Embed Size (px)
Citation preview
AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA
TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR
SZERVEZE TI ÉS MŰKDÉSI RENDJE
2015
Tartalomjegyzék
I. FEJEZET...............................................................................................................................................ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK......................................................................................................3
A szabályzat hatálya.............................................................................................................................................................3A kar küldetésnyilatkozata....................................................................................................................................................3A kar alapadatai...................................................................................................................................................................4A kar jogállása......................................................................................................................................................................5
II. FEJEZET..............................................................................................................................................A KAR FELADATAI.............................................................................................................................5
A működés alapelvei.............................................................................................................................................................5A kar feladata.......................................................................................................................................................................6A kar stratégiai céljai...........................................................................................................................................................8Kari címek és kitüntetések..................................................................................................................................................10
III. FEJEZET.............................................................................................................................................SZERVEZETI FELÉPÍTÉS..................................................................................................................12
A karon működő szervezeti egységek..................................................................................................................................12IV. FEJEZET............................................................................................................................................OKTATÁSI ÉS KUTATÁSI EGYSÉGEK..........................................................................................12
A kar szervezete..................................................................................................................................................................12A kar vezető testületei.........................................................................................................................................................13Kari Tanács........................................................................................................................................................................14A dékán...............................................................................................................................................................................21Dékánhelyettes....................................................................................................................................................................22Az intézet.............................................................................................................................................................................22Az intézeti tanács................................................................................................................................................................24Intézetigazgató....................................................................................................................................................................25Önálló tanszék....................................................................................................................................................................26Tanszéki értekezlet..............................................................................................................................................................26Tanszékvezető.....................................................................................................................................................................27A karon működő kutatási egységek, tudásközpontok..........................................................................................................27
V. FEJEZET..............................................................................................................................................A KAR SZOLGÁLTATÓ ÉS EGYÉB FUNKCIÓT ELLÁTÓ SZERVEZETI EGYSÉGEI.............30
Dékáni Hivatal....................................................................................................................................................................30Botanikus kert.....................................................................................................................................................................30Természettudományi Pályaorientációs és Módszertani Központ (Varázstorony)..............................................................31
VI. FEJEZET...........................................................................................................................................KARI SZINTŰ, A DÉKÁNHOZ RENDELT BIZOTTSÁGOK.........................................................32
Kari Bizottságok.................................................................................................................................................................32VII. FEJEZET...........................................................................................................................................A KAR IGAZGATÁSI SZERVEZETE...............................................................................................33VIII. FEJEZET......................................................................................................................................34ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK.................................................................................................................34
MELLÉKLETEK...............................................................................................................................................................35A TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR ORGANOGRAMJA...................................................................................................36A TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR MELLETT MŰKÖDŐ MUNKABIZOTTSÁGOK ÖSSZETÉTELE.................37AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA......................................................................................................................38TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR KARI TANÁCSÁNAK ÜGYRENDJE...................................................................38ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA............................................................................................................................47TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR...................................................................................................................................47DÉKÁNI HIVATAL ÜGYRENDJE..................................................................................................................................47AZ EKF TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR TANULMÁNYI BIZOTTSÁGÁNAK ÜGYRENDJE.............................52
2
Az Eszterházy Károly Főiskola Természettudományi Karának Kari Tanácsa a főiskolai Szervezeti és
Működési Szabályzat rendelkezéseihez igazodva határozza meg Szervezeti és Működési Rendjét,
amelyről a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. tv. (továbbiakban felsőoktatási törvény) és
a hozzá kapcsolódó kormányrendeletek rendelkezései alapján az intézmény Szenátusa döntött 2015.
február 4-i ülésén a 9/2015. (II.04.) sz. határozatával.
I. FEJEZET
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
A szabályzat hatálya1. §
(1) A szabályzat hatálya kiterjed a kar valamennyi szervezeti egységére, a karon dolgozó oktatókra,
kutatókra, tanárokra és más alkalmazottakra, a főiskolával hallgatói vagy felnőttképzési
jogviszonyban álló személyekre.
(2) Jelen szabályzat a kar azon szabályzata, amelyben felsőbb szintű jogszabály által nem
szabályozott valamennyi terület elsődleges jogforrásának tekintendő a főiskola Szervezeti és
Működési Szabályzata.
A kar küldetésnyilatkozata2. §
A Természettudományi Kar az Eszterházy Károly Főiskola legrégebbi tudományterületét képviselő
kara. A kar fontosnak tekinti és elfogadja az intézmény küldetésnyilatkozatában megfogalmazottakat,
különösen küldetésének tekinti, hogy egyrészt főiskolai és egyetemi szintű szaktudományi és
szakmetodikai ismertekkel rendelkező, majdan a tanítási gyakorlatuk során kreatív munkát végző
tanárokat, másrészt a társadalmi igényeknek megfelelő természettudományi szakembereket képezzen
a természettudományok egyes ágaiban.
A képzésünkben résztvevő hallgatóinknak lehetővé tesszük, hogy elsajátítsák a természettudományok
alapjait, átfogó természettudományi szakismereteket és szemléletmódot szerezzenek, amelyek
segítségével munkájuk során a kor követelményeinek megfelelően szaktudományuk fejlődésével
lépést tudjanak tartani.
A megszerzett szakismeretek mellett modern módszertani, informatikai ismereteket és egy idegen
nyelvtudás megszerzését is lehetővé tesszük. Mindemellett hallgatóink a választott szaktudományok
kutatási módszereibe is betekintést nyernek azáltal, hogy szaktanszékeink tudományos kutatásába is
bekapcsolódhatnak. Ezzel is erősítjük az oktató, kutató és hallgató korszerű munkakapcsolatát.
3
A kar alapadatai3. §
(1) A kar hivatalos megnevezése: Eszterházy Károly Főiskola Természettudományi Kar
(2) Hivatalos rövidítése: EKF TTK
(3) Idegen nyelvű megnevezései:
angol: Eszterházy Károly College Faculty of Sciences
német: Eszterházy Károly Hochschule Fakultät für Naturwissenschaften
(4) A kar emblémája:
(5) A kar székhelye: 3300 Eger, Leányka u. 4.
(6) A kar székhelyén belüli egyéb működési helyek megnevezése:
„C” épület: 3300 Eger, Leányka u. 4.
„D” épület: 3300 Eger, Leányka u. 6-8.
„E” épület: 3300 Eger, Leányka u. 6.
„G” épület: 3300 Eger, Leányka u. 4.
Almagyardombi Kollégium: 3300 Eger, Leányka u. 6.
Apartmanházak: 3300 Eger, Leányka u. 4/C
Leányka Úti Kollégium: 3300 Eger, Leányka u. 2.
4
A kar jogállása4. §
1. A kar a felsőoktatási törvény, a hatályos jogszabályok és a főiskolai Szervezeti és Működési
Szabályzat (a továbbiakban: SzMSz), illetve más szabályzatok keretei között feladatait
önállóan, a többi karral is koordinációra törekedve látja el, a rendelkezésére bocsátott
költségvetési összegekkel, valamint a költségvetésen kívüli bevételekkel – a Főiskola
Gazdálkodási Szabályzatának rendelkezései szerint – önállóan gazdálkodik.
2. A kar szimbólumai: a kari zászló és a dékáni lánc.
A kari szimbólumok használatáról részletesen az intézmény Arculati elemek használata című
szabályzata rendelkezik.
3. A kar körbélyegzője: kör alakú, középen Magyarország címerével, körben „Eszterházy Károly
Főiskola Természettudományi Kar Eger” körirattal. A bélyegzőhasználat rendjéről kancellári
utasítás rendelkezik.
II. FEJEZET
A KAR FELADATAI
A működés alapelvei5. §
1. A kar jogszerű működése során: meghatározza működésére és szervezetére vonatkozó azon
rendelkezéseket, amelyeket magasabb szintű jogszabály nem zár ki, vagy amelyről jogszabály
felhatalmazása alapján más szabályzatban nem kell rendelkezni.
2. Tájékoztató és tanácsadó rendszerével segíti a hallgatók – különös tekintettel a
fogyatékossággal élő hallgatókra – beilleszkedését és előrehaladását a felsőfokú tanulmányok
idején.
3. Elősegíti a hallgatók karriertervezését a tanulmányok ideje alatt és azok befejezését követen.
4. Különös figyelmet fordít a tehetséggondozásra és a tudomány társadalmi elismertségével
kapcsolatos feladatokra.
5. Egyenlő esélyű hozzáférés biztosításával lehetőséget nyújt az előadások látogatására hallgatói
jogviszonyban nem álló személyek számára is.
6. Meghatározza a jogszabályi keretek alapján a felvételi követelményrendszert.
5
7. Széleskörűen biztosítja az egyenlő bánásmód és az egyenlő esélyű hozzáférés
követelményének érvényesülését.
A kar feladata6. §
(1) A kar feladata különösen: felkészítés az értelmiségi létre, felsőfokú szakemberképzés, a
tudományok, közvetítése. Alapkutatások, alkalmazott és kísérleti kutatások, fejlesztési és
innovációs tevékenység, közreműködés a tudásalapú társadalom létrehozásában és
fejlesztésében. Felkészítés tudományos kutatásra és az eredmények alkalmazására,
felnőttképzési tevékenység folytatása, az anyanyelvi és az idegen nyelvi ismeretek fejlesztése, a
szaknyelvi ismeretek kialakítása, részvétel a régióban folytatott tudományos kutatómunkában
szaktanácsadói szerepvállalással.
(2) A kar a felsőfokú szakemberképzés keretében biztosítja:
a) az egészségfejlesztést, beleértve a rendszeres testmozgás és sporttevékenység végzésének
lehetőségét,
b) a természeti rendszerek, erőforrások környezetkímélő, fenntartható felhasználása alapjainak
megismerését,
c) matematikai, informatikai ismeretek elmélyítését és szakemberek képzését.
(3) A kar az (1)-(2) bekezdésben meghatározott feladatainak megvalósítása érdekében – képzési
program alapján – különböző szintű képzéseket folytat:
a) felsőfokú végzettségi szintet biztosító képzéseket jogszabályban meghatározott, esetekben
osztott vagy osztatlan képzésként:
alapképzést,
mesterképzést,
b) felsőfokú végzettségi szintet nem biztosító képzésként:
felsőoktatási szakképzést,
szakirányú továbbképzést,
felnőttképzést a főiskolai Alapító Okiratban foglaltak alapján.
(4) A kar szakjainak jegyzéke:
Alapképzések (BSc) biológia (N, L)
földrajz (N, L)
kémia (N, L)
környezettan (N, L)
matematika (N, L)6
programtervező informatikus (N, L)
rekreációszervezés és egészségfejlesztés (N, L)
sportszervező (N, L)
testnevelő-edző (N, L)
Osztatlan tanári szakok biológiatanár (egészségtan) (általános iskolai)- földrajztanár (általános és középiskolai) (N, L)
biológiatanár (egészségtan) (általános iskolai)- informatikatanár (általános iskolai) (N, L)
biológiatanár (egészségtan) (általános iskolai)- kémiatanár (általános iskolai) (N, L)
biológiatanár (egészségtan) (általános iskolai)- matematikatanár (általános iskolai) (N, L)
biológiatanár (egészségtan) (általános iskolai)- testnevelő tanár (általános iskolai) (N, L)
földrajztanár (általános és középiskolai)- erkölcstan- és etikatanár (N, L)
földrajztanár (általános és középiskolai)- matematikatanár (általános iskolai) (N, L)
földrajztanár (általános és középiskolai)- rajz- és vizuáliskultúra-tanár (N)
földrajztanár (általános és középiskolai)- testnevelő tanár (általános iskolai) (N, L)
földrajztanár (általános és középiskolai)- történelemtanár és állampolgári ismeretek tanára
(általános és középiskolai) (N, L)
informatikatanár (általános iskolai)- kémiatanár (általános iskolai) (N, L)
informatikatanár (általános iskolai)- matematikatanár (általános iskolai) (N, L)
informatikatanár (általános iskolai)- rajz- és vizuáliskultúra-tanár (N)
informatikatanár (általános iskolai)- testnevelő tanár (általános iskolai) (N, L)
kémiatanár (általános iskolai)- matematikatanár (általános iskolai) (N, L)
kémiatanár (általános iskolai)- testnevelő tanár (általános iskolai) (N, L)
matematikatanár (általános iskolai)- ének-zene tanár (N, L)
matematikatanár (általános iskolai)- rajz- és vizuáliskultúra-tanár (N)
matematikatanár (általános iskolai)- testnevelő tanár (általános iskolai) (N, L)
testnevelő tanár (általános iskolai)- történelemtanár és állampolgári ismeretek tanára
(általános és középiskolai) (N, L)
Mesterképzések (MSc) geográfus (N, L)
biológiatanár (N, L)
földrajztanár (N, L)
informatikatanár (N, L)
kémiatanár (N, L)
matematikatanár (N, L)
testnevelőtanár (N, L)
7
Felsőoktatási szakképzések programtervező informatikus (fejlesztő) (N, L)
Szakirányú továbbképzések élelmiszerellenőrzés és fogyasztóvédelem (L)
fogyasztóvédelem (L)
gyógynövényismereti szakreferens (L)
megújuló energiaforrások (L)
térségi menedzser-referens (L)
Kifutó képzések - Felsőfokú szakképzések bortechnológus (N, L)
gyógynövény- és fűszernövény-termesztő és feldolgozó (N, L)
hulladékgazdálkodási technológus (N, L)
logisztikai műszaki menedzserasszisztens (N, L)
web-programozó (N, L)
fogyasztóvédelmi szakasszisztens (N)
(5) A kar – alapfeladatai ellátásának sérelme nélkül – külső megbízók, megrendelők részére oktatási,
vizsgáztatási, kutatási, fejlesztési, szaktanácsadói és egyéb feladatokat láthat el.
