Año XII - N° 2605 :: BUENOS AIRES, Viernes 12 de …institucional.pami.org.ar/files/boletines_inssjp/12-08...2016/08/12 · JUBILADOS Y PENSIONADOS (INSSJP) el carácter de persona

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Año XII - N° 2605 :: BUENOS AIRES, Viernes 12 de Agosto de 2016 ::

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Resolución N° 1485

BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016 VISTO la Resolución N° 1229/DE/12, los Decretos N° 02/04 y N° 86/15, los Expedientes N° 0200-2013-0000175-0 y N° 0200-2016-0004221-1, yCONSIDERANDO:Que el artículo 1° de la Ley N° 19.032, de conformidad con las modificaciones introducidas por su similar N° 25.615 asignó al INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS (INSSJP) el carácter de persona jurídica de derecho público no estatal, con individualidad financiera y administrativa. Que el artículo 6° de la ley precedentemente citada, asignó al Directorio Ejecutivo Nacional del INSSJP la competencia para dictar las normas necesarias para la adecuada administración y funcionamiento del organismo, haciendo expresa mención a la facultad para formular y diseñar las políticas globales en materia sanitaria y social, garantizando la equidad en la cantidad y la calidad de los servicios ofrecidos por el Instituto en todo el territorio nacional. Que por el Expediente N° 0200-2013-0000175-0 tramitó la contratación de efectores calificados para prestar los servicios de visita médica domiciliaria, urgencia médica y emergencia médica, en cumplimiento con lo dispuesto por la Resolución N° 1229/DE/12, la cual aprueba el Régimen Específico de Contratación de Servicios de Visita Médica Domici l iar ia, Urgencia Médica, Emergencia Médica, Traslado en Unidad de Terapia Intensiva Móvil y Traslado con Médico. Que de acuerdo con los datos estadísticos proporcionados por la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada, se ha registrado un incremento en la demanda de servicios no programados durante los últimos años. Que con el objeto de elevar los niveles de cobertura actuales de los servicios que presta la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada, resulta necesario contar con mayor capacidad operativa, a fin de equilibrar la distribución en la asignación de servicios de manera que impacte directa y positivamente en la calidad y pronta respuesta del Instituto, frente a las necesidades de los afiliados. Que por expediente N° 0200-2016-0005692-1 se encuentra en trámite un nuevo proceso para el llamado a inscripción de prestadores para brindar los servicios en cuestión. Que hasta tanto sea posible la inscripción de nuevos proveedores, y en vir tud de los próximos vencimientos de los acuerdos suscriptos en el marco de la Resolución N° 1229/DE/12, corresponde prorrogar, por el término de ciento ochenta (180) días, o hasta que se implementen las acreditaciones resultantes del llamado a inscripción de efectores, lo que ocurra primero, las actas acuerdo que correspondan a fin de garantizar los servicios médicos que brinda la Dirección de Atención Médica No Programada y


Autoriza prórroga actas acuerdo con prestadores R-1229/DE/12..... pág.1


Asigna funciones Ref. Eq. Juríd. y Ref. RRHH en UGL XXX - Azul .. pág.3


Limita. Traslada a la Coord. Médica de UGL VI - Capital Federal ..... pág.4


Limita funciones tit. CAP Coronel Rosales, UGL V - Bahía Blanca... pág.4


Asigna funciones tit. CAP Coronel Rosales, UGL V - Bahía Blanca .. pág.5


Limita funciones tit. CAP Lamadrid, UGL XXX - Azul. ...................... pág.6


Designa con funciones de tit. CAP Lamadrid, UGL XXX - Azul ........ pág.6


Limita funciones Jefe de Ag. Concepción del Uruguay, UGL XXXIV ... pág.7


Designa con func. Jefe de Ag. Concepción del Uruguay UGL XXXIV ...... pág.8


Limita funciones Jefe CAP Arenales, UGL XXXI - Junín ................... pág.9


Designa con funciones Jefe CAP Arenales, UGL XXXI - Junín ...... pág.10


Sustituye los términos de R-0573/DE/16, SGI .................................pág.11


Autoriza prórroga de comisión de servicios a la OISS .................... pág.12


Asigna funciones de tit. Coord. de Prom. y Prest. Sociales, UGL XII .. pág.12


Limita funciones de tit. Coord. de Prom y Prest. Sociales, UGL XII .. pág.13


Designaciones en la UGL XIII - Chaco ............................................ pág.14


Designa en Sector Consultorios Externos y Turnos - PAMI II ........... pág.15


Designaciones en la UGL XIV - Entre Ríos. Asigna funciones........ pág.16


Designa con funciones de tit. CAP Verónica, UGL VII - La Plata .... pág.18


Designa con funciones de Jefe. Eq. Jurídico, UGL XXXIII .............. pág.19


Designa en la UGL VI - Capital Federal .......................................... pág.20


Autoriza incremento en el monto mensual de contrato ................... pág.21


Autoriza la contratación en la UGL V - Bahía Blanca ...................... pág.22


Aprueba nueva modalidad de acreditación de condición de afiliado . pág.22

http://intranet.pami.ar/seccion.php?s=boletin_inssjp_FormularioDigital






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Programada. Que en función de ello, resulta pertinente aprobar el modelo de Acta Acuerdo que como Anexo I pasa a formar parte integrante de la presente y asimismo, delegar en la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada, la suscripción de las mismas. Que en atención a que los valores que se abonan por cada tipo de prestación fueron establecidos por Resolución N° 433/DE/15, se evaluó la posibilidad de aplicar un nuevo incremento tendiente a asegurar la calidad de los servicios en el ámbito de la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada. Que mediante Nota N° 27/2016-5104A, el Departamento de Estudios Económicos de la Secretaría General Técnico Financiera elevó el informe -el cual se mantiene en reserva en la Subdirección Ejecutiva- sobre la actualización de los valores para los servicios de traslados aprobados por Resolución N° 433/DE/15. Que por ello se considera conveniente reconocer un incremento de los valores para las contrataciones de los servicios mencionados, en el marco de los parámetros establecidos por el Departamento de Estudios Económicos de la Secretaría General Técnico Financiera, el cual será del once por ciento (11%) a partir del 1° de abril de 2016 y del once por ciento (11%) a partir del 1° de mayo del mismo año, no acumulativos, tomando como mes base marzo de 2016. Que la Gerencia Económico Financiera, dependiente de la Secretaría General Técnico Financiera ha informado que cuenta con fondos suficientes para hacer frente a la erogación pertinente, prestando conformidad a los valores indicados en el considerando precedente. Que la Secretaría General Técnico Jurídica ha tomado la debida intervención de su competencia, no encontrando objeciones jurídicas que formular para la suscripción de la presente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO

NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Autorizar la prórroga de las Actas Acuerdo suscriptas con los prestadores de servicios contratados en el marco de la Resolución N° 1229/DE/12, por el término de ciento ochenta (180) días, o hasta tanto se apruebe e implemente un nuevo llamado a inscripción de prestadores, lo que ocurra primero. ARTÍCULO 2°.- Aprobar el modelo de Acta Acuerdo que como Anexo I forma parte integral de la presente, y delegar en la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada, la suscripción de las mismas. ARTÍCULO 3°.- Establecer un incremento de los valores a abonar

a los prestadores de Servicios de Visita Médica Domiciliaria, Urgencia Médica, Emergencia Médica, Traslado en Unidad de Terapia Intensiva Móvil y Traslado con Médico, conforme se detalla en el Anexo II que forma parte integral de la presente, manteniéndose los adicionales establecidos en la Resolución N° 1229/DE/12. ARTÍCULO 4°.- Establecer que las Actas Acuerdo referidas en el artículo 2° deberán ser suscriptas por triplicado, quedando un ejemplar en resguardo en la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada, conjuntamente con el resto de la documentación correspondiente al prestador, y el otro deberá ser remitido al Departamento Contratos, dependiente de la Subgerencia de Dictámenes y Contratos de la Gerencia de Asuntos Legales de la Secretaría General Técnico Jurídica, dentro del plazo de setenta y dos (72) horas contadas a partir de su suscripción. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1485 Dr. Carlos REGAZZONI – Director Ejecutivo

ANEXO I - RESOLUCIÓN N° 1485-16 ACTA ACUERDO

PRÓRROGA EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE VISITA MÉDICA DOMICILIARIA, URGENCIAS MÉDICAS, EMERGENCIAS MÉDICAS, TRASLADO EN UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA MOVIL, TRASLADO CON MÉDICO, aprobado por la Resolución N° 1229/DE/12.- Entre el INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS, en adelante EL INSTITUTO, representado en este acto por el Director de la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada …………………… DNI N° …………, con domicilio en la calle ………por una parte, y por la otra ………representado en este acto por …………………… D.N.I. N° ………en adelante EL PRESTADOR, constituyendo domicilio en ………de ………se celebra el presente Acta de Prorroga, sujeta a las cláusulas que seguidamente se enuncian: PRIMERA: Las partes acuerdan prorrogar por un plazo de ciento ochenta (180) días y/o hasta tanto se implemente un nuevo llamado a inscripción de efectores, el Acta Acuerdo suscripta con fecha …/…/… respecto de los servicios de (según corresponda Visita Médica Domiciliaria / Urgencias Médicas / Emergencias Médicas / Traslado en Unidad de Terapia Intensiva Móvil / Traslado con Médico) SEGUNDA: Las partes ratifican en su totalidad las cláusulas estipuladas en el Acta Acuerdo y sus Anexos que se prorroga por la presente, de acuerdo a la modalidad de retribución de (según corresponda Pago por prestación / Pago por prestación con Techo Presupuestario Inicial) En prueba de conformidad se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la Ciudad de ………a los …………días del mes de ……………… de 2016.




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ANEXO II - RESOLUCIÓN N° 1485-16

Tipo de Servicio Valores a partir del 01/04/2016

Valores a partir del 01/05/2016

Visita Médica Domiciliaria $ 352,98 $ 387,96Urgencia $ 889,11 $ 977,22Emergencia $ 1.322,01 $ 1.453,02Traslado c/Médico $ 984,57 $1.082,14Traslado UTIM $ 1.480,74 $ 1.627,48

Adicionales del 20% Horario Nocturno, Sábados, Domingos y Feriados Nacionales según lo establecido en la

Resolución N° 1229/DE/12


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009828-4, las Resoluciones N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO: Que por las Resoluciones citadas en el Visto de la presente, y con carácter complementario de la estructura organizativa del Instituto aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia. Que en razón de lo señalado precedentemente, y atento la reestructuración funcional llevada a cabo, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Referente del Equipo RRHH, de la Unidad de Gestión Local XXX - Azul, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al agente Héctor Enrique HOURNAU (Legajo N° 44818 PR B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 825/DE/15. Que, por otra parte, y en razón de encontrarse vacante el Equipo Jurídico de la citada Unidad, se estima conveniente, asignar a partir de la fecha de notificación, funciones de Referente del mencionado Equipo, al agente Héctor Enrique HOURNAU, manteniendo su actual situación de revista, carga horaria y percepción del adicional por función jerárquica que se encuentra percibiendo, ello es la inclusión en el inciso f), artículo 38, Anexo I, Capítulo IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13. Que asimismo procede asignar, a partir de la fecha de notificación, funciones de Referente del Equipo RRHH, de la misma Unidad, a la agente María Claudia SCIURANO (Legajo N° 53106 CH35SEM INI) que presta servicios en la mencionada unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones

del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro del Agrupamiento que corresponda, según lo estipulado en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. Que corresponde dejar constancia que los agentes Héctor Enrique HOURNAU y María Claudia SCIURANO deberán realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Referente de RRHH, de la Unidad de Gestión Local XXX - Azul, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al agente Héctor Enrique HOURNAU (Legajo N° 461444818 PR B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 825/DE/15. ARTÍCULO 2°.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, al agente Héctor Enrique HOURNAU (Legajo N° 44818 PR B CH40SEM INI), funciones de Referente del Equipo Jurídico de la Unidad de Gestión Local XXX - Azul, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, manteniendo su actual situación de revista, carga horaria y percepción del adicional por función jerárquica que se encuentra percibiendo, ello es la inclusión en el inciso f), artículo 38, Anexo I, Capítulo IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13. ARTÍCULO 3°.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, funciones de Referente del Equipo RRHH, de la misma Unidad, a la agente María Claudia SCIURANO (Legajo N° 53106 CH35SEM INI) que presta servicios en la mencionada unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro del Agrupamiento que corresponda, según lo estipulado en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 4°.- Dejar constancia que los agentes Héctor Enrique



