Assignment Statistik SONNY

8/10/2019 Assignment Statistik SONNY

1/27

SSQL1113 STA TI STI K SAI NS SOSI AL

216141 1

UNIT PENGAJIAN LUAR KAMPUSPUSAT PENDIDIKAN PROFESIONAL DAN LANJUTAN (PACE)

UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

TUGASANKAJIAN KEMURUNGAN DAN KETEGASAN DIRI DIKALANGAN

PEKERJA SEKTOR AWAM DAN SWASTA

SSQL 1113STATISTIK SAINS SOSIAL

DISEDIAKAN UNTUK :ENCIK ROSLE@AWANG BIN MOHIDIN

DISEDIAKAN OLEH :

SONNY BIN ABILINO216141

NO. TEL [email protected]
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


2/27


216141 2

NAMA SONNY BIN ABILINO NO. MATRIK 216141

SEMESTER JANUARI 2014/2015 PUSAT UUM KK

TUGASAN GMGA 2033 ETIKA PENTADBIRAN AWAM

TUGASANINDIVIDU

KAJIAN KEMURUNGAN DAN KETEGASAN DIRI DIKALANGAN PEKERJASEKTOR AWAM DAN SWASTA DI DAERAH LAHAD DATU SABAH

TARIKH AKHIR PENYERAHAN TUGASAN PERTEMUAN KETIGA

TARIKH PENERIMAAN TUGASAN

NAMA PENSYARAH ENCIK ROSLE@AWANG MOHIDIN

SOALAN MARKAH ASAS MARKAH DIPEROLEHI

INDIVIDU


3/27


216141 3

ISI KANDUNGAN

PERKARA M/SURAT

1.0 PENGENALAN 1

1.1 Pernyataan masalah 51.2 Matlamat kajian dan objektif kajian 6

2.0 BAHAGIAN A MATLUMAT DEMOGRAFI 7-11

3.0 HASIL KAJIAN 12

3.1 Bahagian B : Skala Kemurungan 12-143.2 Bahagian C : Skala Kepuasan Hidup 15-163.3 Bahagian D : Ketegasan Kendiri 17-193.4 Laporan Statistik keseluruhan kajian kemurungan

Kepuasan hidup dan ketegasan kendiri 20-26

4.0 KESIMPULAN 26

5.0 RUJUKAN 27


4/27


216141 4

1.0 PENGENALAN

Statistik adalah kaedah saintifik dalam mengumpul, menyusun, menghurai,

menganalisis data bernombor dan juga membuat kesimpulan daripada hasil

penganalisisan data tersebut. Mengikut sejarah datangnya daripada perkataan state

yang memberi makna sebuah negara dan pemerintah. Statistik digunakan pada

mulanya oleh pemerintah untuk mengetahui dan mendapat maklumat tentang

penduduk di bawah pemerintahannya. Maklumat seperti bilang penduduk, jumlah anak

dalam sesebuah keluarga, bilangan orang dewasa, jumlah padi yang dihasilkan dansebagainya. Matlamat utama adalah untuk pemerintah dapat menggunakan maklumata

yang terkumpul ini untuk mengawal dan mengurus pemerintahan negara.

Bidang statistik boleh dibahagiakan kepada dua bidang iaitu statistik perihal dan

statistik pentadbiran. Statistik perihalan merangkumi aspek mengumpul, membentang

(dalam bentuk jadual, carta dan graf) serta meringkaskan data. Seperti kajian

kemurungan dan ketegasan dikalangan pekerja awam dan swasta. Maklumat ini boleh

disajikan dalam bentuk jadual, graf dan carta supaya mudah difahami umum. Statistik

pentadbiran pula menggunakan data untuk membuat anggaran,keputusan, ramalan,

kajian Hepotesis dan sebagainya.

