ANALYSIS PROFILEDOSEN : Drs. DWI WINARNO, MM.

VISI DAN MISI :

Visi dan Misi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto

Visi dan Misi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto merupakan upaya SKPD menerjemahkan, mengimplementasi dan mengoperasionalkan Visi dan Misi Kepala Daerah sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto. Oleh Karena itu Kinerja penyelenggaraan urusan SKPD akan sangat mempengaruhi kinerja pemerintahan daerah dan KDH selama masa kepemimpinanya.

Berdasarkan Peraturan Bupati Mojokerto Nomor 51 Tahun 2008 tanggal 31 Desember 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto, pada bagian kelima pasal 10 ayat (1) dan (2), pasal 11 ayat (1),(2) dan (3) dijelaskan sebagai berikut :

Dari visi ini dijabarkan dalam beberapa misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan pemberdayaan masyarakat;2. Mewujudkan SDM dan masyarakat Kabupaten Mojokerto yang berkualitas;3. Meningkatkan mutu pelayanan publik dan penegakan supremasi hukum;4. Mewujudkan Infrastruktur Sarana Prasarana yang Berkelanjutan; dan5. Meningkatkan kesejahteraan sosial masyarakat.

Tugas pokok dan fungsi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan yang berkaitan dengan visi dan misi (khususnya misi 4) Kepala Daerah tersebut adalah : “Mewujudkan Infrastruktur Pengairan yang berkelanjutan” melalui berbagai upaya pembangunan dan pemeliharaan sarana dan prasarana bidang infrastruktur sesuai dengan tupoksi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto. Berdasarkan uraian tersebut di atas maka visi pembangunan sesuai dengan tupoksi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto adalah: “Pembangunan Infrastruktur Pengairan ke PU – an yang layak guna mendukung pertumbuhan sosial ekonomi masyarakat “

Makna utama dari Visi SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto tersebut di atas:

Pembangunan Infrastruktur Pengairan ke PU-an yang layak adalah terwujudnya pembangunan infrastruktur Pengairan ke PU-an meliputi sarana prasarana: Drainase, Irigasi, Jaringan Air Bersih yang memenuhi standar.

Guna mendukung pertumbuhan sosial ekonomi masyarakat : Infrastruktur Pengairan ke PU-an yang terbangun dapat berfungsi secara baik dan memberikan manfaat kepada masyarakat yang berdampak pada pertumbuhan sosial dan ekonomi masyarakat.

Agar tercapai Visi yang diuraikan diatas maka perlu ditetapkan misi dari SKPD Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto yakni:

Melaksanakan Pembangunan Infrastruktur Irigasi, Drainase dan Jaringan Air Bersih

1. Melaksanakan pembangunan infrastruktur Sumber Daya Air2. Melaksanakan pembangunan infrastruktur Irigasi, drainase, Sanitasi, Air Minum dan

Penataan bangunan dan lingkungan3. Melaksanakan Pembinaan Penyediaan jasa pemborongan dan Konsultansi

1

4. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan infrastruktur

5. Melaksanakan pembinaan Sumber Daya Aparatur6. Melaksanakan tugas administrasi Dinas

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Dinas PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN Kabupaten Mojokerto dibentuk dengan Berdasarkan Peraturan Bupati Mojokerto Nomor 51 Tahun 2008 tanggal 31 Desember 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto, yang dipimpin seorang Kepala Dinas dengan tupoksi, sebagai berikut:

Tabel 2.1: Tugas Pokok dan Fungsi DPU Pengairan Kabupaten Mojokerto

Tugas Pokok Fungsi

Membantu Bupati dalam melaksanakan kewenangan otonomi daerah di bidang Irigasi, drainase, Sanitasi, Air Minum dan Penataan bangunan dan lingkungan Sarana dan Prasarana Wilayah Kabupaten Mojokerto

1. Perumusan kebijaksanaan teknis pembangunan dan pengelolaan, pembinaan umum, pemberian bimbingan sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati;

2. Melaksanakan pembangunan dan pemeliharaan bidang pekerjaan umum pengairan sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati;

3. Perencanaan, Pengawasan dan Pengendalian teknis di bidang pekerjaan umum pengairan yang sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati;

4. Pembinaan dan bimbingan teknis pekerjaan umum pengairan sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati;

5. Pengelolaan Tata Usaha untuk kelancaran Tugas dan Fungsi Dinas pekerjaan umum pengairan Kabupaten Mojokerto;

Selanjutnya dalam rangka mendekatkan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan tugas dan fungsi yang diemban Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto, maka Kepala Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto membawahi Sekretariat, Empat Bidang, 8 UPT dan Kelompok jabatan fungsional.

