De: Marco Antonio Simon Herrera <marcosimon@upeu.edu.pe>Fecha: 25 de junio de 2015, 9:28Asunto: PrecisionesPara: DE PP <dir.proesad.lima@upeu.edu.pe>

Apreciado David:Las siguientes precisiones ya han sido vertidas en su momento.1.- La bondad más sobresaliente del Tricaster es la racionalización de Recursos Humanos. Antes, para realizar cualquier producción audiovisual de calidad semi o nivel pro, y más aún si se trataba de transmisiones "en vivo", se requería de un buen número de personal. El Tricaster ha compactado todas las tareas y, ahora, es posible con solo una persona realizar todo el proceso de preproducción, y producción.La única fase en la cual se necesitaría un personal adicional (pero no a tiempo completo) es en la etapa de posproducción. Allí requerimos que una persona nos provea de insumos que enriquezcan el lenguaje audiovisual. Pero la demanda de estos insumos no es permanente. Son de acuerdo a las características de los proyectos audiovisuales. Personalmente me inclinaría más por la opción de adquirir nuestra propias librerías editables para crear composiciones.2.- El nombre más apropiado para definir el área en el cual desarrollamos este tipo de trabajo es: "Centro Media", y aunque en el presente no se haya considerado una estructura adecuada, éste podría ser un organigrama sugerente: 

1Coordinador Libros digitales

Alimentar Pagina web ppt, animacionesVideos tutorialesAsesoría pedagogica

1 Asistente Operativo (20%)