ANALISIS PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN KERJA …

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN

BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUPUK

ISKANDAR MUDA

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas – Tugas dan Persyaratan

Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen

UISU

Oleh

NAMA : Della Indah Sari

NPM : 7114030094

JURUSAN : Manajemen

KONSENTRASI : MSDM

UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA

FAKULTAS EKONOMI

2020

ii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan Rahmat dan

Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal skripsi yang

berjudul “Analisis Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pupuk Iskandar Muda”

Penulisan skripsi ini diajukan untuk memenuhi persyaratan dalam

menempuh ujian program Strata-1 pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam

Sumatera Utara.

Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini tidak akan selesai tanpa

bantuan dari berbagai pihak. Karena itu pada kesempatan ini kami ingin

mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. Drs. Yanhar Jamaluddin. MAP selaku Rektor Fakultas

Universitas Islam Sumatera Utara

2. Ibu Hj.Dr. Safrida SE. M. Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Islam Sumatera Utara

3. Bapak Dr. Eddi Suprayetno, SE. MM selaku Ketua Jurusan Manajemen

Universitas Islam Sumatera Utara

4. Bapak Usman, SE. M.Si selaku Dosen Pembimbing I

5. Ibu Hj. Sri Elny, SE, M.M selaku Dosen Pembimbing II

6. Orang tua, saudara saudara kami, atas doa, bimbingan, serta kasih sayang

yang selalu tercurah selama ini.

iii

7. Ovia Reza, terima kasih untuk segala bantuan, waktu, senyuman,

keceriaan, suka duka, dukungan moral yang luar biasa dalam proses

penyusunan skripsi ini hingga selesai

8. Teman-teman Fakultas Ekonomi angkatan 2014

Penulis menyadari skripsi ini tidak luput dari berbagai kekurangan. Penulis

mengharapkan saran dan kritik demi kesempurnaan dan perbaikannya sehingga

skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi bidang pendidikan dan penerapan

dilapangan serta bias dikembangkan lagi lebih lanjut. Amin..

Akhirnya kepada Allah SWT juga penulis menyerah diri, karena tiada

satupun yang dapat terjadi jika tidak ada kehendak-Nya. Semoga bantuan dan

kebaikan semua pihak menjadi catatan Allah SWT sebagai amal ibadah.

Amin Yaa Rabbal’alamin....!

Krueng Gekueh, 09 Januari 2020

Penulis,

Della Indah Sari

7114030094

LEMBAR PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Della Indah Sari

NPM : 7114030094

Program Studi : Manajemen

Judul Skripsi : Analisis Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan

Beban Kerja Terdapat Kinerja Karyawan Pada PT. Pupuk Iskandar

Muda

Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah skripsi ini bebas plagiat, Apabila

dikemudian hari terbukti terdapat plagiat dalam karya ilmiah ini, maka saya

bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang

berlaku.

Medan, 15 Maret 2020

(Della Indah Sari)

iii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................ i

DAFTAR ISI ......................................................................................................... iii

DAFTAR GAMBAR…………………………………………………………….vi

DAFTAR TABEL…………………………………………………………..…..vii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ............................................................................ 1

