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AVISO ACORES-71-2015-02
Programa Operacional Açores 2020
Convite para apresentação de candidaturas à Tipologia de Ação - Cursos Profissionais
Eixo Prioritário Eixo Prioritário 10: Ensino e Aprendizagem ao Longo da Vida
Prioridade de Investimento
10.4 Melhoria da relevância dos sistemas de ensino e da formação para o mercado de trabalho, facilitar a transição da educação para o trabalho e reforçar os sistemas de ensino e formação profissionais e respetiva qualidade, inclusive através de mecanismos de antecipação de competências, adaptação dos currículos e criação e desenvolvimento de sistemas de aprendizagem baseados no trabalho, incluindo sistemas de ensino dual e de formação de aprendizes
Objetivo específico
10.4.1 Aumentar o número de diplomados em modalidades de ensino e formação profissional de qualidade, diversificadas e orientadas para o mercado de trabalho
Indicadores de Realização
6 100 Jovens apoiados nos cursos de dupla certificação de nível ISCED 3 (valor alvo em 2023)
Indicadores de Resultado
80% Diplomados nos cursos de dupla certificação de nível ISCED 3 (valor alvo em 2023)
Tipologia de operação
10.4.1.1 Cursos Profissionais
Período de Candidaturas
Data de abertura 12 de novembro de 2015
Data de termo 31 de dezembro de 2015, até às 23H00
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INDÍCE
1. ENQUADRAMENTO DAS OPERAÇÕES A APOIAR .................................................... 3
2. BENEFICIÁRIOS .................................................................................................... 3
3. DESTINATÁRIOS ELEGÍVEIS ................................................................................... 4
4. ÂMBITO GEOGRÁFICO ......................................................................................... 4
5. TIPOLOGIA DE OPERAÇÃO .................................................................................... 4
6. ELEMENTOS A ENVIAR PELOS BENEFICIÁRIOS ....................................................... 4
7. OBRIGAÇÕES OU COMPROMISSOS ESPECÍFICOS DOS BENEFICIÁRIOS .................... 4
8. ORGANISMO INTERMÉDIO ................................................................................... 5
9. DOTAÇÃO FINANCEIRA E NÍVEL DE COFINANCIAMENTO ........................................ 5
10. LIMITES AO NÚMERO DE CANDIDATURAS A APRESENTAR ..................................... 5
11. FORMA DE APOIO ................................................................................................ 5
12. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE DOS BENEFICIÁRIOS, DAS OPERAÇÕES E REGRAS DE
FINANCIAMENTO ............................................................................................................ 6
13. PERÍODO PARA A RECEÇÃO E MODO DE APRESENTAÇÃO DAS CANDIDATURAS .... 10
14. PROCESSO DE ADMISSÃO, SELEÇÃO E DECISÃO DAS CANDIDATURAS ................... 11
15. DURAÇÃO MÁXIMA DAS OPERAÇÕES A APOIAR ................................................. 13
16. CONTRATUALIZAÇÃO DE RESULTADOS DAS OPERAÇÕES A FINANCIAR ................. 13
17. ENTIDADE RESPONSÁVEL PELA AVALIAÇÃO DO MÉRITO E PELA DECISÃO DE
APROVAÇÃO ................................................................................................................ 15
18. PEDIDOS DE ALTERAÇÃO E REGIME DE FINANCIAMENTO..................................... 15
19. REGRAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO SOBRE O FINANCIAMENTO DAS
OPERAÇÕES .................................................................................................................. 17
20. ACOMPANHAMENTO E CONTROLO DA EXECUÇÃO DAS OPERAÇÕES .................... 17
21. CONSULTA E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÃO ...................................................... 17
22. CONTACTOS ...................................................................................................... 18
ANEXO I - ELEMENTOS A ENVIAR PELO BENEFICIÁRIOS ........... ERRO! MARCADOR NÃO DEFINIDO.
ANEXO II – TABELA DE CUSTOS UNITÁRIOS CONCEDIDOS POR TURMA E POR CURSOS ..... 21
ANEXO III - CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E RESPETIVA GRELHA DE ANÁLISE ............................. 25
ANEXO IV - PRAZOS E PROCEDIMENTOS DE ANÁLISE E DECISÃO DE CANDIDATURAS ........ 29
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1. ENQUADRAMENTO DAS OPERAÇÕES A APOIAR
O presente aviso de abertura para apresentação de candidaturas visa estabelecer as
condições de atribuição dos apoios a conceder nos termos previstos no n.º 6 do artigo
16.º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro.
As ações a apoiar enquadram-se no Eixo Prioritário 10: Ensino e Aprendizagem ao Longo
da Vida, financiadas pelo Fundo Social Europeu (FSE), que têm por objetivo aumentar o
número de diplomados em modalidades de ensino e formação profissional de qualidade,
diversificadas e orientadas para o mercado de trabalho.
Os cursos Profissionais são cursos com percursos do nível secundário de educação com
forte ligação com o mundo profissional. Esta modalidade de formação valoriza o
desenvolvimento de competências para o exercício de uma profissão, aliando a formação
teórica com a vertente técnico-prática, em articulação com as necessidades de formação
do setor empresarial local, permitindo igualmente o acesso a uma formação pós-
secundária ou ao ensino superior.
O seu currículo é organizado em módulos, permitindo maior flexibilidade e respeito pelos
ritmos de aprendizagem dos formandos. Além das quatro componentes de formação -
sociocultural, científica, técnica e prática, é obrigatória no final do percurso formativo e
para a sua conclusão, a realização de uma Prova de Aptidão Profissional. Esta prova
consiste na apresentação e defesa, perante um júri composto por elementos externos à
escola (integrando representantes das associações empresariais, sindicais ou de outras
instituições), de um projeto consubstanciado num produto, material ou intelectual,
desenvolvido no âmbito da formação em contexto de trabalho, bem como do respetivo
relatório final de realização e apreciação crítica, demonstrativo de saberes e
competências profissionais adquiridos ao longo da formação e estruturante do futuro
profissional.
2. BENEFICIÁRIOS
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Constituem-se como beneficiárias da tipologia, nos termos previstos na alínea a) do artigo
37.º da Portaria nº 136/2015 de 21 de outubro, as Escolas Profissionais, desde que o
respetivo funcionamento esteja previamente autorizado pela Direção Regional da
Educação.
3. DESTINATÁRIOS ELEGÍVEIS
Nos termos previstos na legislação regional, podem aceder a esta oferta formativa jovens
desempregados ou inseridos no âmbito do sistema educativo ou formativo.
4. ÂMBITO GEOGRÁFICO
São elegíveis as operações que decorram na Região Autónoma dos Açores.