Bahagian statistik memerlukan penguasaan matematik yang kukuh. Seperti

tahap kemurungan dan ketegasan dikalangan pekerja Awam dan Swastaboleh

dikumpul dan dikaji dengan menggunakan pelbagai kaedah statistik yang sesuai bagi

mendapatkan hasil bagi membuat kajian yang dibuat terhadap pekerja tersebut.

Keputusan kajian boleh diperoleh untuk melihat hasil kajian yang dibuat dan


5/27


6/27


216141 6

1.2 Matlamat kajian dan Objektif kajian

Matlamat kajian ini adalah untuk mengkaji tahap kemurungan dan ketegasan diri

dikalangan pekerja awam dan swasta di daerah Lahad Datu Sabah. Hasil daripada

kajian ini akan dapat mencetuskan idea dan menambah maklumat untuk mencari jalan

penyelesaian dan merungkai masalah kemurungan dan ketegasan diri dikalangan

respodan yang telah dipilih untuk menjadi sempel dalam kajian ini. Untuk objektif kajian

ingin dicapai menerusi kajian ini :-

a) Skala Kemurungan : mengenalpasti perasaan dan tingkah laku yang

dilakukan sepanjang minggu pada seminggu sebelumnya.

b) Skala Kepuasan Hidup : mengenalpasti persetujuan anda terhadap kepuasan

hidup yang anda capai pada masa sekarang.

c) Skala Ketegasan Kendiri : mengenalpasti ketegasan diri anda di dalam

menghadapi dan membuat sesuatu keputusan.


7/27


216141 7

2.0 Bahagian A : Maklumat Demografi

Kajian kemurungan dan Ketegasan dikalangan pekerja awam, swasta dan berkeja

sendiri ini dijalankan dengan menggunakan pendekatan borang soal selidik di antara

seramai tiga puluh (30) orang respondan. Kajian ini dibuat disekitaran Pejabat Polis Bn

17 PGA Lahad Datu, Hospital Lahad Datu dan dikalangan orang awan di daerah Lahad

Datu, Sabah. Hasil daripada kajian saya maklumat telah diperolehi adalah sepeti

berikut:-

Jadual 1 : Profil Respondan (JANTINA)

NO. DESKRIPSI KEK ERAPA N PERATUSA N(%)

1. JANTINA

i. Lelaki

ii. Perempuan

JUMLAH

18

12

30

60%

40%

100%

Jadual 1 menunjukan bilangan repondan mengikut jantina yang dipilih sebagai sempel

dalam kajian ini. Daripada jadual ini respodan yang dipilih adalah terdiri daripada lelaki

dan perempuan. Respodan lelaki seramai Lapan Belas (18) orang mewakili 60%

manakala respodan perempuan seramai Dua Belas (12) orang mewakili 40% dan

jumlah keseluruhan respodan adalah seramai Tiga Puluh (30) orang.


8/27


216141 8

Jadual 2 : Profil Respondan (BANGSA)


1. BANGSA

i. Melayu

ii. Cina

iii. India

iv. Lain-Lain

JUMLAH

13

1

1

15

30

43.3%

3%

3%

50%

100%

Jadual 2 menunjukkan respondan mengikut bangsa yang dipilih menjadi sempel bagi

kajian ini. Deskripsi bangsa jika dilihat pada jadual ini menunjukkan majoritinya adalah

lain-lain bangsa seramai Lima Belas (15) orang mewakili Lima Puluh Peratus (50%)

kerana kajian dibuat di negeri Sabah. Memandangkan jumlah etnik yang terlalu ramai

yang terdapat dinegeri Sabah seperti suku kaum KadazanDusun, Bajau, Brunei dan

sebagainya. Bangsa Melayu pula seramai Tiga Belas (13) orang dan mewakili Empat

Puluh Tiga Peratus (43.3%), Cina dan India masing-masing seramai Satu(1) oarang

dan mewakili Tiga (3%) daripada jumlah respodan seramai Tiga Puluh (30) orang yang

telah dipilih dalam kajian ini.


