Aprueban Reglamento Interno de Organización y Funciones del Cuerpo General de Bomberos

Voluntarios del Perú

RESOLUCION MINISTERIAL Nº 128-2000-PCM

Lima, 31 de agosto del 2000

Visto, el Oficio Nº 257-2000-CGBVP/CG de la Comandancia General del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 27067, modificada por Ley Nº 27140 de fecha 17 de junio de 1999, se aprobó la Ley del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, estableciendo sus fines y objetivos, modernizando su organización y precisando su adscripción a la Presidencia del Consejo de Ministros;

Que, en cumplimiento de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 27067 y de la Sexta Disposición Complementaria del Decreto Supremo Nº 031-99-PCM, Reglamento de la Ley del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, corresponde a la Presidencia del Consejo de Ministros aprobar el Reglamento Interno de Organización y Funciones de la referida institución;

Que, mediante el documento de visto, la Comandancia General del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, alcanza a esta Presidencia del Consejo de Ministros, el Reglamento Interno del CGBVP elaborado por la Comisión designada mediante Resolución Jefatural Nº 116-CGBVP para tal efecto; De conformidad con las Leyes Nºs. 27067, 27140, y 27227 y Decreto Supremo Nº 031-99-PCM y con lo dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- Apruébase el Reglamento Interno de Organización y Funciones del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, el mismo que consta de ciento veintidós (122) Artículos, nueve (9) Títulos y forma parte de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2º.- Transcríbase la presente Resolución al Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. Regístrese y comuníquese. FEDERICO SALAS GUEVARA SCHULTZ Presidente del Consejo de Ministros

REGLAMENTO INTERNO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU

TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º.- Contenido El presente Reglamento determina la naturaleza, funciones, estructura básica y

relaciones de los Órganos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.

Artículo 2º.- Alcances Las normas contenidas en este Reglamento son de aplicación a todos los

Órganos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.

TITULO II

DE LA PERSONERIA JURIDICA, DURACION, OBJETIVOS Y FUNCIONES

Artículo 3º.- Personería Jurídica y Duración El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, al que se identificará

también por las siglas CGBVP, es un Organismo Público Descentralizado de la Presidencia del Consejo de Ministros, con personería jurídica de derecho público interno, autonomía técnica, económica y administrativa. Constituye un Pliego presupuestal.

Artículo 4º.- Duración El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú tiene duración indefinida.

Artículo 5º.- Objetivos El CGBVP tiene como objetivos: a) Promover y coordinar las acciones de prevención de incendios y accidentes,

evaluando los riesgos para la vida y la propiedad y notificando a las autoridades competentes la violación de las normas vigentes sobre la materia.

b) Combatir incendios, rescatar y salvar vidas expuestas a peligro por incendios o accidentes, atendiendo las emergencias derivadas de los mismos, prestando socorro y asistencia debida.

c) Participar en las acciones de apoyo al control de los daños ocasionados por desastres o calamidades, naturales o inducidos.

Artículo 6º.- Funciones Son funciones del CGBVP:

1. Formular, coordinar, aprobar, ejecutar y supervisar planes y programas

técnicos relacionados con la prevención y combate de incendios.

2. Combatir incendios, atender emergencias ocasionadas por incendios o accidentes, prestando el socorro y la ayuda debidas.

3. Dirigir y controlar a nivel nacional las actividades de las organizaciones que desarrollen acciones contra incendio y rescate en caso de siniestros, a excepción de las correspondientes a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.

4. Brindar el apoyo requerido por las autoridades respectivas para la mitigación de desastres naturales o inducidos, conforme a las directivas del Sistema Nacional de Defensa Civil.

Artículo 7º.- Gratuidad del Servicio Los miembros del CGBVP desarrollan las actividades descritas en el Artículo 6º

a título gratuito. Las Jefaturas y cargos de las unidades orgánicas también son desempeñados a título gratuito.

TITULO III

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU CGBVP

Artículo 8º.- Estructura orgánica El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, tiene la organización

siguiente:

ALTA DIRECCION • Comandancia General • Vicecomandancia General ORGANOS DELIBERATIVOS • Consejo de Oficiales Generales • Comisión Permanente ORGANO ARBITRAL • Consejo Nacional de Disciplina ORGANO CONSULTIVO • Consejo Consultivo ORGANO DE CONTROL • Inspectoría General ORGANOS DE ASESORIA • Oficina de Planificación • Oficina de Asesoría Jurídica ORGANOS DE APOYO • Dirección General de Administración • Secretaría General • Oficina de Imagen Institucional

ORGANOS DE LINEA O TECNICOS OPERATIVOS • Dirección General de Operaciones • Centro de Instrucción • Centro de Prevención e Investigación de Incendios ORGANOS DESCONCENTRADOS • Comandancias Departamentales • Brigadas • Compañías de Bomberos.

SECCION I

DEL COMANDO NACIONAL

Capítulo I De la Alta Dirección

Artículo 9º.- Del Comando Nacional El Comando Nacional es el máximo órgano de gobierno del Cuerpo General de

Bomberos Voluntarios del Perú. Está dirigido por el Comandante General. Su sede es la Capital de la República. Las resoluciones, normas y directivas que expida son de estricto cumplimiento para todos los órganos y miembros del CGVBP. Está conformado por la Comandancia General, la Vicecomandancia General, la Dirección General de Administración, la Dirección General de Operaciones, el Centro de Instrucción y el Centro de Prevención e Investigación de Incendios. La Alta Dirección la conforman la Comandancia General y la Vicecomandancia General.

Artículo 10º.- Del Comandante General El Comandante General es un Oficial General con el grado jerárquico de

Brigadier General; es Titular del Pliego Presupuestal del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú y tiene las siguientes atribuciones:

a) Representar al CGBVP, y en tal virtud, ejerce su representación legal. b) Aprobar y dirigir la ejecución de la política institucional del CGBVP. c) Refrendar y emitir las normas vinculadas con la actividad del CGVBP. d) Aprobar la asignación de recursos presupuestales del CGBVP. e) Aprobar los programas y planes de acción de los órganos de línea y de las Comandancias Departamentales, evaluando su cumplimiento. f) Establecer las metas de gestión de los órganos del CGBVP y evaluar su cumplimiento; g) Suscribir y aprobar convenios en el ámbito de su competencia. h) Designar a los Jefes de las Unidades Orgánicas no elegidas, así como a los Comandantes Departamentales, Jefes de Brigadas y Comandantes de las Compañías de Bomberos. i) Aprobar los reglamentos internos, así como los manuales de organización y funciones de las unidades orgánicas del CGBVP. j) Supervisar el desarrollo de las actividades de los órganos del CGBVP. El Comandante General puede delegar aquellas atribuciones que no sean inherentes al cargo que desempeña.

Artículo 11º.- Del Vicecomandante General El Vicecomandante General es un Oficial General con el grado jerárquico de

Brigadier General, encargado de supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Organización y Funciones, del Reglamento de Escalafón, Reglamentos Internos, las Resoluciones, Normas y Directivas específicas del CGBVP; ejecutar, cumplir y hacer cumplir las órdenes que emita la Comandancia General, así como calificar los ascensos para ascender a los grados jerárquicos de Brigadier y de Teniente Brigadier. Reemplaza al Comandante General en caso de vacancia, muerte, licencia o ausencia temporal.

Capítulo II De los Organos Deliberativo, Consultivo y Arbitral

Subcapítulo I

Del Organo Deliberativo Consejo de Oficiales Generales

Artículo 12º.- Consejo de Oficiales Generales El Consejo de Oficiales Generales es el órgano deliberativo del CGBVP. Está

conformado por los Brigadieres Generales y Mayores en Actividad y cuenta con una Comisión Permanente.

Artículo 13º.- Competencia del Consejo de Oficiales Generales Corresponde al Consejo de Oficiales Generales: 1. Elegir al Comandante General, al Vicecomandante General, al Inspector General y al Presidente del Consejo Nacional de Disciplina. 2. Aprobar los ascensos a Brigadieres Generales y Brigadieres Mayores. 3. Proponer al Comandante General las ternas para la designación de los Comandantes Departamentales. 4. Proponer al Comandante General la actualización del Reglamento de Faltas y Sanciones. 5. Conocer como instancia previa los procesos contenciosos o disciplinarios que se inicien contra los Oficiales Generales por hechos ocurridos o relacionados con la actividad institucional. 6. Elegir a los miembros de la Comisión Permanente del Consejo de Oficiales Generales; y 7. Otras que le encargue el Comandante General.

Artículo 14º.- Quórum de Instalación y resolución El quórum para la instalación y funcionamiento del Consejo de Oficiales

Generales, se constituye con la presencia de más de la mitad de los Brigadieres Generales y Mayores en Actividad. Sus acuerdos se toman con el quórum de resolución constituido por el voto aprobatorio, de más de la mitad de los Oficiales Generales asistentes. La votación es nominal, verbal e indelegable.

Artículo 15º.- Lugar de celebración del Consejo de Oficiales Generales El Consejo de Oficiales Generales se celebra en la capital de la República,

pudiendo el Comandante General convocarlo para celebrarse en lugar distinto.

Artículo 16º.- Convocatoria del Consejo de Oficiales Generales El Comandante General convoca a Consejo de Oficiales Generales en las

oportunidades previstas en el Artículo 18º del Reglamento de la ley, y cuando las circunstancias lo requieran a su juicio. La convocatoria al Consejo deberá ser efectuada con una anticipación no menor de quince (15) días naturales, mediante esquelas con cargos de recepción, facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación que permita obtener constancia de recepción, dirigidas al domicilio o a la dirección designada por el Oficial General para este efecto. Igualmente podrá ser convocado el Consejo de Oficiales Generales, a solicitud de los Oficiales Generales que representen dos tercios del total de Oficiales Generales en actividad, mediante carta notarial dirigida al Comandante General. En este caso el Comandante General, procederá a convocar al Consejo dentro de los veinte (20) días naturales siguientes a la recepción de la solicitud respectiva, la que deberá indicar los asuntos que los solicitantes proponen tratar. La convocatoria especificará el lugar, día y hora de la celebración del Consejo de Oficiales así como la agenda a tratar. El Consejo de Oficiales Generales no podrá tratar asuntos distintos a los señalados en la convocatoria. El Comandante General, cuando lo considere necesario, podrá solicitar la presencia de un veedor designado por la Presidencia del Consejo de Ministros, el cual dará fe de los actos que se ejecuten en el Consejo de Oficiales Generales.