1.2 Identifikasi Masalah .................................................................................. 4

1.3 Batasan Masalah........................................................................................ 4

1.4 Rumusan Masalah ..................................................................................... 5

1.5 Tujuan Penelitian ...................................................................................... 5

1.6 Manfaat Penelitian………………………………………………………5

BAB II LANDASAN TEORI ............................................................................... 7

2.1 Uraian Teoritis ......................................................................................... 7

2.1.1 Kinerja Karyawan ........................................................................... 7

2.1.1.1 Pengertian Kinerja Karyawan .............................................. 7

2.1.1.2 Indikator Kinerja Karyawan ................................................. 8

2.1.1.3 Faktor-Faktor Mempengaruhi Kinerja Karyawan ................ 9

2.1.1.4 Penilaian Kinerja ................................................................ 10

2.1.2 Stres Kerja ..................................................................................... 10

2.1.2.1 Pengertian Stres Kerja ........................................................ 10

2.1.2.2 Indikator Stres Kerja ........................................................... 12

2.1.2.3 Penyebab Stres Kerja ......................................................... 13

2.1.2.4 Gejala Stres Kerja .............................................................. 17

2.1.2.5 Dampak Stres Kerja ........................................................... 18

2.1.2.6 Cara Mengatasi Stres Kerja ................................................ 19

2.1.3 Lingkungan Kerja.......................................................................... 20

2.1.3.1 Pengertian Lingkungan Kerja ............................................ 20

2.1.3.2 Indikator Lingkungan Kerja ............................................... 20

iv

2.1.3.3 Faktor Lingkungan Kerja ................................................... 21

2.1.3.4 Jenis Lingkungan Kerja...................................................... 22

2.1.3.5 Manfaat Lingkungan Kerja ................................................ 23

2.1.4 Beban Kerja ................................................................................... 23

2.1.4.1 Pengertian Beban Kerja...................................................... 23

2.1.4.2 Indikator Beban Kerja ........................................................ 24

2.1.4.3 Aspek dan Dimensi Beban Kerja ....................................... 24

2.1.4.4 Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja .......................... 27

2.2 Penelitian Terdahulu ............................................................................... 28

2.3 Kerangka Konseptual .............................................................................. 30

2.4 Hipotesis .................................................................................................. 31

BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 33

3.1 Lokasi Objek .......................................................................................... 33

3.2 Populasi dan Sampel .............................................................................. 34

3.3 Definisi Operasional Variabel ................................................................ 34

3.4 Skala Pengukuran Variabel .................................................................... 36

3.5 Teknik Pengumpulan Data ..................................................................... 36

3.6 Teknik Analisis Data .............................................................................. 37

3.6.1 Uji Validitas…………………………………………………………....37

3.6.2 Uji Reabilitas……………………………………………….…………..38

3.6.3 Uji Regresi Linier Berganda……………………...……………………38

3.6.4 Uji Parsial………………………………………………………………38

3.6.5 Uji Simultan……………………………………………………………39

3.6.6 Uji Determinasi…………...……………………………………………39

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN……………………………………..40

4.1 Sejarah Singkat Perusahaan ............................................................. ….40

4.2 Lokasi dan Area Pabrik PT.Pupuk Iskandar Muda .......................... .…41

4.3 Visi dan Misi .................................................................................... ….44

v

4.4 Struktur Organisasi Perusahaan………………………………….……45

4.5 Sarana dan Prasana……………………………………………...……..51

BAB V ANALISIS DAN EVALUASI…………………………………………55

5.1 Analisis Data……………..…………………………………………..55

5.2 Kondisi Responden…………………………..………………………55

5.2.1 Karakteristik dan Penyajian Data Responden…………...…56

5.3 Deskripsi Data Variabel Stres Kerja X1……………………..………57

5.4 Deskripsi Data Variabel Lingkungan Kerja X2……………..……….64

5.5 Deskripsi Data Variabel Beban Kerja X3……………………………71

5.6 Deskripsi Data Variabel Kinerja Karyawan Y………………...……..78

5.7 Uji Kualitas Data……………………………………………….…….85

5.7.1 Uji Validitas………………………………………………..85

5.7.2 Uji Reliabilitas……………………………..…………..…..90

5.7.3 Uji Asumsi Klasik…………………………………………90

5.7.3.1 Uji Normalitas………………………………..….90

5.7.3.2 Uji Multikolonieritas…………………..…………93

5.7.3.3 Uji Heteroskedastisitas……………………….….94

5.7.4 Uji Hipotesis……………………………………………….96

5.7.4.1 Uji Parsial (t)…………………………....………..96

5.7.4.2 Uji Simultan (f)………………………………..…97

5.7.5 Uji Regresi Linier Berganda…………………………….…98

5.7.6 Uji Determinasi…………………………………….………99

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN………………………………………100

6.1 Kesimpulan………………………..………………………………..100

6.2 Saran…………………………………………………………….….100

vi

DAFTAR GAMBAR

Gambar Kerangka Konseptual………………………………………..…………31

Gambar Logo PT. Pupuk Iskandar Muda………………………………….……42

Gambar Uji Grafik Kolmogorov-Smirnov……………………………………...92

Gambar Grafik Scatterplot…………………………………………………...….94

vii

DAFTAR TABEL

Tabel Penelitian Terdahulu…………………………………………………28

Tabel Jadwal Penelitian………………………………………………...…..33

Tabel Identitas Responden……………………………………………….…56

Tabel Jawaban Responden Tentang Stres Kerja……………………………57

Tabel Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja……………..……..64

Tabel Jawaban Responden Tentang Beban Kerja…………………………..71

Tabel Jawaban Responden Tentan Kinerja Karyawan………………..……78

Tabel Hasil Uji Validitas…………………………………………………...86

Tabel Hasil Uji Reliabillitas………………………………………………..90

Tabel Hasil Uji Kolmogorow-Smirnov………………………………...…..91

Tabel Hasil Uji Multikolonieritas……………………………………..……93

Tabel Hasil Uji Parsial………………………………………………….….96

Tabel Hasil Uji Simultan…………………………………………….…….97

Tabel Hasil Uji Determinasi……………………………………….………99

37

DAFTAR PUSTAKA

Alex S, Nitisemito, 2002, Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia.

