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Angelo Paletta Professore associato di Pianificazione e Controllo di gestione Alma Mater Studiorum – Università di Bologna [email protected] Phone +39 0512098100 Fax +39 051246411 La scuola come impresa sociale: responsabilità e rendicontazione Roma 22 novembre 2007

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Angelo Paletta Professore associato

di Pianificazione e Controllo di gestioneAlma Mater Studiorum –

Università di [email protected] +39 0512098100

Fax +39 051246411

La scuola come impresa sociale: responsabilità e

rendicontazioneRoma 22 novembre 2007

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I temi principali

• Profili caratterizzanti la scuola come “impresa sociale”

• La scuola “impresa sociale” come stadio evolutivo della scuola “comunità di apprendimento”

• Il problema centrale della responsabilità e della rendicontazione sociale

• In che modo rendere la scuola socialmente responsabile. Ripensare i meccanismi di Accountability nella prospettiva del Bilancio sociale

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I Profili caratterizzanti• Focus sul processo di apprendimento

(opportunità, tempo, valutazione, recupero e rafforzamento personalizzati)

• Stabilità, continuità e lavoro di gruppo• Coinvolgimento e cooperazione di studenti,

famiglie e comunità (professionali e territoriali)• Progettualità strategica e alleanze strategiche• Diversificazione delle fonti di finanziamento• Capacità di investire nello sviluppo della didattica

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Verso l’Impresa Sociale

Stadi evolutivi

Focus su apprendimento

Stabilità e continuità

Lavoro di gruppo tra docenti

Lavoro di gruppo tra docenti, studenti, famiglie, comunità

Leadership, autovalutazione, tensione all’innovazione

Coinvolgimento e cooperazione degli interlocutori sociali

Diversificazione fonti di finanz.to

Capacità di investire nello sviluppo della didattica

La comunità professionale

La comunità di apprendimento

La scuola “rete”

La scuola “impresa sociale”

Progettualità e alleanze strategiche

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Bilancio Sociale

• Il Bilancio sociale può essere definito come un processo volontario attraverso il quale la scuola comunica agli stakeholder, comportamenti, risultati e impatti delle proprie scelte e del proprio agire in rapporto alla missione ed ai valori etici posti a fondamento dell’attività istituzionale.

• Il Bilancio sociale presuppone il concetto di responsabilità ed il dovere di coinvolgimento degli stakeholder a tutto campo, dall’analisi dei bisogni e delle aspettative alla costruzione del consenso intorno alle scelte, fino al monitoraggio ed alla comunicazione dell’effettiva creazione di valore.

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Strumenti di rendicontazione sociale (Regno Unito)

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School Accountability Bilancio sociale

Finalità Fornire informazioni utili per mettere in competizione le scuole nell’acquisizione delle risorse (studenti, personale, fondi)

Ricercare sistematicamente il coinvolgimento e la cooperazione di tutti gli stakeholder importanti per la scuola

Performance Valutazione degli apprendimenti degli studenti e del “valore aggiunto educativo” della scuola

I risultati raggiunti dalla scuola sotto il profilo educativo, economico e sociale rispetto alla missione istituzionale ed agli obiettivi strategici dichiarati

A chi rende conto la scuola? All’intera collettività, indistintamente Ai singoli stakeholder, individuati preventivamente in funzione della loro centralità per la missione della scuola

In che modo rende conto? Centralizzazione del processo di valutazione (top-down) e comunicazione attraverso meccanismi impersonali (pubblicazione di rapporti, internet ecc.)

Spontaneità del processo di rendicontazione (bottom-up) attraverso meccanismi diretti di confronto con gli stakeholder

Ricadute per il miglioramento continuo

Restituzione delle prove dei test alla scuola per confronti con altre scuole, confronti temporali, confronti tra risultati dei test ed esiti scolastici (promossi, debiti, ecc.)

Costruzione di relazioni fiduciarie con gli stakeholder, propensione alla collaborazione e possibilità di avviare azioni sinergiche nel territorio

Un confronto tra l’approccio School Accountability e l’approccio Bilancio sociale

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La gestione strategica delle relazioni con gli interlocutori sociali

• identificazione degli stakeholder• dialogo con gli stakeholder• determinazione degli obiettivi e del sistema di

indicatori• azioni per il miglioramento• preparazione, verifica, pubblicazione del report• feedback degli stakeholder

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Sistemi di programmazione e controllo per il bilancio sociale

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Ripensare i meccanismi di accountability nella prospettiva del Bilancio sociale

• Un differente approccio alla responsabilizzazione sociale: integrare i dispositivi di accountability (competizione) e di Bilancio sociale (cooperazione)

• La responsabilizzazione non si esaurisce negli sporadici rapporti di accountability tra stato e scuola

• Il processo di Bilancio sociale, per sua natura volontario ed inclusivo, risponde all’esigenza della scuola di costruire rapporti fiduciari con i propri stakeholder.

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Un piano di lavoro per il futuro

• Chi risponde dei risultati della scuola?– Ambiguità della governance attuale della scuola

• A chi e di che cosa rende conto?• Con quali modalità ?

– strumenti e metodologie di rendicontazione

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Conclusioni