Artículo 17º.- De las reuniones del Consejo de Oficiales Generales Las reuniones del Consejo de Oficiales Generales se llevarán a cabo con arreglo

a lo siguiente:

a) Antes de la instalación del Consejo de Oficiales Generales el Secretario General del Comando Nacional del CGVBP, quien es el Secretario nato del Consejo, o en su defecto quien haga sus veces, pasará lista de los Oficiales Generales que lo integran, la que servirá de base para determinar el quórum de instalación, a la hora señalada. b) Obtenido el quórum de instalación del Consejo de Oficiales Generales, el Secretario General entregará la lista al Comandante General, quien declarará instalado el Consejo de Oficiales Generales. c) Instalado el Consejo, el Comandante General lo presidirá, salvo caso de excusa, inhibición, o cuando el tema a tratarse incluya un cuestionamiento al Comandante General. En este caso, el Consejo elegirá entre los Oficiales Generales asistentes, al Oficial que presidirá el Consejo. d) El Presidente del Consejo ordenará dar lectura a la convocatoria, poniendo a debate cada uno de los temas a tratar. Serán rechazadas de plano las cuestiones previas que no tengan relación con el punto de la agenda puesto a debate. e) Puesto a debate cada punto de la agenda, la Presidencia procederá a la formulación de una lista de oradores, la cual será ejecutada en estricto orden de inscripción. Cada orador no podrá exceder de cinco (5) minutos en su intervención. f) La Presidencia podrá cortar las intervenciones que falten al decoro, la dignidad de la Institución o de personas, requiriendo al interviniente, para que retire las palabras ofensivas y guarde la ponderación debida. Si el interviniente se negara a retirar las palabras ofensivas o persistiese en su inconducta, la Presidencia dispondrá el retiro inmediato de la sesión, no pudiendo reingresar a la misma, dejando a salvo el derecho del ofendido para accionar ante el Consejo Nacional de Disciplina.

g) Efectuadas las intervenciones de los Oficiales Generales inscritos en la lista de oradores, la Presidencia dejará al voto la materia, ordenando su pase a la orden del día y pasando al siguiente punto de la agenda si lo hubiere. h) Concluido el debate de todos los puntos de la agenda, la Presidencia dispondrá pasar a la orden del día, para lo que el Secretario verificará la lista de asistentes, la cual servirá de base para determinar el quórum de resolución. i) La Presidencia pondrá al voto cada punto de la agenda por separado, procediendo el Secretario a llamar en el orden de la lista formulada, a cada uno de los Oficiales Generales asistentes, quienes expresarán de viva voz si están de acuerdo o no con la ponencia. Por ningún motivo se permitirán argumentaciones, fundamentaciones o interrupciones en este estado. j) Si el Consejo así lo acordase previamente a la votación, ésta podrá ser a mano alzada. k) Concluida la votación, la Presidencia expresará la cantidad de votos de acuerdo o desacuerdo declarando aprobada o desaprobada la ponencia. l) Concluida la votación, la Presidencia ordenará suspender la sesión para que se proceda a redactar el acta correspondiente, la cual contendrá: • Lugar, fecha y hora en que se realizó. • El nombre de los Oficiales Generales asistentes. • El nombre de quienes actuaron como Presidente y Secretario. • Cualquier Oficial General está facultado para solicitar que quede constancia en el acta del sentido de sus intervenciones y de los votos que ha emitido. • El acta, incluyendo el resumen de la deliberación de los puntos tratados,, será redactada por el Secretario. • El acta será firmada por el Presidente, el Secretario y un Oficial General asistente, pudiéndolo hacer también los demás Oficiales Generales que así lo deseen. m) El Comandante General procederá a la ejecución de los acuerdos tomados por el Consejo de Oficiales Generales. En el caso que la agenda incluya el proceso electoral, este punto será tratado conforme a lo establecido en el Título V del presente reglamento.

Artículo 18º.- Comisión Permanente La Comisión Permanente está integrada por cinco Oficiales Generales en

Cuadro, designados por el Comandante General. Es presidida por el Oficial General de mayor grado y antigüedad. No pueden integrarla los miembros del Consejo Nacional de Disciplina.

Artículo 19º.- Competencia de la Comisión Permanente Corresponde a la Comisión Permanente del Consejo de Oficiales Generales:

1.- Denuncias a Oficiales Generales a) Conocer y evaluar las denuncias que se formulen contra cualquier Oficial General b) Dar cuenta del resultado de la evaluación al Comandante General, para su conocimiento. c) De proceder instaurar proceso disciplinario, remitirá directamente los actuados al Presidente del Consejo Nacional de Disciplina.

2.- Actualización de Reglamentos a) Proponer al Comandante General, la actualización de los Reglamentos del

CGBVP.

Subcapítulo 2 Del Órgano Consultivo Del Consejo Consultivo

Artículo 20º.- Consejo Consultivo El Consejo Consultivo es el órgano de asesoramiento del Comando Nacional.

Está presidido por el Comandante General saliente e integrado por los Oficiales Generales en situación de actividad en cuadros.

Artículo 21º.- Competencia del Consejo Consultivo Corresponde al Consejo Consultivo:

a) Emitir opinión en todos los asuntos que sean sometidos a su consideración por el Comandante General; b) Informar al Comandante General respecto a las acciones que le sean encomendadas; c) Proponer al Comandante General las disposiciones reglamentarias que juzgue convenientes; d) Proponer al Comandante General la oportunidad en que debe reunirse el Consejo de Oficiales Generales; e) Formular recomendaciones a la Alta Dirección para el mejor funcionamiento de los Órganos del CGBVP:

1. Solicitar a la Dirección General de Administración la información de los Oficiales propuestos para ascender a Brigadier Mayor o Brigadier General; 2. Proponer al Comandante General las recomendaciones necesarias para la actualización del Escalafón; y 3. Las demás competencias que le sean expresamente encomendadas. Las opiniones, recomendaciones y proyectos que presente el Consejo Consultivo, tienen carácter ilustrativo y confidencial.

Subcapítulo 3 Del Órgano Arbitral Del Consejo Nacional de Disciplina

Artículo 22º.- Consejo Nacional de Disciplina El Consejo Nacional de Disciplina, investiga, juzga y sanciona las faltas o

infracciones que cometan los Bomberos en el desempeño de sus actividades institucionales.

Adicionalmente conoce y resuelve, como instancia arbitral definitiva e inapelable, las controversias que pudieran surgir entre los Bomberos Voluntarios y el CGBVP, y entre los propios miembros de la Institución. El Reglamento de Faltas y Sanciones establecerá las infracciones que serán resueltas en la vía del proceso disciplinario y aquellas que serán materia de arbitraje.

Artículo 23º.- Atribuciones del Consejo Nacional de Disciplina Corresponde al Consejo Nacional de Disciplina: a) Conocer y resolver las denuncias formuladas contra los Bomberos, instaurar el proceso disciplinario correspondiente y sancionar o absolver, según el caso; b) Conocer las sanciones impuestas en razón de jerarquía, siempre que éstas sean impugnadas; c) Conocer como instancia arbitral las controversias a que se refiere el Artículo 22º.

Artículo 24º.- Instancias del Consejo Nacional de Disciplina El Consejo Nacional de Disciplina tiene las instancias siguientes:

a) El Consejo Nacional de Disciplina ejerce jurisdicción en todo el país. Está presidido por un Oficial General con el grado jerárquico de Brigadier General, elegido por el Consejo de Oficiales Generales. Está conformado por seis (06) Oficiales Generales en situación de actividad, cinco (05) de los cuales son nombrados por el Comandante General a propuesta de su Presidente. Cuatro integran el Consejo en forma permanente como Vocales, y uno actúa como Fiscal, cuando corresponde al Consejo resolver aspectos disciplinarios. b) El Consejo Departamental de Disciplina, ejerce jurisdicción en su Departamento. Está presidido por un Oficial General o Superior nombrado por el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina. Está conformado por cuatro (04) Oficiales Generales o Superiores, en situación de actividad o retiro, tres (3) de los cuales son designados por el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, a propuesta de su Presidente. Dos integran el Consejo en forma permanente como Vocales, y uno actúa como Fiscal cuando corresponde al Consejo resolver sobre aspectos disciplinarios. c) El Consejo Disciplinario de Compañía, ejerce jurisdicción en la Compañía de Bomberos. Está conformado por dos (02) miembros con grado de Oficial Superior, en actividad o retiro, designados por el Consejo Nacional de Disciplina a propuesta del Consejo Departamental de Disciplina. Lo preside el miembro de mayor grado y antigüedad y el otro actúa como Fiscal cuando corresponde al Consejo resolver aspectos disciplinarios. En los procesos disciplinarios, el Fiscal intervendrá en toda las instancias como titular de la acción, en defensa de los intereses del CGBVP, constituyendo parte en los mismos. En los procesos arbitrales el Vocal designado como Fiscal tendrá carácter de accesitario en caso de inhibición o impedimento de uno de los miembros titulares. Si existiera impedimento o inhibición de modo que la instancia arbitral no pudiera abocarse a la causa, se llamará a los integrantes, de mayor rango jerárquico del órgano disciplinario inmediato inferior. Si tales circunstancias se produjeran en un Consejo Disciplinario de Compañía, el caso será conocido por el Consejo Disciplinario de otra Compañía designada por el Consejo Departamental de Disciplina.

Artículo 25º.- Sometimiento al Consejo Nacional de Disciplina Los miembros del CGBVP se someten al Consejo Nacional de Disciplina en sus

diversas instancias, para la investigación, calificación, juzgamiento y sanción de las faltas e infracciones que cometan en el desempeño de las actividades institucionales. Asimismo, se someten exclusiva y excluyentemente al proceso arbitral, para el conocimiento y resolución de las controversias que pudieran surgir, por razones institucionales, entre los Bomberos Voluntarios y el CGBVP o entre los propios miembros de la Institución. El Consejo Nacional de Disciplina efectúa arbitraje de conciencia, o sea que sus miembros resuelven conforme a sus conocimientos y leal saber y entender; y su laudo es definitivo e inapelable.

Artículo 26º.- De las faltas e infracciones disciplinarias.- La tipificación de las faltas e infracciones será aprobada por Resolución Jefatural

a propuesta de la Comisión Permanente.

Artículo 27º.- Situación del Bombero procesado La instancia competente del Consejo Nacional de Disciplina, en la resolución

que inicia el proceso disciplinario, establecerá si éste se seguirá con suspensión de las actividades Institucionales del bombero procesado.

Artículo 28º.- Competencia por razón del territorio 28.1.- En los Procesos Disciplinarios ejercen jurisdicción:

El Consejo Disciplinario de Compañía, o el Consejo Departamental de

Disciplina, del lugar donde presta servicios el Bombero, en concordancia con las normas de competencia por razón del grado. Cuando la falta hubiese sido cometida en distintas localidades bajo la jurisdicción de distintas Compañías de Bomberos o Comandancias Departamentales, corresponde conocer el proceso a aquel órgano bajo cuya jurisdicción se encuentre la mayor parte de los Bomberos procesados, o el de mayor jerarquía. En caso de ser varios los Bomberos, conocerá del proceso el órgano que ejerce jurisdicción en la ubicación geográfica donde presta servicios el Bombero de mayor jerarquía.

