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ATANA, CLÚSTER TIC DE NAVARRA MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016
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ATANA, Clúster TIC de Navarra, fue concebida en 2002 como una asociación empresarial sin ánimo de lucro
constituida por empresas desarrolladoras, investigadoras, productoras y/o comercializadoras de productos
relacionados con las Tecnologías de la Información, Comunicación y la Electrónica.
ATANA fue constituida con el fin de promover el desarrollo del sector de las Tecnologías de la Información,
Comunicaciones, Electrónica, Audiovisual y afines en la Comunidad Foral de Navarra, representando al
Sector en la defensa de sus derechos y fomentando la investigación, capacitación y promoción del Sector en
el mercado externo e interno, además de favorecer la utilización eficiente de tecnologías avanzadas por
parte del conjunto de la Comunidad Foral de Navarra y colaborar así, al desarrollo de la Sociedad de la
Información y del Conocimiento en la región.
En 2012 ATANA fue declarada Agrupación Empresarial Innovadora (AEI) por el Ministerio de Industria,
Energía y Turismo, denominación administrativa adoptada por el Ministerio para los clústeres innovadores
inscritos en su Registro Especial correspondiente. Este hito atiende a la evolución natural de la Asociación
que desde su constitución había mantenido una permanente vinculación con centros de investigación y
conocimiento. Dicha vinculación se materializó con la incorporación en 2011 y 2015 del Centro Tecnológico
AIN, y las dos universidades presentes en la Comunidad Foral: la Universidad Pública de Navarra (UPNA) de
titularidad pública, y la UN (Universidad de Navarra) de titularidad privada.
Estas últimas incorporaciones supusieron un enriquecimiento de la base tecnológica del Clúster, tanto por el
impacto directo que conllevan estas entidades, como por el impacto indirecto de los organismos vinculados
a las mismas como puede ser el Centro de Investigación Médica Aplicada (CIMA) o el Instituto Smart Cities
(ISC), entre otros.
En diciembre de 2016, la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del recién
estrenado Ministerio de Economía, Industria y Competitividad ratificó a ATANA su reconocimiento como
AEI e inscripción en el Registro Especial, validando el Plan Estratégico de ATANA 2016-2019, permitiendo a
ATANA su continuidad de participación en el programa que apoya con recursos públicos las estrategias de
innovación y competitividad empresarial desarrolladas por las AEIs.
ATANA cuenta actualmente con un total de 53 organizaciones asociadas pertenecientes al sector de la
Tecnologías de la Información, Comunicación y Contenidos Digitales, que desarrollan su actividad en una
amplia variedad de subsectores en Navarra.
OBJETIVOS DE ATANA
Como AEI, ATANA tiene como objetivo impulsar la mejora de la capacidad tecnológica y la competitividad
de las empresas que forman parte de la agrupación. Para ello, ATANA promueve la cooperación inter-
empresarial, especialmente entre pequeñas y medianas empresas, y fomenta las sinergias y la transferencia
de conocimiento entre todos los agentes del sistema, uno de los grandes retos para la innovación y la
competitividad en las economías actuales.
1 QUIÉNES SOMOS
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ATANA puede y debe jugar un papel fundamental en la mejora de la competitividad del ecosistema TICC en
la Comunidad Foral y en especial en la mejora de la competitividad de sus organizaciones asociadas,
favoreciendo especialmente la innovación y fomentando la adopción de TICs por parte de la sociedad.
EJES ESTRATÉGICOS DE ATANA
Tras unos años de consolidación como AEI, ATANA concluyó la redacción de un nuevo Plan Estratégico en
julio de 2016 con vigencia hasta finales del año 2019.
El nuevo Plan Estratégico de ATANA 2016 – 2019 recoge una estrategia de fortalecimiento, valor añadido,
desarrollo, innovación y colaboración entre los agentes del Clúster, para dar respuesta a los retos de
evolución del sector.
Dicha estrategia ha sido denominada “GENIO”, atendiendo a la nueva época de cambio para la organización
que requiere de nuevos esfuerzos en nuevas áreas y sectores de ejecución:
Este documento pretende recoger las acciones y actividades del Clúster ATANA realizadas en el periodo
de tiempo del 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2016 y/o planificadas hasta final de año en el marco
del nuevo Plan Estratégico vigente desde julio de 2016.
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EJE 1
Las acciones llevadas a cabo por ATANA en el ámbito del EJE 1 para alcanzar los objetivos listados son las
siguientes:
FOMENTO DEL CRECIMIENTO Y SOLIDEZ DE ATANA
Captación de nuevos asociados
ATANA pretende seguir siendo el máximo referente asociativo integrador de esfuerzos y capacidades en las
tecnologías referidas a su actividad en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra y alcanzar la máxima
visibilidad a nivel local, estatal y del mercado global.
Con el objetivo de equilibrar la disminución en el número de asociados sufrida durante los años de crisis
económica, ATANA está llevando a cabo la captación de nuevos asociados que legitime su representatividad
en el sector.
ATANA cerró 2016 con un total de 53 asociados, 6 más que al cierre de 2015, agrupando organismos
públicos y privados, centros tecnológicos y de investigación, principales empresas públicas y privadas a
nivel regional, además de pymes y micro pymes, fiel reflejo del tejido empresarial de Navarra.
2 ACTIVIDADES ATANA ENERO – DICIEMBRE 2016
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Por lo tanto, el número de asociados a ATANA vuelve a superar los 50 tal y como lo hacía ya en 2012, a
comienzos de la crisis, con un total de 59 asociados:
Las nuevas empresas asociadas en 2016 son:
EMPRESA ACTIVIDAD
GOGOTICK Plataforma online B2B se ofrece a las empresas un servicio de Marketing Móvil
SUR Smart Urban Regeneration Desarrollo de actividades de consultoría en innovación y gestión de la innovación
Mikel Huarte Garmendia Técnico en audiovisuales, tanto en eventos como en instalación fija, museos, casas de cultura, empresas, etc.
Healthehealth Coorp Diseño y desarrollo de soluciones y aplicaciones informáticas en la nube en el sector de la salud eHealth
SEIN TIC Venta de hardware y mantenimiento de infraestructuras, y sistemas de empresas
I3 Code Solutions Desarrollo de software que proporciona soluciones personalizadas y optimiza los procesos productivos del cliente mediante el uso de las herramientas software desarrolladas
La facturación de las entidades asociadas representa un 32,60% del sector TIC de Navarra:
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Incrementar la presencia del Clúster en foros sectoriales y especializados
Durante 2016, ATANA continúa potenciando el Clúster como interlocutor en foros especializados de
carácter regional y nacional, siendo todavía un reto intensificar esta presencia desde la propia Asociación y
también desde sus entidades asociadas.