A kar stratégiai céljai6. §
(1) A TTK keresettségének és elismertségének növelése
a) Az oktatási színvonal emelése
A szelekció lehetőségének megteremtése az oktatási rendszerben
– A hallgatói létszám kiegyensúlyozott növelése
– A bejövő hallgatók színvonalának javulása az országos átlaghoz képest
Pozitív kép kialakítása a TTK-ról a jelenlegi és a potenciális partnerekben
– A bejövő hallgatók színvonalának javulása az országos átlaghoz képest
– Megfelelő karrierkövető rendszer kialakítása felmenő rendszerben, illetve
visszamenőleg is
Az oktatók preferálják és kihasználják az TDK adta lehetőségeket
– A bejövő hallgatók színvonalának javulása az országos átlaghoz képest
– A TDK-n való szereplési aktivitás növelése
– Egyenletes és inspiráló oktatói leterheltség kialakítása az egyes szakokon
8
b) A hallgatói megelégedettség növelése
– A szakmailag megfelelő színvonalú helyettesíthetőség lehetősége
– Megfelelően flexibilis órarend kialakítása
(2) A hazai, illetve egyes részterületeken a nemzetközi színvonalnak megfelelő kutatási tevékenység
megteremtése
a) A kutatói aktivitás javítása
Megfelelő számú nagyprojekt néhány kulcsterületen a kutatásban
– A kutatók anyagi és erkölcsi elismertségének növelése
– Kutatási segédeszközök-háttér javítása, fejlesztése
– Megfelelő oktatói-kutatói időbeosztás
A kutatói-oktatói tevékenységet inspiráló hallgatók
– Kiterjedt és támogatott TDK tevékenység
– Megfelelő oktatói-kutatói időbeosztás
b) Színvonalas alapkutatás és eladható felhasznált kutatás
– Egyenletes és megfelelő mennyiségű-minőségű, lehetőleg impakt-faktorokban is
jelentkező publikációs tevékenység
– Megfelelő oktatói-kutatói időbeosztás
– Hazai és nemzetközi könyvtári anyagok, adatbázisok elérhetőségének javulása
– Iskolateremtő egyéniségek a Karon
c) Egyenletesen sűrű nemzetközi kapcsolatok és elismertség
– Megfelelő oktatói-kutatói időbeosztás
– Hazai és nemzetközi könyvári anyagok, adatbázisok elérhetőségének javulása
– A kutatók hazai és nemzetközi mobilitásának és világlátásának fejlődése
d) Megfelelő számú K+F projekt
– Kutatási segédeszközök-háttér javítása, fejlesztése
– A kutatók hazai és nemzetközi mobilitásának és világlátásának fejlődése
– A gazdasági szféra szereplőivel való aktív kapcsolat megteremtése és fejlesztése
(3) Kellően szervezett, korszerű menedzsment tevékenység
a) Megfelelő színvonalú és gyakoriságú információáramlás ,,lefelé”
– Gazdasági-gazdálkodási információk átláthatósága
– A hírek-események kari szintű áramoltatása
b) Külső kapcsolatok fejlesztése
– A főiskolán belül a TTK ,,felfelé” való jó érdekképviselete
– A gazdasági szféra szereplőivel való aktív kapcsolat megteremtése és fejlesztése
– Városi kapcsolatok megerősítése 9
– Karok közötti kapcsolatok erősítése
– Egyetemekkel való szoros kapcsolatok
– PR tevékenység szervezett megvalósítása
A kari stratégiát jelen szabályzat melléklete tartalmazza.Kari címek és kitüntetések
7. §
(1) A Kari Tanács a Kar nyugalmazott egyetemi tanárai és habilitált főiskolai tanárai részére
Professor Emerita/Emeritus címet kezdeményezhet a Kitüntetések és kitüntető címek
adományozása c. szabályzatban meghatározott feltételek alapján. A Kar Tanácsának javaslatára a
Szenátus a hatályos jogszabályok alapján a kari oktató és tudományos kutatómunkában résztvevő,
kiemelkedő eredményeket elért, a főiskolával közalkalmazotti jogviszonyban nem álló
szakembereknek címek adományozására tehet javaslatot a főiskolai szabályzatban meghatározott
feltételek alapján.
(2) Kari kitüntetések:
Kiss Péter Díj
Az Eszterházy Károly Főiskola Természettudományi Főiskolai Kara által alapított díjat minden
év végén a TTFK választott Kuratóriuma ítéli oda az általa alkalmasnak vélt, a Karon kiemelkedő
munkát végző személynek.
A választott Kuratórium összetétele: TTK dékán, kari HÖK elnök, minden intézetvezető. Döntést
egyszerű többséggel hoz a Kuratórium, azonos szavazatok esetén a Kuratórium elnöke dönt.
A Kuratórium elnöke a TTK dékánja. A Kuratórium tagjai előzetesen tájékozódnak a kari
dolgozók véleményéről. A Kuratórium tagjait a dékán kéri fel.
A díj átadására az Eszterházy Károly Főiskola évbúcsúztató ünnepségén kerül sor. A díj összege a
mindenkori egyetemi tanári fizetés harmada.
A díjazottal szembeni elvárások:
– végezzen a Karon igényes, lelkiismeretes és színvonalas oktató munkát,
– pozitív hallgatói véleményekkel rendelkezzen,
– tudományos munkásságának eredményei nemzetközi szinten is kedvező visszhangot váltsanak
ki,
– hazai és nemzetközi szakmai kapcsolatai, illetve regionális partnerekkel való együttműködése
jó „cégére” legyen karunknak,
– emberi és szakmai munkássága legyen példaértékű a kari (dolgozók) oktatók, kutatók előtt,
segítse a kar jövőbeli fejlődését.
A fenti elvárások mindegyikének nem kell egyszerre teljesülni egy adott jelölt esetén. Minden év
november 25-ig a kar intézetei javaslatot tehetnek a díjazottra, 1-1 főt megnevezve, indoklással. 10
Az elnyert pénzösszeg mellé a díjazott egy emlékplakettet kap, melyen Kiss Péter tanár úr
portréja látható, illetőleg a kitüntetett neve és az adományozás évszáma kerül megörökítésre.
Tengercsepp Díj
Az Eszterházy Károly Főiskola Természettudomány Karának oktatói közül a díjat, az a hölgy
kaphatja, aki az alábbi feltételek közül legalább egyet kimagasló színvonalon teljesít, elősegítve
így azt a szándékunkat, hogy a Természettudományi Kar széles körben elismert, megbecsült és
pozitív jövőképpel rendelkező kar lehessen.
– Oktatói habitusával és teljesítményével kivívja kollégái és hallgatói elismerését
– Munkásságát széleskörű szakmai elismertség övezi
– Tehetséggondozásban elért eredményei országosan elismertek
– Pályázati, közéleti eredményei a Természettudományi Kar jövőjét erőteljesen támogatják
– Olyan alkotás, innovatív termék létrehozásában jeleskedett, amelynek országos, illetve
nemzetközi visszhangja van
A díjat egy 6 tagú kuratórium ítéli oda, melynek tagjait a Természettudományi Kar intézetei és a
Hallgatói Önkormányzat delegálnak, minden intézet és a Hallgatói Önkormányzat is egy-egy főt.
A döntést hozók nem lehetnek vezető beosztásban az Eszterházy Károly Főiskolán a díj
odaítélésének évében. A döntést a Kuratórium egyszerű szavazattöbbséggel hozza,
szavazategyenlőség esetén a bizottság elnöke hoz döntést. A bizottság elnöke a Kuratórium
legidősebb tagja. A Természettudományi Kar dékánja részt vesz a döntést hozó Kuratóriumi
ülésen, szavazati jog nélkül, kivéve azt az esetet, amikor a bizottságban résztvevő hölgy kapott
jelölést Ilyenkor a dékán kap szavazati jogot, a jelölt távollétében.
Minden intézet egy jelöltet állíthat, akinek nevét minden év december 1-ig kell eljuttatni a Dékáni
Hivatalba.
A díj odaítélésének meg kell történni minden év december 6-ig, az átadás az Eszterházy Károly
Főiskola évzáró ünnepségén történik meg.
A díj összege a mindenkori diplomás minimálbér összegével egyezik meg.
Hallgatói TTK kari díj
A karon tanulható szakok karon tanuló legjobb hallgatói kaphatják, akik a szakhoz tartozó
diszciplínákban kiemelkedő tanulmányi eredményeket értek el, szakmai-tudományos
tevékenységet végeztek, és az utolsó két lezárt félévben kumulált tanulmányi átlaguk legalább
4,0.
A díj átadására minden évben az ünnepélyes tanévnyitón kerül sor.
11
III. FEJEZET
SZERVEZETI FELÉPÍTÉS
A karon működő szervezeti egységek9. §
(1) A karon:
a) oktatási és tudományos-kutatási feladatokat ellátó (oktatási-kutatási),
b) kizárólag kutatási feladatokat ellátó (kutatási),
c) szolgáltató és egyéb funkciókat ellátó szervezeti egységek működnek.
(2) Az oktatási-kutatási szervezeti egységek alapvetően intézeti és tanszéki keretek közt működnek.
A tudásközpontok általános és szakmai felügyeletét a rektor látja el. A karon a képzés és
tudományos kutatás alapvetően oktatási-kutatási szervezeti egységekben, intézetekben és
tanszékeken folyik.
IV. FEJEZET
OKTATÁSI ÉS KUTATÁSI EGYSÉGEK
A kar szervezete10. §
(1) A kar a hallgatók képzését, a tudományok művelését, a képzésben, tudományos
alkotómunkában együttműködő oktatókat, kutatókat, valamint oktatási, kutatási és más
szervezeti egységeket magában foglaló oktatási, tudományos kutatási szervezeti egység, amely
a jogszabályokban biztosított hatáskörében eljárva egy vagy több képzési terület szakjain folyó
felsőfokú képzés feladatának ellátását szervezi és biztosítja.
(2) A kar a rendelkezésére bocsátott költségvetési összegekkel a főiskolai szabályzatok
rendelkezései szerint gazdálkodik.
12
(3) A kar feladatai különösen:
a) oktatás, tudományos kutatás, kapcsolattartás a felhasználókkal,
b) a hallgatói és oktatómunka feltételeinek biztosítása, fokozatos fejlesztése,
c) tantervek, tanegység listák alapján az oktatásszervezés segítése, kari koordinálása,
d) a képzési terület, tudományterület szerint összetartozó képzések feladatainak szervezése,
e) a képzési területek, képzési ágak között az átoktatás, áthallgatás feltételeinek biztosítása,
f) a főiskola különböző szakterületei között az oktatásban, gyakorlati képzésben és a
foglalkoztatásban hatékony együttműködés megvalósítása,
g) a tanszéki és intézeti rendszerrel az adott képzésekben elvárt ismeretek sajátosságainak
figyelembevételével az oktatási és tudományos feladatokat ellátó alkalmazottak
együttműködésének erősítése,
h) a tudományos kutatási tevékenység feltételeinek biztosítása, fejlesztése,
i) a tudományos kutatást szolgáló szervezeti egységek intézménybe történő integrálásának,
illetve a kutatói munkakörben alkalmazottak oktatásba történő bevonásának segítése.
(4) A karok oktatási és kutatási tevékenységük megszervezése érdekében intézeti és/vagy tanszéki
struktúrát működtethetnek.
(5) Amennyiben a karon olyan tanszék működése is szükséges, amely intézetbe nem sorolható,
annak önálló tanszékként történő létrehozása is kezdeményezhető.
(6) Amennyiben a kar a tanszéki struktúra kialakítását javasolja, azonban valamely szak vagy
szakmai terület gondozása az intézeti formát indokolja, ebből a célból intézet létrehozása is
kezdeményezhető.
(7) A kar oktatási és kutatási tevékenységét a Kari Tanács segítségével, a dékán vezetésével
intézetigazgatók, valamint tanszékvezetők közreműködésével látja el.
A kar vezető testületei11. §
(1) A kar vezető testülete a Kari Tanács.
(2) A Kari Tanács elnöke a dékán.
(3) A kar vezetéséhez szükséges döntések előkészítése és végrehajtása során tanácsadó,
véleményező és ellenőrző hatáskörrel kari szintű testületek, illetve bizottságok működnek közre.
13
(4) A kar irányítása, vezetése és operatív működtetése a felsőoktatási törvényben, a főiskolai és kari
szabályzatokban meghatározott módon, a Kari Tanács és a kari vezetők alkotó
együttműködésével valósul meg.
(5) A kar testületei és fórumai:
a.) A Kar választott testülete: a Kari Tanács.
b.) A kar tanácsadó és döntés-előkészítő testületei:
- Kari tanszék/egységvezetői értekezlet
- A kar mellett működő döntés-előkészítő bizottságok
c.) A kar és a dékán mellett működő bizottságok:
- Tudományos Bizottság
- Minőségbiztosítási Bizottság
- Tanulmányi és Kreditbizottság
- Gazdasági Bizottság
- TDK Bizottság
- Kutatás-fejlesztési és Innovációs
- Szakmódszertani Bizottság
d.) Kari fórumok:
- kari egységvezetői,
- kari dolgozói (oktató és egyéb kari dolgozók) értekezlet,
- karhoz tartozó hallgatói fórumok.
(5) A vezető testületek és az egyes bizottságok személyi összetételét a jelen szabályzat melléklete
tartalmazza.
(7) A kar vezetői:
– dékán
– dékánhelyettes
Kari Tanács12. §
(1) A Kari Tanács a jelen szabályzatban meghatározott feladat- és hatáskörrel rendelkező
döntéshozó, javaslattevő, véleményező, ellenőrző testület, amely meghatározza a kar
tevékenységét, így különösen képzési és kutatási feladatait, szervezeti felépítését, tagolását,
működését, továbbá a végrehajtás ellenőrzését.
(2) A Kari Tanács hatáskörét az ülésén gyakorolja, állásfoglalását határozat formájában nyilvánítja
ki.
