BAB. I PENDAHULUAN 2015/KELURAHAN...dengan menggunakan prinsip otonomi seluas–luasnya dalam arti daerah memiliki kewenangan mengurus dan mengatur semua urusan pemerintahan yang menjadi

RENCANA KERJA SKPD KELURAHAN TOMPOKERSAN TAHUN 2015

BAB. I PENDAHULUAN

A. UMUM

1. Latar Belakang

Kebijakan otonomi daerah yang dianut oleh Pemerintah Daerah

dengan menggunakan prinsip otonomi seluas–luasnya dalam arti daerah

memiliki kewenangan mengurus dan mengatur semua urusan pemerintahan

yang menjadi tanggung jawabnya, maka Kabupaten Lumajangpun juga

menjalankan prinsip ini dengan memberikan kewenangan yang luas, nyata,

dan bahkan memiliki kewenangan membuat kebijakan daerah untuk

memberikan pelayanan, peningkatan peran serta, prakarsa dan

memberdayakan masyarakat yang kesemuaannya itu bertujuan untuk

menggapai sukses demi peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Terbitnya Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 02 Tahun

2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD )

Kabupaten Lumajang Tahun 2013 – 2018 adalah sebagai cermin dari seluruh

pelaksanaan program dan kegiatan yang ada , maka Kabupaten Lumajang

selalu berpedoman pada Perda dimaksud dan masih percaya diri untuk lebih

meningkatkan apa yang selama ini sudah pernah diraih, walaupun Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Lumajang

Tahun 2013 – 2018 itu sendiri akan memasuki tahun kedua.

Pemerintahan Kelurahan yang merupakan penyelenggara pemerintahan

yang paling bawah dan sebagai ujung tombak pembangunan, mempunyai

peranan dan fungsi sebagai sumber data dan informasi, sebagai sumber

peningkatan jiwa gotong royong dalam segala segi kehidupan, dan merupakan

landasan bagi pelaksanaan pembinaan peran serta msayarakat.

Tuntutan seorang aparat Pemerintah Kelurahan harus mempunyai

profesionalitas dan dedikasi yang tinggi pada setiap tugas yang diemban serta

loyalitas kepada Pimpinan adalah modal utama dalam mewujudkan

peningkatan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan

pemberdayaan masyarakat sehingga dalam melaksanakan tugas dilaksanakan

dengan penuh rasa tanggung jawab yang tinggi, baik tugas pemerintahan,

pembangunan dan pemberdayaan masyarakat dalam mewujudkan

pembangunan masyarakat secara menyeluruh dan merata di semua lapisan

masyarakat.


Dalam mewujudkan pembangunan masyarakat secara merata ditingkat

Kelurahan, khususnya Kelurahan Tompokersan telah dilakukan berbagai

kegiatan pembangunan, hal ini telah diimplementasikan dalam program kerja

tahun-tahun sebelumnya, sehingga dengan program kerja tersebut dapat

mewujudkan keberhasilan pembangunan yang telah diprogramkan baik dalam

penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan

masyarakat.

2. Maksud Dan Tujuan

Maksud penyusunan Rencana Kerja SKPD Kelurahan Tompokersan

Tahun 2015 adalah sebagai berikut :

1. Untuk mengetahui potensi pembangunan yang perlu untuk digali dan

dikembangkan serta diaplikasikan pada tahun-tahun berikutnya ;

2. Untuk mengetahui prioritas pembangunan yang sangat dibutuhkan baik

dalam program Pemerintah Kabupaten dan kebutuhan masyarakat ;

3. Untuk mengetahui hambatan dan pemecahan masalah dalam

menyelenggarakan kegiatan pembangunan secara umum ;

4. Untuk mengetahui anggaran yang dibutuhkan dan yang akan dikeluarkan

pada pelaksanaan pembangunan Tahun 2015 ;

5. Untuk lebih meningkatkan kinerja, etos kerja dan kemampuan aparat

Pemerintah Kelurahan Tompokersan dalam memberikan pelayanan

kepada masyarakat serta hasil pembangunannya.

Sedangkan Tujuan penyusunan Rencana Kinerja SKPD Kelurahan

Tompokersan Tahun 2015 adalah sebagai pedoman / acuan dalam

menyelenggarakan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan

masyarakat selama satu tahun.

3. Ruang Lingkup.

Kelurahan Tompokersan yang merupakan salah satu dari 7 Kelurahan

yang ada di wilayah Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang mempunyai

peranan dan potensi strategis dalam meningkatkan pembangunan. Jumlah

penduduk yang banyak dan terletak di Ibu Kota Kecamatan Lumajang,

mempunyai potensi kontribusi yang besar dalam mewujudkan peningkatan

pembangunan masyarakat di Kabupaten Lumajang.


Rencana Kinerja Kel. Tompokersan tahun 2014 ini merupakan

penjabaran dan rencana strategis tahun 2015 – 2019 dalam bentuk susunan

Rencana Kinerja tahunan melalui Rencana Kerja dan Anggaran yang akan

dicapai oleh Kel. Tompokersan Kec. Lumajang selama tahun 2015, maka

program yang akan dilaksanakan untuk mencapai sasaran adalah sebagai

berikut :

Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan

Program Perencanaan Pembangunan Daerah

Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil

(KAT) dan penyandang Masalah kesejahteraan Sosial (PMKS)

lainnya

Program Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan

Program Pelayanan administrasi Perkantoran

Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Program Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuangan

Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan

Keuangan Daerah

Program Peningkatan keberdayaan masyarakat pedesaan

Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam

pembangunan desa

Program Peningkatan peran perempuan di pedesaan

Adapun potensi wilayah Kelurahan Tompokersan dapat digambarkan

sebagai berikut :

