AYUNTAMIENTO de LEÓN Viaria y de Interiores, se está tramitando procedimiento para la adjudicación de Contrato Administrativo Menor de Servicio, cuyo objeto consiste en laCONTRATACIÓN

AYUNTAMIENTO de LEÓN

CIF. P2409100A Ordoño II, 10 24001 LEON Teléfono 987895500 http://www.aytoleon.es

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INVITACIÓN PARA CONCURRIR EN PROCESO DE ADJUDICACIÓN

De CONTRATO MENOR 99830/2016

El número de Contrato Menor a efectos de su identificación interna enel Ayuntamiento de León es 99830/2016.

Por la Unidad Tramitadora (Servicio) LA0000998 - Recogida Residuos,Limpieza Viaria y de Interiores, se está tramitando procedimientopara la adjudicación de Contrato Administrativo Menor de Servicio,cuyo objeto consiste en la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZADE LOS CENTROS OCUPADOS POR EL CAMPUS DE VERANOORGANIZADO POR LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES

1.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A PRESTAR

Limpieza ordinaria de los centros municipales o dependientes delAyuntamiento de León ocupados por el Campus de Verano 2016organizado por las Escuelas Deportivas Municipales (Anexo I).

Las limpiezas se realizarán, en horario de tarde, los lunes, miércoles yviernes con las jornadas de trabajo establecidas en el Anexo I.

En concreto, las tareas a realizar consistirán en:

Barrido y fregado de suelos.

Limpieza y desinfección de servicios higiénicos.

Vaciado y limpieza de papeleras.

Limpieza de mobiliario.



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Limpieza de vestuarios.

2.- EJECUCIÓN DEL CONTRATO

2.1.- Corresponde exclusivamente a la empresa contratista la seleccióndel personal que, reuniendo los requisitos de titulación y experienciaexigidos en los pliegos, formará parte del equipo de trabajo adscrito a laejecución del contrato, sin perjuicio de la verificación por parte delAyuntamiento de León del cumplimiento de aquellos requisitos.

2.2.- La empresa contratista procurará que exista estabilidad en el equipode trabajo, y que las variaciones en su composición sean puntuales yobedezcan a razones justificadas, en orden a no alterar el buenfuncionamiento del servicio, informando en todo momento al Servicio deLimpieza de Edificios del Ayuntamiento de León.

2.3.- La empresa contratista asume la obligación de ejercer de modo real,efectivo y continuo, sobre el personal integrante del equipo de trabajoencargado de la ejecución del contrato, el poder de dirección inherente atodo empresario. En particular, asumirá la negociación y pago de lossalarios, la concesión de permisos, licencias y vacaciones, lassustituciones de los trabajadores en casos de baja o ausencia, lasobligaciones legales en materia de Seguridad Social, incluido el abono decotizaciones y el pago de prestaciones, cuando proceda, las obligacioneslegales en materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de lapotestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones sederiven de la relación contractual entre empleado y empleador.

2.4.- La empresa contratista velará especialmente por que lostrabajadores adscritos a la ejecución del contrato desarrollen su actividadsin extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto de la actividaddelimitada en los pliegos como objeto del contrato.



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2.5.- El personal de la empresa contratista ocupará espacios de trabajodiferenciados del que ocupan los empleados públicos que desarrollanactividades similares.

2.6.- La empresa contratista deberá designar al menos un coordinadortécnico o responsable, integrado en su propia plantilla, que tendrá entresus obligaciones las siguientes:

2.6.1- Actuar como interlocutor de la empresa contratista frente alAyuntamiento de León, canalizando la comunicación entre laempresa contratista y el personal integrante del equipo de trabajoadscrito al contrato, de un lado, y el Ayuntamiento de León, de otrolado, en todo lo relativo a las cuestiones derivadas de la ejecucióndel contrato.

2.6.2.- Distribuir el trabajo entre el personal encargado de laejecución del contrato, e impartir a dichos trabajadores las órdenes einstrucciones de trabajo que sean necesarias en relación con laprestación del servicio contratado.

2.6.3.- Supervisar el correcto desempeño por parte del personalintegrante del equipo de trabajo de las funciones que tienenencomendadas, así como controlar la asistencia de dicho personalal puesto de trabajo.

2.6.4.- Organizar el régimen de vacaciones del personal adscrito a laejecución del contrato, debiendo a tal efecto coordinarseadecuadamente la empresa contratista con el Ayuntamiento deLeón, a efectos de no alterar el buen funcionamiento del servicio.