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HOURNAU y María Claudia SCIURANO deberán realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido archívese. RESOLUCIÓN N° 1486 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010324-5, yCONSIDERANDO: Que mediante el mismo, se tramita la solicitud de traslado efectuada por la agente Rocío LLANO (Legajo N° 55635 ADMTRB NIVEL 07 CH40 SEM INI), Jefe del Sector Administrativo, de la Subgerencia de Salud Mental, Coordinación General Operativa, de la Gerencia de Prestaciones Médicas, Secretaría General Técnico Médica; efectuada mediante Formulario de Modificación de Estado Laboral adjunto de fojas 1 a 5, con destino a la Coordinación Médica, de la Unidad de Gestión Local VI - Capital Federal, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 de la Secretaría General Técnico Operativa. Que han prestado conformidad las instancias jerárquicas correspondientes, y el Titular de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, Zona 1. Que en función de lo expuesto, corresponde previamente limitar las funciones de Jefe de Sector, que fueran asignadas por Resolución N° 765/DE/10, y la percepción del Adicional por Mayor Carga Horaria, pasando a revistar en el Tramo C del Agrupamiento Administrativo, con un régimen laboral de treinta y cinco horas (35) semanales. Que por otra parte, la nombrada ha tomado conocimiento de la merma salarial que implica su cambio de destino y funciones, conforme surge a fojas 2. Que asimismo se deja constancia que la agente LLANO deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación de su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Limitar, a su pedido, a partir de la fecha del presente acto resolutivo, las funciones de Jefe del Sector Administrativo, de la Subgerencia de Salud Mental, Coordinación General Operativa, de la Gerencia de Prestaciones Médicas, Secretaría General Técnico Médica; a la agente Rocío LLANO (Legajo N° 55635 ADMTRB NIVEL 07 CH40 SEM INI), asignadas por Resolución N° 765/DE/10. ARTÍCULO 2°.- Trasladar, a su pedido, a partir de la fecha de notificación, a la Coordinación Médica, de la Unidad de Gestión Local VI - Capital Federal, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, Zona 1, de la Secretaría General Técnico Operativa; a la agente Rocío LLANO (Legajo N° 55635), pasando a revistar en el Tramo C del Agrupamiento Administrativo, con una carga horaria de treinta y cinco (35) horas semanales de labor. ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente Rocío LLANO, ha tomado conocimiento de la merma salarial que implica su limitación de funciones, cambio de régimen horario y situación de revista. ARTÍCULO 4°.- Establecer que la agente Rocío LLANO, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación de su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1487 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200 -2016 - 0008640 -5, las Resoluciones N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, y CONSIDERANDO: Que por las Resoluciones citadas en el Visto de la presente, y con carácter complementario a la estructura organizativa del Instituto aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia. Que en razón de lo señalado precedentemente, y atento la reestructuración funcional llevada a cabo, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Coronel Rosales, de la Unidad de Gestión Local V - Bahía Blanca, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Karina Alejandra RIVAS MARTINEZ (Legajo N° 63561



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AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 271/DE/13, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad. Que sin perjuicio de lo expresado en el considerando que antecede la agente Karina Alejandra RIVAS MARTINEZ (Legajo N° 63561), mantendrá el Tramo B, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado en la Resolución N° 1002/DE/07. Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente Karina Alejandra RIVAS MARTINEZ deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Centro de Atención Personalizada Coronel Rosales, de la Unidad de Gestión Local V - Bahía Blanca, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Karina Alejandra RIVAS MARTINEZ (Legajo N° 63561 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 271/DE/13, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad. ARTÍCULO 2°.- Mantener, a partir de la fecha de notificación, a la agente Karina Alejandra RIVAS MARTINEZ (Legajo N° 63561), el Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado en la Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente Karina Alejandra RIVAS MARTINEZ deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido archívese. RESOLUCIÓN N° 1488Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010388-1, las Resolución N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO: Que por la Resolución del Visto, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia. Que se encuentra prevista y vacante la titularidad del Centro de Atención Personalizada Coronel Rosales, Unidad de Gestión Local V - Bahía Blanca, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, por lo que se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, funciones de titular de la citada unidad orgánica, al agente Daniel GENES (Legajo N° 2977 AD C CH35SEM INI), dependiente del citado Centro, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07. Que asimismo corresponde dejar constancia que el agente Daniel GENES deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, funciones de titular del Centro de Atención Personalizada Coronel Rosales, de la Unidad de Gestión Local V - Bahía Blanca, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al agente Daniel GENES (Legajo N° 2977 AD C CH35SEM INI), dependiente del citado Centro, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38,



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Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07. ARTÍCULO 2°.- Dejar constancia que el agente Daniel GENES deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1489 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009822-5, las Resoluciones N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que por las Resoluciones citadas en el Visto de la presente, y con carácter complementario a la estructura organizativa del Instituto aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que en razón de lo señalado precedentemente, y atento la reestructuración funcional llevada a cabo, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Lamadrid, de la Unidad de Gestión Local XXX - Azul, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Andrea Marcela GUTIERREZ (Legajo N° 63462 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 1046/DE/12, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad.Que de acuerdo a lo expresado en el considerando que antecede la agente Andrea Marcela GUTIERREZ (Legajo N° 63462), pasará a revistar en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor.Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente

Andrea Marcela GUTIERREZ deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANOEJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO

NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALESPARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Lamadrid, de la Unidad de Gestión Local XXX - Azul, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Andrea Marcela GUTIERREZ (Legajo N° 63462 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 1046/DE/12, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad.ARTÍCULO 2°.- Reubicar, a partir de la fecha de notificación, a la agente Andrea Marcela GUTIERREZ (Legajo N° 63462), el Tramo C, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente Andrea Marcela GUTIERREZ deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto Cumplido archívese.RESOLUCIÓN N° 1490 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010372-5, las Resoluciones N° 002/DE/15, N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.



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Que por las Resoluciones N° 003/DE/16, y N° 1172/DE/16 y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en el Centro de Atención Personalizada Lamadrid, Unidad de Gestión Local XXX - Azul, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la señora María Marta GODOY (CUIL N° 27-28795364-5), asignándole funciones de titular de la referida unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Técnico, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 10, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, la señora María Marta GODOY (CUIL N° 27-28795364-5), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto

PEN N° 86/15,EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO

EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTONACIONAL DE SERVICIOS SOCIALESPARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en el Centro de Atención Personalizada Lamadrid, Unidad de Gestión Local XXX - Azul, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la señora María Marta GODOY (CUIL N° 27-28795364-5), asignándole funciones de titular de la referida unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Técnico, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 10, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, la señora María Marta GODOY (CUIL N° 27-28795364-5), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se propicia por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto.RESOLUCIÓN N° 1491Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016



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VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010678-3, las Resoluciones N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que por las Resoluciones citadas en el Visto de la presente, y con carácter complementario a la estructura organizativa del Instituto aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que en razón de lo señalado precedentemente, y atento la reestructuración funcional llevada a cabo, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe de la Agencia Concepción del Uruguay, de la Unidad de Gestión Local XXXIV - Concordia, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Viviana Edith REARTE (Legajo N° 49444 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 195/DE/08, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad.Que sin perjuicio de lo expresado en el considerando que antecede la agente Viviana Edith REARTE (Legajo N° 49444), mantendrá el Tramo B, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo normado en la Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente, Viviana Edith REARTE deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe de la Agencia Concepción del Uruguay, de la Unidad de Gestión Local XXXIV - Concordia, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Viviana Edith REARTE (Legajo N° 49444 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 195/DE/08, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad.ARTÍCULO 2°.- Disponer que, a partir de la fecha de notificación,

la agente Viviana Edith REARTE (Legajo N° 49444), mantendrá el Tramo B, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo normado en la Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente Viviana Edith REARTE deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido archívese.RESOLUCIÓN N° 1492Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010159-5 las Resoluciones N° 002/DE/15, N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por las Resoluciones N° 003/DE/16, y N° 1172/DE/16 y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en la Agencia Concepción del Uruguay, Unidad de Gestión Local XXXIV - Concordia, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al CPN. Patricio ARCA (CUIL N° 20-27294415-7), asignándole funciones de titular de la referida unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/



