BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN · karyawan dan kriteria-kriteria yang menjadi syarat untuk menjadi karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja. Kegiatan

34

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian

Setelah melakukan penelitian pada Finance Origination PT. Bersama

Makmur Raharja, maka hasil yang diperoleh oleh penulis dalam penelitian sistem

penunjang keputusan pemilihan karyawan terbaik pada Finance Origination PT.

Bersama Makmur Raharja, maka akan dilakukan pengujian menggunakan metode

profile matching. Tahapannya adalah sebagai berikut :

1. Pendataan Karyawan

Dalam penelitian sistem penunjang keputusan penentuan karyawan terbaik

ini penulis menggunakan sampel yang diambil dari populasi karyawan pada

Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja yang merupakan objek utama

dalam penelitian ini.

Metode pengambilan populasi yang digunakan adalah mengacu pendapat

slovin. Jumlah karyawan secara keseluruhan (populasinya) adalah 30 orang

dengan tingkat alfa (kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahan pengambilan

sampel yang masih dapat ditolerir atau diinginkan) sebesar 95%. Perhitungan

jumlah sampel pada penelitian ini menggunakan rumus Slovin (Prasetyo,

Jannah, 2012:137) yaitu :

dimana :

n = jumlah sampel

35

N = jumlah populasi

e = batas toleransi kesalahan (error tolerance)

Perhitungannya :

30 30 n = n = n = 27,906 (dibulatkan menjadi 28) 1 + 32 (95%)2 1 + 32x 0.0025

Hasil yang didapatkan dari perhitungan rumus slovin adalah 27,906 dibulatkan

menjadi 28.

Tabel IV.1. Tabel Profil Karyawan

No. Nik Nama Karyawan

1 Desti Yaningrum

2 1010 Nani Nurhayani

3 195013 Candra Maulana

4 165052 Marya Margaretta Sriulina

5 145186 Herni

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani

7 175073 Ismatul Husna

8 145148 Ningsih Veronika NH

9 185051 Marisa Ulfa

10 175074 Sulistiyan Wijaya

11 165072 Helmi Yusrianto

12 165078 Ade Yusuf Prayogo

13 145149 Bayu Nuria Saputra

14 1478 Sunarsih

15 185046 Komariah

16 165069 Rokib Al Idris

17 185027 Afrida

18 185050 Murdhani

19 185026 Nurul Badriyah

20 185044 Oktaviani

21 165076 Nursaumillah Mulyasari

22 185045 Misrokha

23 165081 Siti Zaenab

24 175044 Riska Purnita

25 165071 Aris Budiman

26 165075 Larassati

27 175075 Fitria Kuncaraningsa

36

28 145150 Marwan Perkasa

29 165082 Angga Zainuddin

30 165074 Dea Andriani

Sumber : Hasil Penelitian Pada Finance Origination PT. Bersama Makmur

Raharja (2017)

2. Analisis Aspek Profil

Pada kegiatan ini, penulis melakukan analisa terhadap aspek profil

karyawan dan kriteria-kriteria yang menjadi syarat untuk menjadi karyawan

terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja. Kegiatan ini

dilakukan guna meperoleh data yang akurat. Untuk menentukan karyawan terbaik

pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja, diperlukan aspek-aspek

yang telah ditentukan sebagai syarat penentuan karyawan terbaik. Berikut

merupakan tabel aspek-aspek yang menjadi syarat tersebut yang diperoleh dari

penelitian pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja:

Tabel IV.2. Tabel Kriteria Penilaian Karyawan Finance Origination PT.

Bersama Makmur Raharja

No Kriteria Penilaian Precentage

1 Productivity 40%

2 Quality Internal Control 30%

3 Teamwork 10%

4 Initiative 10%

5 Absence 10%

Jumlah 100%


Raharja (2017)

Dan penulis melakukan pengembangan dari data kriteria penilian

karyawan tersebut untuk menjadi Pertanyaan di kuesioner penilaian karyawan

37

terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja yang menjadi

Sub Aspek Kriteria sebagai berikut :

a. Aspek Produktivitas

Tabel IV.3. Tabel Aspek Produktivitas

No Pertanyaan Nilai

1 Tingkat pencapaian volume kerja yang karyawan

hasilkan telah sesuai dengan target 5

2 Karyawan bertanggung jawab dalam menyelesaikan

tugas seperti tepat waktu dengan hasil yang

memuaskan

5

3 Karyawan yang bersangkutan menyelesaikan tugas

berdasarkan standar rata-rata 4

4 Volume kerja yang dihasilkan dalam kondisi sesuai

dengan batas waktu dan jadwal yang telah ditentukan 5

5 Karyawan berhasil mencapai target kerja yang telah

ditetapkan 5

6 Kemampuan karyawan mampu dalam menangani

volume pekerjaan yang banyak 4

b. Aspek Kualitas

Tabel IV.4. Tabel Aspek Kualitas

No Pertanyaan Nilai

1

Ketelitian dan tanggung jawab menunjukkan adanya

kesediaan bertanggung jawab, teliti, serta adanya

kepedulian

5

2

Kehati-hatian menunjukkan adanya kecermatan, hati-

hati, konsentrasi, kesiagaan terhadap pengaruh

tekanan

4

3 Pengerjaan dilakukan sesuai dengan prosedur yang

ada 5

4 Tindakan karyawan dalam menanggung resiko

terhadap hasil kerjanya 4

5 Karyawan menjaga integritas dalam berinteraksi

dengan pihak luar 5

c. Aspek Kerjasama

Tabel IV.5. Tabel Aspek Kerjasama

38

No Pertanyaan Nilai

1 Kemampuan karyawan dalam menyesuaikan

pendapat dengan atasan maupun rekan kerja 4

2 Kemampuan karyawan dalam bekerja sebagai

anggota kelompok 3

3 Kemampuan karyawan untuk membimbing aktivitas

karyawan lainnya dan memotivasi karyawan lainnya 3

4 Karyawan membantu rekan kerja atau tim yang

mengalami kesulitan 3

d. Aspek Inisiatif

Tabel IV.6. Tabel Aspek Inisiatif

No Pertanyaan Nilai

1

Kemampuan untuk melakukan pekerjaan yang

disyaratkan dengan supervise minimum serta

kemampuan untuk memecahkan masalah dalam

situasi yang baru

3

2

Kemampuan karyawan atau kreativitas karyawan

dalam mencari tata cara kerja alternatif yang efektif

dan efisien

4

3 Kemampuan karyawan dalam mengambil keputusan

terutama dalam situasi yang mendesak 3

4

Fleksibilitas dalam berpikir yang bervariasi, tidak

terpaku pada satu metode saja dan cakap dalam

menganalisa informasi secara factual

4

e. Aspek Kehadiran

Tabel IV.7. Tabel Aspek Kehadiran

No Pertanyaan Nilai

1 Karyawan selalu mematuhi ketentuan masuk kerja,

pulang kerja dan jam kerja 3

2 Jumlah kehadiran karyawan memenuhi syarat 3

39

3. Skala Penilaian

Untuk skala penilaiannya penulis menggunakan skala likert yaitu sebagai

berikut :

Tabel IV.8. Tabel Skala Penilaian

Skala Penilaian

1 Sangat Kurang Baik

2 Kurang Baik

3 Cukup Baik

4 Baik

5 Sangat Baik


Raharja (2017)

4.2. Tahap-Tahap Perhitungan Metode Profile Matching

Berikut merupakan tahap-tahap perhitungan dengan menggunakan metode

profile matching yang dilakukan oleh penulis untuk menentukan karyawan terbaik

pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja.

4.2.1. Pemetaan Gap Kompetensi

Rumus tahap pemetaan gap kompetensi dalam penelitian pemilihan

karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja :

Gap = Profil Karyawan – Profil Karyawan Terbaik

40

Di bawah ini merupakan tabel hasil dari perhitungan gap antara profil

karyawan dengan profil karyawan terbaik di pada Finance Origination PT.

