41
Kamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi Başarılı Proje Yönetim Örneği: Maliye Bakanlığı (KBS) Mahmut VAROL – Daire Başkanı Maliye Bakanlığı 2 Ekim 2013 TÜBİTAK

Başarılı Proje Yönetim Örneğiyte.bilgem.tubitak.gov.tr/sites/images/bilgem/sunum_02_mahmutv.pdf · Kamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II e-Devlet Projelerinde Başarı

  • Upload
    lyhuong

  • View
    226

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

Kamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri IIe-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi

Başarılı Proje Yönetim Örneği: Maliye Bakanlığı (KBS)

Mahmut VAROL – Daire BaşkanıMaliye Bakanlığı

2 Ekim 2013

TÜBİTAK

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 202.10.2013

SUNUM PLANI

Sunum Planı

• Proje ve Proje Yönetimi

• Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi

• Bilişim Projelerinde Başarı Etkenleri

• Sonuç ve Değerlendirme

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 302.10.2013

Proje ve Proje Yönetimi

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 402.10.2013

• Proje ?

“Benzersiz, özgün bir ürün, hizmet veya sonuç üretmek amacıyla

yürütülen geçici faaliyetler bütünü bir girişimidir”

“Tanımlanmış süre ve bütçe içinde, istenen özelliklere göre

tamamlanması gereken, bir hedef ya da amacı olan özgün, karmaşık,

birbiriyle bağlantılı faaliyetlerin bir bütünüdür”.

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 502.10.2013

• Proje

• Özgün Yeni bir hizmet, ürün çıktısı,

• Geçici Başlangıcı ve bitişi belli,

• Bütçe ve hedef…

unsurlarını içermelidir…

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 602.10.2013

• Program; birden fazla Projeyi içeren ve

koordineli yürütülen Projeler bütününü,

• Portföy; kurumsal amaç ve hedefler

doğrultusunda koordineli olarak yürütülen birden

fazla program ve projeler bütününü,

• Operasyonel faaliyet; hayata

geçirilmiş, uygulanmakta olan ve tekrar eden

faaliyetlerdir.

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 702.10.2013

• Proje Yönetimi ?

Projenin amacına ulaşması için gerekli tüm

bilgi, araç, gereç ve tekniklerin proje

faaliyetlerinde kullanılması ve bu yönde

yapılan faaliyetler bütünüdür.

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 802.10.2013

• Proje Yönetimi

– Proje Yönetiminin Temel İşlevleri:

1. Projenin tanımlanması

2. Projenin planlanması

3. Proje sürecinin kontrolü

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 902.10.2013

• Proje Yönetimi

Projelerin yazımı ve yürütülmesi sırasında gözönünde

bulundurulması gereken projeye ilişkin parametreler;

- Kapsam - Kalite

- Zaman - Kaynaklar

- Maliyet - Risk

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1002.10.2013

• Proje Yönetimi

– Proje Yaşam Çevrimi

Başlangıç / Tanımlama

Planlama

Uygulama

Kapanış

PROJE VE PROJE YÖNETİMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1102.10.2013

KBSKamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1202.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

Muhasebe sistemini kurmak, uygulamaya yön vermekMuhasebe sistemi

Muhasebe hizmetlerini yürütmekMuhasebe hizmeti

Muhasebe yetkililerini sertifikalandırmakSertifikasyon

Döner sermaye işletmelerinin mali işlemlerine yön vermekDöner sermaye

Kesin hesap kanun tasarısını hazırlamakKesin hesap

Mali istatistikleri derlemek ve yayınlamakMali istatistikler

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1302.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

Maliye Bakanlığı içinde ilk bilgi işlem çalışmaları Genel Müdürlüğümüzde mekanik muhasebe makineleri ile başlamıştır

1952

Saymanlık Otomasyon  Projesi ( SAYOTO) başlamıştır

Saymanlıkların tümünde say2000i uygulama yazılımı kullanılmaya başlamıştır.

İnternet üzerinden çalışan KBS uygulamaları geliştirildi.

Harcama Yönetim Sistemi (HYS) kullanıma başlamıştır.

say2000i projesi çalışmaları başlatılmıştır

1999

Devlet Memurlarının Maaş hesapları sistemimiz üzerinden hesaplanmaya başlamıştır.

2006

Kamu Elektronik Ödeme Sistemi geliştirildi

2010

2012200820011985

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1402.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ2000- Türkiye Kalite Derneği (KALDER) tarafından düzenlenen Yılın Başarılı Ekibi yarışmasında büyük ödül alınmıştır.

2002- Capital Dergisi ve Siemens Business Services (SBS) Türkiye tarafından düzenlenen “2002 Türkiye'nin e-Dönüşüm Liderleri“ proje yarışmasında say2000i projesi "Kamu" kategorisinde birincilik ödülü almıştır.