28.2 .- En los Procesos Arbitrales ejercen jurisdicción: a) El Consejo Disciplinario de Compañía, cuando se trata de Bomberos de la misma Compañía. b) El Consejo Departamental de Disciplina, cuando se trata de Bomberos de la misma Compañía o de otras Compañías de Bomberos del Departamento. Corresponde a esta instancia conocer los procesos entre los Bomberos hasta el grado jerárquico de Brigadier c) El Consejo Nacional de Disciplina, cuando se trata de controversias entre Bomberos hasta el nivel jerárquico de Oficial General o entre Bomberos y el CGBVP.

Artículo 29º.- Competencia por razón del grado Las instancias que conocen y resuelven los procesos arbítrales contenciosos y

disciplinarios, en razón del grado del Bombero, son las siguientes:

• Consejo Disciplinario de Compañía en los procesos seguidos contra Seccionario, Sub Teniente, Teniente y Capitán. • Consejo Departamental de Disciplina, en los procesos seguidos contra Teniente Brigadier y Brigadier. • Consejo Nacional de Disciplina, en los procesos seguidos contra Brigadier Mayor o Brigadier General. El proceso que involucre a Bomberos de diferentes grados, será asumido por la instancia a la que corresponde el Bombero de mayor jerarquía.

Artículo 30º.- Procedimiento contra Oficiales Generales Para los procesos que se instauren contra los Oficiales Generales, a los que se

refiere el Artículo 29º, el Consejo Nacional de Disciplina se desdoblará en dos Salas: Primera Sala.- Presidida por el Vocal más antiguo e integrada por el Vocal

menos antiguo y por el Presidente del Consejo Departamental de Disciplina, bajo cuya jurisdicción se encuentra adscrito el Oficial General procesado, la misma que conocerá y resolverá en primera instancia.

Segunda Sala.- Presidida por el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina e integrada por los otros dos Vocales, la misma que conocerá y resolverá en segunda y última instancia.

El Fiscal actuará en las dos salas, como titular de la acción.

Artículo 31º.- Del ordenamiento procesal

31.1 Normas Generales El procedimiento en el Consejo Nacional de Disciplina en sus diversas instancias

se sujetará a las siguientes reglas: 31.1.1. Plazos.- Los plazos se computan por días hábiles. Son inhábiles los días

domingo, sábado y feriados no laborables, así como los días de duelo nacional no laborable declarados por el Poder Ejecutivo. Excepcionalmente, el Consejo podrá habilitar, previa notificación a las partes, días inhábiles para la actuación de determinadas diligencias.

31.1.2 Recepción de comunicaciones escritas.- Se considerará recibida toda comunicación que haya sido entregada al destinatario o que lo haya sido en el domicilio señalado en su apersonamiento. De no haberse señalado uno, la entrega podrá hacerse en su domicilio real o residencia habitual. En el supuesto de que no pudiera determinarse ninguno de esos lugares, tras una indagación razonable, se considerara recibida toda notificación que haya sido enviada al último domicilio real consignado en su ficha del Escalafón.

31.1.3. Notificaciones.- Serán válidas las notificaciones efectuadas por cable, telex, facsímil, correo electrónico o medios similares que inequívocamente dejen constancia de la comunicación. Toda comunicación se considerará recibida el día en que se haya realizado su entrega.

31.1.4 Los medios probatorios.- Se actúan en una o más audiencias dentro de un plazo que no podrá exceder de treinta días hábiles.

31.1.5 Principios procesales.- El Consejo como director del proceso debe velar para que el mismo se desarrolle bajo los principios de celeridad, inmediación,

privacidad, concentración y economía procesal, posibilitando la adecuada defensa de las partes.

31.1.6 Presentación de los escritos.- Todos los escritos deben estar firmados por la parte que los presenta. No se requerirá firma de abogado. Si hubiera abogado designado, éste podrá presentar directamente los escritos de mero trámite. Todo documento que se adjunta debe estar debidamente rubricado.

31.1.7 Copia de los escritos.- De todas las declaraciones, escritos, documentos, o demás información que una de las partes suministre al Consejo se dará traslado a la otra parte. Asimismo deberán ponerse a disposición de ambas partes los peritajes o los documentos probatorios en los que el Consejo pueda basarse al adoptar su decisión. Salvo en el caso de los procesos arbítrales disciplinarios donde los actuados se mantendrán en reserva hasta la emisión del laudo arbitral.

31.1.8 Cuestiones probatorias.- El Consejo tiene la facultad para determinar, de manera exclusiva, la admisibilidad, pertinencia y valor de las pruebas. En cualquier etapa del proceso el Consejo puede solicitar a las partes aclaraciones o informaciones. Puede también ordenar de oficio la actuación

31.1.9 de los medios probatorios que estime necesarios. Tratándose de prueba pericial, puede ordenar que se explique o amplíe el dictamen. El Consejo puede dar por vencidos los plazos de etapas ya cumplidas por las partes. La inactividad de las partes no impide la prosecución del proceso ni que se resuelva sobre la base de lo ya actuado. El Consejo puede prescindir motivadamente de las pruebas no actuadas, si se considera adecuadamente informado.

31.1.9 Delegación de facultades.- El Consejo puede delegar facultades en uno o más de sus miembros para la realización de determinados actos del proceso.

31.1.10 Cuestiones subsidiarias.- El Consejo es competente para conocer y resolver todas las cuestiones subsidiarias, accesorias o incidentales que se promuevan durante el proceso.

31.1.11 Quórum.- El Consejo funciona con la concurrencia de la mayoría de sus miembros. Las deliberaciones del Consejo son secretas. Las resoluciones se dictan por mayoría de votos de los miembros del Consejo. Los miembros del Consejo están prohibidos de abstenerse en las votaciones. En caso lo hicieren, se considerará que se adhieren a lo decidido por la mayoría o por el presidente. En los casos de empate dirime el voto del presidente de la instancia correspondiente del Consejo. Si no hubiera acuerdo mayoritario, decide el presidente.

31.1.12 Resolución.- La resolución se debe pronunciar dentro del plazo de veinte (20) días de vencida la etapa de prueba, salvo que el Consejo considere necesario contar con un plazo adicional, que en ningún caso podrá exceder de quince (15) días.

31.1.13 Requisitos de la Resolución.- La Resolución o el laudo debe constar por escrito con los votos particulares de los distintos miembros del consejo, si los hubiera. Tratándose del Consejo Nacional y Consejo Departamental por ser colegiados, basta que sea firmado por la mayoría requerida para formar decisión. Se entiende que el miembro que no firma ni emite voto particular, se adhiere al de la mayoría.

31.1.14 Contenido de la Resolución o laudo.- La Resolución o el laudo debe contener: 1.- Lugar y fecha de expedición; 2.- Nombre de las partes y, de corresponder el de los árbitros; 3.- Las cuestiones controvertidas y una sumaria referencia de las alegaciones y conclusiones de las partes; y 4.- La decisión.

113.2.1.1 Notificación.- La Resolución o el laudo se notificará a las partes dentro de los cinco (5) días de emitido.

31.1.16 Corrección e integración.- A solicitud de parte, formulada dentro de los cinco (5) días posteriores a la notificación, o por propia iniciativa del Consejo.

31.1.17 dentro del mismo plazo, éstos pueden corregir errores materiales, numéricos, de cálculo, tipográfico y de naturaleza similar. Dentro del plazo indicado en el párrafo anterior, pueden también integrar la Resolución o el laudo si se hubiese omitido resolver alguno de los puntos materia de controversia. La corrección, y en su caso la integración se hará por escrito dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción de la solicitud.

31.1.18 Aclaración.- Dentro del mismo plazo señalado en el inciso anterior, cualquiera de las partes puede solicitar al Consejo con notificación a la otra parte, una aclaración del laudo. La aclaración se efectuará por escrito dentro de los diez (10) días siguientes a la recepción de la solicitud. La aclaración forma parte del laudo.

31.1.19 Ejecución de Resolución o laudo.- El laudo arbitral consentido o ejecutoriado tiene valor equivalente al de una sentencia y es inapelable e incontrovertible, eficaz y de obligatorio cumplimiento desde su notificación a las partes.

31.1.20 Conservación de las actuaciones.- El expediente, conteniendo la Resolución o el Laudo, sus correcciones, integración y aclaraciones, es conservado por la instancia, donde se inició el proceso.

113.2 Del Proceso Disciplinario.- 31.2.1. La denuncia será formulada por escrito ante el órgano disciplinario que

corresponda, en la cual se especificará el nombre del Bombero denunciado, la falta o infracción cometida, la narración de los hechos con expresión de las circunstancias en las cuales fue cometida, ofreciendo los medios probatorios. El denunciante firmará la denuncia, la cual será acompañada de copias según el número de Bomberos denunciados.

31.2.2. El Órgano Disciplinario correspondiente, dentro de los ocho días de presentada la denuncia, la calificará y, de ser el caso, resolverá rechazando la denuncia o admitiéndola, en cuyo caso instaurará el proceso disciplinario, precisando la situación del Bombero y poniendo en su conocimiento copia de la denuncia.

31.2.3. El Bombero denunciado, dentro del término de ocho días manifestará por escrito, lo que convenga a su derecho y ofrecerá las pruebas correspondientes.

31.2.4. Si vencido el término el denunciado no cumple con ejercer su defensa escrita, el Órgano Disciplinario continuará con el proceso, sin que dicha omisión se considere como aceptación de los cargos formulados.

31.2.5. Vencidos los plazos indicados en los párrafos anteriores el Consejo citará al denunciado, denunciante y al Fiscal a una audiencia dentro de los diez (10) días siguientes.

31.2.6. La Audiencia tiene por finalidad esclarecer los hechos denunciados, la existencia de hechos controvertidos y toda otra cuestión que sea necesario precisar para mejor resolver. Los medios probatorios se pueden actuar en una o más Audiencias, las cuales no podrán exceder de un plazo de 30 días hábiles.

31.2.7. La Audiencia, se desarrollará en el siguiente orden: 1 El Denunciante se ratificará en los extremos de su denuncia; 2 Se admitirán y actuarán las pruebas ofrecidas;

3 El Fiscal se pronunciará, por la responsabilidad disciplinaria proponiendo la sanción a aplicarse o por la absolución y archivo del proceso. La aceptación de la infracción cometida, conjuntamente con el arrepentimiento sincero y la colaboración en el esclarecimiento de los hechos, será tomada en cuenta como atenuante.

4 El Bombero denunciado o el defensor de su elección, absolverá la denuncia haciendo el alegato correspondiente, el mismo que también podrá ser presentado por escrito.

Concluida la Audiencia, el Órgano emitirá la Resolución correspondiente, dentro

del plazo previsto en el numeral 31.1.12, absolviendo o imponiendo la sanción. 31.2.8 Recursos contra resoluciones.- Contra las Resoluciones de trámite, que

no ponen fin al proceso, sólo procede recurso de reconsideración ante el propio Consejo, dentro de los seis (6) días siguientes de notificada la resolución.

31.2.9. Recurso de Apelación.- Si el Bombero, denunciante o el Fiscal no estuvieran conformes con la sanción impuesta podrán interponer recurso de apelación contra la Resolución que agota la primera instancia del proceso, deberá interponerse ante la instancia que la emitió, dentro de los quince (15) días siguientes de notificada.