Como fruto de las actuaciones en este campo, ATANA ha participado desde el 1 de enero hasta mediados
de noviembre de 2016 en los siguientes foros:
Foros regionales:
MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO
Participación en 8 Comités Ejecutivos y en 5 reuniones de los
Grupos de Trabajo de Comunicación y Servicios
MIEMBROS DEL PATRONATO
Participación en 1 reunión del Patronato
MIEMBROS DEL FORO SOCIAL Y EMPRESARIAL Y
DE LA COMICIÓN SPIN-OFF
Participación en 1 reunión del Foro Social y 1 reunión de la
Comisión Spin-off
MIEMBROS DEL CONSEJO ESTADÍSTICO Y AGENTE COLABORADOR
MIEMBROS DEL CONSEJO PARA LA PROMOCIÓN DE LA
ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DE LA IGUALDAD
Participación en 1 reunión de la Plataforma Estratégica RIS 3 Participación en Grupos de Trabajo de los siguientes planes estratégicos:
- Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación: Grupos de
Automoción y Mecatrónica, y Grupo de Economía Digital
- Plan de Empleo
- Plan Estratégico de Formación Profesional
- Plan Director de Navarra Smart
- Plan Estratégico de Industria 4.0
RED DE CLÚSTERES
DE NAVARRA MIEMBROS FUNDADORES
Participación en 3 reuniones
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Foros estatales:
Incrementar la notoriedad del Clúster en los medios de comunicación y RRSS
Para ser el referente de la actividad TICC en Navarra es necesario que ATANA continúe dándose a conocer a
la sociedad navarra en general, y al tejido económico-empresarial de la Comunidad en especial. Convertirse
en el referente de formación e información del sector apoya su papel de agente representativo.
Para ello, desde el Clúster se llevan a cabo acciones de comunicación externa para mejorar su visibilidad y
notoriedad, entre las que destaca su cambio de logotipo para reflejar y transmitir el giro estratégico de la
asociación hacia su reconocimiento como Agrupación Empresarial Innovadora (AEI), o lo que viene a ser lo
mismo, como Clúster:
MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO Y TESOREROS
Participación en 3 Comités Ejecutivos y 3 Asambleas Generales
MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE I+D+I
Colaboración periódica y participación en 1 reunión de la Comisión
2012: nuevo logo de ATANA con motivo
de su 10ª aniversario
2016: nuevo logo de ATANA como
Clúster TIC de Navarra
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Además, desde el Clúster se han llevado acabo las siguientes acciones de comunicación para promocionar
su actividad y la de las entidades que representa:
Redacción de notas de prensa de las jornadas, actividades y proyectos desarrollados en el marco del
Clúster y envío a los medios de comunicación
Participación activa en Twitter y LinkedIn
Continúa publicación de noticias del Clúster y sus asociados en su web
En los meses de enero a diciembre de 2016, desde ATANA se han redactado y gestionado el envío de 11
notas de prensa relacionadas con la actividad del Clúster y entidades asociadas, además de protagonizar un
editorial de Empleo en Diario de Navarra:
FECHA TITULAR NOTICIA Nº APARICIONES
11/01/2016 ATANA apoyará 6 proyectos TIC innovadores en 2016 a través de las ayudas del Programa de Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEIs)
4 apariciones
27/01/2016 Pamplona acoge por segunda vez Global Game Jam, un evento internacional para desarrollar videojuegos en 48 horas
2 apariciones
01/02/2016 La Global Game Jam concluye con siete videojuegos desarrollados en la sede de Pamplona
3 apariciones
01/02/2016 Editorial - SAP: donde hay demanda se encuentra una oportunidad 1 aparición
12/02/2016 El Foro INNOTIC-Smart Cities reúne a más de 20 empresas del sector TIC de Navarra entorno a oportunidades de proyectos innovadores
1 aparición
14/03/2016 ATANA organiza el Foro de la Innovación en sectores de Futuro que tendrá lugar el jueves 17 de marzo en CEIN
2 apariciones
17/03/2016 El Foro de la Innovación en sectores de Futuro en Navarra presenta la tecnología que marcará el desarrollo de ciudades, salud e industria
8 apariciones
28/04/2016 Abierta la convocatoria de los Premios ATANA 2016 1 aparición
17/05/2016 Votación popular Premios ATANA 2016 2 apariciones
24/05/2016 Neuroplatform, de la empresa Healthehealth e iAR-SAT, de iAR, Premios ATANA 2016
11 apariciones
18/10/2016 Jornada de presentación MyAngelTIC, una red de capital inteligente para fortalecer un ecosistema TIC emprendedor
3 apariciones
11/11/2016 La transformación digital, el gran reto de la cuarta revolución industrial
4 apariciones
18/11/2016 Los clústeres como fuente de competitividad empresarial 4 apariciones
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Ejemplos de apariciones en medios online e impresos de noticias relacionadas con ATANA y sus entidades
asociadas:
FOMENTO DE LA COLABORACIÓN Y VIDA ASOCIATIVA
Encuentros entre asociados
Desde ATANA se promueven los encuentros entre asociados para favorecer un conocimiento mutuo que
pueda dar lugar a sinergias para la colaboración y la innovación de carácter cooperativo.
Desde encuentros informales como la comida que se celebra con motivo de San Fermín, que en 2016 reunió
a 13 comensales, o los desayunos temáticos relacionados con asuntos de interés para los asociados y el
Clúster, a la Asamblea General anual de ATANA participada por los miembros del Clúster que comprende
igualmente un acto público al que asisten los principales representantes de los agentes públicos y privados
del sector en Navarra.
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Desayunos de Trabajo
Hasta finales de diciembre de 2016 se han celebrado dos Desayunos de Trabajo de ATANA bajo los
siguientes títulos:
Oportunidades para la empresa TIC navarra a través de la colaboración ATANA-CONETIC
En el encuentro, que tuvo lugar el 29 de enero de 2016, se presentaron las novedades y próximas
actividades de la asociación para el año 2016 y se contó con la participación de Gloría Díaz, gerente de la
Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y
Electrónica (CONETIC).
Un total de 14 asociadas pudieron conocer de la mano de Gloría las Oportunidades para las empresas TIC
navarras a través de la colaboración ATANA-CONETIC de acuerdo al programa de la jornada:
Imágenes del Desayuno
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Presentación del Plan Estratégico de ATANA 2016-2019
El pasado 16 de septiembre se realizó un repaso de los últimos y nuevos proyectos y actividades del Clúster
y se presentó el nuevo Plan Estratégico 2016-2019 a los representantes de las entidades miembros de
ATANA en un encuentro con el formato de Desayuno de Trabajo.
Doce asistentes pudieron conocer el nuevo Plan finalizado y presentado al Ministerio de Industria, Energía y
Turismo que recoge los 5 ejes estratégicos que determinarán las acciones de ATANA en los próximos 3 años.
El orden del día del Desayuno de Trabajo fue el siguiente:
Imágenes del Desayuno
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Asamblea General de ATANA 2016
La Asamblea General anual de ATANA es una cita importante para sus asociados y para todos los agentes,
instituciones y empresas público o privadas referentes del sector TIC en Navarra.