9/27


216141 9

Jadual 3 : Profil Respondan (STATUS PERKA HWINAN)


1. STATUS PERKHAWINAN

i. Bujang

ii. Berkahwin

iii. Duda

iv. Janda

JUMLAH

8

22

0

0

30

26.7%

73.3%

0%

0%

100%

Jadual 3 menunjukkan respondan mengikut Status Perkahwinan yang dipilih menjadi

sempel bagi kajian ini. Deskripsi Status Perkahwinan jika dilihat pada jadual ini

menunjukkan majoritinya respodan adalah sudah berumah tangga kerana jumlah

respondan yang adalah seramai Dua Puluh Dua (22) orang dan mewakili 73.3 peratus

manakala jumlah respondan yang masih bujang adalah seramai Lapan (8) orang dan

mewakili 26.7 peratus. Respondan Duda dan Janda adalah tiada dalam kajian ini

kearan sempel yang dipilih adalah respondan yang berkahwin dan bujang sahaja

daripada jumlah keseluruhan respodan yang dipilih adalah seramai 30 orang.


10/27


216141 10

Jadual 4 : Profil Respondan (KELA YAKA N AK ADEMIK)


1. KELAYAKAN AKA DEMIK

i. SPM

ii. STPM/DIPLOMNA

iii. IJAZAH

JUMLAH

16

11

3

30

53.3%

36.7%

10%

100%

Jadual 4 menunjukkan respondan mengikut Kelayakan Akademik yang dipilih menjadi

sempel bagi kajian ini. Deskripsi Kelayakan Akademik jika dilihat pada jadual ini

menunjukkan majoritinya respodan berkelayakan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)

seramai 16 orang dan mewakili 53.3 peratus. Bagi respodan yang berkelayakan

akademik Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia dan Diploma adalah seramai 11 orang dan

mewakili 36.7 peratus manakala respondan yang mempunyai kelayakan akademik di

peringkat Ijazah adalah seramai 3 orang dan mewakili 10 peratus sahaja. Sempel yang

dipilih adalah adalah dikalangan respondan seramai 30 orang yang dipilih dalam kajian

ini. Respodan yang dipilih adalah daripada kumpulan sokongan dan pelaksana iaitu

pekerja golongan bawahan atau diperingkat pekerja berpangkat rendah.


11/27


216141 11

Jadual 5 : Profil Respondan (PEKERJAAN)


1. PEKERJAAN

i. Kerajaan

ii. Badan Berkanun

iii. Swasta

iv. Pekerjaan Sendiri

JUMLAH

20

5

4

1

30

66.7%

16.7%

13.3%

3.3%

100%

Jadual 5 menunjukkan respondan mengikut Pekerjaan yang dipilih menjadi sempel bagi

kajian ini. Deskripsi Pekerjaan jika dilihat pada jadual ini menunjukkan majoritinya

respodan di sektor kerajaan, seramai 20 respondan yang dipilih untuk dijadikan kajian

kemurungan dan ketegasan dikalangan pekerja. Jika dikira menggunakan peratusan

srepondan yang berekja dalam disektor kerajaan mewakili 66.7 peratus. Respodan

yang bekerja dalam sekjtor badan berkanun adalah seramai 5 orang dan mewaklili 16.7

peratus. Respondan yang bekerja di sektor swasta adalah seramai 4 orang dan

mewakili 13.3 peratus dan terakhir sekali adalah respodan yang bekerja sendiri adalah

seramai 1 orang sahaja dan mewakili 3.3 peratus daripada jumlaha respondan yang

telah dipilih untuk menjadi sempel kajian adalah seramai 30 orang respondan.


12/27


216141 12

3.0 HASIL KAJIAN

3.1 Bahagian B : Skala Kemurungan

Bentuk soalan seperti dalam borang soal selidik yang dijalankan terhadap respondan

yang terpilih seramai 30 orang. Soalan adalah berbentuk seperti berikut :-

Berikut adalah kemungkinan perasaan dan tingkah laku anda. Tandakan jawapan

berdasarkan apa yang anda rasa dan lakukan sepanjang seminggu yang lepas.

