005

2006

Struktura osób długotrwale Struktura osób długotrwale bezrobotnych według bezrobotnych według

wykształceniawykształceniaPowiat Námestovo

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

cze-05 gru-05 cze-06 gru-06

akademickie

wyższe

średnie zawodowe

średnieogólnokształcąceśrednie

zawodowe

przysposobieniezawodowepodstawowe

Powiat Tvrdošín

-50

50

150

250

350

450

cze-05 gru-05 cze-06 gru-06

akademickie

wyższe

średnie zawodowe

średnieogólnokształcąceśrednie

przysposobieniezawodowepodstatwowe

Aktywne i pasywne formy Aktywne i pasywne formy współpracywspółpracy

Podstawa prawnaPodstawa prawna: : Sektorowy program operacyjny Zasoby Sektorowy program operacyjny Zasoby

LudzkieLudzkie Ustawa nr 5/2004 Z. z. o służbach Ustawa nr 5/2004 Z. z. o służbach

zatrudnieniazatrudnienia Projekty krajoweProjekty krajowe Analiza współpracy z pracodawcami – Analiza współpracy z pracodawcami – ÚPSVR v Námestove ( NO, TS )ÚPSVR v Námestove ( NO, TS )

Aktywne formy współpracyAktywne formy współpracy

§ 49 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006

NO TS NO TS NO TSLiczba skierowanych bezrobotnych 58 103 103 170 157 242

Z tego: kobiety 22 17 40 58 68 74Z tego: liczba bezrobotnych w szczególnej sytuacji 40 73 56 97 111 146

Liczba osób długotrwale bezrobotnych 29 68 34 69 10 76

NP I wsparcie zatrudniania osób bezrobotnych zwłaszcza bądących w szczególnej sytuacji na rynku pracyZasiłki finansowe są: - obligatoryjne, o ich przyznaniu nnie decyduje żadna komisja- roszczeniowe, po spełnieniu warunków- ustawa nr 5/2004§49 dotacja na działalność gospodarczą - warunki:- Okres pozostawania w rejestrze - 4 miesiące- Osoba w szczególnej sytuacji na rynku pracy - §8- Obowiązek prowadzenia działalności gospodarczej - min. 2 lata- Wysokość dotacji: bezrobotny - 46.859,-Sk bezrobotny w szczególnej sytuacji - 66.588,-Sk

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy§ 50 dotacja na zatrudnienie osoby bezrobotnej będącej w § 50 dotacja na zatrudnienie osoby bezrobotnej będącej w

szczególnej sytuacjiszczególnej sytuacjiWarunki: Warunki: - - utworzenieutworzenie nowego miejsca pracynowego miejsca pracy

- w rejestrze bezrobotnych 12 miesięcy- w rejestrze bezrobotnych 12 miesięcy- obowiązek utrzymania miejsca : - min. 2 lata - obowiązek utrzymania miejsca : - min. 2 lata - min. 3 lata - min. 3 lata

Dotacja dla pracodawcy:Dotacja dla pracodawcy:na 1 bezrobotnego pierwsze 6 miesięcy 42 % ogólnej ceny pracyna 1 bezrobotnego pierwsze 6 miesięcy 42 % ogólnej ceny pracy następne 9 miesięcy 26% ogólnej ceny pracynastępne 9 miesięcy 26% ogólnej ceny pracyDotacja dla podmiotów niegospodarczych:Dotacja dla podmiotów niegospodarczych:na na 1 bezrobotnego pierwsze 6 miesięcy 42 % ogólnej ceny na na 1 bezrobotnego pierwsze 6 miesięcy 42 % ogólnej ceny

pracypracy następne 9 miesięcy 26% ogólnej ceny pracynastępne 9 miesięcy 26% ogólnej ceny pracy