Secara deskriptif, rancangan Struktur Organisasi Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto yang akan diajukan ini dapat dijabarkan sebagai berikut:

1. KEPALA DINAS2. SEKRETARIS

Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan

3.   BIDANG OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN

Seksi Operasi Seksi Rehabilitasi Seksi Hidrologi

4.   BIDANG TATA BANGUNAN

Seksi Survey, Pemetaan dan Perencanaan Seksi Pembangunan dan Peningkatan Sarana Prasarana Seksi Pemeliharaan Aset

2

5.   BIDANG BINA MANFAAT

Seksi Pengendalian dan Pemanfaatan Aset Seksi Irigasi Pedesaan Seksi Bimbingan dan Penyuluhan

6.   BIDANG BANJIR

Seksi Pengendalian Banjir Seksi Pengawasan Seksi Drainase

1. UPT. Pengairan2. Kelompok Jabatan Fungsional

Jabaran tugas pokok dan fungsi, setiap elemen struktur organisasi di atas adalah sebagai berikut:

1.    KEPALA DINAS

Rumusan Tugas:

Merumuskan kebijakan, merencanakan program, mengorganisasikan, mengendalikan, mengkoordinasikan, mengarahkan, membina, menyelia, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Bidang Pekerjaan Umum Pengairan serta merumuskan kebijakan teknis di Bidang Kesekretariatan, Operasional dan Pemeliharaan, Bina Manfaat, Banjir dan Tata Bangunan, serta Teknik Penyehatan dan Air Bersih dan Teknologi dan Jasa Konstruksi, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas

1) Mengkoordinasikan penyusunan rencana / program kerja Dinas Pekerjaan Umum Pengairan dengan memberi petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

2) Merumuskan sasaran kebijakan teknis di bidang Pekerjaan Umum Pengairan yang meliputi bidang Irigasi, drainase, Sanitasi, Air Minum dan Penataan bangunan dan lingkungan Sarana dan Prasarana;

3) Menyusun Rencana Strategis Dinas berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Mojokerto dan Kebijakan Kepala Daerah serta masukan dari masyarakat umum, LSM dan kalangan akademisi untuk meningkatkan pelayanan penyelenggaraan pemerintahan;

4) Menyusun Rencana Kerja Tahunan berdasarkan Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas serta masukan dari komponen masyarakat, untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

5) Mengkoordinasikan dan mengendalikan serta mengawasi pelaksanaan kebijakan teknis di bidang Pekerjaan Umum;

6) Merencanakan, menetapkan dan mengawasi penerimaan dan pendapatan Daerah dibidang pekerjaan umum pengairan berdasarkan ketentuan dan peraturan yang berlaku untuk meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD);

7) Melakukan pembangunan dan pengelolaan prasanana pengairan, Penyehatan lingkungan dan air bersih agar tersedianya sarana dan prasarana;

8) Menyusun dan menetapkan LAKIP, penyelenggaraan pemerintahan, pengawasan melekat,

3

LKPJ, LPPD, laporan kinerja keuangan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan pertanggungjawaban;

9) Melakukan koordinasi tugas dinas dengan instansi, lembaga pemerintah pusat, provinsi dan pihak-pihak terkait guna menjalin kerja sama yang baik dalam pelaksanaan tugas;

10) Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta atau tidak diminta   dalam rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan di bidang pekerjaan umum pengairan;

11) Membina dan memotivasi sekretaris dan para kepala Bidang dan bawahan lainnya melalui pendekatan kemanusiaan, menasihati dan pelatihan teknis untuk peningkatan produktifitas kerja, pengembangan karier serta teladan dan motivator bagi masyarakat;

12) Melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksanakan tugas jabatan sesuai ketentuan yang berlaku;

13)  Menyelia peiaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku dan terwujudnya efektifitas dan efisiensi organisasi

14)  Mengevaluasi peiaksanaan tugas dinas dan kinerja bawahan   guna menemukan permasalahan yang ada sekaligus pemecahannya sehingga hasilnya sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan berdasarkan  rencana dan realisasi sebagai dasar kebijakan selanjutnya;

15)  Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah sebagai wujud pertanggungjawaban peiaksanaan tugas dan sebagai bahan masukan bagi atasan;

16)   Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya agar tercipta kelancaran dalam peiaksanaan tugas.

