Upload
lyliem
View
212
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
› Personalwesen und Direktionsassistenz
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen Personalassistent/Personalassistentin HR-Fachmann/HR-FachfrauDirektionsassistent/Direktionsassistentin
Aus
gabe
201
6
Weiterbildung für clevere KöpfeDie Handelsschule KV Aarau bietet Grund bildung, Lehrgänge, Seminare und Kurse in der Berufs-fachschule, Erwachsenenbildung sowie in der Führungsakademie HF in Aarau an. Dafür sind über 100 Lehrpersonen (Berufsfachschule) und rund 400 Dozentinnen und Dozenten (Erwachsenen -bildung) an der Schule tätig. Das Angebot der HKV Aarau beinhaltet kaufmännisch-betriebswirtschaft-liche Bildung von der Lehre über anerkannte Diplom lehrgänge als Weiterbildung bis hin zu Seminaren für spezielle Themen und Sprachkurse in neun Weltsprachen.
HANDELSSCHULE KV AARAU
Personalwesen und Direktionsassistenz
InfoabendePersonalwesen Mittwoch, 02. November 2016Mittwoch, 11. Januar 2017Mittwoch, 07. Juni 2017Mittwoch, 24. Januar 2018
Direktionsassistent/-in Mittwoch, 22. März 2017Mittwoch, 23. August 2017
Jeweils von 18.30 – ca. 19.30 Uhrim Pestalozzischulhaus, Bahnhofstrasse 46, 5001 Aarau
Unsere Infoabende sind gute Gelegenheiten, um Fragen beantworten zu lassen. Sie lernen die Fachleitung persönlich kennen und haben die Möglichkeit, ein individuelles Beratungs gespräch zu vereinbaren.
Die Infoabende sind unverbindlich und eine Anmeldung ist nicht nötig.
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesenmit Diplom edupool.ch 5
Personalassistent/Personalassistentinmit Zertifikat Trägerverein 8
HR-Fachmann/HR-Fachfraumit eidg. Fachausweis 12
Direktionsassistent/Direktionsassistentinmit eidg. Fachausweis 16
English Crash Course 19
Nachdiplomkurse/-studien
Stufe 3Leiter/-in Human Resources*
Eidg. Diplom/Höhere Fachprüfung *wird nicht von der HKV Aarau angeboten
Stufe 2 HR-Fachmann/HR-FachfrauEidg. Fachausweis/Berufsprüfung
Stufe 1 Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch
Personalassistent/-in Trägerschaft/Zertifikat
KARRIERE
4
Weiterbildungen im Bereich Personalwesen
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesenedupool.ch
InfoabendeMittwoch, 02. November 2016Mittwoch, 11. Januar 2017Mittwoch, 07. Juni 2017Mittwoch 24. Januar 2018
Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/sb-personalwesen
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZSachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen
6 Berufsbild
Als Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Personalwesen kennen Sie sich aus in Personal-administration und -entwicklung, Sozialversi-cherungen und Arbeitsrecht. Aufgrund Ihrer Kompetenzen führen Sie Ihre Sachbearbeiter-Aufgaben in diesen Bereichen selbstständig aus.
Titel
Bestehen Sie die edupool.ch-Prüfungen, erhalten Sie das Diplom mit dem Titel (Trägerschaft: Kauf-männischer Verband Schweiz):
› Sachbearbeiter Personalwesen edupool.ch › Sachbearbeiterin Personalwesen edupool.ch
Voraussetzungen und Zielgruppen
Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
› Sie wollen sich die Grundlagen erarbeiten, um später eine weitergehende Ausbildung (z.B. HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) an-zugehen.
› Sie sind im Personalbereich tätig und wollen theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben.
› Sie möchten in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneig-nen.
› Umsteiger/-innen › Wiedereinsteigende im Bereich Personalwesen
Ausbildungsziele
Dieser Bildungsgang ist ein guter Einstieg in das Personalwesen.
› Grundlagen in allen Themenbereichen er-arbeiten
› die Rollen als Personalsachbearbeiter/-in kennen und definieren
› Gesprächskompetenz fördern › Sozialkompetenz und Selbstvertrauen fördern › kompetentes Übernehmen von ausführenden
Tätigkeiten
Inhalt und Fächer
› Personaladministration › Gehaltswesen › Arbeitsrecht › Sozialversicherungen › Personalmarketing und -e ntwicklung › Kommunikation und Sozialkompetenz,
Arbeitstechnik › Integration der Arbeitsgebiete
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Handelsschule KV Aarau bietet Ihnen den Lehrgang HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis an.