Dengan berpandukan kepada skala 1 hingga 4 di bawah. Skala yang dimaksudkan

adalah seperti berikut.

1. Jarang-jarang atau hampir tidak pernah(kurang daripada 24 jam seminggu)

2. Kadang-kadang (1 hingga 2 hari seminggu)

3. Kerap (3-4 hari seminggu)

4. Sangat Kerap (5-7 hari seminggu)

Perasaan dan tingkah laku dikalangan respondan yang terpilih.

B1 Saya sering terganggu

B2 Saya kehilangan selera makan

B3 Saya Merasa terpinggir

B4 Saya mengalami kesukaran untuk mengingatkan apa yang telah saya

lakukan


13/27


216141 13

B5 Saya rasa tertekan

B6 Saya sentiasa berfikir saya gagal dalam kehidupan

B7 Saya rasa takut

B8 Saya kurang bercakap berbanding sebelum ini

B9 Tidur saya sering terganggu

B10 Saya rasa kesunyian

B11 Saya merasa tidak mempunyai rakan

B12 Saya rasa ingin Menangis

B13 Saya rasa sedih

B14 Saya merasa orang lain tidak menyukai saya

B15 Saya merasa sudah tidak mampu berusaha


14/27


216141 14

3.1.1 Bahagian B : Laporan Statistik keseluruhan Skala kemurungan Borang

Soal Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 orang pekerja dari

sektor Awan dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah .

Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

B1 30 1.00 3.00 1.4667 .57135B2 30 1.00 4.00 1.6333 .71840B3 30 1.00 3.00 1.5667 .62606B4 30 1.00 3.00 1.7667 .62606B5 30 1.00 4.00 1.9000 .80301B6 30 1.00 3.00 1.5333 .68145B7 30 1.00 3.00 1.5000 .73108B8 30 1.00 3.00 1.5000 .62972B9 30 1.00 4.00 1.7667 .77385B10 30 1.00 4.00 1.7000 .83666B11 30 1.00 3.00 1.4667 .62881

B12 30 1.00 3.00 1.4000 .62146B13 30 1.00 3.00 1.5667 .62606B14 30 1.00 3.00 1.6000 .67466B15 30 1.00 3.00 1.4667 .62881Valid N (listwise) 30

JADUAL 6 : LAPORAN STATISTIK TAHAP KEMURUNGAN DIKALANGAN

PEKERJA

Jadual 6 menunjukkan bilangan borang yang diproses, Peratusan tertinggi mempunyai minimum

dikalangan pekerja awam dan swasta daerah lahad Datu Sabah (jarang-jarang), dan maximum

dikalangan pekerja sektor awam dan swasta didaerah Lahad Datu Sabah (kadang-kadang, kerap

dan sangat kerap) yang kekerapan perasan dan tingkah laku.


15/27


216141 15

3.2 Bahagian C : Skala Kepuasan Hidup

Bentuk soalan yang terdapat di dalam borang soal selidik adalah berpandukan kepada

skala 1 hingga 7 dalam menentukan tahap persetujuan respondan terhadap kepuasan

hidup.

Bentuk skala adalah seperti berikut

Sangat tidak setuju 1 2 3 4 5 6 7 sangat setuju

Bentuk soalan yang terdapat di dalam borang soal selidik

C1 Dalam kebanyakan gaya hidup saya, ia menghampiri apa yang saya

idamkan

C2 Kondisi kehidupan saya sangat baik

C3 Saya berpuas hati dengan hidup saya

C4 Setakat ini saya memperoleh perkara penting yang saya inginkan dalam

hidup

C5 Sekiranya saya diberi peluang untuk kali kedua saya tidak akan

mengubah apa-apa dalam hidup saya.


16/27


216141 16

3.2.2 Bahagian C : Laporan Statistik keseluruhan skala kepuasan hidup, Borang

Soal Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 orang pekerja dari

sektor Awan dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah.