En 2016, la Asamblea General tuvo lugar el 24 de mayo y fue estructurada en dos actos diferenciados:
I. Acto privado: Asamblea General participada exclusivamente por los asociados a ATANA en el que se
presentaron las actividades y cuentas de la asociación de 2015, y el presupuesto y líneas de
actuación de 2016.
II. Acto público: Evento público con motivo de la Asamblea General que contó con una ponencia de
excepción de Phillip Moscoso, titular de la Cátedra Eurest de Excelencia en los Servicios del IESE
Business School, titulada Excelencia e Innovación en el Servicio al Cliente, y concluyó con la entrega
de los Premios ATANA 2016 por parte de Manu Ayerdi, Vicepresidente de Desarrollo Económico del
Gobierno de Navarra:
Al evento asistieron más de 40 representantes de entidades colaboradoras de ATANA, tanto a nivel nacional
como regional:
PYMES y empresas grandes de Navarra
Gobierno de Navarra y ayuntamientos locales
Instituciones navarras (empresariales, colegios profesionales, centros tecnológicos, organismos de
promoción del sector y competitividad de Navarra, universidades, etc.)
Medios de comunicación
Asociaciones sectoriales y territoriales
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Sobre los Premios ATANA 2016
Los Premios ATANA pretenden reconocer el espíritu innovador de las empresas navarras de las Tecnologías
de la Información y la Comunicación (TIC), premiando proyectos en los que se incorporen tecnologías de
carácter innovador y que contribuyan a impulsar el desarrollo tecnológico de la Comunidad Foral de
Navarra.
Los Premios recogen para ello una única categoría: Mejor proyecto Innovador de Empresas TIC de Navarra,
que valora la innovación TIC tanto en proceso (sistemas o métodos de producción innovadores) como en
producto o servicio, además de la diferenciación con la competencia, distinción en el mercado y
contribución a la región.
El jurado estaba compuesto por representantes del Gobierno de Navarra, Confederación de Empresarios de
Navarra (CEN), SODENA y ATANA, pero, un año más, de forma paralela al Premio por Valoración del Jurado,
se otorgó el Premio por Votación Popular de acuerdo a la votación online de los lectores de DN
Management que pudieron elegir a su favorito entre los finalistas que optaban a conseguir el galardón.
Ganadores de los Premios ATANA 2016 fueron:
Premio del Jurado: proyecto Neuroplatform de la empresa Healthehealth. Se trata de una
plataforma que agrupa una serie de aplicaciones desarrolladas por esta compañía que ayudan a los
pacientes en su proceso de neurorrehabilitación y complementan sus correspondientes
tratamientos médicos.
Premio por Votación Popular: en esta edición de los Premios ATANA se ha produjo un empate entre
dos proyectos, por lo que se entregaron dos accésits. Uno de ellos para el proyecto Neuroplatform,
ganador también de la Valoración del Jurado, y el otro para el proyecto iAR-SAT, de la empresa
Industrial Augmented Reality. iAR-SAT es una aplicación industrial que ofrece un servicio de
asistencia técnica de forma remota a los usuarios aplicando la realidad aumentada.
Ponencia de Phillip Moscoso Entrega Premios ATANA 2016
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Mejora de la comunicación interna
La comunicación interna juega un papel de gran importancia en una entidad como un Clúster en el que
conviven entidades de diferentes perfiles aunque bajo un mismo objetivo común.
Si el sistema de comunicación interna en un Clúster no es el apropiado, el funcionamiento del Clúster no
logrará promover las condiciones favorables al conjunto de los asociados para que, a través de su apoyo y
servicios, se apoyen y respalden, y se sientan mutuamente identificados para defender sus intereses
comunes.
El sistema de comunicación interna de Clúster ha de ser capaz de recoger información de su entorno que sea de utilidad y oportunidad, comprensible y de fácil acceso para todos sus asociados. Por ello ATANA envía una Newsletter interna a sus asociados periódicamente con toda la información relevante.
Durante el periodo de tiempo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016, ATANA ha enviado a sus asociados
un total de 13 Newsletters recogiendo, a parte de las proyectos e iniciativas propias del Clúster, otras
informaciones sobre oportunidades de colaboración, convocatorias de ayudas, concursos, jornadas de
interés, estudios nacionales e internacionales del sector, etc.:
Tras más de 14 años como entidad asociativa, ATANA ha forjado igualmente una comunicación interna
basada en la confianza y respeto mutuo con los representantes de sus entidades asociadas.
Finalistas y ganadores de los Premios ATANA 2016 con
Manu Ayerdi y Roberto Elizalde
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COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y DEL CONOCIMIENTO EN
NAVARRA
II Edición de la Global Game Jam en Pamplona
Del 23 al 25 de enero, Pamplona acogió por segunda vez la Global Game Jam gracias a la colaboración de
ATANA. La GGJ es una iniciativa internacional en la que profesionales y aficionados desarrollan su propio
videojuego en 48 horas a partir de un mismo concepto y que se desarrolla de forma simultánea en todo el
mundo a partir de un mismo concepto, "Ritual", en el caso de esta edición, en la que participaron más de
25.000 personas y 600 sedes en todo el mundo.
En concreto, en Pamplona se desarrollaron 7 proyectos y participaron 36 personas: 16 programadores, 13
grafistas 2D y 3D, 3 diseñadores de juegos y 4 músicos de Navarra, Bilbao y San Sebastián.
Tras 48 horas de trabajo, el último día se entregó el correspondiente premio al ganador, votado y entregado
por los componentes del podcast de videojuegos 4players, y que recayó en el videojuego "Kiliki Hitter”, un
proyecto en el que utilizando unas gafas de realidad virtual juegas a ser un Kiliki de San Fermín, golpeando a
niños con una maza virtual, con el objetivo de hacer que los niños se diviertan.
Global Game Jam en Pamplona
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EJE 2
Las acciones llevadas a cabo por ATANA en el ámbito del EJE 2 para alcanzar los objetivos listados son las
siguientes:
MEJORA COMPETENCIAL DE LAS EMPRESAS Y SUS TRABAJADORES
Detección de necesidades de Formación en las entidades asociadas
Con la intención de recoger las necesidades formativas de las entidades asociadas para el 2016, en marzo se
realizó una encuesta entre los asociados para poder planificar y gestionar programas de Formación para y
por el sector de las TIC con el objetivo de mejorar la cualificación de sus trabajadores y conocer, asimismo,
los posibles perfiles demandados para incorporar en sus organizaciones.
