Analisis SWOT Print

7/23/2019 Analisis SWOT Print

1/3

Analisis SWOT

Soal:

Seorang kepala ruangan yang baru ditugaskan disuatu ruangan melakukan

identifikasi masalah di ruangan keperawatan. Dari hasil identifikasi ruangan ia

menemukan masalah:

A. Kondisi Lingkungan

!anyak klien dan keluarga mengeluh akan kondisi ruangan yang kotor

dan kurang tertib !anyaknya pedagang yang hilir mudik di ruangan pada saat "am ker"a

perawat dan #isit dokter

!anyaknya keluarga yang menunggu pasien

!. Kondisi Ketenagaan

!anyak tenaga perawat yang belum terbiasa men$u$i tangan sebelum dan

sesudah beker"a

%asih adanya tenaga perawat yang kurang disiplin dalam beker"a

%asih adanya tenaga perawat yang kurang peduli akan kebersihan ruangan

A. Analisis SWOT

Strength &Kekuatan'

(. Sudah memiliki ruangan yang $ukup untuk pasien

). Sudah memiliki tempat tidur yang $ukup untuk pasien

*. Sudah memiliki "umlah perawat yang $ukup


2/3

+. ,erawat dapat merespon dengan $epat setiap keluhan pasien

Weakness &Kelemahan'

(. !anyak klien dan keluarga mengeluh akan kondisi ruangan yang kotor dan

kurang tertib

). !anyaknya pedagang yang hilir mudik di ruangan pada saat "am ker"a

perawat dan #isit dokter

*. !anyaknya keluarga yang menunggu pasien

+. !anyak tenaga perawat yang belum terbiasa men$u$i tangan sebelum dan

sesudah beker"a-. %asih adanya tenaga perawat yang kurang disiplin dalam beker"a

. %asih adanya tenaga perawat yang kurang peduli akan kebersihan ruangan

Opportunities &,eluang'

(. Adanya kesempatan untuk melakukan ker"asama membersihkan ruangan

yang kotor dan menertibkan ruangan

). Adanya kesempatan melakukan sosialisasi kepada pada pedagang untuk tidak

hilir mudik saat "am ker"a perawat dan #isit dokter

*. Adanya ren$ana program pelatihan kepemimpinan untuk perawat

+. Adanya ren$ana program pendemonstrasian $ara $u$i tangan yang baik dan

benar serta waktu yang tepat untuk men$u$i tangan

Threats &An$aman'

(. Ada tuntutan tinggi dari masyarakat untuk pelayanan yang lebih profesional

). Adanya tuntutan dari pemerintah untuk meningkatkan pelayanan kesehatan

*. %akin tinggi kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan

+. ,ersaingan antar /S yang semakin kuat

!. Analisis -W 0 (1

What &Apa2'

(. ,rogram pelatihan kepemimpinan untuk perawat dan pendemostrasian $ara

$u$i tangan yang baik dan benar sera waktu yang tepat untuk men$u$i tangan


3/3

). Dana yang digunakan berasal dari pihak rumah sakit

*. Sumber daya manusia yang diikutkan dalam program pelatihan adalah semua

perawat yang beker"a dalam ruangan perawatan pasien

+. Sarana dan prasarana yang digunakan merupakan milik rumah sakit yang

dapat digunakan dengan $ara memin"am pada bagian pengelola sarana dan

prasarana

Where &Dimana2'

1. ,rogram pelatihan ini akan dilaksanakan di aula atau ballroom hotel 3 yang

letaknya tidak "auh dari rumah sakit. Sehingga para peserta tidak disulitkan

dengan lokasi tempat pelatihan yang "auhWhen &Kapan'

(. ,rogram pelatihan ini akan dilaksanakan pada tanggal ( Desember )4(- pada

pukul 45.44 sampai dengan pukul (-.44

Who &Siapa2'

(. ,eserta pelatihan ini adalah perawat yang beker"a di ruang perawatan pasien

). ,elatih yang diundang adalah pelatih profesional yang berasal dari /umah

Sakit 6iptomangunkosumo 7akarta

*. ,anitia penyelenggara berasal dari pihak rumah sakit

Why &%engapa2'

(. Karena masih adanya tenaga perawat yang kurang disiplin dalam beker"a

2. Karena banyak tenaga perawat yang belum terbiasa men$u$i tangan sebelum

dan sesudah beker"a

3. Karena masih adanya tenaga perawat yang kurang peduli akan kebersihan

ruangan

+. Dalam rangka meningkatkan profesionaitas perawat

1ow &!agaimana2'

(. %etode yang digunakan adalah $eramah8 demonstrasi8 tanya "awab dan

redemonstrasi oleh peserta

). !iaya yang dikeluarkan adalah dari anggaran dana rumah sakit

Documents

Analisis SWOT Print