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DE/07, Tramo 8 dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DEl07.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, el CPN. Patricio ARCA (CUIL N° 20-27294415-7), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que por otra parte, la incorporación del CPN. Patricio ARCA (CUIL N° 20-27294415-7), también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en la Agencia Concepción del Uruguay, Unidad de Gestión Local XXXIV - Concordia, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al CPN. Patricio ARCA (CUIL N° 20-27294415-7), asignándole funciones de titular de la referida unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo

estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, el CPN. Patricio ARCA (CUIL N° 20-27294415-7), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Disponer que la incorporación del CPN. Patricio ARCA (CUIL N° 20-27294415-7), también quedará sujeta, al informe a la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos HumanosARTÍCULO 4°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se propicia por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1493Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009653-2, la Resolución N° 003/DE/16, yCONSIDERANDO:Que por la Resolución citada en el Visto de la presente, y con carácter complementario a la estructura organizativa del Instituto aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad



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y eficiencia.Que en razón de lo señalado precedentemente, y atento la reestructuración funcional llevada a cabo, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Arenales, de la Unidad de Gestión Local XXXI - Junín, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Liliana Graciela CRESPI (Legajo N° 45496 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 192/DE/08, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la mencionada Unidad de Gestión Local.Que sin perjuicio de lo expresado en el considerando que antecede la agente Liliana Graciela CRESPI (Legajo N° 45496), mantendrá el Tramo B, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor.Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente Liliana Graciela CRESPI deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de la presente, las funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Arenales, de la Unidad de Gestión Local XXXI - Junín, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Liliana Graciela CRESPI (Legajo N° 45496 AD B CH40SEM INI), asignadas por la Resolución N° 192/DE/08, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la mencionada Unidad de Gestión Local.ARTÍCULO 2°.- Mantener, a partir de la fecha de notificación, a la agente Liliana Graciela CRESPI (Legajo N° 45496), el Tramo B, dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente Liliana Graciela CRESPI deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.

ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido archívese.RESOLUCIÓN N° 1494Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010107-2, las Resoluciones N° 002/DE/15, N° 003/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XXXI - Junín, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la señora Valeria GONZALEZ (CUIL N° 27-27149454-3), asignándole funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Arenales, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución 659/DE/07, Tramo 8 dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y la Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, la señora Valeria GONZALEZ (CUIL N° 27-27149454-3), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título IV del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio



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de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XXXI - Junín, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la señora Valeria GONZALEZ (CUIL N° 27-27149454-3), asignándole funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Arenales, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y la Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, la señora Valeria GONZALEZ (CUIL N° 27-27149454-3), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la

documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se propicia por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1495Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO la Resolución N° 573/DE/16, yCONSIDERANDO:Que por el artículo 4 de la Resolución citada en el Visto se asignaron, a partir del 23 de marzo de 2016, funciones de titular de la Coordinación Técnica Económica, Unidad Ejecutiva de Control Económico, dependiente de la Sindicatura General del Instituto, a la agente Sandra Agustina GONZALEZ (Legajo N° 51850), incluyéndola en las previsiones del inciso b) del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo A dentro del Agrupamiento que Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 412/DE/06 y la Resolución N° 1002/DE/07.Que conforme surge de la estructura organizativa de la Sindicatura General del Instituto, la titularidad de la Coordinación Técnica Económica revista nivel subgerencial, por cuanto corresponde sustituir los términos de la Resolución N° 573/DE/16, entendiendo que la asignación de funciones a favor de la agente Sandra Agustina GONZALEZ, corresponde en las previsiones del inciso c) del artículo 38 Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Sustituir los términos de la Resolución N° 573/DE/16, debiendo leerse que la asignación de funciones de titular



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de la Coordinación Técnica Económica, Unidad Ejecutiva de Control Económico, dependiente de la Sindicatura General del Instituto, a favor de la agente Sandra Agustina GONZALEZ, corresponde en las previsiones del inciso c) del artículo 38 Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, conforme lo expresado en los considerandos de la presente.ARTÍCULO 2°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1497Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 09 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 200-2010-02170-8-0000, yCONSIDERANDO:Que a fs. 63/64 del Expediente mencionado en el Visto obra copia de la Resolución N° 358/DE/15, por la que se autorizó, por vía de excepción, la prórroga de la comisión de servicios, a partir del 04/05/2015 y por el término de UN (1) año, a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), para continuar cooperando en la puesta en marcha y desarrollo del Programa CIAPAT (Centro Iberoamericano de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas), a la agente Jimena Beatriz FLEITES (Legajo N° 61738 PR D CH 35 SEM INI), de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaria General Técnico Médica, autorizada por Resolución N° 852/DE/10 y prorrogada por sus similares N° 559/DE/11, N° 714/DE/12, N° 428/DE/13 y N° 464/DE/14.Que mediante Nota de fecha 13 de abril de 2016, el Director Regional de dicha Organización, señor Carlos A. GARAVELLI, solicitó la prórroga de dicha comisión, ante la necesidad de continuar con el cumplimiento de las acciones estratégicas previstas en dicho Convenio.Que por lo expuesto, resulta procedente autorizar la prórroga de la comisión de servicios, por vía de excepción, de la agente Jimena Beatriz FLEITES, a partir del 04/05/2016 y por el término de UN (1) año, con la finalidad de continuar prestando colaboración en la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, en virtud de los términos de las Resoluciones N° 017/IN/01 y 034/IN/03.Que por otra parte corresponde dejar constancia que la agente Jimena Beatriz FLEITES deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Autorizar, por vía de excepción, la prórroga de la comisión de servicios, a partir del 04/05/16 y por el término de UN (1) año, a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), para continuar cooperando en el desarrollo del Programa CIAPAT (Centro Iberoamericano de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas), de la agente Jimena Beatriz FLEITES (Legajo N° 61738 PR D CH 35 SEM INI), de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, autorizada por Resolución N° 852/DE/10 y prorrogada por sus similares N° 559/DE/11, N° 714/DE/12, N° 428/DE/13, N° 464/DE/14 y N° 358/DE/15.ARTÍCULO 2°.- Dejar constancia que la agente Jimena Beatriz FLEITES deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1498Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 10 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009865-9, las Resoluciones N° 02/DE/15, N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que por las Resoluciones citadas en el Visto, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporándose nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que en razón de lo expuesto, resulta necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico-asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que en virtud de lo señalado y encontrándose vacante la titularidad de la Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales, Unidad de Gestión Local XII - Salta de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, con funciones de titular de la citada unidad orgánica, a la agente Sol FIGUEROA DAY (Legajo N° 64643 PR A CH45SEM INI),