Ashar Sunyoto Munandar, 2001. Psikologi Industri dan Organisasi, Universitas

Indonesia (UI-Press), Jakarta.

Gibson. 1997. Organisasi, Jakarta: Erlangga.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta.

Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.

Cetakan kedua. Yogyakarta.

Koesomowidjojo, Suci R. Mar’ih. 2017. Paduan Praktik Menyusun Analisis

Beban Kerja. Cet 1. Jakarta.

Kurniawan, Indra. 2008. Analisis Pengaruh Stres Kerja Lingkungan Kerja

dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sosro

Kantor Penjualan Yogyakarta. Skripsi. Universitas PGRI Yogyakarta

diakses melalui http:/repository.upy.ac.id.

Manurung, Mona Tiorina. 2012. Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan

Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan. Skripsi. Universitas

Diponegoro diakses melalui http:/eprints.undip.ac.id (pada Agustus 2018)

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja SDM, Bandung: PT.

Refika Aditama.

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi

dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima) Bandung: PT

Refika Aditama.

Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

file:///D:/Adad%20Danuarta%20%20Kinerja%20Karyawan%20Menurut%20Para

%20Ahli.htm

file:///D:/6.JURNAL%20JUNAIDI%20STRES%20KERJA.pdf.htm

no. responden

stres kerja X1 TOTAL

X1 X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10

1 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 42

2 4 4 5 3 3 3 4 4 4 3 37

3 5 4 3 4 5 3 3 3 4 3 37

4 5 5 5 4 3 4 3 4 3 3 39

5 3 3 4 4 2 4 2 5 3 4 34

6 4 4 5 2 2 3 3 4 3 3 33

7 3 4 5 5 3 5 3 4 4 4 40

8 4 4 4 2 3 4 5 2 3 4 35

9 4 4 3 4 2 3 4 3 4 3 34

10 5 5 4 4 3 2 2 4 4 3 36

11 4 4 5 3 2 4 4 4 5 3 38

12 4 5 4 3 4 3 2 4 4 4 37

13 4 5 4 2 2 2 2 2 4 3 30

14 5 5 5 4 2 4 3 4 3 4 39

15 4 5 4 2 2 2 2 2 4 4 31

16 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 41

17 4 4 4 5 4 4 4 2 5 4 40

18 4 3 2 3 4 4 4 3 3 4 34

19 4 4 3 3 5 5 3 4 4 5 40

20 4 4 3 5 4 3 5 5 4 4 41

21 5 3 3 4 4 4 4 4 3 3 37

22 4 3 3 4 5 4 2 2 4 4 35

23 4 4 2 3 4 4 4 5 4 3 37

24 5 4 4 4 4 5 4 4 2 4 40

25 3 4 4 5 3 5 3 4 5 4 40

26 3 3 4 3 4 4 4 4 5 4 38

27 4 4 4 3 2 4 3 5 5 4 38

28 5 5 4 5 2 4 4 2 5 3 39

29 3 3 4 4 4 3 5 5 3 3 37

30 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 36

31 3 3 4 4 5 2 4 3 3 4 35

no. responden

Lingkungan Kerja X2 TOTAL

X2 X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10

1 3 4 4 4 4 5 5 3 5 4 41

2 2 4 5 3 4 4 4 4 4 4 38

3 5 3 4 3 5 4 4 4 4 4 40

4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 40

5 4 4 3 4 4 4 3 5 5 4 40

6 4 4 4 3 4 4 4 5 5 4 41

7 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 39

8 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 36

9 5 3 4 4 3 4 4 5 4 4 40

10 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4 39

11 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 41

12 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 40

13 5 4 4 5 4 5 5 4 4 5 45

14 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 47

15 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 44

16 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 39

17 3 4 4 4 5 3 4 4 3 4 38

18 4 5 4 4 3 3 4 4 4 4 39

19 3 3 4 4 4 5 4 3 4 4 38

20 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 39

21 2 3 3 4 3 4 3 4 4 4 34

22 3 3 3 4 4 4 3 4 4 5 37

23 3 3 4 4 5 5 4 4 4 4 40

24 2 4 4 4 5 5 4 4 4 3 39

25 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 37

26 2 4 4 5 4 5 5 4 5 5 43

27 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 41

28 4 4 5 5 5 5 4 4 5 4 45

29 3 4 4 3 5 5 4 4 3 4 39

30 4 4 5 3 3 4 4 4 3 3 37

31 4 4 3 4 4 5 5 4 3 3 39

no. responden

Beban Kerja X3 TOTAL

X3 X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 X3.7 X3.8 X3.9 X3.10

1 5 5 4 4 4 3 4 4 4 3 40

2 3 5 4 4 4 4 4 5 4 4 41

3 4 4 3 3 5 4 4 4 5 4 40

4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 42

5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 3 42