5. TIPOLOGIA DE OPERAÇÃO
O presente aviso diz respeito à Tipologia de Operações prevista na alínea a) do n.º 1 do
artigo 36.º da Portaria n.º 136, de 21 de outubro – Cursos Profissionais e enquadra-se na
Prioridade de Investimento 10.4, constante do Programa Operacional Açores 2020,
aprovado pela Comissão Europeia, através da, através da decisão C(2014) 10176, de 18
De dezembro de 2014, sendo elegíveis os cursos profissionais conferentes do nível 4 do
QNQ.
6. ELEMENTOS A ENVIAR PELOS BENEFICIÁRIOS
Constantes no anexo I
7. OBRIGAÇÕES OU COMPROMISSOS ESPECÍFICOS DOS BENEFICIÁRIOS
As obrigações dos beneficiários são as que se encontram consagradas no n.º 1 do artigo
24.º do Decreto-Lei n.º 159/2014 de 27 de outubro, sem prejuízo de outras obrigações
previstas na legislação europeia ou nacional.
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8. ORGANISMO INTERMÉDIO
Nos termos do número 2 do artigo 4.º da Resolução nº 156/2014, de 6 de novembro e
nos termos dos artigos n.º 36.º e 37.º do Decreto-lei n.º 137/2014, de 12 setembro, a
Direção Regional do Emprego e Qualificação Profissional assume a qualidade de
Organismo Intermédio, exercendo as competências de gestão que lhe foram delegadas
no âmbito do Contrato de Delegação de Competências celebrado com a Autoridade de
Gestão do PO Açores 2020.
9. DOTAÇÃO FINANCEIRA E NÍVEL DE COFINANCIAMENTO
O financiamento público alocado ao presente concurso é de € 4.500.000, com uma
comparticipação pública de despesa elegível repartida pelo Fundo Social Europeu (85%) e
pela Contribuição Pública Nacional (15%)
10. LIMITES AO NÚMERO DE CANDIDATURAS A APRESENTAR
Cada entidade poderá apresentar uma candidatura no âmbito do presente aviso.
11. FORMA DE APOIO
A forma de apoio a atribuir às candidaturas a aprovar no âmbito do presente aviso
reveste a natureza de subvenção não reembolsável, através das modalidades de
reembolso de custos elegíveis efetivamente incorridos e pagos e de tabela normalizada
de custos unitários, nos termos previstos nas alíneas a) e c) do n.º 2 do artigo 7.º do
Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro, tendo presente o enquadramento
determinado pelo n.º 2 do artigo 38. º da Portaria n.º 136/2015, de 21 de outubro.
Atendendo a que em matéria de aplicação de modalidades de custos simplificados
aprovados no anterior período de programação é possível a sua aplicação extensiva ao
ciclo de programação do Portugal 2020, é aplicada a tabela de custos unitários aprovada
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para os cursos profissionais no âmbito do PRO-EMPREGO, conforme anexo II ao presente
aviso.
Neste enquadramento e atendendo ao regime vigente no PRO-EMPREGO, é aplicável a
modalidade de custos unitários às candidaturas tituladas pelas entidades proprietárias de
escolas profissionais privadas.
A modalidade de custos unitários, quando aplicável, é referente aos custos operacionais
de funcionamento, sendo que em matéria de apoios diretos a formandos é aplicado o
regime de reembolso de custos efetivamente incorridos, nos termos previstos no artigo
10.º da Portaria n.º 118/2015, de 2 de setembro.
12. CRITÉRIO DE ELEGIBILIDADE DOS BENEFICIÁRIOS, DAS OPERAÇÕES E
REGRAS DE FINANCIAMENTO
12.1 Elegibilidade do beneficiário
O beneficiário tem que assegurar o cumprimento dos critérios estabelecidos no
disposto nos artigos 13.º e 14.º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro.
12.2 Elegibilidade das operações
São elegíveis, para efeitos de financiamento, nos termos da alínea a) do n.º 1 do
artigo 36.º da Portaria n.º 136/2015 de 21 de outubro, os cursos profissionais
conferentes do nível 4 de qualificação do QNQ, nos termos da Portaria n.º 782/2009,
de 23 de Julho, ou seja, os cursos de nível ISCED 3.
12.3 Elegibilidade das despesas
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No âmbito das operações a apoiar através da modalidade de custos efetivamente
incorridos, os montantes elegíveis obedecem aos limites e regras de elegibilidade
definidas na Portaria n.º 118/2015, de 2 de setembro.
Relativamente às operações a apoiar através da modalidade de custos unitários, são
elegíveis os montantes máximos das tabelas, constantes do anexo II do presente aviso
e de acordo com as regras de elegibilidade:
i) As turmas devem ser constituídas por 20 a 25 formandos em cada curso,
limite que poderá ser reduzido, desde que devidamente autorizado pelos
competentes serviços, sendo aplicada a devida correção financeira nos
termos do estabelecido na alínea iii) do ponto 12.4;
ii) Os cursos por curso não são candidatáveis com menos de 20 formandos
matriculados, com a exceção prevista na alínea anterior, podendo-se
admitir o funcionamento de turmas comuns de cursos diferentes, sempre
que existam disciplinas comuns com a mesma designação e carga horária;
iii) Apenas são elegíveis turmas por curso que integrem 8 ou mais formandos,
havendo lugar à redução total do financiamento atribuído quando a turma
registar um número inferior a oito formandos em sede de execução, os
quais devem passar a ser integrados numa única turma nas disciplinas e
componentes comuns da sua formação;
iv) São elegíveis as turmas que resultem da agregação de turmas de reduzida
dimensão e que partilhem a componente sociocultural e/ou cientifica,
separando-se na componente técnica, desde que devidamente autorizada
pelos serviços cometentes;
v) Para efeitos de aplicação do presente normativo, são considerados os
formandos a frequentar a formação, desde que integrem as listas
nominais constantes do SIIFSE, devendo ser identificadas e registadas as
situações de formandos desistentes;
vi) Para determinação da redução do financiamento, consideram-se
formandos desistentes, tendo presente o definido no Regulamento de
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Gestão Administrativa e Pedagógica de Formandos (Portaria n.º 75/2014
de 18 de novembro);
vii) Os valores relativos a propinas, matrículas ou inscrições de formandos
constituem receitas dos cursos financiados, a ser deduzidas ao subsídio
anual concedido;
viii) O valor do subsídio anual concedido pode ainda ser objeto de redução
quando em sede de acompanhamento ou auditoria forem detetadas
irregularidades que coloquem em causa o cumprimento da legislação em
vigor;
ix) No que respeita aos apoios diretos a formandos aplicam-se as regras de
elegibilidade e montantes máximos estabelecidos no artigo 10.º da
Portaria n.º 118/2015, de 2 de setembro.