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dependiente de la citada Unidad, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, manteniendo el Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente Sol FIGUEROA DAY deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Asignar a partir de la fecha de notificación, funciones de titular de la Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales, de la Unidad de Gestión Local XII - Salta, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente Sol FIGUEROA DAY (Legajo N° 64643 PR A CH45SEM INI), dependiente de la citada Unidad, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, manteniendo el Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar constancia que la agente Sol FIGUEROA DAY deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente:ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1500Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 10 AGO. 2016

VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010367-9, las Resoluciones N° 02/DE/15, N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que por las Resoluciones citadas en el Visto, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporándose nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que en razón de lo señalado precedentemente, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales de la Unidad de Gestión Local XII - Salta, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente María Angélica ISOLA SANSONE (Legajo N° 49897 PR A CH45SEM INI), asignadas por la Resolución N° 173/DE/08, y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad de Gestión Local.Que atento lo expresado en el considerando que antecede, la agente María Angélica ISOLA SANSONE (Legajo N° 49897), mantendrá el Tramo A, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y régimen laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado en la Resolución N° 1002/DE/07, y percepción del adicional por función jerárquica previsto en el inciso e) del artículo 38, Anexo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, al solo efecto remunerativo.Que asimismo corresponde dejar constancia que la agente María Angélica ISOLA SANSONE deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales de la Unidad de Gestión Local XII - Salta, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la agente María Angélica ISOLA SANSONE (Legajo N° 49897 PR A CH45SEM INI), asignadas por la Resolución N° 173/DE/08,



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y ratificadas por su similar N° 825/DE/15, quedando a disposición del titular de la referida Unidad de Gestión Local.ARTÍCULO 2°.- Mantener, a partir de la fecha de notificación, a la agente María Angélica ISOLA SANSONE (Legajo N° 49897), el Tramo A, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado en la Resolución N° 1002/DE/07 y percepción del adicional por función jerárquica previsto en el inciso e) del artículo 38, Anexo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, al solo efecto remunerativo.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que la agente María Angélica ISOLA SANSONE deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de la presente, del formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en sus estados laborales, conforme la normativa vigente. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1501Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 10 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0008805-1, las Resoluciones N° 002/DE/15, N° 003/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XIII - Chaco, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa,

a las personas que se nominan en el Anexo I que integra la presente, en los destinos, y en las funciones, que en cada caso se consigna, encasillándolas en el Tramo y Agrupamiento allí establecido, de acuerdo a lo estipulado en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y régimen laboral acorde a la función a cumplir.Que asimismo corresponde incluir en los alcances del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, y artículo 3° de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento que se indica en el Anexo I, conforme lo establecido en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07, a los señores Graciela Noemí ESCALANTE (CUIL N° 27-20419260-5) y Hugo Hernán KULIG (CUIL N° 20-31079467-9), en mérito a las funciones que se les asignan.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, las personas que se citan en el Anexo I de la presente, conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberán proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirán con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución alguna de las designaciones que se propician por el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XIII - Chaco, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país),



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dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a las personas que se nominan en el Anexo I que integra la presente, en los destinos, y en las funciones, que en cada caso se consigna, encasillándolas en el Tramo y Agrupamiento allí establecido, de acuerdo a lo estipulado en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y régimen laboral acorde a la función a cumplir.ARTÍCULO 2°.- Incluir, a partir de la fecha de notificación, a los señores Graciela Noemí ESCALANTE (CUIL N° 27-20419260-5) y Hugo Hernán KULIG (CUIL N° 20-31079467-9), en mérito a las funciones que se les asignan en el Anexo I que forma parte de la presente, en los alcances del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, sustituido por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, y artículo 3° de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento que corresponda, conforme lo establecido en el Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado por el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 3°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, las personas que se citan en el Anexo I de la presente, conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores

del Instituto, deberán proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirán con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 4°.- Establecer que de no tener principio de ejecución alguna de las designaciones que se disponen por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1502Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

ANEXO I – RESOLUCIÓN N° 1502-16SECRETARÍA GENERAL TÉCNICO OPERATIVA

GERENCIA OPERATIVA Y COORDINACIÓN DE UGL ZONA 2 (INTERIOR DEL PAÍS) UNIDAD DE GESTIÓN LOCAL XIII - CHACO

APELLIDO Y NOMBRE CUIL N° AGRUP. / TRAMO / CARGA HORARIA / FUNCION DESTINO

ESCALANTE, Graciela Noemí 27-20419260-5 Profesional / B / CH40SEM / Jefe CAP Barranqueras CAP. Barranqueras

MARTINEZ, Norma 27-17689987-0 Administrativo / C / CH35SEM CAP. Barranqueras ESPINOZA, Sara Beatriz 27-30522682-9 Profesional / C / CH35SEM CAP. Gral. San Martín VALLEJOS, Clarisa Soledad 27-27665200-7 Administrativo / C / CH35SEM CAP. Gral. San Martín LATYN, Claudia Mariela 27-22465578-4 Profesional / C / CH35SEM CAP. Quitilipi STELLA, Johana Soledad 27-33145304-3 Administrativo / C / CH35SEM CAP. Quitilipi BANGHER, Rubén Oscar 20-16700395-9 Técnico / C / CH35SEM CAP. Tres Isletas KULIG, Hugo Hernán 20-31079467-9 Técnico / B / CH40SEM / Jefe CAP Berthet CAP. Villa Berthet INSAURRALDE RAMIREZ, Evelín 27-35692285-4 Administrativo / C / CH35SEM Boca de Atención J.J. Castelli KENCSKES, Nora Vanesa 27-28603454-9 Administrativo / C / CH35SEM Boca de Atención J.J. Castelli PAULINO, Héctor Gustavo 20-29220068-5 Administrativo / C / CH35SEM Boca de Atención San Bernardo


BUENOS AIRES, 10 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0522-2016-0001375-6, la Resolución N° 002/DE/15 y,CONSIDERANDO:

Que el citado acto resolutivo se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.



