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Nell’ambito del Programma Operativo Fondo Sociale Europeo -
Regione Liguria 2014-2020 ASSE 1 “Occupazione” - ASSE 3 “Istruzione
e formazione” ,FSE 2014-2020 – DGR.869/15 approvato
dall’Amministrazione con Delibera della Giunta Regionale
con Deliberazione n. 127 del 26/02/2016 esecutivo ai sensi di
legge
ATI tra Associazione Val di Magra Formazione e
Isforcoop
Ente capofila: Associazione Val di Magra Formazione
Partner: Isforcoop
Organizza i seguenti percorsi formativi:
sulla Linea 1 – Interventi formativi finalizzati al
rilascio di una qualificaall’interno dell’operazione “Turismo e
Ristorazione in Val di Magra”
MARKETING TURISTICO
E VALORIZZAZIONE DELLE PRODUZIONI TERRITORIALI
TIPICHE AIUTO CUOCO DELLA CUCINA TIPICA LIGURE
GURA PROFESSIONALE: Il profilo professionale è quello che
comprende le competenze
onoscenze e abilità) contenute nella figura di “Tecnico del
marketing turistico e della
romozione del territorio” di cui al Repertorio Ligure delle
Figure Professionali. La figura
a repertorio sarà arricchita da una parte specifica dedicata
alla conoscenza delle tipicità
nogastronomiche del territorio ligure ed in particolare della
Bassa Val di Magra e ciò
ermetterà di collegare le abilità della figura a quelle ad oggi
richieste dallo sviluppo del
ettore turistico e ristorativo dell’area. Le competenze
acquisite permetteranno ai
artecipanti di operare nei settori della comunicazione
enogastronomica, del turismo e
elle eccellenze delle produzioni agroalimentari del territorio,
con specifiche
ompetenze sul lancio di nuovi prodotti e servizi enogastronomici
e turistici,
ell’organizzazione di eventi a finalità economica,
attuazione di processi di
ternazionalizzazione, nella gestione di attività di ufficio
stampa.
FIGURA PROFESSIONALE L’Aiuto cuoco è una figura esecutiva
che garantisce il supporto al
cuoco durante le fasi di preparazione dei piatti. Le sue
attività possono comprendere:
preparare gli alimenti e curare la pulizia della cucina e degli
alimenti secondo le
indicazioni del cuoco, pesare e preparare gli ingredienti,
pulire e tagliare frutta e verdura,
preparare piatti semplici, pulire gli utensili da cucina, pulire
e mettere in ordine ripiani,
magazzino, cella frigorifera. Può essere specializzato nella
decorazione di alcuni piatti e
incaricato della manutenzione di una parte delle stoviglie. La
figura da repertorio sarà
arricchita di una parte specifica sulla cucina tipica
ligure.
estinatari: 12 equisiti: Disoccupati
prioritariamente adulti (maggiori di 24 anni) e di lunga
durata (12
mesi di iscrizione al collocamento) in possesso del diploma
di scuola media superiore e
on conoscenza della lingua inglese che verrà verificata in
sede di selezione riserva il 50% dei posti disponibili alla
componente femminile.
Destinatari: 12 Requisiti: Disoccupati
prioritariamente adulti (maggiori di 24 anni) e di lunga
durata (12
mesi di iscrizione al collocamento)
Si riserva il 50% dei posti disponibili alla componente
femminile.
urata: 800 ore
400 ore di formazione in aula
160 ore di formazione laboratoriale (conoscenza approfondita dei
prodotti
enogastronomici del territorio)
240 ore di stage aziendale
prevede che il corso si svolga dal lunedì al venerdì (orario
previsto: 8.30-13.30)
Durata: 800 ore
-
560 ore di formazione in aula (di cui 160 di formazione inerenti
la conoscenza
approfondita della cucina tipica ligure)
-
240 ore di stage aziendale
Si prevede che il corso si svolga dal lunedì al venerdì (orario
previsto: 8.30-13.30)
Scadenza bando: ore 12.30 del 20 Maggio 2016
Inizio corso previsto: GIUGNO 2016
Scadenza bando: ore 12.00 del 16 Maggio 2016
Inizio corso previsto: GIUGNO 2016
ttestato previsto: qualifica professionale Tecnico Marketing
Attestato previsto: qualifica professionale Aiuto Cuoco
e domande di iscrizione dovranno essere consegnate dagli
interessati a far data dal
6/04/2016 presso ASSOCIAZIONE VAL DI MAGRA FORMAZIONE, Via
Falcinello 1
arzana (Orario segreteria: dal Lunedì al Venerdì dalle 8.30 alle
12.30)
li interessati dovranno presentare candidatura corredata dalla
seguente
ocumentazione: domanda di candidatura, in regola con la
normativa vigente
ull’imposta di bollo (€ 16,00), attestazione dello stato di
disoccupazione rilasciata dal
entro per l'Impiego, 2 foto tessere, curriculum vitae in lingua
italiana, secondo il
modello Europass CV (facoltativo), fotocopia del titolo di
studio, autocertificazione
onoscenza lingua inglese che verrà verificata in sede di
selezione allievi
er informazioni di dettaglio è possibile ritirare la scheda
informativa del corso presso la
ede dell’Ente.