12.4 Regras de financiamento
i) No caso de financiamento com base num custo turma por ano letivo, o
valor do subsídio a aprovar resulta do valor por turma definido, acrescido
do valor referente a apoios diretos aos formandos no regime de custos
efetivamente incorridos e nos valores máximos elegíveis definidos no
artigo 10.º da Portaria n.º 118/2015, de 2 de setembro;
ii) O valor anual por turma definido no regime de custos unitários, é objeto
de redução, em sede de análise da candidatura, sempre que o número de
formandos nas turmas apoiadas seja inferior a 18;
iii) O valor anual por turma é também objeto de redução sempre que, em
sede de execução da candidatura, as listas nominais constantes do Sistema
de Integrado de Informação do Fundo Social Europeu (SIIFSE) revelem um
número de formandos a frequentar a formação inferior ao limite referido
no número anterior;
iv) A redução ao valor anual do subsídio por turma prevista nos números
anteriores corresponde ao quantitativo de 4,35 % por cada formando
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abaixo do limite mínimo de formandos das turmas apoiadas referido no
n.º i) e efetua-se no âmbito dos reembolsos subsequentes, sem prejuízo
de acerto de contas em sede de saldo;
v) O acerto referido no número anterior, deve ser proporcional ao período a
partir do qual se verifique a redução do número de formandos;
vi) Para efeitos de aplicação dos números anteriores, são considerados
formandos a frequentar a formação aqueles que constarem das listas
nominais submetidas ao SIIFSE, devendo ser identificadas e registadas as
situações de formandos desistentes;
vii) Os formandos que vierem a renovar a matrícula em módulos de disciplinas
não concluídas ou na formação em contexto de trabalho, podem
frequentar uma turma subsidiada, não sendo os mesmos considerados
para efeitos de financiamento, pelo que não devem integrar as listas
nominais a que respeita o número anterior;
viii) O disposto no número anterior não se aplica sempre que a renovação da
matrícula se fique a dever a facto não imputável ao formando,
designadamente por doença prolongada, caso em que o formando deve
ser integrado em turma subsidiada, passando a constar da lista nominal
correspondente;
ix) A redução ao valor anual por turma ocorre nos termos referidos nos
números anteriores, havendo lugar à redução total do financiamento
atribuído quando a turma registar um número inferior a 8 formandos, os
quais devem passar a ser integrados numa outra turma nas disciplinas e
componentes comuns da sua formação;
x) As turmas que resultarem da agregação de turmas de reduzida dimensão,
nos termos descritos no ponto iv) do Ponto 12.3, serão objeto de apoio
através da aplicação do escalão de financiamento correspondente ao
curso cuja componente técnica regista maior número de formandos ou,
em caso de distribuição igual, ao do escalão mais baixo aplicável às turmas
agregadas;
xi) Durante a execução, a redução ao financiamento é apurada em cada
reembolso a partir do número de formandos em formação, declarado e
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comprovado através das respetivas listagens de formandos e volume de
formação, sendo efetuado o recálculo do valor elegível para o ano letivo
completo em sede de saldo.
xii) Na modalidade de custos unitários não é exigida apresentação de
documentos contabilísticos comprovativos das despesas para efeitos do
financiamento do subsídio anual, ficando no entanto as entidades
beneficiárias adstritas à observância das regras de organização
contabilística que lhe sejam aplicáveis nos termos gerais, conforme
disposto no n.º 1 do artigo 6.º da Portaria n.º 118/2015, de 2 de setembro.
13. PERÍODO PARA A RECEÇÃO E MODO DE APRESENTAÇÃO DAS
CANDIDATURAS
A apresentação das candidaturas decorre entre o dia 12 de novembro e as 23H00 do dia
31 de dezembro de 2015.
A apresentação de candidaturas é efetuada através da submissão de formulário
eletrónico no Balcão do Portugal 2020 (https://www.portugal2020.pt/Balcao2020/),
doravante designado por Balcão 2020, devendo ser instruídas de acordo com as
disposições previstas no Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro e nos termos
definidos no presente aviso.
As entidades beneficiárias devem efetuar previamente a sua credenciação junto do
Balcão 2020.
Com essa autenticação é criada uma área reservada ao beneficiário, que inclui um
conjunto de funcionalidades, independentemente da natureza das operações, a região ou
o Programa Operacional a que pretende candidatar-se.
Nessa área reservada pode já constar um conjunto de dados relativo à caraterização da
entidade beneficiária, que devem ser confirmados e completados, servindo de suporte às
candidaturas a apresentar ao Portugal 2020.
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14. PROCESSO DE ADMISSÃO, SELEÇÃO E DECISÃO DAS
CANDIDATURAS
O processo de decisão das candidaturas integra três fases:
i) Análise de admissibilidade através da verificação das condições de
elegibilidade dos beneficiários, nos termos dos Artigos 13.º e 14.º do
Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro, e dos critérios de
elegibilidade da operação, estabelecidos pela autoridade de gestão, em
conformidade com o definido na regulamentação específica e no presente
aviso de candidatura;
ii) Avaliação do mérito do projeto, com base na metodologia e nos critérios
de seleção aprovados pelo Comité de Acompanhamento do Programa
Operacional dos Açores – Açores 2020 e consubstanciados na respetiva
grelha de análise, constante do anexo I.
Para além da avaliação do mérito absoluto das candidaturas, baseada na
metodologia exposta, será ainda efetuada uma avaliação de mérito
relativo, que resulta da comparação do mérito da candidatura avaliada
com o mérito das demais candidaturas na mesma fase de decisão, com
hierarquização final das candidaturas avaliadas.
iii) Decisão sobre o financiamento dos projetos em conformidade com as
regras de elegibilidade definidas e tendo em conta as disponibilidades
financeiras.
A decisão fundamentada sobre as candidaturas é proferida pela
autoridade de gestão do PO Açores 2020, no prazo de 60 dias úteis, a
contar da data de encerramento do concurso, nos termos do Artigo 20.º
do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro, e de acordo com os
demais prazos e procedimentos definidos no esquema constante do anexo
III.
O prazo referido suspende-se em 10 dias úteis, quando sejam solicitados aos beneficiários
quaisquer esclarecimentos, informações ou documentos, o que só pode ocorrer por uma
vez.
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Concluído este prazo, se não forem prestados os esclarecimentos requeridos, salvo
motivo justificável, não imputável ao beneficiário e aceite pela autoridade de gestão,
considera‐se que houve desistência da candidatura.