2006- Başbakanlık tarafından düzenlenen Kaynakların Etkin Kullanımı ve Maliyetleri Düşürme Projesi kapsamında Hizmetlerin Elektronik Ortamda Sunumu Yoluyla Maliyetlerin Düşürülmesi ve Vatandaş Memnuniyetinin Artırılması Başarı Ödülü kategorisinde “Ödeneklerin Elektronik Ortamda Aktarılması” projesi ikincilik ödülü almıştır..

2009- 7. e-Türkiye (eTR) - Kamudan İş Dünyasına Kategorisinde "GÜMKART Gümrük Tahsilat Sistemi" projesi birincilik ödülünü almış, ve Kamudan Kamuya e-Hizmetler Kategorisinde "Kamu Personeli Maaş Otomasyon Sistemi projesi ilk üç arasına girmiştir. .

2010- "GÜMKART - Gümrük Tahsilat Sistemi" projesi, Visa Europe tarafından "Türkiye’nin En Yaratıcı Kamu Ödeme Çözümü" özel ödülünü kazanmıştır.

2011- 9. e-Türkiye (eTR) - Kamudan Kamuya e-Hizmetler kategorisinde "Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi" projesi birincilik ödülü almıştır.

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1502.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1602.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

Kamu Personel Ödemeleri

Harcama Yönetimi

Taşınır Kayıt Yönetim Modülü

Muhasebe Yönetimi

Döner Sermaye

Mali İstatistikler

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1702.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

Rakamlarla KBSHarcama Birimi ~ 50.000

Muhasebe Birimi 1380

KULLANICI SAYILARI :  ~ 284.250

‐ Bütçe ve Kesin Hesap Raporları 287

‐ GümKart 364

‐ HYS ~ 86.000

‐ KEÖS ~ 4.600

‐ Personel Ödemeleri ~ 52.000

TKYS ~ 128.000

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1802.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

Merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde istihdam edilen

memurların bütün özlük bilgilerinin merkezi bir veri tabanında kayıt altına alındığı

projedir. Bu proje sayesinde memur maaşlarının hesaplanmasında uygulama

birliği sağlanmış, personel hareketliliği anlık takip edilebilir hale gelmiştir. Bu

projeyle bilgi işlem teknolojilerinden azami ölçüde faydalanılarak hem idarelere

hem de vatandaşa bilgi üretilmektedir.

1‐ KAMU PERSONEL HARCAMALARI YÖNETİM SİSTEMİ PROJESİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 1902.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

2‐ GÜM‐KART TAHSİLAT SİSTEMİ

Sistemin amacı, gümrük vergilerinin, nakit para yerine Güm-Kart adı verilen

elektronik para kartları ile tahsilinin gerçekleştirilmesidir. Proje hayata

geçirildikten sonra gümrük vergilerin tahsilatındaki prosedürlerde ve sürede

azalma yaşanmış, vergi tahsilatlarının otomatik olarak kayıt altına alınması

sayesinde hata riski ortadan kaldırılmıştır.

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2002.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

3‐ KAMU ELEKTRONİK ÖDEME SİSTEMİ (KEÖS) 

Projeyle birlikte kamu ödeme ve tahsilatlarına ilişkin nakit, banka

hesaplarında günlük hesaplaşma yapılarak gün sonunda Merkez Bankası

hesaplarımızda toplanmaya başlandı. Böylece, muhasebe birimlerinde gereksiz

yere nakit kalmasının ve Hazine’nin yersiz borçlanmaya gitmesinin önüne

geçilmiş oldu. Nakit işlemlerinin Merkez Bankası üzerinden elektronik ortamda

gerçekleştirilmesiyle de ödemelerin hızlı ve en az hatayla yapılması sağlandı.

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2102.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

4‐ HARCAMA YÖNETİM SİSTEMİNİN (HYS) 

Geliştirilen sistem sayesinde merkezi yönetim kapsamındaki harcama

birimleriyle muhasebe birimleri arasında otomasyon sağlanarak, harcama

birimlerince düzenlenen ödeme belgeleri, elektronik ortamda muhasebe

birimlerine gönderilmeye başlandı. Böylece, kamu ödemelerinde veri bütünlüğü

sağlanarak, manuel işlemlerden kaynaklı ödeme ve muhasebe hataları en aza

indirildi.

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2202.10.2013

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ

Sistemle sayesinde, döner sermayeli işletmelerin bütün mali işlemleri

elektronik ortamda izlenmeye başlandı. Böylelikle, yöneticilerin sağlıklı, hızlı ve

doğru karar vermelerine imkân veren, başta mali veriler olmak üzere mali

verilere etki eden diğer verilere, raporlara, karşılaştırmalı sonuçlara ulaşmalarını

sağlanmış oldu.