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZSachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen
7Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt
Folgende Fächer werden schriftlich geprüft (detaillierte Püfungsordnung auf www.edupool.ch):
Prüfungsteile DauerPersonaladministration plus Grundla-gen HRM plus Arbeitstechnik und Zeit-management
45 min
Gehaltswesen 45 minArbeitsrecht 45 minSozialversicherungen 45 minPersonalmarketing und -entwicklung 30 minKommunikation und Sozialkompetenz 30 min
PrüfungstermineDie Prüfungen finden jeweils im Juni und November statt.
PrüfungsgebührenCHF 600.00 (werden vom Prüfungsträger erho-ben)
ZulassungsbedingungenZur Prüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie mindestens 80 % des Unterrichts besucht haben. Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr.
Personalassistent/-inIst die Berufspraxis gemäss Wegleitung (www.edupool.ch) erfüllt, wird ein zusätzliches Zertifikat mit der Bezeichnung Personal-assistent/-in und dem Stempel der Trägerschaft ausgestellt. Die Berufspraxis muss ausgewiesen sein. Mehr Informationen zur Anmeldung und Zu lassung finden Sie unter www.edupool.ch.
Wichtiges in Kürze
BeginnDonnerstag, 12. Januar 2017Donnerstag, 17. August 2017Donnerstag, 11. Januar 2018
UnterrichtszeitenDonnerstag, 18.00 – 21.30 Uhr
Dauer/Umfang11 Monate/140 Lektionen
Lehrgangskosten Total CHF 2950.00 (exkl. Lehrmittel)1 Semesterrate à CHF 2950.00Lehrmittel und Skripte ca. CHF 300.00
Prüfungen
PrüfungsträgerEdupool.ch, Baarerstrasse 77, 6300 Zug Telefon 041 710 69 60, Fax 041 710 87 60, [email protected], www.edupool.ch
Edupool.ch ist ein Zusammenschluss von 47 kauf-männischen Weiterbildungszentren. Der Verein ist der grösste Anbieter im kaufmännischen Wei-terbildungssektor der Schweiz.
Personalassistent/ Personalassistentinmit Zertifikat Trägerverein
InfoabendeMittwoch, 02. November 2016Mittwoch, 11. Januar 2017Mittwoch, 07. Juni 2017Mittwoch 24. Januar 2018
Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/personalassistent
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
9
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZPersonalassistent/Personalassistentin
Berufsbild
Als Personalassistent oder Personalassistentin verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öf-fentlichen Unternehmen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin oder Personalassistenten wahrzunehmen.
Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll sowie vertreten gegenüber der Linie grundlegen-de HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeu-gend. Sie entlasten die Vorgesetzten wirksam. Die Zertifikatsprüfung gilt als eine Zulassungs-bedingung für die Berufsprüfung.
Titel
Bestehen Sie die Prüfung sind Sie berechtigt, folgenden geschützten Titel zu führen:
› Personalassistent mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam
› Personalassistentin mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exam
Voraussetzungen und Zielgruppen
Sie bringen vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. › Sie arbeiten im Personalbereich und wollen
theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben.
› Sie möchten in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneig-nen.
› Sie wollen die Grundlagen schaffen, um später den Lehrgang HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis anzugehen.
Ausbildungsziele
Sie werden optimal auf die Zertifikatsprüfung Personalassistent/Personalassistentin vorberei-tet, welche auch Voraussetzung für die eidg. Be-rufsprüfung für HR-Fachleute ist .
NEU: Kompaktlehrgang (1 Semester)
Wir bieten Ihnen ab 2016 einen Komptaktlehr-gang «Personalassistent/-in» an. Dieser dauert ein Semester.
Voraussetzungen und Zielgruppe für den Kompaktlehrgang › Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Matur › Zwei Jahre allgemeine Berufspraxis, davon ein
Jahr Praxiserfahrung im Personalwesen › besitzen Sie keine Praxiserfahrung im Perso-
nalwesen, empfehlen wir den Normallehrgang. Dieser führt Sie von Grund auf in die Thematik des Personalwesens ein und bereitet Sie opti-mal auf den Abschluss vor.
