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As novas tecnologias e o

mundo do trabalho

DECIFRA-ME OU TE

DEVORO

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As novas tecnologias e o mundo do trabalho 2

A saga de Édipo em relação a esfinge era o desafio, similar ao colocado hoje aos trabalhadores num ambiente de certa maneira hostil para o emprego na quarta revolução industrial.

Como memória, na mitologia se falava numa esfinge que dava uma desafio. Não decifrando, era devorado.

Édipo conseguiu decifrar o enigma colocado pela Esfinge e se salvou. A Esfinge se matou.

Os desafios

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• Hoje temos cerca de 13% de taxa de desemprego

• Numa outra metodologia chega a 20%. Como? Inclui quem não está em sua profissão ou área de conhecimento, embora ocupado, principalmente jovens. Aqui podemos falar dos call centers que contam com pessoas com curso superior.

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• Thomas Pickety (O capital do século XXI) pesquisou que de 1939 a 2000, a renda per capta cresceu 2,7% a 3% aa. A partir do ano 2000, 0,9%.

• Com o capital se concentrando, isto significa aumento de desigualdade.

• Mudanças acontecem sem percebermos.

• Cabe a reflexão.

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Quais são as grandes tendências tecnológicas?

Materiais avançados

NanomateriaisFibras

Digital Dados em

nuvensrobôs

Energia e meio ambiente

Veiculo autônomoCaptura de carbono

BiotecnologiasNeurotecnologias

remédios

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• “Máquinas são mais eficientes do que pessoas. Não são complicadas de gerenciar”.

• Onde tudo isto modifica o trabalho?• A 1ª e 2ª revolução industrial

complementaram o trabalho do homem;

• 3ª e 4ª substituem o homem!

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“Como sistema articulado de máquinas de trabalho movidas por

um autômato central através de uma maquinaria de transmissão, a

produção mecanizada atinge sua forma mais desenvolvida. No lugar da

máquina isolada surge, aqui, um monstro mecânico, cujo corpo ocupa

fábricas inteiras”

Karl Marx em O Capital Vol. 1 em 1864

As novas tecnologias são um velho problema

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Em 1930, Keynes disse “estou preocupado com uma doença que não sei

o nome mas pode ser chamada de desemprego

tecnológico”.

As novas tecnologias são um velho problema

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As novas tecnologias e o mundo do trabalho 9

Leontief, em 1952, foi pelo mesmo caminho ao dizer que

o trabalho, na forma em que é realizado, cada vez mais perde importância. “ eu não sei se as industrias vão empregar todos

aqueles que querem trabalhar”.

As novas tecnologias são um velho problema

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Mais tarde, Jeremy Rifkin, em 1996

escreveu o livro “O fim dos empregos”.

As novas tecnologias são um velho problema

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• A ameaça ao trabalho é antiga.

• Detroit nos tempos do aço e do automóvel, tinham 3 grandes empresas cuja receita era cerca de 30 bilhões de dólares, empregando cerca de 1,9 milhões de trabalhadores;

• No vale do silício hoje 3 empresas tem valor de 1,7 trilhões de dólares, empregando 130 mil trabalhadores!

• Quando as pessoas se conectam, mudam suas vidas; todas as pessoas conectadas, mudam a forma de viver.

• As revoluções industriais criaram uma nova forma de trabalho: o qualificado.

Trabalho barato ou automação?

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• Por volta dos anos oitenta, as empresas industriais se viram dentro do dilema de continuar buscando trabalho barato ou substituir o trabalho humano por robôs e automação.

• A emergência da China, com um grande volume de trabalho barato, associada às mega-escalas de produção, levou à opção pelo trabalho barato, adiando a introdução mais intensa da robotização.

• Com a melhoria da remuneração dos trabalhadores na China e em outros países asiáticos, assim como o maior rigor dos Governos no combate ao trabalho similar à escravidão, há um recrudescimento da opção pela robotização, substituindo o trabalho humano.

• Esse novo movimento é caracterizado como a 4ª Revolução Industrial ou a emergência da Indústria 4.0.

Trabalho barato ou automação?