14
A Kari Tanács hatásköre:13. §
a) meghatározza a kari stratégiát,
b) jóváhagyja a kari munkaterveket,
c) a Szenátus által átruházott hatáskörben elfogadja a kar tudományos programjait és értékeli a
kutatási eredményeket,
d) dönt az alap- és mesterképzési szakokhoz kapcsolódó specializációk, a felsőoktatási
szakképzések szakirányai indításáról,
e) dönt a felnőttképzési programok jóváhagyásáról,
f) elfogadja az alapképzés, mesterképzés, a szakirány, a szakirányú továbbképzés és a
felsőoktatási szakképzés tantárgyi programjait és azok módosítását,
g) meghatározza – a kancellárral való egyetértésben - rendelkezésére bocsátott kari
költségvetési keret és más pénzügyi források felosztásának elveit,
h) dönt kari kitüntetések alapításáról és adományozásáról,
i)elfogadja a záróvizsga-bizottságok elnökeit,
j)dönt a szakfelelősök megbízásáról,
k) dönt hazai és külföldi intézményekkel való kari szintű együttműködés kezdeményezéséről.
(1) A Kari Tanács javaslatot tesz a Szenátusnak:
a) oktatási és más szervezeti egységek létesítésére, megszüntetésére,
b) új alapképzési, mesterképzési, szakirányú továbbképzési, felsőoktatási szakképzési szakok
létesítésére, indítására, ezen szakok képzési és kimeneti követelményeire, illetve
szakképzési programjaira,
c) szakfelelősök személyére,
d) Professor Emeritus/Emerita, magántanári, címzetes egyetemi tanári és főiskolai tanári,
főiskolai docensi, egyetemi docensi, mestertanári, mesteroktatói cím adományozására.
(2) A Kari Tanács véleményezi:
a) a dékáni és dékánhelyettesi pályázatokat,
b) a meghirdetett pályázatok alapján a kart érintő egyetemi tanári, főiskolai tanári és docensi
pályázatokat,
c) az adjunktusi, tanársegédi pályázatokat illetve kinevezéseket,
d) a kari oktatási szervezeti egységek vezetőinek pályázatát, megbízásának megismétlését,
e) a kar egyéb szervezeti egységei vezetőinek kinevezését, ill. megbízását, a kar oktatási és
kutatási tevékenységét, valamint az egyéb területen végzett kari munkát,
f) minden, a kar tevékenységét, pénzügyi, tárgyi és személyi feltételeinek teljesítését érintő
előterjesztést.
15
(3) A Kari Tanács határozatait meghatározott módon, a határozathozatalt követő öt munkanapon
belül megküldi a Szenátus titkára számára, elektronikus úton.
(4) A kari szabályzat a Kari Tanács egyes hatásköreit más kari testületre vagy az érintett oktatási
szervezeti egység tanácsára átruházhatja. A Szenátus által átruházott hatásköröket nem lehet
átruházni.
(5) Az átruházott jogkör gyakorlásáról évente be kell számolni a Szenátusnak.
(6) A Kari Tanács oktató, kutató és alkalmazott tagjainak mandátuma négy évre, a hallgatók által
delegált tagok megbízása egy évre szól.
(7) A Kari Tanácsok ülésein a reprezentatív szakszervezet delegáltjai – a karral történt megegyezés
alapján – szavazati vagy tanácskozási joggal vesznek részt.
A Kari Tanács létszáma, összetétele, létrehozása14. §
(1) A Kari Tanács szavazati jogú tagjainak száma tizenhárom fő.
(2) A dékán hivatalból tagja a testületnek, a Kari Tanács további tagjai választás útján nyerik el
megbízatásukat.
(3) Az oktatók, kutatók által választott tagok száma nyolc fő. A nem oktató alkalmazottak által
választott tagok száma egy fő, a hallgatói önkormányzat három tagot delegál.
(4) A Kari Tanács oktatói, kutatói és alkalmazotti tagjainak megbízatása négy évre, a hallgatói
képviselők megbízása egy évre szól.
(5) A Kari Tanács üléseire tanácskozási jogú állandó meghívottak (amennyiben nem választott
tagok) a dékánhelyettes és a hivatalvezető.
(6) Tanácskozási joggal vehet részt a Kari Tanács munkájában az, akiket a dékán esetenként
meghív. A meghívottak az adott napirendhez kapcsolódóan vehetnek részt tanácskozási joggal
a munkában.
(7) A Kari Tanács titkári teendőit – munkaköri leírásában meghatározottak szerint – a Dékáni
Hivatal vezetője látja el.
A Kari Tanács tagjainak választása15. §
(1) A Kari Tanács tagjainak megválasztását a dékán írja ki olyan időpontra, hogy az új tagok
megválasztására legkésőbb a hivatalban lévő tagok mandátumának lejártáig kerüljön sor.
16
(2) A Kari Tanács tagja az lehet – a hallgatói képviselők kivételével –, aki a főiskolával
munkaviszony, illetve közalkalmazotti jogviszony keretében oktatói, kutatói vagy egyéb
munkakört tölt be.
(3) Az oktatók, kutatók képviselőiként 8 főt a kari oktatói, kutatói értekezlet választ, a nem oktató
dolgozók alkalmazotti értekezleten választanak 1 fő képviselőt.
(4) A hallgatói önkormányzat által delegált tagok választása a saját működési rendjükben
szabályozott módon történik.
Választási bizottságok létrehozása és feladata16. §
(1) A bizottságokat választási csoportonként kell létrehozni. A bizottságok egy elnökből és két tagból
állnak. A bizottságok elnökei felelősek a testületi tagok jelölésének és választásának
előkészítéséért és lebonyolításáért. A bizottságokat a dékán hozza létre.
(2) A választási bizottság felelős a jelölés és a választás tisztaságáért, valamint a választási szabályok
betartásáért.
(3) A választási bizottság feladatköre:
a) választási névjegyzék ellenőrzése: a névjegyzéket Személyügyi és Humánerőforrás Osztály
készíti el, és megküldi a választások megszervezéséért felelős személynek, aki eljuttatja a
bizottsági elnökökhöz. Az elnökök a listát összevetik az egységek adataival. A választási
listára felvehetők közül törölni kell azt a személyt, aki írásbeli indoklással kéri, hogy neve ne
szerepeljen a választhatók listáján.
b) választási névjegyzék eljuttatása a választókhoz: minden jelölő személy aláírása ellenében
megkapja a jelöléshez szükséges teljes listát.
c) a listák összegyűjtése: a jelölési lapokat zárt borítékban, egységenként a kiosztástól
számított 8 napon belül kell eljuttatni a bizottság elnökéhez. A jelölőlistán minden jelölési
joggal rendelkező személy annyi nevet jelölhet meg, amennyit a testület összetételére
vonatkozó szabályozás meghatároz.
d) jelöltlista elkészítése: a jelölés akkor eredményes, ha a jelölési joggal rendelkezők több
mint egynegyede a jelölési lapot eljuttatta a bizottság elnökéhez. A választási bizottság
összesíti a jelölési lapokat, és elkészíti a jelöltek listáját. A listán fel kell tüntetni, hogy a jelölt
a jelölésen hány szavazatot kapott.
e) szavazólap elkészítése: a szavazólapra a jelöltek akkor kerülhetnek fel, ha elfogadják a
jelölést, és nyilatkoznak arról, hogy megválasztásuk estén vállalják a megbízást.
17
f) jelölőgyűlés összehívása: a választás lebonyolítása oktatói, illetve alkalmazotti értekezleten
(továbbiakban: jelölőgyűlésen) történik. A jelölőgyűlést a bizottság elnöke hívja össze és
vezeti le. A jelölőgyűlésen további jelöltállítás lehetséges. A szavazólapra újabb jelöltek
felvételére akkor kerülhet sor, ha jelölőgyűlésen a résztvevők több mint fele nyílt szavazással
támogatja a jelöltet, és a jelen lévő jelölt szóbeli nyilatkozatot tesz a jelölés elfogadásáról.
g) választás lebonyolítása: a jelölőgyűlés akkor határozatképes, ha a választásra jogosultak
több mint fele jelen van. A jelölőgyűlésen a bizottság elnöke ismerteti a jelölés eredményét és
a bizottság által összeállított szavazólap listáját. A végleges szavazólapra javasolt jelölteket
nyílt szavazással kell kiválasztani. A szavazás akkor érvényes, ha a választásra jogosultak
több mint fele szavazott. A szavazás akkor eredményes, ha a jelölt megkapta a leadott
szavazatok több mint ötven százalékát. A választás egyfordulós. Érvénytelen szavazás vagy
szavazategyenlőség esetén második fordulót kell tartani.
h) a választás eredményének dokumentálása: a választások eredményéről jegyzőkönyvet kell
készíteni kettő példányban, melyet a választási bizottság elnökei és tagjai írnak alá. A
jegyzőkönyv egy példánya a bizottság elnökénél marad, másik példányát és a szavazólapokat
a rektornak 24 órán belül meg kell küldeni. A jegyzőkönyvet a Dékáni Hivatalban 5 évig kell
őrizni, a szavazólapokat 3 hónap őrzés után meg kell semmisíteni.
A Kari Tanács póttagsága17. §
(1) A választáson induló azon jelöltet, aki a szavazatkülönbség miatt nem lett a testület tagja, de a
megválasztottak után a legtöbb szavazatot érte el, kari tanácsi póttagként kell nyilvántartani.
(2) A póttag jogosult és köteles a vele azonos listán megválasztott személyt tagságának megszűnése
esetén, illetve egy félévnél hosszabb távollét esetén helyettesíteni. A póttag megbízatása a
helyettesített személy visszatértéig vagy legfeljebb mandátumának lejártáig tart. Póttag
hiányában tagság megszűnésekor harminc napon belül választást kell kiírni új tag
megválasztására.
A Kari Tanács tagjainak megbízása18. §
(1) A megválasztott tagok a Kari Tanács első ülésén megbízólevelet kapnak, amelyet a dékán és a
bizottság elnöke ír alá. A hallgatói önkormányzat által delegált tagok megbízólevelét a dékán írja
alá. A megbízólevelek előkészítése a dékáni hivatalvezető feladata.
(2) A Kari Tanács tagjainak joguk és kötelességük, hogy részt vegyenek a testület munkájában,
javaslataikkal, véleményükkel elősegítsék annak eredményes működését.
18
(3) Az újonnan megválasztott testületet a választást követő 15 napon belül össze kell hívni.
A Kari Tanácsi tagság megszűnése19. §
(1) A Kari Tanácsi tagság megszűnik:
a) a mandátum lejártával,
b) lemondással,
c) tisztséghez vagy vezetői megbízáshoz kapcsolódó tagság esetén, a tisztség vagy a vezetői
megbízás megszűnésével,
d) a közalkalmazotti, illetve hallgatói jogviszony megszűnésével (szüneteltetésével).
(2) A tagság megszűnése esetén a Kari Tanács elnöke a megbízást visszavonja. A megbízás
visszavonása írásban történik.
A Kari Tanács működése20. §
(1) A Kari Tanács működésével kapcsolatos feladatok ellátásáról a dékán gondoskodik.
(2) A Kari Tanács hatáskörét ülésein gyakorolja. A dékán szükség szerint, de félévenként legalább
kettő alkalommal – a napirend megjelölésével – köteles összehívni a testületet. A dékán a
tanulmányi félév első ülésén javaslatot tesz a Kari Tanács munkaprogramjára, amit a testület
egyszerű többséggel fogad el.
(3) A Kari Tanácsot tizenöt napon belül össze kell hívni, ha ezt a tagok egyharmada – a napirend
megjelölésével – írásban kéri.
(4) Az ülést hét nappal az ülés időpontja előtt a tárgysorozat megjelölésével és az írásbeli
előterjesztések megküldésével írásban kell összehívni.
(5) A Kari Tanács ülésére előterjesztést, módosító javaslatot a testület szavazati joggal rendelkező
tagjai vagy az állandó meghívottak tehetnek. Szóbeli előterjesztést csak kivételes esetben lehet
tenni.
(6) A főiskola Szenátusának kötelező kikérni a kari tanács állásfoglalását az alábbi esetekben:
a) a kar szervezetét és működését érintő kérdésekben, új kar alapítása vagy megszűnésekor,
b) a főiskolai SzMSz részét képező szabályzatok közül a kar szervezetét és működési rendjét
érintő szabályozások elfogadásakor és módosításakor.
(7) A Kari Tanács ülései a kar közalkalmazottai, hallgatói számára nyilvánosak. A Kari Tanács
jelen lévő tagjai több mint ötven százalékának indítványára zárt ülést kell elrendelni.
(8) A Kari Tanács üléséről jegyzőkönyv, a határozatokról írásos dokumentum, illetve szükség
esetén jegyzőkönyvi kivonat is készül. A jegyzőkönyvet a Kari Tanács arra megválasztott két 19
tagja hitelesíti. Az írásos határozatokat és a jegyzőkönyveket iktatni és az Iratkezelési
Szabályzat által meghatározottak szerint őrizni kell.
(9) A Kari Tanács üléseinek előterjesztései, jegyzőkönyvei és határozatai a kar oktatói, kutatói,
közalkalmazottai és hallgatói számára – az adat- és titokvédelmi rendelkezések
figyelembevételével – nyilvánosak, megtekinthetők a Dékáni Hivatalban. A Kari Tanács
határozatait a főiskola és a kar honlapján közzé kell tenni, figyelemmel az adatvédelmi
szabályokra. A Kari Tanács egyszerű többséggel titkossá minősíthet bármely napirenden
szereplő kérdést, az ahhoz kapcsolódó előterjesztéssel együtt. Titkossá minősítés esetén az
érintett előterjesztés, illetve a jegyzőkönyv vonatkozó része nyilvánosságra nem hozható,
betekintés csak a Kari Tanács által felhatalmazott személyek, illetve szervek részére
engedélyezhető.
(10) A Kari Tanács akkor határozatképes, ha tagjainak legalább hatvan százaléka jelen van. A Kari
Tanács titkárának a határozatképesség meglétét minden határozathozatalt megelőzően
ellenőriznie kell.
(11) A Kari Tanács minden szavazati joggal felruházott tagja egy szavazati joggal rendelkezik. A
szavazati jog nem ruházható át.