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZPersonalassistent/Personalassistentin
10 Inhalt und Fächer
› Grundlagen Human Resource Management › Personaladministration › Lohnadministration › Arbeitsrechtliche Grundlagen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Besuchen Sie den Lehrgang HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fach ausweis als nächster Karriereschritt.
Wichtiges in Kürze
Beginn Normallehrgang (1 Semester)Dienstag, 21. Februar 2017
Kompaktlehrgang (1 Semester)21. Oktober 2017
UnterrichtszeitenNormallehrgang: Dienstag, 18.00 – 21.30 UhrSamstag, 08.00 – 11.30 Uhr
Kompaktlehrgang:Samstag, 08.00 – 11.30 Uhr
Dauer/UmfangNormallehrgang:1 Semester/ ca. 130 Lektionen
Kompaktlehrgang:1 Semester/68 Lektionen
Lehrgangskosten Normallehrgang: Total CHF 2950.00 (exkl. Lehrmittel)Lehrmittel und Skripte ca. CHF 500.00
Kompaktlehrgang: Total CHF 1900.00 (exkl. Lehrmittel)Lehrmittel und Skripte ca. 500.00
Prüfungen
PrüfungsträgerH R S E, Human Resources Swiss Exams, Hans- Huber-Strasse 4, Postfach 1853, 8027 Zürich, [email protected], www.hrse.ch
Der HRSE Human Resources Swiss Exams besteht aus folgenden Mitgliedern › HR Swiss › KV Schweiz › Schweizerischer Arbeitgeberverband › swissstaffing › Verband der Personal- und Ausbildungs-
fachleute VPA › Verband Schweizerischer Arbeitsmarkt-
behörden VSAA
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZPersonalassistent/Personalassistentin
11Prüfungsfächer/PrüfungsinhaltDie Zertifikatsprüfung wird online durch geführt.
Prüfungsinhalte
Gewichtung Dauer
Grundlagen Human Resource Management 10 %
Personaladministration 30 %
Lohnadministration 30 %Arbeitsrechtliche Grundlagen
20 %
Weitere Gebiete 10 %Gesamtdauer der Zertifi-katsprüfung (schriftlich, online)
3 h
PrüfungstermineDie Prüfung findet jeweils im August und im März statt.
PrüfungsgebührenDie Prüfungsgebühren belaufen sich auf CHF 440.00.
Zulassungs bedingungenSie werden zur Zertifikatsprüfung zugelassen, wenn Sie (Prüfungsordnung 2015 auf www.hrse.ch):
› ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder › eine Maturität besitzen sowie › 24 Monate Berufserfahrung (nach Abschluss
der Ausbildung effektiv gearbeitet) und › sich form- und fristgerecht angemeldet und
die Prüfungsgebühr bezahlt haben
Falls Sie das Fähigkeitszeugnis oder die Maturität nicht vorweisen können, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung verlangt.
Teilzeiteinsätze mit einem durchschnittlichen Beschäftigungsgrad von 70 % und mehr werden gleich behandelt wie Vollzeiteinsätze (für weite-re Informationen siehe Merkblatt zur Berufs-tätigkeit unter www.hrse.ch).
HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
InfoabendeMittwoch, 02. November 2016Mittwoch, 11. Januar 2017Mittwoch, 07. Juni 2017Mittwoch 24. Januar 2018
Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/hr-fachmann
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
13
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZHR-Fachmann/HR-Fachfrau
Berufsbild
Fachrichtung Betriebliches HR-ManagementFachrichtung A Sie unterstützen Führungskräfte im Management des Humankapitals entlang des gesamten Mitar-beitenden-Zyklus in den zentralen HR Prozessen.
Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung Fachrichtung B Sie führen und begleiten den Betreuungs- und Beratungsprozess für Stellensuchende auf der Basis des AVIG sowie mit den erforderlichen Grundkenntnissen des betrieblichen HR Manage-ments.
Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih Fachrichtung C Sie unterstützen Ihre Kunden und Kundinnen bei der Gewinnung der erfolgreichen Personalres-sourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit.