2.  SEKRETARIS DINAS

Rumusan Tugas:

Merencanakan program, mengkoordinasikan, mengarahkan, menyelia, mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Ketatausahaan serta merumuskan kebijakan teknis di Bidang Kesekretariatan, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan, Umum dan Kepegawaian, Keuangan dan Perlengkapan, berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Merencanakan langkah-langkah operasional sekretariat berdasarkan rencana kerja Dinas dan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada agar tersedia perencanaan yang partisispatif dan akomodatif;2) Mengkoordinasikan penyusunan rencana/program kerja Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Pengairan dengan memberi petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;3)  Melaksanakan kebijakan teknis dibidang Pekerjaan Umum Pengairan dibidang administrasi;4)  Melaksanakan pengelolaan administrasi pada Dinas Pekerjaan Umum Pengairan;5) Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai bidangnya berdasarkan ketentuan yang

4

berlaku;6) Mengoreksi hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk penyempurnaan lebih lanjut;7)  Melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksanakan tugas jabatan sesuai ketentuan yang berlaku;8)  Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku dan terwujudnya efektifitas dan efisiensi organisasi;9)  Mengendalikan pelaksanaan layanan administrasi umum kepada semua unsur yang ada pada Dinas agar tercipta pelayanan administrasi yang cepat, tepat dan lancar;10) Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui bimbingan dan arahan sesuai dengan permasaiahan dan bidang tugas masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;11) Mengevaluasi pelaksanaan tugas kesekretariatan meliputi program,data dan evakuasi, keuangan, kepegawaian dan umum, kinerja bawahan berdasarkan rencana dan realisasi melalui rapat, diskusi dan sesuai dengan hasil yang telah dilaksanakan untuk mengetahui permasaiahan dan mencari solusinya sebagai dasar kebijakan selanjutnya;12) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada Kepala Dinas sebagai wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan sebagai bahan masukan bagi atasan;13) Melakukan konsultasi dan pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau lembaga terkait  untukmendapatkan  masukan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;14) Memberikan layanan humas kepada instansi / pihak terkait secara transparan dan akurat untuk kelancaran pelaksanaan tugas;15) Mengkoordinasikan penyusunan laporan Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto berupa pengawasan melekat, LKPJ, LPPD, LAKIP, kinerja Dinas, kinerja keuangan, dan pelaporan kinerja lainnya untuk bahan pertanggungjawaban;16) Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

2.1. KEPALA BIDANG TATA BANGUNAN

Rumusan Tugas:

Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol pelaksanakan kegiatan perencanaan, evaluasi dan pelaporan yang meliputi koordinasi pengumpulan dan pengolahan data, penyusunan petunjuk teknis perencanaan dan pelaporan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Menyusun rencana dan program kerja tahunan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;2) Menyusun rencana pengembangan, peningkatan, rehabilitasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana bidang pekerjaan umum;3) Mengecek pengumpulan data dari bidang-bidang di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto;4) Mengontrol pengolahan dan analisis data di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Mojokerto;5) Memantau/memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan rencana, program dan anggaran Dinas;6) Menyusun  laporan   hasil   pemantauan / monitoring  dan  evaluasi  pelaksanaan rencana, program dan anggaran dinas;7) Melakukan penyajian data dan informasi di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dalam bentuk statistik dan visualisasi lainnya;