(12) A Kari Tanács határozatait általában nyílt szavazással, a jelenlévő tagok egyszerű többségével
hozza. Főiskolai szabályzatban meghatározott esetekben a szavazás érvényességéhez minősített
többségű szavazás szükséges, melynek két változata lehetséges:
a) a testület összes tagjainak kétharmada igennel szavaz,
b) a testület jelen lévő tagjainak kétharmada igennel szavaz.
(13) A Kari Tanács titkosan szavaz személyi kérdésekben, illetve abban az esetben, ha a testület
jelen lévő tagjainak egyharmada nyílt szavazással dönt erről.
(14) A szavazás általában egyfordulós, többes jelölés vagy több döntési változat előterjesztése esetén
többfordulós szavazást kell tartani.
(15) A nyílt szavazás „igen”, „nem” kézfeltevéssel – történik. Titkos szavazás esetén a szavazást
papír alapú szavazólapon kell lefolytatni. Ebben az esetben egy elnökből és két tagból álló
szavazatszámláló bizottságot kell választani. A szavazás a kar bélyegzőjével hitelesített
szavazólapon történik. A szavazatok titkosságának megőrzéséhez minden feltételt biztosítani
kell. A szavazólapok kitöltésére szavazóhelyiséget kell kijelölni. A szavazólapokat az e célra
szolgáló, a bizottság által ellenőrzött szavazóurnába kell bedobni. Az ülésen részt venni nem
tudó tanácstagok személyi kérdésekben a Dékáni Hivatal által elkészített szavazólapon
szavazatukat zárt borítékban előre leadhatják.
20
(16) A Kari Tanács tagjai sürgős esetben, kellő tájékoztatás mellett virtuális szenátusülésen is
hozhatnak határozatot elektronikus szavazással, a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV.
tv. 12. § (7) bekezdés k) pontjában meghatározottak szerint. Az előterjesztést és a határozati
javaslatot a tagok számára elektronikus formában kell kiküldeni. A tagok a szavazási időpontig
adhatják le szavazataikat. Az elektronikus szavazás eredményét a következő ülésen a dékánnak
kell ismertetnie, szükség esetén a kérdést a Kari Tanács megvitatásra napirendre tűzheti.
(17) Amennyiben a Kari Tanács nem döntési jogkörben jár el, hanem véleményt nyilvánít vagy
állást foglal, a határozatban a szavazati arányokat kell közölni.
(18) A Kari Tanács üléséről az ülés időpontja és a napirend megküldésével előzetesen a rektori
hivatalvezetőt és a kancellári hivatalvezetőt tájékoztatni kell. A hivatalvezetők, a rektor és a
kancellár képviselőjeként az ülésen tanácskozási joggal vehetnek részt.
(19) A Kari Tanács működésének részletes szabályozása a testület által elfogadott ügyrendben
történik.
A dékán21. §
(1) A kar felelős vezetője a dékán. Magasabb vezetői megbízás a karon a dékánnak adható ki.
(2) A dékánt a főiskola teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban álló egyetemi
tanárai, főiskolai tanárai, illetve egyetemi docensei közül pályázat alapján, a Kari Tanács
rangsorolása és a Szenátus véleménye figyelembe vételével a rektor bízza meg.
(3) A dékán megbízása legfeljebb három évre szól, és – újabb pályázat alapján – legfeljebb egy
alkalommal hosszabbítható meg.
(4) A dékáni megbízás megszűnik az SZMSZ 18. §-ban meghatározottakon túl a kar megszűnése
vagy átalakulása esetén.
(5) A megbízási idő lejárta előtti visszahívás kezdeményezésére – harminc nappal az ülés napja
előtt megküldött írásbeli előterjesztésre – tagjai kétharmadának igenlő szavazatával – a Kari
Tanács jogosult, a Szenátus véleményezése után a visszahívásról a rektor dönt.
(6) A dékán feladat- és hatásköre különösen:
a) a rektor által átruházott hatáskörben és a rektor által meghatározott körben a főiskola
képviselete, valamint a kar képviselete,
b) a kancellár által átruházott hatáskörben és a kancellár által meghatározott körben a főiskola
képviselete, valamint a kar képviselete,
c) kari ügyekben kiadmányozási és – a kar rendelkezésére álló pénzügyi keretek tekintetében –
utalványozási jogkör gyakorlása,
21
d) a kari személyzeti munka meghatározott területeinek koordinálása,
e) a dékánhelyettes munkaköri feladatainak meghatározása,
f) a kari oktatási-kutatási tevékenység és a karon szervezett továbbképzés irányítása és
ellenőrzése,
g) a kari szintű szervezeti egységek irányítása és ellenőrzése,
h) kari kitüntetés átadása,
i) a Kari Tanács ülésének előkészítése és az ott hozott határozatok végrehajtása,
j) a jogszabályokban és a főiskolai szabályzatokban megállapított egyéb feladatok ellátása,
hatáskör(ök) gyakorlása.
(7) A dékán köteles a Kari Tanácsot tájékoztatni a tanács határozatainak végrehajtásáról, továbbá
valamennyi jelentős intézkedéséről. Köteles tájékoztatni a tanácsot az olyan intézkedéseinek
indokairól is, amelyekben a tanács javaslatától vagy véleményétől eltért.
(8) A dékán javaslatot tehet a rektornak minden olyan, a rektor hatáskörébe tartozó döntés,
határozat, intézkedés megsemmisítésére, amely jogszabályt, főiskolai vagy kari szabályzatot
sért.
Dékánhelyettes
22. §(1) A dékánt munkájában dékánhelyettes(ek) segíti(k).
(2) A dékánhelyettes(eke)t pályázat alapján a kar egyetemi tanárai, főiskolai tanárai, illetve
docensei közül a Kari Tanács véleményének meghallgatása, a pályázatok rangsorolása, és a
Szenátus állásfoglalása alapján a rektor bízza meg.
(3) A dékánhelyettes megbízása legfeljebb három évre szól, amely – újabb pályázat alapján –
többször is meghosszabbítható.
(4) A dékánhelyettes feladatkörét a munkaköri leírása tartalmazza.
(5) A dékán távollétében a dékánhelyettes – írásban átruházott, meghatározott körben – annak
jogkörét gyakorolja.
Az intézet23. §
(1) Az intézet több tanszék tevékenységét összefogó, vagy több tanszék feladatait ellátó szervezeti
egység, amely a kar által folytatott alap- és mesterképzés, felsőoktatási szakképzés, felsőfokú
szakképzés, szakirányú továbbképzés keretében egy vagy több szak oktatási feladatainak
ellátására és az ezekhez tartozó tudományág(ak)ban folyó kutatás céljából létrehozott, oktatás-
és kutatásszervezési és gazdálkodási jogkörrel felruházott szervezeti egység.
22
(2) Az intézetet intézetigazgató vezeti. Munkáját intézeti tanács segítheti.
(3) Az intézetigazgató gondoskodik az intézethez tartozó tantárgyak oktatásának megszervezéséről,
koordinálásáról és ellenőrzéséről, továbbá ezzel összefüggésben az intézeti belső struktúra
működtetéséről, valamint az intézetbe kinevezett oktatók, kutatók és nem oktató-kutató
közalkalmazottak feladatainak végrehajtásáról.
(4) Az intézet létesítéséhez szükséges – az oktatási és kutatási feladatainak ellátásában
közreműködő – közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott oktatók minimális számának
meghatározása a rektor jogosultsága, a kancellár egyetértése mellett.
(5) Az intézet tevékenységét
a) az oktatási és oktatásszervezési tevékenységét intézeti tanszékvezetők, valamint
szakfelelősök, tantárgyfelelősök közreműködésével,
b) a kutatási tevékenységét az oktatók kutatási feladatainak összehangolásával, továbbá e
tevékenységre alkalmazott tudományos munkatársak közreműködésével,
c) az oktatásigazgatási és gazdálkodási tevékenységét közvetlenül az intézet igazgatója
irányításával,
d) a működéshez és fejlesztéshez szükséges döntések meghozatalát az intézetigazgató
vezetésével és az intézeti tanács segítségével végzi.
(6) Az intézeten belül – indokolt esetben – több tantárgy oktatását végző oktatási szervezeti egység,
intézeti tanszék, hozható létre.
(7) Az intézeti tanszék, mint oktatási egység szerveződhet:
a) a korábban hatályos képzés rendszerében a képesítési követelményekben meghatározott egy
vagy több szigorlati és/vagy záróvizsgatárgy és az ezekhez kapcsolódó más tantárgy oktatási
feladatának ellátására vagy
b) alapképzésben (BA/BSc) és/vagy mesterképzésben (MA/MSc) a kiadott képzési és kimeneti
követelményekben meghatározott alapozó vagy törzstantárgy, kötelezően választható
kollégium és/vagy záróvizsgatárgy és az ezekhez kapcsolódó más tantárgy oktatási
feladatának ellátására.
(8) Az intézeti tanszék feladatai:
a) végzi a rábízott tantárgyak oktatását,
b) biztosítja az ismeretek számonkérését,
c) intézi az oktatással kapcsolatos, hallgatókat érintő, az egyéb szervezeti egységek
hatáskörébe nem tartozó tanulmányi ügyeket,
d) kutatást végez,
e) foglalkozik a kiemelkedő képességű hallgatókkal.
23
(9) Az intézeti tanszék által használt infrastruktúrát és a működéséhez szükséges adminisztrációt az
intézet biztosítja.
(10) Az intézeti tanszéket tanszékvezető irányítja, amennyiben jelen szabályzat másként nem
rendelkezik.
(11) A kar intézetei, tanszékei:
Biológiai Intézet
Állattani Tanszék
Növénytani és Ökológiai Tanszék
Növényélettani Tanszék
Élelmiszertudományi Intézet
Kémiai és Élelmiszerkémiai Tanszék
Fizikai és Élelmiszerfizikai Tanszék
Földrajz és Környzettudományi Tanszék
Természetföldrajzi és Geoinformatikai Tanszék
Társadalomföldrajzi és Területfejlesztési Tanszék
Környezettudományi és Tájökológiai Tanszék
Matematikai és Informatikai Intézet
Alkalmazott Matematika Tanszék
Információtechnológiai Tanszék
Matematika Tanszék
Számítástudományi Tanszék
Sporttudományi Intézet
Testnevelés Tanszék
Sportmenedzsment és Rekreáció Tanszék
Az intézeti tanács24. §
(1) Az intézeti tanács az intézet döntéshozó, javaslattételi, véleményezési és ellenőrzési jogkörrel
felruházott vezető testülete. Amennyiben az intézet nem működtet intézeti tanácsot, a tanács
jogkörét az intézeti értekezlet gyakorolja. Az intézeti értekezleten részt vesznek az egység
oktatói, kutatói, tanárai és más alkalmazottai.
(2) Az intézeti tanács dönt az intézet:
a) oktatási-kutatási tevékenysége fejlesztésének irányairól,
24
b) szakmai tevékenységének tanévenkénti értékeléséről,
c) a létszám-gazdálkodási elveiről,
d) költségvetési keretének felosztásáról, illetve a felhasználásról szóló beszámoló
elfogadásáról.
(3) Az intézeti tanács javaslatot tesz:
a) a Kari Tanács intézeti struktúrára vonatkozó határozatára figyelemmel az intézet által
gondozott tantárgyak körére és annak módosítására,
b) az intézeti tanszékek létesítésére, megszüntetésére az érintett tantárgykör egyidejű
meghatározásával, valamint a kar vezetője számára az intézeti tanszékvezetői megbízásra,
c) az intézet által kizárólagosan gondozott szakon a képzés indítására, szüneteltetésére vagy
megszüntetésére,
d) idegen nyelven történő képzés indítására,
e) új oktatói-kutatói és nem oktatói-kutatói dolgozók álláshely-létesítésére,
f) kitüntetések adományozására,
g) a Professor Emeritus/Emerita, a magántanári, a címzetes egyetemi tanári és főiskolai tanári,
főiskolai docensi, egyetemi docensi, mestertanári, mesteroktatói cím adományozására.
(4) Az intézeti tanács véleményt nyilvánít:
a) képzés indítása, szüneteltetése és megszüntetése tárgyában olyan szakokon, amelyben az
intézet közreműködik,
b) az intézet oktatóinak intézeti tanszékekre beosztásáról,
c) a dékán vagy a Kari Tanács által kezdeményezett kérdésekben,
d) az intézetvezető megbízásáról.
Intézetigazgató25. §
(1) Az intézet vezetői feladataival, a főiskolával teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyban
álló egyetemi tanár, illetve főiskolai tanár vagy egyetemi, illetve főiskolai docens bízható meg.
Az intézetigazgatói megbízás pályázat alapján tölthető be.
(2) Az intézetigazgatót a Kari Tanács javaslatára, a Szenátus véleménye ismeretében a rektor bízza
meg. A rektor az intézetigazgatót – munkaköri leírásban foglaltak szerint – egy intézeti tanszék
vezetésével is megbízhatja, az intézetigazgatói megbízás megszűnésének időpontjáig.
(3) Az intézet igazgatójának megbízása legalább három, de legfeljebb öt évre szól, és – újabb
pályázat alapján, valamint az intézet véleményének figyelembe vételével – több alkalommal is
meghosszabbítható.
25
(4) Az intézetigazgatói megbízás megszűnésének szabályaira a vezetői megbízás megszűnésére
vonatkozó szabályokat kell értelemszerűen alkalmazni.
(5) Az intézetigazgató feladat- és hatásköre különösen:
a) az intézeti képzési tevékenység irányítása és ellenőrzése,
b) az intézet képviselete,
c) az intézet keretében folyó tudományos kutatómunka és publikációs tevékenység elősegítése,
összehangolása, kutatásszervezési feladatok megoldása, a pályázati tevékenység ösztönzése,
d) intézeti ügyekben a kiadmányozási és az intézet rendelkezésére álló pénzügyi keretek
tekintetében a kötelezettségvállalási és az utalványozási jogkör gyakorlása,
e) intézeti tanszékvezető megbízásának kezdeményezése,
f) átruházott hatáskörben a szakfelelősök megbízásának kiadása a Kari Tanács döntésének
figyelembevételével,
g) az egyes intézeti tanszékek által gondozott tantárgyak körének meghatározása,
módosításának kezdeményezése,
h) az intézeti tanács ülésének előkészítése, és az ott hozott határozatok végrehajtása,
i) az intézeti adminisztráció irányítása,
j) a belső szabályzatokban megállapított egyéb feladatok ellátása, hatáskör gyakorlása.