Bersama Makmur Raharja.

a. Penilaian Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Produktivitas

Tabel IV.9. Tabel Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Produktivitas

No. Nik Nama

A

1

A

2

A

3

A

4

A

5

A

6

1 Desti Yaningrum 3 3 3 3 3 3

2 1010 Nani Nurhayani 5 4 5 4 5 5

3 195013 Candra Maulana 3 3 4 3 4 3

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 4 3 3 4 4 3

5 145186 Herni 4 4 4 4 4 4

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 5 5 4 4 4 4

7 175073 Ismatul Husna 5 4 4 4 5 4

8 145148 Ningsih Veronika NH 5 5 4 5 4 4

9 185051 Marisa Ulfa 4 4 4 4 4 4

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4 4 5 5 4 4

11 165072 Helmi Yusrianto 4 4 4 4 4 4

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 4 5 5 4 4 4

13 145149 Bayu Nuria Saputra 5 4 5 4 4 5

14 1478 Sunarsih 4 3 3 3 4 3

15 185046 Komariah 4 4 4 4 4 5

16 165069 Rokib Al Idris 4 4 4 4 4 4

17 185027 Afrida 4 3 3 3 3 3

18 185050 Murdhani 3 2 3 3 3 2

19 185026 Nurul Badriyah 3 3 4 3 3 3

20 185044 Oktaviani 4 4 4 4 4 3

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 5 5 5 4 5 5

22 185045 Misrokha 4 4 4 4 4 4

23 165081 Siti Zaenab 4 5 4 5 4 4

24 175044 Riska Purnita 3 3 3 3 3 3

25 165071 Aris Budiman 3 3 2 3 3 3

26 165075 Larassati 3 3 3 3 3 3

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4 4 5 4 5 4

41

28 145150 Marwan Perkasa 5 4 4 4 5 4

29 165082 Angga Zainuddin 4 4 3 4 4 4

30 165074 Dea Andriani 3 3 4 3 3 3

Profil Karyawan Terbaik 5 5 4 5 5 4

1 Desti Yaningrum -2 -2 -1 -2 -2 -1

2 1010 Nani Nurhayani 0 -1 1 -1 0 1

3 195013 Candra Maulana -2 -2 0 -2 -1 -1

4 165052 Marya Margaretta Sriulina -1 -2 -1 -1 -1 -1

5 145186 Herni -1 -1 0 -1 -1 0

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 0 0 0 -1 -1 0

7 175073 Ismatul Husna 0 -1 0 -1 0 0

8 145148 Ningsih Veronika NH 0 0 0 0 -1 0

9 185051 Marisa Ulfa -1 -1 0 -1 -1 0

10 175074 Sulistiyan Wijaya -1 -1 1 0 -1 0

11 165072 Helmi Yusrianto -1 -1 0 -1 -1 0

12 165078 Ade Yusuf Prayogo -1 0 1 -1 -1 0

13 145149 Bayu Nuria Saputra 0 -1 1 -1 -1 1

14 1478 Sunarsih -1 -2 -1 -2 -1 -1

15 185046 Komariah -1 -1 0 -1 -1 1

16 165069 Rokib Al Idris -1 -1 0 -1 -1 0

17 185027 Afrida -1 -2 -1 -2 -2 -1

18 185050 Murdhani -2 -3 -1 -2 -2 -2

19 185026 Nurul Badriyah -2 -2 0 -2 -2 -1

20 185044 Oktaviani -1 -1 0 -1 -1 -1

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 0 0 1 -1 0 1

22 185045 Misrokha -1 -1 0 -1 -1 0

23 165081 Siti Zaenab -1 0 0 0 -1 0

24 175044 Riska Purnita -2 -2 -1 -2 -2 -1

25 165071 Aris Budiman -2 -2 -2 -2 -2 -1

26 165075 Larassati -2 -2 -1 -2 -2 -1

27 175075 Fitria Kuncaraningsa -1 -1 1 -1 0 0

28 145150 Marwan Perkasa 0 -1 0 -1 0 0

29 165082 Angga Zainuddin -1 -1 -1 -1 -1 0

30 165074 Dea Andriani -2 -2 0 -2 -2 -1

42

b. Penilaian Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Kualitas

Tabel IV.10. Tabel Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Kualitas

No. Nik Nama B1 B2 B3 B4 B5

1 Desti Yaningrum 3 3 3 3 3

2 1010 Nani Nurhayani 4 5 5 4 4

3 195013 Candra Maulana 4 3 4 4 4

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 3 3 4 4 4

5 145186 Herni 4 4 4 4 4

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4 5 5 4 5

7 175073 Ismatul Husna 4 4 5 4 5

8 145148 Ningsih Veronika NH 4 4 4 4 4

9 185051 Marisa Ulfa 4 4 4 4 4

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4 4 4 4 4

11 165072 Helmi Yusrianto 3 4 4 4 5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 4 4 4 4 4

13 145149 Bayu Nuria Saputra 4 3 4 4 4

14 1478 Sunarsih 3 3 4 3 4

15 185046 Komariah 4 4 4 5 5

16 165069 Rokib Al Idris 4 4 3 4 4

17 185027 Afrida 3 3 4 3 4

18 185050 Murdhani 3 2 3 3 4

19 185026 Nurul Badriyah 3 3 3 3 4

20 185044 Oktaviani 4 4 4 4 4

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 5 5 5 4 4

22 185045 Misrokha 3 3 4 4 4

23 165081 Siti Zaenab 4 4 4 5 4

24 175044 Riska Purnita 2 3 3 3 3

25 165071 Aris Budiman 3 3 3 4 4

26 165075 Larassati 2 3 3 3 3

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4 4 5 4 4

28 145150 Marwan Perkasa 4 3 4 4 4

29 165082 Angga Zainuddin 4 4 4 4 4

30 165074 Dea Andriani 3 3 3 3 3

Profil Karyawan Terbaik 5 4 5 4 5

1 Desti Yaningrum -2 -1 -2 -1 -2

2 1010 Nani Nurhayani -1 1 0 0 -1

3 195013 Candra Maulana -1 -1 -1 0 -1

4 165052 Marya Margaretta Sriulina -2 -1 -1 0 -1

5 145186 Herni -1 0 -1 0 -1

43

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani -1 1 0 0 0

7 175073 Ismatul Husna -1 0 0 0 0

8 145148 Ningsih Veronika NH -1 0 -1 0 -1

9 185051 Marisa Ulfa -1 0 -1 0 -1

10 175074 Sulistiyan Wijaya -1 0 -1 0 -1

11 165072 Helmi Yusrianto -2 0 -1 0 0

12 165078 Ade Yusuf Prayogo -1 0 -1 0 -1

13 145149 Bayu Nuria Saputra -1 -1 -1 0 -1

14 1478 Sunarsih -2 -1 -1 -1 -1

15 185046 Komariah -1 0 -1 1 0

16 165069 Rokib Al Idris -1 0 -2 0 -1

17 185027 Afrida -2 -1 -1 -1 -1

18 185050 Murdhani -2 -2 -2 -1 -1

19 185026 Nurul Badriyah -2 -1 -2 -1 -1

20 185044 Oktaviani -1 0 -1 0 -1

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 0 1 0 0 -1

22 185045 Misrokha -2 -1 -1 0 -1

23 165081 Siti Zaenab -1 0 -1 1 -1

24 175044 Riska Purnita -3 -1 -2 -1 -2

25 165071 Aris Budiman -2 -1 -2 0 -1

26 165075 Larassati -3 -1 -2 -1 -2

27 175075 Fitria Kuncaraningsa -1 0 0 0 -1

28 145150 Marwan Perkasa -1 -1 -1 0 -1

29 165082 Angga Zainuddin -1 0 -1 0 -1

30 165074 Dea Andriani -2 -1 -2 -1 -2

c. Penilaian Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Kerjasama

Tabel IV.11. Tabel Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Kerjasama

No. Nik Nama C1 C2 C3 C4

1 Desti Yaningrum 4 4 3 3

2 1010 Nani Nurhayani 5 5 4 4

3 195013 Candra Maulana 4 4 4 4

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 3 3 3 3

5 145186 Herni 5 4 5 5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 5 5 5 5

7 175073 Ismatul Husna 4 5 4 5

8 145148 Ningsih Veronika NH 4 4 4 4

9 185051 Marisa Ulfa 4 5 4 4

10 175074 Sulistiyan Wijaya 5 4 4 4

44

11 165072 Helmi Yusrianto 5 4 5 5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 4 5 4 4