1. Luas wilayah Kelurahan : 274,8 ha, terdiri dari :

a. Sawah teknis = 29,00 ha

b. Sawah non teknis = - ha

c. Tanah Tegalan = 1,467 ha

d. Tanah Pemukiman = 40,716 ha

2. Jumlah Penduduk terdiri dari :

a. Laki-laki = 7.173 orang

b. Perempuan = 7.922 orang

c. Jumlah =15.095 orang


3. Batas wilayah :

a. Sebelah Utara = Kelurahan Kepuharjo

b. Sebelah Timur = Kelurahan Rogotrunan

c. Sebelah Selatan = Kelurahan Citrodiwangsan

d. Sebelah Barat = Kelurahan Citrodiwangsan

4. Jumlah lingkungan, terdiri dari :

a. Lingkungan Magersari

b. Lingkungan Tanjungsari

c. Lingkungan Gentengsari

d. Lingkungan Gadingsari

e. Lingkungan Kebonsari

5. Jumlah Rukun Warga (RW) dan Rukun Tetangga (RT), terdiri dari :

a. Jumlah RW = 29

b. Jumlah RT = 111

6. Jumlah PGM Siaga = 23 PGM Siaga

7. Jumlah Penerima Raskin = 528 RTS-PM

4. Landasan Hukum.

Adapun Landasan Hukum yang digunakan dalam rangka penyusunan

Rencana Kerja SKPD Kelurahan Tompokersan Kabupaten Lumajang tahun

2015 ini adalah :

1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-

daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur.

2. Undang-Undang Nomor 08 Tahun 1974, tentang pokok pokok

kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang Undangan Nomor

43 Tahun 1999.

3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

sebagaimana telah diubah kedua kalinya dengan Undang Undangan

Nomor 12 Tahun 2008.

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Daerah.

5. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang pedoman

Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah.

6. Peraturan Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 tentang pembagian

Urusan Pemerintahan antara pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi

dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota.


7. Surat Edaran Menteri PAN nomor SE-31 M.PAN/XII 2004 tentang

penetapan Kinerja.

8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang pedoman

pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan

Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 59 tahun 2007.

9. Peraturan Daerah No. 19 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan

Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten

Lumajang.

10. Peraturan Daerah No. 19 Tahun 2009 tentang Anggaran dan

Pendapatan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2010.

11. Peraturan Bupati Lumajang nomor 11 Tahun 2005, tentang Pedoman

Umum Penyelenggaraan Pelayanan publik di Kabupaten Lumajang.

12. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 26 Tahun 2005 tentang

pengaturan hari dan jam kerja bagi instansi di lingkungan

Pemerintah Kabupaten Lumjang.

13. Instruksi Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang Peningkatan

dan pemanfaatan sumberdaya aparatur dilingkungan Pemerintah

Kabupaten Lumajang;

14. Keputusan Bupati Lumajang Nomor 188.45/12/427.12/2009 tentang

Pedoman Pelaksanaan Peningkatan Kinerja dan pemanfaatan Sumberdaya

Aparatur dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang.

B. KEDUDUKAN

Bahwa Kelurahan Tompokersan Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten

Lumajang Nomor 05 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja

adalah wilayah kerja Lurah sebagai perangkat daerah yang berada di bawah

Kecamatan Lumajang.

C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Bahwa Kelurahan Tompokersan Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten

Lumajang Nomor 05 Tahun 2008 mempunyai tugas pokok dan fungsi adalah

melaksanakan kegiatan pemerintahan kelurahan, pemberdayaan masyarakat,

pelayanan masyarakat, menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum,

memelihara prasarana dan fasilitas pelayanan umum, dan pembinaan lembaga

kemasyarakatan.


D. SUSUNAN ORGANISASI

Struktur Organisasi SKPD Kelurahan Tompokersan sesuai dengan

Keputusan Bupati Lumajang Nomor 05 Tahun 2008, bahwa perangkat Kelurahan

Tompokersan adalah sebagai berikut :

1. Lurah : SAMSUL, S.Sos

2. Sekretaris Kelurahan : ABD GHOFAR

3. Kepala Seksi Tata Pemerintahan : IWAN SETIAWAN,S.Sos

4. Kepala Seksi Pemberdayaan Masy. & Desa: URIFAH

5. Kepala Seksi Perekonomian & Pembangunan : AWARFAT EFFENDYS SH

6. Kepala Seksi Pelayanan Umum : TOYIBA

7. Staf Penunjang sebanyak 2 orang : ASNAN QODRI

MENOT MARYONO

8. Tenaga Kontrak sebanyak 5 orang : 1. RINDANG ASRI LAKSANAWATI

2. ZAEMAH

3. SUMANDI

4. ZULFI KAUSAR

5. SOFI ARIK

9. Tenaga Kebersihan : M. SHOBIRI

Dari data tersebut di atas menunjukkan bahwa susunan organisasi

pemerintahan Kelurahan Tompokersan telah terisi seluruhnya sesuai dengan

ketentuan, sehingga seluruh kegiatan pemerintahan, pembangunan dan

pemberdayaan masyarakat serta program-program dari Pemerintah Kabupaten

dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya.