§ 50 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006

NO TS NO TS NO TS

Liczba skierowanych bezrobotnych

1 12 13 20 12 13

Z tego kobiet 1 5 11 14 10 11

Z tego w szczególnej sytuacji 1 12 13 20 12 13

Liczba długotrwało bezrobotnych 1 12 13 20 7 12

Projekt narodowy II – wsparcie w zatrudnianiu Projekt narodowy II – wsparcie w zatrudnianiu osób niepełnosprawnychosób niepełnosprawnych

§56 dotacja na utworzenie wydziału i stanowiska pracy §56 dotacja na utworzenie wydziału i stanowiska pracy chronionej oraz ich utrzymanie przez co najmniej 3 latachronionej oraz ich utrzymanie przez co najmniej 3 lata

Są to stanowiska, w których pracuje mninmalnie 50% osób niepełnosprawnych Są to stanowiska, w których pracuje mninmalnie 50% osób niepełnosprawnych (obniżona zdolność wykonywania zawodu o przeszło 40%)(obniżona zdolność wykonywania zawodu o przeszło 40%)Dotacja Dotacja dla pracodawcy:dla pracodawcy:dla podmiotów niegospdarczych:dla podmiotów niegospdarczych:- Na utworzenie stanowiska pracy - Na utworzenie stanowiska pracy 98.650,-Sk98.650,-Sk 123.312,-Sk123.312,-Sk- Na koszty dodatkowe - Na koszty dodatkowe 110.980,-Sk110.980,-Sk 86.318,-Sk 86.318,-Sk- Razem- Razem 209.630,-Sk209.630,-Sk 209.630,-Sk 209.630,-Sk- Samodzielny dodatek - Samodzielny dodatek 209.630,-Sk209.630,-Sk 209.630,-Sk 209.630,-Sk na dodatkowe koszty na dodatkowe koszty

§ 56 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006

NO TS NO TS NO TS

Liczba skierowanych bezrobotnych 0 1 4 1 17 5

Z tego kobiet 0 0 3 0 11 3

Z tego osób w szczególnej sytuacji 0 1 4 1 7 2

Liczba długotrwale bezrobotnych 0 1 3 1 2 0

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

§57 dotacja na kierowanie lub prowadzenie działalności §57 dotacja na kierowanie lub prowadzenie działalności gospodarczejgospodarczej

Warunki:Warunki:- Osoba niepełnosprawna- Osoba niepełnosprawna- Osoba pozostająca w rejestrze przynajmniej- Osoba pozostająca w rejestrze przynajmniej 4 mesiace 4 mesiace- Kierowanie lub prowadzenie działalności gospodarczej - Kierowanie lub prowadzenie działalności gospodarczej

przynajmniej przynajmniej 2 lata 2 lataWysokość dotacji: Wysokość dotacji: na rozpoczącie działalności na rozpoczącie działalności 98.650,- Sk98.650,- Sk

na koszty dodatkowe na koszty dodatkowe 110.980,- Sk 110.980,- Sk Razem 209.630,-SkRazem 209.630,-Sk

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

§ 57 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006NO TS NO TS NO TS

Liczba bezrobotnych 1 1 1 4 1 6Z tego kobiet 0 1 0 1 0 3Z tego liczba w szczególnej sytuacji

1 1 1 4 1 6

Długotrwale bezrobotni 0 0 1 1 0 3

§59 Zasiłek na asystenta pracy §59 Zasiłek na asystenta pracy asystent pracy – udziela pomocy osobie prowadzącej asystent pracy – udziela pomocy osobie prowadzącej

działalność gospodarczą, pracownikowi lub działalność gospodarczą, pracownikowi lub pracownikom, którzy są osobami pracownikom, którzy są osobami niepełnosprawnymi w pracy oraz przy wykonywaniu niepełnosprawnymi w pracy oraz przy wykonywaniu potrzeb osobistych w godzinach pracypotrzeb osobistych w godzinach pracy

Kryteria: Kryteria: - wiek powyżej 18 lat- wiek powyżej 18 lat - zdatność do działań prawnych - zdatność do działań prawnych

Zasiłek: Zasiłek: - maksymalnie 90% ogólnej ceny pracy na 1 - maksymalnie 90% ogólnej ceny pracy na 1 asystentaasystenta

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

W obwodzie ÚPSVR v Námestowie nikt nie W obwodzie ÚPSVR v Námestowie nikt nie wystąpił o tę pomoc (osoba prowadząca wystąpił o tę pomoc (osoba prowadząca działalność gospodarczą, pracodawca).działalność gospodarczą, pracodawca).

