4
 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Be lakang Praktik Kerja Lapang an Pendid ika n mendud uki per ana n penting dal am upa ya mening kat kan kualitas sumber daya manusia dan sosial, spiritual pembinaan terhadap sumber daya manusia dalam ilmu pengetahuan, kepribadian dan keterampilan ataupun keahlian yang akan menghasilkan tenaga kerja siap pakai. Pad a kenya taan nya dal am pen gadaan tenaga ker ja, per usa haa n leb ih mengutamakan orang-orang yang memiliki keahlian dalam keterampilan dalam  bidangnya. Akan tetapi tidak mudah mendapatkan tenaga kerja yang siap pakai seperti yang diharapkan. Sebel um berhu bung an langs ung deng an kond isi lingk ungan pekerj aan yan g ber ada dit engah-tengah masy arakat, per lu dia dakannya pen gen alan dan  pengaplikasian lingkungan kerja secara nyata. Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan (PKL, mahasis!a dapat mengenal dan mengaplikasikan ilmu yang telah didapat selama di "ni#ersitas atau Sekolah $inggi. Lembaga Pendidikan $inggi dituntut untuk menghasilkan Sumber Daya %anusi a yang berkualita s, salah satu contoh D& $ekn ik 'normatika )aku ltas %atematika dan 'lmu Pengetahuan Alam ()%'PA "ni#ersitas Sumatera "tara ("S" yang dituntut untuk menghasilkan Sumber Daya %anusia yang berkualitas dan ahli di bidang 'ndustri $eknologi 'normasi seperti *isi "ni#ersitas Sumatera "tara +University for Industry”.

BAB 1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

bab satu

Citation preview

4

BAB 1PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja LapanganPendidikan menduduki peranan penting dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan sosial, spiritual pembinaan terhadap sumber daya manusia dalam ilmu pengetahuan, kepribadian dan keterampilan ataupun keahlian yang akan menghasilkan tenaga kerja siap pakai.Pada kenyataannya dalam pengadaan tenaga kerja, perusahaan lebih mengutamakan orang-orang yang memiliki keahlian dalam keterampilan dalam bidangnya. Akan tetapi tidak mudah mendapatkan tenaga kerja yang siap pakai seperti yang diharapkan.Sebelum berhubungan langsung dengan kondisi lingkungan pekerjaan yang berada ditengah-tengah masyarakat, perlu diadakannya pengenalan dan pengaplikasian lingkungan kerja secara nyata. Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan (PKL), mahasiswa dapat mengenal dan mengaplikasikan ilmu yang telah didapat selama di Universitas atau Sekolah Tinggi.Lembaga Pendidikan Tinggi dituntut untuk menghasilkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, salah satu contoh D3 Teknik Informatika Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Sumatera Utara (USU) yang dituntut untuk menghasilkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan ahli di bidang Industri Teknologi Informasi seperti Visi Universitas Sumatera Utara University for Industry.Ilmu Pengetahuan dan Teknologi setidaknya memudahkan manusia dalam mengerjakan tugasnya. Dengan Sumber Daya Manusia yang ahli, terampil dan pastinya kompetitif, maka Instansi Pemerintah ataupun Perusahaan akan lebih mengutamakan mahasiswa yang siap pakai, ahli, terampil dan kompetitif. Instansi pemerintah atau perusahaan tidak mudah mendapatkan tenaga kerja yang siap pakai, ahli di bidang teknologi informasi serta terampil dan kompetitif, pastinya ini menjadi masalah bagi lembaga pendidikan tinggi termasuk Universitas Sumatera Utara.Dalam hal ini perlu adanya kerja sama yang baik antara Instansi tempat untuk mahasiswa PKL dengan D3 Teknik Informatika FMIPA USU. Diadakannya PKL agar mahasiswa dapat mengetahui dunia kerja yang sesungguhnya sebelum mahasiswa menyelesaikan studi di D3 Teknik Informatika FMIPA USU.Salah satu usaha Universitas Sumatara Utara khususnya D3 Teknik Informatika FMIPA USU untuk menghasilkan tenaga kerja yang siap pakai, ahli di bidang teknologi informasi serta terampil dan kompetetif adalah dengan diberlakukannya kurikulum PKL di Program Studi D3 Teknik Informatika Departemen Matematika FMIPA USU yang wajib dilakukan oleh mahasiswa D3 Teknik Informatika FMIPA USU sebelum menyelesaikan studinya.

1.2 Ruang Lingkup Praktik Kerja LapanganSelama melaksanakan kegiatan PKL, penulis hanya melaksanakan kegiatan tersebut pada PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Tanah Raja Sumatera Utara, khususnya pada bidang Perangkat Keras dan Pengolahan Data di Perusahaan.1.3 Tujuan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan PKL mempunyai arti yang sangat penting bagi mahasiswa untuk menerapkan dan membandingkan ilmu pengetahuan yang diperoleh selama mengikuti pendidikan di D3 Teknik Informatika FMIPA USU dengan dunia kerja yang sebenarnya. Dan melalui PKL diharapkan lulusan D3 Teknik Informatika FMIPA USU akan lebih mampu melaksanakan tugasnya sebagai pelaksana dan pengelola yang benar-benar menguasai baik teori, perencanaan maupun batasan-batasan dan tanggung jawab.Selain itu PKL ini bermanfaat bagi pihak instansi tersebut karena selama melaksanakan PKL sedikit banyak mahasiswa dapat membantu tugas yang dilakukan oleh pegawai ataupun karyawan pada Instansi yang bersangkutan.

1.4 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Adapun tujuan dari pelaksanaan PKL ini adalah:1. Bagi Mahasiswaa. Menerapkan ilmu yang diperoleh selama mengikuti perkuliahan dalam dunia kerja yang sebenarnya.a. Memperkenalkan pada mahasiswa dunia kerja yang sebenarnya sehingga mahasiswa dapat menyesuaikan diri pada dunia kerja nyata.b. Memperluas wawasan dan cakrawala berfikir mahasiswa.c. Mengembangkan ilmu pengetahuan yang dimiliki dalam dunia kerja nyata.d. Melatih mahasiswa untuk memiliki rasa tanggung jawab terhadap tugas- tugas yang diberikan.e. Untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mahasiswa dalam berinteraksi secara langsung dengan tugas-tugas yang diberikan.f. Untuk perkembangan diri mahasiswa terhadap masyarakat yang heterogen sekitar dunia kerja, sehingga dapat beradaptasi dan bersosialisasi dengan mereka.g. Merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan perkuliahan D3 Teknik Informatika FMIPA USU.2. Bagi Program Studi D3 Teknik Informatika FMIPA USUa. Sarana evaluasi dan promosi kepada Ekstensi D3 Teknik Informatika FMIPA USU.b. Menjalin kerjasama yang baik antara D3 Teknik Informatika FMIPA USU dengan perusahaan untuk memberikan sarana dan masukan mengenai keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan tenaga kerja.3. Bagi Pihak PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Tanah Rajaa. Menjalin kerjasama dan hubungan yang baik antara instansi kerja dan D3 Teknik Informatika FMIPA USU.b. Memperoleh saran dan masukan yang bermanfaat bagi pihak Instansi kerja untuk per kembangan dan kemajuan.c. Sebagai bahan penilaian sejauh mana pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja saat ini.