Titel
Bestehen Sie die Berufsprüfung erhalten Sie folgenden Titel: › HR-Fachmann mit eidg. Fach ausweis
(Fachrichtung A, B oder C) › HR-Fachfrau mit eidg. Fach ausweis
(Fachrichtung, A, B oder C)
Zielgruppen und Voraussetzungen
Sie sind im Personalwesen tätig. Sie haben mind. ein Jahr Berufspraxis in ein der entsprechenden Fachrichtungen des Personalwesens. Sie besitzen einen Abschluss «Zertifikat Personalassistent/-in» oder einen gleichwertigen Abschluss.
Ausbildungsziele
Ziel dieses Lehrganges ist es, Sie berufsbeglei-tend auf die eidgenössische Berufsprüfung vor-zubereiten.
Inhalt und Fächer
Das Basismodul beträgt ca. 270 Lektionen. Die einzelnen Fachrichtungen (A, B, C) betragen ca. 64 Lektionen. Das Prüfungstraining beinhal-tet ca. 30 Lektionen.
Basismodul (alle Fachrichtungen) › HRM-Prozesse › BWL / Finance / Gehaltsmanagement › Projekt- und Prozessmanagement / IT › VWL / Arbeitsmarkt › Sozialversicherungen / betriebliches Sozial-
wesen › Recht › Sozialpartnerschaft › Kommunikation / Führung / Betriebs-
psychologie › Information / Netzwerkpflege › Präsentationstechnik
Nach dem Basismodul besuchen Sie eine Fach-richtung. Sie dürfen zur eidg. Berufsprüfung nur eine Vertiefung wählen.
Vertiefungsmodule nach Fachrichtung Fachrichtung A › Gewinnung & Trennung › Beratung Mitarbeitende und Vorgesetzte › Beurteilung, Entwicklung, Honorierung › Projektmanagement, Infrastrukturbewirt-
schaftung Fachrichtung B › Vermittlung von Stellensuchenden in
Zusammenarbeit mit Arbeitgebern › Arbeitsmarktliche Massnahmen › Hoheitliche Vollzugsaufgaben
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZHR-Fachmann/HR-Fachfrau
14 Fachrichtung C › Vermittlung von Stellensuchenden in
Zusammenarbeit mit Arbeitgebern › Agieren als Führungsperson (Betreuung von
Mitarbeitenden) › Agieren als Führungsperson (Steuerung Unter-
nehmenseinheit)
Prüfungstraining für alle Fachrichtungen
Für eine optimale Vorbereitung auf den Fachaus-weis trainieren Sie die einzelnen Prüfungsmetho-den zusammen mit Experten und Expertinnen. Das Prüfungstraining unterstützt Sie bei der Ent-wicklung und Umsetzung der Prüfungsstrategie und bietet Ihnen die Möglichkeit der Simulation.
Wichtiges in Kürze
Beginn Dienstag, 25. April 2017
UnterrichtszeitenBasismodul: Dienstag, 18.00 – 21.30 UhrSamstag, 08.00 – 11.30 Uhr Vertiefungsmodule: 8 Seminartage Prüfungstraining
Dauer/Umfang2 Semester/ca. 360 Lektionen
Lehrgangskosten Total CHF 9950.00 (exkl. Lehrmittel) Lehrmittel: ca. CHF 650.00
Prüfungen
Prüfungsträgerwww.hrse.ch
› HR Swiss › Kaufmännischer Verband Schweiz › Schweizerischer Arbeitgeberverband › swissstaffing › Verband der Personal- und Ausbildungsfach-
leute (VPA) › Verband Schweizerischer Arbeitsmarktbehör-
den (VSAA)
Prüfungsfächer/Prüfungsinhalt
Prüfungsteil 1: Schriftliche Einzelprüfung, über-prüft das Generalistenwissen.
Prüfungsteil 2: Zwei Prüfungspositionen. 1. Eine schriftlich, integrierte Fallstudie, die sich an den zentralen Prozessen der jeweiligen Fach-richtung orientiert. 2. Eine mündliche Präsentation zu einer Frage-stellung aus dem Alltag inkl. Fachgespräch .
Der Prüfungsteil 3: Zwei Prüfungspositionen. 1. Mündliche Mini Cases zu komplexen Situatio-nen aus der Tätigkeit von HR-Fachleuten. 2. Mündliches Reflexionsgespräch zu einer Ge-sprächssituation, welche in der Vorbereitungs-zeit in einer Videosequenz beobachtet wird.