Como resultado de esta consulta se recogieron los siguientes intereses en Formación por parte de las
entidades asociadas, aunque los asociados pueden transmitir una necesidad de formación en cualquier
momento del año y ser valorada por ATANA para su ejecución:
Programa piloto de consolidación y crecimiento de empresas medianas
HML5, CSS3, PMP Contenidos Digitales, Big Data FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA
Mejorar las habilidades de comunicación, Trabajo en
equipo, Como realizar presentaciones eficaces
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Programa de desarrollo directiva FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS
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A través de la colaboración de ATANA con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), una empresa
miembro de ATANA fue seleccionada en el mes de junio de 2016 por la mencionada entidad para participar
en un proyecto piloto para el acompañamiento en la consolidación y crecimiento de 6 empresas medianas
navarras.
El programa, con una duración de 12 meses y cofinanciado por la empresa participante, el SNE, la CEN y
SODENA, consta de un análisis individualizado de las empresas en cada una de las siguientes 4 áreas de
crecimiento con un seguimiento pormenorizado en dos de ellas: Internacionalización, Digitalización, Talento
e Innovación.
El 15 de diciembre tuvo lugar la presentación oficial del proyecto en la sede de CEN en un acto en el que las
empresas participantes compartieron sus experiencias empresariales en el marco del proyecto piloto. La
jornada fue abierta por el presidente de CEN, José Antonio Sarría, y el vicepresidente de Desarrollo
Económico del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi, y contó con las intervenciones de expertos y empresas
participantes. Tras la presentación de los resultados semestrales en la jornada, el proyecto continuará su
curso en 2017.
Jornada presentación resultados semestrales del proyecto en la CEN
Programa piloto de sobre el aumento de la competitividad en la empresa a través de su capital
humano
En mayo de 2016, ATANA colaboró con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) en la difusión y
promoción de un programa piloto sobre el aumento de la competitividad en la empresa través de la
potenciación de su capital humano que contempla la implantación de un cambio interno de cultura en la
organización de la empresa.
Para ello la CEN seleccionó 15 empresas de consultoría y despachos profesionales de Navarra con
experiencia en gestión de recursos humanos, procesos, organización, derecho laboral, mercantil y captación
de talento para poder asesorar a un total de 12 empresas navarras en su transformación gracias a la
cofinanciación de la iniciativa por parte del SNE, la CEN y las empresas de Consultoría seleccionadas para la
implantación.
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MEJORA DE CAPACITACIÓN DE DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS
Programa de Formación para Clúster Managers impartido por la European Foundation for Cluster
Excellence
A través de SODENA y como miembro de la Red de Clústeres, Navarra Nerea Corera, gerente de ATANA,
está actualmente participando en una formación diseñada especialmente para gestores y líderes de
clústeres o “clúster managers” y personal de la administración pública encargado del desarrollo económico
regional, con el objetivo de establecer las bases necesarias para asegurar la mejora competitiva en los
clústeres de su territorio.
DESARROLLO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA A MEDIDA
Taller sobre tecnología Dockers
El 7 de junio tuvo lugar una sesión sobre tecnología Dockers organizada por ATANA en la que participaron
17 profesionales del sector de las áreas de programación, testing y administración de sistemas.
Dockers se trata de una herramienta innovadora que ayuda tanto a desarrolladores como a administradores
de sistema a probar aplicaciones o sistemas en un entorno seguro e igual al de producción, reduciendo así
tiempos de pruebas y adaptaciones a cambios de hardware desde el entorno de prueba al de producción.
Con la tecnología de Dockers se puede virtualizar un Linux con todas las aplicaciones que se necesiten
dentro del sistema operativo Linux, para "empaquetarlo" y desplegarlo en cualquier otro Linux sin
necesidad más que de introducir un par de comandos.
La acción formativa, estructurada en 5 semanas desde el 24 de
octubre de 2016 al 25 de noviembre de 2016, está impartida
por la European Cluster Excellence Initiative (ECEI).
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El taller contó con la colaboración de la empresa MediaCloud en el marco del siguiente programa:
Jornada Tecnología Dockers
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DESARROLLO DE PROGRAMAS FORMATIVOS Y DE INSERCIÓN CON AGENTES REGIONALES
Debido a la experiencia adquirida por ATANA en la coordinación a nivel estatal de programas de Formación
para la reinserción laboral, ATANA apuesta por el impulso en Navarra de proyectos pilotos para reforzar la
empleabilidad de trabajadores prioritariamente en situación de desempleo y apoyar así el desarrollo
socioeconómico de la Comunidad Foral de Navarra. Para ello, ATANA ha colaborado con el Servicio Navarro
de Empleo (SNE) a lo largo de este 2016 en la ejecución de las siguientes iniciativas:
Mesa Redonda SAP
Como iniciativa complementaria a los dos cursos de Consultor Oficial SAP Logístico ofrecidos a finales de
2015 por el Servicio Navarro de Empleo (SNE) a personas desempleadas con la Asistencia Técnica de
ATANA, ATANA complementó la acción formativa con la organización de una Mesa Redonda participada por
empresas TIC demandantes de profesionales formados en SAP a la que asistieran los 50 alumnos de los
cursos.
La sesión, que tuvo lugar el 26 de enero de 2016 en el Centro de Formación Iturrondo, se inició con la
entrega de los diplomas a los alumnos de los cursos de Consultor SAP Logístico y continuó con la
participación de las 6 empresas que expusieron el perfil profesional que estaban incorporando en ese
momento a sus organizaciones y sus expectativas de empleo para el 2016. La jornada finalizó con los
consejos de las empresas a los alumnos del curso tras su finalización.
El programa de la jornada fue el siguiente:
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Proyecto EmpleaTIC
El proyecto EmpleaTIC fue desarrollado en ATANA gracias a la contratación de una trabajadora a través de
las ayudas para entidades sin ánimo de lucro del Servicio Navarro de Empleo (SNE).
El proyecto, ejecutado de mayo a octubre de 2016, tenía como objetivo mejorar la empleabilidad de las
mujeres y contribuir a la Igualdad de Oportunidades en un sector tan masculinizado como es el sector TIC.
Para promover la Igualdad de Oportunidades dentro del sector TIC navarro se pusieron en marcha tres
acciones que cumplían con unos objetivos más concretos alcanzados al término de la ejecución del
proyecto:
I. Programa de Orientación Laboral dirigido a mujeres con el objetivo de fomentar la contratación y
empleabilidad en las empresas de ATANA de mujeres profesionales del sector TIC en situación de
desempleo.
En el marco del proyecto se han realizado un total de 10 orientaciones laborales en las que
principalmente se expusieron las necesidades del sector TIC navarro y de las empresas de ATANA,
se asesoró en la redacción del CV y en la búsqueda de empleo.
II. Servicio de apoyo técnico dirigido a las empresas TIC de Navarra para el planteamiento estratégico,
desarrollo y redacción del Plan de Igualdad para sus organizaciones.
El objetivo era que las empresas incorporan la igualdad de Oportunidades como un principio básico
empresarial, para disminuir las discriminaciones de género y establecer más equidad en la
organización a través de acciones concretas.