2.6.5. Informar al Ayuntamiento de León acerca de las variacionesocasionales o permanentes, en la composición del equipo de trabajoadscrito a la ejecución del contrato.

2.7.- La empresa adjudicataria suministrará y se responsabilizará detodos los medios técnicos y materiales necesarios para la correctaejecución del contrato.



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3.- ACTUACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Con anterioridad al inicio de la prestación del servicio, y a los efectos depoder cumplir en los términos de la legislación vigente en cada momentocon el deber de coordinación preventiva en materia de seguridad y saludlaboral del adjudicatario, éste deberá aportar la documentación exigida portal normativa, y al menos la siguiente:

3.1.- Relación de trabajadores y trabajadoras que van a desarrollar lastareas en el servicio a prestar, indicando por cada trabajador ytrabajadora, nombre, apellidos, D.N.I., puesto de trabajo y si es trabajadoro trabajadora por cuenta ajena o trabajador o trabajadora por cuentapropia (autónomo/a). (Anexo II Modelo I).

3.2.- Documento de nombramiento de la persona designada por laempresa adjudicataria como interlocutor para las comunicaciones enmateria de prevención de riesgos laborales. (Anexo II. Modelo II).

3.3.- En el caso de que en la relación de trabajadores y trabajadoras quevan a desarrollar las tareas en el servicio a prestar, haya trabajadores/aspor cuenta ajena, se aportará la siguiente documentación:

3.3.1.- Certificado de la modalidad de organización de la prevenciónen la empresa adjudicataria para el desarrollo de las actividadespreventivas (asunción por parte del empresario, designación de unoo varios trabajadores, servicio de prevención propio y/o servicio deprevención ajeno). (Anexo II. Modelo III).

3.3.2.- Copia de los documentos de Evaluación de riesgos laboralesy de la Planificación de la actividad preventiva del servicio a prestar.

3.3.3.- Documento sobre los riesgos específicos de las actividadesque desarrollan sus trabajadores y trabajadoras en la prestación delservicio y que puedan afectar a terceros y medidas preventivas quese adoptan. (Si no se dispone de modelo propio, se podrá utilizar elmodelo IV).



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3.3.4.- Certificado del cumplimiento de las obligaciones en materiade información y formación en materia de prevención de riesgoslaborales y de la vigilancia de la salud, de los trabajadores y lastrabajadoras que van a desarrollar la prestación del servicio, enfunción de su puesto de trabajo. (Anexo II. Modelo V). Se adjuntaráa este certificado copia de la documentación que acredite lainformación y formación en materia de prevención de riesgoslaborales recibida por los trabajadores y las trabajadoras.

3.3.5.- Declaración por parte de la empresa contratista delcompromiso que adquiere de informar de los accidentes de trabajoque pudieran suceder a los trabajadores y las trabajadoras que vana desarrollar las tareas en el servicio a prestar, durante la prestacióndel mismo. (Anexo II. Modelo VI).

3.3.6.- Si procede, documento de nombramiento de recursopreventivo por parte de la empresa adjudicataria. (Anexo II. ModeloVII).

3.4.- En el caso de que en la relación de trabajadores y trabajadoras quevan a desarrollar las tareas en el servicio a prestar, haya trabajadores otrabajadoras por cuenta propia (autónomos/as), dado que legalmente notienen la obligación de realizar la Evaluación de riesgos laborales, sedeberá presentar un documento indicando la relación de tareas a realizarpor parte de estos trabajadores y trabajadoras, los equipos de protecciónindividual que utilizan en el desarrollo de su actividad, la formación enmateria de prevención de riesgos laborales de la que disponen y losriesgos de su actividad que puedan afectar a terceros y las medidaspreventivas que se adoptan al respecto. (Anexo II. Modelo VIII).

3.5.- En el caso de que hubiera subcontratas, el adjudicatario deberáremitir en relación a la subcontrata, la documentación requerida conanterioridad.

Toda esta documentación deberá entregarse por duplicado, en soporteinformático, en dos CDs, con un índice en papel de la documentación.Cuando los datos aportados antes del inicio de la actividad sufran alguna



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modificación durante la prestación del servicio, deberá remitirse alAyuntamiento de León, a la mayor brevedad posible, la documentaciónactualizada.

El Responsable del Expediente comunicará al Departamento de Prevencióny Salud Laboral del Ayuntamiento de León el inicio de la actividad por eladjudicatario, dando traslado a dicho Departamento de una de las copias dela documentación en materia de prevención de riesgos laborales requeridaen este apartado, en formato CD, acompañada de una copia del índice enpapel de la documentación incluida en el CD.