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

C1 30 2.00 7.00 4.3333 1.26854

C2 30 1.00 7.00 4.4667 1.38298

C3 30 1.00 7.00 4.6000 1.56690

C4 30 1.00 7.00 4.6333 1.65015

C5 30 1.00 7.00 3.9333 1.87420

Valid N (listwise) 30

JADUAL 7 : LAPORAN STATISTIK KESELURUHAN BERKENAAN KEPUASAN

HIDUP DIKALANGAN PEKERJA

Jadual 7 menunjukkan bilangan borang yang diproses, Peratusan tertinggi mempunyai

minimum bagi pekerja dalam sektor awan dan swasta di daerah Lahad Datu Sabah

berskala 1 (sangat tidak setuju), dan maximum bagi pekerja sektor awam di daerah

Lahad Datu berskala 7 ( sangat setuju) daripada seramai 30 orang respondan yang

terpilih dalam mengkaji tahap kepuasan hidup.


17/27


216141 17

3.3 Bahagian D : Ketegasan Kendiri

Merujuk kepada soalan borang soal selidik kajian ketegasan kendiri dikalangan

respondan yang terpilih dapat dikaji dengan menggunakan skala kaedah seperti

berikut:-

1. Tidak Pernah

2. Jarang-Jarang

3. Kadang-Kadang

4. Sangat Kerap

Ketegasan diri dalam menghadapi dan membuat sesuatu keputusan.

D1 Saya meminta orang lain untuk melakukan sesuatu tanpa rasa bersalah

atau bimbang.

D2 Apabila seseorang meminta saya melakukan sesuatu yanmg tidak mahu

saya melakukan sesuatu yang tidak mahu saya lakukan, saya

mengatakan tidak tanpa rasa bersalah atau bimbang

D3 Saya yakin meluahkan pendapat dengan jujur kepada orang yang lebih

tinggi kedudukannya.

D4 Saya mampu meluahkan rasa marah,kecewa,kasih,sayang,bahagia dan

sebagainya dengan mudah.

D5 Saya mampu meluahkan kemarahan,tanpa menyalahkan orang lain.


18/27


216141 18

D6 Saya selesa bercakap di dalam kelompok orang ramai.

D7 Jika saya tidak bersetuju dengan pendapat majoriti saya hanya berdiam

diri tanpa ada keinginan untuk membantah.

D8 Saya akan mengaku apabila saya melakukan kesilapan.

D9 Saya memberitahu orang lain apabila tingkah laku mereka memberi

masalah kepada saya.

D10 Saya berasa mudah dan selesa apabila bertemu dengan orang baru.

D11 Apabila membincangkan tentang pandangan saya,saya berbuat demikian

tanpa mengatakan pendapat orang lain sebagai gila,bodoh, tidak

masuk akal,dan sebagainya.

D12 Saya percaya bahawa kebanyakan orang mampu dan boleh dipercayai

dan saya tidak mempunyai masalah memberi tugas kepada orang lain.

D13 Apabila memikirkan tentang perkara yang tidak pernah saya lakukan,saya

berasa yakin bahawa saya boleh belajar untuk melakukannya.

D14 Saya percaya keperluan saya adalah penting seperti keperluan ornag lain

dan saya berhak untuk memuaskan keperluan saya.


19/27


216141 19

3.3.1 Bahagian D : Laporan Statistik keseluruhan ketegasan kendiri Borang Soal

Selidik Yang Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 bagi pekerja sektor

awam dan swasta di daerah Laha Datu Sabah.

Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

D1 30 1.00 3.00 1.7667 .81720D2 30 1.00 5.00 2.1333 .89955D3 30 1.00 5.00 2.7667 1.13512D4 30 1.00 4.00 2.5667 .89763

D5 30 1.00 5.00 2.5000 1.07479D6 30 1.00 5.00 2.8667 1.16658D7 30 1.00 5.00 2.4333 1.13512D8 30 1.00 5.00 3.0333 1.21721D9 30 1.00 5.00 2.7333 1.08066D10 30 1.00 5.00 2.9667 1.06620D11 30 1.00 4.00 2.2000 .92476D12 30 1.00 4.00 2.8000 .84690D13 30 1.00 5.00 3.0000 1.11417D14 30 1.00 5.00 3.1000 1.09387Valid N (listwise) 30

JADUAL 8 LAPORAN STATISTIK KETEGASAN KENDIRI

Jadual lapan menunjukkan laporan statistik bilangan respondan yang telah dibuat kajian

untuk dijadikan sempel kajian seperti di dalam borang soal selidik yang telah diproses,

Peratusan tertinggi mempunyai minimum bagi pekerja sektor awam dan swasta adalah

(tidak pernah) dan maximum bagi pekerja sektor awam dan swasta adalah (sangat

kerap) dalam loparan keseluruhan dalam bahagian D: ketegasan kendiri.


20/27


216141 20

3.4 Bahagian E Jadual 9 : Laporan Statistik Kesluruhan Kajian Kemurungan,

Kepuasan Hidup Dan Ketegasan Diri Dalam dikalangan pekerja sektor

Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

STRESS 30 1.00 3.00 1.4667 .57135

KEPUASAN 30 1.40 7.00 4.3933 1.32299

KETEGASAN 30 1.00 3.50 2.6333 .60920

Valid N (listwise) 30


21/27


216141 21

3.4.1 Carta Pie 1 : Menunjukkan Laporan Peratusan tahap kemurungan, kepuasan

Hidup dan Ketegasan kendiri dikalangan Pekerja sektor Awam dan Swasta

Carta pei 1 : menunjukkan kajian yang dibuat secara keseluruhan berdasarkanstress,kepuasan hidup dan ketegasan kendiri menunjukkan peratus tertinggi adalah

kemurungan(Stress) sebanyak 53 peratus, ketegasan kendiri sebanyak 33 peratus dan

kepuasan hidup adalah sebanyak 14 peratus dikalangan respondan yang terpilih dalam

kajian ini.

Ketegasan 33%Kepuasan 14%

Stress 53%


22/27


216141 22

3.4.2 Jadual 10 : Laporan Statistik, Perbandingan Bahagian B: Skala

Kemurungan (Stress) Dan Bahagian C : Ketegasan Kendiri Melalui Borang

Soal Selidik

Variables Entered/Removed b

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1 KETEGASAN a . Enter

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: STRESS

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate

1 .211 a .045 .011 .45946

a. Predictors: (Constant), KETEGASAN

ANOVA b

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression .277 1 .277 1.310 .262 a

Residual 5.911 28 .211

Total 6.187 29


b. Dependent Variable: STRESS

Coefficients a

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.B Std. Error Beta

1 (Constant) 1.167 .378 3.085 .005

KETEGASAN .160 .140 .211 1.145 .262


23/27


216141 23

Coefficients a

Model


Standardized

Coefficients


1 (Constant) 1.167 .378 3.085 .005

KETEGASAN .160 .140 .211 1.145 .262

a. Dependent Variable: STRESS

3.4.3 Carta Pie 2 : Menunjukan bilangan Peratusan Perbandingan Bahagian B: Skala

Kemurungan (Stress) Dan Bahagian C : Ketegasan Kendiri Melalui Borang Soal

Selidik

kajian yang telah di buat melalui soal selidik menujukkan kemurungan 31 peratus dan

69 peratus ketegasan kendiri di kalangan Pekerja Sektor Awam dan Sektor Swasta di

Stress 31%

Ketegasan 69%


24/27


216141 24

daerah Lahad Datu Sabah. Kajian ini menunjukkan ketegasan kendiri dapat

meningkatkan keyakinan kendiri dan dapat membina hubungan interpersonal yang

positif.