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Que en pos de lo instrumentado resulta necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que en tal sentido, se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en el Sector Consultorios Externos y Turnos de la División Contable, Departamento Administrativo Contable - PAMI II, Dirección Administrativa de Policlínicos de la Gerencia de Efectores Sanitarios Propios, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la señora Fátima Rebeca FREIRE ANGELIM (CUIL N° 27-94487399-1) encasillándola en el Tramo C dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9°, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor.Que, asimismo, corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, la señora Fátima Rebeca FREIRE ANGELIM (CUIL N° 27-94487399-1), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en el Sector Consultorios Externos y Turnos División Contable, Departamento Administrativo Contable - Pami II, Dirección Administrativa de Policlínicos, de la Gerencia de Efectores Sanitarios Propios, dependiente de la Secretaría General

Técnico Médica, a la señora Fátima Rebeca FREIRE ANGELIM (CUIL N° 27-94487399-1) encasillándola en el Tramo C dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo’ a lo estipulado en el artículo 9°, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, la señora Fátima Rebeca FREIRE ANGELIM (CUIL N° 27-94487399-1), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se propicia por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1503Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 11 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009614-1, las Resoluciones N° 002/DE/15 y N° 003/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las



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unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XIV - Entre Ríos, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a las personas que se nominan en el Anexo I que integra la presente, encasillándolas en el Tramo C dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9°, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en los destinos que en cada caso se indica.Que por otra parte corresponde designar, a partir de la fecha de notificación, a la señora María de las Mercedes DOMINGUEZ (CUIL N° 27-14718197-9) con funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Crespo, de la Unidad de Gestión Local XIV - Entre Ríos, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3° de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Técnico, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 10, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde designar, a partir de la fecha de notificación, a la señora María Inés DE ANGELI (CUIL N° 27-22705903-1) con funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Cerrito, de la Unidad de Gestión Local XIV - Entre Ríos, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3° de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, las personas que se citan en el presente acto resolutivo, conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberán proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado

de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirán con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución alguna de las designaciones que se propician por el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en la Unidad de Gestión Local XIV - Entre Ríos, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a las personas que se nominan en el Anexo I que integra la presente, encasillándolas en el Tramo C dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en los destinos que en cada caso se indica.ARTÍCULO 2°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, a la señora María de las Mercedes DOMINGUEZ (CUIL N° 27-14718197-9) con funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Crespo, de la Unidad de Gestión Local XIV - Entre Ríos, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3° de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Técnico, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 10, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 3°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, a la señora María Inés DE ANGELI (CUIL N° 27-22705903-1) con funciones de Jefe del Centro de Atención Personalizada Cerrito, de



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la Unidad de Gestión Local XIV - Entre Ríos, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 4°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, las personas que se citan en el presente acto resolutivo, conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberán proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirán con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 5°.- Establecer que de no tener principio de ejecución alguna de las designaciones que se disponen por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 6°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1511Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

ANEXO I – RESOLUCIÓN N° 1511-16SECRETARÍA GENERAL TÉCNICO OPERATIVA

GERENCIA OPERATIVA Y COORDINACIÓN DE UGL ZONA 2 (INTERIOR DEL PAÍS)

UNIDAD DE GESTION LOCAL XIV - ENTRE RIOS

APELLIDO Y NOMBRE CUIL N° DESTINO

SPREAFICO, Irineo Andrés 20-21424617-2 CAP. Crespo

FRAZOT TAUBER, Augusto Danilo 20-30106780-2 CAP. Nogoyá

PEREZ SCHNEIDER, Agustina María José 23-38514643-4 Boca de Atención

Hasenkamp


BUENOS AIRES, 11 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010333-4, las Resoluciones N° 002/DE/15, N° 003/DE/16, N° 1172/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por las Resoluciones N° 003/DE/16, y N° 1172/DE/16 y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir de la fecha de notificación, en el Centro de Atención Personalizada Verónica, Unidad de Gestión Local VII - La Plata, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al señor Walter Daniel OTERO (CUIL N° 20-20918738-9), asignándole funciones de titular de la referida unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, el señor Daniel OTERO (CUIL N° 20-20918738-9), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de



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Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en el Centro de Atención Personalizada Verónica, Unidad de Gestión Local VII - La Plata, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al señor Walter Daniel OTERO (CUIL N° 20-20918738-9), asignándole funciones de titular de la referida unidad orgánica, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06, y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, el señor Walter Daniel OTERO (CUIL N° 20-20918738-9), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de

ejecución la designación que se propicia por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1512 Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 11 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009205-7, y las Resoluciones N° 002/DE/15 y N° 003/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el VISTO se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura de la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto con las líneas jerárquicas correspondientes, para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir del 31 de marzo de 2016, en la Unidad de Gestión Local XXXIII - Tierra del Fuego, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la doctora Yanina Vanesa ALVAREZ (CUIL N° 27 -28044065-0), asignándole funciones de Jefe del Equipo Jurídico, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y la Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, la doctora Yanina Vanesa ALVAREZ (CUIL N° 27-28044065-0), conforme lo estipulado en el artículo



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4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico. preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir del 31 de marzo de 2016, en la Unidad de Gestión Local XXXIII - Tierra del Fuego, de la Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 2 (Interior del país), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la doctora Yanina Vanesa ALVAREZ (CUIL N° 27-28044065-0), asignándole funciones de Jefe del Equipo Jurídico, correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), del artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, artículo 3° de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06 y régimen laboral de cuarenta (40) horas semanales de labor, conforme lo establecido en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, la doctora Yanina Vanesa ALVAREZ (CUIL N° 27-28044065-0), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por

intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se propicia por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1513Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 11 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009329-6, y las Resoluciones N° 002/DE/15 y N° 003/DE/16, yCONSIDERANDO:Que el primero de los actos resolutivos citados en el VISTO se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que por la Resolución N° 003/DE/16, y con carácter complementario a la estructura aprobada en la Resolución N° 002/DE/15, se modificó la estructura a la Secretaría General Técnico Operativa, incorporando nuevas unidades organizativas bajo su órbita y, asimismo, reasignando y transfiriendo diversas competencias y aperturas estructurales inferiores entre las unidades organizativas existentes en procura de una mayor racionalidad y eficiencia.Que las mismas hacen necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico - asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que asimismo se estima necesario designar, a partir del 1° de julio de 2016, en la Unidad de Gestión Local VI - Capital Federal, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al señor Maximiliano MOSQUERA FANTONI (CUIL N° 20-25181658-2), encasillándolo en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con un



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régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor.Que asimismo corresponde dejar constancia que, a partir de la fecha de notificación, el señor Maximiliano MOSQUERA FANTONI (CUIL N° 20-25181658-2), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Designar, a partir del 1° de julio de 2016, en la Unidad de Gestión Local VI - Capital Federal, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL Zona 1 (CABA y GBA), dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al señor Maximiliano MOSQUERA FANTONI (CUIL N° 20-25181658-2), encasillándolo en el Tramo C, dentro del Agrupamiento Profesional, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor. ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que, a partir de la fecha de notificación, el señor Maximiliano MOSQUERA FANTONI (CUIL N° 20-25181658-2), conforme lo estipulado en el artículo 4°, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación de la Subgerencia de Carrera Administrativa y Desarrollo, de la Gerencia de

Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 3°.- Establecer que de no tener principio de ejecución la designación que se dispone por este acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOLUCIÓN N° 1514Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 11 AGO. 2016VISTO el Expediente N° 0200-2016-0010040-8, la Resolución N° 1129/DE/15 y,CONSIDERANDO:Que mediante Resolución N° 1126/DE/2016 se prorrogó, entre otros, el contrato de locación de servicios de Osvaldo Gastón Rojas (CUIL N° 20-25926593-3).Que, no obstante ello, mediante el actuado citado en el Visto la Secretaria General de Promoción Social solicita la ampliación del monto correspondiente al contrato mencionado.Que el aumento contractual deberá entenderse desde el 1° de julio de 2016 y hasta la finalización del plazo contractual.Que, en razón de lo expuesto, a partir de la fecha mencionada en el párrafo que antecede, la contratación en cuestión tendrá como contraprestación, por los servicios prestados, el monto consignado en el Anexo I de la presente.Que se delega la firma del contrato cuyo modelo fue aprobado por la Resolución N° 037/DE/04 en el Señor Gerente de Administración.Que conforme la Resolución N° 781/DE/13, por la que este Instituto se adhiere al régimen para la emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes dispuestos en las Resoluciones Generales AFIP N° 2485/08 y N° 2853/10, la facturación deberá ser mediante la emisión de comprobante electrónico.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Autorizar, a partir del 1° de julio de 2016 y hasta



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la finalización del plazo contractual, el incremento del monto mensual del contrato de locación de servicios de Osvaldo Gastón Rojas (CUIL N° 20-25926593-3), por la suma indicada en el Anexo I de la presente.ARTÍCULO 2°.- Delegar la firma del contrato cuyo modelo fue aprobado por la Resolución N° 037/DE/04 en el Señor Gerente de Administración.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que conforme la Resolución N° 781/DE/13, por la que este Instituto se adhiere al régimen para la emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes dispuestos en las Resoluciones Generales AFIP N° 2485/08 y N° 2853/10, la facturación deberá ser mediante la emisión de comprobante electrónico.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1515Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

Solicite los anexos aquí o envíe el Formulario de Solicitud de Documentación por correo a: [email protected]


BUENOS AIRES, 12 AGO. 2016 VISTO el Expediente N° 0200-2016-0009830-6, la Resolución N° 037/DE/04, Resolución N° 781/DE/13 y, CONSIDERANDO: Que, mediante el actuado citado en el Visto, y por razones de servicio, tramita la solicitud de contratación bajo la modalidad de locación de servicios de Botet, Natalia Lorena (CUIL N° 27-25644326-6), a fin de desempeñar funciones en la Unidad de Gestión Local V - Bahía Blanca dependiente de la Gerencia Operativa y Coordinación Zona 2 (Interior del País) de la Secretaria General Técnico Operativa. Que la contratación tendrá una vigencia a partir del 1° de agosto de 2016 y hasta el 31 de diciembre de 2016. Que la misma deberá entenderse por el monto consignado en el Anexo I de la presente. Que, asimismo, resulta conveniente delegar la firma del contrato, cuyo modelo fue aprobado por la Resolución N° 037/DE/04, en el titular de la Gerencia de Administración. Que corresponde dejar constancia que la contratación que se propicia, quedará sujeta a la presentación del título secundario y/o profesional en caso de corresponder. Que conforme la Resolución N° 781/DE/13, por la que este Instituto se adhiere al régimen para la emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes dispuestos en las Resoluciones Generales AFIP N° 2485/08 y N° 2853/10, la facturación deberá ser mediante la emisión de comprobante electrónico. Que se deja establecido que de no tener principio de ejecución, la contratación que se propicia por el presente acto resolutivo transcurrido el plazo de sesenta (60) días desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así

lo disponga. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Autorizar la contratación de Botet Natalia Lorena (CUIL N° 27-25644326-6), a partir del 1° de agosto y hasta el 31 de diciembre del 2016, por el monto indicado en el Anexo I de la presente, a fin de desempeñar funciones en la Unidad de Gestión Local V - Bahía Blanca, dependiente de la Gerencia Operativa y Coordinación Zona 2 (Interior del País) de la Secretaria General Técnico Operativa. ARTÍCULO 2°.- Delegar la firma del contrato, cuyo modelo fue aprobado por la Resolución N° 037/DE/04, en el titular de la Gerencia de Administración. ARTÍCULO 3°.- Dejar establecido que la contratación que se propicia, quedará sujeta a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder. ARTÍCULO 4°.- Dejar constancia que conforme la Resolución N° 781/DE/13, por la que este Instituto se adhiere al régimen para la emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes dispuestos en las Resoluciones Generales AFIP N° 2485/08 y N° 2853/10, la facturación deberá ser mediante la emisión de comprobante electrónico. ARTÍCULO 5°.- Estipular que de no tener principio de ejecución, la contratación que se propicia por el presente acto resolutivo transcurrido el plazo de sesenta (60) días desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga. ARTÍCULO 6°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1516Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

Solicite los anexos aquí o envíe el Formulario de Solicitud de Documentación por correo a: [email protected]


BUENOS AIRES, 12 AGO. 2016 VISTO las Leyes N° 19.032 y N° 25.615, los Decretos PEN N° 02/04 y N° 86/2015, las Resoluciones N° 02/DE/2016, N° 224/I/2003, N° 1490/DE/2008, N° 610/DE/2013, N° 2903/DE/2015 y la Circular N° 22/GPSyC/2013 y el Expediente N° 0200-2016-0008814-9 y, CONSIDERANDO: Que el artículo 1° de la Ley N° 19.032, de conformidad con las modificaciones introducidas por su similar N° 25.615 asignó al INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA



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JUBILADOS Y PENSIONADOS (INSSJP) el carácter de persona jurídica de derecho público no estatal, con individualidad financiera y administrativa. Que el artículo 6° de la ley precedentemente citada asignó al Directorio Ejecutivo Nacional del INSSJP la competencia para dictar las normas necesarias para la adecuada administración y funcionamiento del organismo, haciendo expresa mención a la facultad para dictar normativas que regulen la relación entre los afiliados y el Instituto. Que el artículo 3° del Decreto N° 2/04 atribuyó al Director Ejecutivo del Órgano Ejecutivo de Gobierno las facultades de gobierno y administración previstas en favor del Directorio Ejecutivo Nacional por la Ley N° 19.032 y sus modificatorias. Que por la Resolución N° 02/DE/2015, se modificó la estructura organizativa del Instituto, incorporándose Secretarías Generales y nuevas Gerencias dentro de su organigrama. Que dicha modificación tuvo la finalidad de generar una nueva conformación organizativa del nivel de conducción del Instituto que posibilita una rápida respuesta a los requerimientos y necesidades de los afiliados, disponiendo la incorporación de Secretarías Generales que coadyuvan a la fluida interacción entre el órgano de gobierno y los niveles gerenciales. Que conforme esa responsabilidad, y en pos de facilitar las gestiones de los afiliados, la Secretaría General de Planificación y Modernización y la Secretaría General Técnico Operativa, evaluaron la documentación que le es requerida a los afiliados a fin de acreditar su condición de tal, así como también aquella documentación requerida a efectos de iniciar diversos trámites por ante este Instituto. Que en virtud de ello, pudo constatarse que los afiliados del INSSJP deben presentar, en original y fotocopia: i) Documento Nacional de Identidad o Pasaporte, en el caso de los beneficiarios de jubilación, pensión o renta, que tengan residencia en el territorio nacional y cuyos países de nacimiento hayan celebrado convenios de Seguridad Social con la República Argentina; ii) credencial de afiliado; y iii) recibo de haberes o constancia de cobro, para realizar cualquier gestión dentro del Instituto, independientemente de la documentación específica que se solicite para cada trámite en particular. Que la exigencia de acompañar fotocopias de la documentación requerida a los afiliados y mencionada anteriormente, surge de los usos y costumbres, no existiendo normativa a nivel general del INSSJP que regule el asunto. Que la documentación original requerida para acreditar la condición de afiliado ha sido establecida en el punto 7, párrafo ¿Cómo se acredita la condición de Afiliado al Instituto? de la Guía del Afiliado aprobada por Resolución N° 224/I/2003. Que sin perjuicio de ello, el Punto 1.1 y 2.1 del Anexo I, Parte Primera, XI - Tipo de gestión y documentación requerida de la Resolución N° 1490/DE/2008; el punto 4 de la Resolución N° 610/DE/2013, en lo que refiere al Punto XI, 1.1. Documentación Administrativa; el artículo 3, hojas 5 y 10 del Anexo I de la Resolución N° 2903/DE/2015; y el punto 4 de la Circular N°

22/GPSyC/2013, entre otras, han establecido, además de la documentación específica requerida para cada caso, que los afiliados deben acompañar fotocopias de la documentación anteriormente mencionada a efectos de iniciar los expedientes de solicitud de algunos servicios que brinda el Instituto. Que atento lo expuesto, en pos de agilizar la gestión administrativa con una manifiesta incidencia en la economía de recursos, resulta conveniente simplificar la modalidad de acreditación de la condición de afiliado ante el INSSJP, así como también la documentación requerida para que los agentes del INSSJP puedan iniciar los expedientes según el servicio requerido, dejando sin efecto la necesidad de presentar fotocopias de la documentación original. Que el agente interviniente deberá constatar la documentación exhibida por el afiliado para acreditar su condición ante el INSSJP, tal como se detalla en el Anexo que integra la presente. Que bajo esta nueva modalidad, el recibo de haberes deberá presentarse hasta tanto el INSSJP genere las herramientas necesarias para acceder por otros medios a esa información. Que sin perjuicio de lo antes mencionado, el afiliado deberá continuar presentando ante el INSSJP la documentación específicamente requerida para cada pedido del servicio que solicite. Que la Secretaría General de Planificación y Modernización, la Secretaría General Técnico Operativa y la Secretaría General Técnico Jurídica han tomado intervención de acuerdo a sus competencias. Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 02/04 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 86/15,



RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aprobar la nueva modalidad de acreditación de la condición de afiliado ante el INSSJP, conforme lo establecido en el Anexo que forma parte integrante de la presente. ARTÍCULO 2°.- Sustituir el punto 7, párrafo ¿Cómo se acredita la condición de Afiliado al Instituto? de la Guía del Afiliado aprobada por Resolución N° 224/I/2003 por la modalidad aprobada en el artículo 1°. ARTÍCULO 3°.- Dejar sin efecto el Punto 1.1 y 2.1 del Anexo I, Parte Primera, XI - Tipo de gestión y documentación requerida de la Resolución N° 1490/DE/2008; el punto 4 de la Resolución N° 610/DE/2013, en lo que refiere al Punto XI, 1.1. Documentación Administrativa; el artículo 3, hojas 5 y 10 del Anexo I de la Resolución N° 2903/DE/2015 y el punto 4 de la Circular N° 22/GPSyC/2013, en todo lo que refiere a lo establecido en el artículo 1° y toda normativa que se oponga a la presente. ARTÍCULO 4°.- Instruir a la Secretaría General Técnico Operativa y a la Secretaría General de Planificación y Modernización para que en forma conjunta, realicen todas las acciones necesarias



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tendientes a la implementación de la presente Resolución. ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, publíquese en el Boletín del Instituto y cumplido, archívese. RESOLUCIÓN N° 1517Dr. Carlos J. REGAZZONI – Director Ejecutivo

ANEXO I – RESOLUCIÓN N° 1517-16MODALIDAD DE ACREDITACIÓN DE LA CONDICIÓN DE

AFILIADO ANTE EL INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

¿Cómo se acredita la condición de Afiliado al Instituto? 1.- DOCUMENTOS A PRESENTAR Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. Este último

podrá ser utilizado por los beneficiarios de jubilación, pensión o renta, que tengan residencia en el territorio nacional y cuyos países de nacimiento hayan celebrado convenios de Seguridad Social con la República Argentina. En caso de extravío, robo o hurto, el afiliado, por excepción y hasta tanto reciba el nuevo documento, podrá realizar los trámites con el comprobante de la denuncia ante la autoridad policial. 2.- CONFORMACIÓN DEL EXPEDIENTE PARA EL TRÁMITE REQUERIDO El agente solamente deberá requerir al afiliado, para iniciar cualquier trámite, la exhibición de los documentos originales mencionados en el punto 1 precedente, lo que será suficiente para acreditar su condición, evitando la presentación de fotocopias.

Boletin del Instituto: Resoluciones N° 0439/DE/04, 0039/DE/16 y 1045/DE/16

Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados

Dr. Carlos Javier REGAZZONI - Director EjecutivoDr. Gonzalo Luis RIOBÓ - Subdirector Ejecutivo

ISO 9001:2008Management Systemwww.tuv.com ID 9105061801

Edición: División Gestión Electrónica de Normativa Departamento Despacho. Unidad Secretaría Administrativa

[email protected] / [email protected]

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Año XII - N° 2605 :: BUENOS AIRES, Viernes 12 de …institucional.pami.org.ar/files/boletines_inssjp/12-08...2016/08/12 · JUBILADOS Y PENSIONADOS (INSSJP) el carácter de persona