D E S D E L A C O N S T I T U C I Ó N H A S T A E L C I E R R E

C L U S T E R I N C U B A

ASPECTOS LEGALES DE LAS STARTUPS

ASPECTOS LEGALES

PROTECCIÓN DE LAS IDEAS.

SOCIOS.

INVERSORES

TRABAJADORES / COLABORADORES.

USUARIOS FINALES.

PROTECCIÓN DE LAS IDEAS

¿Cómo se protegen las ideas?

LAS IDEAS NO TIENEN PROTECCIÓN LEGAL.

PROTECCIÓN DE LAS EXPRESIONES

DERECHOS DE AUTOR

SECRETOS COMERCIALES

MARCAS

PATENTES

MODELOS Y DISEÑOS INDUSTRIALES

DERECHOS DE AUTOR (copyright)

DERECHOS DE AUTOR (Copyright)

«TODO LO QUE NO ESTÁ PERMITIDO ESTÁ PROHIBIDO»

DERECHOS DE AUTOR (Copyright)

¿Cómo proteger la obra?

REGISTRO (DNDA) OnlineContra el plagioPara tercerosEfectos en todo el mundoPresume titularidadPara accionar judicialmenteINSUFICIENTE.

CONTRATOS

DERECHOS DE AUTOR (Copyright)

CONTRATOS PARA

CLIENTES

LICENCIAS

DERECHOS DE AUTOR (Copyright)

CONTRATO DE LICENCIAQué contienePermisos/Prohibiciones.Características del sistemaDuración.Monetización.Sanciones.Tratamiento de datos.Servicios incluidos.Juez/Ley.CLAUSULA DE PROPIEDAD INTELECTUAL

DERECHOS DE AUTOR (Copyright)

OTROS CONTRATOSCesión de PIServicios ColaboraciónEscrowOutsourcingMantenimiento

AI? BLOCKCHAIN?

DERECHO DE AUTOR (Copyright)

CONSECUENCIAS DE CONTRATO DEFECTUOSO

PRESUNCIÓN A FAVOR DEL CLIENTE.

DERECHOS DE AUTOR (Copyright)

SECRETOS COMERCIALES

SECRETOS COMERCIALES

REQUISITOS

1) Secreto.

2) Valor comercial.

3) Medidas razonables de protección.

SECRETOS COMERCIALES

Indefinición de secreto.

Indefinición de sanciones.

Indefinición de indemnización.

SOLUCIÓN VIABLE: NDA.

SECRETOS COMERCIALES

CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD (NDA)Permite definir:1) Destinatarios.2) Objeto a proteger.3) Indemnizaciones.4) Sanciones.5) Plazos.6) Procedimiento de cuidado de la información.

Puede aparecer en fase previa.Puede preveer no competencia.

SECRETOS COMERCIALES

MARCAS

MARCAS

¿Qué protege?Signos con capacidad de distinción. Plazo de duración.10 años (Renovable Indefinidamente). Alcance.Argentina (Con prioridad para otros países). Clases de marcas.45 marcas de productos y servicios. FacultadesMonopolio para usarlas.

MARCAS

CONSEJOSCorrecta búsqueda de antecedentes.Diferenciar nombre de actividad.Marcas defensivas.Marcas notorias.Utilizar como un activo contable.Definir correctamente la persona titular.Marca mata nombre de dominio.Custodia – oposiciones.

MARCAS

PATENTES

¿Qué protegen?Invenciones Requisitos1) «Materia o energía» aprovechable para el hombre2) Novedoso (o no «en el estado de la técnica»).3) Actividad inventiva.4) Aplicación industrial. Plazo de duración20 años AlcanceArgentina. FacultadesMonopolio de la producción del invento.

PATENTES

CONSEJOS1) Producto «patentable» consultar antes de salir al

mercado.2) El Software se puede patentar, pero en el

extranjero. Evaluar país de comercialización.3) Modelos de utilidad: Más facilidad.4) Dificultad por dispersión de países.5) Burocracia mata tecnología

PATENTES

MODELOS INDUSTRIALES

MODELOS INDUSTRIALES

¿Qué protegen?La forma otorgada a un objeto.

DuraciónCinco años, prorrogable dos veces.

AlcanceExplotación exclusiva.

MODELOS INDUSTRIALES

CONSEJOSTrámite sencillo, rápido y económica.Más viable que la patente.Revisación de antecedentes más sencilla.Ante la duda, registrar.Brinda facultades de reclamar usos indebidos.

DISEÑOS INDUSTRIALES

RELACIÓN CON LOS SOCIOS

SOCIEDADES

SOCIEDADES

¿Qué debe tener una sociedad?Razón social.Contrato social.Objeto Social.Socio o socios.Estatuto.Capital social.Patrimonio.Órgano de Administración.Órgano de Representación.Ejercicio Económico«Affectio Societatis».

SOCIEDADES

Ventajas de constituirla- Limitación de responsabilidad.

- Tratamiento jurídico independiente.

- Términos claros con los socios e inversores.

SOCIEDADES

Consejos para la constitución.

Elegir tipo societario adecuado. Elegir socios adecuados. Considerar costos de mantenimiento. Diferenciar patrimonio de capital social. Repartir participaciones adecuadamente. Valorar participaciones. La falta de liquidez es

momentánea. Preparar la sociedad para la recepción de inversores. Cuidar los derechos políticos.

SOCIEDADES

Particularidades de las S.A.S.- Trámite en principio ágil.- Capital social bajo.- Diferenciación representante/administrador.- Objeto amplio.- Acciones «personalizables».- Gestión a distancia.

SOCIEDADES

RECEPCIÓN DE INVERSIONES.

Principal elemento de intercambio: participaciones societarias (NC, KISS, SAFE)

Elementos a tener en cuenta para negociaciones:Existencia de Founders Vesting Agreement.Non competition.Derecho de preferencia.Procedimiento de ingreso de nuevos directores.Permanencia de los fundadores.Derechos de prioridad para otras rondas.ETC

RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES

LABORAL

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO: Obligatoria, irrenunciable.

CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO.

REGULACIONES SINDICALES

REGULACIONES ADMINISTRATIVAS.

LABORAL

PARTICULARIDADES DEL SW

Trabajo a distancia.

Sobreoferta laboral

Costos reducidos con LPS

Baja conflictividad laboral.

LABORAL

RecomendaciónFIRMAR CONTRATOS DE COLABORACIÓN.

1) Propiedad Intelectual.2) Renovación y revocación.3) Exclusividad.4) No competencia posterior.5) Confidencialidad.

LABORAL

INCENTIVOS

Ahorro de costos Especialidad del trabajo evita «dependencia técnica» Posibilidad de trabajo a distancia. Facilidad de renegociación para ambas partes.

REPASO

PROTECCIÓN DE LAS IDEAS.

SOCIOS.

INVERSORES

TRABAJADORES / COLABORADORES.

USUARIOS FINALES.