4.- PRECIO DE LICITACIÓN

El precio de licitación, IVA incluido, asciende a un importe máximo de5.500,00€.

5.- DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato se extenderá hasta el 9 de septiembre de 2016, fechade finalización de los campus deportivos objeto de este contrato.

6.- PLAZOS Y FORMA DE LICITAR

El plazo para que los interesados presenten oferta vinculante es de CINCOdías naturales a partir del día de publicación del presente anuncio en elPerfil del Contratante del Ayuntamiento de León.

Las ofertas se presentarán cumplimentando modelo (Anexo III), se firmaránelectrónicamente, y se remitirán vía correo electrónico [email protected]

mailto:[email protected]



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León, a miércoles, 15 de junio de 2016

Técnico de Administración General de Medio Ambiente (limpieza)(Emma Ferrero Calzada)



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ANEXO I: CENTROS AFECTADOS POR LOS CAMPUS DE VERANO 2016ORGANIZADOS POR LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES

LIMPIEZA CAMPUS DEPORTIVOS DEVERANO E.D.M. 2016 Inicio Fin Días Horas/día

TOTAL

LimpiezaL,X,V estimadas HOR

ASLA PALOMERA (PABELLÓNDEPORTIVO Y SALÓN DE ACTOS) 4-jul-16 12-ago-16 18 3 54

PABELLÓN DEPORTIVO DEL I.E.S.ORDOÑO II 4-jul-16 29-jul-16 12 2 24

COMPLEJO DEPORTIVO SALVIOBARRIOLUENGO (SALA DE GIMNASIADEPORTIVA Y SALA DELROCÓDROMO)

4-jul-16 12-ago-16 18 2 36

PABELLÓN MARGARITA RAMOSPOLÍGONO X 4-jul-16 12-ago-16 18 2 36

PABELLÓN DE LA TORRE 4-jul-16 9-sep-16 29 2 58LUCHÓDROMO CIUDAD DE LEÓN 4-jul-16 12-ago-16 18 1 18PABELLÓN DEL C.H.F. 4-jul-16 29-jul-16 12 3 36PABELLÓN DEL C.E.I.P. LUÍS VIVES 4-jul-16 12-ago-16 18 1,5 27PABELLÓN DEL C.E.I.P. QUEVEDO 4-jul-16 29-jul-16 12 1,5 18SALÓN DE ACTOS DEL CAMPO DEFUTBOL 4-jul-16 15-jul-16 6 1 6

SALA DE TENIS DE MESA DELALBERGUE DEL C.H.F. 4-jul-16 29-jul-16 12 1 12

PABELLÓN DE SAN ESTEBAN 4-jul-16 15-jul-16 6 2 12

TOTAL 337



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ANEXO II: Modelos SEGURIDAD Y SALUD LABORAL



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MODELO I

RELACIÓN DE PERSONAL QUE VA A DESARROLLAR LAS TAREASDURANTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

EMPRESA:

Actividad:

NOMBRE

PRIMERAPELLID

O

SEGUNDOAPELLID

OD.N.I.

PUESTODE

TRABAJO

TRABAJADOR/A PORCUENTAAJENA

(Marcar con unaX en caso

afirmativo)

TRABAJADOR/A POR

CUENTAPROPIA

(AUTÓNOMO/A)

(Marcar con una Xen caso afirmativo)

En , a de de

Fdo.: ………………………………… (Indicar nombre, apellidos y cargo del firmante)



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MODELO II

NOMBRAMIENTO DEL INTERLOCUTOR/A DE LA EMPRESA PARA LASCOMUNICACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES

D./Dña. …………………………………………………, con DNI ………………….., actuandoen nombre y representación de la empresa …………………..………………………..…….,nombra como INTERLOCUTOR/A de la empresa para las comunicaciones en materia deprevención de riesgos laborales a:

D./Dña. ………………………………………………………………………………….