13 145149 Bayu Nuria Saputra 4 4 4 5

14 1478 Sunarsih 3 4 3 4

15 185046 Komariah 5 5 5 5

16 165069 Rokib Al Idris 4 4 4 4

17 185027 Afrida 4 4 3 3

18 185050 Murdhani 2 2 2 2

19 185026 Nurul Badriyah 3 3 3 3

20 185044 Oktaviani 4 4 4 4

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 5 5 5 4

22 185045 Misrokha 4 4 4 4

23 165081 Siti Zaenab 5 4 5 4

24 175044 Riska Purnita 4 4 4 4

25 165071 Aris Budiman 4 4 4 5

26 165075 Larassati 3 3 2 2

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 5 5 4 5

28 145150 Marwan Perkasa 4 4 4 4

29 165082 Angga Zainuddin 4 3 4 4

30 165074 Dea Andriani 4 4 3 4

Profil Karyawan Terbaik 4 3 3 3




4 165052 Marya Margaretta Sriulina -1 0 0 0

5 145186 Herni 1 1 2 2




9 185051 Marisa Ulfa 0 2 1 1





14 1478 Sunarsih -1 1 0 1

15 185046 Komariah 1 2 2 2

16 165069 Rokib Al Idris 0 1 1 1

17 185027 Afrida 0 1 0 0

18 185050 Murdhani -2 -1 -1 -1

19 185026 Nurul Badriyah -1 0 0 0

20 185044 Oktaviani 0 1 1 1

45


22 185045 Misrokha 0 1 1 1

23 165081 Siti Zaenab 1 1 2 1

24 175044 Riska Purnita 0 1 1 1

25 165071 Aris Budiman 0 1 1 2

26 165075 Larassati -1 0 -1 -1




30 165074 Dea Andriani 0 1 0 1

d. Penilaian Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Inisiatif

Tabel IV.12. Tabel Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Inisiatif

No. Nik Nama D1 D2 D3 D4





5 145186 Herni 4 4 4 4




9 185051 Marisa Ulfa 5 4 4 4





14 1478 Sunarsih 3 3 3 3

15 185046 Komariah 4 5 4 4

16 165069 Rokib Al Idris 3 3 3 3

17 185027 Afrida 3 3 4 3

18 185050 Murdhani 2 2 2 2


20 185044 Oktaviani 4 4 4 4


22 185045 Misrokha 3 3 3 3

23 165081 Siti Zaenab 4 4 4 4

24 175044 Riska Purnita 3 3 3 3

25 165071 Aris Budiman 4 4 3 3

46

26 165075 Larassati 3 3 3 3




30 165074 Dea Andriani 3 3 3 3

Profil Karyawan Terbaik 3 4 3 4

1 Desti Yaningrum 0 -1 0 -1


3 195013 Candra Maulana 1 -1 0 0

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 0 -1 0 -1

5 145186 Herni 1 0 1 0


7 175073 Ismatul Husna 1 -1 0 -1

8 145148 Ningsih Veronika NH 1 -1 0 0

9 185051 Marisa Ulfa 2 0 1 0





14 1478 Sunarsih 0 -1 0 -1

15 185046 Komariah 1 1 1 0

16 165069 Rokib Al Idris 0 -1 0 -1

17 185027 Afrida 0 -1 1 -1

18 185050 Murdhani -1 -2 -1 -2

19 185026 Nurul Badriyah 0 -1 -1 -2

20 185044 Oktaviani 1 0 1 0


22 185045 Misrokha 0 -1 0 -1

23 165081 Siti Zaenab 1 0 1 0

24 175044 Riska Purnita 0 -1 0 -1

25 165071 Aris Budiman 1 0 0 -1

26 165075 Larassati 0 -1 0 -1




30 165074 Dea Andriani 0 -1 0 -1

47

e. Penilaian Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Kehadiran

Tabel IV.13. Tabel Gap Profil Karyawan Terbaik Aspek Kehadiran

No. Nik Nama E1 E2

1 Desti Yaningrum 4 4

2 1010 Nani Nurhayani 4 5

3 195013 Candra Maulana 4 4

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 4 4

5 145186 Herni 4 4

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4 5

7 175073 Ismatul Husna 5 5

8 145148 Ningsih Veronika NH 4 4

9 185051 Marisa Ulfa 5 5

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4 4

11 165072 Helmi Yusrianto 5 5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 5 5

13 145149 Bayu Nuria Saputra 5 5

14 1478 Sunarsih 4 4

15 185046 Komariah 5 5

16 165069 Rokib Al Idris 4 4

17 185027 Afrida 4 5

18 185050 Murdhani 3 3

19 185026 Nurul Badriyah 4 4

20 185044 Oktaviani 4 4

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 4 5

22 185045 Misrokha 4 4

23 165081 Siti Zaenab 4 4

24 175044 Riska Purnita 5 5

25 165071 Aris Budiman 4 4

26 165075 Larassati 2 2

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 5 5

28 145150 Marwan Perkasa 4 4

29 165082 Angga Zainuddin 4 4

30 165074 Dea Andriani 3 3

Profil Karyawan Terbaik 3 3

1 Desti Yaningrum 1 1

2 1010 Nani Nurhayani 1 2

3 195013 Candra Maulana 1 1

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 1 1

5 145186 Herni 1 1

48

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 1 2

7 175073 Ismatul Husna 2 2

8 145148 Ningsih Veronika NH 1 1

9 185051 Marisa Ulfa 2 2

10 175074 Sulistiyan Wijaya 1 1


12 165078 Ade Yusuf Prayogo 2 2

13 145149 Bayu Nuria Saputra 2 2

14 1478 Sunarsih 1 1

15 185046 Komariah 2 2

16 165069 Rokib Al Idris 1 1

17 185027 Afrida 1 2

18 185050 Murdhani 0 0

19 185026 Nurul Badriyah 1 1

20 185044 Oktaviani 1 1


22 185045 Misrokha 1 1

23 165081 Siti Zaenab 1 1

24 175044 Riska Purnita 2 2

25 165071 Aris Budiman 1 1

26 165075 Larassati -1 -1


28 145150 Marwan Perkasa 1 1



4.2.2. Pembobotan

Setelah perhitungan gap pada masing-masing karyawan dilakukan, lalu

tiap-tiap profil karyawan diberi bobot nilai dengan patokan tabel bobot nilai gap

yang dapat dilihat seperti di bawah ini :

Tabel IV.14. Tabel Bobot Nilai Gap

Selisih Bobot Nilai Keterangan

0 5 Tidak ada selisih (kompetensi sesuai dengan

yang dibutuhkan)

1 4,5 Kompetensi individu kelebihan 1 tingkat/level

-1 4 Kompetensi individu kekurangan 1

tingkat/level


49


tingkat/level



tingkat/level



tingkat/level

Sumber Kusrini, 2007

Setelah melihat tabel bobot nilai gap di atas, maka pembobototan nilai

karyawan dari masing-masing aspek adalah sebagai berikut :

a. Pembobotan Aspek Produktivitas

Tabel IV.15. Tabel Hasil Pembobotan Nilai Gap Aspek Produktivitas

No. Nik Nama A1 A2 A3 A4 A5 A6

1 Desti Yaningrum 3 3 4 3 3 4

2 1010 Nani Nurhayani 5 4 4,5 4 5 4,5

3 195013 Candra Maulana 3 3 5 3 4 4

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 4 4 5 4 4 5

5 145186 Herni 4 4 5 4 4 5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 5 5 5 4 4 5

7 175073 Ismatul Husna 5 4 5 4 5 5

8 145148 Ningsih Veronika NH 5 5 5 5 4 5

9 185051 Marisa Ulfa 4 4 5 4 4 5

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4 4 4,5 5 4 5

11 165072 Helmi Yusrianto 4 4 5 4 4 5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 4 5 4,5 4 4 5

13 145149 Bayu Nuria Saputra 5 4 4,5 4 4 4,5

14 1478 Sunarsih 4 3 4 3 4 4

15 185046 Komariah 4 4 5 4 4 4,5

16 165069 Rokib Al Idris 4 4 5 4 4 5

17 185027 Afrida 4 3 4 3 3 4

18 185050 Murdhani 3 2 4 3 3 3

19 185026 Nurul Badriyah 3 3 5 3 3 4

20 185044 Oktaviani 4 4 5 4 4 4

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 5 5 4,5 4 4 5

22 185045 Misrokha 4 4 5 4 4 5

23 165081 Siti Zaenab 4 5 5 5 4 5

24 175044 Riska Purnita 3 3 4 3 3 4

50

25 165071 Aris Budiman 3 3 3 3 3 4

26 165075 Larassati 3 3 4 3 3 4

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4 4 4,5 4 5 5

28 145150 Marwan Perkasa 5 4 5 4 5 5

29 165082 Angga Zainuddin 4 4 4 4 4 5

30 165074 Dea Andriani 3 3 5 3 3 4

b. Pembobotan Aspek Kualitas

Tabel IV.16. Tabel Hasil Pembobotan Nilai Gap Aspek Kualitas

No. Nik Nama B1 B2 B3 B4 B5

1 Desti Yaningrum 3 4 3 4 3

2 1010 Nani Nurhayani 4 4,5 5 5 4

3 195013 Candra Maulana 4 4 4 5 4

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 3 4 4 5 4

5 145186 Herni 4 5 4 5 4

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4 4,5 5 5 5

7 175073 Ismatul Husna 4 5 5 5 5

8 145148 Ningsih Veronika NH 4 5 4 5 4

9 185051 Marisa Ulfa 4 5 4 5 4

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4 5 4 5 4

11 165072 Helmi Yusrianto 3 5 4 5 5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 4 5 4 5 4

13 145149 Bayu Nuria Saputra 4 4 4 5 4

14 1478 Sunarsih 3 4 4 4 4

15 185046 Komariah 4 5 4 4,5 5

16 165069 Rokib Al Idris 4 5 3 5 4

17 185027 Afrida 3 4 4 4 4

18 185050 Murdhani 3 3 3 4 4

19 185026 Nurul Badriyah 3 4 3 4 4

20 185044 Oktaviani 4 5 4 5 4

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 5 4,5 5 5 4

22 185045 Misrokha 3 4 4 5 4

23 165081 Siti Zaenab 4 5 4 4,5 4

24 175044 Riska Purnita 2 4 3 4 3

25 165071 Aris Budiman 3 4 3 5 4

26 165075 Larassati 2 4 3 4 3

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4 5 5 5 4

28 145150 Marwan Perkasa 4 4 4 5 4

29 165082 Angga Zainuddin 4 5 4 5 4

51

30 165074 Dea Andriani 3 4 3 4 3

c. Pembobotan Aspek Kerjasama

Tabel IV.17. Tabel Hasil Pembobotan Nilai Gap Aspek Kerjasama

No. Nik Nama C1 C2 C3 C4

1 Desti Yaningrum 5 4,5 5 5

2 1010 Nani Nurhayani 4,5 3,5 4,5 4,5

3 195013 Candra Maulana 5 4,5 4,5 4,5


5 145186 Herni 4,5 4,5 3,5 3,5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4,5 3,5 3,5 3,5

7 175073 Ismatul Husna 5 3,5 4,5 3,5

8 145148 Ningsih Veronika NH 5 4,5 4,5 4,5

9 185051 Marisa Ulfa 5 3,5 4,5 4,5

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4,5 4,5 4,5 4,5

11 165072 Helmi Yusrianto 4,5 4,5 3,5 3,5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 5 3,5 4,5 4,5

