Upload
fitri103
View
218
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
ANALISA JURNAL MANAJEMEN KEPERAWATAN
Judul jurnalSUPERVISI KEPALA RUANGAN BERDASARKAN KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN
Tahun penelitian Juni 2007
Peneliti Rostiani dewi, Krisna yetti, Dian ayubi
Tujuan penelitianUntuk mengetahui hubungan komunikasi dan supervisi kepala ruangan dengan kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap RS X Cianjur
Jenis penelitianJenis peneliian deskriptif kuantitatif
Rancangan penelitian/desainCross sectional desaign
Populasi Seluruh perawat yang bekerja di 11 ruang rawat inap RS X Cianjur
Sampel Sampel dalam penelitian ini adalah 106 perawat pelaksana.
Hasil peneletianHasil penelitian di RS X Cianjur adalah kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan di RS X Cianjur 68,9% ditentukan oleh supervisi kepala ruangan setelah di kontrol oleh tingkat pendidikan perawat pelaksana dengan CI 95 %. Sedangkan sisanya (31,1 %) di pengaruhi faktor lain seperti : kebijakan organisasi, fasilitas kerja, beban kerja, faktor psikologis, dan lain sebagainya
Kesimpulan Pelaksanaan supervisi kepala ruangan merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan setelah di kontrol oleh tingkat pendidikan perawat pelaksana.
Saran Penelitian ini menyarankan bagi pimpinan di RS X Cianjur untuk dapat meningkatkan kinerja perawat baik sebagai kepala ruangan atau perawat pelaksana terutama.
APLIKASI DALAM KEPERAWATANAplikasi dalam keperawatanKEUNTUNGAN1. Dokumentasi asuhan keperawatan dapat mengungkap fakta untuk di pertanggung jawabkan2. Dari dokumentasi keperawatan kita dapat melihat tentang keadaan pasien secara komprehensif, pelayanan keperawatan yang diberikan serta sebagai catatan tentang bukti bagi individu yang berwenang.HAMBATAN1. Kurang komunikasinya antara kepala ruang dan perawat pelaksana sehingga dokumentasi keperawatan tidak optimal.2. Kurangnya pengoptimalan kegiatan supervisi keperawatan terhadap kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan.
Jika diterapkan di RSPeningkatan kinerja kepala ruangan maupun perawat pelaksana dan pengoptimalan kegiatan supervisi keperawatan di ruangam melalui upaya pendidikan baik secara formal dan non formal itu sangat baik di lakukan supaya pendokumentasian asuhan keperawatan dapat optimal.