31.2.10. Trámite en Segunda Instancia.- Recibida la causa por la segunda instancia, se correrá traslado a las partes por diez (10) días para que expongan, oralmente o por escrito, lo conveniente a su derecho. El Consejo en segunda instancia resuelve por el solo mérito de los autos y sin admitir medio probatorio alguno y de manera definitiva, dentro de los treinta (30) días siguientes.

31.2.11. Recurso de Revisión.- Procede el recurso extraordinario de Revisión, ante el Consejo Nacional de Disciplina para los casos en los que la Resolución imponga sanción mayor a la de suspensión de un año. El Consejo Nacional de Disciplina correrá traslado a las partes por cinco (5) días para que expongan, oralmente o por escrito, lo conveniente a su derecho. No admitirá medio probatorio alguno, y resolverá por el mérito de lo actuado dentro de los treinta (30) días siguientes.

31.2.12. Las Resoluciones que ponen fin al proceso y que no fueran materia de impugnación, serán puestas en conocimiento de la Dirección General de Administración para su registro en el Legajo Personal del Bombero.

31.3. El Proceso Arbitral

31.3.1 La parte que formula su pretensión deberá ofrecer al mismo tiempo las pruebas que la sustenten. Luego de recibida la pretensión, se citará a la contraparte, para que en el plazo de ocho (8) días manifieste lo que convenga a su derecho y ofrezca las pruebas correspondientes. Si se formula reconvención, el Consejo correrá traslado a la otra parte por igual plazo.

113.2.1 Si alguna de las partes no cumpliera con absolver los trámites que le

corresponden, dentro de los plazos previstos en el numeral anterior, el Consejo continuará las actuaciones, sin que dicha omisión se considere como una aceptación de las alegaciones de la otra parte.

113.2.1 Vencidos los plazos indicados en los párrafos anteriores el Consejo citará a las partes a una audiencia de conciliación dentro de los diez (10) días siguientes.

113.2.1 La audiencia tendrá por finalidad propiciar un arreglo entre las partes o esclarecer, entre otros aspectos, las pretensiones de las partes, la existencia de hechos

controvertidos y toda otra cuestión que sea necesario precisar para un mejor desarrollo del arbitraje.

31.3.5 El Consejo es competente para promover conciliación Si antes de la

expedición del laudo las partes concilian o transigen sus pretensiones, el Consejo dictará una orden de conclusión del procedimiento, adquiriendo lo acordado la autoridad de cosa juzgada. Si lo piden ambas partes y el Consejo lo acepta, la conciliación o transacción se registrará en forma de laudo arbitral en los términos convenidos por las partes, en cuyo caso se ejecutará de la misma manera que un laudo arbitral. Este laudo no requiere ser motivado. Cuando la conciliación o transacción fueran parciales, continúa el proceso respecto de los demás puntos controvertidos.

31.3.6 En cualquier momento antes de la notificación del laudo, de común acuerdo y comunicándolo al Consejo, las partes pueden desistirse del proceso. Pueden también suspender el proceso por el plazo que de común acuerdo establezcan. 113.2.1 Requisitos del laudo.- El laudo debe constar por escrito con los votos articulares de los distintos miembros del consejo, si los hubiera. Tratándose del Consejo Nacional y Consejo Departamental por ser colegiados, basta que sea firmado por la mayoría requerida para formar decisión. Se entiende que el miembro que no firma ni emite voto particular, se adhiere al de la mayoría.

31.3.8. Ejecución del laudo.- El laudo arbitral consentido o ejecutoriado tiene valor equivalente al de una sentencia y es inapelable e incontrovertible, eficaz y de obligatorio cumplimiento desde su notificación a las partes

31.3.9. El laudo consentido o ejecutoriado se ejecutará como una sentencia, sin admitir oposición alguna.

31.3.10 Si lo ordenado en el laudo no se cumple por la parte o partes a quienes corresponda hacerlo, el interesado o el propio Consejo podrá solicitar su ejecución forzosa ante el Juez Especializado en lo Civil del lugar de la sede del arbitraje

Capítulo 3 Del Órgano de Control

Artículo 32º.- De la Inspectoría General La Inspectoría General, es el órgano encargado de programar y ejecutar las

acciones de control interno relacionadas con el correcto uso de los recursos económicos del CGBVP, de conformidad con las disposiciones de la materia. Está a cargo del Inspector General.

Artículo 33º.- Del Inspector General El Inspector General es un Oficial General con el grado de Brigadier General,

quien depende jerárquicamente del Comandante General y funcionalmente de la Contraloría General de la República. El Inspector General ejerce el cargo durante un período de dos(2) años.

Artículo 34º.- Competencia del Inspector General Corresponde al Inspector General: a) Formular, dirigir, evaluar y ejecutar el plan Anual de Auditoría del GCBVP. b) Organizar, coordinar y efectuar auditorías y exámenes especiales.

c) Presentar sus Informes al Comandante General y a la Contraloría General de la República. d) Efectuar el seguimiento de la implementación de las medidas correctivas y de las recomendaciones derivadas de las acciones de control. e) Asesorar a los órganos del CGBVP, en materia de su competencia. f) Proponer al Comandante General el nombramiento de los Inspectores Departamentales y de Inspectores Ad-Hoc cuando las circunstancias lo requieran. g) Otras que le encargue el Comandante General.

Artículo 35º.- Oficinas de la Inspectoría General

La Inspectoría General cuenta con las Oficinas siguientes:

a) Oficina de Control Administrativo y Financiero b) Oficina de Investigaciones.

Artículo 36º.- De la Oficina de Control Administrativo y Financiero La Oficina de Control Administrativo y Financiero es la encargada de efectuar el

control de gestión y resultados de los Órganos del CGBVP, así como de controlar el uso correcto de los recursos asignados, mediante la realización de exámenes objetivos y sistemáticos de operaciones financieras y administrativas. Está a cargo de un Director con el nivel jerárquico de Oficial Superior, quien depende del Inspector General.

Artículo 37º.- De la Oficina de Investigaciones La Oficina de Investigaciones es la encargada de ejecutar las acciones de control

con el fin de esclarecer las desviaciones detectadas en las acciones de control, así como de las denuncias sobre acciones realizadas por los integrantes del CGVBP, en el ámbito económico financiero. Está a cargo de un Director con el nivel jerárquico de Oficial Superior, quien depende del Inspector General.

Capítulo 4 De los Órganos de Asesoría

Subcapítulo 1 De la Oficina de Planificación

Artículo 38º.- De la Oficina de Planificación La Oficina de Planificación es el órgano encargado de la formulación,

conducción y evaluación de los sistemas de planificación, presupuesto y cooperación técnica internacional. La Oficina de Planificación está a cargo de un Oficial General denominado Director de la Oficina de Planificación, y depende del Comandante General.

Artículo 39º.- Competencia de la Oficina de Planificación Corresponde a la Oficina de Planificación: a) Asesorar al Comando Nacional en la formulación de la Política del Cuerpo. b) Formular y proponer planes y programas administrativos en el nivel institucional.

c) Formular el presupuesto anual del CGBVP de acuerdo a las normas establecidas por el Comando Nacional y encargarse de su evaluación. d) Establecer los lineamientos básicos así como consolidar y evaluar la información y datos estadísticos y económicos del CGBVP. e) Preparar y proponer al Comando Nacional, los planes a corto, mediano y largo plazo del Cuerpo. f) Fomentar la cooperación técnica y financiera, nacional e internacional, en apoyo del desarrollo del CGBVP. g) Preparar y proponer al Comando Nacional, las pautas para la normalización de la metodología administrativa y operativa. h) Otras que le asigne la Comandancia General.

Artículo 40º.- Unidades de la Oficina de Planificación La Oficina de Planificación cuenta con las Unidades siguientes: a) Unidad de Planificación. b) Unidad de Presupuesto. c) Unidad de Cooperación Técnica Internacional.

Artículo 41º.- Unidad de Planificación La Unidad de Planificación es la encargada de elaborar y proponer los

lineamientos de política de inversión; planificar la dotación de la infraestructura, bienes y servicios, así como coordinar y establecer criterios técnicos y metodológicos para la formulación, ejecución y evaluación de los planes, programas y actividades del CGBVP. Está a cargo de un Jefe con el nivel jerárquico de Oficial Superior, quien depende del Director de la Oficina de Planificación.

Artículo 42º.- Unidad de Presupuesto La Unidad de Presupuesto es la encargada de asesorar al Comando Nacional en

la evaluación de la asignación de recursos presupuestarios y conduce la formulación y evaluación del Presupuesto del CGBVP. Está a cargo de un Jefe con el nivel jerárquico de Oficial Superior, quien depende del Director de la Oficina de Planificación.

Artículo 43º.- Unidad de Cooperación Técnica Internacional La Unidad de Cooperación Técnica Internacional es la encargada de estudiar las

necesidades de cooperación técnica y financiera nacional e internacional del CGBVP y de negociar la obtención de los recursos para satisfacer tales necesidades. . Está a cargo de un Jefe con el nivel jerárquico de Oficial Superior, quien depende del Director de la Oficina de Planificación.

Subcapítulo 2 De la Oficina de Asesoría Jurídica

Artículo 44º.- De la Oficina de Asesoría Jurídica La Oficina de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de prestar el

asesoramiento de carácter jurídico y legal. La Oficina de Asesoría Jurídica está a cargo de un Oficial General o Superior, de profesión Abogado, quien ejerce el cargo denominado Director de la Oficina de Asesoría Jurídica, y es el representante legal del CGBVP y depende del Comandante General.

Artículo 45º.- Competencia de la Oficina de Asesoría Jurídica Corresponde a la Oficina de Asesoría Jurídica: a) Asesorar al Comando Nacional en todos los asuntos que le sean requeridos en los campos legales y jurídicos. b) Emitir informes de carácter legal en los asuntos de prevención y control de siniestros que sometan a su consideración. c) Informar sobre asuntos administrativos legales inherentes al CGBVP, que le sean consultados. d) Revisar los contratos y otros documentos que tenga que suscribir el Comando Nacional. e) Proponer reformas en materia de legislación vinculadas con el CGBVP. f) Coadyuvar con el Procurador Público encargado de los asuntos de la Presidencia del Consejo de Ministros en la defensa de los intereses del CGBVP en todo litigio en que se vea involucrado, pudiendo delegar su representación g) Asumir la defensa del personal del CGBVP, que lo solicite en los juicios que se le instauren en el fuero común con motivo de los actos de servicio, accidentes u otros hechos relacionados con la actividad institucional. Otras de su competencia que le asigne el Comandante General.

Capítulo 5 De los Órganos de Apoyo

Subcapítulo 1 De la Secretaría General

Artículo 46º.- Secretaría General La Secretaría General es un órgano de apoyo de la Alta Dirección y depende del

Comandante General. La Secretaría General está a cargo de un Oficial General, siendo su denominación Secretario General.