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• Quando entrou a era da computação, era a época também dos bons salários;

• Hoje a computação é para substituir pessoas;

• Ou seja: a era digital é a era do capital e não do trabalho;

• As impressoras 3D vão impactar nas cadeias produtivas: o pouco que deu aos países em fase de desenvolvimento de participar da cadeia, pode estar ameaçado pelas novas tecnologias;

• Era da concentração de renda.

Trabalho barato ou automação?

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Indústria 4.0 – A internet das coisas com Inteligência Artificial

Fábrica inteligente 2

Fábrica inteligente 1

Sistema de produção ciber-física (CPPS)

Plataforma de aplicação para máquinas

Materiais inteligentes

Produtos inteligentes

Comunicação M2M

Máquina inteligente

1

Máquina inteligente

2

Secure Cloud Network

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• A Internet das coisas (IoT – em inglês) transforma a sociedade e o trabalho;

• Super conexões tem impacto em todos os setores da economia;

• Os super bancos de dados facilitou o comercio e a Iot interagindo e entendendo o mundo físico.

• Controle de pessoas como o Apple Watch;

• Maquinas entendendo algoritmos.

Trabalho barato ou automação?

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Fonte: OECD Science, Technology and Innovation Outlook 2016

Principais economias com patentes em: internet das coisas, big data e computação quântica e telecomunicações

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• Hoje o domínio está na patente de tecnologia. O TPP era basicamente isto como é o TISA já em vigor;

• Os países com patentes criam dependência e influência mas também podem criar oportunidades.

• Os EUA são os grandes dominadores nas questões de patentes tecnológicas, o que leva a crer no erro do Trump ao cancelar o TPP.

Trabalho barato ou automação?

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Tendências Tecnológicas Futuras – Inteligência Artificial com aumento de algoritmos em transações financeiras

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• As tendências tecnológicas como a Inteligência Artificial é cada vez mais as pessoas estarem conectadas com maquinas. Um exemplo é o Banco Original.

• Contudo é cada vez maior as operações no mercado financeiro serem automáticas, sem intervenção humana;

• Isto deverá chegar no checkout do comércio;

• Existem muita tecnologia desenvolvida e disponível, faltando a parte daquele que transforme num produto utilizável.

Trabalho barato ou automação?

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Fonte: International Federation of Robotics

Aumento dos robôs no mundo com um pico de 290 mil em 2016

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• Diferente do que se pensa, a China é o grande incrementador do Robô;

• A era da mão de obra barata acabou e a China não quer perder espaço nas cadeias globais de suprimentos;

• Coreia do Sul tem 437 Robôs para cada 10 mil trabalhadores;

• O Robô é hoje o grande competidor do trabalho humano.

Trabalho barato ou automação?

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Não é só indústria... Uso de robôs em atividades de serviços.Das plataformas móveis aos serviços de limpeza.

Fonte: International Federation of Robotics

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O surgimento de novos cargos exigem novas habilidades

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• As novas tecnologias são aplicadas e conhecidas cada vez mais rápido;

• A média para que uma nova tecnologia chegasse ao mercado era de 45 anos;

• O telefone levou 75 anos; a internet 7 anos e o jogo Angry Birds, 35 dias!

• O Cristianismo 19 séculos!

• 47% das posições de trabalho atuais estão ameaçadas, exigindo mais e mais habilidades do trabalhador.

Trabalho barato ou automação?

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Trabalho rotineiro está sob ameaça...

Trabalho rotineiro intelectual decresce rapidamente

Trabalhos não-rotineiros que exigem habilidades interpessoais e analíticas estão em ascensão

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• Uma grande modificação com a entrada da inteligência artificial e grande bancos de dados, é a ameaça aos trabalhos rotineiros, seja manual ou até cognitivo.

• Carro sem motorista; banco sem gerente e comercio sem caixa. Tudo que a base é rotineira, estará em baixa no mercado.

Trabalho barato ou automação?

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Fonte: Global Wage Report 2016-2017

Mais escolaridade com mais altos salários – até quando?

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Projeção de queda de escolaridade no emprego com aumento da automação...