Havendo lugar a concorrência na concretização e no financiamento das operações, estas
são avaliadas com base no seu mérito absoluto e relativo, a última das quais que resulta
da comparação do mérito da operação avaliada com o mérito das demais operações
candidatas na mesma fase de decisão, com hierarquização final das candidaturas
avaliadas, tendo em conta a dotação indicativa prevista no número 8 do presente aviso
(de entre as operações que tiveram cotação superior a 50%, deverão ser definidas
prioridades face à dotação financeira disponível).
O mérito absoluto da operação (MO) é determinado pela soma ponderada das
pontuações parcelares de cada categoria dos critérios de seleção.
A pontuação atribuída a cada categoria é determinada pela soma ponderada das
pontuações parcelares de cada critério de seleção. Após o processo de verificação das
condições de admissibilidade das candidaturas, a apreciação e seleção dos projetos é
baseada numa análise multicritério, com a devida quantificação conforme anexo II.
Neste âmbito, é estabelecido que as operações que reúnam a classificação final inferior a
50% não serão objeto de financiamento.
Para efeito de desempate das candidaturas será ponderada, nos termos do n.º 3 do
Artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro, a maior representatividade de
mulheres nos órgãos de direção, de administração e de gestão e a maior igualdade
salarial entre mulheres e homens que desempenham as mesmas ou idênticas funções, na
entidade candidata, sempre que, por limitações de dotação financeira disponível, não
seja possível aprovar a totalidade dos projetos que reúnam a pontuação mínima
considerada necessária no âmbito do concurso.
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15. DURAÇÃO MÁXIMA DAS OPERAÇÕES A APOIAR
As operações a apoiar ao abrigo do presente aviso devem ter a duração máxima referente
ao ano escolar, nos termos da legislação regional aplicável, e relativas aos cursos iniciados
no ano letivo de 2015/2016, sendo a data limite o dia 31 de agosto de 2016.
16. CONTRATUALIZAÇÃO DE RESULTADOS DAS OPERAÇÕES A FINANCIAR
16.1 – Nos termos do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro, o
grau de cumprimento dos resultados acordados no âmbito de uma candidatura releva
como critério de determinação do montante de apoio financeiro a conceder, na operação
em causa e no momento do pagamento do saldo final, bem como fator de ponderação no
procedimento de seleção de candidaturas subsequentes dos mesmos beneficiários,
independentemente dos fundos e das tipologias das operações.
Nos termos do artigo 39.º da Portaria n.º 136/2015, de 21 de outubro, devem ser
contratualizados com os beneficiários, em sede de decisão de aprovação da candidatura,
os resultados a atingir no âmbito da operação apoiada.
Assim, o beneficiário deve apresentar na sua candidatura os indicadores de realização e
de resultado (metas a atingir) a contratualizar com a autoridade de gestão, que servem
de ponderadores na aferição da relevância da operação.
16.2 – O grau de cumprimento ou incumprimento dos indicadores contratualizados é tido
em consideração para efeitos quer de redução ou revogação do financiamento das
candidaturas aprovadas, quer da constituição de uma reserva de eficiência e
desempenho, bem como no processo de avaliação de candidaturas subsequentes do
mesmo beneficiário, de que se destaca:
i) Nas situações em que se verifique a superação dos resultados
contratualizados, é constituída uma reserva de eficiência e desempenho
equivalente a um ponto percentual (p.p.) do valor total elegível da
operação por cada ponto percentual de superação, até ao limite de 10%,
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para compensar eventuais desvios negativos em futuras operações ou
para reforço de financiamento, dentro da dotação disponível;
ii) Por cada ponto percentual de desvio negativo face aos resultados
contratualizados, procede-se a uma redução de meio ponto percentual
sobre a despesa total elegível a pagar no saldo final, até um máximo de
10%;
iii) A penalização prevista no ponto anterior não será aplicável quando os
resultados alcançados atinjam 90% dos resultados contratualizados;
iv) Se o nível de execução for inferior a 25%, a operação é revogada, salvo
pedido de revisão pelo beneficiário, aceite pelo organismo intermédio,
com adequada fundamentação, quando sejam invocadas circunstâncias
supervenientes, imprevisíveis à data de decisão de aprovação,
incontornáveis e não imputáveis ao beneficiário e desde que a operação
continue a garantir as condições de seleção do respetivo concurso.
16.3 - Os resultados mínimos a contratualizar, com referência aos indicadores definidos
para o PO Açores 2020, são os constantes da folha de rosto do presente aviso (valores-
alvo 2023) e descritos no quadro seguinte:
Tipo de Indicador
Indicador Unidade de
Medida Meta
Realização Jovens apoiados nos cursos de dupla certificação de nível ISCED 3
N.º (1)
Resultado Diplomados nos cursos de dupla certificação de nível ISCED 3
%
(2) >= 80%
(1) Indicador a definir pelo beneficiário em sede de candidatura. Somatório das pessoas que iniciam o
curso no ano letivo 2015/2016. Uma pessoa é contabilizada (à primeira entrada) apenas uma vez ao
longo de todo o percurso formativo, mesmo que seja financiada apenas em alguns anos e mesmo
que desista e reentre mais tarde, desde que na mesma modalidade formativa, independentemente
de, por exemplo, mudar de curso ou de entidade formadora.
(2) A metodologia de cálculo utilizada para o indicador de resultado “Diplomados nos cursos de dupla
certificação de nível ISCED 3”, no período normal da conclusão do mesmo: (N.º de formandos que
terminaram o curso com sucesso nos anos previstos para o curso /Nº de formandos apoiados que
iniciaram o curso) x 100.
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17. ENTIDADE RESPONSÁVEL PELA AVALIAÇÃO DO MÉRITO E PELA
DECISÃO DE APROVAÇÃO
A análise do mérito da operação e a decisão da aprovação é da responsabilidade do
organismo intermédio.
18. PEDIDOS DE ALTERAÇÃO E REGIME DE FINANCIAMENTO
A aceitação da decisão de aprovação da candidatura pelo beneficiário confere-lhe o
direito a receber o financiamento para a realização das respetivas operações, nos termos
do disposto nos n.ºs 6 e 7 do artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro.
O beneficiário tem direito, para cada candidatura aprovada, a receber um adiantamento
no valor correspondente a 15% do montante do financiamento aprovado para cada ano
civil, o qual é processado quando se cumpram, cumulativamente, as seguintes condições:
i) Aceitação da decisão de aprovação, devidamente formalizado nos termos
legais;
ii) Verificação da situação tributária e contributiva regularizada perante,
respetivamente, a administração fiscal e a segurança social;
iii) Verificação da situação regularizada em matérias de restituição no âmbito
dos financiamentos do Fundo Social Europeu (FSE);
iv) Comunicação do início da operação;
v) Apresentação, através do Sistema de informação, de listagens nominais de
formandos por turma apoiada, quando se trate de projetos apoiados na
modalidade de custos unitários.