§60 dotacja na refundację kosztów §60 dotacja na refundację kosztów eksploatacji warsztatu lub stanowiska eksploatacji warsztatu lub stanowiska pracy chronionej, albo na refundację pracy chronionej, albo na refundację kosztów przewozu pracownikówkosztów przewozu pracowników

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

§ 60 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006NO TS NO TS NO TS

Liczba wspartych miejsc pracy

0 0 10 26 10 19

Z tego dla osób niepełnosprawnych

0 0 10 26 10 19

Dla niepełnosprawnych ponad 70 %

0 0 0 0 0 0

Projekt narodowy III – nauka i szkolenia zawodowe i Projekt narodowy III – nauka i szkolenia zawodowe i Projekt narodowy IIIa – nauka, szkolenia zawodowe Projekt narodowy IIIa – nauka, szkolenia zawodowe

i stażei staże§ 46 - ułatwienie wejścia i powrotu na rynek pracy § 46 - ułatwienie wejścia i powrotu na rynek pracy

za pomocą nauki i szkoleń zawodowych dla za pomocą nauki i szkoleń zawodowych dla bezrobotnychbezrobotnych

Jest jednym z kluczowych działań na rynku pracy na Jest jednym z kluczowych działań na rynku pracy na wyrównanie różnic między popytem i ofertą pracywyrównanie różnic między popytem i ofertą pracy

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

§ 46 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006NO TS NO TS NO TS

Liczba objętych bezrobotnych 162 192 260 227 37 15Z tego kobiet 109 107 183 136 32 5Z tego w szczególnej sytuacji 81 108 123 116 20 6Liczba długotrwało bezrobotnych 46 84 78 71 8 2

Projekt narodowy V – aktywizacja bezrobotnych, w tym osób Projekt narodowy V – aktywizacja bezrobotnych, w tym osób o niskiej motywacji, które pobierają zapomogi z tytułu o niskiej motywacji, które pobierają zapomogi z tytułu ubóstwa materialnegoubóstwa materialnego

§ 52 Dotacja na czynność aktywizacyjną§ 52 Dotacja na czynność aktywizacyjnąFormy czynności:Formy czynności:- Usługi na rzecz gminy- Usługi na rzecz gminy, organizowane przez gminę, mają , organizowane przez gminę, mają

porawić gospodarcze, socjalne i kulturalne warunki oraz stan porawić gospodarcze, socjalne i kulturalne warunki oraz stan środowiska w gminie (miejscowości)środowiska w gminie (miejscowości)

- Prace społeczne są to prace - Prace społeczne są to prace wykonywane przez podmioty wykonywane przez podmioty (palcówki szkolne, kościoły i związki wyznaniowe, (palcówki szkolne, kościoły i związki wyznaniowe, stowarzyszenia społeczne, ośrodki pomocy społecznejj...)stowarzyszenia społeczne, ośrodki pomocy społecznejj...)

Kryteria: Kryteria: wykonywane przynajmniej przezwykonywane przynajmniej przez 10 godzin tygodniowo10 godzin tygodniowoDodatek:Dodatek: na 1 bezrobotnego wynosi 800,-Sk (powyżej ½ tygod. na 1 bezrobotnego wynosi 800,-Sk (powyżej ½ tygod.

