La Academia al servicio de la Vida20

TABLA DE CONTENIDO5

1. INTRODUCCION32. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA43. OBJETIVOS5Objetivo General5Objetivo Especifico54. JUSTIFICACIN65. HIPTESIS76. TIPO DE INVESTIGACIN87. INDENTIFICACION DEL PROBLEMA97.1. Macro-Entorno97.2. Micro-Entorno107.3. Usuaria107.3.1. Objetos117.3.2. Actividad118. APLICACIN DE LA METODOLOGIA ERGONOMICA118.1. Entorno Fsico118.1.1. Ambiente Trmico118.1.1.1. Temperatura 118.1.1.2. Tiempo de Exposicin a la temperatura118.1.1.3. Manipulacin de los materiales (calientes)118.1.2. Ruido128.1.2.1. Nivel sonoro global 128.1.2.2. Ruidos de impacto128.1.3. Iluminacin128.1.3.1. Tipo de iluminacin 128.1.3.2. Nivel de iluminacin puesto de trabajo 128.1.3.3. Nivel de iluminacin general 129. ANALISIS PUESTO DE TRABAJO139.1. Observaciones1310. METODO DE EVALUCION14 10.1 Rula14 10.1.1 Aplicacin1411. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO1511.1 Propuestas En El Puesto De Trabajo1511.2 Propuestas rea de Trabajo1611.2.1 Aspectos a Tener en Cuenta 1611.2..1.1 Color1611.2.1.2 Iluminacin 1711.2. 1.3 Reubicacin1712. CONCLUSIN1813. BIBLIOGRAFA19

1. INTRODUCCION

La confeccin de vestidos o prendas de vestir es una de las ms antiguas y universales actividades del hombre. Cuando la persona que trabaja es una mujer, se le denomina modista y si es un hombre se lo menciona con el nombre de sastre. El hombre prcticamente va dejando de lado esta profesin siendo en la actualidad algo ms reservado para la mujer. Pero los riesgos son los mismos, por esa razn los tomaremos en conjunto.

Sabemos que antes de la industrializacin, la tarea de modistera se realizaba siempre en los hogares y en su confeccin siempre fueron mujeres y nios los que trabajaban, posteriormente se integr el hombre a esta actividad. Si bien al principio se trabaj siempre sobre telas o tejidos de fibras naturales, ltimamente se les ha dado prioridad a los tejidos artificiales o sintticos.

Para efectos de esta actividad (modistera) fue necesario entender cada uno de los aspectos que intervienen en un rea de trabajo mediante unos procesos de aprendizaje, en los cuales observamos aspectos anatmicos, antropomtricos, biomecnicos y ambientales, cada uno de ellos es un elemento fundamental a la hora de analizar y ayudar a optimizar el espacio de trabajo, manteniendo los recursos de la mini empresa para un mejoramiento en el rea laboral y su personal.

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En la labor de modistera hay muchas consecuencias a largo plazo por un espacio de trabajo deficiente. Con el paso del tiempo estos efectos van produciendo diferentes tipos de sntomas tales como: dolor de cabeza, dolor de cuello, hormigueo en brazos y manos, dolor de espalda, cansancio y falta de concentracin.Una de las principales causas de esos problemas son: asientos mal diseados, permanecer en pie durante mucho tiempo, tener que estirar demasiado las extremidades superiores para alcanzar objetos, una iluminacin insuficiente que genera cansancio en la vista, ruidos no controlados, permanencia prolongada en el puesto de trabajo etc.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL Evaluar y determinar mediante mtodos ergonmicos los problemas que se generan en el puesto de trabajo de una modista de acuerdo a su entorno y horas laborales.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS Analizar los diferentes aspectos ergonmicos de un puesto de trabajo e identificar las falencias. Describir los diferentes accidentes laborales y enfermedades que se generan en el lugar de trabajo. Sugerir una adecuacin del puesto de trabajo al operario con el fin de mejorar su desempeo laboral y su buen vivir.

4. JUSTIFICACION

La tecnologa que se usa en la confeccin de prendas de vestir ya sea en domicilios particulares o en fbricas textiles, es ms o menos la misma y es sencilla: consta de agujas, tijeras, planchas, mquinas de coser, mquinas de cortar y a veces prensas de planchar.No obstante las modistas tienen diversos riesgos derivados de su trabajo que le pueden ocasionar accidentes en su puesto de trabajo o enfermedades profesionales a corto o largo plazo.

5. HIPOTESIS

Al realizar un anlisis para tratar de explicar las variables ergonmicas, investigamos sobre la modista y su puesto de trabajo, manejando las siguientes hiptesis:

H1: Que la modista presenta mucha fatiga en la hora de 4-5 pm. H2: Que las molestias se presentan con ms frecuencia en hombros, espalda Media, espalda baja, cuello y mueca/manos. H3: Que el dolor con mayor frecuencia se presenta en cuello y cabeza.H4: Que sufren de algn tipo de enfermedad y agotamiento durante su periodo de trabajo.