6 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 42

7 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 41

8 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 44

9 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 45

10 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 39

11 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 43

12 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 42

13 4 4 5 4 4 5 4 4 3 4 41

14 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 42

15 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 40

16 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 41

17 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 43

18 5 4 4 3 3 3 4 5 4 4 39

19 3 4 4 4 5 5 4 4 5 4 42

20 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 42

21 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 38

22 3 3 5 5 3 5 5 5 4 4 42

23 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 37

24 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 43

25 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 42

26 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 42

27 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 40

28 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 40

29 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 46

30 3 3 4 4 4 5 4 5 4 4 40

31 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5 42

no. responden

Kinerja Y

TOTAL Y Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10

1 4 4 5 4 5 3 4 4 4 4 41

2 4 4 5 3 3 4 4 4 4 4 39

3 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 41

4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 44

5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 39

6 4 4 4 5 4 3 4 5 4 4 41

7 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 45

8 4 5 4 4 4 4 3 5 4 4 41

9 4 4 5 4 4 4 3 4 4 5 41

10 4 4 5 4 5 4 4 3 4 4 41

11 4 4 4 4 4 4 3 4 5 3 39

12 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 47

13 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 48

14 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 48

15 5 4 5 4 4 5 5 5 5 5 47

16 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 41

17 4 4 3 4 4 5 5 4 4 3 40

18 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 42

19 5 4 4 4 4 5 5 4 3 4 42

20 4 4 4 3 4 3 5 4 4 4 39

21 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 42

22 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 40

23 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 40

24 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 42

25 5 5 3 4 4 4 4 4 4 5 42

26 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 40

27 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 44

28 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 42

29 4 4 5 5 5 4 4 4 3 4 42

30 4 4 4 4 3 4 4 3 5 4 39

31 4 5 4 4 3 4 5 4 4 5 42

KUESIONER PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN

BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUPUK

ISKANDAR MUDA

Semoga Bapak/Ibu karyawan PT. Pupuk Iskandar Muda dalam keadaan sehat dan selalu sukses

dalam menjalankan aktifitas sehari-hari. Dengan segala kerendahan hati, saya Della Indah Sari

Mahasiswa semester akhir Universitas Islam Sumatera Utara, memohon bantuan Bapak/Ibu

untuk mengisi dengan hati yang ikhlas dan sesuai dengan kenyataan yang dialami selama

bekerja. Angket ini digunakan untuk penelitian dan kerahasiasaan jawaban Bapak/Ibu dijamin

oleh peneliti. Semoga Bapak/Ibu turut mempercepat proses penelitian saya dan dapat

memberikan manfaat bagi kita semua. Atas kerjasamanya yang diberikan saya ucapkan terima

kasih.

Profil Responden

No. Responden : Nama :

Jenis Kelamin : Pria wanita

Usia : …..Tahun

Petunjuk Pengisian

1. Jawablah setiap pertanyaan sesuai dengan pendapat anda.

2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda checklist () pada salah satu jawaban yang

paling sesuai menurut anda.

Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

STS : Sangat Tidak Setuju = 1

SS : Sangat Setuju = 5

KS : Kurang Setuju = 3

S : Setuju = 4

TS : Tidak Setuju = 2

Daftar Pertanyaan

Variabel stres kerja (X1)

No Pertanyaan STS TS KS S SS

1 Saya terhindar dari stres kerja karena sikap pimpinan

saya yang adil dan wajar

2 Saya terhindar dari stres kerja karena saya tidak

memiliki konflik dengan atasan atau rekan kerja

3 Saya tidak stres kerja ditempat kerja karena saya tidak

mempunyai masalah pribadi dengan keluarga saya

4 Peran yang saya terima di perusahaan ini sering

bertentangan satu sama lain

5 Keberhasilan karyawan lain menjadi pesaing kinerja

saya

6 Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan di tempat

kerja sehari-hari terasa “memeras” otak

7 Merasa tidak cocok dengan pekerjaan saya

8 Saya ingin pindah ke bagian yang lain

9 Merasa tidak cukup waktu untuk menyelesaikan

pekerjaan

10 Saya merasa kecewa dengan hasil pekerjaan

Daftar pertanyaan

Variabel Lingkungan Kerja (X2)


1 Lingkungan kerja karyawan tenang dan bebas dari

suara bising mesin

2 Fasilitas kerja yang tersedia saat ini sudah memadai

untuk mendukung aktivitas kerja

3 Tempat kerja saya menjamin keamanan karyawan

dalam bekerja

4 Saya ikut serta menjaga kebersihan di tempat kerja

5 Hubungan sesame rekan kerja sangat harmonis

6 Keamanan dalam kesehatan

7 Kondisi udara diruang kerja memberikan kenyamanan

saya selama bekerja

8 Kondisi kebersihan lingkungan saat melakukan

pekerjaan

9 Keamanan anda dalam bekerja

10 Kebebasan dalam menyampaikan pendapat kesesama

Daftar Pertanyaan

Variabel Beban Kerja (X3)


1 Pekerjaan yang diberikan kepada saya terlalu berat

2 Terlalu banyak pekerjaan yang harus saya lakukan

3 Terlalu banyak tuntutan

4 Saya jenuh dan bosan dengan pekerjaan ini

5 Saya kurang nyaman terhadap tuntutan pekerjaan

6 Saya merasa bingung dengan perintah dari atasan saya

7 Selama ini saya merasa pekerjaan saya harus berpacu

dengan waktu(deadline)

8 Selama ini saya merasa lelah karena pekerjaan banyak

sekali

9 Selama ini saya merasa apa yang saya pelajari pada

masa kuliah tidak sesuai dengan pekerjaan saya

10 Saya jenuh harus bersikap ramah setiap hari

Daftar Pertanyaan

Variabel Kinerja Karyawan (Y)


1 Selalu berusaha mendapatkan hasil yang terbaik dalam

setiap pelaksanaan pekerjaan

2 Pekerjaan anda sesuai dengan keterampilan yang anda

miliki

3 Pekerjaan yang menjadi tanggung jawab dapat di

selesaikan dengan baik

4 Saya selalu tepat waktu dalam menyelesaikan tugas

5 Setiap karyawan bertanggung jawab satu bidang

pekerjaan

6 Berupaya semaksimal mungkin untuk meningkatkan

sikap disiplin dalam bekerja

7 Jika terjadi masalah dalam pekerjaan ide-ide dan solusi

di mintakan kepada anda

8 Kinerja seseorang baik di sebabkan karena mempunyai

kemampuan tinggi

9 Saya selalu menjaga sarana dan prasarana yang

digunakan dalam bekerja

10 Saya mengutamakan kerjasama dengan rekan kerja

dalam menyelesaikan pekerjaan

CORRELATIONS /VARIABLES=SK1 SK2 SK3 SK4 SK5 SK6 SK7 SK8 SK9 SK10 Total_SK /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE.

Correlations [DataSet1] D:\SKRIPSI\UJI VALIDITAS.sav

Correlations

SK1 SK2 SK3 SK4 SK5 SK6 SK7 SK8 SK9 SK10 Total_SK

SK1 Pearson Correlation 1 .502** -.043 .082 -.030 -.016 -.045 -.164 -.169 -.283 .180

Sig. (2-tailed) .004 .818 .660 .872 .931 .812 .379 .365 .123 .331

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK2 Pearson Correlation .502** 1 .346 -.100 -.467

** -.222 -.370

* -.198 .188 -.175 .017

Sig. (2-tailed) .004 .057 .594 .008 .229 .040 .285 .311 .347 .929

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK3 Pearson Correlation -.043 .346 1 .069 -.517** -.019 -.099 .063 .018 -.039 .180