A través de la asistencia técnica y la siguiente metodología se realizó el Plan de Igualdad a 2
empresas asociadas:
III. Gestión de la Bolsa de Trabajo de la asociación como acción complementaria y transversal a las dos
anteriores acciones.
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Itinerarios de Empleabilidad
Desde mayo hasta finales de diciembre de 2016, ATANA colaboró con la Confederación de Empresarios de
Navarra (CEN) en el proyecto de Itinerarios de Empleabilidad financiado por el Servicio Navarro de Empleo
(SNE).
El objetivo de este proyecto era identificar los puestos de trabajo ofertados por empresas TIC navarras que
no pueden ser cubiertos por falta de profesionales cualificados en el mercado laboral con las competencias
solicitadas por la empresa. Además se pretendía mejorar la empleabilidad y cualificación de trabajadores,
prioritariamente en situación de desempleo, apostando por formación y prácticas laborales para la mejora
de las competencias profesionales demandadas por las empresas navarras.
Para cumplir con estos objetivos, desde ATANA se realizó una consulta a las empresas asociadas a través de
un cuestionario online para identificar los puestos de trabajo y perfiles necesarios para dar respuesta a sus
necesidades pero que tienen dificultad o no pueden cubrir por falta de personal cualificado.
Tras el análisis de la información recogida en el cuestionario, desde ATANA se detectaron tres perfiles
demandados difíciles de cubrir y se planificaron tres acciones formativas correspondientes propuestas a la
CEN y financiadas por el SNE. De esta manera ATANA realizó la Asistencia Técnica y organización de los
cursos de SAP ABAP, Angular.js y Aplicaciones móviles Hibridad Ionic y Cordova aunque el primero no se
pudo llevar a cabo por dificultades presupuestarias.
I. Curso Angular.js
Fecha 21 a 25 de noviembre
Horas 30 horas teórico - prácticas
Plazas 14
La formación se centró en los conceptos de Angular.js y como desarrollar aplicaciones Enterprise
con este framework tanto en versión 1.0 como en la nueva versión 2. Se trataba de proporcionar a
los participantes los conocimientos necesarios para desarrollar aplicaciones SPA utilizando
Angular.js como framework.
Contenido curso Angular.js
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II. Curso de Aplicaciones Móviles Hibridad Ionic y Cordova
Fecha 12 a 16 de diciembre
Horas 30 horas teórico - prácticas
Plazas 14
El objetivo del curso fue enseñar a desarrolladores web cómo construir aplicaciones móviles
multiplataforma para móviles y tablets sobre iOS y Android, ampliando las habilidades de los
alumnos para construir aplicaciones indistinguibles de los proyectos nativos de Android e iOS.
Difusión del curso de Hibridad Ionic y Cordova
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EJE 3
Este eje recogido en el nuevo Plan Estratégico de ATANA 2016-2019 supone una novedad y nuevo reto
estratégico para ATANA, Clúster TIC de Navarra. Aunque desde los inicios de ATANA hasta la fecha se han
ido ofertando a los asociados diferentes servicios para apoyar a las empresas en las áreas de
Internacionalización, Formación y RRHH, Calidad, Cooperación e Innovación, y Promoción Comercial, este
eje supone la ampliación transversal de los servicios de ATANA.
En la actualidad, desde ATANA se está trabajando en la conceptualización y desarrollo del portfolio de
nuevos servicios a los asociados, pero ya se están desarrollando las siguientes acciones en el marco de este
eje estratégico:
DESARROLLO DE UN PORTFOLIO DE SERVICIOS
Portfolio de servicios del Clúster
Las empresas del sector TICC se caracterizan en general por su tamaño pequeño y el reducido poder de
compra asociado. Este hecho ha motivado que se hayan iniciado actuaciones orientadas a mancomunar la
compra de servicios en colaboración con otros agentes regionales:
Nuevos servicios ofrecidos con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN)
COMPRA AGRUPADA DE ENERGÍA
Compra agrupada de energía en baja tensión, por la
que las empresas participantes se garantizarán del
último mejor precio de la energía.
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Nuevos servicios ofrecidos con la colaboración del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales (CITI) de
Navarra:
Ahorro y nuevos servicios para asociados
Auditoría y asesoramiento
Descuentos exclusivos
CONVENIO CON VODAFONE
ALQUILER DE SALAS Y AULAS EN
PAMPLONA
TXOKO CITI
DESCUENTOS VIAJES
Espacio radiofónico "La ventana de la empresa
navarra" disponible para la promoción de las
empresa asociadas
CONVENIO CON CADENA SER
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Transferencia regional de servicios de CONETIC
Como miembros de la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información,
Comunicaciones y Electrónica (CONETIC), las entidades asociadas a ATANA pueden beneficiarse de sus
servicios:
Gestión de la Bolsa de Empleo de contratación de profesionales, estudiantes y prácticas
A través de la gestión de la Bolsa de Empleo del Clúster, ATANA pretende ofrecer un servicio asequible para
las empresas por la gestión, captación y preselección de perfiles de profesionales y estudiantes, reforzando
asimismo el vínculo de los futuros profesionales con la entidad. Asimismo la necesidad de incorporación
constante de talento demanda de perfiles profesionales, que, en muchos casos y por su nivel de
especialización son difíciles de encontrar.
Gracias a la colaboración de ATANA con las dos universidades locales, ambas miembros del Clúster, supone
para las empresas una oportunidad de captación temprana de talento. El acceso al mercado laboral de un
número significativo de universitarios, que además con el Plan Bologna deben incorporarse al mundo de la
empresa ya durante sus estudios, puede suponer para las empresas también una carga extra en la gestión
de estos estudiantes en prácticas o desarrollando proyectos finales de carrera.
Tras retomar su dinamización gracias al proyecto EmpleaTIC al que se ha hecho referencia anteriormente,
actualmente 84 currículums forman parte de la Bolsa. La gestión de la Bolsa de Empleo es actualmente una
prioridad para ATAMA y así se refleja en su página web:
PUNTO DE INFORMACIÓN
SOBRE I+D+i (PIDI)
SALAS DE REUNIONES EN
MADRID Y BARCELONA
SERVICIOS DE VALOR
AVANZADO
Asesoramiento
Interlocución
Representación o RRPP
Prospección de sinergias
Gestiones administrativas
...
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EJE 4
ATANA, como agrupación empresarial innovadora, centra los esfuerzos en favorecer la innovación entre sus
asociados. Su carácter de agrupación motiva que buena parte de esos esfuerzos incidan también en
innovación de carácter cooperativo. Se trata de un reto permanente debido a la estructura del tejido
empresarial y la marcada presencia de PYMES en la entidad.