E. KONDISI LINGKUNGAN ORGANISASI

Dalam upaya pencapaian visi dan misi SKPD Kelurahan Tompokersan

dipengaruhi oleh beberapa faktor lingkungan, adapun faktor – faktor lingkungan

tersebut meliputi :

1. Lingkungan Internal.

a. Kekuatan

- Jumlah dan kualitas Personil;

- Jumlah dan tingkat SDM penduduk;

- Pemahaman / pengetahuan staf dalam melaksanakan tugas dan fungsi;


- Pemahaman aparat terhadap tata cara pengelolaan pemerintahan yang

baik;

- Kondisi pengelolaan keuangan Kelurahan;

b. Kelemahan

- Belum terpenuhinya kualitas kebutuhan standart;

- Kurangnya pemahaman aparat terhadap tugas dan fungsi masing-

masing bidang;

- Kurangnya pemahaman aparat terhadap tata cara pengelolaan

pemerintahan yang baik;

- Belum sepenuhnya masyarakat memahami prosedur pembangunan

sehingga masih tertumpu pada Kelurahan terutama kegiatan

dilingkungan;

- Rendahnya tingkat pendidikan dan taraf hidup sebagaian besar

masyarat.

2. Lingkungan Eksternal

a. Peluang

- Adanya pelimpahan sebagian kewenangan Camat kepada Lurah;

- Sistem Pengelolaan keuangan daerah sepenuhnya dikelola oleh

Pemerintah Kelurahan;

- Terdapat ruang bagi Kelurahan untuk menggalang swadaya masyarakat

yang dimanfaatkan untuk kemaslahatan masyarakat banyak.

b. Ancaman

- Peran dan fungsi kelembagaan masyarakat belum dapat maksimal

sehingga sangat berpengaruh dalam proses pelayanan;

- Kondisi Kelurahan Tompokersan yang berada diwilayah perkotaan dan

sedang berkembang sangat berpengaruh pada pola piker dan tindakan

masyarakat.

F. FAKTOR – FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN

Faktor kunci keberhasilan yang dilandasi oleh visi, misi dan nilai

merupakan pedoman dan arahan untuk mendorong tercapainya tujuan. Adapun

faktor – faktor kunci keberhasilan yang telah diidentifikasikan adalah sebagai

berikut :


1. Sumber Daya Manusia yang mumpuni baik aparat, lembaga sosial dan

masyarakat.

2. Pengelolaan Keuangan yang profesional dan bertanggungjawab.

3. Masih tumbuh dan berkembangnya semangat gotong royong masyarakat

dalam mendukung program pembangunan.


BAB. II RENCANA STRATEGIS

Perencanaan Strategis adalah proses berkelanjutan dan sistematis dari

pembuatan keputusan yang beresiko, yaitu dengan memanfaatkan sebanyak-

banyaknya pengetahuan antisipatif, mengorganisasikannya untuk usaha-usaha

melaksanakan keputusan tersebut dan mengukur hasilnya melalui umpan balik.

Perencanaan strategis disusun sebagai acuan dalam pengelolaan sumber

daya, yang mana diharapkan dengan adanya perencanaan strategis tersebut,

pengelolaan sumber daya dapat dilakukan secara lebih terarah dan terkendali serta

dapat mengakomodasi dan mengantisipasi perubahan lingkungan internal dan

eksternal yang terjadi.

Komponen Perencanaan Strategis meliputi pernyataan Visi, Misi, Tujuan dan

Sasaran serta Strategi pencapaian tujuan dan sasaran yang berupa kebijakan dan

program kerja. Komponen-komponen Perencaan Strategis tersebut telah dituangkan

dalam Dokumen Rencana Strategis Kantor Kelurahan Tompokersan Kec. Lumajang

yang ditetapkan pada tanggal 10 Juni 2014 dengan Keputusan Lurah Tompokersan

Kec. Lumajang Kab. Lumajang Nomor 900/20/427.906.006/2014 tentang Rencana

Strategis SKPD Kel. Tompokersan Kec. Lumajang Kab. Lumajang Tahun 2015-2019.

Masing-masing komponen Rencana Strategis tersebut dapat diuraikan

sebagai berikut :

A. VISI DAN MISI

Visi merupakan cara pandang, wawasan yang dicita-citakan dalam

rangka mencapai tujuan yang diinginkan, dan gambaran tentang keadaan masa

depan. Visi Kelurahan Tompokersan adalah :

” TERWUJUDNYA PERENCANAAN DAN KORDINASI PENYELENGGARAAN

PEMERINTAH DALAM PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT YANG

EFISIEN, EFEKTIF DAN AKUNTABEL DI KELURAHAN TOMPOKERSAN ”

Hal ini dimaksudkan agar masyarakat dapat berbuat banyak tidak saja

sebagai obyek atau kelompok sasaran pembangunan akan tetapi menjadi pelaku

atau subyek pembangunan yang dapat mewujudkan kesejahteraan, kebebasan

menyampaikan pendapat, dan berakhlak mulia dalam naungan pemerintahan

yang dapat dipercaya.


Guna menunjang Visi Kelurahan Tompokersan Kecamatan Lumajang,

maka Misi Kelurahan Tompokersan Kecamatan Lumajang adalah sebagai berikut

:

1. Mewujudkan perencanaan yang partisipasif dan sesuai dengan skala

prioritas; 2. Menyelenggarakan pemerintahan yang dinamis ditunjang dengan

kemampuan aparat yang professional;

1. Melaksanakan pembinaan masyarakat sebagai upaya pemberdayaan

bersama antara Pemerintah dan masyarakat.