(6) Az intézet igazgatója gyakorolja a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározott
közvetlen munkahelyi vezetőt megillető jogokat, ennek keretében:
a) az intézeti tanács véleményének ismeretében dönt az intézet oktatóinak intézeti tanszékekre
beosztásáról,
b) meghatározza az intézeti tanszékhez nem rendelt kutatóinak és nem oktató-kutató
dolgozóinak munkakörét, javaslatot tesz előléptetésükre.
Önálló tanszék26. §
(1) Az önálló tanszék valamely tudományos diszciplínában végez oktató- és kutatómunkát.
(2) Az önálló tanszéket tanszékvezető irányítja.
(3) Az önálló tanszék ellátja mindazokat a feladatokat, amelyeket jelen szabályzat az intézetre
vonatkozóan meghatároz, azzal a megszorítással, hogy a dékán külön utasításban az önálló
tanszékek működéséhez további feladatokat írhat elő.
26
Tanszéki értekezlet27. §
(1) A tanszéki értekezlet a tanszék döntéshozó, javaslattételi, véleményezési és ellenőrzési
jogkörrel felruházott testülete.
(2) A tanszéki értekezlet döntési hatáskörei különösen:
a) a tantárgyi programok meghatározása,
b) a vizsgakövetelmények meghatározása,
c) a tananyagok meghatározása,
d) a tanszék kutatási terveinek meghatározása,
e) a tanszék költségvetési keretének felosztása, illetve felhasználása.
(3) A tanszéki értekezlet javaslatot tesz:
a) a tanszéki oktatói és kutatói állások betöltésére,
b) a Professor Emeritus/Emerita cím adományozására,
c) kari kitüntetés adományozására.
(4) A tanszéki értekezlet véleményt nyilvánít a tanszékvezető megbízásáról.
Tanszékvezető28. §
(1) A tanszékvezetőt a kar közalkalmazotti jogviszonyban, teljes munkaidőben vagy további
jogviszonyban foglalkoztatott egyetemi és főiskolai tanárai, egyetemi docensei vagy főiskolai
docensei közül a Kari Tanács javaslatára, a Szenátus véleménye ismeretében a rektor bízza
meg.
(2) A tanszékvezetői megbízás pályázat útján nyerhető el. A tanszék vezetőjének megbízása
legalább három, de legfeljebb öt évre szól, és – újabb pályázat alapján, valamint az tanszéki
tanács véleményének figyelembe vételével – több alkalommal is meghosszabbítható
(3) A tanszékvezetői megbízás megszűnésének szabályaira a vezetői megbízás megszűnésére
vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni.
(4) A tanszékvezető feladatai különösen:
a) a tanszék képviselete,
b) a hozzá beosztott oktatók és nem oktató közalkalmazottak munkájának meghatározása
(munkaköri leírás elkészítése), irányítása (szabadság kiadása, minősítés) és ellenőrzése,
c) a tanszék keretében folytatandó tudományos kutatómunka és publikációs tevékenység
elősegítése, összehangolása, kutatásszervezési feladatok megoldása, a pályázati tevékenység
ösztönzése,
27
d) véleménynyilvánítás, javaslattétel a tanszéket érintő valamennyi kérdésben az intézeti kari,
illetve főiskolai testületek felé,
e) a tanszéki értekezlet előkészítése, és az ott hozott határozatok végrehajtása,
f) a tanszéki adminisztráció irányítása,
g) a belső szabályzatokban meghatározott egyéb feladatok végzése.
(5) Az önálló tanszékek vezetői értelemszerűen ellátják a 25. § (5) bekezdésében meghatározott
feladatokat.
(6) A tanszékvezető megbízásának lejártakor beszámol a Kari Tanácsnak
A karon működő kutatási egységek, tudásközpontok29. §
(1) A karon az alábbi kutatási egységek működnek:
a) tudásközpont,
b) kutatócsoport.
(2) A karon működő tudásközpontok:
a) Agria Innorégió Tudáscentrum,
b) EGERFOOD Regionális Tudásközpont,
c) Egészségfejlesztési és Sporttudományi Tudásközpont,
d) Internet of Things (IoT) Tudásközpont
(3) A karon működő kutatócsoport:
a) Kriptogám Botanikai Kutatócsoport
Agria-Innorégió Tudáscentrum30. §
Az Agria-Innorégió Tudáscentrum az Eszterházy Károly Főiskola Természettudományi Karának
alap- és alkalmazott kutatási, képzési és szakértői szolgáltatásokat lebonyolító tudományos és
operatív szolgáltató centruma. A Tudáscentrum a Természettudományi Kar képzéseihez, az új
geográfus mesterképzésében részt vevő fiatal szakemberek tapasztalatszerzése céljából alakult.
Kiemelt feladata továbbá a releváns szubregionális térségi szerveződések fejlesztésének elősegítése, a
fenntarthatóságra és a helyi erőforrásokra épülő fejlesztési feltételek és adottságok meghatározása. A
Tudáscentrum működése elősegítheti a főiskola hatékonyabb beágyazódását a térségi tervezési és
fejlesztési folyamatokba, valamint a fiatal pályakezdő szakemberek munkaerő-piaci esélyeinek
növekedését. Feladata továbbá Eger Megyei Jogú Város és a szubrégió településeivel történő
folyamatos szakmai együttműködés kialakítása és annak hosszú távú megszilárdítása. A tudásközpont
szakmai felügyeletét a rektor látja el.
EGERFOOD Regionális Tudásközpont31. §
28
Az EGERFOOD Regionális Tudásközpont a főiskola központi kutatási egysége, amely országos
szinten meghatározó szakmaspecifikus klaszterközpontjaként működik az élelmiszertudományok,
élelmiszerbiztonsági technológiák és a bio-analitika vonatkozásában. Az Észak-Magyarországi
Innovációs Stratégia élelmiszeripart érintő fejlesztéseinek a megvalósításában kiemelt fontosságú
tevékenységeként kezeli az általa koordinált ipari klaszter tagjai erőforrásainak kiaknázását,
innovációs képességének fejlesztését, illetve K+F potenciáljának bővülését. Innovációs
tevékenységei fókuszában alkalmazásorientált élelmiszeranalitikai, élelmiszerbiztonsági és
technológiai fejlesztések állnak. Új eljárások és termékek kidolgozására helyezik a legfőbb hangsúlyt,
melyek az élelmiszertermelő vállalkozásoknál értéknövelő tényezőként, illetve gazdasági haszonként
jelennek meg. A termékfejlesztések elsődlegesen új funkcionális élelmiszerek kifejlesztésére irányuló
kutatásokat, illetve egyedi és új bioszenzorok és analizátorok prototípusainak létrehozását jelentik,
illetve multifunkciós, hordozható műszerek prototípusainak kidolgozására irányulnak. E fejlesztések
jelentős innovációként jelennek meg a piacon, így a licenszjogok értékesítése hozzájárulhat
addicionális források biztosításához. Szakmai munkájához kapcsolódva az ott létrehozott termékek,
prototípusok, illetve egyéb gazdasági értékeket képviselő fejlesztések hasznosítását végzik a főiskola
tulajdonában lévő spin-off cégek az EGERFOOD Kft. és az Eger Innovations Kft. A tudásközpont
általános és szakmai felügyeletét a rektor látja el.
Internet of Things (IoT) Tudásközpont32. §
Az IoT Tudásközpont feladata kutatás-fejlesztési tevékenység végzése az Internet of Things és az
ehhez szorosan kapcsolódó előremutató infokommunikációs technológiák területén. A tevékenység
magában foglalja a – Főiskola stratégiai céljait szolgáló – versenyképes tudásátadást az informatika
területén, valamint a hazai és nemzetközi kapcsolatépítést kutatás-fejlesztési pályázati források
elnyeréséhez, továbbá egyre bővülő projekt portfólió kialakítását a piaci szereplőkkel. Az intézet
mind a kutatási projektek mind pedig a piaci igények kielégítését szolgáló fejlesztések végrehajtásába
a lehető legnagyobb mértékben bevonja egyrészt a főiskola tanárait, kutatóit, mert ezzel elősegíthető
a tudás fenntartása, folyamatos bővítése, másrészt a hallgatókat, mert így biztosítható számukra az
elméleti tudás megszerzésén túl a kor elvárásainak megfelelő gyakorlati tapasztalatok megszerzése. A
kutatás-fejlesztési tevékenység során született eredményeket a város és a szubrégió számára az intézet
a főiskola társadalmi szerepvállalásának megfelelően preferáltan kínálja. Az intézet felügyeletét a
rektor látja el.
Egészségfejlesztési és Sporttudományi Tudásközpont33. §
29
Az Egészségfejlesztési és Sporttudományi Tudásközpont az Eszterházy Károly Főiskola
interdiszciplináris kutatóközpontja. Fő feladatai az emberi egészség megőrzését, helyreállítását és
fejlesztését szolgáló régiós kutatások, továbbá a sportsérülések megelőzéséhez, kezeléséhez és a
rehabilitációhoz kapcsolódó módszerek kidolgozása, a kutatási eredményeket a régió
intézményeiben, intézeteiben, vállalkozásaiban és szakosztályaiban felhasználva, innovatív,
partnerségi együttműködés kialakítása önkormányzatokkal, kistérségi társulásokkal és
szervezetekkel. Fontos cél a lakosság egészségmegőrzésének, egészségfejlesztésének ösztönzése,
melyet az egészséggel, életmóddal kapcsolatos szolgáltatások nyújtása révén tud biztosítani. A
tudásközpont általános és szakmai felügyeletét a rektor látja el.
Kriptogám Botanikai Kutatócsoport34. §
A nemzetközileg is elismert Kriptogám Botanikai kutatóműhelyt Dr. Pócs Tamás professzor
alapította és a hazai virágtalan kutatás egyik fellegváraként tartják számon. A műhely működésének
eredményeként, a Biológiai Intézeten belül a Növénytani Tanszékhez kapcsolódva 1998-ban alakult
meg az MTA Bryológiai Kutató Csoport, melynek vezetője 2004-ig Pócs Tamás akadémikus volt,
tőle Orbán Sándor MTA doktora vette át a posztot. Pócs Tamás jelenleg professzor emeritusként
dolgozik intézményünkben. A kutatások különböző anyagi források bevonásával továbbra is folynak.
A munkában jelenleg 1 kutató, 5 oktató és 3 munkatárs és hazai és külföldi professzorok, kutatók,
PhD-hallgatók vesznek részt.
A műhely munkájához szervesen kapcsolódik a védett gyűjteményként (577 sz.hat.alapján)
örökségvédelem alatt álló, 220000 példányból álló Herbárium működése, amely több mint 500
típuspéldányával nemzetközi szinten is kiemelkedő. Állandó kölcsön- és csereforgalmat folytat a
világnak több, mint 60 kutatóhelyével. A virágos növények herbáriumi gyűjteménye több ezer
példánnyal az Északi Középhegység növényeinek gyűjteményei tekintetében jelentős. A herbáriumi
gyűjtemény a NEKIFUT projekt keretében a stratégiailag kiemelt tudományos infrastruktúra
regiszterbe került.
V. FEJEZET
A KAR SZOLGÁLTATÓ ÉS EGYÉB FUNKCIÓT ELLÁTÓ SZERVEZETI
EGYSÉGEI
Dékáni Hivatal
35. §
(1) A hivatal a kar központi adminisztratív szervezeti egysége. Munkáját hivatalvezető irányítja. A
hivatalvezetői megbízás pályázat alapján több alkalommal meghosszabbítható.
30
(2) A hivatal feladata a hallgatói mobilitás segítése, a hallgatói tanulmányi kérelmek elbírálása,
együttműködve a kari kreditátviteli és tanulmányi bizottságokkal. Feladata a kar gazdasági
ügyeinek, személyzeti- és munkaügyeinek kezelése. A hivatal ezen tevékenységeinek
felügyeletét a dékán látja el.
(3) A titkárság feladata a hivatal ügyviteli tevékenységének végzése. A kari iratkezelés
lebonyolítása, a Kari Tanács és a tanács mellett működő bizottságok hatáskörébe tartozó ügyek
adminisztrációs előkészítése, szervezési feladatok ellátása, továbbá vezetői és testületi döntések
adminisztratív előkészítése. A titkárság ezen tevékenységeinek irányítását – a dékán általános
és szakmai felügyelete mellett – a hivatalvezető látja el.
Botanikus kert36. §
(1) A botanikus kert a főiskolán oktatási, kutatási és természetvédelmi feladatokat ellátó
szervezeti egység.
(2) A botanikus kert a hazai természetes flórát bemutató, valamint mérsékelt övi dendrológiai és
évelő lágyszárú növényfajokból álló növénygyűjteményt tart fenn és fejleszt. A gyűjtemény
szolgálja az oktatás minden szintjét, és a nagyközönség számára is látogatható. Kiemelt
természetvédelmi feladata a veszélyeztetett, védett növények megőrzése, mesterséges
elszaporítása, visszatelepítése. A veszélyeztetett növényfajok megőrzését elősegítő ökológiai,
cönológiai, valamint alkalmazott kertészeti, növénynemesítési, és génmegőrzéssel kapcsolatos
kutatásokat végez.
(3) A botanikus kert a TTK dékánjának felügyelete mellett végzi tevékenységét, működéséért a
Biológiai Intézet igazgatója felelős. A botanikus kert tevékenységének rendjét az
intézetigazgató igazgatói utasításban határozza meg.
(4) A botanikus kert helyi jelentőségű védett terület, melynek természetvédelmi szakmai
felügyeletét a Bükki Nemzeti Park Igazgatóság látja el.