Sig. (2-tailed) .818 .057 .713 .003 .920 .596 .735 .924 .836 .334

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK4 Pearson Correlation .082 -.100 .069 1 .203 .328 .228 .154 .148 .130 .707**

Sig. (2-tailed) .660 .594 .713 .274 .072 .216 .409 .427 .487 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK5 Pearson Correlation -.030 -.467** -.517

** .203 1 .129 .201 .018 -.139 .278 .283

Sig. (2-tailed) .872 .008 .003 .274 .489 .279 .924 .457 .130 .123

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK6 Pearson Correlation -.016 -.222 -.019 .328 .129 1 .190 .235 .060 .391* .622

**

Sig. (2-tailed) .931 .229 .920 .072 .489 .306 .203 .749 .030 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK7 Pearson Correlation -.045 -.370* -.099 .228 .201 .190 1 .133 -.088 -.063 .403

*

Sig. (2-tailed) .812 .040 .596 .216 .279 .306 .477 .637 .738 .025

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK8 Pearson Correlation -.164 -.198 .063 .154 .018 .235 .133 1 -.121 -.016 .404*

Sig. (2-tailed) .379 .285 .735 .409 .924 .203 .477 .518 .933 .024

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK9 Pearson Correlation -.169 .188 .018 .148 -.139 .060 -.088 -.121 1 .005 .226

Sig. (2-tailed) .365 .311 .924 .427 .457 .749 .637 .518 .979 .222

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

SK10 Pearson Correlation -.283 -.175 -.039 .130 .278 .391* -.063 -.016 .005 1 .308

Sig. (2-tailed) .123 .347 .836 .487 .130 .030 .738 .933 .979 .092

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

Total_SK Pearson Correlation .180 .017 .180 .707** .283 .622

** .403

* .404

* .226 .308 1

Sig. (2-tailed) .331 .929 .334 .000 .123 .000 .025 .024 .222 .092

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

GET FILE='D:\SKRIPSI\UJI VALIDITAS.sav'. DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT. CORRELATIONS /VARIABLES=LK1 LK2 LK3 LK4 LK5 LK6 LK7 LK8 LK9 LK10 Total_LK /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE.


Correlations

LK1 LK2 LK3 LK4 LK5 LK6 LK7 LK8 LK9 LK10 Total_LK

LK1 Pearson Correlation 1 .026 -.011 .043 -.046 -.050 .142 .379* .011 .052 .426

*

Sig. (2-tailed) .890 .955 .819 .804 .791 .447 .035 .955 .782 .017

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK2 Pearson Correlation .026 1 .394* .177 -.141 -.075 .284 .065 .058 -.027 .347

Sig. (2-tailed) .890 .028 .342 .448 .690 .121 .727 .755 .885 .056

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK3 Pearson Correlation -.011 .394* 1 .017 .096 .057 .216 -.099 .013 -.087 .332

Sig. (2-tailed) .955 .028 .926 .606 .759 .244 .597 .944 .642 .068

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK4 Pearson Correlation .043 .177 .017 1 .061 .272 .340 -.019 .340 .448* .587

**

Sig. (2-tailed) .819 .342 .926 .746 .138 .061 .918 .061 .012 .001

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK5 Pearson Correlation -.046 -.141 .096 .061 1 .368* .160 -.012 .074 .073 .381

*

Sig. (2-tailed) .804 .448 .606 .746 .042 .390 .947 .691 .695 .035

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK6 Pearson Correlation -.050 -.075 .057 .272 .368* 1 .535

** -.175 .239 .119 .504

**

Sig. (2-tailed) .791 .690 .759 .138 .042 .002 .347 .195 .525 .004

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK7 Pearson Correlation .142 .284 .216 .340 .160 .535** 1 -.128 .088 .195 .621

**

Sig. (2-tailed) .447 .121 .244 .061 .390 .002 .492 .637 .294 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK8 Pearson Correlation .379* .065 -.099 -.019 -.012 -.175 -.128 1 .212 .097 .292

Sig. (2-tailed) .035 .727 .597 .918 .947 .347 .492 .252 .602 .111

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK9 Pearson Correlation .011 .058 .013 .340 .074 .239 .088 .212 1 .411* .515

**

Sig. (2-tailed) .955 .755 .944 .061 .691 .195 .637 .252 .022 .003

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

LK10 Pearson Correlation .052 -.027 -.087 .448* .073 .119 .195 .097 .411

* 1 .484

**

Sig. (2-tailed) .782 .885 .642 .012 .695 .525 .294 .602 .022 .006

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

Total_LK Pearson Correlation .426* .347 .332 .587

** .381

* .504

** .621

** .292 .515

** .484

** 1

Sig. (2-tailed) .017 .056 .068 .001 .035 .004 .000 .111 .003 .006

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31



GET FILE='D:\SKRIPSI\UJI VALIDITAS.sav'. DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT. CORRELATIONS /VARIABLES=BK1 BK2 BK3 BK4 BK5 BK6 BK7 BK8 BK9 BK10 Total_BK /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE.