Sejalan dengan hal tersebut di atas, maka penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan dan kemasyarakatan yang berkesinambungan dan berorientasi

pada pemberdayaan masyarakat diharapkan Kelurahan Tompokersan Kecamatan

Lumajang Kabupaten Lumajang dapat mengoptimalkan pemberdayaan

masyarakat dalam mendukung pemerintahan, pembangunan dan

kemasyarakatan

B. TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan :

1. Meningkatnya aspirasi, krativitas dan kemandirian masyarakat dalam pembangunan;

2. Terciptanya pemerintahan yang dinamis didukung aparat yang

profesional sehingga dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan standar pelayanan publik dan standar

operasional prosedur yang telah ditetapkan; 3. Meningkatnya keberdayaan kelembagaan masyarakat terutama

LKMD, RT , RW dan PKK dan lembaga lainnya

MISI – TUJUAN

NO M I S I TUJUAN

1. Mewujudkan perencanaan yang partisipasif dan sesuai dengan skala prioritas

Meningkatnya aspirasi, krativitas dan kemandirian masyarakat dalam pembangunan

2. Menyelenggarakan

pemerintahan yang dinamis ditunjang dengan kemampuan

aparat yang professional

Terciptanya pemerintahan yang dinamis

didukung aparat yang profesional sehingga dapat memberikan pelayanan

kepada masyarakat sesuai dengan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur yang telah

ditetapkan

3. Melaksanakan pembinaan Meningkatnya keberdayaan kelembagaan


masyarakat sebagai upaya pemberdayaan bersama antara

Pemerintah dan masyarakat

masyarakat terutama LKMD, RT , RW dan PKK dan lembaga lainnya

Sasaran :

1. Meningkatnya partisipasi dan kreativitas masyarakat dalam usulan perencanaan pembangunan;

2. Meningkatnya pemahaman dan ketrampilan perangkat Kelurahan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat;

3. Meningkatnya peran serta lembaga kemasyarakatan dalam

pembangunan.

TUJUAN – SASARAN

NO TUJUAN SASARAN

URAIAN INDIKATOR

1. Meningkatnya aspirasi, krativitas dan

kemandirian masyarakat dalam pembangunan

Meningkatnya partisipasi dan

kreativitas masyarakat dalam

usulan perencanaan pembangunan

- Perencanaan Pembangunan (

Musrenbang ) sesuai kondisi masyarakat

- Meningkatnya peran dan fungsi lembaga masyarakat dalam

segala bidang.

2. Terciptanya pemerintahan yang

dinamis didukung aparat yang profesional sehingga dapat

memberikan pelayanan kepada masyarakat

sesuai dengan standar pelayanan publik dan

standar operasional prosedur yang telah ditetapkan

Meningkatnya pemahaman dan

ketrampilan perangkat Kelurahan dalam memberikan

pelayanan kepada masyarakat

- Tersedianya sarana dan prasarana kantor

yang memadai - Tertib administrasi

pelayanan

- Laporan pengelolaan keuangan yang

akuntabel.

3. Meningkatnya

keberdayaan kelembagaan

masyarakat terutama LKMD, RT , RW dan PKK dan lembaga lainnya

Meningkatnya peran

serta lembaga kemasyarakatan

dalam pembangunan

- Meningkatnya

aktivitas dan kreatifitas

masyarakat dalam pembangunan.

- Meningkatnya

swadaya masyarakat.


C. RENCANA KINERJA TAHUN 2015

Sesuai dengan Peraturan Daerah nomor 2 Tahun 2009 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah daerah ( RPJMD ) Kab. Lumajang Tahun 2013

– 2018, Rencana Kinerja SKPD Kelurahan Tompokersan Tahun 2015 diwujudkan

dalam berbagai program sebagaimana tersebut dalam matrik Rencana Strategis

dan Rencana Kinerja Tahun 2015.


BAB. III RENCANA KINERJA TAHUN 2015

A. PROGRAM UTAMA

Penyusunan Rencana Kinerja SKPD Kelurahan Tompokersan Tahun

2015 dituangkan pada beberapa program utama, sedangkan pelaksanaan untuk

mencapai sasaran adalah melalui kegiatan-kegiatan sebagaimana yang terurai

dibawah ini :

PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN

SKPD KELURAHAN TOMPOKERSAN KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015

NO PROGRAM UTAMA KEGIATAN

1 PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

Penyelenggaraan Musrenbang Kecamatan, Desa dan Kelurahan

2 PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN,

KOMUNITAS ADAT TERPENCIL (KAT) DAN PENYANDANG MASALAH KESEJAHTERAAN

SOSIAL (PMKS) LAINNYA

Koordinasi dan Fasilitasi Program

Raskin

3 PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN

Pengendalian Keamanan Lingkungan

4 PELAYANAN ADMINISTRASI

PERKANTORAN

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air, dan Listrik

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Penyediaan Alat Tulis Kantor

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Penyediaan Bahan Bacaan dan

Peraturan Perundang-undangan

Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Penyediaan Makanan dan Minuman

5 PENINGKATAN SARANA DAN

PRASARANA APARATUR

Pengadaan perlengkapan dan

peralatan kantor

Pemeliharaan Rutin / Berkala

Kendaraan Dinas / Operasional

Pemeliharaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor


6 PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR

Pengiriman Aparatur dalam Rangka Diklat/Sosialisasi/Bintek/ dan

sejenisnya

7 PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) SKPD

8 PENINGKATAN KEBERDAYAAN

MASYARAKAT PEDESAAN

Peningkatan Kapasitas dan

Pemberdayaaan Lembaga RT/RW

Monitoring dan Pembinaan Posyandu GerbangMas

9 PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM

PEMBANGUNAN DESA

Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)

10 PENINGKATAN PERAN PEREMPUAN DI PEDESAAN

Pembinaan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK)

B. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA

Sasaran dan indikator kinerja yang ingin dicapai oleh SKPD Kelurahan

Tompokersan Kabupaten Lumajang Tahun 2015 sebagai berikut:

SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA SKPD KELURAHAN TOMPOKERSAN KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015