13 145149 Bayu Nuria Saputra 5 4,5 4,5 3,5

14 1478 Sunarsih 4 4,5 5 4,5

15 185046 Komariah 4,5 3,5 3,5 3,5

16 165069 Rokib Al Idris 5 4,5 4,5 4,5

17 185027 Afrida 5 4,5 5 5

18 185050 Murdhani 3 4 4 4


20 185044 Oktaviani 5 4,5 4,5 4,5

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 4,5 3,5 3,5 4,5

22 185045 Misrokha 5 4,5 4,5 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,5 4,5 3,5 4,5

24 175044 Riska Purnita 5 4,5 4,5 4,5

25 165071 Aris Budiman 5 4,5 4,5 3,5

26 165075 Larassati 4 5 4 4

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4,5 3,5 4,5 3,5

28 145150 Marwan Perkasa 5 4,5 4,5 4,5

29 165082 Angga Zainuddin 5 5 4,5 4,5

30 165074 Dea Andriani 5 4,5 5 4,5

52

d. Pembobotan Aspek Inisiatif

Tabel IV.18. Tabel Hasil Pembobotan Nilai Gap Aspek Inisiatif

No. Nik Nama D1 D2 D3 D4


2 1010 Nani Nurhayani 3,5 5 4,5 4,5

3 195013 Candra Maulana 4,5 4 5 5


5 145186 Herni 4,5 5 4,5 5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 3,5 5 3,5 5

7 175073 Ismatul Husna 4,5 4 5 4

8 145148 Ningsih Veronika NH 4,5 4 5 5

9 185051 Marisa Ulfa 3,5 5 4,5 5

10 175074 Sulistiyan Wijaya 3,5 5 4,5 4,5

11 165072 Helmi Yusrianto 4,5 4,5 3,5 5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 4,5 5 4,5 5

13 145149 Bayu Nuria Saputra 4,5 5 4,5 5

14 1478 Sunarsih 5 4 5 4

15 185046 Komariah 4,5 4,5 4,5 5

16 165069 Rokib Al Idris 5 4 5 4

17 185027 Afrida 5 4 4,5 4

18 185050 Murdhani 4 3 4 3


20 185044 Oktaviani 4,5 5 4,5 5

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 4,5 5 4,5 4,5

22 185045 Misrokha 5 4 5 4

23 165081 Siti Zaenab 4,5 5 4,5 5

24 175044 Riska Purnita 5 4 5 4

25 165071 Aris Budiman 4,5 5 5 4

26 165075 Larassati 5 4 5 4

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4,5 5 4,5 5

28 145150 Marwan Perkasa 4,5 5 4,5 5


30 165074 Dea Andriani 5 4 5 4

53

e. Pembobotan Aspek Kehadiran

Tabel IV.19. Tabel Hasil Pembobotan Nilai Gap Aspek Kehadiran

No. Nik Nama E1 E2

1 Desti Yaningrum 4,5 4,5

2 1010 Nani Nurhayani 4,5 3,5

3 195013 Candra Maulana 4,5 4,5

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 4,5 4,5

5 145186 Herni 4,5 4,5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4,5 3,5

7 175073 Ismatul Husna 3,5 3,5

8 145148 Ningsih Veronika NH 4,5 4,5

9 185051 Marisa Ulfa 3,5 3,5

10 175074 Sulistiyan Wijaya 4,5 4,5

11 165072 Helmi Yusrianto 3,5 3,5

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 3,5 3,5

13 145149 Bayu Nuria Saputra 3,5 3,5

14 1478 Sunarsih 4,5 4,5

15 185046 Komariah 3,5 3,5

16 165069 Rokib Al Idris 4,5 4,5

17 185027 Afrida 4,5 3,5

18 185050 Murdhani 5 5

19 185026 Nurul Badriyah 4,5 4,5

20 185044 Oktaviani 4,5 4,5

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 4,5 3,5

22 185045 Misrokha 4,5 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,5 4,5

24 175044 Riska Purnita 3,5 3,5

25 165071 Aris Budiman 4,5 4,5

26 165075 Larassati 4 4

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 3,5 3,5

28 145150 Marwan Perkasa 4,5 4,5

29 165082 Angga Zainuddin 4,5 4,5


54

4.2.3. Perhitungan dan Pengelompokan Core Factor dan Secondary Factor

Setelah menentukan bobot nilai gap untuk kelima aspek, yaitu aspek

produktivitas, aspek kualitas, aspek kerjasama, aspek inisiatif dan aspek

kehadiran, maka kelima aspek tersebut dikelompokan menjadi dua kelompok

yaitu kelompok Core Factor dan kelompok Secondary Factor. Perhitungan Core

factor dan Secondary Factor dalam menentukan karyawan terbaik pada Finance

Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah sebagai berikut :

1. Core factor dan Secondary Factor aspek Produktivitas

a. Core Factor Aspek Produktivitas

Aspek kriteria yang termasuk ke dalam kelompok core factor pada aspek

produktivitas adalah Pertanyaan aspek produkdivitas 1 (A1), Pertanyaan

aspek produktivitas 2 (A2), Pertanyaan aspek produktivitas 3 (A3) dan

Pertanyaan aspek produktivitas 4 (A4). Rumus dari core factor untuk

menentukan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama

Makmur Raharja adalah :

Keterangan:

NCF : Nilai rata-rata core factor

NC(A1,A2,A3,A4) : Jumlah total nilai core factor produktivitas

(A1,A2,A3,A4)

IC : Jumlah item core factor

𝑁𝐶𝐹 = Σ𝑁𝐶(𝐴1 + 𝐴2 + 𝐴3 + 𝐴4)

Σ𝐼𝐶

55

b. Secondary Factor Aspek Produktivitas

Aspek kriteria yang termasuk ke dalam kelompok secondary factor pada

aspek produktivitas adalah Pertanyaan aspek produktivitas 5 (A5) dan

Pertanyaan aspek produktivitas 6 (A6). Rumus dari secondary factor untuk

smenentukan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama


Keterangan:

NSF : Nilai rata-rata secondary factor

NS(A5,A6) : Jumlah total nilai data secondary factor produktivitas

(A5,A6)

IS : Jumlah item secondary factor

Perhitungan kelompok core factor dan secondary factor dalam aspek

produktivitas untuk masing-masing kandidat penetuan karyawan terbaik

pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah sebagai

berikut :

(1) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan A1 A2 A3 A4 A5 A6

Desti Yaningrum 3 3 4 3 3 4

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 3 + 3 + 4 + 3

4=

13

4= 3.25

(b) Secondary factor

𝑁𝑆𝐹 = 3 + 4

2=

7

2= 3.5

𝑁𝑆𝐹 = Σ𝑁𝑆(𝐴5 + 𝐴6)

Σ𝐼𝑆

56

(2) Nani Nurhayani


1010 Nani Nurhayani 5 4 4.5 4 5 4.5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 5 + 4 + 4.5 + 4

4=

17.5

4= 4.375

(b) Secondary Factor

𝑁𝑆𝐹 = 5 + 4.5

2=

9.5

2= 4.75

(3) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 3 3 5 3 4 4

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 3 + 3 + 5 + 3

4=

14

4= 3.5


𝑁𝑆𝐹 = 4 + 4

2=

8

2= 4

Berikut ini merupakan tabel hasil perhitungan Core Factor dan Secondary

Factor aspek produktivitas karyawan dari seluruh kandidat-kandidat

penetuan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama

Makmur Rahara :

57

Tabel IV.20. Tabel Hasil Perhitungan Core Factor dan Secondary Factor

Aspek Produktivitas

No NIK Nama karyawan Core Factor Secondary Factor



3 195013 Candra Maulana 3,5 4

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 3,75 4

5 145186 Herni 4,25 4,5


7 175073 Ismatul Husna 4,5 5

8 145148 Ningsih Veronika NH 5 4,5

9 185051 Marisa Ulfa 4,25 4,5





14 1478 Sunarsih 3,5 4

15 185046 Komariah 4,25 4,25

16 165069 Rokib Al Idris 4,25 4,5

17 185027 Afrida 3,5 3,5

18 185050 Murdhani 3 3


20 185044 Oktaviani 4,25 4


22 185045 Misrokha 4,25 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,75 4,5

24 175044 Riska Purnita 3,25 3,5

25 165071 Aris Budiman 3 3,5

26 165075 Larassati 3,25 3,5

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 4,125 5

28 145150 Marwan Perkasa 4,5 5

29 165082 Angga Zainuddin 4 4,5

30 165074 Dea Andriani 3,5 3,5

2. Core Factor dan Secondary Factor Aspek Kualitas

a. Core Factor Aspek Kualitas

58


Kualitas adalah Pertanyaan aspek kualitas 1 (B1), Pertanyaan aspek

kualitas 2 (B2) dan Pertanyaan aspek kualitas (B3). Rumus dari Core

Factor pada aspek Kualitas untuk penentuan karyawan terbaik pada

Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah :

𝑁𝐶𝐹 = Σ𝑁𝐶(𝐵1 + 𝐵2 + 𝐵3)

Σ𝐼𝐶

Keterangan:


NC(B1,B2,B3) : Jumlah total nilai core factor aspek kualitas (B1,B2,B3)


b. Secondary Factor Aspek Kualitas


aspek kualitas adalah Pertanyaan aspek kualitas 4 (B4) dan Pertanyaan

aspek kualitas 5 (B5). Rumus dari secondary factor dalam aspek kualitas

untuk menentukan karyawan terbaik pada Finance Origination PT.