Correlations

BK1 BK2 BK3 BK4 BK5 BK6 BK7 BK8 BK9 BK10 Total_BK

BK1 Pearson Correlation 1 .131 -.025 -.116 -.016 -.311 .128 -.038 .097 .149 .354

Sig. (2-tailed) .482 .894 .533 .933 .089 .494 .840 .602 .424 .051

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK2 Pearson Correlation .131 1 -.030 -.016 .273 -.476** -.220 -.260 .116 -.043 .140

Sig. (2-tailed) .482 .873 .932 .138 .007 .234 .157 .534 .820 .454

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK3 Pearson Correlation -.025 -.030 1 .396* -.330 .202 .220 .152 -.285 -.023 .352

Sig. (2-tailed) .894 .873 .027 .070 .277 .235 .413 .121 .901 .052

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK4 Pearson Correlation -.116 -.016 .396* 1 -.005 .230 .117 .081 -.028 .244 .498

**

Sig. (2-tailed) .533 .932 .027 .977 .213 .531 .665 .882 .185 .004

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK5 Pearson Correlation -.016 .273 -.330 -.005 1 .127 -.205 -.350 .406* .137 .243

Sig. (2-tailed) .933 .138 .070 .977 .496 .269 .053 .024 .461 .188

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK6 Pearson Correlation -.311 -.476** .202 .230 .127 1 .276 .170 .010 .177 .359

*

Sig. (2-tailed) .089 .007 .277 .213 .496 .132 .360 .956 .340 .047

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK7 Pearson Correlation .128 -.220 .220 .117 -.205 .276 1 .237 -.044 -.075 .394*

Sig. (2-tailed) .494 .234 .235 .531 .269 .132 .199 .813 .687 .028

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK8 Pearson Correlation -.038 -.260 .152 .081 -.350 .170 .237 1 .164 -.007 .344

Sig. (2-tailed) .840 .157 .413 .665 .053 .360 .199 .379 .969 .058

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK9 Pearson Correlation .097 .116 -.285 -.028 .406* .010 -.044 .164 1 .036 .418

*

Sig. (2-tailed) .602 .534 .121 .882 .024 .956 .813 .379 .849 .019

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

BK10 Pearson Correlation .149 -.043 -.023 .244 .137 .177 -.075 -.007 .036 1 .453*

Sig. (2-tailed) .424 .820 .901 .185 .461 .340 .687 .969 .849 .011

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

Total_BK Pearson Correlation .354 .140 .352 .498** .243 .359

* .394

* .344 .418

* .453

* 1

Sig. (2-tailed) .051 .454 .052 .004 .188 .047 .028 .058 .019 .011

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31



GET FILE='D:\SKRIPSI\UJI VALIDITAS.sav'. DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT. CORRELATIONS /VARIABLES=K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 Total_K /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE.


Correlations

K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 K9 K10 Total_K

K1 Pearson Correlation 1 .387* .135 .053 .013 .245 .353 .393

* .199 .476

** .664

**

Sig. (2-tailed) .032 .470 .775 .943 .184 .051 .029 .284 .007 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K2 Pearson Correlation .387* 1 -.043 .194 -.138 -.004 .083 .359

* .026 .306 .407

*

Sig. (2-tailed) .032 .819 .295 .460 .985 .655 .047 .890 .094 .023

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K3 Pearson Correlation .135 -.043 1 .084 .317 -.054 -.092 .115 .102 .222 .397*

Sig. (2-tailed) .470 .819 .652 .082 .772 .621 .538 .585 .230 .027

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K4 Pearson Correlation .053 .194 .084 1 .328 -.041 -.053 .298 .041 .166 .405*

Sig. (2-tailed) .775 .295 .652 .072 .828 .775 .104 .828 .371 .024

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K5 Pearson Correlation .013 -.138 .317 .328 1 -.134 -.060 .046 -.201 -.076 .229