5

8) Menyusun petunjuk teknis pengumpulan data dan pengolahan data sebagai bahan penyusunan rencana dan program di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Pengairan;9) Menghimpun bahan usulan rencana dan program kegiatan dari masing-masing bidang di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Pengairan;10) Menyusun alokasi anggaran, revisi DPA-SKPD menjadi DPA perubahan untu terkendalinya pelaksanaan anggaran yang akuntabel dan tepat sasaran;11) Memberikan layanan humas kepada instansi / pihak terkait secara transparan dan akurat untuk kelancaran pelaksanaan tugas;12) Melakukan ppenyusunan laporan AKIP, LKPJ, LPPD, dan laporan kinerja dinas sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan bagi atasan;13) Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit / instansi terkait atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;14) Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui bimbingan dan arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;15) Melakukan penyimpanan pemeliharaan dokumen dan surat yang berkaitan dengan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;16) Membuat laporan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan, serta pelaksanaan tugas dinas lainnya sesuai dengan  sumber data yang ada dan berdasarkan  kegiatan yang telah dilakukan agar dipergunakan sebagai bahan masukan bagi atasan;17) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

 2.2. KEPALA SUB. BAG. KEUANGAN DAN TATA USAHA

Rumusan Tugas:

Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol pelaksanakan kegiatan administrasi keuangan dan perlengkapan yang meliputi penyusunan anggaran, pembukuan, pertanggungjawaban, inventarisasi barang dan laporan keuangan dan perlengkapan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Menyusun   program   kerja / rencana   kegiatan   Sub   Bagian   Keuangan   dan Perlengkapan  berdasarkan  hasil  evaluasi  tahun  sebelumnya  agar tercipta kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas;2) Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui bimbingan dan arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masmg-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;3) Merencanakan dan mengelola anggaran rutin;4) Mempersiapkan bahan dan menyusun dan / atau mengoreksi rencana anggaran pendapatan belanja dinas agar terwujud pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel;5) Mengawasi dan mengarahkan bawahan dalam melaksanakan tugas;6) Mengevaluasi pelaksanaan anggaran rutin;7) Mengontrol penyusunan laporan keuangan setiap bulan dan tahun agar tersedia data pertanggungjawaban yang akurat;8) Memverifikasi anggaran penerimaan dan pengeluaran dinas sesuai dengan data keuangan yang ada agar terwujud pengelolaan keuangan yang akuntabel;9) Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit / instansi atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan dalam rangka pelaksanaan tugas;10) Mempersiapkan bahan evaluasi laporan pelaksanaan rencana, program dan anggaran

6

rutin dinas;11) Melaksanakan pengadaan perlengkapan, penyimpanan, pendistribusian, penggunaan, perawatan, inventarisasi dan usul penghapusan barang perlengkapan;12) Menyusun petunjuk teknis pengelolaan perlengkapan dinas;13) Mengontrol penggunaan perlengkapan dinas;14) Menyusun laporan Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan;15) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

2.3. KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Rumusan Tugas:

Menyusun rencana dan program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol pelaksanakan kegiatan administrasi umum dan kepegawaian yang meliputi penyusunan petunjuk teknis persuratan dan kearsipan, keprotokoler, pengolahan data kepegawaian, dan laporan umum dan kepegawaian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Menyusun program kerja / rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian dan umum berdasarkan langkah-langkah operasional dan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada untuk menjadi pedoman agar tercipta kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas;2) Membagi tugas dan  memberi  petunjuk kepada  bawahan  baik secara lisan maupun tertulis sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing agar tercapai efektivitas pelaksanaan tugas;3) Mengontrol pengumpilan dan pelaporan data dalam rangka penyusunan OUK, pengusulan Karpeg, Karis / Karsu, Askes dan Bapertarum agar tersedia data usulan yang valid;4) Menyusun dan / atau mengoreksi bahan usul kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala pegawai sesuai periode yang telah ditetapkan agar kenaikan pangkat dan gaji berkala dilakukan tepat waktu;5) Mempersiapkan administrasi pelaksanaan sumpah dan pelantikan jabatan, usul pengangkatan dalam jabatan struktural. pensiun, cut! dan model C pegawai serta penetapan  angka  kredit  pejabat fungsional dan DP3 agar tercipta tertib administrasi kepegawaian;6) Mengotrol dan merekapitulasi daftar hadir pegawai sesuai data absensi harian agar tersedia data bagi pembinaan disiplin pegawai;7) Melakukan penyusunan dan pengusulan diktat pegawai baik diktat struktural, teknis maupun fungsional agar pengusulan tepat waktu dan dijadikan sebagai data masukan kebutuhan diklat lebih lanjut;8) Melaksanakan kegiatan pengelolaan surta-surat masuk dan keluar agar terarah dan terkendali;9) Melaksanakan dan mengecek kegiatan pengelolaan arsip baik arsip aktif, in aktif, maupun arsip statis agar mudah dan cepat ditemukan apabila dibutuhkan;10) Merencanakan dan melaksanakan pengelolaan perlengkapan kantor untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas;11) Mengecek  pemeliharaan, kebersihan, ketertiban, keindahan dan keamanan kantor;12) Mengecek pengaturan penggunaan fasilitas rapat, pertemuan dan upacara;13) Membimbing pengaturan rapat, penerimaan tamu dan protokol dinas;14) Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan dalam  rangka kelancaran pelaksanaan tugas;