Bersama Makmur Raharja adalah :

𝑁𝑆𝐹 = Σ𝑁𝑆(𝐵4 + 𝐵5)

Σ𝐼𝑆

Keterangan:


NS (B4,B5) : Jumlah total nilai data secondary factor aspek kualitas

(B4,B5)


59


kualitas untuk masing-masing kandidat penentuan karyawan terbaik pada

Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah sebagai berikut

:

(1) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan B1 B2 B3 B4 B5

Desti Yaningrum 3 4 3 4 3

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 3 + 4 + 3

3=

10

3= 3.333333333


𝑁𝑆𝐹 = 4 + 3

2=

7

2= 4,5

(2) Nani Nurhayani


1010 Nani Nurhayani 4 4.5 5 5 4

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4 + 4.5 + 5

3=

13.5

3= 4.5


𝑁𝑆𝐹 = 5 + 4

2=

9

2= 4,5

(3) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 4 4 4 5 4

60

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4 + 4 + 4

3=

12

3= 4


𝑁𝑆𝐹 = 5 + 4

2=

9

2= 4,5


Factor aspek kualitas karyawan dari seluruh kandidat-kandidat penentuan

karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja

:


Aspek Kualitas




3 195013 Candra Maulana 4 4,5


5 145186 Herni 4,333333333 4,5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4,5 5

7 175073 Ismatul Husna 4,666666667 5


9 185051 Marisa Ulfa 4,333333333 4,5




13 145149 Bayu Nuria Saputra 4 4,5

14 1478 Sunarsih 3,666666667 4

15 185046 Komariah 4,333333333 4,75

16 165069 Rokib Al Idris 4 4,5

17 185027 Afrida 3,666666667 4

18 185050 Murdhani 3 4

19 185026 Nurul Badriyah 3,333333333 4

20 185044 Oktaviani 4,333333333 4,5


61

22 185045 Misrokha 3,666666667 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,333333333 4,25

24 175044 Riska Purnita 3 3,5

25 165071 Aris Budiman 3,333333333 4,5

26 165075 Larassati 3 3,5


28 145150 Marwan Perkasa 4 4,5

29 165082 Angga Zainuddin 4,333333333 4,5

30 165074 Dea Andriani 3,333333333 3,5

3. Core Factor dan Secondary Factor Aspek Kerjasama

a. Core Factor Aspek Kerjasama


Kerjasama adalah Pertanyaan aspek kerjasama 1 (C1) dan Pertanyaan

aspek kerjasama 2 (C2). Rumus dari Core Factor pada aspek kerjasama

untuk penentuan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama


𝑁𝐶𝐹 = Σ𝑁𝐶(𝐶1 + 𝐶2)

Σ𝐼𝐶

Keterangan:


NC (C1,C2) : Jumlah total nilai core factor aspek kualitas (C1,C2)


b. Secondary Factor Aspek Kerjasama


aspek kerjasama adalah Pertanyaan aspek kerjasama 3 (C3) dan

Pertanyaan aspek kerjasama 4 (C4). Rumus dari secondary factor dalam

62

aspek kerjasama untuk menentukan karyawan terbaik pada Finance

Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah :

𝑁𝑆𝐹 = Σ𝑁𝑆(𝐶3 + 𝐶4)

Σ𝐼𝑆

Keterangan:


NS (C3,C4) : Jumlah total nilai data secondary factor aspek kualitas

(C3,C4)



kerjasama untuk masing-masing kandidat penentuan karyawan terbaik


berikut :

(1) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan C1 C2 C3 C4

Desti Yaningrum 5 4.5 5 5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 5 + 4.5

2=

9.5

2= 4.75


𝑁𝑆𝐹 = 5 + 5

2=

10

2= 5

(2) Nani Nurhayani


1010 Nani Nurhayani 4.5 3.5 4.5 4.5

63

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4.5 + 3.5

2=

8

2= 4


𝑁𝑆𝐹 = 4.5 + 4.5

2=

9

2= 4.5

(3) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 5 4.5 4.5 4.5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 5 + 4.5

2=

9.5

2= 4.75

(b) Secondray Factor

𝑁𝑆𝐹 = 4.5 + 4.5

2=

9

2= 4.5


Factor aspek kerjasama karyawan dari seluruh kandidat-kandidat

penentuan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama

Makmur Raharja :


Aspek Kerjasama

No NIK Nama karyawan

Core

Factor Secondary Factor

1 Desti Yaningrum 4,75 5

2 1010 Nani Nurhayani 4 4,5


4 165052 Marya Margaretta Sriulina 4,5 5

5 145186 Herni 4,5 3,5

64

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 4 3,5

7 175073 Ismatul Husna 4,25 4


9 185051 Marisa Ulfa 4,25 4,5




13 145149 Bayu Nuria Saputra 4,75 4

14 1478 Sunarsih 4,25 4,75

15 185046 Komariah 4 3,5

16 165069 Rokib Al Idris 4,75 4,5

17 185027 Afrida 4,75 5

18 185050 Murdhani 3,5 4

19 185026 Nurul Badriyah 4,5 5

20 185044 Oktaviani 4,75 4,5


22 185045 Misrokha 4,75 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,5 4

24 175044 Riska Purnita 4,75 4,5

25 165071 Aris Budiman 4,75 4

26 165075 Larassati 4,5 4


28 145150 Marwan Perkasa 4,75 4,5

29 165082 Angga Zainuddin 5 4,5

30 165074 Dea Andriani 4,75 4,75

4. Core Factor dan Secondary Factor Aspek Inisiatif

a. Core Factor Aspek Inisiatif


inisiatif adalah Pertanyaan aspek inisiatif 1 (D1) dan Pertanyaan aspek

inisiatif 2 (D2). Rumus dari Core Factor pada aspek inisiatif untuk



65

𝑁𝐶𝐹 = Σ𝑁𝐶(𝐷1 + 𝐷2)

Σ𝐼𝐶

Keterangan:


NC (D1,D2) : Jumlah total nilai core factor aspek kualitas (D1,D2)


b. Secondary Factor Aspek Inisiatif


aspek inisiatif adalah Pertanyaan aspek inisiatif 3 (D3) dan Pertanyaan

aspek inisiatif 4 (D4). Rumus dari secondary factor dalam aspek inisiatif

untuk menentukan karyawan terbaik pada Finance Origination PT.

Bersama Makmur Raharja adalah :

𝑁𝑆𝐹 = Σ𝑁𝑆(𝐷3 + 𝐷4)

Σ𝐼𝑆

Keterangan:


NS (D3,D4) : Jumlah total nilai data secondary factor aspek kualitas

(D3,D4)



inisiatif untuk masing-masing kandidat penentuan karyawan terbaik pada

Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah sebagai berikut

:

(1) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan D1 D2 D3 D4

Desti Yaningrum 5 4 5 4

66

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 5 + 4

2=

9

2= 4.5


𝑁𝑆𝐹 = 5 + 4

2=

9

2= 4.5

(2) Nani Nurhayani


1010 Nani Nurhayani 3.5 5 4.5 4.5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 3.5 + 5

2=

8.5

2= 4.25


𝑁𝑆𝐹 = 4.5 + 4.5

2=

9

2= 4.5

(3) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 4.5 4 5 5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4.5 + 4

2=

8.5

2= 4.25


𝑁𝑆𝐹 = 5 + 5

2=

10

2= 5

67


Factor aspek inisiatif karyawan dari seluruh kandidat-kandidat penentuan

karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur

Raharja :


Aspek Inisiatif




3 195013 Candra Maulana 4,25 5


5 145186 Herni 4,75 4,75


7 175073 Ismatul Husna 4,25 4,5

8 145148 Ningsih Veronika NH 4,25 5

9 185051 Marisa Ulfa 4,25 4,75





14 1478 Sunarsih 4,5 4,5

15 185046 Komariah 4,5 4,75

16 165069 Rokib Al Idris 4,5 4,5

17 185027 Afrida 4,5 4,25

18 185050 Murdhani 3,5 3,5


20 185044 Oktaviani 4,75 4,75


22 185045 Misrokha 4,5 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,75 4,75

24 175044 Riska Purnita 4,5 4,5

25 165071 Aris Budiman 4,75 4,5

26 165075 Larassati 4,5 4,5


28 145150 Marwan Perkasa 4,75 4,75


30 165074 Dea Andriani 4,5 4,5

68

5. Core Factor dan Secondary Factor Aspek Kehadiran

a. Core Factor Aspek Kehadiran


kehadiran adalah Pertanyaan aspek kahadiran 1 (E1) Rumus dari Core

Factor pada aspek kehadiran untuk penentuan karyawan terbaik pada

Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah :

𝑁𝐶𝐹 = Σ𝑁𝐶(𝐸1)

Σ𝐼𝐶

Keterangan:


NC (E1) : Jumlah total nilai core factor aspek kualitas (E1)


b. Secondary Factor Aspek Kehadiran


aspek kehadiran adalah Pertanyaan aspek kehadiran 2 (E2). Rumus dari

secondary factor dalam aspek kehadiran untuk menentukan karyawan

terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja adalah :

𝑁𝑆𝐹 = Σ𝑁𝑆(𝐸2)