Os pedidos de reembolso são efetuados com uma periodicidade mínima mensal,
devendo o beneficiário submeter eletronicamente, no sistema de informação, os dados
físicos e financeiros requeridos.
Os pedidos de alteração à decisão de aprovação são igualmente formalizados na
plataforma eletrónica do sistema de informação.
16
Se o beneficiário não for notificado da decisão no prazo máximo de 30 dias úteis, o
pedido de alteração considera-se tacitamente deferido, excetuando-se as situações que
determinem alterações ao plano financeiro aprovado na programação financeira, as quais
exigem decisão expressa a ser proferida no prazo de 60 dias úteis, sem prejuízo do
previsto nos nºs. 7 e 8 do artigo 20.º do Decreto-Lei nº 159/2014, de 27 de outubro.
Quando, nas candidaturas plurianuais, o financiamento aprovado para o ano civil não seja
integralmente executado, as verbas em causa transitam automaticamente para o ano civil
seguinte.
Tratando-se de candidaturas plurianuais, o beneficiário fica obrigado a submeter
eletronicamente, até 31 de março de cada ano, a informação anual da execução física e
financeira, reportada a 31 de dezembro do ano anterior, ao abrigo do disposto do n.º4 do
artigo 11.º da Portaria n.º136/2015, de 21 de outubro.
A decisão dos pedidos de reembolso é emitida no prazo de 30 dias úteis, a contar da data
de receção do pedido, o qual se suspende quando a autoridade de gestão solicite, por
uma única vez, cópias dos documentos originais, outros documentos ou esclarecimentos
adicionais relativos ao pedido de reembolso em análise.
O beneficiário tem direito ao reembolso das despesas, desde que a soma do
adiantamento e dos pagamentos intermédios de reembolso não exceda os 85% do
montante total aprovado.
O pedido de pagamento de saldo final deve ser apresentado em formulário próprio, na
plataforma eletrónica do sistema de informação, no prazo de 45 dias úteis, a contar da
data da conclusão da candidatura, referente ao período que medeia entre o último
pedido de reembolso apresentado e o pedido de pagamento de saldo.
Em sede de análise dos pedidos de pagamento de reembolso e saldo é avaliada a
elegibilidade e conformidade das despesas apresentadas pelo beneficiário, podendo em
saldo final ser revisto o custo total aprovado em candidatura, em função do grau de
execução da operação, bem como do cumprimento das metas contratualizadas.
A decisão do pedido de pagamento de saldo é emitida no prazo de 45 dias úteis, a contar
da data de receção do pedido, o qual se suspende quando a autoridade de gestão solicite,
por uma única vez, cópias dos documentos originais, outros documentos ou
esclarecimentos adicionais relativos ao pedido de saldo.
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19. REGRAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO SOBRE O
FINANCIAMENTO DAS OPERAÇÕES
Todas as ações de informação e comunicação, bem como qualquer produto desenvolvido
ou documento relacionado com a operação apoiada devem reconhecer o apoio por
fundos europeus, apresentando obrigatoriamente os logótipos do PO AÇORES 2020, do
Portugal 2020 e da União Europeia, com referência ao Fundo Social Europeu, de acordo
com os respetivos manuais de normas gráficas, disponíveis para consulta e download no
Sítio do PO Açores 2020 http://www.poacores2020.azores.gov.pt
20. ACOMPANHAMENTO E CONTROLO DA EXECUÇÃO DAS OPERAÇÕES
Os apoios financeiros concedidos às operações aprovadas ficam sujeitos ao
acompanhamento da sua utilização, em conformidade com a decisão aprovada, nas suas
componentes material, financeira e contabilística, de acordo com normas técnicas a
definir pelo organismo intermédio.
As operações aprovadas e as entidades beneficiárias ficam sujeitas a ações de controlo e
de auditoria a realizar pelas autoridades nacionais e comunitárias com competência em
matéria de certificação, auditoria e controlo dos fundos comunitários atribuídos.
21. CONSULTA E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÃO
No Sítio do PO Açores 2020 http://www.poacores2020.azores.gov.pt encontram-se
disponíveis:
i) Outras peças e informações relevantes, nomeadamente legislação
enquadradora e formulário de candidatura;
ii) Acesso ao suporte técnico e ajuda ao esclarecimento de dúvidas no
período em que decorre o concurso;
iii) Pontos de contacto para obter informações adicionais;
iv) Os resultados do presente concurso.
18
22. CONTACTOS
Sem prejuízo da obtenção de informação adicional de acordo com o ponto anterior,
pedidos de informação ou esclarecimento podem ainda ser dirigidos a:
Programa Operacional para os Açores 2020 – PO AÇORES 2020
REGIÃO AUTÓNOMA DOS AÇORES – Vice-Presidência, Emprego e Competitividade
Empresarial – Direção Regional do Emprego e Qualificação Profissional
Rua Dr. José Bruno Tavares Carreiro, S/N
9500-119 Ponta Delgada | São Miguel – Açores Tel: (+351)296 308 000
www.poacores2020.azores.gov.pt
Angra do Heroísmo, 12 de novembro de 2015
O Gestor do Programa Operacional para os Açores 2020,
Rui Von Amann
19
ANEXO I ELEMENTOS A ENVIAR PELO BENEFICIÁRIOS
1) Fundamentação da oferta formativa e Balanço de atividades/Relatório Pós-formação ou outro documento onde seja possível aferir a média de alunos que iniciaram os 2 últimos ciclos de formação ou o nº de vagas oferecidas pela escola, de acordo com os requisitos do critério 1, conforme a grelha de análise - anexo III;
2) Métodos de seleção e recrutamento de formandos, de acordo com os requisitos do critério 2.1, conforme a grelha de análise - anexo III; Mecanismos para a prossecução dos objetivos para a igualdade de oportunidades e de género, de acordo com os requisitos do critério 2.2, conforme a grelha de análise - anexo III;
a) Existência de Protocolos com entidades recetoras de formandos de FPCT que não discriminem por sexo e que aceitem pessoas portadoras de deficiência; b) Gabinetes de inserção profissional que não discriminem por sexo e que aceitem pessoas portadoras de deficiência; c) A entidade desenvolve atividades curriculares ou relacionadas com a problemática da igualdade de oportunidades.