7

15) Melakukan penyimpanan pemeliharaan dokumen dan surat yang berkaitan dengan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;16) Membuat laporan waskat, budaya kerja, bulanan, triwulan dan tahunan serta pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan dan sesuai dengan sumber data yang ada agar dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;17) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

3. KEPALA BINA MANFAAT

Rumusan Tugas:

Menyusun rencana dan program, mengkoordinasikan mengarahkan, menyelia, mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Pengairan serta merumuskan kebijakan teknis di Bidang survey, pemetaan dan perencanaan, pengendalian sungai, dan sumber air lainnya, dan pengembangan dan konservasi sumber daya air berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Pengairan berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahunan sebelumnya dan sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dan pengendalian dalam pelaksanaan;2) Mengkoordinasikan penyusunan rencana/program kerja Bidang Pengairan dengan memberi petunjuk dan arahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;3) Melaksanakan kebijakan teknis di bidang Pengairan;4) Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masingagar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;5) Melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai agar bawahan mampu melaksanakan tugas jabatan sesuai ketentuan yang beriaku;6) Merencanakan dan melaksanakan pengendalian bencana banjir dan erosi,pengamanan pantai,irigasi air permukaan dan irigasi air tanah untuk mengatasi kekeringan dan bencana banjir;7) Menyusun konsep kebijakan pembinaan dan pelaksanaan teknis dibidang pengairan untuk digunakan sebagai pedoman dalam perencanaan, pengembangan, pengelolaan sarana dan prasarana pengairan;8) Membuat laporan pelaksanaan kegiatan bidang pengairan untuk digunakansebagai bahan informasi tentang keberhasilan pembangunan bidang pengairan sekaligus bahan evaluasi bagi atasan;9) Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tugas-tugas dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku dan terwujudnya efektifitas dan efisiensi organisasi;10)  Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kinerja bawahan berdasarkan rencana dan realisasi sebagai dasar kebijakan selanjutnya;11)  Membuat rekomendasi perijinan bidang pengairan untuk mengatur pengembangan dan pemanfaatan sumber daya air dengan memperhatikan kelestariannya;12)  Melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada Kepala Dinas sebagai wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;13)  Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatandengan unit / instansi atau lembaga lain terkait agar tercipta kerja sama yang baik;14)  Mengkoordinasikan penyusunan laporan Bidang Pengairan berupa laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan sumber

8

data yang ada dan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;15)  Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya agar tercapai kelancaran pelaksanaan tugas.

3.1.  KEPALA SEKSI PEMANFAATAN DAN PENGENDALIAN ASET

Rumusan Tugas:

Menyusun program, memberi petunjuk, membimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol pelaksanakan kegiatan survey, pemetaan dan perencanaan pengairan yang meliputi penyusunan program, petunjuk teknis, pelaksanaan kegiatan, monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Menyusun rencana dan program kerja tahunan Seksi survey, pemetaan dan perencanaan;2) Membagi tugas dan memberi arahan kepada Staf / JFU  untuk  kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan bidangnya;3) Menyusun rencana induk pengembangan bidang pengairan sebagai pedoman dalam sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan pembangunan;4)  Menyusun rencana kerja bidang pengairan untuk digunakan sebagai acuan perencanaan, pengendalian dan pengembangan potensi pengairan;5)  Membimbing pelaksanaan tugas staf/JFU agar melaksanakan tugas dengan baik dan benar;6)  Memeriksa hasil kerja bawahan agar terhindar dari kesalahan demi tercapainya keberhasilan dalam pelaksanaan tugas;7)  Mempersiapkan bahan evaluasi laporan pelaksanaan rencana dan program survey, pemetaan dan perencanaan;8)  Menyusun petunjuk teknis program survey, pemetaan dan perencanaan sesuai ketentuan yang berlaku sehingga dapat dipakai sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;9)  Melaksanakan kegiatan survey, pemetaan dan perencanaan pengairan yang meliputi sumber daya air sungai dan air tanah, pengelolaan kawasan lindung sumber daya air sungai dan air tanah, sistem irigasi primer dan sekunder yang luasnya kurang dari 1.000 ha, pemeliharaan dan rehabilitasi pada sungai, danau, waduk dan pantai sesuai ketentuan yang berlaku agar tersedia hasil survey, pemetaan dan rencanaan pengairan demi keberhasilan pembangunan pengairan di Kabupaten Mojokerto;10) Mengumpulkan dan menyusun data base pengairan untuk bahan perencanaan dan pengembangan pengairan;11) Mempersiapkan bahan evaluasi laporan pelaksanaan rencana dan program survey, pemetaan dan perencanaan;12) Melakukan monitoring dan evaluasi pekerjaan bidang pengairan untuk identifikasi masalah dan menemukan solusinya bagi pengembangan pengairan;13) Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/mstansi atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan dalam  rangka kelancaran pelaksanaan tugas;14) Melakukan monitoring dan penyelesaian temuan bidang pengairan untuk mewujudkan koordinasi dan memperbaiki kinerja bidang pengairan;15) Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengan tugas Seksi survey, pemetaan dan perencanaan;16)  Menyusun laporan Seksi survey, pemetaan dan perencanaan;

9

17)  Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan mapun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

3.2.  KEPALA SEKSI IRIGASI PEDESAAN DAN BIMBINGAN PENYULUHAN

Rumusan Tugas:

Menyusun program, memberi petunjuk, rnembimbing, memeriksa, mengecek, mengontrol pelaksanakan kegiatan pengendalian sungai, pantai dan sumber daya air lainnya yang meliputi penyusunan program, petunjuk teknis, pelaksanaan kegiatan, monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang belaku sebagai pedoman kerja.

Rincian Tugas:

1) Menyusun rencana dan program kerja tahunan Seksi pengendalian sungai,pantai dan sumber daya air lainnya;2) Membagi  tugas  dan  memberi   arahan  kepada  Staf/JFU untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan bidangnya;3) Menyusun rencana teknik kegiatan pembangunan dan pengendalian sungai, pantai dan sumber air lainnya untuk pedoman pelaksanaan pembangunan;4) Melaksanakan pembangunan sarana dan prasarana sungai, pantai dan sumber air lainnya;5) Membimbing pelaksanaan tugas staf/JFU agar melaksanakan tugas dengan baik dan benar;6) Melaksanakan kegiatan pembangunan, peningkatan, rehabilitasi sarana dan prasarana irigasi, pengendalian sungai, pantai dan bangunan pengairan lainnya untuk menunjang kebutuhan masyarakat;7) Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan untuk mendapatkan hasil pembangunan konstruksi yang optimal sesuai yang direncanakan;8) Memeriksa hasil kerja bawahan agar terhindar dari kesalahan demi tercapainya keberhasilan dalam pelaksanaan tugas;9) Mempersiapkan bahan evaluasi laporan pelaksanaan rencana dan program pengendalian sungai, pantai dan sumber daya air lainnya;10)  Menyusun petunjuk teknis program pengendalian sungai, pantai dan sumber daya air lainnya;11)  Mempersiapkan bahan evaluasi laporan pelaksanaan rencana dan program pengendalian sungai, pantai sumber daya air lainnya;12)  Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dokumen dan surat yang berkaitan dengan tugas Seksi pengendalian sungai, pantai sumber daya air lainnya;13)  Konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau lembaga terkait untuk mendapatkan masukan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;14)  Menyusun laporan Seksi pengendalian sungai, pantai sumber daya air lainnya;15)  Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan mapun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

10

TUGAS MATA KULIAH

MANAJEMEN STRATEGIANALYSIS PROFILE INSTANSI

NAMA : ANDY HERMAWANNIM : 13023107

PROGRAM STUDIPASCASARJANA S2 MAGISTER MANAJEMEN

UNIVERSITAS GAJAYANA MALANG2014

11