Las acciones llevadas a cabo por ATANA en el ámbito del EJE 4 para alcanzar los objetivos listados son las
siguientes:
FAVORECER EL DESARROLLO DE SOLUCIONES PARA LOS SECTORES DE FUTURO: INDUSTRIA 4.0, E-
SALUD Y SMART TERRITORIES
INNOTIC: Proyecto de apoyo a Estudios de Viabilidad con ayudas del Programa de AEIs
A través de las ayudas del Programa de Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI), ATANA trabajó el
primer trimestre de 2016 en impulsar el potencial innovador de las entidades del Clúster apoyando 6
proyectos de investigación e innovación en los sectores del futuro de Navarra previamente identificados y
alienados con los nuevos yacimientos de empleo TIC en la Comunidad: e-Health/Biotecnología, Industria 4.0
y Smart Cities. La iniciativa fue denominada INNOTIC.
El objetivo de este proyecto era dar la oportunidad real para desarrollar proyectos innovadores: desde el
estudio de su viabilidad hasta su desarrollo y preparación de la propuesta para presentar a distintas
convocatorias de ayudas en el marco europeo, nacional o regional.
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Para identificar oportunidades de desarrollo de proyectos innovadores en estos tres sectores de futuro para
la economía navarra se enviaron dos cuestionarios: un cuestionario dirigido al sector TIC de Navarra que fue
enviado a las empresas asociadas y a una BBDD con empresas TIC navarras no asociadas; y otro cuestionario
dirigido a una BBDD creada por ATANA para tal fin que recogía más de 300 contactos de agentes y
empresas relevantes de los tres sectores como potenciales demandantes de los servicios de las empresas
TIC.
Las conclusiones extraídas de la información recogida a través del cuestionario fueron presentadas en el
marco de 2 Foros que ATANA organizó y celebró sobre los sectores de futuro (Industria 4.0, e-Salud y Smart
Territories) con el objetivo de exponer necesidades, capacidades e ideas para la identificación de
potenciales proyectos innovadores. Los 3 Foros fueron los siguientes:
I. Foro INNOTIC Smart Cities: oportunidades para el sector TIC navarro
El Foro tuvo lugar el 11 de febrero de 2016, sumándose a otra iniciativa dirigida al mismo
público objetivo organizada por la Delegación del Gobierno de Navarra en Bruselas.
Al Foro asistieron un total de 21 profesionales de entidades y empresas relacionadas con proyectos
de Smart Cities.
Cuestionario detección de oportunidades
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Los detalles del Foro fueron los siguientes:
Lugar
Centro Jerónimo de Ayanz de la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
Horario
16:00h – 18.15h
Programa 16.00h Smart City Bruselas: oportunidades de negocio para las empresas TIC de Navarra Mikel Irujo, Delegado del Gobierno de Navarra en Bruselas 17.00h Nueva plataforma online: convocatorias y licitaciones europeas en un Clic Mikel Irujo Amezaga, Delegado del Gobierno de Navarra en Bruselas 17.30h Iniciativa INNOTIC: innovación y oportunidades en el sector de Smart Cities Nerea Corera, Clúster TIC de Navarra Camino Fábregas, Iniciativas Innovadoras 18.15h Clausura de la jornada
II. Foro INNOTIC e-Salud/Biotecnología e Industria 4.0
Al Foro, que tuvo lugar el 17 de febrero, asistieron un total de 11 profesionales de entidades y
empresas relacionadas con proyectos de e-Salud/Biotecnología e Industria 40.
Apertura del Foro Intervención de Mikel Irujo
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Los detalles del Foro fueron los siguientes:
Lugar
Sede de ATANA
Horario
9:30h – 11.45h
Programa 9.30h Iniciativa INNOTIC - Estudio de Viabilidad para desarrollar proyectos en lo sectores de futuro de Navarra 9.45h Oportunidades en los sectores de futuro en Navarra Camino Fábregas, Iniciativas Innovadoras 10.15h Mesa de Trabajo: e-Salud/Biotecnología 11.00h Mesa de Trabajo: Industria 4.0 11.45h Fin del evento
Como colofón a la fase del proyecto para identificar oportunidades de proyectos en los tres sectores clave,
desde ATANA se organizó el Foro INNOTIC e-Salud/Biotecnología e Industria 4.0 con el objetivo de dar a
conocer las tendencias de futuro en los tres sectores de mano de expertos para dotar a los asistentes de
información inspiradora en los que basar posibles nuevos proyectos innovadores, además de dar a conocer
el potencial innovador de las empresas tecnológicas de Navarra través de soluciones innovadoras para cada
uno de los sectores.
Desarrollo del Foro
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Al Foro INNOTIC e-Salud/Biotecnología e Industria 4.0, celebrado el 17 de marzo de 2016, asistieron un
total de 58 profesionales de las siguientes organizaciones:
• Entidades/instituciones/empresas con actividad relacionada con los tres sectores del futuro: e-
Health/Biotecnología , Industria 4.0 y Smart Cities
• Centros de investigación y tecnológicos
• Profesionales TIC
Los detalles del Foro fueron los siguientes:
Lugar
Navarra Factory (CEIN)
Horario
9:30h – 12.45h
Programa
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Invitación al evento
Banner en Diariodenavarra.es
Imágenes del Foro
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Finalmente, los proyectos presentados en el marco de esta iniciativa a diferentes convocatorias fueron:
Proyectos
Industria 4.0 Proyecto: TCO. Terminal de Control Operativo. Sistema para monitorización de PLC, seguimiento y activación de planes de mejora.
Industria 4.0 Proyecto: sistema integrado de diseño, programación y fabricación de electrónica a medida para prototipado y series cortas.
Smart Cities Proyecto: SmartEvent: desarrollo de una herramienta para transferencia de contenidos, principalmente multimedia en eventos multitudinarios para dispositivos Android y Apple sin necesidad de Internet.
Smart Cities Proyecto: IoSensWaste, Plataforma para la gestión eficiente de la recogida de RSU.
e-Health Proyecto: sistema Integrado que a través de la detección del nivel de equilibrio del paciente, analiza, prescribe, monitoriza y gestiona el ejercicio físico necesario para mejorar la fuerza y la estabilidad de personas de la tercera edad.
Smart Big Data Proyecto cuyo objetivo es la capacitación necesaria para desarrollar sistemas de análisis de cantidades masivas de datos (Big Data) obtenidos de procesos productivos industriales.
Proyectos tecnológicos de ATANA con la colaboración de entidades asociadas
Desde ATANA continuamos apoyando iniciativas para mejorar la capacidad de innovación de nuestras
entidades especialmente a través de proyectos colaborativos, con la participación de empresas que forman
parte del Clúster. El objetivo es abordar proyectos de mayor ambición, plateando nuevos
productos/servicios, así como nuevos modelos de negocio.