No PROGRAM SASARAN INDIKATOR TARGET KINERJA 1. PERENCANAAN

PEMBANGUNAN

DAERAH

Ketua RT, Ketua RW, dan Tokoh

Masyarakat

Output

: Tersedianya dana Terselenggaranya Musrenbang

Outcomes

: Program/Usulan

Rencana Pembangunan

111 Ketua RT, 29 Ketua

RW, dan Tokoh Masyarakat

2. PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN, KOMUNITAS

ADAT TERPENCIL (KAT) DAN PENYANDANG MASALAH

KESEJAHTERAAN SOSIAL (PMKS) LAINNYA

Warga Gakin

Output

: Tersedianya dana Terselenggaranya koordinasi dan fasilitasi

program Raskin

Outcomes

: Terwujudnya

koordinasi dan fasilitasi program

Raskin

Sewa 1 kendaraan darat

sebagai sarana distribusi raskin dari 1 titik

distribusi ke 27 titik bagi di Kel. Tompokersan

4. PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN

LINGKUNGAN

Anggota Linmas, Aparat, dan Masyarakat

Kelurahan Tompokersan

Output

: Tersedianya dana Terselenggaranya Keamanan dan Kenyamanan

Lingkungan

Outcomes

: Terwujudnya Keamanan dan Kenyamanan

Lingkungan

10 orang anggota Linmas kelurahan Tompokersan

5. PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

1. Administrasi Surat Menyurat

2. Pembayaran Rekening Telepon, Air,

Listrik, dan Internet

3. Aparatur


Output

: Tersedianya dana a. Terselenggaranya Pengiriman Surat Menyurat

b. Terselenggaranya Biaya Telepon, Air, Listrik, dan Internet

c. Tertib Administrasi Keuangan dan Barang Daerah

d. Terselenggaranya Operasional


4. Kebersihan Kantor

5. Kebutuhan

Alat Tulis Kantor

6. Barang Cetakan dan Penggandaan

7. Alat-alat Listrik dan Elektronika

8. Langganan Koran

9. Alat

Kebersihan dan Bahan Pembersih

10. Makan Minum Rapat dan Tamu

11. Aparatur Kelurahan Tompokersan

12. Aparatur Kelurahan

Tompokersan

Perkantoran e. Penyediaan ATK Rutin f. Penyediaan Barang

Cetakan dan Penggandaan

g. Penyediaan Alat Listrik dan Elektronika

h. Langganan Media

Cetak i. Penyediaan Alat dan

Bahan Pembersih

j. Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat

Outcomes

: 1. Terpenuhinya

kebutuhan administrasi surat menyurat dan

terlaksananya upah tenaga kerja bulanan 3 orang

dan 1 orang operator komputer

2. Terlaksanya

Pembayaran Telepon, Air, Listrik, dan

Internet 3. Terpenuhinya

administrasi

keuangan dan barang daerah

4. Terpenuhinya Operasional Perkantoran

5. Terlaksananya Pengadaan ATK

6. Terlaksananya

Barang Cetakan dan Penggandaan

7. Terlaksananya

Belanja Alat Listrik dan Elektronik

8. Tersedianya Media

Cetak Koran Jawa Pos

9. Tersedianya Alat

dan Bahan Pembersih

10. Tersedianya

Makan Minum Rapat dan Tamu

11. Terpenuhinya Rapat Koordinasi ke Luar Daerah

12. Terpenuhinya Rapat Koordinasi ke Dalam Daerah

1. Upah bulanan 5

orang tenaga kerja 2. Terpenuhinya

honorarium petugas

SIKD,kebutuhan listrik, air, telepon, dan internet (12

bulan) 3. 200 lembar mataerai,

6 orang pejabat

penatausahaan keuangan daerah dan 1 orang pejabat

penatausahaan barang daerah, 1 orang Pejabat

Pembuat Komitmen (PPK) dan 1 orang

Pejabat Pengadaan barang

4. 1 orang petugas

kebersihan 5. 1 set Alat Tulis Kantor 6. Barang Cetakan, Foto

Copy, dan 24 buku 7. 1 jenis alat listrik 8. 1 surat kabar

9. 1 set peralatan kebersihan dan bahan pembersih

10. Mamin Rapat (12 kegiatan)

11. 2 orang eselon IV

12. 6 orang aparatur

6.. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA

APARATUR

1. Pengadaan Perlengkapan

dan Peralatan Kantor

2. Gedung Kantor

Output

: Tersedianya dana a. Terlaksananya Pengadaan

Perlengkapan dan Perlatan Kantor

b. Pemeliharaan Lingkungan Gedung



3. Perawatan

Kendaraan Dinas dan

Perpanjangan STNK

4. Perlengkapan

dan Peralatan Kantor

Kantor Kelurahan Tompokersan

c. Pemeliharaan

Kendaraan Dinas/Operasional

d. Terlaksananya Pemeliharaan Perlengkapan dan

Perlatan Kantor

Outcomes

: 1. Ketersediaan

Perlengkapan dan Peralatan Kantor

2. Terpeliharanya

Lingkungan Gedung Kantor


3. Terpeliharanya

Kendaraan Dinas/Operasional

4. Terpeliharanya


1. Brankas dan Faksimil

2. Gedung dan Halaman Kantor Kelurahan Tompokersan

3. 2 (dua) unit Motor Dinas

4. 2 Sound System Rapat, 1 Mesin Tik, 4 PC, 1 Laptop, dan 5

Printer dan 1 printer dot metric

7. PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER

DAYA APARATUR

Aparatur Kelurahan

Tompokersan

Output

: Tersedianya dana Terselenggaranya pengiriman aparatur

dalam rangka Diklat/Sosialisasi/Bintek dan Sejenisnya.