5‐ DÖNER SERMAYE MALİ YÖNETİM SİSTEMİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2302.10.2013

Bilişim Projelerinde Başarı Etkenleri

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2402.10.2013

1- Projeyi Başlatma ve Planlama

Planlama başarılamadığında aslında 

başarısızlık planlanmış demektir. 

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2502.10.2013

1- Projeyi Başlatma ve Planlama

Proje planlamasının dört temel nedeni:1. Projede oluşabilecek belirsizliklerin önlenmesi veya azaltılması

2. Projenin verimliliğinin arttırılması

3. Proje ile ulaşılmak istenen hedeflerle ilgili daha iyi bir anlayışın geliştirilmesi

4. Projenin izlenmesi ve kontrolü için güçlü bir temelin oluşturulması

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2602.10.2013

1- Projeyi Başlatma ve Planlama

– Objektif Kriterlere Bağlı Proje Başlatma…

– Ar-Ge, Analiz…

– Projeye Uygun Ekip…

– Gerçekçi Takvim…

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2702.10.2013

2- Proje Kapsamının Belirlenmesi

• Planlamaya etkisi…

• Uygulama analizine etkisi…

• Uygulamaya etkisi…

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2802.10.2013

3- Kurumsal Destek• Alışkanlıklardan vazgeçme ve mevcudu

değiştirme gayreti

• Yeniliklere açıklık

• Projenin katma değerine olan inanç

• Duygusal tepkilerle baş etme

• Ekip dışı birimleri projeyle ilişkilendirme

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 2902.10.2013

4- Üst Yönetimin Desteği

• Projeye sahiplenme ve kararlılık…

• Koordinasyon…

• Devamlılık…

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3002.10.2013

5- Projenin Bütçesi

Proje başlangıç maliyetinin hesaplanması…

Öngörülemeyen maliyet artışlarının

karşılanması…

Vizyonel altyapı yatırımlarının yapılmış olması da sonraki

geliştirmelerin maliyetlerinin azaltılmasında etkili olmuştur.

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3102.10.2013

Netlik…

Talep – Fayda/Maliyet Analizi…

“hayır” diyebilme cesareti,

“evet” dedirtebilme kabiliyeti…

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

6- Sözleşme ve Talep Yönetimi

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3202.10.2013

7- Proje Liderliği ve Beşeri Münasebetler

Projeye uygun lider seçimi…

Beşeri münasebetler…

Güven duygusu…

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3302.10.2013

8- En Pahalı Kaynak “Tecrübe”

Tecrübe bir gözlüktür, onların sayesinde ikinci defa daha iyi görürüz. 

(Henrik IBSEN)

Doğru kararlar tecrübeden gelir ama tecrübe kötü kararlardan oluşur.

(Will Rogers)

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3402.10.2013

9- Kurumlar Arası Entegre Projelerde Yönetim ve Koordinasyon

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

Ana koordinasyon biriminin seçimi…

Kurumsal taassup ve hiyerarşiden uzak yaklaşım…

Centilmenlik anlaşması…

Kurum üst yönetimlerince projenin sıkı takibi ve koordinasyon

desteği…

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3502.10.2013

10- Mevzuat

İş süreçlerine ilişkin mevzuat değişikliği ihtiyacı

Tedariki zorlaştıran mevzuat kısıtı

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3602.10.2013

11- İnsan Kaynağı

Proje ekibinin niteliği ve niceliği

Nitelikli eleman temininde güçlük

Optimal kaynak kullanımı

Ataletten koruma, verimliliğini artırma

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3702.10.2013

12- Dokümantasyon

Projenin büyüklüğü ve özelliği…

Çıktı ve sonuç odaklılık…

Süreç bağlantılarını yakalama…

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3802.10.2013

13- Mükemmeliyetçi Yaklaşım

KAMU BİLİŞİM PROJELERİNDE BAŞARI ETKENLERİ

En iyi, iyinin düşmanıdır. (Voltaire)

Her şeyi elde edebilirsin. Ama aynı anda değil.

(Oprah Winfrey)

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 3902.10.2013

Sonuç ve Değerlendirme

TÜBİTAKKamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri II

e-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi 4002.10.2013

SONUÇ VE DEĞERLENDİRME

• İnsana yatırım…

• İnanç…

• Azim ve Kararlılık…

• Yüksek Motivasyon…

Kamu Kurumlarında Farkındalık Etkinlikleri IIe-Devlet Projelerinde Başarı Etkenleri: Dönüşüm Odaklı Proje Yönetimi

Teşekkürler...

TÜBİTAK