Dirección /Teléfono de contacto para las comunicaciones:…………………………………………………………………

Firma de conformidad del Interlocutor:

Fdo.:

Y para que conste a los efectos oportunos, firmo y sello la presente,

En , a de de

Fdo.: …………………………………

(Indicar nombre, apellidos y cargo del firmante)



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MODELO III

CERTIFICADO DE LA MODALIDAD DE ORGANIZACIÓN DE LAPREVENCIÓN EN LA EMPRESA PARA EL DESARROLLO DE LAS

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

D./Dña. …………………………………………………, con DNI ………………….., actuandoen nombre y representación de la empresa …………………..………………………..…….,CERTIFICA:

Que la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas,se realiza con arreglo a alguna de las modalidades siguientes (marcar con una X la modalidadque proceda):

Asunción por parte del empresario

Designación de uno o varios trabajadores/as

Servicio de prevención propio. En este caso, indicar las especialidades preventivasasumidas por el Servicio de prevención propio (marcar con una X la o lasespecialidades que procedan):

Seguridad en el trabajoHigiene industrialErgonomía y Psicosociología aplicadaMedicina del trabajo

Servicio de prevención ajeno. En este caso, indicar el nombre del Servicio deprevención ajeno que se tiene contratado y las especialidades preventivas asumidas pordicho Servicio de prevención ajeno: Nombre del Servicio de prevención ajeno contratado:“………………………………….………” Especialidades preventivas asumidas por el Servicio de prevención ajeno:

Seguridad en el trabajoHigiene industrialErgonomía y Psicosociología aplicadaMedicina del trabajo




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En , a de de

Fdo.: …………………………………




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MODELO IV



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MEDIDAS PREVENTIVAS QUE ADOPTAN RESPECTO A TERCEROS:



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MODELO V

CERTIFICADO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ENMATERIA DE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES Y DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD, DE LOSTRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS QUE VAN A DESARROLLAR LA

PRESTACIÓN DEL SERVICIO

D./Dña. …………………………………………………, con DNI ………………….., actuandoen nombre y representación de la empresa …………………..………………………..…….,CERTIFICA:

Que los trabajadores y las trabajadoras que van a desarrollar la prestación del servicio hanrecibido la información y la formación en materia de prevención de riesgos laborales necesariaen base a los riesgos específicos de su puesto de trabajo, dando así cumplimiento a los artículos18 y 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, adjuntandoal presente certificado copia de la documentación que acredita la información y formación enmateria de prevención de riesgos laborales recibida por los trabajadores y las trabajadoras.

Que los trabajadores y las trabajadoras que van a desarrollar la prestación del servicio, tienengarantizada la vigilancia de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su trabajo,en los términos establecidos en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales.


En , a de de

Fdo.: …………………………………




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MODELO VI

DECLARACIÓN DEL COMPROMISO DE INFORMAR DE LOSACCIDENTES DE TRABAJO DURANTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

D./Dña. …………………………………………………, con DNI ………………….., actuandoen nombre y representación de la empresa…………………..……………………………………………..…..……., DECLARA:

Que la empresa se compromete a informar al Ayuntamiento de León de cualquier accidente detrabajo que pudiera suceder a los trabajadores y las trabajadoras que van a desarrollar las tareasen el servicio a prestar, durante la prestación del mismo.


En , a de de

Fdo.: …………………………………




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MODELO VII

NOMBRAMIENTO DEL RECURSO PREVENTIVO DE LA EMPRESA, SIPROCEDE

En relación al cumplimiento del artículo 32 bis, de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales, se comunica que (marcar con una X lo que proceda):

No es necesario nombrar recurso preventivo

Se ha nombrado uno o varios recursos preventivos:

Nombre y apellidos de los recursos preventivos:


En , a de de

Fdo.: …………………………………




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MODELO VIII

TRABAJADORES/AS POR CUENTA PROPIA (AUTÓNOMOS/AS)

NOMBRE Y APELLIDOS DEL TRABAJADOR/A: D.N.I.:

Descripción de la tareas a realizar durante la prestación del servicio:

Equipos de protección individual a utilizar para la realización de dicha tareas:

Cursos de formación en materia de prevención de riesgos laborales realizados:

Riesgos de su actividad que puedan afectar a terceros y medidas preventivas que seadoptan al respecto:

En , a de de

Fdo.: ………………………………… (Indicar nombre, apellidos y cargo del firmante)



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ANEXO III: Modelos de oferta

DON ………………………………, provisto de DNI ………………, actuando en nombrepropio/en representación de la empresa ………………. Cuyo NIF es…………………………. . Por medio de la presente oferta me comprometo a ejecutar elcontrato menor de Servicio, cuya identificación Interna en el Ayuntamiento de León es…………., conforme a las condiciones y especificaciones que figuran como objeto delcontrato en la invitación para concurrir a la licitación publicadas en el Perfil delContratante del Ayuntamiento de León, en el Precio Total (IVA Incluido) de …………€.

Fdo.- ……………………………………………

Fecha.- ………………………………………….

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