3.4.4 Jadual 12: Laporan Statistik, Perbandingan Bahagian C: skala kepuasan

dan Bahagian D: Skala Ketegasan Kendiri melalui Borang Soal Selidik Yang

Diedarkan dan Anggaran Bilangan 30 orang Pekerja sektor Awam dan

Swasta di daerah Lahad Datu Sabah.

Variables Entered/Removed b

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1 KETEGASAN a . Enter

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: KEPUASAN

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate

1 .080 a .006 -.029 1.34209


ANOVA b

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression .325 1 .325 .180 .674 a

Residual 50.434 28 1.801

Total 50.759 29


b. Dependent Variable: KEPUASAN


25/27


216141 25

Coefficients a

Model


Standardized

Coefficients


1 (Constant) 3.936 1.105 3.563 .001

KETEGASAN .174 .409 .080 .425 .674

a. Dependent Variable: KEPUASAN

3.4.5 Carta Pie 3 : Menunjukkan Bilangan Peratusan Perbandingan Bahagian C: skala

kepuasan dan Bahagian D: Skala Ketegasan Kendiri .

kajian yang telah di buat melalui soal selidik menujukkan ketegasan kendiri 36 peratus

dan 69 peratus kepuasan hidup di kalangan pekerja Sektor Awam dan Swasta di

daerah Lahad Datu Sabah. Kajian ini menunjukkan secara umumnya kepuasan hidup

merujuk kepada sejauh manakah seseorang itu berpuas hati dengan apa yang telah

diperolehnya setakat ini. Ia adalah aspek yang diukur secara kognitif oleh seseorang

KETEGASAN 36%

KEPUASAN 64%


26/27


216141 26

terhadap dirinya sendiri. Kepuasan hidup sukar untuk didefinisikan kerana kepuasan

hidup adalah bersifat subjektif.

4.0 KESIMPULAN

Kajian kemurungan dan ketegasan diri dikalangan Pekerja sektor Awam dan

Swasta di daerah Lahad Datu Sabah ini menunjukkan secara puratanya mengalami

tekanan di dalam kehidupan mereka. Memilih faktor pekerjaan sebagai penyumbang

terendah stress 53 peratus dalam kehidupan mereka berbanding dengan kepuasan

hidup 13 peratus dan ketegasan kendiri 33 peratus .

Oleh sebab itu, berikut adalah antara cadangan usaha untuk menangani dan

mengurangkan stress di dalam kalangan Pekerja Sektor Awam dan Swasta dengan

pengurusan dan pentadbiran di organisasi masing-masing perlu di tambah baik untuk

pengurusan yang lebih berkesan supaya semua pekerja sektor Awam dan Swasta di

daerah Lahad Datu Sabah berpuas hati dengan polisi organisasi masing-masing.

Selain itu, kebajikan pekerja perlu di ambil kira dan pihak pengurusan perlu

ataupun ketua setiap organisasi perlu lebih peka dengan masalah yang di hadapi oleh

kakitangan serta memberi perhatian terhadap semua kakitangan dalam organisasi dan

seterusnya dapat mengatasi masalah kemurungan dan ketegasan diri dikalangan

pekerja Sektor Awam dan Swasta di daerah Lahad Datu Sabah.


27/27


5.0 RUJUKAN

Erickson,M.T.(1992). Behaviour disorders of children and adolescents; assesement,

and intervention. Englewood cliffs,NJ: prentice-Hall Inc.

Ghuman, H., and Sarles, R. (1998). Handbook of child and adolescent outpatient

day treatment and community psychiatry. USA: Hamilton Printing co.

Gurian, A. (2001). Depression in adolescence: Does genter matter available at:

Adelson, J. (1980). Handbook of adolescent psychology. New York: John Wiley & Sons.

Ghuman, H., and Sarles, R. (1998). Handbook of child and adolescent outpatient

day treatment and community psychiatry. USA: Hamilton Printing co.

Gurian, A. (2001). Depression in adolescence: Does genter matter available at:

http;//www.aboutourkids.Org/articles/dep_gender.html.

Documents

Assignment Statistik SONNY