En este marco se han desarrollado y definido los siguientes proyectos:
Proyectos colaborativos empresas asociadas
Estudio de Viabilidad modelos de negocio innovadores asociados a la generación explotación de contenidos
Estudio de Viabilidad para el desarrollo de una herramienta para la realización de videos profesionales con capacidades de streaming, geolocalización y modelo de negocio tipo SaaS
Estudio de viabilidad para el desarrollo de una solución analítica "plug and play" mediante "Industrial Big Data" a partir de información obtenida desde PLC y sistemas Scada
Estudio de viabilidad para el desarrollo de una solución para la monitorización de ubicación y protección de personas basada en sensores de posición en entornos industriales
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Asimismo consideramos fundamental la colaboración con otros Clústeres, regionales y nacionales, para la
realización de proyectos de interés conjunto como los proyectos definidos a continuación:
Proyectos colaborativos con otras AEIs Participantes
Estudio de Viabilidad para la Optimización del sector Agroalimentario a través de proyectos de aplicación tecnológica de Industria Conectada
6 AEI nacionales (Asturias, País Vasco, Rioja, Canarias, Castilla León y Navarra)
Proyecto ecosistema - OPENI4 2 AEI navarras y 2 empresas
Catálogo de soluciones TIC para la Industria 4.0
Tres empresas asociadas a ATANA participan en el catálogo online de Soluciones TIC para la Industria
Conectada 4.0 desarrollado por CONETIC con la financiación del ICEX y fondos FEDER de la Unión Europea.
El catálogo pretende servir de herramienta para la internacionalización de las empresas españolas,
recogiendo productos y servicios desarrollados por empresas españolas aplicables a la Industria Conectada
4.0.
Jornada divulgativa Industria Conectada 4.0
El pasado viernes 11 de noviembre se celebró en Pamplona una jornada divulgativa titulada Industria
Conectada 4.0: oportunidades, retos y nuevas actuaciones organizada conjuntamente por la Dirección
General de Industria y de la PYME del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el Gobierno de Navarra y
ATANA, Clúster TIC de Navarra.
A través de esta jornada sobre la Industria 4.0, además de conocer experiencias en la implementación de
soluciones adaptadas a casos concretos, se pretendía dar a conocer las actuaciones y medidas de apoyo de
las diferentes Administraciones para la transformación digital de la industria actual.
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La jornada dio comienzo con la intervención de Manu Ayerdi, Vicepresidente de Desarrollo Económico del
Gobierno de Navarra, a quien precedió Fernando Valdés, subdirector General de Entorno Institucional y
Programas de Innovación para la PYME de MINETUR, ambos para dar a conocer los correspondientes
programas de apoyo y ayudas a las Pymes para la Industria 4.0.
Tras la exposición de Nerea Corera sobre la contribución de los Clústeres en la implementación de proyectos
para la Industria 4.0, la jornada finalizó con la presentación de 4 casos de éxito de soluciones desarrolladas
por empresas asociadas para la Industria 4.0.
El programa de la jornada, a la que asistieron 40 personas, fue el siguiente:
Intervención de Manu Ayerdi Mesa Redonda
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APOYO A LA INNOVACIÓN EN LAS PYMES
Sesión asesoramiento individualizado para convocatorias de CDTI
El pasado 1 de septiembre de 2016, Raúl Esparza de la Dirección de Promoción y Cooperación del CDTI
visitó Pamplona para reunirse de forma individual con 4 empresas asociadas a ATANA con el objetivo de
realizar un asesoramiento personalizado para la presentación de propuestas a la convocatoria NEOTEC 2016
y otras convocatorias del CDTI.
Programa de fomento de la demanda de soluciones de computación en la nube para pymes de
RED.ES (Ayudas a la compra de soluciones Cloud)
Red.es, entidad pública perteneciente al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, convocó un
importante paquete de ayudas para que las pymes y autónomos, de cualquier sector, puedan adquirir
soluciones empresariales Cloud.
Las pymes solicitantes de las ayudas al Programa sólo podían adquirir, con cargo al mismo, soluciones Cloud
previamente homologadas incluidas en el catálogo publicado por Red.es.
Desde ATANA se difundió y apoyó la convocatoria en la que finalmente una empresa asociada resultó
homologada.
Ayudas para la migración de aplicaciones y para el desarrollo de nuevas aplicaciones en Cloud
Computing de Red.es
Estas ayudas financian la migración de soluciones B2B para pymes al Cloud o desarrollo de nuevas
soluciones Cloud. Los beneficiarios fueron pymes TIC constituidas con anterioridad a la convocatoria con
experiencia en desarrollo software y que no hubieran participado en una anterior.
Desde ATANA se ayudó a las empresas TICC asociadas en todo el proceso relacionado con la obtención de la
ayuda del programa de estímulo de la oferta Cloud de Red.es, su justificación y, lo que es más importante, la
cobertura de todo el proceso de validación (Testing) de las soluciones SaaS desarrolladas. 3 empresas
asociadas participaron en la iniciativa.
Jornada de presentación de MyangelTIC, red de Business Angels
ATANA y CONETIC organizaron el 20 de octubre con la colaboración de SODENA, una jornada para presentar
MyAngelTIC, una red de promotores de proyectos tecnológicos y de Business Angels, financiada por el
Ministerio de Industria, Energía y Turismo, creada por CONETIC y sus asociaciones territoriales a la que
asistieron 22 emprendedores e inversores.
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La Red nació en 2016 con el objetivo de ofrecer una alternativa de financiación a las iniciativas
empresariales, poniendo en contacto a emprendedores con un colectivo de Business Angels que puedan
colaborar en su proyecto, bien como inversor, o bien involucrándose en el mismo como Mentor que
participe en su proyecto.
El objetivo final de la iniciativa era seleccionar 30 proyectos en toda España para participar en una ronda de
inversión que se celebró en Madrid el 23 de noviembre y que contó con la participación de 4 empresas TIC
navarras seleccionadas. Además, los promotores de proyectos seleccionados y potenciales inversores
participaron en talleres formativos impartidos por expertos para afrontar la ronda de inversión en las
mejores condiciones posibles.
El programa de la jornada celebrada en Pamplona fue el siguiente:
Mesa Redonda de la jornada Intervención de Gregorio López-Triviño
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EJE 5
Las acciones llevadas a cabo por ATANA en el ámbito del EJE 5 para alcanzar los objetivos listados son las
siguientes:
FOMENTO A LA APERTURA A NUEVOS MERCADOS
Proyecto NavarraTIC de Internacionalización agrupada
ATANA presentó el pasado 20 de junio dos propuestas a la convocatoria de Internacionalización agrupada
del Gobierno de Navarra bajo el paraguas de un proyecto continuista iniciado en 2013: la iniciativa
NavarraTIC.
El objetivo del proyecto de cooperación regional NavarraTIC es la promoción conjunta en el exterior de
herramientas y soluciones de TIC desarrolladas en Navarra con el propósito de contribuir al desarrollo del
sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) de Navarra y situar a la Comunidad entre
las regiones más competitivas de España en el ámbito del desarrollo de las Nuevas Tecnologías.
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Las dos propuestas presentadas persiguen ese mismo objetico pero a través de diferentes acciones a
ejecutar en diferentes áreas geográficas por diferente número de empresas:
NavarraTIC 2016 - Nuevos Mercados con la participación de 2 empresas asociadas y dirigido al sector
Salud en Argentina, Perú y Brasil.