Em trinta anos, há estimativa de surgimento de

postos de trabalho que vão

exigir menos escolaridade

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• O gráfico indica que as pessoas com melhor formação estarão melhor posicionadas no mercado. Porém ao longo de 30 anos existe um tendência de criação de mais vagas com baixa escolaridade. Isto mostra a tendência da tecnologia de cada vez mais simplificar as coisas, exigindo cada vez menos a capacidade cognitiva;

• Também temos a impressora 3D com enorme impacto nas cadeias produtivas, simplificando processos e produtos.

Trabalho barato ou automação?

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• O sentido principal da globalização foi a busca pelas empresas de produção industrial com trabalho barato. ▪ Foi uma movimentação incessante na

busca de locais onde as empresas pudessem encontrar cidades com força de trabalho urbano de menor custo.

▪ Começando pelo sudeste asiático, se espalhou pela Ásia, se expandindo em todas as direções e alcançou a América Latina.

• Os últimos 70 anos foram marcados pela formação, emergência, expansão universal e consolidação da globalização.

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Fonte: Global Wage Report 2016-2017

Estagnação e declínio no crescimento médio do salário real: a exceção é a China assim como era o Brasil e Índia entre 2006 e 2014.

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• A China da mão de obra barata acabou. Note que a evolução do salario, comparada por Paridade de Poder de Compra é maior na China do que em todo Brics.

Trabalho barato ou automação?

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Histórico das mudanças: mudou o mundo e eu vou junto: queira ou não.

Globalização e a necessidade de um novo profissional.

Busca por maior produtividadeAs oportunidades que surgem junto com as mudanças.

O porquê da qualificação

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Aprender a aprender hoje é o que vale.

A diversificação e o surgimento de novos cargos e que exigem novas habilidades são crescentes. Contudo muitas vezes são habilidades que dominamos mas que não percebemos sua validade. Sua identificação é fundamental. Daí a necessidade da certificação. Criação de valor.

Franz café; Starbucks; limpar uma UTI

O porquê da qualificação

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Fonte: OECD (2016), Skills Matter: Further Results from the Survey of Adult Skills, OECD Skills Studies, OECD Publishing, Paris.

Uso de habilidades de leitura e produtividade do trabalho

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LEITURA69 - Atividades jurídicas e contabilísticas71 - Atividades de arquitetura e de engenharia; Testes e análises técnicas72 - Investigação e desenvolvimento científicos62 - Programação de computadores, consultoria e atividades conexas70 - Atividades das sedes sociais; Atividades de consultoria de gestão

ESCRITA70 - Atividades das sedes sociais; Atividades de consultoria de gestão65 - Seguros, resseguros e fundos de pensões, exceto seguro social obrigatório69 - Atividades jurídicas e contabilísticas61 - telecomunicações64 - Atividades de serviços financeiros, exceto seguros e fundos de pensões

NÚMEROS65 - Seguros, resseguros e fundos de pensões, exceto seguro social obrigatório70 - Atividades das sedes sociais; Atividades de consultoria de gestão64 - Atividades de serviços financeiros, exceto seguros e fundos de pensões71 - Atividades de arquitetura e de engenharia; Testes e análises técnicas66 - Atividades auxiliares dos serviços financeiros e das atividades de seguros

TIC63 - Atividades dos serviços de informação66 - Atividades auxiliares dos serviços financeiros e das atividades de seguros64 - Atividades de serviços financeiros, exceto seguros e fundos de pensões70 - Atividades das sedes sociais; Atividades de consultoria de gestão62 - Programação de computadores, consultoria e atividades conexas

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS64 - Atividades de serviços financeiros, exceto seguros e fundos de pensões63 - Atividades dos serviços de informação61 - Telecomunicações70 - Atividades das sedes sociais; Atividades de consultoria de gestão62 - Programação de computadores, consultoria e atividades conexas

As cinco ocupações que mais e menos

exigem habilidades

Fonte: OECD (2016), Skills Matter: Further Results from the Survey of Adult Skills, OECD Skills Studies, OECD Publishing, Paris.