Outcomes

: Tercapainya Pengiriman Aparatur

dalam Rangka Diklat /Sosialisasi/Bintek

dan sejenisnya

Pengiriman Pegawai 8 orang

8. PENINGKATAN DAN

PENGEMBANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

Tim Penyusun

RKA – SKPD

Output

: Tersedianya dana Terlaksananya

Penyusunan RKA – SKPD

Outcomes

: RKA SKPD Kel. Tompokersan

4 bendel Dokumen RKA Th 2014

9. PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT

PEDESAAN

1. 111 Ketua RT dan 29 Ketua RW

2. Posyandu GerbangMas

Output

: Jumlah Dana yang dibutuhkan

a. Peningkatan Kapasitas dan Pemberdayaan Ketua

RT/RW di Kelurahan Tompokersan

b. Terlaksananya

Monitoring dan pembinaan Posyandu GerbangMas

Outcomes

: 1. Meningkatnya

kinerja Ketua RT/RW

2. Terbinanya

Posyandu GerbangMas di Kelurahan

Tompokersan

1. 111 Ketua RT dan 29

Ketua RW 2. 23 Posyandu

GerbangMas

10. PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM

PEMBANGUNAN DESA

Warga dan Lingkingan di Kel.

Tompokersan

Output


Terciptanya kegiatan Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)

Outcomes

: Terciptanya kegiatan Gotong Royong di

Lingkungan

29 RW

11. PENINGKATAN PERAN PEREMPUAN DI PEDESAAN

Tim Penggerak PKK Kel. Tompokersan

Output


Terlaksananya Program PKK Kel. Tompokersan

Outcomes : Terciptanya 4 POKJA TP PKK Kel.


Pelaksanaan Program PKK di Kelurahan Tompokersan

Tompokersan

C. JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN

Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan

Program dan Kegiatan SKPD Kelurahan Tompokersan Kabupaten Lumajang

Tahun Anggaran 2015 telah ditetapkan, sebesar Rp. 978.600.091,00 yaitu untuk

Belanja Langsung sebesar Rp. 479.940.000,00 dan untuk Belanja Tidak

Langsung sebesar Rp. 480.660.091,00 adapun untuk perincian kegiatan

sebagaimana lampiran Rencana Kinerja Tahun 2015.


RENCANA STRATEGIS (RENSTRA SKPD KELURAHAN TOMPOKERSAN) TAHUN : 2015 – 2019

INSTANSI : KELURAHAN TOMPOKERSAN

VISI : TERWUJUDNYA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN PEMBANGUNAN DAN KEMASYARAKATAN KELURAHAN TOMPOKERSAN YANG

BERORIENTASI PADA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

MISI : 1. MENINGKATKAN PERAN DAN FUNGSI KELEMBAGAAN MASYARAKAT

TUJUAN

INDIKATOR KINERJA

SASARAN STRATEGI PENCAPAIAN SASARAN DAN TUJUAN

URAIAN INDIKATOR KINERJA KEBIJAKAN PROGRAM

Meningkatnya aspirasi ,

kreatifitas dan kemandirian masyarakat dalam pembangunan

Terhimpunya usulan perencanaan

Pembangunan dari masyarakat

Meningkatnya partisipasi dan

krativitas masyarakat dalam usulan perencanaan pembangunan

1. Keberadaan data

pendukung dokumen perencanaan

2. Keberadaan dokumen

usulan Perencanaan Pembangunan

Mengkoordinasikan kegiatan

pembangunan di wilayah Kel. Tompokersan melalui pengumpulan / inventarisir

usulan program / kegiatan pembangunan dari RW-RW

Perencanaan

Pembangunan Daerah


MISI : 2. MEWUJUDKAN SISTEM KOORDINASI PEMBANGUNAN SECARA TERPADU

TUJUAN

INDIKATOR KINERJA



Terciptanya pemerintah

yang dinamis yang didukung aparat yang professional sehingga

dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai

dengan standart pelayanan public dan standar operasional

prosedur yang telah ditetapkan

1. Efisiensi, efektifitas,

transparan dan akuntabel dalam penyelenggaraan pemerintahan

2. Tingkat kelancaran penyelenggaraan pemerintahan

Meningkatnya pemahaman

dan ketrampilan perangkat Kelurahan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat

1. Tingkat kepuasan

masyarakat; 2. Tingkat kecepatan

pelayanan kepada

masyarakat; 3. Tingkat akurasi data

penunjang pelayanan;

4. Perbandingan jumlah pengajuan permohonan layanan dengan

layanan yang ditangani

Meningkatkan kualitas

pelayanan kepada masyarakat dalam bidang-bidang yang menjadi kewenangan Lurah

Pelayanan administrasi

Perkantoran Pemberdayaan fakir

miskin, komunitas adat terpencil (KAT) dan penyandang masalah

kesejahteraan social (PMKS) lainnya

Peningkatan sarana

dan prasarana Peningkatan

pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Peningkatan dan pengembangan