Sig. (2-tailed) .943 .460 .082 .072 .472 .749 .804 .277 .683 .216

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K6 Pearson Correlation .245 -.004 -.054 -.041 -.134 1 .262 .200 .097 .101 .400*

Sig. (2-tailed) .184 .985 .772 .828 .472 .155 .282 .602 .587 .026

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K7 Pearson Correlation .353 .083 -.092 -.053 -.060 .262 1 .284 .081 .264 .481**

Sig. (2-tailed) .051 .655 .621 .775 .749 .155 .122 .664 .152 .006

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K8 Pearson Correlation .393* .359

* .115 .298 .046 .200 .284 1 .202 .379

* .700

**

Sig. (2-tailed) .029 .047 .538 .104 .804 .282 .122 .277 .036 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K9 Pearson Correlation .199 .026 .102 .041 -.201 .097 .081 .202 1 .163 .367*

Sig. (2-tailed) .284 .890 .585 .828 .277 .602 .664 .277 .381 .042

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

K10 Pearson Correlation .476** .306 .222 .166 -.076 .101 .264 .379

* .163 1 .637

**

Sig. (2-tailed) .007 .094 .230 .371 .683 .587 .152 .036 .381 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31

Total_K Pearson Correlation .664** .407

* .397

* .405

* .229 .400

* .481

** .700

** .367

* .637

** 1

Sig. (2-tailed) .000 .023 .027 .024 .216 .026 .006 .000 .042 .000

N 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31



Reliability

[DataSet1] D:\BISMILLAH.. SKRIPSI\UJI VALIDITAS.sav

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 31 100.0

Excludeda 0 .0

Total 31 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.514 4

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

SK4 10.71 3.546 .345 .404

SK6 10.74 3.731 .377 .382

SK7 10.97 3.966 .262 .479

SK8 10.74 3.865 .244 .498



N %


Excludeda 0 .0

Total 31 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.566 7


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

LK1 24.68 4.826 .038 .658

LK4 24.00 4.200 .425 .474

LK5 24.03 4.766 .178 .570

LK6 23.81 4.361 .427 .479

LK7 24.03 4.366 .443 .475

LK9 24.03 4.632 .322 .517


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

LK1 24.68 4.826 .038 .658

LK4 24.00 4.200 .425 .474

LK5 24.03 4.766 .178 .570

LK6 23.81 4.361 .427 .479

LK7 24.03 4.366 .443 .475

LK9 24.03 4.632 .322 .517

LK10 24.00 4.600 .375 .502



N %


Excludeda 0 .0

Total 31 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.338 5


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

BK4 16.65 1.370 .257 .216

BK6 16.55 1.189 .316 .140

BK7 16.48 1.525 .119 .325

BK9 16.45 1.589 -.008 .438

BK10 16.58 1.385 .171 .284



N %


Excludeda 0 .0

Total 31 100.0


N %


Excludeda 0 .0

Total 31 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.626 9


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

K1 33.61 5.245 .572 .550

K2 33.58 5.718 .293 .603

K3 33.42 5.852 .101 .651

K4 33.74 5.931 .167 .627

K6 33.71 5.480 .195 .632

K7 33.68 5.292 .287 .604

K8 33.71 4.680 .552 .528

K9 33.61 5.645 .218 .619

K10 33.65 4.837 .508 .543

Model Summaryb

Model

R R Square

Adjusted R

Square Std. Error of the Estimate

1 .544a .295 .217 2.32401

a. Predictors: (Constant), Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja

b. Dependent Variable: Kinerja

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 61.141 3 20.380 3.773 .022a

Residual 145.827 27 5.401

Total 206.968 30

a. Predictors: (Constant), Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja

b. Dependent Variable: Kinerja

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 28.803 12.871 2.238 .034

Stres Kerja -.121 .147 -.135 -.822 .418

Lingkungan Kerja .481 .157 .503 3.068 .005

Beban Kerja -.037 .224 -.027 -.164 .871

a. Dependent Variable: Kinerja

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 39.2956 45.3205 41.9677 1.42759 31

Residual -3.39621 4.96558 .00000 2.20475 31

Std. Predicted Value -1.872 2.349 .000 1.000 31

Std. Residual -1.461 2.137 .000 .949 31

a. Dependent Variable: Kinerja

Documents

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN KERJA …