el. e Fax 0187/603167; e-mail: [email protected]
Le domande di iscrizione dovranno essere consegnate dagli
interessati a far data dal
26/04/2016 presso ISFORCOOP, via Lunigiana 229 c/d, La Spezia
(Orario segreteria: dal
Lunedì al Venerdì dalle 9.00 - 12.00. Martedi e Giovedi
15.00 – 17.00) . Gli interessati dovranno presentare
candidatura corredata dalla seguente
documentazione: domanda di candidatura, in regola con la
normativa vigente
sull’imposta di bollo (€ 16,00), attestazione dello stato di
disoccupazione rilasciata dal
Centro per l'Impiego, 2 foto tessere, curriculum vitae in lingua
italiana, secondo il
modello Europass CV (facoltativo). Per informazioni di
dettaglio è possibile ritirare la scheda informativa del corso
presso la
sede dell’Ente o consultare il sito www.isforcoop.it
dove è possibile prendere visione
della scheda informativa di dettaglio dei singoli corsi e
scaricare la domanda di iscrizione Tel. e Fax 0187/564974;
e-mail: [email protected]
Modalità di selezione:
rova scritta (prova psico-attitudinale), colloquio motivazionale
individuale e verifica
ella conoscenza della lingua inglese. I 12 partecipanti al
percorso formativo e le
ventuali riserve saranno identificati sulla base di una
graduatoria di selezione, stilata
ommando i punteggi ottenuti dai candidati nella prova
psico-attitudinale, nel colloquio
nella prova di inglese. candidati risultati idonei dovranno
sostenere apposite visite mediche per certificare
doneità fisica alla mansione
Modalità di selezione:
Prova scritta (prova psico-attitudinale), colloquio
motivazionale individuale. I 12
partecipanti al percorso formativo e le eventuali riserve
saranno identificati sulla base di
una graduatoria di selezione, stilata sommando i punteggi
ottenuti dai candidati nella
prova psico-attitudinale e nel colloquio.
I candidati risultati idonei dovranno sostenere apposite visite
mediche per certificare
l’idoneità fisica alla mansione
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.isforcoop.it/http://www.isforcoop.it/http://www.isforcoop.it/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.isforcoop.it/mailto:[email protected]
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sulla Linea 3 – Interventi formativi per
l'occupabilitàall’interno dell’operazione “Servizi alla
persona”
ASSISTENTE FAMILIARE
GURA PROFESSIONALE: Intervento formativo (200 h) per 30 allievi
(2 ed. da 15) che riguarda l’opportunità di inserimento lavorativo
di figure ‘di cura’, certificate ai sensi delle
GR. N. 287 del 31.03.06 e n. 875 del 04/08/06, previste dal
Repertorio Regionale (n. 21 – servizi sociosanitari),
per l’espletamento della mansione di ‘Assistente familiare’ nel
ontesto operativo del ‘Registro provinciale’ istituito dalla
Provincia della Spezia (CPI), attualmente operativo nell’incrocio
domanda -offerta di servizio di custodia e cura, per
miglie con problematiche riferibili a persone disabili, anziani,
ecc. assistente familiare è un operatore di sostegno alla
famiglia e alla persona anziana, fragile o disabile. Il suo ruolo
consiste nel facilitare o sostituirsi alle attività di pulizia e
igiene
omestica, pulizia della persona, preparazione e somministrazione
dei pasti, sorveglianza e compagnia. L’assistente familiare
è in grado di affrontare situazioni di bisogno
ttivando le risorse esistenti sul territorio e possiede una
buona conoscenza dei servizi sociosanitari e di emergenza
territoriali in grado di fornire aiuto alla persona.
estinatari: 30
equisiti: Disoccupati e occupati (questi ultimi
limitatamente ai target maggiormente sensibili: over 55 o cittadini
con bassa scolarità)
riserva il 50% dei posti disponibili alla componente
femminile.
urata: 200 ore (n. 2 edizioni)
osì suddivise:100 ore di formazione in aula
100 ore di tirocinio presso struttura abilitata
prevede che il corso si svolga con un impegno di almeno tre
giornate a settimana (orario previsto: 14.00-18.00)
Scadenza bando: ore 12.30 del 16 Maggio 2016
Inizio corso previsto: 1° edizione: GIUGNO 2016 /2° edizione:
SETTEMBRE 2016
Attestato previsto: al termine del corso verrà rilasciato
ATTESTATO DI FREQUENZA
Per i partecipanti che completeranno positivamente il percorso
formativo è prevista
l’iscrizione nel REGISTRO PROVINCIALE DEGLI ASSISITENTI
FAMILIARI predisposto dalla Provincia della Spezia (CPI)
e domande di iscrizione dovranno essere consegnate dagli
interessati a far data dal 26/04/2016 presso ASSOCIAZIONE VAL DI
MAGRA FORMAZIONE, Via Falcinello 1 Sarzana
Orario segreteria: dal Lunedì al Venerdì dalle 8.30 alle
12.30)
el. e Fax 0187/603167; e-mail: [email protected]
li interessati dovranno presentare candidatura corredata dalla
seguente documentazione: domanda di candidatura, in regola con la
normativa vigente sull’imposta di bollo (€
6,00), attestazione dello stato di disoccupazione rilasciata dal
Centro per l'Impiego (per i disoccupati), 2 foto tessere,
curriculum vitae in lingua italiana. er informazioni di
dettaglio è possibile ritirare la scheda informativa del corso
presso la sede dell’Ente
Modalità di selezioni:
rocedura di selezione attraverso colloquio motivazionale
individuale e analisi Curriculum Vitae errà stilata una
graduatoria degli aventi diritto alla partecipazione all’attività
formativa ed una lista di riserve.
candidati risultati idonei dovranno sostenere apposite visite
mediche per certificare l’idoneità fisica alla mansione
I CORSI SONO COMPLETAMENTE GRATUITI
PROGETTO COFINANZIATO DALL ’UNIONE EUROPEA
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]