NavarraTIC 2016 – Mercados Consolidados con la participación de 5 empresas asociadas y dirigido a
los sectores Salud, Industria, Medio Ambiente/ Smart Cities, Retail e Innovación en Colombia, Chile y
México.
Finalmente, los dos proyectos no lograron apoyo económico pese a haber sido aprobados dado que la
concesión fue por priorización de puntuaciones hasta el límite de presupuesto.
AUMENTO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS EMPRESAS DE LA AEI EN PROYECTOS EUROPEOS
Presentación de proyectos a convocatorias europeas
Tras la no aprobación de dos proyectos europeos presentados a finales de 2015, TRANSTIC + y
Como fruto de dichas reuniones y contactos mantenidos a lo largo del 2016, fueron surgiendo nuevos
proyectos y propuestas para la segunda convocatoria del POCTEFA a las que ATANA fue invitada a
participar.
De esta manera, finalmente ATANA participa en 4 proyectos que fueron presentados el 13 de diciembre de
2016 a la segunda llamada de la convocatoria, a la cual no se volvieron a presentar ni el TRANSTIC+ ni el
Mona4Growth. Los proyectos presentados y pendientes de ser aprobados son:
I. Proyecto FdF4.0
El principal objetivo del proyecto es contribuir al fortalecimiento de un ecosistema innovador
transfronterizo a partir de la transferencia de soluciones innovadoras en fabricación avanzada y la
implementación de proyectos piloto en cooperación entre empresas, centros de I+D y de enseñanza
superior y agentes intermedios.
Las principales acciones en marco del proyecto son:
Identificación de las necesidades de las empresas participantes y desarrollo de soluciones
industriales con valor añadido
Implementación de 3 proyectos piloto en cooperación entre empresas transfronterizas
Transferencia de resultados y conocimiento adquirido
Mona4Growth, a la primera convocatoria del Programa POCTEFA
2014-2020, durante 2016 desde ATANA se ha ido trabajando con
los socios en la mejora de las propuestas de los proyectos para
presentarlos a la segunda convocatoria prevista para el 13 de
diciembre de 2016.
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Socios del proyecto:
II. Proyecto Generación de Smart SMEs de los sectores metal, agroalimentario y marítimo mediante
un modelo de innovación colaborativo
El objetivo del proyecto es promover la transferencia de conocimiento transfronterizo y la
generación de innovación en PYMEs de los sectores Metal-siderúrgico, agroalimentario y marítimo.
La principal acción del proyecto es crear una plataforma de innovación colaborativa que permita
conectar, dinamizar y coordinar los agentes que una Pyme necesite.
Socios del proyecto:
III. Proyecto ICT Training for Digitalisation 4.0
Este proyecto tiene como objetivos ampliar la oferta de formación transfronteriza, principalmente
para mujeres y jóvenes, y mejorar el reconocimiento y validación de las competencias en Bienestar,
Salud e Industria 4.0 en los tres territorios.
Las principales acciones para la consecución de los objetivos son:
Mejorar la formación y empleabilidad
Redes de actores transfronterizos clave para el empleo
Intercambio de buenas prácticas
Desarrollo de una oferta en formación en tecnologías de vanguardia asociadas a nuevos
perfiles profesionales certificados, para las áreas de bienestar (deporte) e Industria 4.0
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Los socios de este proyecto son:
IV. Proyecto PireTIC
El proyecto tiene como objetivo principal sentar las bases de la colaboración entre PYMES
tecnológicas e innovadoras de las regiones implicadas, al objeto de generar oportunidades de
colaboración en el ámbito de la mejora de las capacidades de innovación a la vez que en
oportunidades de negocio internacional.
Las principales acciones del proyecto son:
Construir un metaclúster pirenaico de la tecnología
Competir por la financiación mediante proyectos europeos
Descubrir nuevos socios de proyectos
Alcanzar nuevos mercados
Socios del proyecto:
FOMENTO DE LA COLABORACIÓN CON EL SECTOR TIC Y OTROS SECTORES
ATANA como miembro fundador y promotor de la Red Navarra de Clústeres, participó en la la jornada Los
Clústeres como Fuente de Competitividad organizada conjuntamente por la Red y la Confederación de
Empresarios de Navarras (CEN) celebrada el 18 de noviembre de 2016 en Pamplona y que fue financiada por
el Servicio Navarro de Empleo (SNE).
En la jornada estuvieron presentes expertos nacionales en política de Cluster: Agrupaciones de Empresas
Innovadoras (AEIs), asociaciones empresariales, administraciones públicas, empresas, centros tecnológicos,
universidades y otras entidades con el fin de sensibilizar sobre la colaboración empresarial, tecnológica y de
conocimiento para mejorar la competitividad de nuestro tejido empresarial.
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En el evento se dieron a conocer casos de éxito de otras regiones y se compartió información
sobre la escena nacional en estas políticas, promoviendo además la creación de nuevas relaciones y
consorcios entre los asistentes de cara al desarrollo de proyectos y extensión del ecosistema innovador.
Los detalles de la jornada fueron los siguientes:
Lugar
Confederación de Empresarios de Navarra (CEN)
Horario
11:00h – 13.30h
Programa
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Sobre la Red Navarra de Clústeres
colectivos cooperativos para una efectiva mejora de la competitividad de nuestras empresas, con la
vocación de trabajar con este objetivo, implicando cada vez más empresas y teniendo una incidencia cada
vez mayor en el tejido empresarial navarro para poder impulsar la imagen de Navarra como una región
inteligente, innovadora y colaborativa.
ATANA, reconocida como Agrupación Empresarial Innovadora en 2012, fue una de las entidades
promotoras y Fundadoras de RedNac de la que también son miembros las siguientes entidades:
Clúster Functional Print / AEGRAN
Asociación de Empresarios de la Madera de Navarra
Clúster de Agroalimentación de Navarra / CONSEBRO
Asociación Bodegas de Navarra (ABN)
Asociación Navarra de Empresas de Consultoría (ANEC)
Clúster de Turismo / Asociación de Hostelería de Navarra
Asociación de empresas de ingeniería, estudios técnicos y servicios tecnológicos.
Clúster Automoción
Clúster Industria 4.0
En su conjunto, RedNac agrupa a más de 1.000 empresas y casi 75.000 trabajadores.
Imágenes de la jornada inaugurada por Izaskun Goñi
En septiembre de 2015 se constituyó la Red Navarra de
Clústeres (RedNac) que representa distintos negocios con
peso específico dentro de la economía navarra con el objetivo
de mejorar la competitividad empresarial a través del apoyo y
el impulso compartido.
Sus líneas de actuación son la estrategia, innovación,
desarrollo tecnológico, internacionalización, cooperación y
networking, formación y visibilidad; el desarrollo de proyectos