Σ𝐼𝑆

Keterangan:


NS (E2) : Jumlah total nilai data secondary factor aspek kualitas

69

(E2)



kehadiran untuk masing-masing kandidat penentuan karyawan terbaik


berikut :

(1) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan E1 E2

Desti Yaningrum 4.5 4.5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4.5

1=

4.5

1= 4.5


𝑁𝑆𝐹 = 4.5

1=

4.5

1= 4.5

(2) Nani Nurhayani


1010 Nani Nurhayani 4.5 3.5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4.5

1=

4.5

1= 4.5


𝑁𝑆𝐹 = 3.5

1=

3.5

1= 3.5

70

(3) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 4.5 4.5

(a) Core Factor

𝑁𝐶𝐹 = 4.5

1=

4.5

1= 4.5


𝑁𝑆𝐹 = 4.5

1=

4.5

1= 4.5


Factor aspek kehadiran karyawan dari seluruh kandidat-kandidat


Makmur Raharja :

Tabel IV.24. Hasil Perhitungan Core Factor dan Secondary Factor Aspek

Kehadiran






5 145186 Herni 4,5 4,5


7 175073 Ismatul Husna 3,5 3,5


9 185051 Marisa Ulfa 3,5 3,5





14 1478 Sunarsih 4,5 4,5

15 185046 Komariah 3,5 3,5

16 165069 Rokib Al Idris 4,5 4,5

71

17 185027 Afrida 4,5 3,5

18 185050 Murdhani 5 5


20 185044 Oktaviani 4,5 4,5


22 185045 Misrokha 4,5 4,5

23 165081 Siti Zaenab 4,5 4,5

24 175044 Riska Purnita 3,5 3,5

25 165071 Aris Budiman 4,5 4,5

26 165075 Larassati 4 4


28 145150 Marwan Perkasa 4,5 4,5

29 165082 Angga Zainuddin 4,5 4,5


4.2.4. Perhitungan Nilai Total

Setelah selesai melakukan tahap perhitungan pengelompokan core factor

dan secondary factor, maka tahap selanjutnya yang dilakukan adalah melakukan

perhitungan nilai total berdasarkan persentase dari core factor dan secondary

factor yang diperkirakan berpengaruh terhadap nilai karyawan. Rumus

perhitungan nilai total untuk penentuan karyawn terbaik pada Finance

Origination PT. Bersama Makmur Raharja sebagai berikut :

(𝑥)%𝑁𝐶𝐹(𝐴, 𝐵, 𝐶, 𝐷, 𝐸) + (𝑥)%𝑁𝑆𝐹(𝐴, 𝐵, 𝐶, 𝐷, 𝐸, ) = 𝑁(𝐴, 𝐵, 𝐶, 𝐷, 𝐸)

Keterangan:

NCF(A,B,C,D,E) : Nilai rata-rata core factor (produktivitas, kualitas, kerjasama,

inisitif dan kehadiran)

NSF(A,B,C,D,E) : Nilai rata-rata secondary factor (produktivitas, kualitas,

kerjasama, inisitif dan kehadiran)

72

N(A,B,C,D,E) : Nilai total dari aspek (produktivitas, kualitas, kerjasama,

inisitif dan kehadiran)

(x)% : Nilai persen yang diinputkan

Di bawah ini merupakan perhitungan nilai total dari kandidat-kandidat

penentuan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur

Raharja :

1. Perhitungan Nilai Total Aspek Produktivitas

(a) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan Core Factor Secondary Factor


Nilai Total Produktivitas = (66.6666667% x 3.25) + (33.333333% x 3.5)

= 2.166666667 + 1.166666667

= 3.3333

(b) Nani Nurhayani



Nilai Total Produktivitas = (66.6666667% x 4.375) + (33.333333% x

4.75)

= 2.916666667 + 1.583333333

= 4.5

(c) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 3.5 4

Nilai Total Produktivitas = (66.6666667% x 3.5) + (33.333333% x 4)

73

= 2.333333333 + 1.333333333

= 3.6667

66.6666667% didapat dari hasil perkalian presentase jumlah Core Factor pada

aspek produktivitas yaitu terdiri dari 4 sub aspek (A1, A2, A3, A4) dari 6

subaspek yang ada pada aspek produktivitas. Sedangkan 33.333333% didapat

dari perkalian presentase jumlah Secondary Factor pada aspek produktivitas

yaitu terdiri dari 2 (A5, A6) dari 6 subaspek yang ada pada aspek

produktivitas. Berikut ini merupakan hasil perhitungan dari nilai total aspek

produktivitas dari seluruh kandidat penentuan karyawan terbaik pada Finance

Origination PT. Bersama Makmur Raharja :

Tabel IV.25. Tabel Hasil Perhitungan Nilai Total Aspek Produktivitas

No NIK Nama karyawan Core Factor Secondary

Factor

NA (Aspek

Produktivitas)

1 Desti Yaningrum 2,166666667 1,166666667 3,333333333

2 1010 Nani Nurhayani 2,916666667 1,583333333 4,5

3 195013 Candra Maulana 2,333333333 1,333333333 3,666666667

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 2,5 1,333333333 3,833333333

5 145186 Herni 2,833333333 1,5 4,333333333

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 3,166666667 1,5 4,666666667

7 175073 Ismatul Husna 3 1,666666667 4,666666667

8 145148 Ningsih Veronika NH 3,333333333 1,5 4,833333333

9 185051 Marisa Ulfa 2,833333333 1,5 4,333333333

10 175074 Sulistiyan Wijaya 2,916666667 1,5 4,416666667

11 165072 Helmi Yusrianto 2,833333333 1,5 4,333333333

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 2,916666667 1,5 4,416666667

13 145149 Bayu Nuria Saputra 2,916666667 1,416666667 4,333333333

14 1478 Sunarsih 2,333333333 1,333333333 3,666666667

15 185046 Komariah 2,833333333 1,416666667 4,25

16 165069 Rokib Al Idris 2,833333333 1,5 4,333333333

17 185027 Afrida 2,333333333 1,166666667 3,5

18 185050 Murdhani 2 1 3

74

19 185026 Nurul Badriyah 2,333333333 1,166666667 3,5

20 185044 Oktaviani 2,833333333 1,333333333 4,166666667

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 3,083333333 1,583333333 4,666666667

22 185045 Misrokha 2,833333333 1,5 4,333333333

23 165081 Siti Zaenab 3,166666667 1,5 4,666666667

24 175044 Riska Purnita 2,166666667 1,166666667 3,333333333

25 165071 Aris Budiman 2 1,166666667 3,166666667

26 165075 Larassati 2,166666667 1,166666667 3,333333333

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 2,75 1,666666667 4,416666667

28 145150 Marwan Perkasa 3 1,666666667 4,666666667

29 165082 Angga Zainuddin 2,666666667 1,5 4,166666667

30 165074 Dea Andriani 2,333333333 1,166666667 3,5

2. Perhitungan Nilai Total Aspek Kualitas

(a) Desti Yaningrum



Nilai Total Kualitas = (60% x 3.333333333) + (40% x 3.5)

= 2 + 1.4

= 3.4

(b) Nani Nurhayani



Nilai Total Kualitas = (60%% x 4.5) + (40% x 4.5)

= 2.7 + 1.8

= 4.5

(c) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 4 4.5

75

Nilai Total Kualitas = (60% x 4) + (40% x 4.5)

= 2.4 + 1.8

= 4.2

60% didapat dari hasil perkalian presentase jumlah Core Factor pada aspek

kualitas yaitu terdiri dari 3 sub aspek (B1, B2, B3) dari 5 subaspek yang ada

pada aspek kualitas. Sedangkan 40% didapat dari perkalian presentase jumlah

Secondary Factor pada aspek kualitas yaitu terdiri dari 2 (B4, B5) dari 5

subaspek yang ada pada aspek kualitas. Berikut ini merupakan hasil

perhitungan dari nilai total aspek kualitas dari seluruh kandidat penentuan


Tabel IV.26. Tabel Hasil Perhitungan Nilai Total Aspek Kualitas

No NIK Nama karyawan Core

Factor

Secondary

Factor

NB (Aspek

Kualitas

1 Desti Yaningrum 2 1,4 3,4

2 1010 Nani Nurhayani 2,7 1,8 4,5

3 195013 Candra Maulana 2,4 1,8 4,2

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 2,2 1,8 4

5 145186 Herni 2,6 1,8 4,4

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 2,7 2 4,7

7 175073 Ismatul Husna 2,8 2 4,8


9 185051 Marisa Ulfa 2,6 1,8 4,4


11 165072 Helmi Yusrianto 2,4 2 4,4



14 1478 Sunarsih 2,2 1,6 3,8

15 185046 Komariah 2,6 1,9 4,5

16 165069 Rokib Al Idris 2,4 1,8 4,2

17 185027 Afrida 2,2 1,6 3,8

18 185050 Murdhani 1,8 1,6 3,4

19 185026 Nurul Badriyah 2 1,6 3,6

20 185044 Oktaviani 2,6 1,8 4,4

76


22 185045 Misrokha 2,2 1,8 4

23 165081 Siti Zaenab 2,6 1,7 4,3

24 175044 Riska Purnita 1,8 1,4 3,2

25 165071 Aris Budiman 2 1,8 3,8

26 165075 Larassati 1,8 1,4 3,2


28 145150 Marwan Perkasa 2,4 1,8 4,2

29 165082 Angga Zainuddin 2,6 1,8 4,4

30 165074 Dea Andriani 2 1,4 3,4

3. Perhitungan Nilai Total Aspek Kerjasama

(a) Desti Yaningrum


Desti Yaningrum 4.75 5

Nilai Total Kerjasama = (50% x 4.75) + (50% x 5)

