Upload
mulyadi-abu-hanifah
View
24
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Bagaimana Format & bentuk SOP yang baik?
Biasanya SOP di buat dalam berbagai bentuk dengan format yang berbeda-beda. Namun demikian pada intinya apapun formatnya semuanya baik dan tidak jadi masalah yang penting mudah di pahami dan dimengerti. format SOP yang banyak di pakai adalah sebagai berikut :
Format He ader SOP :
Keterangan :1. Kode Distribusi : Kode yang menunjukkan siapa pemilik dokumen (hardcopy)2. No. Dokumen : Kode yang menunjukkan fungsi / bagian yang bertanggungjawab untuk
kesesuaian isinya & berwenang melakukan perubahan3. Revisi : menunjukkan status revisi dokumen 4. Tanggal : menunjukkan kapan dokumen mulai diberlakukan5. Halaman : menunjukkan nomor halaman & total halaman yang ada
Format Isi SOP
NO JUDUL ISI
1 TUJUAN Tujuan SOP dibuat2 RUANG LINGKUP Ruang lingkup yang dibahas
3 TARGET KINERJA Ukuran keberhasilan SOP
4 REFERENSI DOKUMEN
Daftar dokumen yang terkait & formulir yang digunakan
5 RIWAYAT PERUBAHAN
Riwayat perubahan yang pernah dilakukan
6 PROSEDUR Alur proses disertai pelaku & catatan yang harus ada
Bentuk – Bentuk SOP
1. SOP Bentuk Narasi
Contoh :A. SOP Perencanaan & Persiapan Seleksi KaryawanPejabat Terkait
1. Merencanakan kebutuhan karyawan dengan mengisi form Permintaan Penambahan Karyawan (FM-PS-01).
2. Mengajukan permintaan ke Manajer Personalia.Manajer Personalia1. Bersama General Manager meninjau permintaan penambahan karyawan berdasarkan
kepentingannya & meminta persetujuan Direktur.2. Memberitahukan keputusan permintaan karyawan ke Pejabat Terkait.
3. Jika disetujui, menginstruksikan Staff Personalia untuk memenuhi permintaan penambahan karyawan.
Staff Personalia1. Menyiapkan draft iklan bila dibutuhkan.
2. Memasang iklan ke surat kabar, majalah / media elektronik atau pengumuman di pos satpam.3. Menyeleksi berkas lamaran secara administratif & menyerahkan hasilnya ke Manajer
Personalia.Manajer Personalia10. Menyeleksi berkas lamaran yang masuk berdasarkan Standar Kualifikasi Karyawan (ST-PS-
01). 11. Menyerahkan berkas lamaran ke Staff Personalia untuk melakukan pemanggilan test.
2. SOP Bentuk Tabel
Contoh :
3. SOP Bentuk flowchart
ALUR PROSES & DOKUMEN KETERANGAN
1. Return Slip (FM-GD-04) digunakan untuk menyerahkan barang seperti :
Pengembalian peralatan & sisa bahan saat proyek sudah selesai (PS-TK-01)
Asset rusak yang sudah tidak bisa diperbaiki
Asset dalam kondisi baik namun tidak digunakan lagi
2. Untuk barang dari Supplier, Staff Gudang harus memastikan dulu kesesuaian Surat Jalan dengan copy PO (FM-PC-02) yang didistribusikan oleh Staff Purchasing3. Tindak lanjut bisa berupa :
Lansung dikembalikan seluruhnya
Yang sesuai diterima, yang bermasalah ditolak, lalu Surat Jalan direvisi
4. GRN (FM-GD-06) didistribusikan ke Staff Purchasing & Administrasi Marketing