Természettudományi Pályaorientációs és Módszertani Központ (Varázstorony)37. §
A Természettudományi Pályaorientációs és Módszertani Központban (Varázstorony) látogatható a
Csillagászati Múzeum, a Planetárium, a Varázsterem, a Camera Obscura (periszkóp) és a Panoráma
Terasz, ahol előre meghirdetett időpontokban távcsöves bemutatókat szerveznek. Tanulói
csoportoknak (előzetes bejelentkezéssel) rendhagyó biológia, fizika, földrajz és kémia órákat
tartanak.
Varázsterem
31
A tudomány széleskörű megértését a „kézzel fogható", kipróbálva tanulás nagyban elősegíti. A
Varázsterembe ellátogatók érdekes, saját maguk által elvégezhető kísérleteken keresztül
ismerkedhetnek meg alapvető fizikai jelenségekkel. Tudományos „játékokat" játszhatnak.
Számítógépen természeti jelenségek eredeti felvételeit, animációit futtathatják le. Lehetőség nyílik az
interneten természettudományos csatornák, honlapok böngészésére is.
A teremben az interaktív kísérletezésen túl a látogatók régi kísérleti eszközökből, és a Bükk
hegységből származó kőzetekből, ősmaradványokból álló kiállítást szemlélhetnek meg.
Hell Miksa Experimentárium (Rendhagyó órák terme)
Az Eszterházy Károly Főiskola Természettudományi Karán a kar tanárai diákcsoportoknak
rendhagyó biológia, fizika, földrajz és kémia órákat tartanak, melyek szervesen kapcsolódnak a
Varázstorony programjához, s az Egerbe érkező iskolás csoportok igényelhetik. Ezen kísérleti
bemutatókkal, magas színvonalú szemléltetéssel ötvözött foglalkozásokat előre egyeztetett témákban
és időpontokban tartják.
Csillagászati Múzeum
A Csillagásztorony – eredeti nevén a Specula – 1776-ban kezdte el működését. Az obszervatórium
korának legjobb csillagászati műszereivel volt felszerelve. Ezeket Hell Miksa magyar születésű, bécsi
császári, királyi udvari csillagász, az akkori idők legjobb bécsi és londoni távcsőkészítő mestereitől
rendelte meg. Az eredeti műszerek kiállítása tekinthető meg a Csillagászati Múzeumban.
(Csillagászattal kapcsolatos kiállítások a felsőbb emeleteken is találhatók.)
Csoportok részére múzeumpedagógiai foglalkozásokat is tart a Csillagászati Múzeum.
Planetárium
Magyarország jelenleg harmadik működő planetáriuma. A 6 méter átmérőjű, félgömb alakú, közel 60
négyzetméteres vetítőfelületen az éjszakai csillagos égbolt valósághű képmása jelenik meg. A
csillagos eget, a Naprendszer bolygóit és azok mozgását bemutató programok nagy érdeklődést
válthatnak ki, mert az iskolai fizika és földrajz tantervekben szereplő csillagászattal kapcsolatos
tananyagokat látványosan és élményszerűen közvetítik.
Camera Obscura (Sötétkamra, periszkóp)
Az 1776-ban készült, Hell Miksa által tervezett berendezés nem csak Magyarországon, hanem az
egész világon ritkaságnak számít. Optikái segítségével a barokk Eger és környéke vetíthető ki a
besötétített terem közepén lévő asztalra.
Panoráma Terasz
32
A fenti érdekességek mellett szép kilátásban lehet részük, ha kilépnek a torony teraszára.
Madártávlatból csodálhatják meg a várost.
VI. FEJEZET
KARI SZINTŰ, A DÉKÁNHOZ RENDELT BIZOTTSÁGOK
Kari Bizottságok
38. §
(1) A jelen szabályzatban meghatározott esetekben, továbbá más, a kar működése szempontjából
nagy jelentőségű oktatási, tudományos, igazgatási, gazdasági és egyéb kérdések, általában
kollektív munkát igénylő elemzések, javaslatok kidolgozására és az ilyen kérdésekben hozandó
döntések előkészítésére állandó vagy ideiglenes kari bizottságok szervezhetők.
(2) A bizottságok létrehozásának, összetételének, hatáskörének és működésének szabályait állandó
bizottság esetében a kari ügyrendben, ideiglenes bizottság esetében a létrehozását elrendelő
Kari Tanácsi határozatban kell megállapítani.
(3) Kivételesen a kar bizottságai döntési jogkört is gyakorolhatnak. Döntési jogkörrel jár el minden
karon:
a) a Tanulmányi és Kreditbizottság,
b) a Tudományos Bizottság.
(4) A bizottságok tevékenységükről beszámolnak a Kari Tanácsnak.
(5) A dékán – munkájának segítésére – dékáni tanácsadó testületet alakíthat, illetve tanácsadókat
kérhet fel, valamint meghatározott feladat ellátásával biztost nevezhet ki.
(6) A kari bizottságokban, szakmai testületekben a hallgatók képviseletét a testületek jellegére
figyelemmel biztosítani kell. A tanulmányi, vizsga- és szociális ügyekben eljáró bizottságban a
hallgatói tagok száma nem lehet kevesebb huszonöt százaléknál. A munkabizottságok
összetételét jelen szabályzat melléklete tartalmazza.
(7) A kar bizottságai:
- Tudományos Bizottság
- Minőségbiztosítási Bizottság
- Tanulmányi és Kreditbizottság
- Gazdasági Bizottság
- TDK Bizottság
- Kutatás-fejlesztési és Innovációs Bizottság
33
- Szakmódszertani Bizottság
A kari testületek és bizottságok összetételét jelen szabályzat melléklete tartalmazza.
VII. FEJEZET
A KAR IGAZGATÁSI SZERVEZETE
39. §
(1) A karon az igazgatási és szervezési feladatok ellátására Dékáni Hivatal működik. Tagjai: Dékán,
Dékánhelyettes, Dékáni Hivatalvezető, Dékáni Hivatal adminisztrátor,
(2) A kar gazdálkodási és pénzügyi tevékenységét, valamint az oktatás és kutatás műszaki
feladatainak ellátását – központi szervezeti egységként – a Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság
illetékes ügyintézői végzik.
(3) A kar hallgatóinak tanulmányi nyilvántartásokkal, oktatásszervezéssel kapcsolatos feladatait az
Tanulmányi Igazgatóság Tanulmányi és Oktatásszervezési Osztálya látja el.
(4) A kari javaslatok alapján a Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság Bérgazdálkodási és
Humánerőforrás Osztály összehangolja, döntésre előkészíti az országos és főiskolai kitüntetési
javaslatokat, kinevezési, felmentési, előléptetési tevékenységet illetve vezetői megbízásokat,
gondoskodik a pályáztatásról, a kinevezések, megbízások előkészítéséről. Nyilvántartja a főiskola
személyi állományával kapcsolatos anyagokat és adatokat szolgáltat a az Oktatási Hivatalnak.
(5) A kar felvételi adminisztrációját a Tanulmányi Igazgatóság Felvételi és Képzésszervezési Osztály végzi.
34
VIII. FEJEZET
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
40. §
(1) A Szervezeti és Működési Rendet a Kari Tanács 2015.03.30-i ülésén 12/2015. (III.30.) számú
határozatával elfogadta.
(2) A Szabályzat a következő mellékletekkel egészül ki:
A kar szervezeti felépítése (organogram)
A kari testületek és bizottságok összetétele
A Kari Tanács Ügyrendje
A Dékáni Hivatal ügyrendje
A Tanulmányi Bizottság ügyrendje
Eger, 2015.03.30.
Pénzesné Dr. Kónya Erika Dr. Liptai Kálmán
dékán rektor
35
MELLÉKLETEK
36
Kari TanácsKari HÖK Kari Bizottságok
Dékán
Intézet-igazgató
Dékáni Hivatal
Intézeti Tanács
MATEMATIKAI ÉS INFORMATIKAI
INTÉZET
Tszv-k
Alkalmazott Matematika Tanszék
Információtechnológiai Tanszék
Matematika Tanszék
BIOLÓGIAI INTÉZET
Állattani Tanszék
Növénytani és Ökológiai Tanszék
Növényélettani Tanszék
FÖLDRAJZ ÉS KÖRNYEZET-TUDOMÁNYI INTÉZET
Természetföldrajzi és Geoinformatikai Tanszék
Környezettudományi és Tájökológiai Tanszék
ÉLELMISZERTUDO-MÁNYI INTÉZET
Kémiai és Élelmiszerkémiai Tanszék
Fizikai és Élelmiszerfizikai Tanszék
Intézet-igazgató
Tszv-k
Intézet-igazgató Intézet-igazgató
Kriptogám Botanikai Kutatócsoport „Varázstorony” Természettudományi Pályaorientációs és Módszertani Központ
Intézeti Tanács
Intézeti Tanács
Intézeti Tanács
Intézeti Tanács
Intézet-igazgató
SPORTTUDOMÁNYI INTÉZET
Testnevelés Tanszék
Sportmenedzsment és Rekreáció Tanszék
Sportiroda
Számítástudományi Tanszék
Tszv-k Tszv-k Tszv-k
Dékánhelyettes
Egészségfejlesztési és Sporttudományi Tudásközpont
Agria-Innorégió Tudáscentrum Botanikus Kert
IoT Kutatóintézet
Társadalomföldrajzi és Területfejlesztési Tanszék
EGERFOOD Regionális Központ
A TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR ORGANOGRAMJA
A TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR MELLETT MŰKÖDŐ MUNKABIZOTTSÁGOK ÖSSZETÉTELE
Tudományos BizottságElnök: Dr. Mika János
Tagok: Dr. Pál KárolyDr. Müller AnettaDr. Kusper GáborDr. Csuzdi CsabaPócsik Nóra (hallgató)
Minőségbiztosítási BizottságElnök: Dr. Tóth Antal
Tagok: Dr. Király RolandDr. Emri ZsuzsannaSzéles-Kovács GyulaDr. Murányi ZoltánFarkas Enikő (hallgató)
Tanulmányi és KreditbizottságElnök: Szalay Gábor
Tagok: Leskó GabriellaDr. Vojtkó AndrásPócsik Nóra, Farkas Enikő (hallgató)
Gazdasági BizottságElnök: Dr. Juhász Tibor
Tagok: Dr. Bíró MelindaDr. Patkós CsabaDr. Murányi ZoltánDr. Marschall MariannaPócsik Nóra (hallgató)
TDK BizottságElnök: Geda Gábor
Tagok: Dr. Dobos AnnaDr. Geda GáborDr. Bíró MelindaDr. Estók PéterDr. Forgó PéterFarkas Enikő (hallgató)
Kutatás-fejlesztési és Innovációs BizottságElnök: Dr. Ruszkai Csaba
Tagok: Pénzes dr. Kónya Erika dékán, állandó meghívottKovásznai GergelyDr. Forgó PéterDr. Kusper Gábor
Szakmódszertani BizottságElnök: Oláhné Téglás Ilona
Tagok: Dr. Geda GáborÜtőné Dr. Visi JuditDr. Murányi ZoltánPénzesné Dr. Kónya ErikaKatona Ildikó
Vincze Tamás
AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA
TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR KARI TANÁCSÁNAK ÜGYRENDJE
39
2015.
Az EKF TTK Szervezeti és Működési Rendje alapján a Kari Tanács (továbbiakban Tanács) ügyrendjét
jelen szabályzatban határozza meg.
A szabályzat hatálya kiterjed a tanács tagjaira, az állandó és eseti meghívottakra, az előterjesztőkre, a
Tanács nyilvános ülésein résztvevő főiskolai közalkalmazottakra, illetve hallgatókra és a címzetes
oktatókra.
I.
A Kari Tanács munkaprogramja1. §
(1) A tanács éves munkaprogram alapján ülésezik, mely az akadémiai év időbeosztásához igazodik. A
munkaprogramot féléves időtartamra előre kell elfogadni.
(2) A munkaprogramot a szervezeti egységek és az érdekképviseleti szervek javaslata alapján a kari
dékán terjeszti a Tanács elé elfogadásra.
(3) A munkaprogramnak tartalmaznia kell az egyes ülések várható időpontját, és a tervezett napirendi
pontok felsorolását.
(4) Indokolt esetben az elfogadott munkaprogramtól el lehet térni.
II.
A Tanács üléseinek összehívása
2. §
(1) A Tanács ülését a napirendi pontok megjelölésével a kari dékán hívja össze, félévenként legalább 2
alkalommal. Ezen kívül:
a) az újonnan megválasztott Tanács első ülését a Tanács megválasztását követő legkésőbb 15
napon belül;
b) ha a tagok legalább egyharmada írásban kéri, 15 napon belül;
c) kivételes esetben a Tanács elnöke rendkívüli ülés összehívását is kezdeményezheti az ok
pontos megjelölésével. Rendkívüli ülés esetén a meghívást és az ülés anyagát legalább 3 nappal
az ülés előtt kézbesíteni kell;
d) kivételes, sürgős döntést igénylő kérdésekben, amelyek nem indokolják rendkívüli tanácsülés
összehívását, a kari dékán „virtuális” tanácsülést is összehívhat. Ez esetben a határozati
40
javaslatot a tanácsülés időpontja előtt 3 nappal elektronikus formában el kell juttatni a
tanácstagokhoz, akik szavazataikat a [email protected] e-mail címre küldik el.
(2) A tanács ülései nyilvánosak a főiskolával közalkalmazotti, vagy hallgatói jogviszonyban állók
számára. A nyilvánosság technikai feltételeinek biztosítása a dékáni hivatalvezető feladata.
(3) A dékán a jelenlévő tagok több mint ötven százalékának kérésére a Tanács egyszerű többséggel
elfogadott határozatával elrendelhet zárt ülést, amennyiben a nyilvános ülés sérti a Kar érdekeit.
(4) Választás, kinevezés, felmentés, vezetői megbízás adása, illetve visszavonása, fegyelmi
felelősségre vonás és állásfoglalást igénylő más személyi ügy tárgyalása esetén – az érintett
kérésére zárt ülés rendelhető el.