Artículo 47º.- Competencia de la Secretaría General Corresponde a la Secretaría General:

a) Recepcionar, registrar, coordinar, archivar, distribuir y controlar la documentación que ingresa y egresa; b) Velar y mantener actualizado el archivo de toda la documentación del Consejo de Oficiales Generales y de la Alta Dirección. c) Preparar la agenda y cursar citaciones a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo de Oficiales Generales, actuando como Secretario del mismo. d) Llevar el Libro de Actas del Consejo de Oficiales Generales. e) Canalizar oportunamente a las instancias correspondientes los pedidos y acuerdos del Consejo de Oficiales Generales. f) Prever y tramitar oportunamente la dotación de materiales y servicios que requieran el Consejo de Oficiales Generales y la Alta Dirección. g) Canalizar las audiencias con la Alta Dirección. h) Otras de su competencia, que le asigne el Comandante General.

Subcapítulo 2 De la Oficina de Imagen Institucional

Artículo 48º.- Oficina de Imagen Institucional La Oficina de Imagen Institucional es un órgano de apoyo de la Alta Dirección,

encargada de organizar y realizar las acciones necesarios a fin de proyectar la imagen del CGBVP para el mejor logro de sus objetivos. La Oficina de Imagen Institucional está a cargo de un Oficial General, quien depende del Comandante General.

Artículo 49º.- Competencia de la Oficina de Imagen Institucional Corresponde a la Oficina de Imagen Institucional: a) Apoyar a la Alta Dirección en sus acciones de comunicación e información, tanto internas como externas. b) Programar, organizar y ejecutar, con la autorización de la Alta Dirección, las campañas publicitarias, así como de participación del CGBVP en eventos nacionales e internacionales. c) Conducir y apoyar las acciones protocolares d) Coordinar, establecer, conducir las relaciones con los medios de prensa. e) Proporcionar apoyo a la ejecución y desarrollo de las agendas de trabajo de los Oficiales Generales que integran la Alta Dirección f) Cumplir las demás que le encomiende la Alta Dirección.

Artículo 50º.- Unidades de la Oficina de Imagen Institucional La Oficina de Imagen Institucional cuenta con las Unidades siguientes: a) Unidad de Relaciones Públicas y Protocolo. b) Unidad de Prensa. c) Unidad de Imagen.

Subcapítulo 3 De la Dirección General de Administración

Artículo 51º.- Dirección General de Administración La Dirección General de Administración es el órgano de apoyo de la Alta

Dirección, encargado de dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el presupuesto institucional, así como de cumplir con las normas de los Sistemas Administrativos de abastecimiento, personal, tesorería y contabilidad, proponiendo las medidas que tiendan a mejorar la eficiencia administrativa. Mantiene relaciones funcionales con la Presidencia del Consejo de Ministros y otras entidades de la Administración Pública vinculadas a su competencia. Está a cargo de un Director General, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Comandante General.

Artículo 52º.- Competencia de la Dirección General de Administración Corresponde a la Dirección General de Administración: a) Dirigir, coordinar, ejecutar y controlar los sistemas administrativos de personal, contabilidad, tesorería, control presupuestal y logística. b) Formular y proponer a la Alta Dirección los lineamientos de política para el funcionamiento de las dependencias a su cargo. c) Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias a su cargo.

d) Proponer los estimados presupuestales de las dependencias del CGBVP, acorde con las metas establecidas en los planes operativos. e) Dictar las disposiciones necesarias para el funcionamiento eficiente y eficaz de las dependencias del CGBVP, supervisando su aplicación. f) Mantener informado al Comandante General sobre el desarrollo de las actividades de su competencia. g) Suscribir los contratos de acuerdo a los montos que establezca la Alta Dirección. h) Conducir el proceso de clasificación de cargos y formulación del cuadro para asignación de personal en coordinación con la Oficina de Planificación. i) Cumplir las demás que le encomiende la Alta Dirección.

Artículo 53º.- Organización de la Dirección General de Administración La Dirección General de Administración, cuenta con las Direcciones siguientes: a) Dirección de Economía. b) Dirección de Logística. c) Dirección de Mantenimiento. d) Dirección de Personal. e) Dirección de Control Patrimonial. f) Dirección de Informática.

Artículo 54º.- Dirección de Economía La Dirección de Economía es la encargada de programar, coordinar, ejecutar y

controlar los procesos de contabilidad y tesorería, así como de ejecución presupuestal del CGBVP, proporcionando información adecuada y oportuna para la toma de decisiones, de conformidad con los principios y normas vigentes y mantiene relaciones funcionales con los organismos del CGBVP y otras entidades de la Administración Pública vinculadas a su competencia. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Administración.

Artículo 55º.- Dirección de Logística La Dirección de Logística es la encargada de programar, coordinar, ejecutar y

controlar el abastecimiento de bienes y prestación de servicios que requieran los Organos del CGBVP, efectuar los trámites aduaneros correspondientes, de acuerdo con las normas legales vigentes. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Administración.

Artículo 56º.- Dirección de Mantenimiento La Dirección de Mantenimiento es la encargada de programar, coordinar,

ejecutar y evaluar las acciones referidas al mantenimiento y reparación del parque automotor, bienes y equipos del CGBVP. Así como de coordinar y supervisar dichas acciones con los Organos Descentralizados del CGBVP. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Administración

Artículo 57º.- Dirección de Personal La Dirección de Personal es la encargada de programar, coordinar, ejecutar y

evaluar las acciones referidas a la administración del personal voluntario y rentado del

CGBVP, promoviendo su capacitación y bienestar de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, procurar mantener un elevado nivel de calificación profesional. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Administración

Artículo 58º.- Dirección de Control Patrimonial La Dirección de Control Patrimonial es la encargada de programar, coordinar,

ejecutar y evaluar las acciones referidas a la identificación, registro, custodia y control de los bienes muebles e inmuebles, marcas, patentes y otros bienes intangibles del CGBVP, así como de coordinar y supervisar dichas acciones con los Órganos Descentralizados del CGBVP. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General o Superior, quien depende del Director General de Administración

Artículo 59º.- Dirección de Informática La Dirección de Informática es la encargada de analizar, desarrollar, coordinar,

ejecutar, normar y evaluar la sistematización informática de las actividades operativas y administrativas del CGBVP. Está a cargo de un Director, profesionalmente calificado, con el nivel jerárquico de Oficial General o Superior, quien depende del Director General de Administración.

Capítulo 6 De los Órganos de Línea

Subcapítulo 1 Dirección General de Operaciones

Artículo 60º.- Dirección General de Operaciones La Dirección General de Operaciones está encargada de planear, organizar,

dirigir y controlar todas las actividades operativas del CGBVP. Está a cargo de un Director General, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende funcionalmente del Vicecomandante General.

Artículo 61º.- Competencia de la Dirección General de Operaciones La Dirección General de Operaciones del CGBVP es el órgano encargado de: a) Estudiar, fomular, proponer, evaluar, ejecutar y hacer cumplir las Normas y Procedimientos Operativos para actuación en casos de Incendios, Rescate, Desastres y todo tipo de emergencias en las cuales interviene el CGBVP en razón de sus funciones. b) Especificar y normalizar los Sistemas, equipos y materiales de protección, prevención, detección y control de incendios, de los servicios técnicos de comunicaciones, sanidad y seguridad. c) Dirigir, normar y controlar las funciones de los sistemas de comunicación del CGBVP. d) Estudiar y proponer las normas de aplicación de los equipos, detección, prevención, control y extinción de incendios y de operaciones técnicas de rescate y salvataje, así como todo equipo de intervención de siniestros y desastres que requiere el CGBVP de acuerdo al avance tecnológico. e) Disponer la ejecución e inspecciones programadas o inopinadas a todas las dependencias del CGBVP, para asegurar el cumplimiento técnico operativo de Procedimientos, Normas y Reglamentos a través de las Comandancias Departamentales.

f) Proporcionar asesoría y apoyo en los campos de sus responsabilidades.

Artículo 62º.- Organización de la Dirección General de Operaciones La Dirección General de Operaciones para el cumplimiento de su misión cuenta

con la siguiente Direcciones: • Dirección de Comunicaciones • Dirección de Técnica • Dirección de Seguridad • Dirección de Sanidad

Artículo 63º.- Dirección de Comunicaciones La Dirección de Comunicaciones es el órgano encargado de dirigir, normar,

supervisar y controlar las funciones de los sistemas de comunicación del CGBVP. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Operaciones.

Artículo 64º.- Dirección de Técnica La Dirección de Técnica es el órgano encargado de dirigir, normar, supervisar y

controlar las edificaciones del CGBVP; de estudiar y proponer las normas de aplicación de los equipos de detección, prevención, control y extinción de incendios, en las operaciones técnicas de rescate y salvataje así como de todo equipo de intervención en siniestros y desastres, de acuerdo al avance tecnológico. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Operaciones.

Artículo 65º.- Dirección de Seguridad La Dirección de Seguridad es el órgano encargado de supervisar el

cumplimiento de las especificaciones de los equipos de detección, prevención, control y extinción de incendios y de operaciones técnicas de rescate y salvataje, así como todo equipo de intervención de siniestros y desastres que use o aplique el CGBVP, tipificando la falta y denunciando al infractor a la instancia correspondiente del Consejo Nacional de Disciplina. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General de Operaciones

Artículo 66º.- Dirección de Sanidad La Dirección de Sanidades el órgano encargado de estudiar, evaluar, proponer

los equipos y técnicas médicas y paramédicas para la atención de las emergencias producidas por incendios así como en las operaciones de rescate y salvataje, supervisando su correcta aplicación. Está a cargo de un Director, de profesión Médico Cirujano, con el nivel jerárquico de Oficial General o Superior, quien depende del Director General de Operaciones.

Subcapítulo 2 Centro de Instrucción

Artículo 67º.- Centro de Instrucción El Centro de Instrucción del CGBVP está encargado de la formación,

capacitación y perfeccionamiento de las técnicas operativas de las labores propias del bombero. Está a cargo de un Director General, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Comandante General.

Artículo 68º.- Competencia del Centro de Instrucción El Centro de Instrucción del CGBVP es el órgano encargado de:

a) Normar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar todas las actividades de instrucción del CGBVP; b) Formular y aprobar la currícula en todos los niveles de capacitación; c) Aprobar y difundir los textos de instrucción que utilice con fines de capacitación el CGBVP; d) Organizar, evaluar y supervisar el Equipo de Instructores del CGBVP; e) Promover y coordinar todas las actividades de capacitación que ejecuten los órganos del CGBVP; f) Coordinar la cooperación técnica internacional en materia de instrucción, evaluando y designando al personal que debe viajar al exterior con fines de capacitación. g) Autorizar al personal del CGBVP para que proporcione apoyo técnico en materia de capacitación a entidades públicas o privadas, nacionales y extranjeras; h) Organizar y administrar la Biblioteca de normas y especificaciones de seguridad contra incendio; i) Otras que se le asignen.