pengelolaan keuangan daerah

Peningkatan disiplin

aparatur Peningkatan kapasitas

sumber daya aparatur


MISI : 3. MENINGKATKAN KWALITAS PELAYANAN PUBLIK

TUJUAN

INDIKATOR KINERJA



Meningkatnya keberadaan kelembagaan masyarakat terutama

LKMD, RT/RW dan PKK serta Lembaga lainnya

1. Tingkat keberdayaan kelompok perempuan

2. Tingkat keberdayaan

Ketua RT/RW 3. Tingkat keberdayaan

Lembaga Posyandu Gerbangmas Siaga

4. Tingkat keberdayaan dan partisipasi LKMD

5. Tingkat kesiapan dan

kewaspadaan masyarakat dalam mencega dan

menaggulangi gangguan ketentraman dan ketertiban

Meningkatnya peran serta lembaga masyarakat dalam pembangunan

1. Prosentase kader PKK aktif

2. Tingkat pelaksanaan

kinerja ketua RT/RW 3. Tingkat kesiapan

masyarakat dalam pelayanan kesehatan

4. Tingkat partisipasi warga dalam mengisi pembangunan

5. Prosentase gangguan keamanan dan ketertiban

Meningkatkan keberdayaan masyarakat khususnya kelompok perempuan, ketua

RT/RW, kader PGM Siaga dan LKMD dalam menunjang pembangunan di wilayahnya

Peningkatan peran perempuan di pedesaan

Peningkatan keberdayaan

masyarakat pedesaan Peningkatan partisipasi

masyarakat dalam

pembangunan desa Peningkatan keamanan

dan kenyamanan lingkungan


RENCANA KINERJA TAHUN 2015 Instansi : SKPD KELURAHAN TOMPOKERSAN

SASARAN

PROGRAM

KEGIATAN

KET URAIAN INDIKATOR RENCANA

TINGKAT CAPAIAN (TARGET)

URAIAN

INDIKATOR KINERJA

SATUAN

RENCANA

TINGKAT CAPAIAN

( TARGET ) (Rp.)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ketua RT, Ketua RW, dan Tokoh Masyarakat

Terselenggaranya Musrenbang Kelurahan

100% Perencanaan Pembangunan Daerah

Penyelenggaraan Musrenbang Kecamatan, Desa, dan Keluirahan

Masukan : Tersedianya dana Rp 4.200.000

Keluaran : Program/Usulan Rencana Pembangunan di Wilayah


Hasil : Tercapainya Program/Usulan

Pembangunan di Wilayah Kelurahan Tompokersan

Warga Gakin Terselenggaranya koordinasi dan

fasilitasi program raskin

100% Pemberdayaan fakir miskin, komunitas adat

terpencil (KAT) dan penyandang masalah kesejahteraan social (PMKS) lainnya

Penyelenggaraan sewa 1 kendaraan darat sebagai sarana

distribusi raskin dari 1 titik distribusi ke 26 titik bagi


Keluaran : Terselenggaranya koordinasi

dan fasilitasi program raskin

Hasil : Tercapainya pelaksanaan

pendistribusian raskin dari titik distribusi ke titik bagi di Kel. Tompokersan

Anggota Linmas di


Terselenggaranya

keamanan dan kenyamanan lingkungan

100% Peningkatan Keamanan

dan Kenyamanan Lingkungan

Pengendalian Keamanan

Lingkungan


Keluaran : Terwujudnya Keamanan dan

Kenyamanan Lingkungan

Hasil : Terciptanya Keamanan dan

Kenyamanan Lingkungan di Kelurahan Tompokersan


Administrasi Surat Menyurat

Terselenggaranya Pengiriman Surat Menyurat

100% Pelayanan Administrasi Perkantoran

Penyediaan Jasa Surat Menyurat


Keluaran : Terpenuhinya kebutuhan administrasi surat menyurat dan

terlaksananya upah tenaga kerja bulanan 3 orang dan 1 orang

operator komputer

Hasil : Tercapainya Pelayanan Administrasi Surat Menyurat

Pembayaran Rekening Telepon, Air, Listrik, dan

Internet

Terselenggaranya Biaya Telepon, Air, Listrik, dan

Internet


Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air, dan Listrik


Keluaran : Terlaksananya Pembayaran

honorarium operator SIKD, Biaya Telepon, Air, Listrik, dan Internet

Hasil : Terpenuhinya Kebutuhan

akan Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Aparatur Kelurahan Tompokersan

Tertib Administrasi Keuangan dan Barang Daerah


Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah


Keluaran : Terpenuhinya Administrasi Keuangan dan Barang Daerah

Hasil : Tercapainya Tertib Administrasi Keuangan dan

Barang Daerah

Kebersihan Kantor Terselenggaranya

Operasional Perkantoran

100% Pelayanan Administrasi

Perkantoran

Penyediaan Jasa Kebersihan

Kantor


Keluaran : Terpenuhinya Operasional

Perkantoran

Hasil : Tercapainya Operasional

Perkantoran

Kebutuhan Alat

Tulis Kantor

Penyediaan ATK

Rutin


Perkantoran

Penyediaan Alat Tulis Kantor Masukan : Tersedianya dana Rp 7.131.900

Keluaran : Terlaksananya Pengadaan

ATK

Hasil : Tersedianya ATK

Barang Cetakan

dan Penggandaan

Penyediaan

Barang Cetakan dan Penggandaan


Perkantoran

Penyediaan Barang Cetakan

dan Penggandaan


Keluaran : Terlaksananya Barang

Cetakan, Foto Copy, dan Penjilidan

Hasil : Tersedianya Barang Cetakan


dan Penggandaan

Alat-alat Listrik dan Elektronik

Penyediaan Alat Listrik dan Elektronik


Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Masukan : Tersedianya dana Rp 700.000

Keluaran : Terlaksananya Belanja Alat

Listrik dan Elektronik

Hasil : Tersedianya Alat Listrik dan Elektronik

Langganan Koran Langganan Media Cetak


Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan


Keluaran : Tersedianya Media Cetak

Koran Jawa Pos

Hasil : Mengetahui Informasi Terbaru

Alat Kebersihan dan Bahan Pembersih

Penyediaan Alat dan Bahan Pembersih Kantor


Penyediaan Alat Logistik Kantor Masukan : Tersedianya dana Rp 1.633.600

Keluaran : Tersedianya Alat dan Bahan Pembersih Kantor

Hasil : Kebersihan Kantor Terjamin

Makan Minum Rapat dan Tamu

Penyediaan Makan Minum Rapat dan Tamu


Penyediaan Makanan dan Minuman


Keluaran : Tersedianya makan minum

rapat dan tamu

Hasil : Tersedianya makan minum rapat dan tamu

Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Terlaksananya Pengadaan Perlengkapan dan