= 2.375 + 2.5

= 4.875

(b) Nani Nurhayani


1010 Nani Nurhayani 4 4.5

Nilai Total Kerjasama = (50% x 4) + (50% x 4.5)

= 2 + 2.25

= 4.25

(c) Candra Maulana



Nilai Total Kerjasama = (50% x 4.75) + (50% x 4.5)

77

= 2.375 + 2.25

= 4.625


kualitas yaitu terdiri dari 2 sub aspek (C1, C2) dari 4 subaspek yang ada pada

aspek kerjasama. Sedangkan 50% didapat dari perkalian presentase jumlah

Secondary Factor pada aspek kualitas yaitu terdiri dari 2 (C4, C5) dari 4

subaspek yang ada pada aspek kerjasama. Berikut ini merupakan hasil

perhitungan dari nilai total aspek kerjasama dari seluruh kandidat penentuan


Tabel IV.27. Tabel Hasil Perhitungan Nilai Total Aspek Kerjasama


Factor

Secondary

Factor

NC (Aspek

Kerjasama

1 Desti Yaningrum 2,375 2,5 4,875

2 1010 Nani Nurhayani 2 2,25 4,25

3 195013 Candra Maulana 2,375 2,25 4,625


5 145186 Herni 2,25 1,75 4

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 2 1,75 3,75

7 175073 Ismatul Husna 2,125 2 4,125


9 185051 Marisa Ulfa 2,125 2,25 4,375


11 165072 Helmi Yusrianto 2,25 1,75 4


13 145149 Bayu Nuria Saputra 2,375 2 4,375

14 1478 Sunarsih 2,125 2,375 4,5

15 185046 Komariah 2 1,75 3,75

16 165069 Rokib Al Idris 2,375 2,25 4,625

17 185027 Afrida 2,375 2,5 4,875

18 185050 Murdhani 1,75 2 3,75

19 185026 Nurul Badriyah 2,25 2,5 4,75

20 185044 Oktaviani 2,375 2,25 4,625

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 2 2 4

22 185045 Misrokha 2,375 2,25 4,625

78

23 165081 Siti Zaenab 2,25 2 4,25

24 175044 Riska Purnita 2,375 2,25 4,625

25 165071 Aris Budiman 2,375 2 4,375

26 165075 Larassati 2,25 2 4,25

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 2 2 4

28 145150 Marwan Perkasa 2,375 2,25 4,625

29 165082 Angga Zainuddin 2,5 2,25 4,75

30 165074 Dea Andriani 2,375 2,375 4,75

4. Perhitungan Nilai Total Aspek Inisiatif

(a) Desti Yaningrum



Nilai Total Inisiatif = (50% x 4.5) + (50% x 4.5)

= 2.25 + 2.25

= 4.5

(b) Nani Nurhayani



Nilai Total Inisiatif = (50% x 4.25) + (50% x 4.5)

= 2.125 + 2.25

= 4.375

(c) Candra Maulana


195013 Candra Maulana 4.25 5

Nilai Total Inisiatif = (50% x 4.25) + (50% x 5)

= 2.125 + 2.5

79

= 4.625


inisiatif yaitu terdiri dari 2 sub aspek (D1, D2) dari 4 subaspek yang ada pada

aspek inisiatif. Sedangkan 50% didapat dari perkalian presentase jumlah

Secondary Factor pada aspek inisiatif yaitu terdiri dari 2 (D4, D5) dari 4

subaspek yang ada pada aspek inisiatif. Berikut ini merupakan hasil

perhitungan dari nilai total aspek inisiatif dari seluruh kandidat penentuan


Tabel IV.28. Tabel Hasil Perhitungan Nilai Total Aspek Inisiatif


Factor

Secondary

Factor

ND (Aspek

Inisiatif)


2 1010 Nani Nurhayani 2,125 2,25 4,375

3 195013 Candra Maulana 2,125 2,5 4,625


5 145186 Herni 2,375 2,375 4,75

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 2,125 2,125 4,25

7 175073 Ismatul Husna 2,125 2,25 4,375


9 185051 Marisa Ulfa 2,125 2,375 4,5


11 165072 Helmi Yusrianto 2,25 2,125 4,375



14 1478 Sunarsih 2,25 2,25 4,5

15 185046 Komariah 2,25 2,375 4,625

16 165069 Rokib Al Idris 2,25 2,25 4,5

17 185027 Afrida 2,25 2,125 4,375

18 185050 Murdhani 1,75 1,75 3,5

19 185026 Nurul Badriyah 2,25 1,75 4

20 185044 Oktaviani 2,375 2,375 4,75


22 185045 Misrokha 2,25 2,25 4,5

23 165081 Siti Zaenab 2,375 2,375 4,75

80

24 175044 Riska Purnita 2,25 2,25 4,5

25 165071 Aris Budiman 2,375 2,25 4,625

26 165075 Larassati 2,25 2,25 4,5


28 145150 Marwan Perkasa 2,375 2,375 4,75

29 165082 Angga Zainuddin 2,5 2,5 5

30 165074 Dea Andriani 2,25 2,25 4,5

5. Perhitungan Nilai Total Aspek Kehadiran

(a) Desti Yaningrum



Nilai Total Kehadiran = (50% x 4.5) + (50% x 4.5)

= 2.25 + 2.25

= 4.5

(b) Nani Nurhayani




= 2.25 + 1.75

= 4

(c) Candra Maulana




81

= 2.25 + 2.25

= 4.5


kehadiran yaitu terdiri dari 1 sub aspek (E1) dari 2 subaspek yang ada pada

aspek kehadiran. Sedangkan 50% didapat dari perkalian presentase jumlah

Secondary Factor pada aspek kehadiran yaitu terdiri dari 1 (E2) dari 2

subaspek yang ada pada aspek kehadiran. Berikut ini merupakan hasil

perhitungan dari nilai total aspek kehadiran dari seluruh kandidat penentuan


Tabel IV.29. Tabel Hasil Perhitungan Nilai Total Aspek Kehadiran


Factor

Secondary

Factor

ND (Aspek

Kehadiran)


2 1010 Nani Nurhayani 2,25 1,75 4

3 195013 Candra Maulana 2,25 2,25 4,5


5 145186 Herni 2,25 2,25 4,5

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 2,25 1,75 4

7 175073 Ismatul Husna 1,75 1,75 3,5


9 185051 Marisa Ulfa 1,75 1,75 3,5


11 165072 Helmi Yusrianto 1,75 1,75 3,5



14 1478 Sunarsih 2,25 2,25 4,5

15 185046 Komariah 1,75 1,75 3,5

16 165069 Rokib Al Idris 2,25 2,25 4,5

17 185027 Afrida 2,25 1,75 4

18 185050 Murdhani 2,5 2,5 5

19 185026 Nurul Badriyah 2,25 2,25 4,5

20 185044 Oktaviani 2,25 2,25 4,5

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 2,25 1,75 4

22 185045 Misrokha 2,25 2,25 4,5

82

23 165081 Siti Zaenab 2,25 2,25 4,5

24 175044 Riska Purnita 1,75 1,75 3,5

25 165071 Aris Budiman 2,25 2,25 4,5

26 165075 Larassati 2 2 4


28 145150 Marwan Perkasa 2,25 2,25 4,5

29 165082 Angga Zainuddin 2,25 2,25 4,5

30 165074 Dea Andriani 2,5 2,5 5

4.2.5. Perhitungan Penentuan Ranking

Setelah melakukan proses perhitungan nilai total seluruh aspek untuk

kandidat karyawan terbaik, tahap selanjutnya yang dilakukan adalah tahap

perhitungan penentuan ranking, Dimana tahap ini merupakan tahap terakhir dalam

proses penentuan dengan menggunakan metode profile matching. Hasil akhir dari

proses profile matching adalah ranking dari kandidat yang diajukan untuk

menjadi karyawan terbaik. Penentuan ranking tersebut mengacu pada hasil

perhitungan tertentu. Perhitungan tersebut dapat ditunjukan dengan rumus sebagai

berikut :

𝑅𝑎𝑛𝑔𝑘𝑖𝑛𝑔 = (40% 𝑥 𝑁𝐴) + (30% 𝑥 𝑁𝐵) + (10% 𝑥 𝑁𝐶) + (10% 𝑥 𝑁𝐷) + (10% 𝑥 𝑁𝐸)

Keterangan :

NA : Nilai Total Aspek Produktivitas

NB : Nilai Total Aspek Kualitas

NC : Nilai Total Aspek Kerjasama

ND : Nilai Total Aspek Inisiatif

NE : Nilai Total Aspek Kehadiran

40% : Nilai Presentase dari Aspek Produktivitas

30% : Nilai Presentase dari Aspek Kualitas

10% : Nilai Presentase dari Aspek Kerjasama

83

10% : Nilai Presentase dari Aspek Inisiatif

10% : Nilai Presentase dari Aspek Kehadiran

Berikut merupakan perhitungan ranking kandidat penentuan karyawan

terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja :

(1) Desti Yaningrum

NIK Nama karyawan NA (Aspek

Produktivitas)

NB

(Aspek

Kualitas)

NC (Aspek

Kerjasama)

ND

(Aspek

Inisiatif)

NE (Aspek

Kehadiran)

Desti Yaningrum 3.333333333 3.4 4.875 4.5 4.5

Ranking = (40% x 3.333333333) + (30% x 3.4) + (10% x 4.875) +

(10% x 4.5) + (10% x 4.5)

= 1.333333333 + 1.02 + 0.4875 + 0.45 + 0.45

= 3.740833333

(2) Nani Nurhayani

NIK Nama

karyawan

NA (Aspek

Produktivitas)

NB

(Aspek

Kualitas)

NC (Aspek

Kerjasama)

ND

(Aspek

Inisiatif)

NE (Aspek

Kehadiran)

1010 Nani Nurhayani 4.5 4.5 4.25 4.375 4

Ranking = (40% x 4.5) + (30% x 4.5) + (10% x 4.25) + (10% x 4.375) +

(10% x 4)

= 1.8 + 1.35 + 0.425 + 0.4375 + 0.4

= 4.4125

(3) Candra Maulana

NIK Nama karyawan

NA (Aspek

Produktivita

s)

NB

(Aspek

Kualitas)

NC (Aspek

Kerjasama)

ND

(Aspek

Inisiatif)

NE (Aspek

Kehadiran)

195013 Candra Maulana 3.666666667 4.2 4.625 4.625 4.5

84

Ranking = (40% x 3.666666667) + (30% x 4.2) + (10% x 4.625) +

(10% x 4.625) + (10% x 4.5)

= 1.466666667 + 1.26 + 0.4625 + 0.4625 + 0.45

= 4.101666667

Di bawah ini merupakan hasil perhitungan ranking dari seluruh kandidat

penentuan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur

Raharja :

Tabel IV.30. Tabel Hasil Perhitungan Ranking

No NIK Nama karyawan NA NB NC ND NE Hasil

Akhir

1 Desti Yaningrum 1,33333333 1,02 0,4875 0,45 0,45 3,74083333

2 1010 Nani Nurhayani 1,8 1,35 0,425 0,4375 0,4 4,4125

3 195013 Candra Maulana 1,46666667 1,26 0,4625 0,4625 0,45 4,10166667

4 165052 Marya Margaretta Sriulina 1,53333333 1,2 0,475 0,45 0,45 4,10833333

5 145186 Herni 1,73333333 1,32 0,4 0,475 0,45 4,37833333

6 165070 Desak Ayu Putu Metriyani 1,86666667 1,41 0,375 0,425 0,4 4,47666667

7 175073 Ismatul Husna 1,86666667 1,44 0,4125 0,4375 0,35 4,50666667

8 145148 Ningsih Veronika NH 1,93333333 1,32 0,4625 0,4625 0,45 4,62833333

9 185051 Marisa Ulfa 1,73333333 1,32 0,4375 0,45 0,35 4,29083333

10 175074 Sulistiyan Wijaya 1,76666667 1,32 0,45 0,4375 0,45 4,42416667

11 165072 Helmi Yusrianto 1,73333333 1,32 0,4 0,4375 0,35 4,24083333

12 165078 Ade Yusuf Prayogo 1,76666667 1,32 0,4375 0,475 0,35 4,34916667

13 145149 Bayu Nuria Saputra 1,73333333 1,26 0,4375 0,475 0,35 4,25583333

14 1478 Sunarsih 1,46666667 1,14 0,45 0,45 0,45 3,95666667

15 185046 Komariah 1,7 1,35 0,375 0,4625 0,35 4,2375

16 165069 Rokib Al Idris 1,73333333 1,26 0,4625 0,45 0,45 4,35583333

17 185027 Afrida 1,4 1,14 0,4875 0,4375 0,4 3,865

18 185050 Murdhani 1,2 1,02 0,375 0,35 0,5 3,445

19 185026 Nurul Badriyah 1,4 1,08 0,475 0,4 0,45 3,805

20 185044 Oktaviani 1,66666667 1,32 0,4625 0,475 0,45 4,37416667

21 165076 Nursaumillah Mulyasari 1,86666667 1,41 0,4 0,4625 0,4 4,53916667

22 185045 Misrokha 1,73333333 1,2 0,4625 0,45 0,45 4,29583333

23 165081 Siti Zaenab 1,86666667 1,29 0,425 0,475 0,45 4,50666667

85

24 175044 Riska Purnita 1,33333333 0,96 0,4625 0,45 0,35 3,55583333

25 165071 Aris Budiman 1,26666667 1,14 0,4375 0,4625 0,45 3,75666667

26 165075 Larassati 1,33333333 0,96 0,425 0,45 0,4 3,56833333

27 175075 Fitria Kuncaraningsa 1,76666667 1,38 0,4 0,475 0,35 4,37166667

28 145150 Marwan Perkasa 1,86666667 1,26 0,4625 0,475 0,45 4,51416667

29 165082 Angga Zainuddin 1,66666667 1,32 0,475 0,5 0,45 4,41166667

30 165074 Dea Andriani 1,4 1,02 0,475 0,45 0,5 3,845

4.3. Hasil Akhir

Dari hasil perhitungan ranking di atas yang merupakan tahap terakhir dari

perhitungan penentuan karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama

Makmur Raharja dengan menggunakan metode Profile Matching maka, telah

didapatkan nama-nama karyawan yang berhak mendapatkan predikat karyawan

terbaik dimana karyawan-karyawan tersebut memiliki nilai rata-rata paling inggi

yaitu 4.708333333. Berikut adalah perhitungan hasil akhir penentuan karyawan

terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja :

Tabel IV.31. Tabel Hasil Akhir Penentuan Karyawan Terbaik Pada Finance

Origination PT. Bersama Makmur Raharja

No NIK Nama karyawan NA NB NC ND NE Hasil Akhir

1 Desti Yaningrum 1,933333333 1,5 0,425 0,4 0,45 4,708333333

2 1010 Nani Nurhayani 1,933333333 1,32 0,4625 0,4625 0,45 4,628333333

3 195013 Candra Maulana 1,866666667 1,38 0,45 0,475 0,45 4,621666667

4 165052

Marya Margaretta

Sriulina 1,866666667 1,41 0,4 0,4625 0,4 4,539166667

5 145186 Herni 1,866666667 1,26 0,4625 0,475 0,45 4,514166667

6 165070

Desak Ayu Putu

Metriyani 1,866666667 1,44 0,4125 0,4375 0,35 4,506666667

7 175073 Ismatul Husna 1,866666667 1,29 0,425 0,475 0,45 4,506666667

8 145148

Ningsih Veronika

NH 1,9 1,32 0,4 0,4625 0,4 4,4825

9 185051 Marisa Ulfa 1,866666667 1,41 0,375 0,425 0,4 4,476666667

10 175074 Sulistiyan Wijaya 1,766666667 1,32 0,45 0,4375 0,45 4,424166667

11 165072 Helmi Yusrianto 1,8 1,35 0,425 0,4375 0,4 4,4125

12 165078

Ade Yusuf

Prayogo 1,666666667 1,32 0,475 0,5 0,45 4,411666667

13 145149

Bayu Nuria

Saputra 1,733333333 1,32 0,4 0,475 0,45 4,378333333

86

14 1478 Sunarsih 1,666666667 1,32 0,4625 0,475 0,45 4,374166667

15 185046 Komariah 1,766666667 1,38 0,4 0,475 0,35 4,371666667

16 165069 Rokib Al Idris 1,733333333 1,26 0,4625 0,45 0,45 4,355833333

17 185027 Afrida 1,766666667 1,32 0,4375 0,475 0,35 4,349166667

18 185050 Murdhani 1,733333333 1,2 0,4625 0,45 0,45 4,295833333

19 185026 Nurul Badriyah 1,6 1,32 0,45 0,475 0,45 4,295

20 185044 Oktaviani 1,733333333 1,32 0,4375 0,45 0,35 4,290833333

21 165076

Nursaumillah

Mulyasari 1,733333333 1,26 0,4375 0,475 0,35 4,255833333

22 185045 Misrokha 1,733333333 1,32 0,4 0,4375 0,35 4,240833333

23 165081 Siti Zaenab 1,7 1,35 0,375 0,4625 0,35 4,2375

24 175044 Riska Purnita 1,733333333 1,2 0,425 0,4625 0,4 4,220833333

25 165071 Aris Budiman 1,533333333 1,2 0,475 0,45 0,45 4,108333333

26 165075 Larassati 1,466666667 1,26 0,4625 0,4625 0,45 4,101666667

27 175075

Fitria

Kuncaraningsa 1,6 1,2 0,425 0,425 0,45 4,1

28 145150 Marwan Perkasa 1,533333333 1,2 0,4625 0,425 0,45 4,070833333

29 165082 Angga Zainuddin 1,466666667 1,29 0,4125 0,45 0,35 3,969166667

30 165074 Dea Andriani 1,466666667 1,14 0,45 0,45 0,45 3,956666667

Documents

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN · karyawan dan kriteria-kriteria yang menjadi syarat untuk menjadi karyawan terbaik pada Finance Origination PT. Bersama Makmur Raharja. Kegiatan