Jeder Prüfungsteil kann in Positionen unterteilt werden. Diese Unterteilung und die Gewichtung der Positionen legt die Prüfungskommission in der Wegleitung fest.
15
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZHR-Fachmann/HR-Fachfrau
Prüfungsinhalte Art Dauer Positionsnote Gewichtung (Prüfungsteil)
1 Generalistenwissen Human Resources Prüfungsteile pro Fachrichtung
Schriftlich 180 Min. 1
2 Fachlich fundierte Fallbearbeitung 2.1 Integrierte Fallstudie 2.2 Präsentation/Fachgespräch
inkl. Vorbereitungszeit
SchriftlichMündlich
210 Min. 80 Min.
11
1
3 Professionelles Verhalten im Berufsalltag 3.1 Mini-Cases 3.2 Reflexionen einer Gesprächs-
situation (inkl. Video zur Vorbereitung)
MündlichMündlich
30 Min.40 Min.
11
1
Total 540 Min.
PrüfungstermineDie eidg. Berufsprüfung findet jährlich statt (schriftlich September, mündlich Oktober) Prüfungsgebührca. CHF 1000.00 (wird vom Prüfungsträger er hoben)
ZulassungsbedingungenFür jede der Fachrichtungen müssen Sie folgen-des erfüllen › eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturi-
tät, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
› Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprü-fung Personalassistenz oder gleichwertiger Abschluss
Zusätzliche Praxis-Voraussetzung pro Fachrich-tung
› Fachrichtung A 4 Jahre Berufspraxis - nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis - davon mind. 2 Jahre HR-Praxis gemäss Berufsbild
› Fachrichtung B 4 Jahre Berufspraxis - nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis - davon mind. 2 Jahre AVIG Vollzugs-Praxis gemäss Berufsbild
› Fachrichtung C 4 Jahre Berufspraxis - nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis - davon mind. 2 Jahre HR- Praxis, wovon mind. 1 Jahr Praxis in der privaten Personalvermittlung und im Personal- verleih
16
Direktionsassistent/ Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis
InfoabendeMittwoch, 22. März 2017Mittwoch, 23. August 2017
Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/direktionsassistentin
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
17
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZDirektionsassistent/Direktionsassistentin
Berufsbild
Als Direktionsassistent oder Direktionsassisten-tin mit eidg. Fachausweis arbeiten Sie in vielsei-tigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten. Sie übernehmen anspruchsvolle Kommunikations-, Informations- und Administrationsaufgaben in privaten Unternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung. Als rechte Hand der Geschäftslei-tung unterstützen Sie diese und weitere Füh-rungskräfte bei der Unternehmensführung. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und für interne und externe Kundschaft. Sie führen die Administration, organisieren Projekte und An-lässe, bearbeiten Multimediabelange und bewirt-schaften Informationen.
In der Unternehmens- und Mitarbeiterführung leisten Sie Unterstützung und übernehmen dele-gierte Aufgabenbereiche selbstständig und rou-tiniert. Sie verstehen die betrieblichen Abläufe und verfügen über organisatorische Fähigkeiten. Die Administration führen Sie effizient und effektiv. Umfangreiche Kenntnisse ermöglichen Ihnen, die Office Instrumente professionell ein-zusetzen und zu nutzen. Zudem verfügen Sie über vertiefte, kommunikative Fähigkeiten und kommunizieren mit den entsprechenden Ziel-gruppen in der Muttersprache und in einer Fremdsprach (Englisch).
Sie besitzen ein gutes Verständnis in Marketing, Personalwesen, Public Relations und Corporate Social Responsibility. Ihr Wissen ermöglicht es, Massnahmen in diesen Bereichen umzusetzen und Ihre Vorgesetzten wirksam zu entlasten. Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Ar-beitsweise sowie gewandtes Auftreten sind für diese Tätigkeit unerlässliche Voraussetzungen.