LEITURA81 - Serviços para edifícios e atividades paisagísticas56 - Serviços de alimentação e bebidas15 - Fabricação de couro e produtos afins10 - Fabricação de produtos alimentares38 - Atividades de recolha, tratamento e eliminação de resíduos; Recuperação de materiais

ESCRITA81 - Serviços para edifícios e atividades paisagísticas56 - Serviços de alimentação e bebidas96 - Outras atividades de serviços pessoais14 - Fabricação de artigos de vestuário15 - Fabricação de couro e produtos afins

NÚMEROS87 - Atividades de cuidados residenciais80 - Atividades de segurança e investigação81 - Serviços para edifícios e atividades paisagísticas88 - Ações de trabalho social sem alojamento53 - Atividades postais e de correio

TIC81 - Serviços para edifícios e atividades paisagísticas56 - Serviços de alimentação e bebidas16 - Fabricação de madeira e produtos de madeira e cortiça, exceto mobiliário; Fabricação de artigos de palha e de materiais para entrançar49 - Transporte terrestre e transporte por condutas96 - Outras atividades de serviços pessoais

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS81 - Serviços para edifícios e atividades paisagísticas56 - Serviços de alimentação e bebidas15 - Fabricação de couro e produtos afins53 - Atividades postais e de correio96 - Outras atividades de serviços pessoais

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Fonte: OECD (2016), Skills Matter: Further Results from the Survey of Adult Skills, OECD Skills Studies, OECD Publishing, Paris.

Uso de habilidades de acordo com as práticas de trabalho

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• As regras das relações trabalhistas na CLT tem por base o confronto capital x trabalho, no qual o detentor do capital, usa e explora o trabalho para ter lucros e acumular capital.

• O capital investe na fábrica, nos equipamentos e contrata as pessoas que entram na atividade apenas com o seu trabalho, ficando sujeitas às condições impostas pelo capital.

• O Estado intervém nessa relação para assegurar ao trabalhador um conjunto de direitos, inalienáveis pelo capital. ▪ Exceto o direito de permanecer na empresa. ▪ O capital pode demitir o empregado, paga os direitos

remanescentes, mas a partir dai o trabalhador não mantém mais nenhum direito.

▪ Os direitos só existem enquanto ele está empregado.

O confronto capital x trabalho

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Fonte: ILOSTAT em www.ilo.org/ilostat

O confronto capital x trabalhoNúmero de greves

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Os novos modelos de organização da relação entre capital e trabalho

• Uma das principais características diferenciadoras do modelo tradicional é que a pessoa é detentora conjunta do capital e do trabalho:▪ O motorista do Uber trabalha com o seu próprio carro;▪ Ou seja, ele tem o seu capital de trabalho.▪ O consultor trabalha com o seu notebook.

• No caso do Uber ele não detém a tecnologia que o aproxima do usuário dos seus serviços.

• As relações de trabalho não são mais de confronto entre capital e trabalho, mas de forte interferência das tecnologias:▪ O explorador do capital e do trabalho passa a ser o detentor

da tecnologia.

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‘Sharing Economy’: mais do mesmo?

• Uber é um gigante corporativo de 40 bilhões.

• A Uber leva 20% de tarifas de motoristas.

• Provavelmente de $ 10 bilhões ganhos em corridas em 2016, 2 bilhões foram para os gerentes e investidores do Vale do Silício.

• Uber não fornece quase nenhum capital aos trabalhadores: Os motoristas são responsáveis pelo carro, manutenção, combustível e seguro.

• Todos os lucros vão para aqueles que fazem o trabalho, os condutores.

• Controle local significa uma empresa mais responsiva a localidades e cidades.

• As decisões são tomadas pelos motoristas, ao invés de tecnocratas distantes.

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É, o mundo não para

para você se levantar...

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Se você não está pensando em guerra,

a guerra está pensando em você.

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“O Homem é a única maravilha da terra, o

resto é produto de sua imaginação e

capacidade criadora”. M. Gorki

Apenas uma provocação para todos nós sobre nossa capacidade de mudança.

Acreditamos todos na pessoa que criou o mundo. Mas também temos que ter consciência que nos

deixou responsabilidades.

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Obrigado!