3) a) Registos ou outro documento de acompanhamento da formação em sala e em contexto de
trabalho, adequado à formação em causa, de acordo com os requisitos do critério 3.1.1, conforme a grelha de análise - anexo III;
b) Apresentação de relatórios e/ou outros registos do percurso pós-formação de acordo com os requisitos do critério 3.1.2, conforme a grelha de análise - anexo III;
c) Apresentação de mecanismos que permitam a divulgação dos diplomados para a inserção no mercado de trabalho, de acordo com os requisitos do critério 3.1.3, conforme a grelha de análise - anexo III.
4) Apresentação de evidências que demonstrem a procura por parte de eventuais entidades, para a realização de FCT e ou posterior vinculo contratual nestas entidades de acordo com os requisitos do critério 4, conforme a grelha de análise - anexo III;
5) a) Apresentação do Curriculum Vitae do responsável Técnico-Pedagógico com destaque da
informação referente à qualificação pedagógica - licenciatura e/ou pós-graduação com componente pedagógica - e experiência de 3 ou mais anos, de acordo com os requisitos do critério 5.1.1, conforme a grelha de análise - anexo III;
b) Apresentação do Curriculum Vitae por forma a validar a experiência do pessoal docente da componente tecnológica, com destaque à experiência adequada aos conteúdos propostos a lecionar, de acordo com os requisitos do critério 5.1.2, conforme a grelha de análise - anexo III;
c) Apresentação do Curriculum Vitae do administrativo-financeiro com destaque da informação referente à qualificação financeira licenciatura e/ou pós-graduação em área financeira e experiência de 3 ou mais anos, de acordo com os requisitos do critério 5.2.1, conforme a grelha de análise - anexo III;
d) Documento onde conste um breve descritivo de funções e respetiva correlação com a atividade formativa, de acordo com os requisitos do critério 5.2.2, conforme a grelha de análise - anexo2;
e) Inventário dos equipamentos técnico-administrativos afetos à formação (computadores, impressora/fotocopiadora, acesso internet, etc.), de acordo com os requisitos do critério 5.2.3, conforme a grelha de análise – anexo III;
6) Descrição das instalações, equipamentos e recursos didáticos de acordo com o disposto no critério 6, conforme a grelha de análise – anexo III;
20
7) Balanço de atividades/Relatório Pós-formação ou outro documento onde seja possível aferir percentagem de execução física (identificando as candidaturas) referente ao Pro-Emprego do último ano e percentagem de formandos que concluíram nos últimos 3 anos = (nº de formandos que concluíram com aproveitamento/n.º total de formandos que iniciaram *100), de acordo com os requisitos do critério 7, conforme a grelha de análise – anexo III.
8) Método de cálculo por rubrica/subrubrica. No caso de operações plurianuais o método de cálculo deverá ser apresentado por ano civil. - Mapa de amortizações, quando aplicável. - No caso da modalidade de custos reais, apresentação da chave de imputação relativamente aos custos comuns, bem como os seus pressupostos (que deverão ser consistentes e coerentes de acordo com a natureza dos custos e obedecerem a critérios de imputação físicos e temporais pertinentes e se os indicadores têm aderência às operações financiadas e à atividade não financiada). - Identificar situações passíveis de conflitos de interesses (caso não existam têm que apresentar declaração a mencionar que nos custos apresentados não se verifica situações de conflito de interesses). - Declaração do regime de IVA aplicável. - Calendarização/cronograma da formação.
21
ANEXO II – TABELA DE CUSTOS UNITÁRIOS CONCEDIDOS POR TURMA E
POR CURSOS
Família Profissional
Cursos
Área de Formação
Montante de Subsídio Turma Curso
(em euros)
03 - Comunicação, Imagem e Som.
Técnico de Vídeo 213 91.850
Técnico de Som 213 91.850
Técnico de Audiovisuais 213 86.200
Técnico de Design Gráfico 213 98.920
Técnico de Multimédia 213 86.200
Técnico de Artes Gráficas 213 98.920
Técnico de Fotografia 213 91.850
Técnico de Animação 2D e 3D 213 91.850
Técnico Desenho Digital 3D 213 98.920
Técnico de Organização de Eventos 342 91.850
Técnico de Comunicação/Marketing Relações Públicas e Publicidade
342 80.080
04 - Informação, Documentação e Património
Técnico de Biblioteca, Arquivo e Documentação
322 80.080
Assistente de Conservação e Restauro com as variantes:
Conservação do Património Cultural 225 98.920
Conservação e restauro de Pedra, Azulejo, Pintura Mural, Metais e Madeiras
225 98.920
Conservação e Restauro de Pintura 225 98.920
Técnico de Museografia e Gestão do Património
225 80.080
Técnico de Recuperação do Património Edificado
582 98.920
05 - Comércio
Técnico de Comércio 341 80.080
Técnico de Marketing 342 80.080
Técnico de Vendas 341 80.080
Técnico de Vitrinismo 341 98.920
06 - Administração
Técnico de Banca e Seguros 343 80.080
Técnico de Contabilidade 344 80.080
Técnico de Administração Naval 346 80.080
Técnico de Gestão 345 80.080
Técnico de Transportes 840 80.080
Técnico de Serviços Jurídicos 380 86.200
22
Técnico de Secretariado 346 80.080
07 - Informática
Técnico de Gestão e Programação de Sistemas Informáticos
481 80.080
Técnico de Informática de Gestão 481 80.080
Técnico de Gestão de Equipamentos Informáticos
481 86.200
08 - Mecânica
Técnico de Manutenção Industrial com as variantes:
Eletromecânica 521 91.850
Mecatrónica 521 91.850
Mecatrónica Automóvel 525 91.850
Aeronaves 525 91.850
Técnico de Produção em Metalomecânica com as variantes:
Programação e Maquinação 521 86.200
Controle de Qualidade 522 86.200
Técnico de Frio e Climatização 522 86.200
Técnico de Gás 522 86.200
Técnico de Transformação de Polímeros
543 91.850
Técnico de Energias Renováveis com as variantes:
Solares 522 98.920
Sistemas Eólicos 522 98.920
Sistemas de Bioenergia 522 98.920
Técnico de Desenho de Construções Mecânicas:
Moldes 521 86.200
Modelação Gráfica de Moldes 521 86.200
Técnico de Construção Naval/Embarcações de Recreio
525 86.200
Técnico de Mecânica Naval 525 86.200
09 - Eletricidade e Eletrónica
Técnico de Instalações Elétricas 522 86.200
Técnico de Eletrotecnia 522 86.200
Técnico de Eletricidade Naval 522 86.200
Técnico de Mecatrónica 523 86.200
Técnico de Eletrónica e Telecomunicações
523 86.200
Técnico de Eletrónica, Áudio, Vídeo e TV
523 86.200
Técnico de Eletrónica, Automação e Comando
523 86.200
Técnico de Eletrónica, Automação e 523 86.200
23
Computadores
Técnico de Eletrónica, Automação e Instrumentação
523 86.200
10 - Química Técnico de Análise Laboratorial 524 91.850
Técnico de Química Industrial 524 91.850
12 - Têxtil, Vestuário e Calçado Técnico de Design de Moda 214 98.920
Modelista de Vestuário 542 91.850
13 - Atividades Agrícolas e Agroalimentares
Técnico de Viticultura e Enologia 541 86.200
Técnico de Gestão Equina 621 86.200
Técnico de Gestão Cinegética 623 86.200
Técnico de Processamento e Controlo de Qualidade Alimentar
541 91.850
Técnico de Recursos Florestais e Ambientais
623 80.080
Técnico de Jardinagem e Espaços Verdes
622 80.080
Técnico de Produção Agrária com as variantes:
Produção Animal 621 98.920
Produção vegetal 621 98.920
Transformação 621 98.920
14 - Construção Civil
Técnico de Construção Civil com as variantes:
Desenho de Construção Civil 582 91.850
Mediação e Orçamentos 582 91.850
Condução de Obra — Edifícios 582 91.850
Condução de Obra — Infra -estruturas Urbanas
582 91.850
Condução de Obra — Construção Tradicional e Eco ambiental
582 91.850
Topografia 582 91.850
15 - Tecnologias da Saúde Técnico de Termalismo 729 86.200
Técnico Auxiliar de Saúde 729 86.200
16 - Serviços de Apoio Social
Técnico de Apoio à Infância 761 80.080
Animador Sociocultural 762 80.080
Técnico de Apoio Psicossocial 762 80.080
17 - Hotelaria e Turismo.
