Ricardo Jordão Magalhães ricardom@bizrevolution.com.br

As Novas

Verdades começam como

Heresias!

Hoje em dia existe um excesso de

empresas similares, empregando

pessoas similares, que tiveram uma

educação similar, exercendo

funções similares, tendo idéias

similares, produzindo coisas

similares, com preços similares e

qualidade similar.

Vigie os seus pensamentos,

eles se tornarão suas palavras;

Vigie as suas palavras,

elas se tornarão seus atos;

Vigie os seus atos,

eles se tornarão seus hábitos;

Vigie os seus hábitos,

eles se tornarão o seu caráter;

Vigie o seu caráter,

ele se tornará o seu destino.

Você tem o gerente

que merece?

85% dos profissionais

acreditam que não têm o

gerente que merecem.

Um Santo, Um Herói.

Quais seriam as qualidades

de um grande gerente?

PRODUTIVIDADE

12 IDÉIAS SOBRE

PRODUTIVIDADE: 56% de aumento da fidelidade dos clientes,

38% de aumento da produtividade, 27% de

aumento de lucratividade, 50% retenção do

próprio gerente. (Fonte: Gallup, 2008, estudo de 5 anos de duração)

1. Eu sei o que é esperado de mim no

trabalho?

AS PESSOAS NÃO

PRECISAM DE

MOTIVAÇÃO!

Durante toda a história, nunca foi necessário que a

grande maioria das pessoas tivesse que perguntar “O

quê eu tenho que fazer?". Sempre foi falado o quê tinha

que ser feito. ESSA ERA ACABOU! Nesses

tempos em que vivemos os profissionais precisam

aprender a perguntar

O que eu devo fazer? Qual deveria ser a minha contribuição para a empresa?

Olhando para as minhas forças, a minha performance e

os meus valores, como eu poderia fazer a grande

contribuição que a minha empresa precisa? E quais

resultados precisam ser atingidos para fazer a

diferença?

Se você não for amado ou

odiado... Se você não for chamado de

arrogante... Se você não for chamado de

desinteressado...

Se ninguém ficar bravo com

o que você diz...

VOCÊ NÃO ESTÁ SE ESFORÇANDO O

SUFICIENTE PARA SER EXCELENTE!

2. Eu tenho os materiais e equipamentos que

preciso para fazer o meu trabalho direito?

3. No trabalho eu tenho a oportunidade de

fazer o que eu faço de melhor.

“Nós usamos as

coisas dos outros para

socializar. Portanto, ou

as suas coisas são

sociais ou não servem

para nada.” @gapingvoid

Se você não está

virtualmente e

fisicamente e

presente você

não existe!

“Em 3 anos, 2013,

NINGUÉM vai conseguir

vender NADA fora das suas

comunidades! TODOS OS

NEGÓCIOS serão feitos por

INDICAÇÃO! TODOS!” Ricardo Jordão Magalhães, todos os dias de 2008

Você tem blog?

Você faz palestras?

Você escreve artigos?

Você é Voluntário? Você faz Follow-up?

4. Nos últimos sete dias eu recebi algum

reconhecimento ou elogio pelo trabalho bem feito?

5. O meu gerente, ou alguém no trabalho, parece se

importar comigo como pessoa?

Os funcionários da Cooper Pest

Solutions podem usar os carros da

empresa para uso pessoal quando

quiserem.

6. Existe alguém no trabalho que encoraja o meu

desenvolvimento?

Azavea, fabricante de software

analíticos, permite os funcionários

investirem até 10% do seu tempo com

pesquisa de projetos do seu interesse.

7. No trabalho as minhas opiniões parecem

que são levadas em conta.

8. A missão da empresa me faz sentir que o

meu trabalho é importante.

Patagonia, fabricante de roupas esportivas,

dá aos seus funcionários duas semanas

pagas para trabalharem em uma ONG

Sustentável da sua escolha

LoadSpring Solutions, uma empresa de software, acredita

que as pessoas crescem ao experimentar novas culturas. Os

funcionários que escolhem viajar para o exterior recebem $

5,000 e uma semana extra para expandir seus horizontes.

9. Os meus colegas estão comprometidos em

entregar um trabalho de qualidade.

10. Eu tenho um grande amigo no trabalho.

11. Nos últimos seis meses alguém no trabalho

conversou comigo sobre o meu progresso.

12. No último ano eu tive oportunidades no trabalho

para aprender e crescer.

“Pedro vende muito, mas ele me

causa grandes dores de cabeça. Ele

está sempre no telefone pedindo por

melhores preços, ou entregas mais

rápidas, ou outras condições

especiais. É como se eu não tivesse

mais nada a fazer a não ser fazer

favores para ele. Maria, por outro

lado, nunca me causa nenhum

problema.” Um gerente de vendas que conheço, (Maria vende 50% a menos que Pedro)

OS CLIENTES MAIS FIÉIS

À EMPRESA SÃO

ATENDIDOS PELOS

MELHORES

FUNCIONÁRIOS!

OK, LEGAL,

GOSTEI, mas…

O que eu faço

se o chefe é

cabeçudo?

CHEGA DE PAPO FURADO, PREGUIÇA,

PESSIMISMO E DESCULPAS FURADAS! Escreva AGORA as suas metas no papel. Coloque datas. Liste

os obstáculos. Faça a lista das pessoas que você precisa

conhecer. Faça a lista das coisas que você precisa aprender.

Escreva um plano de ação para cada meta. PROATIVIDADE

TODOS OS DIAS. Acorde mais cedo! Estude Vendas! Pratique

o que você fala. Não significa “Ainda não”. NÃO ASSISTA

TELEVISÃO! Leia 20 minutos por dia. Escreva 20 minutos por

dia. Compre um notebook para você!!! Encontre um mentor

para você! Faça exercícios físicos. PENSE GRANDE!!!

Identifique, Planeje, Leia, Aja, Sorria. Ligue para quem você

ama. Cerque-se de pessoas e coisas positivas. TECNOLOGIA!

TECNOLOGIA! TECNOLOGIA! Torne-se o MELHOR DO

MUNDO onde você está. LEIA!!! LEIA!!! LEIA!!!

VAMOS TRABALHAR PORR**!!!!

O QUE VOCÊ VAI FAZER

PARA SE TORNAR UM

AGENTE DE MUDANÇAS

AO INVÉS DE UMA

VÍTIMA DELAS?

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Autor:

Ricardo Jordão Magalhães

Fundador da BIZREVOLUTION

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Skype: ricardojordaomagalhaes

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