Zakresu robót)Zakresu robót)

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

§ 52 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006

NO TS NO TS NO TS

Liczba bezrobotnych 1463 1275 1360 859 1541 813

Z tego kobiet 532 651 591 348 691 322

W szczególnej sytuacji 1293 755 1102 659 1332 714

Długotrwało bezrobotnych 1151 582 988 611 1246 686

Projekt narodowy IX – staż absolwentaProjekt narodowy IX – staż absolwenta§ 51 staż absolwenta§ 51 staż absolwenta - zdobycie umiejętności - zdobycie umiejętności

praktycznych dzięki wykonywaniu w praktycznych dzięki wykonywaniu w miejscu pracy określonych zadańmiejscu pracy określonych zadań

Warunki:Warunki:- 20 godzin tygodniowo podczas 6 miesięcy- 20 godzin tygodniowo podczas 6 miesięcy- Ryczałtowy dodatek 1.700,- Sk miesiącznie- Ryczałtowy dodatek 1.700,- Sk miesiącznie

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

§ 51 Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006NO TS NO TS NO TS

Skierowani bezrobotni 58 18 96 67 63 42Z tego kobiet 52 18 89 54 53 37W szczególnej sytuacji 58 18 89 61 52 35Długotrwało bezrobotnych 0 0 3 6 2 2

Finansowanie aktywnej polityki rynku Finansowanie aktywnej polityki rynku pracy:pracy:

Aktywne formy Aktywne formy współpracywspółpracy

Rok 2004 Rok 2005 Rok 2006

Liczba skierowanych przy wykorzystaniu instrumentów APRP

3 364 3 221 3 051

Środki finansowe przeznaczone na APRP

21 289 987 36 336 246 44 078 280

ÚPSVR v Námestowie prowadzi:ÚPSVR v Námestowie prowadzi:- Rejestr wolnych stanowisk pracy ( VPM )- Rejestr wolnych stanowisk pracy ( VPM )- aktualizację wolnych miejsc pracy ( VPM )- aktualizację wolnych miejsc pracy ( VPM )- Udzielanie informacji bezobotnym, osobom - Udzielanie informacji bezobotnym, osobom

fizycznym i prawnym o wolnych miejscach fizycznym i prawnym o wolnych miejscach pracy dla potrzeb służb zatrudnienia pracy dla potrzeb służb zatrudnienia

Pasywne formy Pasywne formy współpracywspółpracy

Pozyskiwanie wolnych miejsc pracy:Pozyskiwanie wolnych miejsc pracy:- Wyszukiwanie u pracodawców (wizyta w - Wyszukiwanie u pracodawców (wizyta w

zakładzie, faks, telefon,....)zakładzie, faks, telefon,....)- Nieobowiązkowe zgłaszanie WMP - Nieobowiązkowe zgłaszanie WMP

(osobiście, pisemnie, faks, telefon, pocztą (osobiście, pisemnie, faks, telefon, pocztą elektroniczną, strona www.)elektroniczną, strona www.)

- z internetu, gazet, czasopism ( prasa - z internetu, gazet, czasopism ( prasa regionalna )regionalna )

- z centralnej bazy danych ÚPSVR ( NO, TS )- z centralnej bazy danych ÚPSVR ( NO, TS )

Pasywne formy Pasywne formy współpracywspółpracy

Osobiste kontakty z pracodawcamiOsobiste kontakty z pracodawcami

Pasywne formy Pasywne formy współpracywspółpracy

Rok Liczba wizyt Liczba pozyskanych WMP

Liczba zajętych WMP

2005 136 315 235

2006 74 196 111

Liczba WMP zarejestrowanych w systemie informacyjnym w latach 2004-2006Rok WMP

zarejestrowane w systemie informacyjnym

z tegoPozyskane przez Urząd

% Zgłoszone przez pracodawcę

%

2003 2 773* 0 - 2 773 100,00

2004 1 440* 610 42,36 830 57,64

2005 1 313* 731 55,67 582 44,33

2006 1 548* 949 61,30 599 38,70*Spadek zgłoszonych WMP przez pracodawcę spowodowany przez ustawę nr 5/2004 Z. z., któr zdjęła z pracodawców obowiązek zgłaszania WMP