6. TIPO DE INVESTIGACION

Este proyecto se caracteriza porque fue desarrollado dentro de un modelo (cualitativo) con un enfoque de investigacin que corresponde a un estudio de carcter descriptivo y explicativo, todo esto porque permite conocer y comprender los hechos para interpretarlos y as generar un proceso de trasformacin en la realidad del contexto en el que se encuentra el problema.

De ste modo, la investigacin accin se propone estudiar los problemas y buscar cambiar el espacio de trabajo para un mejoramiento de la calidad de vida. ste tipo de investigacin propone modificar, una vez que se ha reflexionado y entendido con exactitud, los factores que afectan a una modista. La investigacin accin es participativa, colaborativa, e integral que implica cambios, planeacin y orientacin para dar posibles soluciones a los problemas existentes.

Una vez recolectada toda la informacin necesaria, esta fue analizada, teniendo en cuenta el enfoque explicativo e interpretativo de la investigacin, los registros plasmados en el proyecto fueron observados para su posterior anlisis e interpretacin.

7. IDENTIFICACION DEL SISTEMA ERGONOMICO

7.1 MACRO-ENTORNO:El municipio de pamplona se encuentra localizado al nororiente de Colombia, en el departamento de norte Santander; su ubicacin geogrfica es de 07 22 41 de latitud norte y 72 39 09 de longitud oeste, su altura sobre el nivel del mar es de 2.300 m y su temperatura promedio de 15,4C. Su rea territorial de 318km2

7.2 MICRO - ENTORNOSe encuentra ubicado en el centro comercial SAN ANDRESITO segundo piso, local Z 17.32271654

1. Mesa de corte y planchado,2. Maquinas de coser3. Maquinas fileteadoras4. Almacenamiento de productos5. Almacenamiento de materia prima6. Vestiere7. Maquina casera

7.3 USUARIO:

Nombre: MIRIAN PARRACARRILLOEdad: 30 aosSexo: femeninoCargo: ModistaNivel de estudios: Curso bsico en manejo maquina en SENAExperiencia laboral: 3 aosAos de antigedad donde labora actualmente:Empresa: CREACIONES GLORIATiempo de labor: 3 aosDependencia: Gloria Esperanza (Duea)

7.3.1 OBJETOS: 2 fileteadoras, 2 mquinas planas, 1 maquina casera, 1 plancha, agujas, hilos, tijeras, atomizadores, telas, reglas y pinzas para enhebrar.

7.3.2 ACTIVIDAD: Cortar, coser, planchar, bordar, medir.

8. APLICACIN DE METODOLOGA ERGONMICA

8.1 ENTORNO FSICO:

8.1.1 Ambiente Trmico:

8.1.1.1 Temperatura: Este tipo de riesgo est presente, entre otras cosas, debido a la exposicin a vapores calientes y el contacto con estas superficies, como por ejemplo al operar una plancha. Segn la normaISO3758, la temperatura ideal de planchado est indicada por uno, dos o tres puntos. La norma EN 60311 establece las temperaturasque deben alcanzar las suelas de las planchas. 1 punto: temperatura entre 70 y 120C. Para plancharacetato, elastano, poliamida, polipropileno. 2 puntos: temperatura entre 100 y 160C. Para planchar cupro,polister,seda,triacetato,viscosaylana. 3 puntos: temperatura entre 140 y 210C. Para plancharalgodnylino.

8.1.1.2 Tiempos de exposicin a la temperatura: Variado: debido a que el uso de las planchas es por tiempos regulares.8.1.1.3 Manipulacin de materiales (calientes): planchas, telas, vapores, mquinas de coser.

8.1.2 Ruido: 8.1.2.1 Nivel sonoro Global: en este caso el ruido del entorno no es de gran afectacin al operario debido a que no hay una contaminacin sonora.8.1.2.2 Ruidos de impacto: la mquina de coser causa un efecto auditivo directo, ya que el motor emite un ruido fuerte el cual puede ser un causante de fatiga al odo.

8.1.3 Iluminacin: 8.1.3.1 Tipo de Iluminacin (Artificial y Directa): el espacio de trabajo no cuenta con iluminacin natural, debido a esto est obligado a mantener durante todo el da lmparas que emitan una iluminacin directa al espacio y una puntual sobre las mquinas. 8.1.3.2 Nivel de iluminacin en el puesto de trabajo: 4 lmparas con una distribucin incorrecta debido a que estas no entregan la correcta iluminacin en algunos sectores del rea de trabajo provocando un esfuerzo visual en la modista. 8.1.3.3 Nivel de iluminacin general: 85 % de iluminacin

9. ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

Muchos operadores y operadoras de mquinas de coser tiene molestias, dolor, adormecimiento o sensacin de hormigueo en los hombros, cuello, espalda y manos. Estos sntomas pueden estar relacionados con su trabajo.Los sntomas pueden empezar gradualmente, muchas personas tratan de no prestarles atencin al principio, pero si hace esto, los sntomas pueden empeorar y volverse ms difciles de trata. A la vez estos sntomas pueden indicar una lesin seria que puede interferir son su trabajo y actividades personales, hasta el punto de causar incapacidad permanente. Por que tienen estos problemas los operadores de maquinas de coser? Una posicion de trabajo incomoda: el trabajo de costura hace que tenga que mantenerce el cuerpo en una misma posicion durante mucho tiempo, esto puede causar moolestias, dolor o lesiones. Los movimientos repetitivos o en los que tiene que hacer fuerza, como alcanzar,, coser a mano, apretar con los dedos, cientos de veses al dia, pueden causar lesiones pequeas en los musculos y articulaciones. Cuando trabaja muchas horas seguidas con pocos descansos, hay menos tiempo para que se sanen las lesiones en los musculos y articulaciones. Bordes rigidos. Si el borde de su silla, su mesa de trabaj o las patas de la mesa presionsn su cuerpo durante mucho tempo, pueden daar los nervios y otras partes blandas del cuerpo.

9.1 OBSERVACIONES

1. Espacio de trabajo muy reducido, generando problemas de circulacin.2

2. Punto de almacenamiento de los productos son muy alto.1

10. METODO DE EVALUACIN

10.1 RULASe evaluarn posturas concretas del puesto de trabajo de modistera, evaluando aquellas que tienen una carga postural ms elevada, la aplicacin se iniciara con la observacin de la actividad en la cual se seleccionar las tareas y posturas ms significativas de acuerdo a su duracin y carga de acuerdo a cada uno los procesos que realice.

10.1.1 Aplicacin Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclosSeleccionar las posturas que se evaluarn Determinar, para cada postura, si se evaluar el lado izquierdo del cuerpo o el derecho (en caso de duda se evaluarn ambos) Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo Obtener la puntuacin final del mtodo y el Nivel de Actuacin para determinar la existencias de riesgos Revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo para determinar dnde es necesario aplicar correcciones Redisear el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si es necesario En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la postura con el mtodo RULA para comprobar la efectividad de la mejora.

11. PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO

11.1PROPUESTA EN EL PUESTO DE TABAJO

Proveer sillas ajustables: los estudios de salud ms recientes muestran que una buena silla puede reducir las molestias y prevenir lesiones. Una buena silla para operar una mquina de coser debe tener: Asientos acolchonados con soportes en la espalda acolchadas y ajustables Posibilidad de ajustar la altura fcilmente Cinco patas (no cuatro) sin ruedas Base giratoria Usar soportes para los pies. Ajustar su equipo para que le quede bien a su cuerpo Examinarse la vista: si ve borrosa la tela o aguja aun cuando esta sentad en una posicin cmoda, es posible que necesite anteojos recetados por el oculista. Hacer que le quede ms fcil alcanzar las cosas que necesita: Evite torcer la espalda. Si usa una silla con la base giratoria, gire todo el cuerpo no solo la espalda. Acerque las cosas que tiene que alcanzar. Ponga las telas y las piezas terminadas ms cerca de su cuerpo. Ponga las cajas, recipientes y carritos lo ms cerca posible. Tomar descansos breves por algunos minutos cada hora durante el da de trabajo para poder pararse, estirarse y caminar un poco. Los descansos brees ayudan a su cuerpo a recuperarse del estrs del trabajo y pueden prevenir que se desarrollen lesiones serias

11.2 PROPUESTA AREA DE TRABAJOAdecuacin en el rea de trabajo reubicando las reas de trabajo, personal, maquinaria, generando un espacio bien distribuido, agradable y mejora en el ambiente.

11.2.1 Aspectos A Tener En Cuenta:11.2.1.1 COLOR: ElAmarillo:favorece la actividad del cerebro y estimula la comunicacin. El amarillo claroaumenta nuestra energa para cuando nos resulta difcil permanecer mucho tiempo trabajando. Ayuda cuando nuestra tarea es montona y repetitiva la mayor parte del tiempo. Madera: proporciona una agradable sensacin de confort, ya que regulariza la humedad interior, presenta una buena absorcin de las ondas acsticas. Presentando caractersticas como: resistencia, durabilidad, adaptabilidad y versatilidad.

11.2.1.2 ILUMINACION:

Tipo de luz: Floreciente.Tipo de iluminacin: Directa.

11.2.1.3 REUBICACIN: Amueblamiento Operario Espacialidad

12. CONCLUSIONES

Este trabajo se llev a cabo para investigar y exponer algunos factores de riesgos ergonmicos que se presentan en el sitio de trabajo de una modista en el rea de pamplona, efectivamente se identificaron ciertas causas los cuales fueron analizados y expuestos en el presente trabajo.En el anlisis del mtodo ergonmico RULA identificamos algunas falencias en el puesto de trabajo, debido a sus malas posturas y sus elementos.

13. BIOGRAFIA

Sociedad colombiana de ergonoma, revisin del 2000, IEA Council internacional Ergonomics Association.Fuente: http://www.sociedadcolombianadeergonomia.com/ergonomia.html