Titel
Wenn Sie die eidg. Berufsprüfung bestanden haben, erhalten Sie den Titel:
› Direktionsassistent mit eidg. Fachausweis › Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis
Voraussetzung und Zielgruppe
Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbil-dung und › gute Deutschkenntnisse › Grundkenntnisse in Korrespondenz › Englischkenntnisse (Niveau B2 «BEC
Vantage»/«First Certificate») › gute Kenntnisse der wichtigsten Grundlagen
von Windows, Word und Excel sowie einen PC mit aktuellem Microsoft Office für Übungs-zwecke
Die Anforderungen im Fach «Englisch» sind hoch. Ideale Voraussetzungen für den Einstieg sind Kenntnisse auf Stufe «First Certificate in English» (B2). Falls Sie diese Voraussetzungen nicht er füllen, empfehlen wir den Kurs English Crash Course zu belegen (Seite 22).
Ausbildungsziele
Wir vermitteln Ihnen umfangreiche Kenntnisse, um › Kommunikations- und Informationsaufgaben
im Unternehmen kompetent und effizient zu bewältigen,
› bei internen und externen Koordinations-aufgaben geschickt und lösungsorientiert zu agieren,
› aktuellste Informationstechnologien professio nell und zielgerichtet einzusetzen und
› Beziehungen zwischen Wirtschaft und Unternehmen sowie Abhängigkeiten zu ver-stehen.
18
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZDirektionsassistent/Direktionsassistentin
Inhalt und Fächer
› Deutsch Wirtschaftssprache und Kommunikation
› Englisch › Organisation und Projektmanagement › Informatik › Unternehmerisches Verständnis, Recht und
Human Resources
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können an der Handelsschule KV Aarau den Studiengang Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF und verschiedene Ausbildungen im Personal- wesen absolvieren.
Wichtiges in Kürze
BeginnDonnerstag,18. Oktober 2017
UnterrichtszeitenMittwoch, 17.15 – 20.30 UhrSamstag, 08.00 – 11.30 Uhr
Dauer/Umfang4 Semester /ca. 600 Lektionen
LehrgangskostenTotal: CHF 11‘600.00 (exkl. Lehrmittel)4 Semesterraten à CHF 2900.00ca. CHF 800.00 Lehrmittel
Prüfungen
Prüfungsträger KV Schweiz, Zentralsekretariat, Ressort Höhere Prüfungen, Postfach 1853, 8027 Zürich, Telefon 044 283 45 47, Fax 044 283 45 50, www.examen.ch
Prüfungsfächer/PrüfungsinhaltDie Prüfung umfasst folgende Teile
› Kommunikation Muttersprache › Kommunikation Fremdsprache › Organisation und Projektmanagement › Informationsbewirtschaftung › Unternehmerisches Verständnis
Prüfungsterminejeweils Anfang bis Mitte Oktober
ZulassungsbedingungenSie werden zugelassen, wenn Sie
a. ein eidg. Fähigkeitszeugnis im Detailhandel oder als Kauffrau/Kaufmann, ein Diplom einer Handelsmittelschule, ein Maturitätszeugnis oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen und seit Erwerb des Ausweises eine mindestens 4-jährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nachweisen;
b. ein eidg. Fähigkeitszeugnis einer mindestens 3-jährigen Grundbildung, ein Berufsattest als Büroassistentin/Büroassistent oder einen gleichwertigen Ausweis besitzen und seit Erwerb des Ausweises eine mindestens 5-jähri-ge Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nachweisen;
c. über eine mindestens 8-jährige Berufspraxis, wovon mindestens fünf Jahre im kaufmänni-schen Bereich, verfügen.
Stichtag für den Nachweis der Berufspraxis ist das Datum des Prüfungsbeginns.
Über die Gleichwertigkeit von ausländischen Ausweisen entscheidet das SBFI.
Über die Prüfungszulassung entscheidet allein die Prüfungskommission. Bei Unsicherheiten empfehlen wir vor Lehrgangsbeginn eine ent-sprechende Abklärung beim KV Schweiz.
RUBRIK
19
English Crash Course
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
Online-Anmeldungwww.hkvaarau.ch/crash-course
20
RUBRIKPERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZEnglish Crash Course
Voraussetzungen und Zielgruppe
› Sie besitzen solide Grundlagenkenntnisse in Englisch (z.B. in einer KV-Lehre erworben).
› Sie beabsichtigen, den Lehrgang Direktions - assistent/-in zu besuchen.
Ausbildungsziele
Auffrischen Ihrer Kenntnisse in Englisch als Grundlage für den Lehrgang Direktions-assistent/-in mit eidg. Fachausweis.
