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Nome: Data: Inventário de Valores Profissionais de Donald Super Análise dos Valores Profissionais Resultado CRIATIVIDADE – Trabalho que dá azo à invenção de coisas, desenvolvimento de novos produtos ou novas ideias, desenhar e construir produtos. Está relacionado com interesses artísticos e científicos, mais associado com aspetos da cultura não materiais. ALTRUÍSMO – Trabalho que permite contribuir para o bem-estar dos outros. Relaciona-se com interesses do serviço social. O género feminino tende a obter resultados mais elevados. ESTÉTICA – Trabalho que oferece a oportunidade de criar coisas bonitas e contribuir para a beleza do mundo. Relacionado com os interesses artísticos. ESTIMULAÇÃO INTELECTUAL – Trabalho que possibilita a oportunidade de pensar livremente e aprender como e o porquê das coisas funcionarem. Relacionado com interesses científicos de tipo abstrato. ÊXITO – Trabalho que nos transmite o sentimento de realização quando efetuamos o trabalho com sucesso. Relaciona-se com atividades de orientação, de ligação entre o trabalho e o visível, o tangível, os resultados práticos. INDEPENDÊNCIA – Trabalho que permite maior autonomia, cujo tempo de realização é decidido pelo próprio. Permite aos sujeitos trabalharem à sua maneira. Este valor está mais presente no género masculino. Os mecânicos, técnicos, administradores e gestores tendem a ter resultados elevados. PRESTÍGIO – Associado a profissões que procuram o respeito e admiração dos outros. Não é tanto um desejo de estatuto ou de poder, mas sim de consideração. Está relacionado com interesses intelectuais ou económicos, mas a maior parte das pessoas têm resultados elevados. DIREÇÃO – Associado ao trabalho caracterizado por planear e delegar tarefas para os outros. Encontram-se resultados elevados em pessoas ligadas a negócios e profissões com contacto interpessoal. ECONOMIA – Trabalho que permite auferir uma boa remuneração de modo a adquirir as coisas que desejo. O género masculino tende a ter valores mais elevados. SEGURANÇA – Necessidade de um emprego estável, relacionado com recompensas económicas. Trabalho que nos dá a certeza de o podermos manter mesmo em tempos difíceis. AMBIENTE – Trabalho realizado em condições agradáveis e confortáveis, sob boas condições físicas (ex.: temperatura amena; sem ruídos incómodos; limpeza). Frequentemente presente em profissões de secretariado. RELAÇÃO COM SUPERIORES – Trabalho que implica a supervisão de alguém competente que nos possa auxiliar. Supervisão justa e de bom relacionamento. RELAÇÃO COM OS COLEGAS – Trabalho que nos permite estabelecer contacto com colegas de trabalho de quem gostamos. Muitas vezes a vida social é mais valorizada do que o trabalho em si, mais em trabalhadores de especialização média. VARIEDADE – Oportunidade de realizar vários tipos de tarefas. GÉNERO DE VIDA – Associado ao trabalho que permite um determinado estilo de vida. Possibilita ter o tipo de vida que escolhemos e ser o género de pessoa que sempre desejamos.

Análise Dos Valores Profissionais - Donald Super

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Inventário de Valores Profissionais de Donald Super

Análise dos Valores Profissionais Resultado

CRIATIVIDADE – Trabalho que dá azo à invenção de coisas, desenvolvimento de novos produtos ou novas ideias, desenhar e construir produtos. Está relacionado com interesses artísticos e científicos, mais associado com aspetos da cultura não materiais.

ALTRUÍSMO – Trabalho que permite contribuir para o bem-estar dos outros. Relaciona-se com interesses do serviço social. O género feminino tende a obter resultados mais elevados.

ESTÉTICA – Trabalho que oferece a oportunidade de criar coisas bonitas e contribuir para a beleza do mundo. Relacionado com os interesses artísticos.

ESTIMULAÇÃO INTELECTUAL – Trabalho que possibilita a oportunidade de pensar livremente e aprender como e o porquê das coisas funcionarem. Relacionado com interesses científicos de tipo abstrato.

ÊXITO – Trabalho que nos transmite o sentimento de realização quando efetuamos o trabalho com sucesso. Relaciona-se com atividades de orientação, de ligação entre o trabalho e o visível, o tangível, os resultados práticos.

INDEPENDÊNCIA – Trabalho que permite maior autonomia, cujo tempo de realização é decidido pelo próprio. Permite aos sujeitos trabalharem à sua maneira. Este valor está mais presente no género masculino. Os mecânicos, técnicos, administradores e gestores tendem a ter resultados elevados.

PRESTÍGIO – Associado a profissões que procuram o respeito e admiração dos outros. Não é tanto um desejo de estatuto ou de poder, mas sim de consideração. Está relacionado com interesses intelectuais ou económicos, mas a maior parte das pessoas têm resultados elevados.

DIREÇÃO – Associado ao trabalho caracterizado por planear e delegar tarefas para os outros. Encontram-se resultados elevados em pessoas ligadas a negócios e profissões com contacto interpessoal.

ECONOMIA – Trabalho que permite auferir uma boa remuneração de modo a adquirir as coisas que desejo. O género masculino tende a ter valores mais elevados.

SEGURANÇA – Necessidade de um emprego estável, relacionado com recompensas económicas. Trabalho que nos dá a certeza de o podermos manter mesmo em tempos difíceis.

AMBIENTE – Trabalho realizado em condições agradáveis e confortáveis, sob boas condições físicas (ex.: temperatura amena; sem ruídos incómodos; limpeza). Frequentemente presente em profissões de secretariado.

RELAÇÃO COM SUPERIORES – Trabalho que implica a supervisão de alguém competente que nos possa auxiliar. Supervisão justa e de bom relacionamento.

RELAÇÃO COM OS COLEGAS – Trabalho que nos permite estabelecer contacto com colegas de trabalho de quem gostamos. Muitas vezes a vida social é mais valorizada do que o trabalho em si, mais em trabalhadores de especialização média.

VARIEDADE – Oportunidade de realizar vários tipos de tarefas.

GÉNERO DE VIDA – Associado ao trabalho que permite um determinado estilo de vida. Possibilita ter o tipo de vida que escolhemos e ser o género de pessoa que sempre desejamos.