Artículo 69º.- Organización del Centro de Instrucción El Centro de Instrucción del CGBVP para el cumplimiento de su misión, cuenta

con la siguiente organización:

a. Escuela Básica. b. Escuela Técnica. c. Escuela Superior. d. Biblioteca.

Artículo 70º.- Escuela Básica La Escuela Básica es el órgano de capacitación encargado de dirigir, ejecutar,

supervisar y evaluar las actividades concernientes a la formación, capacitación y calificación del Bombero Alumno, para el desarrollo de labores específicas, en el nivel de Seccionario, así como de capacitar al personal rentado técnico y administrativo, para un mejor desempeño de sus labores en las diferentes áreas del CGBVP. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General del Centro de Instrucción.

Artículo 71º.- Escuela Técnica La Escuela Técnica es el órgano de capacitación encargado de dirigir, ejecutar,

supervisar y evaluar las actividades concernientes a la capacitación y calificación de los Oficiales del CGBVP. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General del Centro de Instrucción.

Artículo 72º.- Escuela Superior La Escuela Superior es el órgano de capacitación encargado de dirigir, ejecutar,

supervisar y evaluar las actividades concernientes a la capacitación y calificación de los Oficiales del CGBVP. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General del Centro de Instrucción.

Artículo 73º.- Biblioteca La Biblioteca es el órgano encargado de facilitar el acceso de los conocimientos

y técnicas de la prevención y combate de incendios, poniendo a disposición de los Bomberos los medios bibliográfico, hemerográfico y documental, nacional y extranjero, acopiando, organizando y custodiando la producción bibliográfica. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial Superior, quien depende del Director General del Centro de Instrucción.

Subcapítulo 3 Centro de Prevención e Investigación de Incendios

Artículo 74º.- Centro de Prevención e Investigación de Incendios El Centro de Prevención e Investigación de Incendios está encargado de realizar

los estudios, Inspeccionar e Investigar los incendios para elaborar normas y formular recomendaciones con fines de prevención, así como aprobar los proyectos de construcción, ampliación, remodelación, o cambio de uso de edificaciones. Está a cargo de un Director General, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Comandante General.

Artículo 75º.- Competencia del Centro de Prevención e Investigación de Incendios

El Centro de Prevención e Investigación de Incendios es el encargado de: a) Elaborar planes y campañas de Prevención de Incendios. b) Evaluar, aprobar, observar, verificar y formular recomendaciones a los proyectos de ampliación, remodelación y construcción de edificaciones, así como para el uso del suelo urbano y las edificaciones. c) Investigar y analizar los incendios a fin de determinar su causa y origen del mismo, para fines de prevención, d) Poner en conocimiento del Comandante General, con carácter de reservado, los resultados de sus investigaciones para los fines a que se refiere el último párrafo del Artículo 30º del Reglamento de la Ley. e) Realizar los diversos tipos de Inspecciones que se le asignen o soliciten, en concordancia con la normatividad vigente. f) Otras que se le asignen.

Artículo 76º.- Organización del Centro de Prevención e Investigación de

Incendios El Centro de Prevención e Investigación de Incendios para el cumplimiento de

su misión, cuenta con la siguiente organización: a) Dirección de Prevención. b) Dirección de Ingeniería. c) Dirección de Investigación de Incendios.

Artículo 77º.- Dirección de Prevención La Dirección de Prevención es la encargada de elaborar planes de prevención de

Incendios dirigidos hacia todas las actividades productivas, comerciales y administrativas del país; elaborar cartillas de seguridad contra incendios en el nivel escolar, universitario y empresarial; de efectuar campañas de difusión y programas de

capacitación en coordinación con el Centro de Instrucción; así como ejecutar las inspecciones en materia de prevención de incendios dispuestas por el Comandante General. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General del Centro de Prevención e Investigación de Incendios.

Artículo 78º.- Dirección de Ingeniería La Dirección de Ingeniería es la encargada de evaluar los proyectos de

edificaciones, de emitir opinión en los proyectos de cambio de uso y de zonificación, desde el punto de vista de técnicas y elementos contra incendios, verificar las edificaciones para constatar el cumplimiento de las sugerencias formuladas, así como pronunciarse por la conformidad de obra. Está a cargo de un Director, de profesión Ingeniero o Arquitecto, con el nivel jerárquico de Oficial General o Superior, quien depende del Director General del Centro de Prevención e Investigación de Incendios.

Artículo 79º.- Dirección de Investigación de Incendios La Dirección de Investigación de Incendios es la encargada de investigar y

analizar los inmuebles siniestrados que, por su magnitud, riesgo y consecuencias, permitan proponer las normas, especificaciones técnicas o recomendaciones con fines de prevención, a fin de determinar su causa u origen. Sus informes serán puestos en conocimiento de la Comandancia General. Está a cargo de un Director, con el nivel jerárquico de Oficial General, quien depende del Director General del Centro de Prevención e Investigación de Incendios.

SECCION II

De los Órganos Desconcentrados

Artículo 80º.- Órganos Desconcentrados Los Órganos Desconcentrados son las instancias del Cuerpo General de

Bomberos Voluntarios del Perú que cumplen las acciones de operación y coordinación. Dependen administrativa, y presupuestalmente de la Alta Dirección. Para efectos operativos se rigen por las directivas impartidas por el Comando Nacional.

Capítulo 1 De las Comandancias Departamentales

Artículo 81º.- Comandancias Departamentales – Misión Las Comandancias Departamentales son los órganos operativos del Cuerpo

General de Bomberos Voluntarios del Perú y dependen jerárquicamente de la Dirección General de Operaciones. Tienen por misión cumplir los objetivos y los fines institucionales en el ámbito de su jurisdicción, a través de sus respectivas Brigadas y Compañías de Bomberos.

Artículo 82º.- Organización de las Comandancias Departamentales Las Comandancias Departamentales cuentan con una organización en

correspondencia a la población de su ámbito territorial. Tienen la siguiente organización:

• Órganos de Dirección • Comando Departamental • Comandante Departamental

• Vicecomandante Departamental • Órgano Arbitral • Consejo Departamental de Disciplina • Organo de Control • Inspectoría Departamental • Organo de Asesoramiento • Asesoría Jurídica Departamental • Organos de Apoyo • Oficina de Administración • Secretaría y Relaciones Públicas • Organos de Línea. • Unidad de Instrucción, Operaciones, Prevención e Investigación de Incendios. • Brigadas. • Compañías de Bomberos.

Subcapítulo 1 Del Comando Departamental

Artículo 83º.- El Comando Departamental El Comando Departamental está constituido por el Comandante Departamental y

el Vicecomandante Departamental. Corresponde al Comando Departamental:

a) Proponer a la Alta Dirección del CGBVP la asignación de recursos presupuestales para el funcionamiento de la Comandancia Departamental así como coordinar el uso racional de los recursos disponibles de las Compañías de Bomberos de su jurisdicción. b) Inspeccionar y evaluar los sistemas de prevención, detección y control de incendios en los establecimientos públicos y no públicos. c) Aprobar los ascensos a la clase de Teniente y Subteniente dentro de las propuestas presentadas por los jefes de Compañías, de acuerdo al número de vacantes aprobadas por el Comando Nacional. d) Aprobar los Programas y planes de acción de los órganos de línea así como de las Brigadas y Compañías de Bomberos de su jurisdicción. e) Coordinar las actividades de las Brigadas proponiendo la creación o supresión de ellas, dentro de su jurisdicción. f) Proponer a la Alta Dirección el cuadro Orgánico del Comando Departamental. g) Promover, autorizar y controlar el funcionamiento de los comités organizadores de Compañías de Bomberos. h) Otras que le asigne el Comando Nacional.

Artículo 84º.- El Comandante Departamental El cargo de Comandante Departamental es desempeñado por un Oficial General

con el grado de Brigadier Mayor. Es nombrado por el Comandante General, al cual representa en su jurisdicción, dentro de la propuesta del Consejo de Oficiales Generales. Es responsable de la marcha administrativa, económico-financiera, y operativa de las Brigadas y Compañías de Bomberos del departamento.

Artículo 85º.- Competencia del Comandante Departamental Corresponde al Comandante Departamental:

a) Representar al CGBVP, cumpliendo y haciendo cumplir la política institucional en su jurisdicción; b) Cumplir y hacer cumplir las Resoluciones, Normas y Procedimientos que emita el Comando Nacional a través de sus órganos competentes; c) Coordinar estrechamente con las autoridades competentes, en casos de desastres naturales e inducidos; d) Refrendar y emitir las normas vinculadas con la actividad del CGBVP; e) Suscribir y aprobar convenios en el ámbito de su competencia; f) Proponer a la Alta Dirección la designación de los Jefes de Brigadas y de las Compañías de Bomberos; g) Firmar la documentación administrativa y correspondencia al exterior de la Comandancia; h) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos internos, así como los manuales de organización y funciones de las unidades orgánicas de la Comandancia Departamental; i) Otras que le asigne el Comando Nacional. El Comandante Departamental puede delegar aquellas atribuciones que no sean inherentes al cargo que desempeña.

Artículo 86º.- Del Vicecomandante Departamental El cargo de Vicecomandante Departamental es desempeñado por un Oficial

Superior, nombrado por el Comandante General a propuesta del Comandante Departamental. Es el encargado de supervisar el cumplimiento del presente Reglamento, las Resoluciones, Normas y Directivas específicas del CGBVP; así como de ejecutar, cumplir y hacer cumplir las órdenes que emita el Comandante Departamental. Reemplaza al Comandante Departamental en caso de vacancia, muerte, licencia o ausencia temporal.

Subcapítulo 2 Órgano Arbitral y Disciplinario Consejo Departamental de Disciplina

Artículo 87º.- Consejo Departamental de Disciplina El Consejo Departamental de Disciplina, ejerce jurisdicción en su Departamento.

Está presidido por un Oficial General o Superior nombrado por el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina. Está conformado por cuatro (4) Oficiales Generales o Superiores, en situación de actividad o retiro, tres (3) de los cuales son designados por el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, a propuesta de su Presidente. Dos integran el Consejo en forma permanente como Vocales, y uno actúa como Fiscal cuando corresponde al Consejo resolver sobre aspectos disciplinarios

Artículo 88º.- Competencia El Consejo Departamental de Disciplina ejerce las atribuciones establecidas en

los Artículos 22º al 31º del presente reglamento, en el ámbito de su jurisdicción.

Subcapítulo 3 De la Inspectoría Departamental

Artículo 89º.- De la Inspectoría Departamental La Inspectoría Departamental es el órgano del Comando Departamental

encargado de programar y ejecutar las acciones de control interno relacionadas con el correcto uso de los recursos económicos del CGBVP, de conformidad con las

disposiciones de la materia en su jurisdicción. Se encuentra a cargo del Inspector Departamental.

Artículo 90º.- Del Inspector Departamental El Inspector Departamental será un Oficial Superior, designado por el

Comandante General a propuesta del Inspector General. Depende jerárquicamente del Comandante Departamental y funcionalmente del Inspector General Ejerce las competencias y atribuciones establecidas en el Artículo 34º del presente Reglamento, en el ámbito de su jurisdicción.