Inhalt und Fächer
› Systematische Repetition ausgewählter Themen der englischen Grammatik
› Textverständnis › Auffrischung des Grund- und Aufbauwort-
schatzes › Konversationsübungen
Wichtiges in Kürze
BeginnSamstag, 26. August 2017
UnterrichtszeitenSamstag, 10.00 – 11.30 Uhr
Dauer/Umfang4 Kursdaten à 2 Lektionen
LehrgangskostenTotal CHF 250.00
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
21Öffnungszeiten SekretariatMontag bis Donnerstag,08.00 - 19.00 Uhr Freitag, 08.00 - 18.00 Uhr, Samstag, 08.00 - 11.00 Uhr
Bereichsassistentin Lehrgänge PersonalwesenSusi TroxlerTelefon 062 837 97 22E-Mail [email protected]
Fachleitung Lehrgänge PersonalwesenMarianne van RijsLeitung Human Resources E-Mail [email protected]
Bereichsassistentin Lehrgang Direktionsassistent/-inJolanda MathysTelefon 062 837 97 20E-Mail [email protected]
Fachleitung Lehrgang Direktionsassistent/-inDoris SagerSupervisorin, Coach BSO/Ausbildungsleiterin mit eidg. Diplom, E-Mail [email protected]
Allgemeine Informationen
BeratungsgesprächeSie können gerne Beratungsgespräche bei der jeweiligen Bereichsassistentin oder bei den je-weiligen Fachleitenden vereinbaren.
DozentenMit unseren engagierten Dozierenden bieten wir Ihnen Lehrgänge an, die Sie optimal auf die entsprechenden Prüfungen vorbereiten und Sie bei den Anforderungen und Bedürfnissen Ihres Berufsalltages unterstützen.
Unsere Dozenten sind Berufsleute mit langjähri-gem Praxisbezug und in den unterrichtenden Disziplinen fachlich und operativ permanent am Ball.
Anmeldung und AnmeldeschlussMelden Sie sich schriftlich oder online (www.hkvaarau.ch) an. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.Wir empfehlen Ihnen, sich spätestens vier Wochen vor Lehrgangsstart anzumelden.
Sie anerkennen mit der Unterschrift auf dem Anmeldeformular oder mit dem Absenden des Onlineanmeldeformulars die Allgemeinen Geschäftsbedingungen aufwww.hkvaarau.ch/bedingungen.
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
22 Durchführung der LehrgängeWird die notwendige Mindestanzahl für den ge-samten Lehrgang erreicht, wird dieser gestartet und auf jeden Fall zu Ende geführt, auch wenn im Laufe der Lehrgangsdauer Austritte erfolgen.
Abmeldung/AustrittBei Abmeldung später als zwei Wochen vor Lehr-gangs- resp. Kursbeginn verrechnen wir eine Umtriebsgebühr von CHF 200.00. Nach Kurs-beginn erhöht sich diese Gebühr auf CHF 400.00. Wir verrechnen nur die bereits abgehaltenen Lektionen.
Ein Austritt ist nur auf Semester ende möglich und schriftlich mitzuteilen. Wir bestätigen die besuchten Lektionen auf Verlangen, wenn Sie mind. 80 % der Lektionen des Semesters be-sucht haben.
Bei Krankheit oder Unfall erstatten wir einen Anteil der Lehrgangskosten in Form eines Bildungsgutscheins zurück. Sie müssen Ihren Antrag schriftlich einreichen.
ZahlungsbedingungenDie Semesterrate oder Lehrgangskosten sind nach Erhalt der Rechnung spätestens sieben Tage vor dem Lehrgangsstart zu begleichen.
Rückerstattung für KV-MitgliederFalls Sie Mitglied des Verbandes KV Aargau West sind, haben Sie die Möglichkeit, 10 % Rückerstat-tung (max. CHF 100.00 pro Jahr) auf die Lehr-gangs- resp. Kurskosten zu verlangen (muss beim Verband direkt angefordert werden).
Zertifikat HKV AarauNach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie das «Zertifikat HKV Aarau», wenn Sie mindestens 80 % des gesamten Unterrichts besucht und die internen Prüfungen absolviert haben.
UnterrichtsortHandelsschule KV Aarau, Pestalozzischulhaus, Bahnhofstrasse 46, 5001 Aarau
Stundenplan/SemesterprogrammDie Stundenpläne oder Semesterprogramme werden am jeweiligen Semesterbeginn abgege-ben und gelten als verbindlich (Verschiebungen sind Ausnahmen).