Técnico de Restauração com as variantes:
Cozinha — Pastelaria 811 98.920
Restaurante — Bar 811 98.920
Técnico de Receção 811 80.080
Técnico de Turismo 812 86.200
24
Técnico de Turismo Ambiental e Rural 812 86.200
18 - Ordenamento do Território e Ambiente
Técnico de Gestão do Ambiente 850 86.200
Topógrafo - Geómetra 581 86.200
Técnico de Sistemas de Informação Geográfica
581 86.200
19 - Serviços de Proteção e Segurança
Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho e Ambiente
862 86.200
Técnico de Proteção Civil 861 86.200
Técnico de Segurança e Salvamento em Meio Aquático
861 98.920
20 - Desporto Técnico de Apoio à Gestão Desportiva 813 80.080
25
ANEXO III - CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E RESPETIVA GRELHA DE ANÁLISE
Nº
Critério de Seleção Pontuação
1
Relevância da formação proposta face às necessidades regionais, aferida pelo número potencial de alunos, procura dos cursos e respetivas áreas de educação e formação e adequação às saídas profissionais prioritárias
20
1.1 Fundamentação da oferta - adequação da formação à satisfação de necessidades do mercado de trabalho a nível regional/local
- Elevada (> 70% dos cursos corresponde às necessidades identificadas no concelho em que insere a escola)
- Média (≥ 50% e ≤ 70% dos cursos corresponde às necessidades identificadas no concelho em que insere a escola)
- Baixa (< 50% dos cursos corresponde às necessidades identificadas no concelho em que insere a escola)
1.2 Procura do Curso (preencher 1.2.1 ou 1.2.2 alternativamente)
1.2.1 Quando existem dados de ciclos de formação anteriores, a média de alunos por curso que iniciaram nos últimos 2 anos de formação foi:
≥25 ≥ 15 e < 25 < 15 1.2.2 Quando não existem dados dos últimos 2 anos, o nº de vagas oferecidas pela escola é:
> 15 = 15 <15 1.3 Adequação da oferta formativa de acordo com as necessidades do mercado de trabalho a nível regional/local - Elevada (> 70% dos cursos corresponde às saídas profissionais definidas como prioritárias)
- Média (≤ 50% e ≤ 70% dos cursos corresponde às saídas profissionais definidas como prioritárias)
- Baixa (< 50% dos cursos corresponde às saídas profissionais definidas como prioritárias)
7,5 7,5 3,5 0 5 5 2,5 0 5 2,5 0 7,5 7,5 3,5 0
2
Existência de instrumentos que assegurem a igualdade de oportunidades e de género, em particular, no acesso ao ensino, à formação e ao mercado de trabalho
10
.1 2.1 Métodos de seleção e recrutamento de formandos
5
- Globalmente garantidos (quando assentam em instrumentos que garantem a igualdade de género e o acesso a pessoas que apresentem vulnerabilidades diversas no acesso à formação)
5
- Parcialmente garantidos (quando assentam em instrumentos que garantem a igualdade de género ou acesso a pessoas que apresentem vulnerabilidades diversas no acesso à formação)
2,5
- Não garantidos (quando não assentam em instrumentos que garantem a igualdade de género e/ou o acesso a pessoas que apresentem vulnerabilidades diversas no acesso à formação)
0
.2 2.2 Implementação de mecanismos para a prossecução dos objetivos para a igualdade de oportunidades e de género
5
- Relevância muito satisfatória (quando presente os 3 itens da Nota) 5
- Relevância satisfatória (quando presente 2 itens da Nota) 2,5
- Sem relevância (quando presente apenas 1 ou ausência de item da Nota) 0
Nota: (1) Existência de Protocolos com entidades recetoras de formandos de FPCT que não discriminem por sexo e que aceitem pessoas portadoras de deficiência; (2) Gabinetes de inserção profissional que não discriminem por sexo e que aceitem pessoas portadoras de deficiência; (3) A entidade desenvolve atividades curriculares ou relacionadas com a problemática da igualdade de oportunidades.