Subcapítulo 4 Del Órgano de Asesoramiento

Artículo 91º.- Asesoría Jurídica La Oficina de Asesoría Jurídica es un órgano de asesoramiento del Comando

Departamental. Se encuentra a cargo de profesión Abogado, con el nivel jerárquico de Oficial Superior u Oficial, a quien le corresponde:

a) Asesorar al Comando Departamental en todos los asuntos que le sean requeridos en los campos legales y jurídicos. b) Emitir informes de carácter legal en los asuntos de prevención y control de siniestros que sometan a su consideración. c) Informar sobre asuntos administrativos legales que le sean consultados. d) Revisar los contratos y otros documentos que tenga que suscribir el Comando Departamental. e) Coadyuvar con el Asesor Jurídico del Comando Nacional en la defensa de los intereses del CGBVP en todo litigio en que se vea involucrado. f) Asumir la defensa del personal del CGBVP, que lo solicite en los juicios que se le instauren en el fuero común con motivo de los actos de servicio, accidentes u otros hechos relacionados con la actividad institucional. g) Otras de su competencia que le asigne el Comandante Departamental.

Subcapítulo 5 De los Órganos de Apoyo

Artículo 92º.- Oficina de Administración La Oficina de Administración es la encargada de la ejecución de los sistemas

administrativos ejerciendo las atribuciones establecidas en el Artículo 52º del presente Reglamento, en el ámbito de su jurisdicción. Cuenta con las Secciones de Logística, Personal y Economía. Depende de la Comandancia Departamental y está a cargo de un Jefe con el nivel jerárquico de Oficial.

Artículo 93º.- Oficina de Secretaría y Relaciones Públicas La Oficina de Secretaría y Relaciones Públicas es la encargada de apoyar en la

administración documentaria y en la imagen institucional a la Comandancia Departamental, ejerciendo las atribuciones establecidas en los Artículos 47º y 49º del presente Reglamento, en el ámbito de su jurisdicción. Depende de la Comandancia Departamental y está a cargo de un Jefe con el nivel jerárquico de Oficial.

Subcapítulo 6 Del Órgano de Línea

Artículo 94º.- Unidad de Instrucción, Operaciones, Prevención e Investigación de Incendios

La Unidad de Instrucción, Operaciones, Prevención e Investigación de Incendios es el órgano operativo de la Comandancia Departamental, que ejercen las atribuciones establecidas en los Artículos 61º, 68º, 75º y 79º del presente Reglamento, en el ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a las directivas que impartan las Direcciones correspondientes del Comando Nacional. Depende de la Comandancia Departamental y está a cargo de un Jefe con el nivel jerárquico de Oficial.

Capítulo 2 De las Brigadas

Artículo 95º.- Brigadas Las Brigadas son grupos funcionales integrados por no menos de tres Compañías

de Bomberos, sin exceder de seis, para prestar sus servicios en un ámbito territorial determinado, dentro de una jurisdicción departamental. Son creadas, a propuesta del Comando Departamental, por Resolución del Comandante General, con la opinión técnica favorable de la Dirección General de Operaciones, en la misma que se determinará su jurisdicción, fines, competencia y atribuciones.

Artículo 96º.- Jefatura de las Brigadas Las jefaturas de Brigadas son ejercidas por el Jefe de Brigada, quien ostenta el

grado de Oficial y es designado por el Comandante General, a propuesta del Comandante Departamental. Las Compañías de Bomberos que la integran se rigen por lo establecido en el Capítulo 3 de la presente Sección.

Capítulo 3 De las Compañías de Bomberos

Artículo 97º.- De las Compañías de Bomberos Las Compañías de Bomberos agrupan a los Bomberos Voluntarios y constituyen

las unidades básicas y operativas. Son reconocidas y autorizadas por el Comando Nacional. Dependen jerárquica, económica, administrativa y operativamente de las Comandancias Departamentales y, en los casos que correspondan, de las Brigadas.

Artículo 98º.- De la organización Las Compañías de Bomberos tienen la siguiente organización: a) Jefatura de Compañía. b) Sección de Administración. c) Sección de Operaciones. d) Sección de Servicios. e) Consejo Disciplinario de Compañía.

Artículo 99º.- De la Jefatura Las Compañías de Bomberos están dirigidas por el Comandante de Compañía,

también denominado Primer Jefe, quien es su personero legal y representante responsable de sus actividades. Es nombrado por el Comandante General a propuesta del Comandante Departamental. La Jefatura está conformada por el Comandante de

Compañía y por el Segundo Jefe, cargos que serán ejercidos por un Oficial Superior u Oficial, con el grado mínimo de Teniente.

Artículo 100º.- Deberes, atribuciones y responsabilidades del Jefe de la Compañía Corresponde al Jefe de la Compañía:

a) Dirigir y representar a la Compañía de Bomberos. b) Participar en los Comités de Defensa Civil de su jurisdicción. c) Dirigir el servicio operativo de la Compañía. d) Asegurar el cumplimiento de los reglamentos, regímenes, normas, procedimientos y disposiciones de los organismos del Cuerpo. e) Representar a la Compañía ante los niveles correspondientes de los sectores públicos y no públicos y en actos e invitaciones oficiales. f) Firmar la documentación administrativa y correspondencia al exterior de la Compañía. g) Dirigir bajo responsabilidad la adecuada administración económica de la Compañía. h) Presentar a la Comandancia Departamental un informe anual de las actividades y logros obtenidos en su Comando. i) Proponer al Comandante Departamental, a los Seccionarios y Subtenientes, que reúnan los requisitos para el ascenso al grado inmediato superior. j) Designar a los jefes y segundos jefes de sección. k) Programar, coordinar y ejecutar las actividades internas. l) Administrar la Compañía en todos los aspectos. m) Nombrar comisiones para actividades especiales. n) Promover la capacitación para casos de incendios, desastres y calamidades públicas o) Preparar el anteproyecto del Presupuesto de la Compañía. p) Realizar tareas encargadas por los órganos superiores. q) Formular los planes de la Compañía y elevarlos al órgano superior.

Artículo 101º.- Del Segundo Jefe de Compañía El Segundo jefe reemplaza al Jefe de la Compañía en su ausencia, o licencia; y

en caso de vacancia, asume el cargo interinamente. Corresponde al Segundo Jefe de la Compañía:

a. Supervisar la conservación del cuartel, materiales, equipos, uniformes e implementos de protección, velando por la seguridad del personal, el material y la infraestructura. b. Supervisar o informar sobre el desarrollo de los programas de inspecciones encomendados a la Compañía. c. Presentar al Primer Jefe un informe de las necesidades de mejoras de equipo y materiales del servicio operativo. d. Supervisar los programas de instrucción y capacitación interna del personal. e. Toda otra labor de su competencia que le asigne el Primer Jefe.

Artículo 102º.- De la organización de las Compañías de Bomberos Las Compañías de Bomberos cuentan con las siguientes Unidades Orgánicas,

también denominadas Secciones: a) La Sección Administración - Primer Oficial Es la unidad de apoyo de la jefatura de Compañía, encargada del trámite documentario, imagen institucional, inventarios, y de administrar el personal y los recursos económicos. Apoya en las actividades relacionadas con la imagen institucional. Su jefatura está a cargo de un Oficial. El Jefe de esta sección ejerce la tercera jefatura de la Compañía. b) La Sección de Operaciones – Segundo Oficial Es la unidad operativa de la Compañía encargada del material motorizado, mecanizado y sus accesorios, destinados al control y combate de los incendios y atención de las emergencias. Su jefatura está a cargo de un Oficial. El Jefe de esta sección ejerce la cuarta jefatura de la Compañía. c) La Sección de Servicios – Tercer Oficial Es la unidad operativa de la Compañía encargada de los materiales y equipos de protección personal destinados al control, combate de los incendios y atención de las emergencias; así como del control del combustible, del mantenimiento y seguridad integral de la sede institucional. Su jefatura está a cargo de un Oficial. El Jefe de esta sección ejerce la quinta jefatura de la Compañía.

Artículo 103º.- De las Jefaturas de Sección Los cargos de Jefe de Sección, serán ejercidos por Oficiales. Cada jefatura

contará con un Segundo Jefe. Los deberes, atribuciones y responsabilidades de los Jefes de Sección, serán establecidas en el Manual de Organización y Funciones.

Artículo 104º.- El Consejo Disciplinario de Compañía El Consejo Disciplinario de Compañía es el órgano de primer nivel del Consejo

Nacional de Disciplina que ejerce las atribuciones establecidas en los Artículos 22º a 31º del presente Reglamento, en el ámbito de su jurisdicción.

Capítulo 4 Disposiciones Comunes al presente Título

Artículo 105º.- De la vacancia de los cargos Los cargos establecidos en el presente Título vacan por cuales quiera de las

causales siguientes: • No asumir el cargo para el cual ha sido elegido o designado, dentro de los 20 días siguientes a su elección o designación. • Renuncia. • Impedimento mayor de 60 días. • Aplicación de sanción mayor de 30 días dispuesta por cualquier instancia del Consejo Nacional de Disciplina. La vacancia es declarada mediante Resolución expedida por la autoridad que lo nombró.

Artículo 106º.- Cobertura de los cargos declarados vacantes Los cargos declarados vacantes serán cubiertos dentro del término de 15 días

naturales de haber expedido la Resolución correspondiente.

Artículo 107º.- De la Formación, Sede, Constitución y Ámbito territorial El CGBVP por intermedio de sus Comandancias Departamentales promueve la

constitución de Compañías de Bomberos, de acuerdo a las normas que se dicten. La sede, constitución y ámbito territorial de las Comandancias Departamentales son formalizadas mediante Resolución del Comandante General, con la conformidad del Vicecomandante General y a propuesta del Director General de Operaciones.

Artículo 108º.- Flexibilidad de la Organización De acuerdo a la densidad poblacional, las potencialidades de riesgo de incendios

y accidentes, así como de los equipos y personal del CGBVP, a propuesta del respectivo Director General, y con la conformidad del Vicecomandante General, el Comandante General tiene facultades para variar la organización de las Comandancias Departamentales, las Brigadas y las Compañías de Bomberos; así como para complementar la organización del Comando Nacional.

TITULO IV DEL PATRIMONIO DEL CGBVP

Artículo 109º.- Patrimonio El patrimonio del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú está

constituido por los recursos económico financieros y sus bienes.

Artículo 110º.- Recursos económico financieros Son recursos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú: a) Los montos asignados por el Tesoro Público. b) Los ingresos propios generados por: b.1 Consultorías, inspecciones, certificaciones, capacitación y asistencia técnica en materia de su competencia. b.2 Certificaciones a las que se refiere la Segunda Disposición Complementaria de la Ley Nº 27067. b.3 La renta de sus bienes. b.4 Los generados por servicios de prevención prestados a entidades privadas para actividades lucrativas. c) Las donaciones nacionales e internacionales. d) Los demás establecidos por ley.