FerienEs gelten die offiziellen Schulferien der Erwach-senenbildung der Handelsschule KV Aarau. Genaue Daten finden Sie unter www.hkvaarau.ch/ferien-eb.
Weitere AuskünfteDie Mitarbeiterinnen des Sekretariats der Erwachsenenbildung Handelsschule KV Aarau erteilen Ihnen gerne weitere Auskünfte unter T elefon 062 837 97 20.
Allgemeine Informationen
HANDELSSCHULE KV AARAU
Lageplan
UnterrichtsortHandelsschule KV Aarau Pestalozzischulhaus Bahnhofstrasse 46 5001 Aarau
EmpfehlungWir empfehlen Ihnen, unsere Schule mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu besuchen. Die Handelsschule KV Aarau liegt direkt am Aarauer Bahnhof («Schule mit eigenem Bahnhof»).
ParkiermöglichkeitenP 1 Aargauische Kantonalbank P 2 BahnhofparkingP 3 Behmen P 4 KasinoP 5 Kaserne
Motorräder, Roller und Fahr räder können auf den dafür vorgesehenen Parkplätzen auf der Südseite des Schulhauses abgestellt werden. Für Autos stehen auf dem Schulareal keine Parkplätze zur Verfügung.
A2 B
ern/
Luze
rn
Olten
Bahnhof SBB
A1 Zürich/Basel
P4
P1
P5
P3
P2
Bahnhof AAR bus+bahnHKV Aarau
Post
stra
sse
Kasi
nost
rass
e
Bahnhofstrasse
Feer
stra
sse
Rohrerstrass
e
Laurenzenvorstadt
Hintere Bahnhofstra
sse
PERSONALWESEN UND DIREKTIONSASSISTENZ
Anmeldung
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Personalwesen mit Diplom edupool.ch 12. Januar 2017 17. August 2017 11. Januar 2018
Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein (Normallehrgang) 21. Februar 2017
Personalassistent/Personalassistentin mit Zertifikat Trägerverein (Kompaktlehrgang) 21. Oktober 2017
HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis 25. April 2017 Fachrichtung A B C
Direktionsassistent/Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis 18. Oktober 2017
English Crash Course 26. August 2017
Herr Frau Geburtsdatum Name Vorname Strasse, Nr. PLZ/Ort Muttersprache* Nationalität* Telefon P Telefon G (direkt) E-Mail P E-Mail G (direkt) erlernter Beruf jetzige Funktion Geschäftsadresse Rechnung an Geschäftsadresse senden Firma Branche Strasse, Nr. PLZ/Ort
Ort/Datum/Unterschrift * Diese Angaben benötigen wir für eine Erhebung des Bundes.Die Geschäftsbedingungen habe ich gelesen und erkläre mich damit einverstanden: www.hkvaarau.ch/bedingungenAnmeldung an die Adresse auf der Rückseite oder per Fax an 062 837 97 29 senden oder online anmelden auf www.hkvaarau.ch.
Han
dels
schu
le K
V Aa
rau
Erw
achs
enen
bild
ung
Frau
Sus
i Tro
xler
Frau
Jol
anda
Mat
hys
Post
fach
5001
Aar
au
Weitere InformationenSusi Troxler, Telefon 062 837 97 22, E-Mail [email protected] Mathys, Telefon 062 837 97 21, E-Mail [email protected] www.hkvaarau.ch
Online-Anmeldung und Detailinformationenwww.hkvaarau.ch
Öffnungszeiten Sekretariat ErwachsenenbildungMontag bis Donnerstag, 8.00 - 19.00 UhrUhrFreitag, 8.00 - 18.00 Uhr, Samstag, 8.00 - 11.00 Uhr
Handelsschule KV AarauErwachsenenbildungBahnhofstrasse 46Postfach 29255001 Aarau
Finde uns auf Facebook:www.facebook.com/HKVAarau
Aus
gabe
201
6
Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungs institutionen
Garantierte BestnotenGeprüfte Qualität und Transparenz für mehr Erfolg beim Lernen und Bestnoten für Sie und uns
Zusammenschluss der Schulen des Kaufmännischen Verbandes