(5) A zárt ülésen csak a Tanács tagjai, az állandó meghívottak a jegyzőkönyvvezető, és az ülés
lebonyolításában résztvevő szakértők vehetnek részt.
(6) A zárt ülés előterjesztése és a jegyzőkönyvnek zárt ülésre vonatkozó része titkos, de a határozatok
nyilvánosságra hozatalát ebben az esetben is biztosítani kell.
III.
Az ülések és a napirendi pontok előkészítése
3. §
(1) A munkaprogram alapján az ülések időpontját és napirendjét a dékán határozza meg.
(2) A meghívót az előterjesztésekkel együtt a tanácstagok, állandó meghívottak részére 7
munkanappal az ülés előtt meg kell küldeni.
(3) A meghívók kiküldése a Dékáni Hivatal feladata. A dékáni hivatalvezető gondoskodik arról, hogy
a napirendekhez kapcsolódóan a tanácstagok hozzájuthassanak a döntéshez szükséges
információkhoz. Személyi ügyekben az előterjesztéseket a tanácstagok a Dékáni Hivatalban
tanulmányozhatják.
(4) Az egyes napirendek előadói, amennyiben nem tartoznak a tanácstagok, illetve az állandó
meghívottak sorába, akkor az adott napirendre vonatkozó meghívót kapnak. Az ülés további részén
részt vehetnek, de a napirendi pontok vitájában csak a Tanács beleegyezésével szólhatnak hozzá.
(5) Rendkívüli esetben a Tanács szóban is összehívható.
(6) „Virtuális” tanácsülés esetében a tanácsülés időpontjának a szavazási határidő tekinthető.
41
4. §
(1) A napirendi pont előkészítéséért a tárgy előterjesztője felelős. Előterjesztési joga van a Tanács
minden tagjának és állandó meghívottjának.
(2) Az előterjesztést legkésőbb az ülést megelőző 10. napig kell nyomtatásban és elektronikus
formában a dékáni hivatalvezetőnek megküldeni. A dékán – indokolt esetben – a 10 napos
határidőt lerövidítheti.
(3) Döntést igénylő ügyekben írásos előterjesztés szükséges; az ilyen előterjesztéseknek írásos
határozati javaslatot kell tartalmazniuk.
(4) A napirendi ponthoz kapcsolódó írásbeli határozati javaslathoz – a felszólalási joggal rendelkezők
– írásbeli módosító indítványt nyújthatnak be az ülés előtti második nap végéig. Az indítványt
írásban lehet eljuttatni a dékáni hivatalvezetőhöz.
(5) Az írásbeli előterjesztést a dékáni hivatalvezető megküldi az érintett szervezeti egységek
vezetőinek véleményezésre. A szervezetek által kialakított álláspontot egyezteti az előterjesztővel.
Az előterjesztő szükség esetén írásbeli módosító javaslatot csatol az előterjesztéshez.
(6) Ha a határozati javaslat szó szerinti átvételt tartalmaz hatályos jogszabályból vagy főiskolai
szabályzatból, illetve felsőbb szerv egyedi döntésén alapul, e körülményt az adott szövegrésznél, a
forrás pontos megjelölésével jelezni kell.
IV.
A Tanácsülés rendje
5. §
(1) A Tanács ülését az elnök (dékán) vezeti. Akadályoztatás esetén a dékánhelyettes, illetve annak
akadályoztatása esetén a dékán által kijelölt más személy helyettesíti.
(2) Az ülés megkezdésekor be kell jelenteni azokat, akik jelezték távolmaradásukat. Az elnök ellenőrzi
a létszámot, megállapítja a határozatképességet.
(3) A Tanács határozatképes, ha az ülésen tagjainak több mint fele jelen van.
(4) Határozatképtelenség esetén a dékán az ülést elnapolja azzal, hogy egyúttal meghatározza az új
ülés időpontját. Ez az ülést követő 8 napon belül tűzendő ki.
42
(5) Az elnök ismerteti az ülés napirendjét, amelyről a Tanács nyílt szavazással dönt.
(6) Az ülés előre meghatározott napirendjétől való eltéréshez a Tanács hozzájárulása szükséges.
6. §
(1) Az első napirendi pont megtárgyalása előtt a főiskola, a kar vezetői, ill. az állandó meghívottak,
napirend előtti felszólalással (bejelentéssel) élhetnek.
(2) Napirend előtti felszólalásnak akkor van helye, ha annak tartalma közérdekű, és a kar egészét, vagy
több szervezeti egységét érinti.
(3) A napirend előtti felszólalás nem kapcsolódhat napirendi ponthoz, illetve nem befolyásolhatja
valamelyik napirendi pont megtárgyalását.
(4) Napirend előtti felszólalás esetén – a személyes érintettség esetét kivéve – nincs helye vitának
vagy viszontválasznak. Indokolt esetben azonban a dékán az elhangzottakkal kapcsolatban a
Tanácsot állásfoglalásra kérheti fel.
(5) Napirenden kívüli ügyekben (különfélék) az ülésen elhangzott szóbeli, vagy írásban benyújtott
interpellációkra az érintett főiskolai vezető válaszolni köteles. Amennyiben az ülésen erre az
érintett nem képes, a szóbelire legkésőbb a következő ülésen, az írásbelire legkésőbb 8 napon belül
köteles választ adni.
(6) Amennyiben a kérdést a tanácsülés előtt legalább 5 nappal korábban megküldik a címzettnek, arra
az ülésen válaszolni köteles.
(7) A napirend előtti és napirenden kívüli felszólalások időtartamát a dékán korlátozhatja.
7. §
(1) Az ülésen a napirendi pontok vitájában felszólalni joguk van a tanácstagoknak és a tanácskozási
joggal meghívottaknak.
(2) Külső résztvevők hozzászólásának jogáról, a hozzászólások időtartamának meghatározásáról a
tanács egyszerű többségi szavazattal dönt.
(3) A napirendi pont vitája az írásbeli előterjesztésen alapul, amelyhez az előterjesztő rövid szóbeli
kiegészítést fűzhet.
(4) A szóbeli kiegészítés után a felszólalási joggal rendelkezők először kérdéseket intézhetnek az
előterjesztőhöz. Érdemi hozzászólásokra csak a kérdések megválaszolása után kerülhet sor.
43
(5) Az ülésen az adott napirendi ponthoz módosító határozati javaslatot csak az előterjesztő, és a dékán
tehet, a határozathozatal megkezdéséig, illetve a zárszavazásig.
(6) A vita végén az előterjesztő köteles válaszolni a hozzászólásokra. A válasz után további
hozzászólásnak helye nincs.
(7) A tanácsülés egyes napirendi pontjainak levezetésére a dékán a Tanács tagjait, a dékánhelyettest és a
dékáni hivatalvezetőt is felkérheti.
8. §
(1) Ügyrendi kérdésekben a Tanács tagjai soron kívül is felszólalhatnak.
(2) A napirendhez kapcsolódó felszólalások időtartamát a dékán korlátozhatja.
Határozathozatal
9. §
(1) A Tanács érvényes határozatot csak a tagok több mint felének jelenlétében hozhat.
(2) A távollévő tanácstagok szavazataikat zárt borítékban előre leadhatják.
(3) A Tanács minden tagja egy szavazattal rendelkezik. A szavazati jog másra át nem ruházható.
(4) A Tanács határozatait általában egyszerű szótöbbséggel, a jelenlévő tagok több mint felének igenlő
szavazatával, nyílt szavazással hozza.
(5) A jelenlévő tagok kétharmadának igenlő szavazatával kell határozati javaslatot hozni szervezeti
egység vezetőjének második megbízása és további alkalommal történő megismétlésére, valamint
visszahívása esetén.
(6) A kari tanács tagjai kétharmadának támogatásával hosszabbítható meg második alkalommal a dékáni
megbízás.
A Kari Tanács határozathozatalára vonatkozó külön szabályok
10. §
(1) A Kari Tanács a jelenlévő tagok kétharmadának igenlő szavazatával hoz határozatot az alábbi
esetekben:
a) a kari SZMR, illetve mellékleteinek jóváhagyása, módosítása
b) a kar munkaprogramjának elfogadása
c) a kar oktatásfejlesztési koncepciójának meghatározása
44
d) a tudományos programok meghatározása és értékelése
e) a kari költségvetés és végrehajtásáról szóló beszámoló elfogadása
f) címek adományozása
(2) A Kari Tanács tagjai kétharmadának igenlő szavazatával hoz határozati javaslatot az alábbi
esetekben:
a) egy évnél hosszabb időre szóló egyetemi és főiskolai docensi, egyetemi és főiskolai tanári
pályázatok rangsorolásakor;
b) dékán visszahívása esetén
c) a kar fejlesztési tervének és programjának elfogadása;
d) amennyiben a magasabb vezető megbízása időtartamának egy része a hatvanötödik életév
betöltését követően kerülne kitöltésre.
Szavazás egyéb formái
11. §
(1) Személyi kérdésekben titkos szavazást kell elrendelni, valamint azokban az esetekben, ha a
jelenlévők több mint ötven százaléka titkos szavazás elrendelését kérik.
(2) Név szerinti szavazás elrendelését – a titkos szavazást igénylő ügyek kivételével –
indítványozhatja bármely tanácstag az előterjesztett határozati javaslatról.
(3) Név szerinti szavazást kell elrendelni, ha az indítványt a jelenlévő tagok több mint ötven százaléka
nyílt szavazással támogatja.
(4) Név szerinti szavazás esetén a szavazatok leadása sorrendjének véletlenszerűségéről a
jegyzőkönyvvezető gondoskodik.
(5) Nyílt szavazás során fellépő szavazategyenlőség esetén a dékán szavazata dönt.
(6) Ha titkos szavazás esetén szavazategyenlőség áll fenn, a szavazást meg kell ismételni.
(7) A titkos szavazás lefolytatását szavazatszedő bizottság végzi, melyet a Tanács esetenként választ
meg.
(8) A titkos szavazás „igen”, „nem” feliratú szavazócédulákkal, vagy személyi kérdésekben a jelöltek
nevét tartalmazó szavazólappal történik, amelyen a fenti kifejezések megjelölésére a nevek mellett
külön rovatot kell biztosítani. A tagnak joga van egyes kérdésekben nem szavazni.
(9) Vezetői megbízások esetén a szavazás tisztségenként külön szavazólapon történik, ha az első
fordulóban a jelöltek egyike sem szerzi meg a szükséges szavazatot, az első két legtöbb „igen”
szavazatot elért jelöltre újból kell szavazni.
45
Ha a második forduló sem eredményes, újabb szavazás nem lehetséges.
(10) Titkos szavazás esetén a kitöltött szavazatokat kitöltés után a lezárt urnába kell elhelyezni. Az urna
felnyitását és a szavazatok összeszámlálását a megválasztott szavazatszedő bizottság végzi.
(11) Ha a Tanács nem döntési jogkörében jár el, hanem véleményt nyilvánít, vagy állást foglal, a
szavazati arányokat kell közölni.
12. §
(1) A dékán a vita lezárása, összefoglalása után a módosító indítványt, annak elutasítása esetén az
eredeti javaslatot teszi fel szavazásra.
(2) A módosító indítvány elfogadása esetén a módosításokkal változtatott eredeti javaslatot teszi fel
zárószavazásra.
(3) A módosító indítvány elfogadásához ugyanolyan szavazati arányok szükségesek, mint amelyet a
döntés egésze megkíván.
(4) Szabályzatmódosítás esetén a javaslat egyes részleteinek módosítással való elfogadásán túl
szükséges a javaslat egészének tanácsi elfogadása is.
(5) A javaslat egészét az előterjesztő a zárószavazás előtt bármikor visszavonhatja.
(6) Szavazás közben hozzászólni, a szavazást indokolni tilos.
V.
A Tanácsülések dokumentálása
13. §
(1) A tanácsülésről hangfelvétel és összefoglaló írásos jegyzőkönyv készül.
(2) Az írásos jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell
a) az ülés időpontját és helyét;
b) a jelenlévők számát;
c) az ülés menetének leírását;
d) a felszólalások, hozzászólások, kérdések és válaszok tartalmi összefoglalását;
e) a nyílt és titkos szavazások eredményét;
f) az elfogadott határozatok szó szerinti szövegét;
g) a szavazások eredménylistáját.
(3) A tanácstag kérésére hozzászólását szó szerint kell rögzíteni a jegyzőkönyvben.
46
(4) Az írásbeli előterjesztések, valamint az egyéb írásbeli dokumentumok a jegyzőkönyv mellékletét
képezik.
(5) A jegyzőkönyv vezetését a dékán által megbízott személy végzi. A jegyzőkönyvet a dékán, a
jegyzőkönyvvezető és a tanácsülésen esetenként megválasztott két jegyzőkönyv-hitelesítő
tanácstag írja alá, 15 napon belül.
(6) A személyi kérdésekről, illetve a jogszabályok által meghatározott ügyekről a felterjesztésekhez
jegyzőkönyvi kivonatot kell készíteni.
(7) A tanácsülések jegyzőkönyve nem selejtezhető. A hangszalagon rögzített anyagok archiválását a
bizalmas dokumentáció-kezelés szabályai szerint kell végezni.
(8) A Tanács előterjesztései, jegyzőkönyvei, határozatai nyilvánosak. Ennek megfelelően a Tanács
dokumentumait a Dékáni Hivatal irattárában, illetve meghatározott idő után a Központi Irattárban
kell elhelyezni.
(9) Zárt ülés esetén a 2. § (6) bekezdésében foglaltaknak megfelelően kell a jegyzőkönyv kezelését
végezni.
(10) A tanácsülés határozatait évenként újra kezdődően számozva, minden esetben írásban kell
rögzíteni és megőrizni. A határozatokat – az ügyrendnek megfelelően – a Tanács elnöke, vagy a
hivatal vezetője hitelesíti. A határozatokat meg kell küldeni a Rektori Hivatalnak és a
végrehajtásban érintetteknek.