26
Nº
Critério de Seleção Pontuação
3
Existência de mecanismos de acompanhamento durante e após a conclusão da formação, incluindo o prosseguimento de estudos na mesma área de formação e o apoio à inserção profissional dos diplomados
15
3.1 Implementação e monitorização dos processos
3.1.1 Durante a realização da formação (existência de relatórios e/ou outros registos de acompanhamento da formação em sala e em contexto de trabalho, e adequação dos mesmos à formação em causa)
5
- Adequados 5
- Suficientes 2,5
- Insuficientes
0
3.1.2 Acompanhamento pós-formação (existência de relatórios e/ou outros registos do percurso pós-formação) 5
- Adequados 5
- Suficientes 2,5
- Insuficientes
0
3.1.3 Apoio durante a inserção profissional (existência de mecanismos que permitam a divulgação dos diplomados para a inserção no mercado de trabalho)
5
- Adequados 5
- Suficientes 2,5
- Insuficientes 0
4
Qualidade e diversidade de protocolos/parcerias com instituições ou outros agentes, a nível local e/ou regional, intervindo na organização e desenvolvimento dos cursos, designadamente na respetiva componente de formação em contexto de trabalho
5
- Elevada (existência de informação sobre oportunidades de emprego por parte da entidades empregadoras, existência de plano de estudos e a articulação deste com o referencial de competências, existência de acordos/parcerias com entidades empregadoras que desenvolvam atividades profissionais adequadas ao perfil de saída visado)
5
- Média (existência de plano de estudos e a articulação deste com o referencial de competências, existência de acordos/parcerias com entidades empregadoras que desenvolvam atividades profissionais adequadas ao perfil de saída visado)
2,5
- Baixa (existência de plano de estudos e a articulação deste com o referencial de competências) 0
5
Grau de eficiência pedagógica e de gestão administrativo-financeira da entidade candidata 15
5.1 Organização e gestão técnico-pedagógica da entidade
5.1.1 Caracterização do responsável técnico-pedagógico (qualificação pedagógica, licenciatura e/ou pós-graduação com componente pedagógica, e experiência de 3 ou mais anos)
- Cumpre ambos os requisitos - Cumpre um dos requisitos - Não cumpre os requisitos 5.1.2 Experiência do pessoal docente da componente tecnológica (com base no perfil necessário para lecionar o módulo)
- Adequado - Inadequado 5.2 Organização e gestão administrativo-financeira da entidade
5.2.1 Caracterização do responsável administrativo-financeiro (qualificação financeira, licenciatura e/ou pós-graduação
em área financeira, e experiência de 3 ou mais anos)
- Cumpre ambos os requisitos - Cumpre um dos requisitos - Não cumpre os requisitos 5.2.2 Definição de funções e respetiva relação com a atividade formativa (afetação funcional)
- Definida - Não definida
4 4 2 0 3 3 0
4 4 2 0 2 2 0
27
Nº
Critério de Seleção Pontuação
5.2.3 Equipamento técnico e administrativo (computadores, impressora/fotocopiadora, acesso internet, etc.)
- Existe - Não existe
2 2 0
6
Capacidade, qualidade e adequação das infraestruturas educativas, equipamentos e recursos didáticos 20
6.1 Tipologia das instalações
3
- Próprias 3
- Cedidas a longo prazo 1,5
- Arrendadas 0,5
6.2 Caracterização das instalações
6.2.1 Biblioteca, mediateca, sala(s) de estudo 2
- Existe 2
- Não existe
0
6.2.2 Sanitários/balneários por género e/ou adaptadas para pessoas com mobilidade condicionada
2
- Existem todos os itens 2
- Existem alguns itens 1
- Não existem
0
6.2.2 Áreas sociais - refeitório/bar, zonas exteriores, zonas de lazer
2
- Existem 2
- Não existem
0
6.3 Salas de formação
6.3.1 Iluminação natural 1
- Existe em 50% ou mais das salas 1
- Existe em menos de 50% das salas 0
6.3.2 Climatização/Arejamento 1
- Existe em 50% ou mais das salas 1
- Existe em menos de 50% das salas 0
6.4 Caracterização dos equipamentos
6.4.1 Equipamentos aulas práticas 3
- Adequados 3
- Inadequados 0
6.4.2 Equipamentos salas teóricas 3
- Adequados 3
- Inadequados 0
6.5 Caracterização dos recursos didáticos - manuais, suportes digitais, vídeos, programas informáticos, Internet, etc 3
- Adequados 3
- Inadequados
0
7
Desempenho histórico dos beneficiários na concretização do mesmo tipo de ações, quanto a níveis de execução, resultados e irregularidades
15
7.1 Níveis de execução
- Elevada (n.º participantes é ≥80% do previsto em candidatura)
2,5 2,5
28
Nº
Critério de Seleção Pontuação
- Média (n.º participantes é ≥50% e <80% do previsto em candidatura)
- Baixa (n.º participantes é <50%do previsto em candidatura)
7.2 Resultados obtidos
- Elevada (n.º participantes que concluíram a formação face ao n.º de participantes que iniciaram é ≥ 80%)
- Média (n.º participantes que concluíram a formação face ao n.º de participantes que iniciaram é ≥50% e <80%)
- Baixa (n.º participantes que concluíram a formação face ao n.º de participantes que iniciaram é <50%)
7.3 Irregularidades detetadas em sede de auditorias
- Existe - Não existe
1 0,5 10 10 5 1
2,5
0
2,5
29
OI Decisão final
ANEXO IV - PRAZOS E PROCEDIMENTOS DE ANÁLISE E DECISÃO DE
CANDIDATURAS
Notas:
1 Os procedimentos de análise e decisão das candidaturas são os constantes do disposto nos artigos 17.º e 20.º do
Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro. 2
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 21.º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 de outubro, a decisão de aprovação caduca caso não seja assinado o termo de aceitação no prazo máximo de 30 dias úteis, a contar da data
Os candidatos são ouvidos
no procedimento, sendo
concedido um prazo
máximo de 10 dias úteis
para apresentar eventuais
alegações em contrário,
contados a partir da data
de proposta da decisão
No AAC é estipulado a data
limite para apresentação
das candidaturas
Solicitados esclarecimentos
prazo de 10 dias para
resposta. Não se registando
resposta considera-se que
houve desistência da
candidatura, salvo motivo
justificável não imputável ao
beneficiário e aceite pela
autoridade de gestão.
Formulário de
candidatura
Recebido
Pedido de
esclarecimentos
OI prepara proposta
de decisão
Notificação de
audiência prévia
Alegações
Data limite da decisão: 60
dias úteis, a contar da data
limite para a respetiva
apresentação
Data limite da notificação final: 5 dias úteis, a contar da data da sua emissão
Desistência da
candidatura
Reapreciação da
candidatura
Não
Sim
Sim
Não
PR
AZ
OS
RE
LE
VA
NT
ES
Parecer da Comissão
de Seleção
30
de notificação da decisão, salvo motivo justificado, não imputável à entidade beneficiária e devidamente aceite pela autoridade de gestão. 3 A contagem dos prazos indicados é feita nos termos do disposto no artigo 87.º do Decreto-Lei n. º 4/2015, de 7 de
janeiro, que aprovou em anexo o Código do Procedimento Administrativo.
Glossário: AAC – Aviso de abertura de candidaturas OI – Organismo intermédio