Dopływ WMP ma charakter cykliczny, zależny od prac Dopływ WMP ma charakter cykliczny, zależny od prac sezonowych sezonowych

prácami.prácami.WMP marzec- wrzesień WMP marzec- wrzesień WMP październik – WMP październik –

lutyluty

Oferta WMP dla bezrobotnych:Oferta WMP dla bezrobotnych:- polecanie:- polecanie: bezrobotny informuje sią osobiście, pracodawca bezrobotny informuje sią osobiście, pracodawca

zapisze wynik rozmowy kwalifikacyjnej, którą potwierdzi zapisze wynik rozmowy kwalifikacyjnej, którą potwierdzi pieczątką i podpisempieczątką i podpisem

- konkurs:- konkurs: odbywa się w ÚPSVR albo u pracodawcy, odbywa się w ÚPSVR albo u pracodawcy, bezrobotny otrzyma wezwanie, udział potwierdzi podpisem bezrobotny otrzyma wezwanie, udział potwierdzi podpisem na liście obecnościna liście obecności

- podanie informacji bezrobotnemu:- podanie informacji bezrobotnemu: adres, numer adres, numer telefonu pracodawcytelefonu pracodawcy

- WMP w innych powiatach:- WMP w innych powiatach: tablica ogłoszeńtablica ogłoszeń- Wydział służb informacyjno-poradniczych, wydział Wydział służb informacyjno-poradniczych, wydział

poradnictwaporadnictwa udostępnia dane z rejestru WMPudostępnia dane z rejestru WMP- - EURES- EURES

Pasywne formy Pasywne formy współpracywspółpracy

Niezajęte WMP: Niezajęte WMP: - murarz, cieśla, metalurg, zbrojarz, brukarz- murarz, cieśla, metalurg, zbrojarz, brukarz- Kierowca samochodu ciężarowego- Kierowca samochodu ciężarowego- Zawody w gastronomii ( kucharz, kelner...)- Zawody w gastronomii ( kucharz, kelner...)

Przyczyny:Przyczyny:- Brak ludzi w tych zawodach- Brak ludzi w tych zawodach- Brak zainteresowania ze strony pracodawców zatrudniać - Brak zainteresowania ze strony pracodawców zatrudniać

bezrobotnego (brak stażu pracy w zawodzie, bezrobotnego (brak stażu pracy w zawodzie, długotrwała rejestracja)długotrwała rejestracja)

- Brak zainteresowania ze strony bezrobotnego (niska - Brak zainteresowania ze strony bezrobotnego (niska płaca, nieodpowiednie warunki pracy, ....)płaca, nieodpowiednie warunki pracy, ....)

- Dojazd do pracy ( praca w innym powiecie, w - Dojazd do pracy ( praca w innym powiecie, w Czechach,...)Czechach,...)

- Wyjazd za granicę- Wyjazd za granicę

Pasywne formy Pasywne formy współpracywspółpracy

Liczbowy przegląd bezrobotnych umieszczonych przez ÚPSVaR Liczbowy przegląd bezrobotnych umieszczonych przez ÚPSVaR w Námestowiew Námestowie

Pasywne formy Pasywne formy współpracywspółpracy

Rok Bezrobotni umieszczeni przez ÚPSVaR w Námestowie

z tohoDługotrwale bezrobotni

% Pozostali bezrobotni

%

2005 1 649 610 * 37 1 039 632006 1 967 513* 26,08 1 454 73,92

*Z tabeli widać, że zatrudnianie długotrwało bezrobotnych jest w porównaniu z pozostałymi bezrobotnymi dosyć niskie.

Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę

Katarína KošútováKatarína KošútováÚPSVaR v ÚPSVaR v

NamestowieNamestowie