(11) A határozatok közzététele és a jegyzőkönyv hozzáférhetőségének biztosítása, valamint a TTK
társadalmának tájékoztatása a dékáni hivatalvezető feladata. A Tanács határozatait a főiskola
honlapján közzé kell tenni.
VI.
Záró rendelkezések
14. §
(1) Jelen ügyrendet a TTFK Kari Tanácsa 2003. március 26-án rendes ülésén elfogadta. Az ügyrend
módosításig, illetve visszavonásig hatályos.
(2) Módosítás csak a Kari Tanács határozatával történhet.
(3) Az ügyrendet a Kari Tanács módosította a (XII.10.) (41/2009) sz. határozatával.
(4) Az ügyrendet a Kari Tanács módosította a (IX.30.) (30/2010) sz. határozatával.
(5) Az ügyrendet a Kari Tanács módosította a (X.15.) (52/2015) sz. határozatával.
47
Pénzesné Dr. Kónya Erika
dékán
48
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA
TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR
DÉKÁNI HIVATAL ÜGYRENDJE
2010. szeptember 01.
49
A Kari Tanács a Dékáni Hivatal ügyrendjét az alábbiak szerint határozza meg.
A szabályzat hatálya
1. §
Az ügyrend hatálya kiterjed a főiskolával közalkalmazotti jogviszonyban álló, a Dékáni Hivatal
(továbbiakban: Hivatal), mint munkavégzés helyén foglalkoztatott munkatársakra.
A Dékáni Hivatal jogállása
2.§
(1) A Hivatal a kar központi adminisztratív szervezeti egysége.
(2) A Hivatal közvetlen felügyeletét a dékán látja el.
(3) A Hivatal tanulmányi ügyekben együttműködik a Tanulmányi Igazgatóság Felvételi és
Képzésszervezési, valamint a Tanulmányi és Oktatásszervezési Osztályával.
A Hivatal szervezete és feladatköre
3.§
(1) A Hivatal szervezeti felépítése az elvégzendő feladatokhoz igazodóan a következő:
Titkárság: hivatalvezető, ügyintéző
(2) A Hivatal feladatköre:
a) Ellátja a dékán, dékánhelyettes és a Kari Tanács feladatkörébe tartozó ügyekkel kapcsolatos
ügyviteli, személyügyi, munkaügyi, szervezési tevékenységet, és a Kar vezetésével
kapcsolatos valamennyi adminisztrációs teendőt.
b) Feladata a hallgatói mobilitás koordinálása, szervezése, a hallgatói tanulmányi kérelmek
elbírálása, együttműködve a kari Kreditátviteli és Tanulmányi Bizottsággal.
c) Végzi a Kar rendelkezésére bocsátott pénzkereteknek, valamint a szerződéses munkákkal
kapcsolatos feladatoknak az ügyintézését.
A Hivatal vezetője
4. §
(1) A Hivatalt hivatalvezető irányítja, aki ellátja a Kari Tanács titkárának feladatkörét is.
(2) A hivatalvezetőt pályázat útján a rektor bízza meg, határozott időre, 4 éves időtartamra.
(3) A hivatalvezető a Hivatal egyszemélyi felelős irányítója, közvetlenül a dékánnak tartozik
felelősséggel. Gondoskodik a Hivatalban folyó operatív munka irányításáról és ellenőrzéséről,
valamint a kar vezetésével kapcsolatos valamennyi adminisztrációs feladat ellátásáról.
(4) Gondoskodik a Kari Tanács munkatervének előkészítéséről, a Kari Tanács által jóváhagyott
munkatervben szereplő feladatok elvégzéséről, és figyelemmel kíséri végrehajtásukat. A Kari
Tanács határozatait és üléseinek jegyzőkönyvét megküldi a Rektori Hivatalba.
50
(5) Gondoskodik a főhatósági, rektori, főigazgatói és dékáni rendelkezések végrehajtásáról és
ellenőrzi azokat.
(6) Felelős a Hivatal feladatkörébe utalt munkáknak a jogszabályokban, utasításokban előírtaknak
megfelelő elvégzéséért, gondoskodik a rábízott főiskolai tulajdon védelméről, megóvásáról és
célszerű felhasználásáról, valamint a munkafegyelem betartásáról.
(7) A dékán, illetve a dékánhelyettes által meghatározott keretek terhére – beleértve a Hivatal számára
biztosított keretet is – a Gazdasági Főigazgatóság felé utalványozási, illetve kötelezettségvállalási
jogkörrel rendelkezik.
(8) Egész intézményt érintő adminisztratív ügyekben együttműködik az intézmény szolgáltató és
egyéb funkciót ellátó szervezeti egységeivel.
A Titkárság feladatköre
5. §
(1) A Titkárság a hivatalvezető irányításával a dékán és a dékánhelyettes mellett ellátja az ügyintézői,
ügyviteli teendőket, kezeli a Hivatal ügyeire vonatkozó kézi irattárat, nyilvántartási feladatokat
végez.
(2) A Titkárság feladata a hivatal ügyviteli tevékenységének végzése:
a) a Kari Tanács működésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása,
b) a Hivatal tevékenységével kapcsolatos határidők figyelemmel kísérése, határidős feladatok
nyilvántartása, a szükséges intézkedések megtétele,
c) megbízólevelek kiadása a Záróvizsga Bizottságok elnökeinek és tagjainak
d) kari rendezvények szervezése, lebonyolítása,
e) a beérkező és kimenő levelek iktatása, dékáni aláírásra, illetve kiszignálásra való
előkészítése, az illetékesek részére történő kiosztása, postázása, az elektronikus iktatási
rendszer felelős kezelője,
f) az iratkezeléssel kapcsolatos feladatok végzése az iratkezelési szabályzat előírásai szerint,
ügyiratok selejtezése, illetve az iratoknak a Központi Irattár részére történő átadása,
g) a Hivatal részére szükséges fogyóanyagok, irodaszerek raktári igénylése és kivételezése vagy
készpénzért történő beszerezése,
h) a Hivatal dolgozóinak szabadság-nyilvántartása, a jelenléti ívek kezelése, gyűjtése,
távollévők jelentése,
i) a Hivatalban használt bélyegzők nyilvántartása, őrzése, az előírásoknak megfelelően,
j) a különböző nyilvántartó könyvek (regiszterek, iktató, stb.) beszerzéséről történő időbeni
gondoskodás,
51
k) a Hivatal működésével kapcsolatos különböző felújítási, karbantartási, javítási feladatok
igénylése, állandó figyelemmel kísérése,
l) a Hivatal leltárfelelősi teendőinek ellátása.
(3) Kari személyügyekhez kapcsolódó feladatok:
a) kari kitüntetésekkel kapcsolatos ügyintézés,
b) kari előlépések ütemezése, javaslatok megküldése Bérgazdálkodási és Humánerőforrás
Osztályra (továbbiakban BHO),
c) oktatói és vezetői pályázatokkal kapcsolatos teendők előkészítése,
d) magántanári cím, Professor Emeritus, címzetes egyetemi és főiskolai tanári, címzetes
egyetemi és főiskolai docensi cím adományozásával kapcsolatos ügyintézés előkészítése,
e) határozott idejű foglalkoztatásokról nyilvántartás vezetése, a tanszéki adminisztráció által
megküldött adatok alapján,
f) a hivatali munkaköri leírások aktualizálásának figyelemmel kísérése,
g) minősítések elkészítésének és ismertetésének koordinálása,
h) kari önértékelési jelentésének elkészítésének koordinálása,
i) a Kar oktatói és dolgozói minősítése elkészítésének és ismertetésének koordinálása,
j) kari nyugdíjazási ütemterv figyelemmel kísérése, a BHO adatai alapján,
k) kari óraadói igények koordinálása, javaslat továbbítása a BHO-ra,
l) tanszéki és intézeti előterjesztések alapján javaslat készítés a BHO részére fizetés nélküli,
rendkívüli szabadság engedélyezésére,
m) oktatói ösztöndíjakról összesítés készítése, tájékoztató jelentés küldése a BHO-ra.
(4) A tudományos munkával kapcsolatos ügyintézés főbb feladatai:
a) a tudományos ügyek adminisztrációs feladatainak ellátása a dékánhelyettes irányításával,
b) a kari tudományos tervek és beszámolók összeállításában való közreműködés.
(5) A nemzetközi kapcsolatok ügyintézésének feladatai:
a) a karra érkező külföldi vendégekkel, és a fogadó tanszékekkel kapcsolatos koordinációs
feladatok ellátása,
b) külföldi felsőoktatási intézményekkel kötött együttműködési szerződésekkel, munkatervekkel
kapcsolatos adminisztratív teendők, kari vonatkozásában, együttműködve a tanszékekkel,
intézetekkel és a Nemzetközi Kapcsolatok Központjával.
(6) A gazdasági ügyintézés feladatai:
a) a tanszéki kereteken kívüli kari pénzkeretek kezelése,
b) a dékáni és a kari rendezvények lebonyolítására fordított keretek kezelése, elszámolása és
nyilvántartása,
52
c) a Hivatal pénzügyeinek intézése, a hivatal részére költségvetésben biztosított összegek
felhasználásának előírásszerű nyilvántartása.
(7) A kari Minőségfejlesztési és – Értékelési Bizottsággal való együttműködés feladatai:
a) közreműködik a minőségbiztosítási tervek és az önértékelési beszámolók elkészítésében,
b) nyomon követi a kari minőségügyi feladatok megvalósulását.
Vegyes rendelkezések
6. §
(1) A kar gazdálkodási, pénzügyi és munkaügyi tevékenységét, valamint az oktatás és kutatáshoz
kapcsolódó műszaki feladatok ellátását a Gazdasági Főigazgatóság illetékes ügyintézői végzik.
(2) A kar felvételi adminisztrációját a Tanulmányi Igazgatóság Felvételi és Képzésszervezési Osztálya
végzi.
(3) A kari javaslatok alapján a BHO összehangolja, döntésre előkészíti az országos és főiskolai
kitüntetési javaslatokat, kinevezési, felmentési, előléptetési tevékenységet, illetve vezetői
megbízásokat – gondoskodik a pályáztatásról, a kinevezések, megbízások előkészítéséről.
Nyilvántartja a főiskola személyi állományával kapcsolatos anyagokat és adatokat szolgáltat a
felsőoktatási információs rendszerbe.
Záró rendelkezések
7. §
(1) Jelen szabályzatot a Természettudományi Kar Kari Tanácsa 2010. szeptember 30-i ülésén (IX/30)
29/2010. sz. határozatával elfogadta. A szabályzat 2010. szeptember 30-án lép hatályba.
(2) A szabályzat visszavonásig, vagy módosításig hatályos. A módosítás a Kari Tanács hatáskörébe
tartozik.
Eger, 2010. szeptember 30.
Dr. Liptai Kálmán.
dékán
Az ügyrendet a Kari Tanács módosította a 34/2013. (XII. 05.) sz. határozatával.
Eger, 2013. december 05.
Pénzesné Dr. Kónya Erika
dékán
53
AZ EKF TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR TANULMÁNYI BIZOTTSÁGÁNAK
ÜGYRENDJE
A bizottság munkáját az EKF Szervezeti és Működési Szabályzata, illetve a Tanulmányi és
Vizsgaszabályzat rendelkezései alapján végzi.
A bizottság hattagú, melynek felét a hallgatók képviselői alkotják. Elnökét és tagjait a TTK Kari
Tanácsa választja. Állandó meghívottja a Dékáni Hivatal vezetője és a kari HÖK tanulmányi
elnökhelyettese.
A TTK TB első fokon a következő kérdésekben dönt:
— a képzési forma, illetve munkarend megváltoztatása;
— más intézményből történő átvétel;
— terep- és szakmai gyakorlatok pótlásának engedélyezése és feltételeinek meghatározása;
— a második tanári szakképzettség megszervezése érdekében választott 50 kredites szakmai modul
leadása, felvétele, illetve cseréje;
— egyéb, a hallgatók tanulmányi ügyeit érintő kérdések tárgyában benyújtott kérelmek.
A szabványosított kérőlapokon benyújtott kérelmeket legkésőbb a regisztrációs időszakot
megelőző 15 nappal kell benyújtani a Dékáni Hivatalba.
A Tanulmányi és Vizsgaszabályzat előírásának megfelelően a Dékáni Hivatal vezetője minden
esetben ki kell, hogy kérje a szakfelelős véleményét és javaslatát az adott kérelemmel kapcsolatban. A
szakfelelős véleménye nélkül nem hozhat döntést a kari TB. A Dékáni Hivatal vezetője a kérelmeket a
szükséges dokumentumok (kérelem, leckekönyv, igazolás stb.) csatolásával adja át a bizottság részére.
A kari TB üléseit az elnök hívja össze. A TB akkor határozatképes, ha a tagok több mint a fele
jelen van. A bizottság határozatait egyszerű szótöbbséggel, a jelenlévő tagok több mint felének igenlő
szavazatával, nyílt szavazással hozza. Szavazategyenlőség esetén az elnök szavazatának megfelelően
hozza meg döntését.
A határidőn túl beérkező kérvények elbírálásához soron kívüli ülést hív össze a TB elnöke
legfeljebb öt héttel a regisztrációs hét letelte után. Ezt követően, rendkívüli és indokolt esetben a döntést
átruházza a Dékáni Hivatal vezetőjére.
Az átruházott jogkörben hozott első fokú döntésekkel szemben benyújtott felülbírálati ügyekben
állást foglal, és azokat véleményével együtt a Hallgatói Jogorvoslati Bizottság (HAJOB) elé terjeszti.
A TTK TB-hez tartozó tanulmányi ügyekben átruházott hatáskörben a dékán, illetve helyettese jár el.
Eger, 2010. szeptember 30.
Az ügyrendet a Kari Tanács módosította a 31/2010. határozatával.Az ügyrendet a Kari Tanács módosította a 34/2013. (XII. 05.) sz. határozatával.
Szalay Gábor
54
a kari TB elnöke
55