Peralatan Kantor

100% Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor


Keluaran : Ketersediaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Hasil : Terpenuhinya Kebutuhan akan Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Perawatan Kendaraan Dinas

dan Perpanjangan STNK

Pemeliharaan Kendaraan

Dinas/Operasional


Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasioanal


Keluaran : Terpeliharanya Kendaraan Dinas/Operasional

Hasil : Terpenuhinya Perawatan Kendaraan Dinas

Operasional di Kelurahan Tompokersan


Terlaksananya Pemeliharaan Perlengkapan dan

Peralatan Kantor


Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor


Keluaran : Terpeliharanya Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Hasil : Terpenuhinya Perawatan Perlengkapan dan Peralatan Kantor

Aparatur Kelurahan Terselenggaranya 100% Peningkatan Kapasitas Pengiriman Aparatur dalam Masukan : Tersedianya dana Rp 4.256.000


Tompokersan Pengiriman Aparatur dalam Rangka Diklat/

Sosialisasi/Bintek/ dan sejenisnya

Sumber Daya Aparatur Rangka Diklat/ Sosialisasi/Bintek/ dan sejenisnya

Keluaran : Terselenggaranya Pengiriman Aparatur dalam Rangka Diklat/Sosialisasi/

Bintek/ dan sejenisnya

Hasil : Terpenuhinya Pengiriman Aparatur dalam Rangka Diklat/ Sosialisasi/Bintek/ dan sejenisnya

Tim Penyusun RKA

– SKPD

Terlaksananya

Penyusunan RKA – SKPD

100% Peningkatan dan

Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah

Penyusunan Rencana Kerja dan

Anggaran (RKA) SKPD


Keluaran : RKA SKPD Kelurahan Tompokersan

Hasil : Tersusunnya RKA SKPD


111 Ketua RT dan

29 Ketua RW

Peningkatan

Kapasitas dan Pemberdayaan Ketua RT dan RW

di Kelurahan Tompokersan

100% Peningkatan

Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Peningkatan Kapasitas dan

Pemberdayaan Lembaga RT/RW


Keluaran : Meningkatnya Kinerja Ketua RT/RW

Hasil : Tercapainya Program Kerja

RT/RW

Posyandu GerbangMas

Terlaksananya Monitoring dan Pembinaan

Posyandu GerbangMas

100% Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Monitoring dan Pembinaan Posyandu GerbangMas


Keluaran : Terbinanya Posyandu GerbangMas di Kelurahan Tompokersan

Hasil : Meningkatnya Kemampuan Posyandu gerbangMas

Warga dan Lingkungan di


Terlaksananya Kegiatan Gotong

Royong Masyarakat

100% Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam

Pembangunan Desa

Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)


Keluaran : Terciptanya Kegiatan Gotong Royong Masyarakat di

Wilayah Kelurahan Tompokersan

Hasil : Meningkatnya Budaya Gotong Royong di Lingkungan Wilayah


Tim Penggerak PKK Kelurahan Tompokersan

Terlaksananya Program PKK di Kelurahan Tompokersan

100% Peningkatan Peran Perempuan di Pedesaan

Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga

Masukan : Tersedianya dana Rp 10.087.500 Keluaran : Terciptanya Pelaksanaan

Program PKK di Kelurahan Tompokersan

Hasil : Meningkatnya Pelaksanaan Program PKK di Kelurahan Tompokersan


Pakaian khusus

hari-hari tertentu

Terlaksananya

peningkatan

disiplin aparatur

100 % Peningkatan disiplin

aparatur

Pengadaan pakaian khusus

hari-hari tertentu

Masukan :

Keluaran :

Hasil :

Tersedianya dana

Terpenuhinya pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Tercapainya kebutuhan pakaian khusus hari-hari tertentu

Rp. 5.000.000


BAB. IV

PENUTUP

Rencana Kinerja Kelurahan Tompokersan Kecamatan Lumajang merupakan

suatu produk perencanaan yang di berikan arah dan pedoman bagi

penyelenggaraan pembangunan pemerintahan dan pembinaan kemasyarakatan di

Kelurahan Tompokersan Kecamatan Lumajang dalam kurun waktu 1 (satu) tahun

ke depan.

Keberhasilan pelaksanan Rencana Kinerja Kelurahan Tompokersan

Kecamatan Lumajang dapat di capai jika disertai dengan kesungguhan semua

pihak, baik pelaku-pelaku pembangunan, penyelenggara pemerintahan maupun

partisipasi seluruh masyarakat di Kelurahan Tompokersan Kecamatan Lumajang.

Akhirnya dengan tersusunnya Rencana Kinerja Kelurahan Tompokersan

Kecamatan Lumajang Tahun 2015 di harapkan menjadi acuan pelaksanaan

Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan menuju masyarakat yang

berdaya guna.

Lumajang, 12 Januari 2015

LURAH TOMPOKERSAN

ttd

SAMSUL,S.Sos

NIP. 19580212 198103 1 025

Documents

BAB. I PENDAHULUAN 2015/KELURAHAN...dengan menggunakan prinsip otonomi seluas–luasnya dalam arti daerah memiliki kewenangan mengurus dan mengatur semua urusan pemerintahan yang menjadi