Artículo 111º.- Bienes Son bienes de CGBVP: a) Los inmuebles de su propiedad. b) Los muebles. c) Los vehículos y equipos destinados al cumplimiento de sus objetivos. Los bienes del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú son inembargables.

TITULO V

DE LAS ELECCIONES

Artículo 112º.- De la Convocatoria El Comandante General del CGVBP, mediante Resolución Jefatural convoca a

los Oficiales Generales para elegir al Comandante General, Vicecomandante General, Inspector General y al Presidente del Consejo Nacional de Disciplina. La Resolución Jefatural será expedida con no menos de quince (15) días naturales de anticipación a la reunión del Consejo de Oficiales Generales adjuntándose a la misma la relación de los Oficiales Generales aptos para elegir y ser elegidos, a cada uno de los cargos.

Artículo 113º.- De la reunión del Consejo de Oficiales Generales La reunión del Consejo de Oficiales Generales, para las elecciones, se rige por el

siguiente procedimiento: 113.1 Procedimiento para la instalación del Consejo de Oficiales Generales y del Comité Electoral: 1) Antes de la instalación del Consejo de Oficiales Generales, el Secretario General del Comando Nacional del CGVBP, o en su defecto quien haga sus veces, pasará lista de los Oficiales Generales que lo integran, la que servirá de base para determinar el quórum de instalación a la hora señalada. 2) Obtenido el quórum de instalación del Consejo de Oficiales Generales, el Secretario General entrega la lista al Comandante General, quien lo declarará instalado. Acto seguido ordena dar lectura a la Resolución de convocatoria. 3) El Comandante General dispone que se formulen las propuestas para la designación de los integrantes del Comité Electoral, el mismo que estará integrado por tres (03) Oficiales Generales que actuarán como Presidente, Relator y Secretario. 4) Quienes integren el Comité Electoral, no podrán postular a cualquiera de los cargos materia de este proceso eleccionario. 5) Entre los Oficiales propuestos, que acepten postular, el Consejo de Oficiales Generales elige en forma nominal y verbal, a los integrantes del Comité Electoral. 6) Las votaciones se efectuarán en el siguiente orden: para Presidente, para Relator y para Secretario. 7) Obtenidos los resultados, el Comandante General instala el Comité Electoral y se retira de la mesa directiva. 113.2 Acciones del Comité Electoral previas a la elección. El Presidente del Comité Electoral: 1) Asume la Presidencia del Consejo de Oficiales Generales. 2) Ordena dar lectura a los Artículos pertinentes del presente Reglamento Interno de Organización y Funciones y del Reglamento del Escalafón del CGBVP, así como a la relación de los Oficiales Generales hábiles para elegir y ser elegidos. 113.3 Procedimiento de Elección para Comandante General El Comité Electoral realizará las siguientes acciones: 1) El Presidente manda verificar el quórum de resolución y comunica el número de votos requeridos para ser electo Comandante General. 2) El Presidente ordena que a partir de ese momento, ningún Oficial General podrá abandonar la Sala, sin su autorización.

3) El Presidente dispone la presentación de las propuestas para ocupar el cargo de Comandante General. 4) El Presidente autoriza a los Oficiales Generales asistentes a que formulen las tachas contra los candidatos, si las hubiere, resolviéndolas el Comité Electoral en el mismo acto, en decisión inapelable. 5) El Presidente ordena se proceda a la elección, la cual será en forma verbal y nominal. 6) El Relator indica el nombre y el grado de los candidatos a Comandante General. 7) El Presidente dispone que los asistentes expresen su voto. 8) El Relator llama, por orden alfabético, a cada uno de los Oficiales Generales y éstos responden expresando el nombre del candidato por el cual votan o si se abstienen. 9) El Relator repetirá el nombre y el voto emitido por cada Oficial General, a efecto de que el Secretario lo escriba en la pizarra. 10) Concluida la votación, el Secretario sumará los votos obtenidos por cada candidato y el Relator leerá el resultado a viva voz. 11) El Presidente del Comité Electoral proclamará, como Comandante General para el período correspondiente, al candidato que haya obtenido más de la mitad de los votos emitidos. 113.3 En caso que ninguno de los candidatos obtuviera más de la mitad de los votos emitidos, se procederá en el mismo acto a una nueva votación entre los dos candidatos que obtuvieron mayor número de votos, definiéndose en este acto como electo al que obtenga la mayoría de votos. 113.4 El procedimiento para la elección del Vicecomandante General, del Inspector General y del Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, se ceñirá a lo establecido en el numeral 113.3. 113.5 El acto de la elección de un Brigadier Mayor para cualquiera de los cargos mencionados, implica la inmediata aprobación de su ascenso a Brigadier General, sin que sea necesario un nuevo pronunciamiento del Consejo de Oficiales Generales. 113.6 El Comité Electoral, en resolución inapelable, resolverá lo no previsto en el presente Título. 113.7 La designación de las ternas a que se refiere el inciso c) del Artículo 17º del Reglamento de la ley, se efectuará por el procedimiento establecido en el presente Artículo, en lo que corresponda. Artículo 114º.- Acta y Padrón Electoral Concluido el proceso establecido en el Artículo 113º, el Secretario del Comité Electoral formulará el Acta, la cual será firmada por los miembros del Comité Electoral y por los Oficiales Generales que así lo deseen. Los originales del Acta Electoral y del Padrón Electoral, serán entregados debidamente firmados por los integrantes del Comité Electoral, al Comandante General en ejercicio y una copia al Comandante General electo. Artículo 115º.-. Remisión de Acta El Comandante General del CGBVP, dentro de los tres días útiles siguientes a la elección, remitirá a la Presidencia del Consejo de Ministros, copia autenticada del Acta y del Padrón Electoral.

Artículo 116º.- Formalización de reconocimiento La Presidencia del Consejo de Ministros emitirá las resoluciones correspondientes, reconociendo a los Oficiales Generales elegidos.

TITULO VI DEL PERSONAL RENTADO

Artículo 117º.- Régimen Laboral del personal rentado El personal rentado del CGBVP se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada. El desempeño de sus funciones no está sujeto a las normas reglamentarias que rigen para los Miembros Activos del Cuerpo. Artículo 118º.- Situación de personal que se incorpora al CGBVP El personal rentado puede incorporarse al CGBVP, y sus actividades como Bombero las desarrolla fuera de la jornada laboral. Artículo 119º.- Del personal del CGBVP que se incorpora como personal rentado Los miembros del CGBVP pueden desempeñar únicamente los cargos rentados establecidos en el Artículo 117º. El tiempo que dure su relación laboral o contractual no será considerado como tiempo de servicios prestado al CGBVP.

TITULO VII DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Artículo 120º.- Organizativo Funcionales El CGBVP, a través de su Comando Nacional mantiene relaciones organizativo funcionales con la Presidencia del Consejo de Ministros. Artículo 121º.- Coordinación - Operativas El CGBVP, a través de su Comando Nacional mantiene relaciones con el Sistema Nacional de Defensa Civil, para efectos de coordinación en casos de desastres naturales. Artículo 122º.- Cooperación El CGBVP, a través de su Comando Nacional mantiene relaciones de cooperación con entidades públicas y privadas, nacionales y extranjeras. En este último caso, informa a la Presidencia del Consejo de Ministros.

TITULO VIII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primera.- Principio de no discriminación Los integrantes del CGBVP ingresan y prestan sus servicios a la comunidad sin discriminación de nacionalidad, origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.

Segunda.- De los Cargos elegidos 2.1. Periodicidad de los Cargos Elegidos El período de vigencia de los cargos elegidos es de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos por un período adicional consecutivo. 2.2 Duración del mandato El mandato del Comandante General, Vicecomandante General, Inspector General y Presidente del Consejo Nacional de Disciplina tiene una duración de dos (2) años, a partir del 1 de enero del año siguiente a su elección. 2.3 Reemplazo Si se produjera la vacancia en los cargos de Comandante General, Vicecomandante General, o de Inspector General, antes de los seis meses del vencimiento de su correspondiente mandato, el Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, convocará al Consejo de Oficiales Generales a elecciones complementarias, a fin de cubrir la vacante producida, hasta el vencimiento del período del cargo cuya vacancia se ha producido. Si la vacancia se produjera en el cargo de Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, antes de los seis meses del vencimiento de su correspondiente mandato, el Comandante General convocará al Consejo de Oficiales Generales a elecciones complementarias, a fin de cubrir la vacante producida, hasta el vencimiento del período correspondiente. En caso de vacancia del cargo de Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, el vocal más antiguo ejercerá interinamente la Presidencia, hasta las elecciones complementarias. 2.4 Reelección en el mismo cargo Los Bomberos elegidos para desempeñar los cargos de Comandante General, Vicecomandante General, Inspector General y Presidente del Consejo Nacional de Disciplina, pueden ser reelegidos para un período adicional consecutivo. Es permitida una nueva elección en el cargo ya ocupado, más allá del límite establecido, cuando se trate de períodos no consecutivos. 2.5 Transferencia Durante el período comprendido entre la proclamación y el inicio de la gestión, el Comando Nacional en ejercicio coordinará para efecto de proceder, en la fecha prevista, a la entrega del acervo documentario al Comando Nacional electo. Esta disposición rige para todos los niveles organizativos. Tercera.- De los cargos de confianza. Las jefaturas de los órganos del CGBVP, establecidas en el presente Reglamento, son cargos de confianza. Son ejercidos a título gratuito y de periodicidad anual, pudiendo ser ratificados en el mismo cargo, hasta por un máximo de cuatro (4) años consecutivos. Cuarta.- Flexibilidad de los nombramientos De no haber Oficiales disponibles o calificados del grado correspondiente, para ejercer un cargo, se podrá nombrar personal de grado inferior. Un Oficial de mayor grado puede ocupar un cargo previsto para uno de menor nivel jerárquico.

Quinta.- Ascensos La aprobación de los ascensos a que se refiere el inciso b) del Artículo 17º del reglamento de la Ley y la proposición de las ternas a que se refiere el mismo Artículo, se realizará el segundo domingo del mes de enero de cada año Sexta.- Uniformes, Insignias y Condecoraciones Mediante Resolución del Comandante General se aprobará el Reglamento de Uniformes, Insignias, Reconocimientos, Condecoraciones y Distinciones del CGBVP. Sétima.- De la defensa de los intereses del CGBVP La defensa de los intereses del CGBVP está a cargo del Procurador Público encargado de los Asuntos de la Presidencia del Consejo de Ministros. El Procurador Público puede delegar su representación en el Director de la Oficina de Asesoría Jurídica o en el Abogado que éste le proponga.

TITULO IX DISPOSICIONES FINALES

Aprobación del Manual de Organización y Funciones Única.- Mediante Resolución Jefatural expedida por el Comandante General, se aprobarán el Manual de Organización y Funciones y demás reglamentos vinculados a la actividad institucional del CGBVP.